Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Queue-en-Brie située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Queue-en-Brie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ROISSY EN BRIE, 94 - SANTENY, 77 - CROISSY BEAUBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous avez pour missions principales : - L'accueil et la communication - La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées - La participation à la vie de l'établissement - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Nom du poste : Plongeur/se (laboratoire culinaire) Lieu de travail : Santeny, 94 440 Mission : Nettoyage des locaux et du matériel en laboratoire de cuisine. Salaire : Taux horaire SMIC Nombre d'heures de travail : 39 heures par semaine Qualifications et expérience : Pas de qualifications spécifiques mentionnées Qualités recherchées : Diligence et efficacité dans le travail Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature !
Société spécialisée depuis plus de 60 ans dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches : boulangerie-pâtisserie, sandwicherie, traiteur et plus récemment la restauration, nous recherchons un(e) Assistant(e) Approvisionnement pour notre siège basé à Croissy-Beaubourg(77). CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement _ Horaires de 09h00 à 17h00 du Lundi au Vendredi_ Prime annuelle _ Mutuelle _ Prise de poste dès que possible Salaire : 2 000€ brut Descriptif du poste : Vous travaillerez en collaboration avec les services logistiques et achats de nos différents sites. Vos principales missions : - Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc.) ; - Gérer l'approvisionnement des produits saisonniers ; - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks ; - Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) ; - Assurer le suivi quotidien des commandes ; - Prendre en charge les échanges de commande ; - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. - Réception de marchandises - Echanges avec les différents services (Direction - Achats - Logistique - Commercial - Télévente) Vos compétences et savoir être : - Maitrise des logiciels bureautiques - Conscience des problématiques liés à l'approvisionnement - Polyvalence, rigueur et réactivité pour passer d'une tâche à une autre rapidement (ex passer de la commande à la réception si besoin) - Bonnes capacités relationnelles, diplomatie - Autonomie - Esprit d'équipe . Vous devrez faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées, et avoir une grande capacité d'écoute et d'adaptation face à vos différents interlocuteurs. Une 1ère expérience réussie serait un plus. Poste en présentiel basé à Croissy Beaubourg (77). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre CV à jour dès maintenant ! Le service des Ressources Humaines
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (338 salariés, 136 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. ________________________________________ Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. ________________________________________ Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport. Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique ________________________________________ Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre ________________________________________ Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagons ________________________________________ Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et être proactif - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise et relationnel - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques et idéalement sur un TMS - Connaissances géographiques basiques ________________________________________ Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale -Mutuelle d'entreprise ________________________________________ Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit) - Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h15 o Horaires de journée : 09h à 17h (uniquement en semaine) o Horaires d'après-midi : 13h à 21h15 o Horaires de nuit : 21h à 5h15 o Horaires samedi : 5h à 13h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont ________________________________________ Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore Coordinatrice Recrutement 2ème entretien opérationnel avec Hamer, Responsable du CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail
Nous recherchons un assistant pour accompagner la Responsable RAG dans la gestion administrative et financière quotidienne. Le poste nécessite rigueur, analyse et une excellente maîtrise des outils informatiques. Missions principales : Gestion administrative & financière - Assurer la gestion de la facturation entrante et sortante. - Vérifier la conformité des factures avec les commandes associées (contrôle, rapprochements, corrections). - Analyser les commandes, suivre les engagements et identifier les écarts réalisés. - Suivre les factures non parvenues (FNP), effectuer les relances et garantir la mise à jour des dossiers. Suivi des flux financiers & reporting - Suivre les entrées et sorties d'argent liées aux différentes agences. - Calculer et consolider les montants facturés par agence, les gains mensuels et les éventuelles pertes. - Préparer des tableaux de bord, synthèses et reporting pour la Responsable RAG. - Compiler les informations provenant des équipes et demander les pièces manquantes lorsque nécessaire. Outils & traitement administratif - Saisir et intégrer les commandes dans les logiciels internes. - Utiliser quotidiennement Excel (tableaux, formules de base, suivi) et les outils bureautiques. - Gérer les échanges par mail de manière professionnelle et organisée. Profil recherché : - Solide aisance avec Excel et les outils informatiques. - Expérience en administratif, finance, gestion ou facturation appréciée. - Rigueur, organisation, capacité d'analyse et suivi précis des données. - Autonomie, sens des priorités et bonne communication écrite.
RHTT recrute un profil de responsable d'agence de travail temporaire basé à Pontault-Combault en Seine-et-Marne du lundi au vendredi à hauteur de 35h par semaine. Vos principales missions seront de : - Piloter et développer l'activité de l'agence ; - Encadrer et animer une équipe (recrutement, formation, suivi des performances) ; - Assurer la gestion commerciale : prospection, fidélisation, suivi des clients ; - Garantir la rentabilité et le respect des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Ivry recrute pur son client, un bailleur social, un assistant administratif h/f Lieu : Creteil Contrat : interim de 15 jours renouvelable Salaire 26/28 k€ brut Rattaché(e) au pôle social, l'assistant administratif h/f réalise les tâches suivantes : - Traitement et dispatch du courrier pour le pôle - Gestion de l'agenda de la responsable - Reporting activité et tenue à jour des tableaux de bord du pôle - Scan de certains documents et mise en GED - Aide au suivi du budget par le responsable suivi des factures - Contribution aux bilans divers notamment sur le volet rédactionnel et exploitation de données excel - Aide à la création de présentation PPT . Titulaire d'un BAC+2 en assistant de direction/SAM. Une expérience de 2/5 ans sur un poste d'assistant de direction ou administratif La maitrise du pack office est indispensable ainsi de la gestion des documents de façon électronique.
Description de l'employeur : Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires). Missions principales : Sous l'autorité de la Conseillère technique, le/la secrétaire de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle. Description du poste : Assurer un accueil physique ou téléphonique ; Écouter, informer, accueillir et orienter les étudiants de l'académie vers le service approprié ; Gérer les agendas (absences, maladie, réunions, permanences, congés, etc.) ; Contribuer à la mise à jour de la documentation du service et celle destinée aux étudiants ; Gérer le stock des fournitures ; Gestion des urgences sociales : boîte mail dédiée et prise en charge immédiate de l'étudiant en situation d'urgence orienté par les partenaires extérieurs ou les travailleurs sociaux ; Créer et gérer les fiches étudiantes, les commissions, le tableau de bord dans SAGA ; Assurer le suivi, après chaque période de vacances scolaires, des crédits d'aide en lien avec l'agence comptable et la CTSS ; Valider les demandes de repas à un euro via DAE (commission, extraction et validation) ; Améliorer les productions écrites : compte rendu de réunion, tableaux Excel et Word ; Assurer le lien avec les partenaires extérieurs : envoi des invitations, présentation du service et de l'institution, réponse aux sollicitations des partenaires politiques et institutionnels ; Faire un premier tri dans les demandes de rendez-vous avec l'AS adjointe et transmettre à la responsable de service les candidats sélectionnés ; Répondre aux demandes de stage des AS avec la référente formation (appel à candidature, gestion des plannings, gestion des conventions). Compétences : Savoirs Connaissance des missions du CROUS de Créteil ; Connaissance des structures de l'Enseignement supérieur ; Connaissance des dispositifs d'aides aux étudiants ; Connaissance des différents partenaires extérieurs (MDD, associations caritatives, Conseil départemental, Conseil régional, CCAS, etc.). Savoir-faire technique Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, courrier électronique, Internet, Publisher) et des applications SAGA, Brique-RV, AGLAE, DAE. Savoir-être Sens du relationnel ; Capacité d'adaptation ; Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec d'autres services (y compris extérieurs au CROUS) et partenaires ; Capacité d'écoute ; Respect de la confidentialité des informations recueillies ; Discrétion ; Qualité d'écoute et de disponibilité ; Travail en équipe ; Sens de l'initiative ; Qualité d'adaptation ; Curiosité intellectuelle ; Maîtrise de soi ; Diplomatie.
Sous la responsabilité de la coordinatrice Relation Clients, l'assistant relation client planification doit Gérer la demande complète du client, réaliser le suivi du dossier selon le secteur géographique dédié et organiser la planification des interventions et des contrats de maintenance . Vos missions sont les suivantes = Organisation des demandes SAV et contrat de maintenance : Traiter les demandes d'interventions SAV et contrats de maintenance (en direct ou via sous-traitance) Organiser et prendre des décisions pour l'ensemble des équipes sur la sous-traitance d'interventions Assurer le back-up de son binôme pendant ses absences Suivi et optimisation : Optimiser les déplacements des techniciens avec l'encadrement technique Veiller au respect des engagements du planning des visites des contrats d'entretien Effectuer un suivi des engagements des interventions en anticipant les relances Créer les données d'intervention sur Sales force et Abas. Assurer une capacité de disponibilité par secteur pour maintenir la réactivité Effectuer le suivi des dossiers non planifiés et sans réponse Veiller à ce que les tâches soient planifiées et vérifiées pour s'assurer de leur bon déroulement. Commander les pièces détachées suite devis liés aux interventions Relation client et installateurs partenaires : Communiquer vers les clients la prise en charge et la confirmation des interventions oralement et à l'écrit Assurer l'accueil téléphonique au service technique Gestion de l'information : Assurer une communication fluide en veillant à la transmission proactive des documents entre les différents services, prévenant ainsi tout risque de problème de communication Mettre à jour les données client/équipement dans les différents systèmes d'information de l'entreprise 35h Lundi au vendredi horaires variables : 8h15-9h à 12h14h à 14h-18h30 Le plus souvent ce service réalise soit 8h30-16H30 ou 9h 17h 2200 à 2400 € brut/mois 12,5 mois Tickets resto 1 jour de télétravail fixe ou flex
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
RHTT INTERIM recrute un chauffeur livreur en intérim pour une durée indéterminée. Dispo à partir du 15/12/2025. Le chauffeur que nous recherchons devra charger son camion en matériaux et matériel au dépôt. (Manutention et chariot élévateur à fourche) puis transport, et déchargement à la main du camion. Les matériaux sont sacs de plâtre, de l'échafaudage, des seaux de peinture, des sacs de gravats béton, etc. Les livraisons se font sur nos différents chantier sur Paris / Ile de France. Permis B Taux horaire : 12.50€ Lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h Vendredi 8h-12h 13h-16h
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire chantier H/F, pour un CDI basé à Roissy en brie (77) Rémunération : 29-33 K€ brut annuel selon profil. seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux. Missions de secrétaire de chantier: Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers Gérer le courrier, suivi et classement des documents Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage Etablissement des DICT, PPSPS et DOE Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures Suivi des règlements et gestion des relances clients Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu Etablissement de compte rendu de réunions Le profil recherché 5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif Profil expérimenté travaux Contrat 39h Manipulation opérationnelle du pack Office Chorus pour les appels d'offres Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) Compétences en secrétariat et en comptabilité Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier
Notre agence Adéquat Champigny sur Marne recrute un CHARGE CLIENTELE F/H pour une mission d'intérim située à LOGNES pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Vous assurez le suivi des commandes de vos clients et travaillez en binôme avec plusieurs chargés de clientèle * Vous alertez sur les anomalies et êtes force de proposition * Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences DHL Freight en France et en Europe * Vous assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie. * Vous serez susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients * La maîtrise de l'analyse de données serait un véritable atout Le Profil Adéquat : * Expérience significative au sein d'un service client si possible en gestion de portefeuille clients * Bonne maîtrise du pack office notamment EXCEL (TCD, rechercheV, formules) * Connaissance de la chaîne de transport serait un plus * Maîtrise des logiciels d'exploitation * Anglais professionnel exigé (la maîtrise d'une seconde langue étrangère serait un plus) * Bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H: - Gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur - Suivi du processus - Ouverture d'un ticket - Envoi d'un technicien et clôture du ticket. - Gestion des appels sortants Une semaine de 4 jours et une semaine de 6 jours dont le samedi dimanche Vous travaillez une semaine de 7h à 14h la semaine suivante est de 14h à 21h et ainsi de suite (soit lissé sur 2 semaines 70h:2 = 35 heures) Prise de poste de suite Formation 2 semaines au début = première semaine horaires bureau 9h 17h puis 2eme semaine horaires cyclés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Pontault-Combault en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons un Linger / Lingère pour assurer les fonctions d'entretien du linge au sein de la blanchisserie(le lavage, le séchage, le pliage et le repassage du linge des résidents). Vous serez peut être amené(e) à réaliser de la couture et le marquage du linge. Marquage du linge du nouveau résident. Ce marquage permet d'identifier le linge pour sa restitution. Tri : récupérer le linge et le répartir dans des bacs de tri à roulette selon le type de textile et la couleur. Lavage : charger le linge sale dans les machines à laver et sélectionner la température de lavage, le programme et la lessive adaptée. Séchage : transfert du linge dans les séchoirs et sélectionner le programme adapté. Finition : plier le linge à la main sur la table de pliage ou le repasser en respectant la température et les symboles de consignes de repassage. Couture : peut être amené(e) à réparer les ourlets, les fermetures éclairs, les coutures décousues,. La couture se fait à la main ou à la machine à coudre. Entretien et nettoyage : nettoyer et désinfecter la table de tri et les hublots de machines, balaye et lave le sol de la blanchisserie. Une formation de type CAP - BEP minimum serait un plus. Une connaissance du secteur d'activité (linge) ou de secteurs d'activité proches (entretien des locaux, restauration, médico-social) est appréciée. Compétences pour le métier de lingère (tri, lavage, séchage, repassage) couture (notions), informatique (Environnement windows), relationnelle, pour alerter ses responsables. Profil, qualité : -Dynamisme -Esprit d'équipe -Adaptabilité -Sens du « service » Travail : 1 Samedi sur 2 travaillé : semaine 1 : 10h30/18h du Lundi au Vendredi, Semaine 2 : 6h /13h30 repos Jeudi ou autre.
Dans le cadre de la création d'un poste dédié à l'assurance qualité, nous recherchons pour notre client un Assistant Qualité expérimenté (H/F) ayant une solide expérience dans la gestion de la qualité et la relation avec les fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des normes de qualité au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi au vendredi de 9H à 17H Missions : - Gérer et suivre les non-conformités détectées chez les fournisseurs - Analyser les écarts et déviations, assurer le suivi des actions correctives avec les fournisseurs - Réaliser les contrôles à réception des complexes et matières premières - Vérifier la conformité par rapport aux spécifications, valider ou refuser les lots reçus - Gérer les litiges qualité avec les fournisseurs - Effectuer les contrôles statistiques sur les produits semi-finis et les contrôles qualité sur les produits finis - Analyser les résultats et identifier les tendances - Mettre en place des cartes de contrôle - Rédiger et mettre à jour les procédures qualité et la documentation qualité - Gérer le système documentaire - Rédiger les plans d'actions correctives et préventives - Suivre la mise en œuvre des actions / Vérifier l'efficacité des actions mises en place - Préparer et organiser l'envoi des échantillons pour analyses microbiologiques - Suivre les résultats d'analyses et assurer la traçabilité des prélèvements - Communiquer avec les fournisseurs et services internes Compétences Techniques : - Connaissance des normes ISO 9001 : Vous maîtrisez les exigences de la norme et êtes capable d'implémenter des process conformes. - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : Vous avez une expertise dans l'application de ces principes au sein des différents services. - Connaissances en microbiologie : Des connaissances solides qui vous permettront de superviser les aspects microbiologiques de la production. - Maîtrise des outils statistiques : Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter des données pour fournir des recommandations. - Bonne maîtrise d'Excel : Vous utilisez efficacement les tableaux croisés dynamiques et les graphiques pour analyser les données. - Lecture et compréhension de l'anglais : Capacité à comprendre des emails et de la documentation technique en anglais. Savoir Être : - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches avec précision. - Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez analyser des problèmes complexes et en tirer des conclusions pertinentes. - Capacité rédactionnelle : Vous êtes capable de rédiger des documents clairs et concis. - Sens du relationnel avec les fournisseurs : Compétences interpersonnelles pour établir et maintenir de bonnes relations avec les partenaires externes.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Nous recherchons une personne bienveillante et professionnelle pour assurer la garde à domicile de personnes âgées. Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées à leur domicile. - Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). - Assurer les tâches ménagères légères et les courses. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Assurer un suivi régulier et rendre compte de l'état de santé et moral des personnes âgées. Expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile ou avec les personnes âgées. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail. Formation dans le domaine du soin ou de l'aide à la personne serait un plus. Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner comprise)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos missions * Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. * Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). *Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
votre mission principale consistera à assurer la préparation et le conditionnement des commandes dans le respect strict du cahier des charges client et des délais impartis. Pour cela, vous utiliserez des outils modernes (douchette ou voice picking) pour localiser et prélever les produits, et vous participerez à l'emballage, au filmage et à l'étiquetage des palettes pour l'expédition. Pour candidater à ce poste, la possession du CACES R489 Catégorie 1B est un prérequis indispensable pour la manipulation des transpalettes à conducteur porté. Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, capable de travailler avec rapidité et une grande rigueur pour garantir l'exactitude des colis. Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre capacité à vous intégrer dans une équipe logistique sont des atouts majeurs. Le poste requiert également la maîtrise et le respect des règles de sécurité en entrepôt, et pourra impliquer un travail en horaires décalés.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad Onsite vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Alfa Pharma, grossiste répartiteur pharmaceutique, recherche un poste hybride de CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)/PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES expérimenté(e) et sérieux(se) pour assurer la distribution de médicaments auprès de pharmacies sur le secteur de Champigny-sur-Marne et proches environs, avec des compétences dans la préparation des commandes. Missions : Préparer et charger les commandes Livrer les pharmacies selon l'itinéraire Accueillir et assurer un service professionnel auprès des clients Respecter les règles de sécurité et les Bonnes Pratiques de Distribution Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock Connaître les logiciels de gestion de stock Profil recherché : Expérience significative en livraison obligatoire / Permis B VALIDE Ponctualité, rigueur et sens du service Connaissance du secteur appréciée Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au Samedi (selon planning et les besoins des pharmacies) Rémunération : Selon profil
Notre client, concessionnaire de matériels de recyclage et de valorisation des déchets, se développe dans le secteur des énergies renouvelables en France. Nous sommes une entreprise familiale reconnue pour notre sérieux et la qualité de nos services. Nous recherchons pour une prise de poste rapide avec possibilité dévolution du poste : Un assistant ADV logistique H/F Administration des ventes : Réceptionner les appels clients, fournisseurs, relance téléphonique, mettre à jour les fichiers clients Depuis la gestion commerciale EBP, établir les bordereaux courants (Devis, Commandes, BL, Factures etc.), épauler le Responsable Maintenance SAV Réceptionner des livraisons, emballages et expéditions - Pratique du téléphone - Travail sur les outils bureautiques, Suite Office 365, Gestion Commerciale EBP ou autres - Gestion administrative - Tenue à jour de fichiers clients et prospects - Prospection commerciale Qualités professionnelles. - Autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité Débutant accepté également si stages réussis dans les secteurs commerciaux ou gestion
Nous recherchons des crêpiers - crêpières pour rejoindre notre équipe dans une crêperie située dans le 77 Missions : - Préparation de crêpes, paninis et hot-dogs à emporter - Accueil et service client - Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience dans la restauration rapide ou dans la préparation de crêpes/paninis souhaitée Conditions de travail : - Horaires variables entre 09h00 et 21h00, du lundi au dimanche (2 dimanches travaillés par mois, 2 dimanches de repos) - Travail en équipe avec rotation des plannings Candidature : Merci d'envoyer un CV, accompagné d'une lettre de motivation détaillant vos expériences précédentes dans le domaine.
Descriptif du poste « L'accompagnement des jeunes est le "mot d'ordre" de ce poste. La force de l'association est la pluridisciplinarité et l'enrichissement transversale par les différentes actions de chaque intervenant. » Mission du poste - Animation des activités de l'association auprès d'un public jeune divers: activités socioculturelles, ateliers multimédia, ateliers contre discours, atelier d'éducation critique aux médias - Actions en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social. - Evaluer des projets. - Réalisation des projets sociaux et activités en fonction du public. - Travail de partenariat. (DDCS Mission locale, relations institutionnels, CAF) - Animation ponctuelle des séances d'information, des ateliers collectifs - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à la citoyenneté, la cohésion sociale, la laïcité. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle auprès du public cible (les jeunes)
L'opérateur(trice) polyvalent participe activement à la bonne réalisation des traitements en terme de préparation de document et de saisie/ajustement dans le respect des engagements clients et modes opératoires internes (en termes de délai, de qualité, d'exhaustivité, de performance économique) RESPONSABILITES Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Réactivité, respect des délais Qualités relationnelles Esprit d'équipe TACHES PRINCIPALES Préparation de document selon le processus (nettoyage, conformité,.) Saisie et correction de données, contrôles de conformité. Contrôle qualité Contrôler les opérations détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie Conditionnement / Archivage Traitements de fin de journée Renseigner les documents de production S'assurer et être responsable de la qualité de son travail Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail et matériel Matériels : (principaux équipements) Ordinateurs, scanners, imprimantes PROFILS Niveau Bac avec sensibilité à la production et aux outils informatiques Appétence à la performance et à l'atteinte d'objectifs Aisance avec les chiffres, comptabilité Avoir acquis un bon niveau de compétence au sein de l'activité concernée Avoir effectué la période probatoire avec succès Compétences de base : Connaissance des documents et utilisation des solutions et équipements (bureautique) Compétences acquises : Connaissance des procédures de contrôle Connaissance des consignes liées au site (santé et sécurité, discipline, accès, etc...) CE QUE NOUS PROPOSONS Congés Payés Chèques déjeuner Plan de bonus annuel Avantages sociaux et de santé Prestations de retraite
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations. Réalisation d'astreintes Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC / an - Prime variable de 1200 € bruts / an - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous dispenserez une formation en présentiel remise à niveau en français pour adulte en individuel débutant à La Queue-En-Brie Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Poste pour secrétaire administrative qui travaillera en accueil Réception physique et téléphonique des clients Travail en autonomie et avec l'équipe du chef d'atelier. Connaitre l'univers de la mécanique automobile serait un plus. Utilisation logiciel GESTAN.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Nous recherchons un Agent de Service (H/F), titulaire du permis B, pour rejoindre notre équipe affectée à notre dépôt de CHELLES. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles situées en Seine St Denis (93). Vous travaillerez sous la supervision d'un Chef d'Equipe et vous assurerez que les parties communes des Immeubles sous votre responsabilité soient propres et bien entretenues. Vous assurerez éventuellement la sortie et rentrée des containers. Vous travaillez en binôme avec un autre agent. Jours et Horaires de travail: - Du lundi au vendredi de 8h00 (heure de prise de poste) à 16h00, coupure d'1h, soit un total de 35h (temps complet) par semaine. IMPERATIF: HABITER A CHELLES ou A PROXIMITE (avoir un moyen de locomotion ou être très proche des transports en commun). Le véhicule est à remiser tous les jours au dépôt de CHELLES . Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des parties communes des immeubles suivant une tournée journalière prédéfinie. - Nettoyer les sols, les surfaces et les vitres - Ramasser les déchets dans les parking et sur les allées extérieures - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Compétences requises : - Titulaire du permis B et expérience de la conduite en région parisienne - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome, en binôme, et à suivre les consignes - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
Praetorian Trajan est une société spécialisée dans le domaine de la Sécurité et de la Sûreté depuis plus de 20 ans. Fort de notre expérience et notre implantation sur le territoire national, nous apportons des solutions globales, sécurisées et adaptées aux besoins des entreprises dans l'Industrie du Luxe, High Tech et bien d'autres secteurs d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Facturation en CDI. Missions principales : Traitement des emails entrants : Répondre aux courriels selon les demandes, assurer un suivi efficace des échanges. Gestion administrative : Classement et archivage des documents, aussi bien en format papier que numérique, afin de garantir une organisation optimale des dossiers. Facturation mensuelle : Établir, vérifier et envoyer les factures chaque mois, assurer le suivi des paiements, relancer si nécessaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Excellente organisation, rigueur et ténacité Sens du service et autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels administratifs) Capacité à gérer les priorités et à être réactif Esprit d'équipe, discrétion et polyvalence Disponibilité Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est un vrai atout. La connaissance du logiciel Comète est un plus
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des commandes et l'expédition des produits dans le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité, afin de garantir la satisfaction client et la conformité des livraisons. Vous contribuerez activement à la bonne gestion des flux logistiques tout en manipulant les produits avec soin et en utilisant le matériel de manutention de manière sécurisé. -Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistique -Chargement et déchargement des camions
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
La sécurité des écoliers de votre quartier vous tient à cœur ? Alors, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser ! La Police Municipale de Noisy-le-Grand recherche de candidats qui souhaitent occuper un poste d'agent de sécurité école dans les quartiers des Richardets et du Centre-Ville. Présentation de la fonction : Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Nature du poste proposé : Poste d'agent sécurité école Aucun minimum d'heures garanti Les horaires : - 08h10 à 08h40 - 11h50 à 13h55 avec surveillance de la cantine - 16h00 à 16h30 - 17h30 à 18h00 Conditions particulières d'exercice : - Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires - Examen médical - Journée de formation Profil et compétences requises : - Être responsable, assidu et ponctuel - Être vigilant et être de bonne moralité Avantages : - Taux horaire : 16.56 € par heure brut - Déjeuner compris à la cantine scolaire - Équipement fourni : chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la Police Municipale : 72 boulevard Paul Pambrun 93160 NOISY-LE-GRAND Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de non titulaire horaire, le plus rapidement possible
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
SOCIETE DE PRODUITS ALIMENTAIRES FRAIS SECS SURGELE BASEE A SANTENY RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CACESS 1 POUR PREPARATION DE DIFFERENTES COMMANDES SUR ZONE DEFINIE A L AIDE D UN SCAN AFIN DE LES ENVOYER EN ECXPEDITION CACESS 1 OBLIGATOIRE DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 17H00
Vous serez affecté à la préparation des Fûts (de bières, cidres etc...). Charges jusqu'à 42 kg à manipuler (manipulation, peu de port direct). Vous n'avez pas peur des rythmes soutenus et avez une bonne résistance au stress. Vos Missions: - Comprendre et traiter des documents (savoir lire et compter) - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande en veillant à optimiser le placement des produits sur la palette (taille, poids.) et à constituer des palettes sécurisées - Vérifier la conformité des produits préparés (le bon produit, emballage non défectueux, quantité dans l'emballage conforme.) - Ranger et nettoyer l'entrepôt et le matériel en fin de journée - Signaler les anomalies de commande, les ruptures, les DDM courtes (date de durabilité minimale) et les incohérences entres les stocks théoriques et les stocks physiques.
Votre agence Adéquat Champigny sur Marne met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes H-F pour l'un de ses clients. Votre profil va faire un carton si : - 1ère expérience en tant que préparateur de commande d'au mois 1 an - CACES 1B Obligatoire - Vous faites preuve d'habilité et de précision - Vous avez le sens l'organisation et savez faire preuve de rapidité - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
VOITH FRANCE est une société commerciale de 55 salariés, filiale d'un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Route (Bus-Camion), du Rail, de la Marine, du Papier, de l'Industrie et de l'Hydroélectricité. La production est faite en Allemagne, et nous assurons la commercialisation en France. Notre siège est situé à Noisy le Grand, à l'est de Paris, accessible par le RER A (25 minutes de Paris) et plus tard par la ligne 15. Le site de notre maison mère : www.voith.com Notre site : www.voith.fr Nous sommes leader et expert reconnu sur nos marchés. Nous avons la souplesse et la proximité d'une PME avec la puissance d'un grand groupe international. Nous avons à cœur de porter des valeurs et une responsabilité sociale, par exemple avec une participation aux bénéfices généreuse, un réel souci écologique matérialisé au niveau du groupe par une neutralité carbone depuis janvier 2022 et localement par de nombreuses initiatives (partage d'un espace avec une association de permaculture pédagogique, favorisation du vélo, gestion optimisée des déchets y compris personnels, .). Le bien-être et la cohésion entre nos salariés sont une préoccupation constante (home office, salle de sport interne, communication ouverte, flexibilité, bonne mutuelle, .). Chez Voith, nous souhaitons accueillir des personnes issues des horizons les plus divers. Suite à une absence maladie d'un salarié dont le retour est incertain, nous recherchons pour un CDD démarrant au plus tôt un(e) MAGASINIER (H/F) Mission : Dans le cadre d'une équipe de 3 personnes, vous : - réceptionnez et contrôlez les livraisons - rangez les stocks en gérant les emplacements - servez les pièces à notre atelier - préparez les expéditions clients - occasionnellement effectuez des livraisons à proximité et/ou donnez un coup de main à l'atelier Profil : - rigueur, avec le sens du service - permis B - à l'aise avec l'informatique - expérience minimum de 2 ans en entrepôt obligatoire - avec la nationalité française ou un permis de travail à jour - de préférence habitant proche de Noisy le Grand - de préférence avec une pratique de la mécanique et/ou du bricolage Conditions : - CDD de 3 mois minimum à temps complet pour remplacer une personne malade qui pourrait ne pas revenir - salaire selon profil entre 20 000 et 24 000 € fixe + 3 000 à 4 000 € de variable. Merci d'adresser lettre + CV + disponibilité + prétentions à Olivier Artaud, Voith Turbo, 21, bd du Champy Richardets, 93166 Noisy le Grand Cedex ou olivier.artaud@voith.com
Deux activités sont développées par le service de soutien à la parentalité « TRAPEZES » : les visites en présence d'un tiers et les entretiens familiaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée, composée d' intervenants familiaux (Psychologues, ES,EJE... ) et coordonnée par une cheffe de service. Accueil physique et téléphonique : - Assurer un accueil chaleureux, professionnel et sécurisant. - Informer, orienter et accompagner les personnes vers les espaces dédiés. - Transmettre les informations aux professionnels concernés. - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et accueillant. Observation et première évaluation : - Observer l'état émotionnel et comportemental des parents et des enfants à leur arrivée. - Repérer les tensions, signes de stress ou difficultés éventuelles. - Transmettre ces éléments aux professionnels accompagnant la famille. - Contribuer, si nécessaire, à désamorcer des situations sensibles. Soutien au travail éducatif : - Communiquer les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions internes. - Collaborer avec les professionnels pour garantir le bon déroulement des accompagnements. - Soutien aux équipes lors de la mise en place d'actions collective Tâches administratives : - Assurer mis à jour de documents internes ( outils, affichage..) - Participation à la planification et à la prise de rendez-vous. - Rédaction de compte rendu de réunions - Gestion des mails, agendas et circulation d'information. Horaires : travail du Mardi au samedi (1 samedi sur 4) travail en soirée (1 fois par semaine). Lieu d'exercice : Lognes et ponctuellement Coulommiers
Créée en 1980, L'association La Brèche, s'est progressivement diversifiée et porte un projet associatif fort, axé sur les besoins des jeunes et des familles. Aujourd'hui, elle est constituée de trois services : un service de prévention spécialisée, un service de médiation familiale et un service de soutien à la parentalité. Elle est engagée dans une démarche participative et est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Le centre dentaire situé au sein du quartier de l'Eglise de Créteil. La structure recherche un(e) secrétaire dentaire pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative courante. Le poste nécessite rigueur, sens du service et bonne aisance avec le public. Missions principales -> Accueil des patients : * Accueil physique et téléphonique. * Orientation des patients vers les praticiens. * Gestion des flux et du planning. ->Gestion administrative : * Création et mise à jour des dossiers patients. * Saisie d'informations dans le logiciel **Veasy** (connaissance appréciée). * Classement, archivage, traitement des demandes simples. ->Facturation & encaissement : * Encaissements (CB, espèces, chèques). * Édition des factures, devis, feuilles de soins. * Suivi des règlements et des relances simples. ->Tiers payant (niveau débutant) : * Réalisation de quelques opérations simples de tiers payant. * Vérification des droits. Horaires - 9h - 19h (selon planning interne) Profil recherché : * Sens du contact, bonne présentation et dynamisme. * Organisation, autonomie et fiabilité. * Aisance informatique ; expérience en centre dentaire ou logiciel Veasy = un plus. Avantages - Possibilité d'évolution. - Environnement moderne et dynamique. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous sommes une structure de services à la personne dédiée à l'accompagnement et au soutien de publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, maintien à domicile, etc.). Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité / remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe. Missions principales Gestion administrative : réception et traitement du courrier, gestion des courriels, classement / archivage de dossiers, gestion de fournitures et matériel. Secrétariat : accueil téléphonique et physique, orientation des usagers, rédaction de courriers, de comptes-rendus, mise à jour de bases de données internes. Support aux équipes d'intervention et au personnel : suivi des plannings, coordination entre intervenants et bénéficiaires, gestion des documents liés aux contrats, relevés d'heures, justificatifs. Gestion des dossiers usagers / bénéficiaires : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, sociétaires ou clients, en respectant la confidentialité. Suivi logistique : enregistrement et suivi des demandes d'intervention, aide au bon déroulement des services de l'agence, contacts avec les familles ou les usagers. Autres tâches administratives variées pour assurer le bon fonctionnement de la structure. Profil recherché Expérience préalable en secrétariat, assistanat ou administration (idéalement dans le secteur médico-social, social, ou service à la personne). Bon sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence. Excellente maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion, .). Bon relationnel, sens du service, capacité à gérer l'accueil d'usagers / bénéficiaires, sens de la confidentialité. Qualités rédactionnelles, disponibilité, capacité à prioriser les tâches. Conditions Contrat : CDD - 6 mois. Horaires : 9H - 17H. LUNDI à VENDREDI Rémunération : selon expérience / convention collective Poste à pourvoir dès que possible. Localisation : CRETEIL 94000
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre boulangerie une personne pour préparer les sandwichs, viennois, wrap et autres snacking (une expérience minimum dans ce domaine). CDD de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant.
- Assurer l'accueil physique des visiteurs et des fournisseurs. Faciliter leur orientation vers la personne référente. - Si la personne est absente, transmettre l'information par écrit dans le tiroir de l'unité ou selon par mail. - - - Assurer à tour de rôle l'accueil téléphonique- Repérer la demande et transférer les appels aux personnes concernées -Transmettre les informations nécessaires aux encadrants notamment dans le cahier de liaison de l'unité ou par mail. -Gérer les informations descendantes et les transmettre à la Direction. - Assurer l'affichage des notes ou informations sur les tableaux dédiés. - Gérer le suivi de la constitution du dossier d'admission. - Préparer et mettre à jour le dossier du résident - Classer et archiver les dossiers (informatique ou papier) - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de renouvellement. - Mettre à jour la base de données des résidents - Gérer le tableau de suivi des présences et des absences pour la facturation - Compléter le tableau mensuel de facturation des résidents. Assurer le suivi de cette facturation - Gérer caisse résidents et caisse établissement - Saisie dossiers administratifs des résidents - Saisir variables paie - Assurer le suivi des correspondances avec les familles et les tuteurs - Réaliser les courriers pour les RDV et pour les partenaires externes - Transmettre les informations nécessaires à nos interlocuteurs comme la CPAM- l'aide sociale ou la MDPH - Assurer la prise de RDV des candidats avec la Direction Logiciels packoffice 2010, au minimum : word, excel, outlook. Poste à pourvoir de suite
- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26). - Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, raconter des blagues stupides, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26) - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Dans le respect des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité, l'agent travaille en soutien des équipes Hôtelière et a pour missions principales : Entretien des locaux : - assurer l'entretien des installations techniques et des locaux - assurer l'entretien et bio nettoyage de certains locaux spécifiques. - En véritable support de l équipe hôtelière, l'agent peut participer au service de restauration le midi en respectant les principes de la méthode HACCP.
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Vos missions chez SID En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. * Connaissance en gestion administrative et maîtrise des process d'instruction de dossiers complexes. * Expérience en ADV, idéalement dans la prestation de service ou la location d'équipements. * Excellent sens commercial et orientation client * Esprit d'analyse et force de proposition. * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal Sage X3 * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable Ce qu'on vous propose * Rémunération : 27 k€ brut annuel * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Un poste transversal au cœur des échanges internes. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F mi temps pour un poste en Intérim (2mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h00 à 13h Rémunération : SMIC brut annuel 11.88 euros /heures travaillées Horaires : 21-25h00 max / semaine 8h00-13h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Profil recherché : Bilingue anglais (oral et écrit) exigé! Première expérience ou connaissances solides. Disponibilité sur la plage horaire 6h30 - 14h30 Disponible pour travailler tous les samedis, dimanches et jours fériés. Jour de repos : Lundi - Mardi Rattaché aux gérantes, vous assurez les missions suivantes : RELATION EQUIPE DE PRODUCTION - Edition quotidienne du planning de l'équipe de production. - Transmission des demandes d'exception client - Anticiper les besoins en production et prévoir des intérims - Impression des étiquettes et étiquetage - Inventaire des stocks ANALYSE DES VENTES ET RELATION CLIENT : - Réclamations logistiques : Produit manquant, dommages, retard de livraison, rappel. - Relations quotidiennes avec les clients / satisfaction client / proposition de nouveautés - Analyse hebdomadaire/mensuelle des ventes et du CA client - Rapport hebdomadaire des retours clients Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour suivre plusieurs dossiers en même temps et vous êtes dotés d'une capacité à supporter un environnement exigeant.
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
L'école ISEAM recherche un (e) Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement VOS MISSIONS : Au sein du département de la direction financière vous assurerez les missions suivantes en qualité de Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement : - Contrat d'apprentissage et d'alternance Constitution des contrats et déclarations - Facturation clients : OPCO, entreprises et élèves en initial Collecter les documents nécessaires à la facturation (certificat de réalisation, bons de commandes, prises en charge financières, contrats.) auprès des interlocuteurs internes et externes Mise en place des échéanciers - Contrôle et suivi de la facturation et de la balance âgée : suivi des règlements, suivi de la correspondance entre facturation et effectif. Relances téléphoniques, mails et courriers OPCO, entreprises et étudiants. - Mise en œuvre de la procédure de recouvrement (courriers simples, recommandés, constitution dossier contentieux pour des cas litigieux). - Tableau de bord hebdomadaire VOTRE PROFIL : Diplômé (e) d'un Bac à bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vos qualités principales : Rigueur, autonomie, pugnacité, aisance téléphonique, patience. Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) Très bonne rédaction écrite, rapidité de saisie, aisance téléphonique et relationnelle : disponibilité et sens de l'accueil, travail en équipe. TYPE D'EMPLOI : CDI, 39h avec repos compensateurs, du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. AVANTAGES : Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, mutuelle. Rémunération : selon profil.
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjoint.e, il/elle a pour mission, la réalisation des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Activités principales : - Contrôle a priori des opérations de dépenses et recettes - Vérification des pièces et des données saisies des factures de ventes et commandes d'achats, visa et émission des pièces, transmission à l'agence comptable - Saisie des liquidations des opérations internes et autres opérations - Mise en place et suivi et analyse de tableaux de bord - Classement et archivage des contrôles - Assistance et information des gestionnaires financiers pour tout renseignement relatif aux opérations de gestion et à l'utilisation du logiciel SIFAC Durée hebdomadaire 37H30
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Voiture de fonction CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
********************* VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR PLUS DE 26 ANS , RESIDER EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) ET ETRE INSCRIT SUR LA LISTE DES DEMANDEURS D'EMPLOI****************************************** Vos principales missions, seront : - Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - Accompagner et mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention pour répondre aux besoins des habitants - Animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier, notamment dans les écoles - Organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires sous la responsabilité de l'équipe de direction - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-ends ou de soirées (2 à 3 fois/an) PROFIL RECHERCHÉ - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et coordonner toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle et savoir s'adapter et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Disposer de compétences dans l'usage des outils numériques - Avoir une expérience souhaitée en milieu associatif SAVOIR FAIRE -Capacité rédactionnelle (rédaction de compte-rendu et de synthèse) -Savoir déterminer les priorités et gérer son temps -Avoir le sens du service à la personne. SAVOIR ETRE -Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public -Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité -S'adapter aux situations.
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de l'association correcte des stocks aux interventions, Intégration des planogrammes et documents de marque à chaque lancement de projet. 5. Suivi administratif et organisation interne Gestion et suivi des dossiers administratifs (de la réception à la clôture), Classement et archivage des documents, Création d'outils internes pour améliorer l'organisation (agendas, tableaux de suivi, fiches pratiques...). 6. Gestion des destructions Pilotage des ordres de destruction auprès des intervenants, Émission et transmission des certificats de destruction aux marques. 7. Participation aux préparations opérationnelles Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Outre l'accueil physique et téléphonique de nos clients et de nos fournisseurs vous aurez également la charge d'accompagner et de soulager les deux personnes en charge de l'Administration de ventes. Il vous sera demandé de veiller à la bonne prise en compte des commandes et d'être garant du respect du délai d'expédition et de livraison auprès des clients. Vous pourriez être chargé d'enregistrer les commandes sur notre ERP et d'aide à l'approvisionnement des produits. Dans ce cadre il vous sera demandé d'être garant de la bonne communication envers le client concernant l'avancée du traitement de sa commande ou envers le fournisseur
Les Pompes Funèbres LOIC renforcent leur équipe et recherchent un(e) Conseiller(ère) funéraire en CDD de 8 mois dans le Val-de-Marne (94). Profil recherché Diplôme de conseiller funéraire niveau 4 OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en agence funéraire souhaitée Sens de l'écoute, empathie et discrétion Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les familles et les partenaires Missions principales Accueil et accompagnement des familles en deuil Organisation complète des obsèques (conseil, choix des prestations, déroulé des cérémonies) Réalisation des démarches administratives (mairies, crématoriums, cimetières, etc.) Coordination avec les différents intervenants (officiants, transporteurs, partenaires.) Localisation : Val-de-Marne (94) Contrat : CDD 8 mois - temps plein - Salaire en fonction profil, expérience, diplôme..
Vous effectuerez les permanences, la surveillances de la cour / portail / cantine. Vous travaillerez 5 heure par jour lundi, mardi, jeudi et vendredi. Une expérience sur ce poste ou auprès des enfants serait un plus vérifier votre éligibilité au contrat PEC
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable de service évènementiel / initiatives publiques Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. IP/RESPEIP/10-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter des événements qui font rayonner une ville en mouvement ? Rejoignez-nous pour contribuer aux temps forts de la ville Contexte : Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du livre illustré, .). C'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa Responsable du service Evènementiel / Initiatives Publiques. Vos missions principales En lien avec l'élu référent et le cabinet du Maire, vous concevez, planifiez et coordonnez les événements qui animent la ville. Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique. Vous agissez autour de 3 axes majeurs : - Conception et coordination des événements: Piloter et garantir la tenue des manifestations, commémorations et initiatives publiques, dans le respect des orientations politiques et protocolaires. - Management et pilotage du service: Animer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 13 agents; planifier les activités et veiller à la qualité du service rendu. - Gestion des ressources: Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique du service; garantir la sécurité des événements et la conformité réglementaire. Conditions d'exercice - Temps complet : 36h30/semaine - 1607h/an - Disponibilités en soirée et week-end selon les évènements - 25 jours de congés + 9 jours de RTT - Restaurant du personnel, prime annuelle, NBI 15 points - Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A - Champigny / RER E - Les Boullereaux) Profil recherché - Titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3/+5 permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial ou d'une expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes. - Expérience confirmée en management de projet événementiel ou dans une collectivité territoriale. - Excellente connaissance des enjeux de communication publique. - Aptitude au travail en équipe et à la coordination interservices. - Grande disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative. - Permis B exigé. Pourquoi rejoindre Champigny ? - Une ville dynamique qui valorise la créativité, l'esprit d'équipe et le sens du service public. - Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle. - Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS - Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
SINS PRESSING situé dans le centre commercial BAY2 à Collégien, recrute un.e employé.e de pressing. Vos missions : - Réception des vêtements (conseils clients) - Encaissement - Rendu des vêtements - Lavage / détachage / pré-brossage - Repassage des vêtements - Vérification du travail - Mise en rayon des vêtements Le pressing est ouvert de 9h à 20h, vos horaires seront définis sur cette tranche. Travail le samedi et repos le dimanche avec un jour dans la semaine.
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d'un CDI 25h. Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux. Vos missions : - Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE. - Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste. - Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant. - Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil. - Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants. - Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être. - Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.). Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire au sein d'une association engagée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences conjugales ? Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice et les équipes éducatives, vous contribuez activement à offrir un cadre de vie agréable, sécurisé et bienveillant aux résidentes accueillies dans les appartements. Vos missions principales 1. Entretien et gestion du cadre de vie - Garantir un environnement propre, accueillant et sécurisé. - Préparer les lieux avant l'arrivée d'une résidente (aménagement, propreté, sécurité). - Accompagner la résidente dans la réalisation de l'état des lieux de sortie. - Assurer la veille du bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins de réparation. - Gérer les stocks de produits ménagers et de matériel : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes. - Entretenir, nettoyer et ranger le linge de maison. - Contribuer au maintien en bon état des appartements (petits travaux, suivi des interventions, achats de matériel). 2. Accompagnement de la vie quotidienne - Accompagner les résidentes dans le respect des règles de vie et l'utilisation des espaces collectifs. - Favoriser la convivialité, le respect mutuel et le vivre-ensemble. 3. Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux actions visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être des résidentes. Compétences requises - Permis B indispensable (déplacements entre appartements). - Compétences techniques en entretien et gestion domestique. - Savoir transmettre des informations de manière claire et fiable. - Travail en équipe et en coordination avec différents acteurs. Qualités attendues - Discrétion, écoute, patience et respect. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et bienveillance. Conditions de travail - Contrat : Temps plein, selon la Convention Collective 66. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. - Avantages : Titre restaurant, mutuelle. - Expérience souhaitée dans un emploi similaire. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice par mail à contact@tremplin94.org en précisant la référence « Maîtresse de maison / Intendant(e) - Entretien appartements ».
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Intervenant Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champs sur Marne. - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Champs sur Marne avec des déplacements à prévoir - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66+ prise de l'ancienneté + Prime Segur - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de TT par mois- TR - Remboursement à hauteur de 50% du Navigo - Véhicule de service pour effectuer les déplacements Sous la responsabilité du Chef de Service l'Intervenant Social H/F intervient auprès d'un public jeunes/ jeunes majeurs et a pour missions : - Evaluations conjointes avec les services de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Co-accompagnement des mineurs dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles - Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l'enfance - Prévention et sensibilisation en milieu scolaire - Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Social ( Bac+3) - Expériences significative auprès de mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés - Capacité d'animer des actions de sensibilisation et de prévention - Etre force de proposition dans l'accompagnement du jeune - Capacité de travail en équipe, et d'autonomie - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir dans le 77)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de soutenir notre équipe commerciale et de contribuer au bon fonctionnement administratif de notre entreprise. La ou le secrétaire aura pour principales missions : - Frapper et mise en forme les différents documents administratifs (Devis, appels d'offre ...) - Participer aux réponses aux remises d'offres (Dossier administratif, dépôt des dossiers, mises en forme des offres) Ce poste nécessite rigueur, organisation, autonomie et coordination ; ainsi qu'une aisance relationnelle pour travailler en équipe et diffuser une image positive et dynamique de l'entreprise. Une expérience sur un poste similaire (Milieu BTP, bureau d'étude .) et la maîtrise du vocabulaire professionnel inhérent aux activités du bâtiment serait appréciable. Très bonne maîtrise du Pack Office dont WORD indispensable. Une vérification de vos compétences pourra être effectuée. Horaire: Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 en présentiel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
Nous recherchons un magasinier H/F souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine avec un projet de développement ambitieux. Vous serez polyvalent(e) et interviendrez toujours avec pour objectif principal la satisfaction des clients et la bonne tenue du point de vente Vos missions - Vous chargez et déchargez la marchandise - Vous respectez les consignes de livraisons, contrôle et émargements des documents de livraison - Vous représentez la société auprès des clients et véhiculez l'image de la société - Vous réceptionnez, stockez et préparez les commandes - Vous magniez chariots, transpalette et gerbeur - Vous participez aux inventaires - Vous participez à l'entretien et au rangement du point de vente Profil Plus qu'une expérience, nous recherchons une personnalité dynamique, un sens du service client et un véritable esprit d'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous prenez gout aux challenges et à l'atteinte de vos objectifs Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes. horaire réel 39h / heures supplementaires
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Rattaché au plateau technique situé à Bry sur Marne (6 avenue des frères Lumière), vous aurez pour mission d'assurer l'accueil des visiteurs tout en assurant le suivi administratif des dossiers des patients. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Traiter le courrier * Gérer la facturation * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Votre planning est le suivant : * 35h/semaine * 1 samedi sur 3 travaillé * 1 dimanche sur 6 travaillé en heures supplémentaires * 1 jour de repos fixe en semaine (hors week-end) L'amplitude horaire du secrétariat est 07h30-20h Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. En rejoignant notre équipe formation, vous mettrez vos compétences au service du développement professionnel des personnels hospitaliers dans le but de toujours améliorer et adapter la prise en charge de nos patients. Rejoindre notre service de formation, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au développement des compétences de nos collaborateurs. Avec un budget annuel de plus de 1,7 million d'euros, nous accompagnons près de 2500 agents chaque année, en leur offrant des opportunités de perfectionnement et d'évolution professionnelle. Doté de son propre Centre de formation, le Groupe Hospitalier Confluence conçoit des parcours d'apprentissage innovants, adaptés aux évolutions du secteur hospitalier et aux besoins spécifiques de nos professionnels. Nous combinons pédagogies classiques et développement de nouvelles approches digitales pour favoriser l'évolution professionnelle de chacun. Le service de la formation continue et de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est composé de 5 personnes : 1 responsable formation: gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences du Groupement Hospitalier de Territoire du Val de Marne 1 Chargé de formation du personnel médical et non médical, GPMC. 1 Responsable du Centre de formation Confluence 2 Gestionnaires de formation du personnel médical et non médical, GPMC Le gestionnaire aura comme mission principale de mettre en œuvre le plan de formation. Il assure le suivi administratif des dossiers (de l'inscription ou de la constitution des groupes au remboursement). Missions permanentes: Gestion et déploiement du plan de formation: Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres de santé Mettre en œuvre le plan de développement des compétences. Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organise des formations des externes (environ 600 dossiers par an) ou constitution de plus de 200 sessions de formation intra-muros Coordination et organisation des formations Planifier et organiser les sessions de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. Suivi et évaluation des actions de formation Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation (encodage, alerte encadrement, suivi de tableau bord) Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations. Participer à des audits d'évaluation de la formation intra Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché. Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement de notre OPCA. Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu De formation supérieure Bac+2 RH ou BTS secrétariat ,vous disposez idéalement d' une première expérience sur un poste similaire. CDD de 3 mois - 37H30
Adecco Ivry recrute un assistant d'exploitation H/F pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94380). Contrat : intérim de 6 mois En tant qu'assistant d'exploitation H/F , votre rôle consiste à : - Gérer les commandes, les contrats et le reporting des heures des intérimaires pour les différents sites en France. - Suivre les habilitations : mise à jour dans les dossiers collaborateurs, - Suivi de maintenance réglementaires des plateformes - Suivi des consommations : électricité, eau, gaz.. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC+2. Une expérience dans une agence d'intérim serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à gérer des tâches administratives avec efficacité et précision. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement contribue à la satisfaction des collaborateurs. Compétences techniques - Maîtrise de la saisie des variables de paie : vous assurez la précision et la fiabilité des données. La connaissance de SAP serait un plus.
Manpower s'associe à cette société en pleine croissance spécialisée dans le commerce de gros, pour recruter un Agent Logistique Cariste 1,3 et 5. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où votre savoir-faire sera valorisé et vos compétences pourront évoluer rapidement ! En tant qu'Agent Logistique Cariste, vous serez au cœur des opérations : Manutention & organisation : Charger/décharger les marchandises, optimiser le rangement des palettes. Préparation & contrôle : Vérifier les commandes, assurer la qualité des flux logistiques. Sécurité & rigueur : Respecter les consignes et inspecter le matériel. Travail d'équipe : Collaborer avec l'exploitation pour garantir la performance. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont de vrais atouts pour réussir vos missions. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). Vous avez une expérience en entreposage/logistique et aimez travailler en équipe. Organisation, réactivité et respect des règles de sécurité sont vos atouts ! Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h30 / 13h30-17h Vendredi fin à 16h Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle & prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels et traitement des mails ; - Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ; - Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ; - S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ; - Gestion des dossiers de sous-traitance ; - Suivi et relance du paiement des factures ; - Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ; - Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ; - Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES - Très bon relationnel ; - Rigoureux(se) ; - Réactif(ve) ; - Organisé(e) ; - Sens aigu du service ; - Sens du commerce.
Le poste de Coordinateur/trice administratif/ve est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Société de rénovation spécialiste dans le Multi-Tech, recherche, dans le cadre de son activité, un(e) ouvrier polyvalent dans le secteur du bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe. En tant qu'Ouvrier Polyvalent(e), vous assurerez divers travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, en fonction des besoins des projets. Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour gérer divers types de travaux. Second œuvre * Poser et enduire des plaques de plâtre, joints, bandes * Réaliser des travaux de peinture, ravalement ou finitions intérieures * Poser du carrelage, faïence, parquet ou revêtements de sol * Effectuer des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, fuites) * Réaliser des raccordements électriques de base (prises, interrupteurs, luminaires) * Poser des menuiseries intérieures (portes, plinthes, huisseries) * Réparer ou ajuster des éléments de serrurerie Rénovation / Maintenance * Réparer murs, sols ou plafonds dégradés * Effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif dans les bâtiments * Assurer le suivi et la traçabilité des interventions (fiche de maintenance, photos, rapports) Organisation et logistique de chantier * Participer à la préparation et à l'installation du chantier * Participer à la réception et au déchargement du matériel * Ranger, nettoyer et sécuriser le chantier chaque jour * Vérifier le bon état du matériel et signaler les pannes ou usures * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'environnement Relation et coordination * Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le chantier * Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Qualifications : * Expérience significative dans le domaine du bâtiment * Permis de conduire valide, indispensable pour les déplacements sur différents chantiers. Profil recherché : * Personne ponctuelle, autonome, motivée et ayant le sens du détail. * Bonnes compétences relationnelles pour travailler en équipe. * Rigueur dans le respect des normes de sécurité et des délais. Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération selon profil et expérience, * CDI. Si vous êtes une personne ponctuelle, autonome, motivée et polyvalente, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rémunération : à partir de 2000€ par mois Avantages : * Flextime Expérience: * Construction et rénovation: 3 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Au sein d'un garage automobile et carrosserie, vous accueillez les clients, réceptionnez les appels, élaborez des devis, effectuez les commandes et le suivi des livraisons et la facturation. Travail du lundi au vendredi Horaires : de 8H30 à 12H et de 14H à 18H30 (17H30 le vendredi)
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
Vos missions seront les suivantes : - Gérer agendas du pole conduite de travaux - Saisie bon de commande client - Alimentation tableau de synthèse suivi des devis - Saisie des bons de commande d'achat de matériel - Elaboration des documents de suivi de travaux en collaboration avec les conducteurs (PPSPS, DOE, attestation qualité) - Classement/rangement - Facturation client via un logiciel professionnel du bâtiment d'utilisation très simple - Depot de factures sur la plateforme CHORUS - Echange par mail et téléphone avec les différents interlocuteurs - Assister l'équipe travaux dans ses tâches quotidiennes selon les besoins
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Vous serez en charge du nettoyage des locaux samedi 12h00 à 13h45 sur noisy le grand samedi 9h30 à 12h00 sur emerainville vendredi de 12h30 à 15h sur valenton le vendredi de 15h00 à 17h00 sur boissy saint leger 1 lundi sur 2 de 9h00 à 10h30 sur le perreux sur marne
L'agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour son client basé à Lognes. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné, et la gestion des encours clients en collaboration avec le service clients. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, garantir leur expédition et leur livraison auprès du client Remonter les anomalies - Coordonner les différents acteurs internes et externes Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support Informer les clients des éventuelles ruptures et des délais de production potentiels Répondre aux demandes clients relatives aux commandes - Effectuer la gestion administrative et la facturation S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes S'assurer de la bonne adéquation des prix et délais entre les commandes et les tarifs, y compris transport Gérer les avoirs clients au besoin et assister le crédit client lors d'impayés ou de litiges Connaissance des règles de fonctionnement des encours Contrat en CDD pour de janvier à décembre 2026 35 heures hebdomadaire Travail du lundi au vendredi 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Fourchette de rémunération : entre 2100€ et 2250€ brut sur treize mois, assortie d'une part variable de 12% Tickets restaurant 9€ Prise en charge de l'employeur de la mutuelle à hauteur de 75% Intéressement & participation Avoir une bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes (SAP, Salesforce.) Connaitre les règles de fonctionnement autour des encours clients Avoir une expérience dans le domaine de l'administration des ventes Maîtriser le Pack Office
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 20/12/2025 au 27/06/2026 à Créteil (94) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Nous recrutons pour notre Établissement, un Serveur / une Serveuse de bar-brasserie. Vous assurerez les principales missions d'un Serveur / Serveuse - pas de coupure- Une expérience est indispensable pour occuper ce poste. 2 jours de repos consécutifs; horaires selon planning entre 08h00 et 20h30 Bar / Brasserie avec Terrasse.
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter les participants, selon leurs besoins, vers les dispositifs complémentaires du territoire (en lien avec le prescripteur). Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). À l'aise dans l'animation, vous appréciez la pédagogie active et la création de dynamiques de groupe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à la diversité des parcours. Vous savez travailler en autonomie et possédez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des dispositifs. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires du territoire, et êtes à l'aise avec les outils numériques et les supports pédagogiques. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy, Meaux, Coulommiers, Tournan-en-Brie (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les sites en transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Brasserie Saint-Maurienne recherche un poste de serveur (H/F) à temps partiel. Vous souhaitez travailler dans une brasserie française qui fait des plats maison, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vous êtes dynamique et souriant.e. Venez rejoindre notre équipe en brasserie. Votre mission principale sera d'assurer le service des petit déjeuner et jusqu'à midi. Vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commande, du service en salle et de l'encaissement. PROFIL RECHERCHE Bonne présentation et sens de la relation client Ponctualité et fiabilité Débutant accepté Horaires du poste : 7h -12h du lundi au vendredi
Nous recherchons un Chauffeur SPL (Super Poids Lourds) expérimenté Pour livraison en magasin de motos neuves. Formation à la manipulation des motos assurée. Départ : Bonneuil sur Marne. Livraison : région Ile-de-France.
Panifrance est à la recherche d'un chauffeur livreur expérimenté et autonome (H/F) Horaire de nuit (début de journée à 3h) - 2 jours de repos consécutifs. Vos missions : Distribution de marchandises par tournées Chargement et déchargement du véhicule Conduite et comportement routier à l'image de notre entreprise Votre profil : Connaissance géographique de l'île de France Expérience minimum de 4 ans en tant que chauffeur livreur Habitué(e) à manœuvrer un camion
Vous souhaitez apprendre un métier et rejoindre une équipe dynamique ? Nous recrutons des Équipiers Polyvalents en Restauration poste en cuisine (H/F) dans le cadre d'un parcours POEI, suivi d'un CDI à temps plein. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier d'équipier polyvalent en restauration (poste en cuisine). À l'issue de la formation, vous serez embauché(e) en CDI au SMIC (1802,00 € brut / mois). Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Participer à la préparation des produits (plats, sandwichs, desserts, boissons) - Maintenir la propreté et l'hygiène de la salle, du comptoir et de la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial Profil recherché: - Débutants acceptés - la formation est assurée avant la prise de poste - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Sens du service client: Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon l'activité Conditions: Formation POEI Embauche garantie en CDI à temps plein après la formation Salaire : 1 802,00 € brut / mois Avantages : mutuelle, repas, possibilité d'évolution interne
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 20/12/2025 au 30/06/2026 à Créteil (94) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps complet Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 15/12/2025 au 08/01/2026 à Torcy (77) Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (35h hebdomadaires) 2200 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 20/12/2025 au 30/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 13/12/2025 au 30/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Boulangerie Instant d'Envie - Pontault-Combault La Boulangerie Instant d'Envie souhaite développer sa branche snacking et recherche pour cela un(e) employé(e) snacking expérimenté(e), créatif(ve) et force de proposition. Votre rôle sera de contribuer activement à la création et à la préparation des plats du jour, salades et menus du midi, tout en garantissant qualité, régularité et innovation. Missions principales Préparation des produits snacking : sandwiches, salades, plats du jour, desserts, menus du midi. Élaboration de nouvelles idées de recettes et propositions d'amélioration Mise en place et présentation attractive du rayon snacking Accueil, conseil et service auprès de la clientèle Respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à l'entretien et au rangement de l'espace de travail Profil recherché Expérience confirmée en snacking, restauration rapide ou cuisine froide Personne créative, autonome et force de proposition Sens du goût, de la présentation et des tendances food Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe Sens du service client Contrat : CDD 2 mois Rémunération : 1 700 € net / mois Lieu : Pontault-Combault
Descriptif entreprise : Petite entreprise familiale (10 personnes) spécialisée dans la fourniture de revêtement de sols (carrelages, parquets) et d'articles de salles de bain (vasques, meubles, baignoires.) Siège social et showroom Paris 11ème Entrepôt Chennevières sur Marne (94) Missions : Réception de marchandises à l'entrepôt, contrôle Préparation de commandes Chargement/déchargement de véhicule Livraison Paris et Région parisienne particuliers et professionnels Contrôle des marchandises avec les clients signature des bons de livraisons Entretien des véhicules et de l'entrepôt
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires : - Licence ferroviaire Européenne - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Vous serez chargé de conseiller nos clients opticiens sur nos produits les plus adaptés, dans le cadre d'un CDD de 6 mois de 39h, réparties du lundi au samedi sur des horaires variables allant de 9h à 19h. Vous aurez pour missions (liste non exhaustives) : - La réception des appels de nos clients - L'enregistrement et le suivi de leurs commandes - L'information et le conseil sur nos produits (formation assurée) - La gestion des réclamations et des retours Votre profil : - Rigueur, goût du service client, aisance téléphonique. - Une expérience d'un an dans un service téléphonique serait un plus. Nous cherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs d'entreprise : innovation, qualité, service, agilité et recherche constante d'amélioration de la performance. Contrat proposé : prise de poste dès que possible. Tickets Restaurants / Mutuelle d'entreprise/ PEE Entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des agents d'entretiens industriels à Sucy-en-Brie (94370) en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. -Maîtrise de l'autolaveuse et des équipements de nettoyage -Entretien et nettoyage des zones de stockage et des espaces communs -Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - Lieu : Sucy-en-Brie (94370) - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience de 2 à 5 ans en nettoyage industriel ou en environnement logistique -Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités -port de charges léger, station debout prolongée, déplacements fréquents -Capacité à s'adapter à différents environnements de travail -Flexibilité horaire sur l'ensemble des plages de travail et disponibilité immédiate -Respect des consignes et discrétion dans les zones sensibles Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Exhausmed, leader de l'information sur les dispositifs médicaux recherche un opérateur ou une opératrice de saisie. Dans le monde de la santé, plus qu'ailleurs, l'exactitude des données est primordiale. L'opérateur de saisie a donc un rôle crucial pour garantir la fiabilité des données puisqu'il intervient lors de la première étape du process d'intégration des données. Vos missions : - Procéder à différentes opérations de saisie dans le respect strict des consignes - Assurer l'indexation, le classement et l'archivage des documents - Contrôler la conformité des documents - Mettre à jour les données dans les outils dédiés - Contrôler la saisie d'information Profil recherché : - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, images, pdf, ...) - Rigueur, précision et forte capacité d'organisation - Aisance dans le traitement et la vérification de données - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités - Qualités relationnelles - Une première expérience en saisie, administration ou logistique est appréciée. Habiter de préférence proche du 94100 La pérennité du poste est envisagée.
******A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi****** Au sein d'une équipe administrative, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers des ventes et des commandes de nos clients, en veillant à la fluidité des différents process du service client. Vous serez également un(e) des principales interfaces auprès des clients afin de garantir leur satisfaction mais également auprès de nos fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Prendre en charge les appels et les emails entrants - Saisir et traiter des devis et des commandes à l'aide de notre logiciel interne SAP - Assurer la fluidité des processus du service : création d'outils, gestion des réclamations, suivi de tableau de bords et des indicateurs, - Participer à la mise en place du processus de management de la qualité - Apporter son support sur des tâches administratives diverses (inventaires, reporting, mise à jour des bases de données, gestion des contrats de maintenance.) - Assurer le support administratif auprès des équipes lors de charges ponctuelles et/ou d'absences *Liste non exhaustive COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Bonne maîtrise du pack office et grande adaptabilité pour les outils informatiques (SAP Souhaité) - Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel - Techniques rédactionnelles dans le traitement des courriers ou emails QUALITÉS PERSONNELLES : Sérieux, motivation, bonne présentation Organisation, autonomie et polyvalence Bonne communication et aisance relationnelle Approche de travail dynamique et flexible Esprit d'équipe NIVEAU DE FORMATION Formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion et/ou de l'assistanat PME/PMI (de type BTS Assistante Commerciale ou BTS Gestion PME-PMI) avec une première expérience professionnelle significative à un poste similaire (ADV, assistante SAV). Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein (35h), au sein du Siège Social de SHIMADZU France (Noisiel 77 5 min à pied du RER A - 30 min depuis la Gare de Lyon ou 10 min depuis la Gare Marne La Vallée Chessy). Rémunération selon profil + 2 jours de télétravail/semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'ancienneté + Mutuelle + Titres Restaurants + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail
Nous recherchons un(e) livreur(se) d'alcool de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Livraison d'alcool et de nuit Avoir un extrait Kbis Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 4 jours/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 35h Disponibilité le week-end Véhicule déjà chargé fourni Vos Missions : Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai. Assurer une bonne relation avec la clientèle. Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse). Qualifications et Compétences : Posséder un extrait Kbis en cours de validité. Expérience en livraison et en service à la clientèle souhaitée. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Aptitude à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Capacité à maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients. Fiabilité et honnêteté dans la gestion des transactions financières. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 35 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Véhicule déjà chargé pour les livraisons. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et votre extrait Kbis à l'adresse suivante : recrutement@parisdrink.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
Notre client , Groupe Intérnational spécialisé dans la grande distribution et la mode, recherche pour son siège France. un.assistant.e commercial/gestion avec anglais courant. Rattaché à l'assistante de direction, vous prenez en charge des missions diverses en français et en anglais: Suivi des commandes établissements et facturation ( Contrôle et rapprochements boons de commandes) en lien avec la maison mère basée au Royaume Uni. Gestion de mails, Gestion du courrier, accueil visiteurs et coursiers, Missions de services generaux ... Urgent-CDI-30/32 KEe/an - 35 H/semaine-Horaires de bureaux -Creteil De niveau bac +2/3, vous possèdez une expérience en assistanat commercialet/ou gestion de 3 ans minimum. Anglais courant imperatif (relations avec leamaison mère en irlande à l'écrit et l'oral). Rigueur , aisance informatique, sens du travail en équipe et Bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour faire face à un nombre croissant de projets à mener, notre entreprise renforce aujourd'hui son équipe. Cette dynamique positive nous conduit à rechercher un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir et à apporter son expertise pour accompagner ce développement. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe motivée, passionnée par son métier et déterminée à répondre aux nouveaux défis qui s'ouvrent à nous.Votre mission, si vous l'acceptez : En véritable architecte du talent, vous serez responsable de : Détecter les meilleurs profils pour nos métiers techniques (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers qualifiés, ingénieurs...). Orchestrer tout le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, suivi candidats. Travailler main dans la main avec nos managers terrain pour anticiper les besoins et accompagner les mobilités internes. Développer notre marque employeur (événements, jobboards, partenariats écoles, réseaux professionnels...). Mettre en place des idées innovantes pour attirer et fidéliser les talents du secteur. Compétences techniques (Hard Skills) 1. Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail Gestion des dossiers salariés Suivi des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH 2. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Tri des CV et présélection Organisation des entretiens Suivi du processus de recrutement 4. Paie & gestion du temps (selon les missions) Préparation des éléments variables de paie Vérification des bulletins (souvent en soutien) 5. Outils et logiciels RH Maîtrise des logiciels SIRH (ex : Talentsoft, PeopleSoft, Lucca...) Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, TCD) Bonne aisance informatique générale
Fleuriste "EVE FLEURS" situé au Perreux-Sur-Marne, recherche fleuriste (h/f) pour créer des compositions florales et assurer l'installation en boutique. Vous aurez pour tâches principales l'accueil des clients, le conseil, la vente et encaissements ainsi que la réalisation de bouquets et l'entretien du poste de travail. Les commandes, les livraisons seront gérées par l'employeur. Poste CDD 1 mois, temps plein 35 heures du lundi au vendredi et samedi matin 9H à 13H occasionnel.
Le golf d'ormesson recherche un jardinier qualifié pour renforcer son équipe terrain: Le candidat devra : - Avoir un niveau CAP/BEP en espaces verts - Maitriser le petit matériel (débroussailleuse ,tronçonneuse etc ) - Être capable de conduire des engins autoportés ( tracteur , tondeuse) - Avoir des notions légères en arrosage. - Être autonome dans son travail . - Être dynamique et motivé. Poste à pourvoir en CDI et rémunération selon profil. Base de travail 35 heures avec modulation annuelle.
Vos missions sont les suivantes F/H Vous gérer les dossiers d'appels d'offres. Vous préparez les réponses avec un dossier technique, administratif et commercial. Aide dans la mise à prix ( consultation des fournisseurs, consultation des sous traitants) Mettre les infos dans les plateformes Analyse des réponses. Préparation des dossiers pour les services travaux, gestion des fiches techniques, proposition des honoraires du bureau d'étude, facturation relation avec le service travaux, relation commerciale avec les clients et relation avec les autres assistantes du groupe 35 heures par semaine horaires bureau du lundi au jeudi et arrêt vendredi 12h30
Nous sommes à la recherche d'opérateur de production (H/F), pour l'un de nos client situé à Ozoir la ferrière (77) Profil : - Expérience en industrie souhaitée - Personne manuelle et minutieuse Missions : - Réaliser des opérations de production sur nos machines de bobinage et glaçage de fils conformément à la gamme de fabrication - Vérifier la conformité des produits - Compléter les documents de suivi de production - Identifier et repérer les produits - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau et le réglage des machines - Lecture de plan - Bobinage sur des transformateurs.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales : - Lire le plan avant de démarrer la fabrication - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...) - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage - Effectuer le montage - Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille. - Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée - Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur - Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée - Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires : - Conditionner les pièces dans les emballages prévus - Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces - Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement - Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de fleuriste Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Poste à pourvoir immédiatement Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques, un-e Technicien-ne Respiratoire (H/F) basé-e à Champigny-sur-Marne (94500). Ce poste, à pourvoir dès que possible, est proposé sous contrat intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée à temps plein En tant que Technicien-ne Respiratoire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration du confort et de la qualité de vie des patients. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des dispositifs d'oxygénothérapie, contribuant ainsi directement à leur bien-être. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la manutention et le port de charges, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce poste requiert une personne rigoureuse et dotée d'un excellent savoir-être, capable de travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec les équipes médicales et les patients. Votre capacité à gérer les situations avec professionnalisme et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Nous recherchons un-e professionnel-le qui possède une expérience significative dans le domaine de l'oxygénothérapie et la manutention. Vous êtes reconnu-e pour votre savoir-être exemplaire et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Compétences comportementales - Savoir-être : Votre capacité à interagir avec les patients et les équipes médicales est primordiale. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les protocoles établis. - Sens du service : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des patients, assurant un suivi de qualité. Compétences techniques - Oxygénothérapie : Vous maîtrisez les dispositifs et techniques liés à l'oxygénothérapie, garantissant leur bon fonctionnement. - Manutention et Port de charges : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de matériel médical, assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s, mais une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement appréciée. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des patients.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, l'assistante de service social a pour mission de soutenir, informer et orienter les bénéficiaires. Elle a pour mission de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion. Elle joue notamment un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne, pour faciliter les démarches à réaliser en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. - Effectuer l'analyse des situations sociales - Assurer le rôle d'intermédiaire entre les instances dans le cadre du projet personnalisé - Informer les personnes accompagnées et leurs représentants légaux - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en transmettant les informations recueillies - Assurer l'évaluation et l'analyse des besoins des personnes accueillies et leurs familles - Orienter vers les services adéquats - Accompagner la personne accueillie dans son insertion sociale (en lien avec sa famille et/ou son tuteur) - Garantir le suivi des dossiers MDPH (Création ; renouvellement, PCH.) - Garantir le suivi des dossiers d'aide sociale (Conseil Départementaux) - Effectuer la correspondance avec les services sociaux extérieurs - Garantir le lien avec les familles - Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement - Participer aux réunions d'équipes et commissions d'admissions - Sensibiliser le personnel sur la notion de bientraitance - Suivre l'application des mesures de bientraitance
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Nous recherchons un Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.), - Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs. Profil : - Des connaissances en Électricité seraient un plus, - Rigueur et implication, - Empathie et discrétion : travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents). - Titulaire du permis B, obligatoire (véhicule de fonction) Date de début prévue : Dès que possible
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Responsable de Service Affaires générales et de l'État civil, Cadre d'emplois des attachés territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter un service au cœur de la citoyenneté, aux côtés d'une équipe investie ? Rejoignez Champigny, une ville citoyenne et inclusive ! Contexte Avec ses 77 883 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne est une ville en plein renouveau, engagée dans une transformation profonde de son cadre de vie, de ses services publics et de son lien aux usagers. La Direction Population structure l'accès aux services administratifs en proximité. Elle regroupe trois services stratégiques, dont celui des Affaires générales et de l'État civil, véritable pilier de la vie citoyenne, garant des actes d'état civil, de la gestion électorale, des titres d'identité, des cimetières. et de la relation de confiance avec les Campinoises et les campinois Vos missions principales En tant que responsable d'un service structurant de 27 agents, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et impulsez une dynamique de modernisation au service des usagers. - Coordonner et animer l'ensemble des activités liées à l'état civil, aux élections et aux cimetières, en lien avec les cadres de proximité intégrant un dispositif de guichet unique - Encadrer les équipes, accompagner la montée en compétences et animer la vie du service - Organiser les missions essentielles : titres d'identité, registres, cérémonies, recensement et gestion des cimetières - Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, en lien avec les outils métiers et les obligations réglementaires - Conduire une veille active et contribuer à l'innovation des pratiques pour un service public plus fluide, moderne et accessible Profil recherché Formation supérieure en droit public (ou équivalent) Expérience réussie dans l'encadrement de service administratif, idéalement en lien avec les services à la population Très bonne connaissance des domaines de l'état civil, des élections, des affaires générales Maîtrise de la conduite de projets, du pilotage RH et budgétaire Capacité à travailler en transversalité, à fédérer et à innover Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles Pourquoi rejoindre Champigny ? - Rejoignez une direction dynamique, au service de la population. - Des missions à fort enjeu citoyen, dans une logique de guichet unique offrant un service public modernisé et humain - Pilotez un service essentiel, au plus près des usagers Vos avantages : Politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif) Organisation du temps de travail adaptée : Semaine de 36h30, au choix : semaine de 4,5 jours / de 5 jours /ou de 9 jours sur 10 jours Conditions de travail de qualité : Accès au restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS Développement professionnel renforcé : Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées ; Séminaires de direction et accompagnement managérial Télétravail possible selon les nécessités du service Moments collectifs et conviviaux : "Duoday", "vis ma vie professionnelle", "midi zen" Bonus projet pour les directions qui s'engagent dans des actions durables Candidatures à adresser À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr Référence : JB/CHEFSCE/POP/06-2025
Vous prendrez en charge : - Le suivi du planning et de vos interventions sur le smartphone fourni (Altagem) - Entretien complet d'espaces verts dans les règles de l'art et/ou suivant indications fournies par votre supérieur hiérarchique - Participation aux missions de création et d'aménagements paysagers sur les sites d'entretien. Poste basé au dépôt à St Maur des Fossés. Salaire brut (base 39h); attractif, selon expérience Indemnités de déplacement Indemnité transport : 50% du forfait Smartphone fourni Travail du lundi au vendredi Permis B exigé car vous serez amené/e à vous déplacer dans le cadre de votre mission.
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.
Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service. Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir. Poste en coupure.
*** Etre impérativement diplômé du DE Assistant(e) social(e) ou diplôme de Conseiller(e) en économique sociale et familiale pour postuler*** Il s'agit d'intervenir auprès des usagers hospitalisés ou suivis à l'hôpital Albert CHENEVIER à Créteil ( APHP): 40, rue de Mesly - 94000 Créteil - ligne 8 - TVM - bus Postes en psychiatrie (ouverts aux candidats titulaires de la fonction publique ou non - possibilité de titularisation à terme) Mission générale : Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc. - Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d'un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l'élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l'ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l'issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l'aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, . - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d'Instance). - Participer aux projets des services d'affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d'aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l'insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l'intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d'établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire
Assistance Publique- Hôpitaux de Paris
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de bureau essentiel à notre entreprise. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Gérer la correspondance et les courriels entrants et sortants - Préparer et mettre en forme des documents administratifs - Organiser les réunions et les rendez-vous - Maintenir et mettre à jour les dossiers et les bases de données - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la gestion des agendas et la planification des déplacements - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Suite - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'attention aux détails et capacité à produire un travail précis - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! MINIMUM 5 ANS D'EXPERIENCE. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences seront prises en compte. Date de début prévue : JANVIER 2026
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien (lecture, écriture et calcul) pour un élève en de CP à raison de 02 heures de cours par semaine de décembre 2025 à mars 2026 (hors vacances), soit un total de 24 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le mercredi après-midi et le vendredi à partir de 17h00
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
