Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Queue-en-Brie située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Queue-en-Brie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - NOISY LE GRAND, 77 - LOGNES, 94 - CRETEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Selon profil et diplôme en tant que conseiller(e) ou conseiller(e) clientèle sénior: Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide aux devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 90% ***Prise de poste immédiate ***
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Ce poste consiste à livrer des colis légers dans un secteur de l'île de France. Les livraisons se font dans des véhicules légers. Il faut partir du dépôt est respecter l'ordre des livraisons donné sur l'application et suivre les instructions de livraisons chez le client, il faut également cercler certains colis et trier par secteur. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Tâches: Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents, Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT), Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées Gérer les appels d'offres Classer et archiver des documents, Mettre à jour les fichiers, Effectuer des inventaires de matériel, Enregistrer et saisir des documents, Gérer le courrier Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée) Maîtriser le pack office (word, excel) qualités: discrétion empathie travail en équipe envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - Contrat à temps plein, à durée indéterminée, du 21/10/2025. - Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B / 3 ET éventuellement le 5 Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : du lundi au vendredi. 09H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois ¨+ prime de froid- 35h/semaine TENUE POUR LE FROID FOURNIE PAR DMG - PRIME GRAND FROID MENSUELLE SELON DUREE D'EXPOSITION AU FROID NEGATIF - 18°/ -25°
La mission principale est de prendre contact avec les clients qui ont émis une réclamation et les informer de la suite qui sera donnée. Le poste est à pourvoir mi-novembre jusqu'à fin décembre. Le profil attendu : des candidats H/F qui ont une expression orale aisée et qui utilisent les outils informatiques ; Les horaires de 8h à 16h du lundi au samedi (1 samedi sur 2) 1fois tous les 15 jours vous disposerez d'un week-end de trois jours.
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Nous recherchons une assistant(e) ADV Front Office H/F Notre client est un industriel qui recherche une personne pour renforcer son service client. Démarrage au plus vite ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de service vous aurez 2 axes de travail : Sur la partie administrative & commerciales : - Vous assurez l'accueil téléphonique des clients & fournisseurs. - Vous saisissez les commandes dans l'ERP. - Vous valider les délais de production en accord avec le client. - Vous gérez les réclamations et vous les communiquez au service concerné. - Vous éditez les étiquettes et les bons de préparations. - Vous réalisez l'édition des factures et des avoirs. Sur la partie services généraux : - Vous organisez la gestion de l'entretien des vêtements de travail de l'usine. - Vous serez responsable de l'archivage papier et numérique des différents documents administratifs (Factures, BL, Bon de préparations etc.... - Vous élaborez chaque mois le journal des ventes. Rémunération : 2200 à 2500 Euros Brut suivant profil et expérience + Intéressement annuel. Ticket restaurant : 8EUR + Chèques cadeaux & chèques vacances. Mutuelle : 50/50 Donc si vous recherchez un poste polyvalent & dynamique contactez nous on vous explique tout ! Votre profil: Vous aimez la relation client & fournisseur ? Vous recherchez un poste polyvalent & dynamique ? Vous souhaitez travaillez dans une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est vous vous ! Avoir une maitrise de l'outil informatique. Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Vos principales missions en tant que médiateur/trice social/e : - Conduire le Bus France Services Saint Denis, assurer la sécurité des biens et des personnes durant son déploiement- Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) selon le respect de la norme de la médiation sociale AFNOR NF 60-600 - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Organiser son activité de médiation (consulter son planning, préparer ses missions, rendre compte de son activité) - Traiter la médiation dans le respect de la relation (établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée, agir avec impartialité et neutralité.) - Participer à la vie de la structure (intégration de nouveaux salariés, participation à des groupes de travail ou réunion partenaires, aide à la construction de support de travail.) - Participer à des animations locales ou autres évènements - Animer des ateliers pédagogiques Être un relai d'information sur le territoire
Au sein du siège du groupe T2MC, entreprises de propreté et services associés, les missions consistent à : _ Accueillir, _ Réceptionner et évaluer les demandes par téléphone via un standard général du groupe ou à l'espace de réception, _ Diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages et les transmettre, _ Réaliser la gestion du courrier (collecte, enregistrement du courrier via une application interne, affranchissement du courrier départ), _ Saisie éventuelle de courriers simples préétablis, d'éléments simples dans tableurs, _ Scanner des documents, _ Reprographie, _ Opérations de classement. Début du poste : Immédiat Un accompagnement est prévu lors de la prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boulanger (H/F) pour aller travailler à Noisiel. Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 05H du matin à 14h30. Ou de 19H30 à 03H00. Missions : - Gérer une équipe. - Assurer le bon déroulement de la préparation des produits. - Régler les différents paramètres des machines, en début de production. - Tout au long du processus de production, il assure le bon fonctionnement et contrôle la chaîne de production. Il s'occupe aussi de la propreté de son poste. Rémunération et avantages : - Entre 3000 et 3300 euros Brut. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Créteil- dpt 91+94 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.
Spécialisée dans la protection du bâtiment et de ses occupants, BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de prévention du risque incendie, contrôles et diagnostics techniques immobiliers, hygiène de site, dépannages et travaux. BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (f-h), en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : - À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, - Au Traitement des informations du laboratoire, - Au Retraitement des dossiers techniques, - À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, - À la saisie et à la mise à jour des données, - À la préparation des documents d'envoi, - À la remise des prélèvements et documents pour envoi, - À l'analyse des informations, - Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, Mutuelle, Accès au avantages du CSE ( chèques vacances et chèques cadeaux Noël), Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Vous serez affecté à l'accueil d'un hypermarché (85%) pour renseigner les clients, retours, standard. Vous serez occasionnellement sollicité sur le secteur caisse (15%) (Caisse classique, caisse libre service). Vous travaillerez 5 jours/7 par semaine avec 2 jours de repos. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Horaires approximatifs 8h30/17h00 ou 10h30/19h00 ou 13h/21h. Planning tournant. Une expérience à l'accueil est indispensable et idéalement en magasin.
COSTCO recrute pour son Club entrepôt de Pontault Combault, plusieurs Aide Commis département logistique ( Employé libre service )expérimenté avec ou sans caces , en priorité pour son équipe du matin ( amplitude horaire 4H00 du matin -12H00 ou 16H00-23H00, planning 3 semaines à l'avance) Principales Missions : Réception Stockage des palettes, et mise en place des produits dans l'entrepôt - L'aide commis est chargé d'exécuter des tâches simples qui permettent d'assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Principales tâches et responsabilités : Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d'entretien pour des opérations plus complexes. Participe au bon fonctionnement de son secteur / rayon et plus généralement à celui de l'entrepôt. Stocke et replace la marchandise dans l'entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l'ouverture et en permanence. En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. S'assure de la présence et de l'exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d'emballage et de stockage. Veille à débarrasser l'aire de vente de tout carton ou débris d'emballage avant l'ouverture du magasin. Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. - Polyvalence - Dynamisme- port de charge - Mobilité : pas de transport en cas de prise de poste 4h/ + zone mal desservie par les transports, d'où la nécessité d'être autonome dans ses déplacements
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires : - 7h - 15h - 14h30 - 21h Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ?? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé ».
Vos activités : - Déballage de pièces - Dégraissage - Accroche de pièces sur convoyeur Poste ouvert aux débutants Horaires : 7h00/12h00 et 13h00/15h45 du lundi au jeudi et 7h00/11h00 le vendredi
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Missions particulières - Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords. - Il ouvre et ferme l'accès au parking. - Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs. - Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences. - Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.). - Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement. - Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions. - Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité. - Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage. - Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/. - Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable. - Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires. - Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné. - Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning) - Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins - Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés - Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur COMPETENCES: en Menuiserie Plomberie Electricité Menuiserie Conditions particulières d'exercice : - Très grande disponibilité - Port des EPI - Travail soir, week-ends et jours fériés - Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités 25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois
Nous sommes à la recherche d'un assistant logistique pour la cellule transport (h/f), pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport grand froid. Située à Lognes, notre client s'engage à livrer ses clients professionnels de l'agroalimentaire avec une ambition d'excellence. Sous la supervision du responsable de la cellule vos missions principales seront : - L'élaboration des plannings de réception et expédition, - Gérer la facturation des clients (transporteurs), - Assurer le suivi administratif et informatique des prestations, - Superviser le contrôle des bons d'entrée et de sortie, - Gestion des litiges. Ce poste démarre en contrat d'intérim de 6 mois. Rémunération selon expérience comprise entre 2100EUR et 2200EUR brut/mois, Ticket restaurant : 9EUR Indemnité de fin de mission + congés payés si période d'intérim. Votre profil : - Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les domaines général, technologique, professionnel ou équivalent. - Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la logistique et du transport. - Vous êtes rigoureux, méthodique, diplomate, avec un bon sens du relationnel, - Vous êtes disponible sur du long terme.
La société KL Transport est à la recherche d'un/e chauffeur livreur F/H avec comme principales missions : - Vous êtes amené/a à effectuer des livraisons autour de la ville de Lognes dans le département du 77 - Vous triez, chargez et livrez les clients en suivant la feuille de route qui vous sera remise quotidiennement. Vous respectez les consignes de sécurité - La prise de poste s'effectue à Lognes à 6 heures du matin Une bonne expérience est exigée dans la livraison et dans la connaissance et maitrise des procédures de livraison de Colissimo
Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 VENDEUR TECHNIQUE MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous réalisez les tâches suivantes : Apporter une expertise technique sur les projets de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencement, etc.). Conseiller sur le choix des matériaux, des assemblages, et des finitions. Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de leurs besoins techniques. Participer aux réponses aux appels d'offres ou aux dossiers techniques complexes. Suivi et contrôle Vérifier la conformité technique des plans et documents d'exécution. Contrôler la qualité des produits fabriqués ou installés. Participer à la mise en oeuvre ou au suivi de procédures qualité et sécurité. Réaliser des audits techniques sur site si nécessaire. Formation et transfert de compétences Former les équipes internes ou les clients aux bonnes pratiques en menuiserie. Mettre à jour et diffuser la documentation technique. Assurer une veille sur les innovations, les normes, les matériaux et les outils. Interface avec les parties prenantes Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle. Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose ou de maintenance. Poste à pourvoir en cdi au plus vite Salaire de 1900EUR 2200EUR brut selon les profils Présence de tickets resto + primes de 13 ème mois + primes d'intéressement selon les profils Horaires en fonction de l'ouverture et fermeture du magasin Votre profil: Avoir le gout du challenge Un bon sens de l'organisation Autonomie et appétence digitale. AVOIR UNE CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR MENUISERIE SERAIT UN PLUS
Nous sommes un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Chelles dans le 77, Dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire médical, nous recherchons un(e) assistant de direction(e) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois diplômé(e) et qualifié(e). Vos missions : Assurer l'accueil des patients en cabinet médical Traiter les encaissements des consultations Éditer les feuilles de soins Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux Connaissances solides en encaissement des consultations et édition des feuilles de soins Avoir déjà travaillé dans un cabinet dentaire est un plus Contrat évolutif Salaire négociable selon expériences.
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Poste polyvalent rattaché au service Marché et Tarification englobant la gestion administrative des marchés et prix en relation avec le Directeur des Ventes et la Direction Générale. Les missions sont les suivantes F/H - Traitement des appels et courriels clients - Saisie et gestion des demandes de prix - Saisie des reconductions de devis - Mise à jour les adhérents des groupements et centrales - Envoi des publipostages préparés par le Service Marketing concernant les nouveaux produits, les rappels de lot, les substitutions, . - Gestion électronique des documents techniques, commerciaux et formulaires administratifs pour AO - Gestion des litiges prix - Suivre régulièrement les formations produits proposées par le service marketing - Autres tâches administratives Lundi au vendredi 8h 30 16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire travaux H/F, pour une intérim de 4 mois renouvelable basé à Roissy en brie (77) Rémunération : 29-33 K€ brut annuel selon profil. seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux. Missions de secrétaire de chantier: Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers Gérer le courrier, suivi et classement des documents Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage Etablissement des DICT, PPSPS et DOE Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures Suivi des règlements et gestion des relances clients Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu Etablissement de compte rendu de réunions Le profil recherché 5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif Profil expérimenté travaux Contrat 39h Manipulation opérationnelle du pack Office Chorus pour les appels d'offres Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) Compétences en secrétariat et en comptabilité Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un secrétaire chantier H/F, pour une intérim de 4 mois renouvelable basé à Roissy en brie (77) Rémunération : 29-33 K€ brut annuel selon profil. seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux. Missions de secrétaire de chantier: Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers Gérer le courrier, suivi et classement des documents Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage Etablissement des DICT, PPSPS et DOE Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures Suivi des règlements et gestion des relances clients Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu Etablissement de compte rendu de réunions Le profil recherché 5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif Profil expérimenté travaux Contrat 39h Manipulation opérationnelle du pack Office Chorus pour les appels d'offres Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) Compétences en secrétariat et en comptabilité Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier
Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront : -Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client. -Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients -Gérer les délais de réalisation des prestations -Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées -Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr
Nos activités se répartissent entre quatre entités principales : - Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d'hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises. - Europe Services Voirie assure l'entretien de l'environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés. - Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets. - Europe Services Maintenance assure le support technique et logistique, il gère la totalité du matériel du groupe. Le groupe propose aujourd'hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté en CDI pour rejoindre notre équipe au sein d'Europe Service Propreté. Temps partiel : Du lundi au vendredi (16h30 - 20h) Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux (sols, bureaux, sanitaires, vitres.). - Préparer et utiliser le matériel et les produits d'entretien. - Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, savon.). - Évacuer les déchets et maintenir les espaces propres. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation, sens du respect et du travail en équipe. - Vous savez lire et comprendre une fiche technique. Votre sens de l'autonomie et du travail en équipe est un atout pour réussir dans ce poste. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Avantages : Participation Prime annuelle conventionnelle
Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.
Notre entreprise recrute un.e secrétaire bâtiment (H/F). Vos missions : - Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux - Gestion de la ligne téléphonique - Gestion et traitement des courriers Profil : - Etre motivé, - Avoir une bonne élocution oral et bon vocabulaire. Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.
Recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Le service concerné est un atelier de mécanique de précision, dans le domaine de la métallurgie. Le candidat ne doit pas obligatoirement avoir exercé dans ce milieu, mais il doit savoir travailler en équipe, être rigoureux , soigné et attentif. Une formation sera faite pour l'adaptation au poste. Vos tâches seront les suivantes: - Alimentation de machine industrielle en matière et / ou produits - Détection et localisation de défauts d aspect sur les pièces usinées - Ebavurage - Entretien du poste de travail de l'atelier - Gestion des rebuts / déchets vers les zones de recyclage - Manutention pour la réception de marchandise et rangement dans les zones de stockage prévues ; possible port de charges lourdes occasionnellement - Transformation par découpe - Conditionnement Ponctuellement: utilisation de la camionnette pour transport de marchandises.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
PRAETORIAN TRAJAN TRANSPORTS SERVICES recherche un(e) Chauffeur-Livreur PL dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible. Vos journées de travail sont du Lundi au vendredi. Lieu : Prise de poste à Lognes (77185) à 04h45. Conditions : Permis C + attestation FIMO ou FCO à jour + carte de qualification de conducteur Contexte : Livraison de marchandises en respectant les procédures de sécurité. Manutention (port de cartons) et activité assimilée à de la messagerie. Contrat de travail : 169 heures mensuelles, soit 39 heures par semaine. Rémunération brute : 2 216,92 € pour les 169 heures mensuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Vos missions principales : Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes Préparer et mettre en forme des documents comptables Établir, rédiger et éditer des factures Assurer l'accueil téléphonique et la transmission des informations Effectuer le tri, le classement et l'archivage des documents Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne organisation et rigueur dans le suivi administratif Qualités relationnelles et sens de l'accueil Si ce profil correspond, postulez !
Poste à pourvoir immédiatement Vous effectuerez des tournées auprès des associations afin de collecter des textiles. Vos missions : Chargement des conteneurs Manutention et tri des vêtements et chaussures Réalisation de bons d'enlèvement Conditions de travail : Du lundi au vendredi (emploi du temps aménageable) Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Rigoureux(se) et autonome
Vos missions: - Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client : - Accueillir au comptoir ou au téléphone, les clients - Identifier le besoin client - Renseigner et conseiller techniquement le client sur les produits adaptés à son besoin - Savoir réaliser des encaissement et maitriser la tenue de caisse Avoir une bonne connaissance au niveau des pièces automobile et poids lourds Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes : - Assurer le déchargement et confirmer la réception via l'ERP - Vérifier le stock agence pour assurer la disponibilité produit et remonter les besoins aux services concernés - Réceptionner et ranger les produits - Préparer les commandes et saisir les bons de livraison via le ERP - Préparer les expéditions - Organiser les enlèvements - Faire remonter les erreurs de stock -savoir utiliser un chariot électrique/transpalette Avantages: Prime mensuel sur objectif négoce de l'enseigne. Avantages CSE Jour de travail du lundi au vendredi de 08H00 à 17H45
Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ? - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ? - Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes : - Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs - Traiter le courrier entrant et sortant - Accueillir le public - Gérer le standard Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD de 6 mois à partir du 16/09/2025 - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2025 (ce sera une belle journée !) - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - CSE - Possibilité de télétravail - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi A vous de jouer !
Entre le 1 octobre 2025 et le 20 juin 2026 Du lundi au vendredi à partir de 17h00 et selon vos disponibilités Plusieurs niveaux possibles : primaires, collégiens et lycéens
La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs
Offre d'emploi - Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation Vos missions principales : Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone) Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients Facturation des soins, des devis et des prises en charge Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi Goût pour le travail en équipe Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Lieu : Créteil Début : septembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com
Notre cabinet de soins dentaires et d'implantologie, situé à Créteil, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe dès septembre en contrat de professionnalisation. Cabinet ouvert du lundi au samedi de 08h30 à 19h00
Vos principales missions: Accueillir et conseiller le client avec l'attitude adéquate. Préparer les commandes et les remettres aux clients dans le respect des procédures définies. Effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Ce poste requière polyvalence pour occuper différents postes en cas de besoin et une grande rigueur dans la gestion des commandes. Habiter de préférence proche du 94100. Activités principales : Concernant la relation Client: Préparation et remise des commandes - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Peut être amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifique. - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). Applique les règles de substitutions produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants.). - Edite les bordereaux de livraison. - Effectue des livraisons de produits au domicile des clients ou remet la marchandise aux clients lors de leur passage en point de vente (retrait). - Organise les tournées et procède aux vérifications d'usage. - Prépare le camion et vérifie la mise en température des 2 SAS. - Contrôle le chargement des produits à livrer (qualitatif et quantitatif) et charge les commandes (par client, par ordre de livraison). - Procède au déchargement de la marchandise. - Annonce aux clients les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur le terminal portable les produits refusés et fait signer le BL au client. - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables de retour en point de vente pour envoi de facture et enregistrement de la livraison effectuée. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Ramène son bordereau de groupage (récapitulatif des livraisons à effectuer) en fin de tournée au service comptabilité. Concernant les opérations de caisse:- Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). Concernant la livraisons:- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Concernant la dynamique commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV) Qualité/ Sécurité - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Participe à la réalisation des inventaires.
En tant que référent unique de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client. Les missions : - Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique. - Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité. - Rester en veille sur les produits et le marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs. Concernant la gestion & l'animation de l'espace : - Organiser les linéaires et garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (merchandising, théâtralisation.). - Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux. - Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec les fournisseurs. - Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons. - Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.). 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport. Rémunération évolutive selon profil Formation continue avec les marques partenaires. Opportunités d'évolution vers coordination d'équipe
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un(e) assistant(e) recouvrement pour notre siège basé à Croissy-Beaubourg(77). Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Recouvrement, vous aurez pour mission principale d'assurer le flux des encaissements. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vos principales missions : - Effectuer le retrait des chèques reportés (analyser par rapport à l'échéance et à l'encours, noter les numéros des factures réglées) - Analyser les balances des commerciaux : dépassements sans règlements, blocages des comptes - Traiter les chèques impayés : blocages des comptes clients - Codifier les règlements compliqués pour la saisie afin d'éviter des erreurs d'imputation - Editer le duplicata des factures ainsi que l'historique des comptes - Résoudre les anomalies des chèques - Effectuer les relances téléphoniques clients et suivre ces relances et leurs règlements - Déclarer les sinistres (impayés, ...) - Traiter les encaissements (virements, chèques, espèces) Compétences et qualités : Idéalement issu(e) d'une formation comptable niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une année d'expérience professionnelle : - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et un bon sens du relationnel. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et dynamique. - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel.) et comptables. Lieu et horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Poste basé à Croissy Beaubourg (77). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Envoyez nous votre CV à jour dès maintenant !
Les missions du poste Rattaché(e) à notre site logistique de Croissy-Beaubourg, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter les demandes des clients - Assurer l'interface entre les clients et la société - Participer au développement des ventes - Assurer le suivi des dossiers clients - Répondre aux besoins des clients - Contrôle des marges - Saisi et déblocage des commandes - Renseigner et informer les clients sur le suivi de leur compte. - Assure la relation avec le Trade Marketing et les appros - Classer les documents et veiller à l'actualisation des dossiers clients. - Assurer l'interface avec le service logistique, le service comptabilité et le service commercial en cas de complications. De formation Bac +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du service client. Vous êtes à l'aise au téléphone, doté d'un réel sens du contact et de la communication. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre orientation client feront la différence. Vous maîtrisez impérativement Microsoft Excel et Word. Vous utilisez un logiciel comptable (SAP serait un atout), et connaissez un CRM (Salesforce ou autre) Expérience dans le secteur de la distribution ou grossiste avec force de vente intégrée Expérience dans une fonction commerciale et / ou relationnelle (avec une activité téléphonique) 2 ans minimum Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnue, alors venez renforcer notre équipe en intégrant le groupe LOGISTA !
Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le poste d'Assistant(e) de gestion administrative est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT PLUS, société spécialisée dans le BTP. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la responsable du département administratif, - Assurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs courants de la société (agréments, documents légaux, etc.) ; - Assurer la gestion des dossiers du parc automobile et des cartes carburant (entretien, contrôle technique, assurance, déclarations de sinistres, demandes de cartes grises, gestion des contraventions, etc.) ; - Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile (déclarations de sinistres, suivi des attributions, etc.) ; - Mettre à jours de manière constante les bases de données et les tableaux de bord ; - Participer ponctuellement à la gestion financière (enregistrement des factures, aide à la préparation de la TVA, enregistrement des encaissements, relance client, etc.). PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ; - Idéalement doté(e) d'une expérience significative en administration (dans le secteur du BTP ou proche serait un plus) ; - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel.) ; - Capable de s'organiser efficacement et de gérer les priorités ; - Discret(ète), avec un bon sens relationnel et une bonne communication.
IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace. Activités : - Accueillir les patients, les renseigner et les orienter - Gérer les rendez-vous - Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations - Gérer les correspondances médicales - Gérer la facturation et les relations avec la CPAM - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations Profil recherché : - Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sens du service client et empathie envers les patients - Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement.... Poste basé à Maisons-Alfort / Sucy-en-Brie
L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne. MISSIONS : - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche - Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien - Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...) - Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...) - Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant - Mutuelle - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Traitement du courrier (réception et envoi) * Réservation des salles de réunion * Suivi des stocks de fournitures * Gestion de l'office * Tâches administratives Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais conversationnel requis
Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique. Vos missions: -Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux. - Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service. - Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée. - Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.) Sécurité - Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. - Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées. Suivi - Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées. - Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Le poste proposé est un poste polyvalent (avec formation en interne). Vous participerez : Aux activités du secteur médicament : dispensation globale, dispensation journalière individuelle nominative, rétrocession des médicaments, dispensation des stupéfiants, traçabilité des médicaments dérivés du sang, contrôle et rangement des commandes, gestion des stocks. Aux activités du secteur de pharmacotechnie : préparations stériles de mélanges de nutrition parentérale et de chimiothérapies anticancéreuses. Pré requis exigé : être titulaire du brevet de préparateur en pharmacie CDD Poste ouvert aux nouveaux diplômés
Il ou elle assure l'assistance technique du professionnel, reçoit, accueille les patients et fixe les rendez-vous ; Il ou elle prépare, constitue, actualise et classe les fichiers des dossiers médicaux ; Il ou elle réalise les tâches administratives, voire comptables, nécessaires à la bonne marche du cabinet ; La secrétaire médicale s'occupe également de l'organisation des rendez-vous du praticien, réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Missions principales : 1. Accueil et dossiers patients o Garantir la qualité de l'accueil des patients o Suivre et MAJ du dossier complet du patient (questionnaire médical, devis et prise en charge signé, traçabilité labo, carte mutuelle, Coordonnées). 2. RDV patients o Organiser les rendez-vous du praticien, réponses téléphoniques, gestion du calendrier o Informer les patients 3. Demandes de prise en charge o Réaliser et suivre les demandes auprès des mutuelles o Gérer la facturation des prises en charge o Suivre les remboursements 4. En charge de la facturation des patients o Mise en place des différentes modalités de paiement des soins (PNF, échéancier par chèque, ) o Relancer les patients si nécessaire o Tenir un tableau à jour de l'état des créances Sens de l'organisation, rigueur, Ponctualité, Travail en équipe, Autonomie Réelles qualités relationnelles et d'écoute envers les patients accueillis et les accompagnants fait preuve de discrétion, de disponibilité et d'adaptation Application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) Formation ou qualifications requises : Rémunération selon l'expérience - à partir de 24 k€ (brut annuel) 39h / semaine (35h + 4h supplémentaires), travail le samedi. 2 jours de repos non consécutifs par semaine Mutuelle, ticket resto
Rattaché(e) à la Directrice Marque, Digital et Expérience Clients, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes organisationnelles de nos événements (salons professionnels, conventions commerciales, démonstrations produits, événements presse, Stihl Tour.). Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et garantirez le bon déroulement des événements, de la préparation à l'acheminement du matériel technique. MISSIONS - Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité des événements, définir leurs caractéristiques et déterminer les besoins en ressources matérielles et techniques nécessaires à leur réalisation, en respectant les exigences locales et du Groupe. - Recherche de prestataires : Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires à l'organisation des événements, louer les éléments requis tout en respectant le budget défini. - Gestion des transports et des stocks : Collaborer avec les prestataires pour assurer l'acheminement du matériel nécessaire sur le lieu de l'événement, gérer les différents transports et les stocks, veiller à la réception et à l'accueil, tout en étudiant les accès et les contraintes. - Organisation sur le terrain : Gérer et organiser toute la logistique sur le terrain, incluant l'installation, les tests et l'agencement de l'espace. - Référent logistique : Être le point de contact en cas de problèmes logistiques durant l'événement. - Démontage et rangement : Superviser et coordonner le démontage et le rangement du matériel technique à la fin de l'événement. - Retour du matériel : Assurer le retour du matériel et le suivi de l'affrètement final, en veillant à la cohérence des transports entre le lieu réceptif et le transporteur. - Évaluation des événements : Établir les retours clients et mesurer l'impact de chaque événement, proposer des améliorations pour les futurs événements. PROFIL RECHERCHE: - Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination de projets événementiels, incluant la partie logistique - Vous savez passer habilement d'un rôle de coordination globale à celui de soutien opérationnel - Vous avez une sensibilité technique indispensable pour monter, régler et manipuler les produits et machines - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler de manière collaborative en interne et à nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs externes - Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité dans votre approche du travail - Vous disposez d'une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des lieux, et du matériel technique - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'échanger régulièrement avec les interlocuteurs du siège
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! ******** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ********* Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- 1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDI à plein temps, à partir du 01/10/2025 - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail) F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : SMIC brut annuel Horaires : 39h00 8h00-16h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistant/e Administratif/ve Missions principales: -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : -Gestion des bulletins d'adhésion -Création, renouvellement et mise à jour des dossiers adhérents et radiation -Relance des adhérents suspendus et en impayés -Saisie de adhésions et des règlements -Rapprochement entre la banque et notre logiciel -Saisie des prélèvements et des remises de chèques -Création et envoi des factures et des cartes adhérents -Suivi des bulletins d'assurances et protection juridique -Suivi des tableaux de cotisation envoyés par la caisse de congés payés
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 01/09/2025 au 20/10/25 - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
FAC-HABITAT recherche actuellement un(e) Conseiller(ère) en location pour son agence de Lognes. Missions : - Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis - Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir. - Suivre les mouvements des locataires - Préparer les remises de clefs - Réceptionner et traiter les demandes des locataires - Gérer les plannings des Chargés de Maintenance - Mettre en place et suivre des actions de communications - Suivre la gestion courante Profil : Titulaire d'un bac +2 de type immobilier , vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e) et dynamique, vous aimez les challenges et les relations de confiance. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et d'autonomie.
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité recherche un chargé de clientèle (H/F) B to B. Mission à pourvoir de suite, située à Noisiel - 77186. Les missions Au sein du service Clients national, vous serez en interface avec les entreprises professionnelles et les agences pour assurer la prise en compte et le suivi des demandes d'interventions. Vous traiterez également la gestion des réclamations. Vous travaillez sur informatique pour saisir et assurer le suivi de l'activité. Horaires de travail sur une amplitude de 8h30 à 17h30 selon un planning variable toutes les semaines (du lundi au vendredi). Vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes motivé, dynamique et souriant. Vous possédez une bonne élocution, de sérieuses aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe. Alors, venez rejoindre les équipes de cette entreprise leader dans son domaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H : - La gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur - Le suivi du processus - L'ouverture d'un ticket - L'envoi d'un technicien et clôture du ticket. - La gestion des appels sortants Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 24%) et horaires décalés 7h/14h une semaine et 14h/21h la semaine suivante Une semaine de 42h et une semaine 28h ( une fois 6 jours/ une fois 4 jours), soit lissé sur 2 semaines 35h/sem Formation environ 2 semaines 5 minutes du RER Noisiel Parking gratuit
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en septembre 2025. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.
Dans le cadre de son développement, l'association recrute un médiateur , polyvalent (H/F), capable de participer activement aux activités pédagogiques, d'assurer un rôle d'accueil et de contribuer au bon fonctionnement quotidien du local. Missions principales: - Accueil : assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, orienter les bénéficiaires vers les activités et répondre à leurs demandes. - Accompagnement pédagogique : soutien scolaire, participation l'organisation de sorties pédagogiques, aide la lecture et à l'écriture, accompagnement à l'alphabétisation, encadrement d'ateliers d'initiation à l'informatique. - Vie du local et logistique : veiller à la bonne tenue du lieu, assurer ponctuellement des tâches d'entretien de base (ex: passer le balai). Compétences et qualités recherchées Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Pédagogie et accompagnement de différents publics. Maîtrise des bases de l'informatique (minimum requis : niveau initiation). Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et adaptabilité. Profil recherché: Expérience dans l'accompagnement scolaire, l'animation ou la médiation souhaitée. Niveau bac ou équivalent recommandé, expérience associative et motivation fortement valorisées. Personne fiable, organisée, et ayant le goût du contact humain. **** Contrat Adulte relais, vous devez habiter en QPV et être demandeur d'emploi (H/F), veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail **** Prise de poste début septembre
L'Association "Chaleur et Partage" accompagne un public varié (enfants, adolescents et adultes) à travers des actions de soutien scolaire, des sorties pédagogiques, des ateliers d'alphabétisation, d'aide la lecture /écriture, ainsi que des cours d'initiation à l'informatique.
MISSION GÉNÉRALE : - L'assistant(e) de Caisse (niveau 2) est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES : - S'impliquer activement dans la vie du secteur et du magasin (briefs, repas et journée à thème, bien être.). - Proposer son aide et faire preuve de disponibilité en cas de sollicitation. - Participer à l'intégration des nouveaux embauchés : accueil, information, conseils. - Exercer les missions annexes liées à son activité, selon les besoins du service (arrière caisses, accueil, enquête client, animation, vérification de prix). - Adopter une posture de service client pour incarner l'image que le client va garder de Carrefour (tenue, sourire.). - Accompagner et former les clients dans leur parcours client caisse (nouveaux outils, technologies modernes.). - Ecouter, recueillir et transmettre les remarques et suggestions clients à sa hiérarchie. - Assurer en permanence, la bonne tenue de son poste de travail et de son environnement. - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Veiller au retour des produits en rayon, dans le respect des procédures de retour marchandise afin de participer à la lutte contre la démarque. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'amélioration ou d'animation du service (journée à thème.). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. PROFIL REQUIS: - Compétences essentielles de Carrefour: Les compétences essentielles de Carrefour qui représentent les comportements incontournables attendus pour chaque collaborateur : ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser - COMPETENCES TECHNIQUES /METIERS (savoir-faire) : -Connaissance et application des « bonnes pratiques » Carrefour en matière de relation et de gestion client (20 clés de l'efficacité, bons gestes- bonnes séquences.) -Connaissance et application des procédures d'encaissement et de gestion des incidents -Connaissance et application de la procédure argent -Connaissance et application de la procédure de lutte contre la démarque -Connaissance et application des procédures d'accueil -Connaissance des nouvelles technologies -Maîtrise et application des Rituels de son Secteur /Servi
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical au moins de 4 ans, dont 2 ans en chirurgie orthopédique minimum. Le poste proposé est pour la gestion de sa seule activité en établissement privé. Un diplome de secrétaire médicale est nécessaire ou une expérience de longue durée. Un diplome d'assistante médicale supplémentaire est un bonus. Lieu de travail : l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien - Répondre aux questions des patients - Prise de rendez-vous - Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire) - Gérer les dossiers des patients - S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux, en relation avec mutuelles - Accueil et le règlement des consultations - Programmation et gestion des interventions pour le bloc opératoire Compétences requises : - Bonne orthographe et rédaction - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible. - Bonnes compétences en accueil et en gestion des priorités - Compétences en gestion administrative Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.
Vous êtes en quête de sens et d'épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d'accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service. Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous possédez une appétence dans les relations humaines. Alors ce poste est fait pour vous ! Activité principale : Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations avec les partenaires : Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.) Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons un poste à temps plein en CDI au statut Agent de Maîtrise situé à Chelles (77). Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant et vous aurez accès à des opportunités de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences. Ce poste est varié et enrichissant et vous ferez parti d'une entreprise reconnue sur sa région. Les avantages auxquels vous aurez accès sont des horaires variables, du télétravail, RTT, 6 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE dynamique et intéressement. Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de MC Habitat et faire la différence dans la vie de nombreux locataires ! Au sein de MC Habitat, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser - D'un environnement favorable au travail collaboratif - D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité - D'un climat social apaisé et constructif
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative Missions principales: -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite. Liste non exhaustive.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Tu parles espagnol comme un natif ? Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol ! Hablas español como un nativo? Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor? ¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español! Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives Début : Immédiat Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas Contrato: 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas Inicio: Inmediato Profil recherché : Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent) À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone Sérieux(se), motivé(e), dynamique Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée ! Perfil buscado: Español fluido (nivel nativo o equivalente) Buena comunicación oral y facilidad de trato Persona seria, motivada y dinámica Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio! Ce que nous offrons : Contrat de 39h avec horaires fixes Salaire fixe + commissions motivantes Formation initiale + accompagnement continu Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution Ofrecemos: Contrato de 39h con horario fijo Sueldo fijo + comisiones motivadoras Formación completa + acompañamiento Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento Intéressé(e) ? Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 À très vite dans l'équipe ! ¡Te esperamos pronto en el equipo!
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur sport, jeunesse et vie associative, en lien avec le Responsable animations sportives, il/elle sera chargé d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Le CME est composé de 43 enfants élus dans les 14 écoles élémentaires et réalise des projets à l'échelle de la ville. D'autre part, il/elle aura également pour mission de proposer et de mettre en œuvre des dispositifs d'animation en direction de la jeunesse, parmi lesquels les stages découverte jeunesse organisés lors de chaque période de vacances scolaires ainsi que les moments de rencontre entre jeunes de Chelles et leurs pairs de Lindau. Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Enfants (CME) : Travailler en étroite collaboration avec l'élu de secteur, ainsi que les adjoints, les conseillers délégués et le cabinet de Monsieur le Maire Programmer, organiser et animer les commissions et les activités régulières du CME Organiser les élections, les commissions et les séances plénières des jeunes conseillers Initier, suivre et piloter les projets et les travaux du CME Engager et développer la réflexion des enfants au sujet des thématiques qu'ils souhaitent aborder et des projets votés Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et rechercher des partenaires pour les projets Assurer la communication interne et externe et valoriser les activités des conseillers Accompagner et assurer l'encadrement des jeunes du CME lors des manifestations, commémorations et séjour. Confectionner, organiser et animer les dispositifs en direction de la jeunesse : Travailler en étroite collaboration avec les ETAPS de la Ville pour proposer des stages découverte jeunesse pour les jeunes Chellois Organiser, animer et encadrer stages découvertes jeunesse Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et certains partenaires locaux pour développer des projets durant toute l'année au profit de la jeunesse Chelloise et de son engagement citoyen (projets sportifs, culturels, liés à l'emploi.) Profil Maîtriser les techniques d'animation Compétences en bureautiques (Word, Excel, Power Point et Outlook) Communiquer avec le public - Qualité relationnelle et rédactionnelle Avoir le sens des responsabilités Savoir conduire des projets en transversalité Esprit de synthèse Capacité d'écoute et de dialogue auprès des enfants ou des jeunes Être maître de soi Savoir prioriser Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures de la collectivité Savoir travailler dans l'urgence et assumer une forte charge de travail Participation au séjour annuel à Lindau. Grande disponibilité : travail en soirée, week-end et jour férié selon le planning.
MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement. Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations. Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole ; Gérer les actions liées au jumelage de la Ville ; Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires. Profil Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Horaires : 17 h 00 à 18 h 15 MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable des études surveillées et de la Direction Education / Périscolaire et Loisirs, l'agent a pour missions principales : Encadrer un groupe de 15 à 20 élèves de 6 à 11 ans - Encadrer le goûter (fourni par les familles) - Réaliser l'appel des enfants avec complétude de la feuille de pointage - Surveiller le temps récréatif de 17 h 00 à 17 h 20 - Vérifier la réalisation des devoirs et l'apprentissage des leçons données par les enseignants - Garantir un accueil des élèves et des conditions d'apprentissage adaptées et sereines - Assurer la sécurité des élèves (les enfants doivent rester sur surveillance permanente et ne doivent pas sortir des locaux) - Vérifier que chaque enfant part avec une personne autorisée à venir le chercher. Profil Pédagogie auprès des élèves de 6 à 11 ans - Savoir garder son calme et une communication adaptée en cas d'indiscipline des enfants - Avoir le sens de l'intérêt général et du service public - Capacité à maintenir un minimum de discipline au sein d'un groupe de 15 à 20 enfants.
MISSIONS : 1/ Accueil physique et téléphonique 2/ Assistanat administratif 3/ Logistique de site ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil physique / téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre. - Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs. - Renseignement et prise de message des appels entrants - Logistique de site - Veiller au respect du planning - Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire - Affichage - Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson - Inventaire et commande des fournitures - Accueil et contrôle identité aux examens - Assistanat administratif - Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site - Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances - Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires) - Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois - Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site - Prise de rdv et organisation des entretiens PROFIL : Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion. Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit Qualités d'organisation et de suivi Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Type et durée du contrat : CDD de 12 mois 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h - Salaire : De 1948 € bruts - Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques. Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville : Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies. Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) : Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils. Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés. Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE). PROFIL Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication. Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront : - Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. - Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. - Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : - Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées). - Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages : - Participation au transport - Une ambiance de travail collaborative et dynamique - Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui : - Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. - Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement. - Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires : - Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL) - Visite médicale d'aptitude à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
FOX DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le transport de marchandises de moins de 3,5T. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux chauffeurs/livreurs (H/F) afin d'assurer des livraisons de colis au départ du site situé à Noisy le Grand pour nous accompagner dans le développement et la croissance de la société. Livraisons 92 bords du 78. CONDITIONS : PERMIS VALIDE DEPUIS 2 ANS ET/OU EXPERIENCE AVEC AMAZON, LA POSTE, FEDEX, DHL... EXIGEE Notre offre : - CDI temps-plein, 39H/semaine - Salaire : Fixe + indemnités repas + indemnités dimanche/jours fériés + primes éventuelles. Bénéficier d'une formation complète de 2 jours sur nos outils et nos procédures de livraison. Les attendus : Rigueur, fiabilité, travail en équipe, sens du service et respect du client seront les mots clés de votre réussite. Nous recherchons des personnes motivées, organisées ayant un esprit d'équipe à toute épreuve. Vous rendre sur site par vos propres moyens pour la prise de poste. Le véhicule de service reste sur site à la fin de votre tournée.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef de quai (H/F) : Votre mission : Vous organisez et veille au bon déroulement des opérations de réception, de dispatching (tri), d'expédition. Vous managez une équipe d'agents logistiques et de caristes. Vos Tâches quotidiennes : Orchestrer les transferts de marchandises dans l'entrepôt Coordonner le déchargement et le transfert de flux dans les zones de stockage Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) Réaliser des opérations de manutention Savoir faire face au rythme des flux physiques de marchandises Intervenir dans la gestion des anomalies (clients et employés) : remontée d'informations, reporting Utiliser des appareils d'aide à la manutention Animer et superviser son équipe Remonter les informations auprès des différents interlocuteurs internes (tableaux de bord, reporting, P&L, etc.) Remonter les informations concernant les tournées auprès du service client Profil : _ Avoir une expérience dans le domaine du transport _ L'anglais serait un plus _ Salaire à partir de 1900€ BRUT à négocier selon profil.
LE RESTAURANT LE MOCCA recherche en urgence son serveur en restauration (h/f) pour assurer un service de qualité du lundi au samedi de 8h à 11h, puis de 12h à 16h (pas de coupures - pas de service le soir - deux jours de repos à définir avec l'employeur) afin de réussir à gagner l'entière satisfaction de la clientèle. Horaires à définir avec l'employeur au besoin. Assiduité, organisation et rigueur sont des qualités demandées pour occuper ce poste. Le repas est pris en charge par l'employeur. Votre disponibilité et votre engagement dans notre service restauration sont des atouts majeurs dans l'exercice de votre fonction et également dans la démarche de fidéliser de notre clientèle. Pour postuler, vous vous pouvez envoyer votre CV par mail à : lemocca@yahoo.fr ou téléphoner au 06 65 33 69 60.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir à temps plein dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Créteil (94). Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions : CDD, statut salarié uniquement, du 22/09/2025 au 31/12/2025 à Créteil (94) Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h (35h hebdo) Rémunération : 2200 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes des immeubles et la gestion des containers (sortie, rentrée et lavage des containers) dans plusieurs résidences sur Saint-Maur-des-Fossés du Lundi au Vendredi. Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de la communication orale en français ; capacité à rédiger des mails, à utiliser WhatsApp ; compétences en communication, autonomie, rigueur et souci du détail. En tant qu'Agent de Service Propreté (ASP A), vous serez responsable de l'entretien des parties communes dans divers immeubles résidentiels, assurant ainsi un environnement propre, hygiénique et accueillant pour les résidents. Vous veillerez également à la bonne gestion des containers. Nettoyage des halls, paliers, escaliers et ascenseurs. Balayage/aspiration, lavage et désinfection des sols. Nettoyage et rangement des matériels utilisés après chaque intervention. Nettoyage des surfaces vitrées (portes d'entrée, fenêtres, miroirs, etc.). Enlèvement des toiles d'araignée sur l'ensemble des résidences. Maintien de la courtoisie et de la discrétion dans les échanges. Une formation en interne est prévue pour la prise de poste.
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes des immeubles et la gestion des containers (sortie, rentrée et lavage des containers) dans plusieurs résidences à proximité de Neuilly-sur-Marne et le Perreux-sur-Marne, du Lundi au Vendredi. Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de la communication orale en français ; capacité à rédiger des mails, à utiliser WhatsApp ; compétences en communication, autonomie, rigueur et souci du détail. En tant qu'Agent de Service Propreté (ASP A), vous serez responsable de l'entretien des parties communes dans divers immeubles résidentiels, assurant ainsi un environnement propre, hygiénique et accueillant pour les résidents. Vous veillerez également à la bonne gestion des containers. Nettoyage des halls, paliers, escaliers et ascenseurs. Balayage/aspiration, lavage et désinfection des sols. Nettoyage et rangement des matériels utilisés après chaque intervention. Nettoyage des surfaces vitrées (portes d'entrée, fenêtres, miroirs, etc.). Enlèvement des toiles d'araignée sur l'ensemble des résidences. Maintien de la courtoisie et de la discrétion dans les échanges. Une formation en interne est prévue pour la prise de poste.
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Chargé de clientèle assurances (F/H) ? En intégrant le service Gestion Assurances, vous apporterez votre expertise et votre engagement au service de la satisfaction client. - Vous accueillez les clients par téléphone, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires - Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du contrat - Vous interagissez avec divers interlocuteurs : assureur, réseau commercial DIAC, Centres Relations Clients DIAC de Lyon et Bordeaux, et client final Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (possibilité de prolongation) - Salaire: 26 - 30 KE/an (selon la grille de salaire) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Votre profil : Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé POSTES OUVERTS AUX PROFILS DEBUTANTS. Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING®, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. DES SESSIONS DE RECRUTEMENT SONT ORGANISÉES DANS LE CADRE DE CE RECRUTEMENT. Vous serez contacté par l'agence France Travail Lognes pour convenir d'une date.
SERVEUR/SE POLYVALENT/E Tâches : Accueil des clients Préparation de la salle et des tables Prise de commande, service en salle Débarasser CDD 39h 6 mois, évolutif Rémunération : SMIC Hotellier du lundi au vendredi, repos Samedi et Dimanche
Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Mission : Assister la Responsable du service mutation et les collaborateurs en charge des missions dans les dossiers confiés par les juridictions. Vous aurez notamment pour tâches de : 1- Mutations - L'établissement des devis de pré-état daté - L'établissement de pré-états datés et / ou états datés, des certificats de l'article 20-2 - L'analyse et la compréhension des documents comptables (relevés de compte individuels, grand livres) - La transmission des documents dit « ALUR » - L'enregistrement et le suivi des mutations - Le suivi des règlements des notaires - Les formalités administratives auprès de l'acquéreur (vérification des coordonnées.) - La gestion administrative des oppositions au prix de vente 2- Successions - L'enregistrement et le suivi des successions - Les formalités administratives auprès des héritiers (vérification des coordonnées.) - Les demandes de la nomination d'un mandataire commun si besoin 3- Expropriations - Assister la Responsable dans l'établissement des tableaux d'opposition - Suivre des expropriations et la perception des indemnités 4- Tâches administratives dans le cadre du service mutation : - Scanner, intégrer et classer les documents dans les dossiers physiques et numériques. - Apporter des réponses aux mails, courriers et appels téléphoniques des différents intervenants (notaires, copropriétaires, héritiers, partenaires publics.) - Pré-codifier les factures - Valider les honoraires - Tenir des tableaux de suivi par collaborateur - Suivre les temps passés et les honoraires forfaitaires Profil Recherché : Vous avez des notions de comptabilité ou de l'expérience en tant que chargé de mutation Qualités requises : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, aisance numérique (Office, Outlook, Excel)
Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : - La prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité; - Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées ; - Négociation de protocole d'apurement auprès des créanciers du syndicat ; - Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles ; - Recherches et mobilisation de subventions publiques ; - L'élaboration des ordres du jour et la tenue des assemblées générales, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux ; - Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.) ; - L'organisation et la conduite de réunions avec les divers intervenants aux dossiers : conseil syndical, les acteurs institutionnels, experts ; - Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire ; - Le suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement ; - La rédaction des rapports de mission et des requêtes à destination des tribunaux ; - Ainsi que toutes les prestations inhérentes à la fonction, sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés, désignée par les juridictions en qualité d'administrateur provisoire de syndicats de copropriété, d'associations type ASL, AFUL, .... Profil Recherché : Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative. BAC +2/3 profession immobilière ou équivalent apprécié. Maîtrise du cadre juridique de la copropriété Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique. Disponibilité : immédiate Rémunération : 30-50K € sur 13 mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Gouvernant / gouvernant d'hôtel, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Hôtels accueillants cherchent personnel qualifier et efficace pour diriger ses équipes de Housekeeping Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires qui n'attendent que vous Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Pour notre boulangerie située à côté de la gare de Chelles, nous recherchons une vendeuse en boulangerie expérimentée H/F qui connaisse bien la caisse pour travailler les matins du lundi au samedi de 6h à 12h et le dimanche de 7h à 12h. Fermeture tous les jeudis.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Votre profil : - Forte capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité - Ponctualité et courtoisie - Capacité d'organisation et de planification - Respect du matériel - Adaptation du travail en équipe Le dépôt est à Noisy Le grand Programmation : Du Lundi au Dimanche (2 Jours de repos par semaine) Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Avantages : Véhicule de service et primes
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos tâches: Accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Gérez les encaissements et les transactions financières Veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons Pouvez organisez et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
Spécialisée dans les énergies renouvelables, nous recrutons des téléprospecteurs(trices) motivés(es) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge de contacter des prospects composés de particuliers afin de proposer nos produits et développer notre portefeuille clients. Vous missions serons de : - Prospecter par téléphone une base de prospects qualifiés - Prendre des rendez-vous pour nos commerciaux terrain. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance au téléphone et une bonne élocution - Sens de la persuasion et goût du challenge - Dynamisme et esprit d'équipe Vous travailler du lundi au jeudi de 10h00 à 19h30. Nous vous proposons : - Un contrat non salarié - Vous travaillez du lundi au jeudi de 10h00 à 19h30 (week-end de 3 jours) - Une Rémunération attractive (500 € par contrat signé) - Un cadre de travail agréable
Nous recherchons pour notre client un Opérateur de production h/f. Au sein de l'atelier de production, vos missions serons les suivantes : -Nettoyage des verres, enregistrement des commandes, mise des paniers en machine -Dispatch des commandes en fonction des délais, des traitements et des matières -Contrôle après vernissage, respect des consignes de sécurité -Bouchonnage, mettre les commandes en panier, contrôle après cuisson Horaires en équipe 2X8 du Lundi au vendredi : 6h00 à 13h25 / 13h25 à 20h50 1semaine sur 2. Vous avez une expérience de 1 an minimum en milieu industriel, dans le domaine de la production industrielle de produis et matériaux. Idéalement vous avez travaillé sur chaîne de production. Vous avez réalisé des opérations de contrôle. Vous êtes disponible et apte à travailler en horaire d'équipe 2x8. Le poste nécessite de la précision, de la rigueur et de la concentration (produits à forte valeur ajoutée). Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire... ) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants - Location de voiture... ).
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à BONNEUIL SUR MARNE 94380 et ses alentours, un Secrétaire BTP H/F. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Missions : Répondre aux mails, courriers, etc. Taches courantes de secrétariat Facturation Réponse Appels d'offres Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Prévoir des heures supplémentaires. Une première expérience dans une entreprise du BTP et TP est un atout. Profil - Trois à cinq années d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise parfaite des outils informatiques - Langue maternelle française, avec une excellente maîtrise de la rédaction et de l'orthographe - Personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de prendre des initiatives et ayant une grande capacité d'adaptation. Nous attendons vos candidatures.
Opérateur de production et contrôleur H/F pour une société spécialisée dans le traitement de surfaces des pièces pour l'industrie aéronautique. - Procéder au déballage des pièces, vérification quantitative et qualitative - Assurer le nettoyage, le dégraissage, l'épargnage des pièces - Monter la pièce sur son outillage - Démonter, désépargner et nettoyer les pièces une fois le traitement terminé - Mettre les pièces au four - Effectuer le contrôle visuel des pièces - Bloquer un produit si déviation qualité - Nettoyer ses outils et son environnement de travail - Vous renseignez et pointez les documents de traçabilité (ordre de fabrication, rapport de contrôle... ) Compétences comportementales : Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et dynamique Horaire de journée, du lundi au vendredi Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), pour un poste à temps partiel (25 heures par semaine). Vous serez chargé(e) principalement du traitement et suivi des litiges clients ainsi que la saisie de chiffres Missions principales : - Effectuer la saisie et la mise à jour de données chiffrées (tableaux de suivi, reporting, indicateurs internes). - Réceptionner, analyser et traiter les litiges clients (retards, erreurs, réclamations). - Assurer la communication avec les clients pour trouver des solutions adaptées. - Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif des dossiers. - Participer à l'amélioration des procédures de suivi et de résolution des litiges. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Une première expérience en gestion administrative ou service clients serait un atout.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77) Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Management : - Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages. - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. - participer aux procédures d'embauche de son équipe. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration du budget du point de vente avec la direction et suit son exécution. - gérer l'organisation interne du point de vente (gestion des stocks, archivage.) Technicité : - Connaissance des différents métiers du point de vente - Maîtriser des techniques de vente et capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité - Capacité à animer, gérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs.
Rattaché (e) à l'équipe comptable, vous intervenez en renfort sur la comptabilité générale. A ce titre, vous : - Assurer la saisie rigoureuse des pièces comptables - Classer et archiver les documents comptables pour garantir un accès facile et rapide - Effectuer les relances des clients en retard de paiement - participer aux clôtures mensuelles... Le poste : - Contrat : CDI - Salaire : à l'écoute de vos prétentions - Durée hebdomadaire : 35H00 Avantages : - Crèche d'entreprise - Tickets restaurants - Facilité de stationnement
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
Le Mobile Burger, Food truck de burger 100% fait maison depuis presque 13 ans, recrute un/une employée polyvalent(e) de restauration. Poste évolutif vers une fonction de manager. Horaires flexibles sans coupures : généralement le lundi de 9h à 18h et une à 2 autres demi journée dans la semaine. Vos Missions : Conduire le Food truck, tenir la caisse. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et vous avez le sens de l'accueil (maitrise de la langue française). Vous êtes motivé(e) et de confiance, Mobile Burger vous apprendra à devenir le roi ou la reine de la préparation de notre pain, de notre ketchup, de nos pâtisseries et plein d'autres produits- esprit d'équipe - St Maur des Fossés (94) Vous serez amené(é) à conduire le camion, permis B impératif! Le poste est évolutif vers une fonction de manager sous 4 mois si le profil correspond.
Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.) Profil - Profil recherché : Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie Expérience exigée de 2 ans Sens de l'accueil et du contact avec les seniors Compétences commerciales appréciées Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Vous assurez la prise en charge de l'accueil a l'encaissement. Vous serez en charge de la mise en place du service et de l'entretiens de la salle de restaurant Possibilité d'être former au bar. Attention le restaurant est situé dans une zone très mal desservit par les transport en commun.
AQUILA RH est un réseau national d'agences d'emploi (intérim et recrutement) en franchise. Le réseau Aquila RH est une filiale du réseau Mistertemp'group, membre de la « French Tech next 40 » qui compte aujourd'hui près de 230 agences en France, au travers de ses 4 marques (Mistertemp' digital, Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical). Ce réseau, crée en 2009, connait un fort développement avec un rythme moyen de 20 ouvertures d'agences par an. Avec Aquila RH, oubliez ce que vous connaissez de l'intérim, car nous avons opté pour un modèle différent. Ici, pas d'agence sur rue et de « culture du chiffre », au détriment de la qualité de service. Notre mission ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Pour que la magie de la rencontre candidat-entreprise opère, il faut respectivement les découvrir et comprendre leurs besoins respectifs. C'est tout l'art de notre métier ! Pour créer ces rencontres qui créent de la réussite, et poursuivre notre développement, nous recrutons : 1 Consultant Commercial en alternance H/F. Vos missions: Au sein d'une équipe composée de 3 collaboratrices et en toute polyvalence, vous serez chargé de nous accompagner dans le développement commercial de notre activité. Pour cela, voici vos missions quotidiennes : - Détection de candidats en recherche d'emploi (secteurs en tension) - Préqualifications téléphoniques des candidats ; - Entretiens de recrutement (physiques et en visio) ; - Identification, qualification en enregistrement des entreprises identifiées dans notre base de données ; - Propositions des candidats rencontrés aux entreprises du secteur (envoi par mail) et relances téléphoniques ; - Prospection physique d'entreprises - Calcul de rentabilité et de marge ; - Rédaction et envoi des offres commerciales et négociations tarifaires. Notre métier est très riche : pratique quotidienne du droit du travail, recrutement, gestion administrative du personnel, relation commerciale en B to B et gestion Votre profil: Ce qui compte pour nous ? Avant tout votre engagement et votre personnalité ! Engagé(e) : vous souhaitez que les candidats trouvent enfin leur place. Curieux(se) et audacieux/se : vous pensez avant tout solution. Communicant(e) : vous savez créer un climat de confiance, grâce à votre aisance relationnelle. Pugnace : vous avez le sens du résultat, ce qui est un atout majeur dans notre métier. Pourquoi nous rejoindre ? Pour découvrir un métier qui allie sens, utilité, collaboration et action chaque jour. Notre projet vous inspire ? Alors à vos clics, et venez découvrir notre métier ! Etre titulaire d'un niveau BAC + 2 dans le secteur commercial, idéalement réalisé en alternance.
La Salamandre située à Nogent-sur-Marne (94130), restaurant situé en bord de marne, recherche activement un agent polyvalent H/F- plongeur H/F passionnée(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible - Poste en CDI Responsabilités principales: - Assister l'équipe de cuisine et de salle dans l'entretien des locaux - Préparation préliminaire (épluchage / taillage etc..) - Collaborer avec l'équipe pour maintenir les normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage des assiettes / couverts / ustensiles de cuisine avant / pendant / après chaque service. Profil recherché : - Compétences techniques solides - Capacité à travailler en équipe et à maintenir la qualité. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène. Conditions de travail: - Poste en coupure - Horaire moyen - 10h30 à 15h coupure 18h30 à 22h. - Pause de 30 min pendant les services du midi et du soir (1h au total). - Repos le mercredi ou jeudi. - Repos fixe le samedi matin (début du service du soir à 17h00). - Repos fixe le dimanche soir (fin du service du midi à 15h). Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'agence Adecco Torcy recherche 6 profils pour débuter un CDI intérimaire par un contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), sur le métier de préparateur de commandes. Cette formation qui aura lieu du 29 septembre 2025 au 7 novembre 2025 à pour but de vous former sur : - La préparation de commandes - Le stockage/déstockage des marchandises - L'utilisation de l'informatique pour la saisie des opérations logistiques - La conduite des chariots 1B/3 et 5 - La réalisation des opérations de tenue de stock et inventaire - Les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention - La réalisation des opérations d'expédition A l'issue de la formation un titre professionnel est délivré ainsi que les CACES. Etre en CDI Intérimaire c'est la garantie d'une stabilité avec une rémunération garantie au SMIC en vigueur. Vous serez à la suite de la formation délégué chez nos clients de notre bassin (Marne la Vallée Nord) Vous êtes à la recherche d'un CDI, vous avez une expérience en logistique ou souhaitez vous reconvertir. Vous êtes, motivé, rigoureux, aimez le travail en équipe, êtes disponible sur des horaires d'équipe (matin et après-midi)
Poste à temps partiel (17h30 par semaine) - les horaires seront à définir avec le/la candidat(e) L'assistant(e) achats et approvisionnements assure le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs, de la passation de commande à la facturation des produits, pour un portefeuille de fournisseurs défini, en collaboration avec les autres services de l'entreprise (transport, commercial, logistique, comptabilité, qualité). Sous la responsabilité de la Responsable du service et en collaboration avec les assistantes du service, il/elle assure les missions suivantes : - Analyser les stocks, identifier les besoins en matériaux, rectifier les écarts - Codifier, saisir, corriger si besoin, les commandes auprès des fournisseurs, en tenant compte des spécificités des produits - Veiller à la bonne application de nos conditions d'achat et au respect des délais de livraison (informer le service commercial des éventuels reports) - Transmettre les demandes d'affrètement auprès des transporteurs (par mail ou via logiciel) - Éditer les bons de commande - Suivre la réception des confirmations de commande et vérifier la bonne réception et conformité des marchandises - Organiser les retours usine et suivre les demandes de SAV - Faire chiffrer auprès des fournisseurs les demandes spécifiques et définir le prix de vente - Analyser les statistiques de vente et adapter les minimums de stock en fonction - Analyser les mouvements de stock et rectifier les écarts - Contribuer au bon fonctionnement général de l'entreprise en participant ponctuellement et en cas de besoin à d'autres missions internes ou externes au service, en cohérence avec ses compétences et connaissances et ses missions habituelles. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques, envoyez-nous votre candidature et nous vous formerons à notre logiciel interne cdd de remplacement
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse. Vos Missions : - Accueil des clients, - Enregistrement des articles, - Encaissement et vérification du fond de caisse - Renseignement sur les services complémentaires à la vente et constitution des dossiers de financement. VOUS ÊTES POLYVALENT(E) car le poste nécessite des compétences administratives (montage de crédits, établissement de dossiers de financements...). Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une réelle motivation. Amplitude de travail : 9h-19h30 du lundi au dimanche (inclus). Un dimanche travaillé sur deux Vous êtes donc disponible pour travailler le week-end (Dimanche payé double), 2 jour de repos dans la semaine. Débutant accepté mais expérience serait un plus Date du contrat : dès que possible.
Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITÉS - MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT - MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL - MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES Conditions de travail : - Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux/se, pédagogue et rigoureux/se Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative: vos références seront exigées Attention : Jours et horaires de travail variables. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Hôtes en goguette dans hôtels de haut standing cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Le poste d'Assistant(e) achats est actuellement à pourvoir au sein de notre société dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES - Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; - Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; - Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; - Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; - Classement et archivage ; - Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; - Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; - Emettre des bons de commandes ; - Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES - Discrétion ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'Hypermarché CARREFOUR du centre Commercial Pince Vent recherche des Employé(e)s de commerce en CDD jusqu'au 5/10/2025 renouvelable. Tâches à effectuer: Mise en rayon Implantation des produits Propreté du rayon Contrôle des prix, mise en place des étiquettes prix, contrôle des dates de péremption Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes, certaines prises de postes se feront à 5h00 du matin. Le magasin ferme à 21H00. Les plannings varient selon les semaines Prise de poste : Asap
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) technicien vitrage H/F pour son centre à Chennevières sur marnes Métier où vous êtes formés sur place Réparer ou remplacer les vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) dans le respect des normes de qualité CARGLASS. Assurer la prise en charge des véhicules des clients avec soin et professionnalisme. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur visite. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des client Vous êtes manuel(le) et rigoureux(se), avec une grande attention au détail. Vous avez un excellent sens du service et du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Une formation ou une première expérience en mécanique, carrosserie, vitrage ou dans l'automobile est un plus. Permis B requis. Ce que nous offrons : Un parcours de formation complet pour développer vos compétences techniques et relationnelles. Un environnement de travail motivant et convivial. Des opportunités d'évolution dans une entreprise leader sur le marché. Une rémunération attractive, complétée par des primes et des avantages sociaux.
Nous recrutons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F Vous serez en charge du secrétariat courant de l entreprise - Accueil téléphonique et physique - Gestion de l atelier (Prise de RDV, Création d'OR, Facturation, Suivi garanties) - Gestion des contrats de location de véhicules - Gestion de la caisse - Réglements clients Vous êtes passionnés par l automobile, vous êtes autonome, dynamique, polyvalent. Ce poste est fait pour vous. Poste basé à Champigny sur Marne Expérience souhaitée CDI 32 heures Salaire : 1700€ par mois Programmation : Du MARDI au VENDREDI Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service. Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir. Poste en coupure.
Au sein de la Direction des Services financiers et du Pôle AS / Copro, vous réalisez, dans le respect des modes opératoires établis, les traitements administratifs, comptables et budgétaires des associations syndicales et copropriétés : - Traitement opérationnel des appels de fonds transmis par les Syndics (réception, contrôle de conformité, enregistrement et imputation budgétaire, suivi des paiements, reporting analytique), - Pilotage budgétaire des ASL et copropriétés sur les exercices N et N+1, - Traitement administratif, technique et stratégiques des Assemblées Générales des ASL et Copropriétés. Participation ponctuelle et toujours en journée. - Coordination des échanges entre les parties prenantes internes (services de proximité, comptabilité, direction technique et de la maîtrise d'ouvrage) et externes (Syndics, notaires, bureaux d'études, organismes publics.), - Intégration des groupes neufs : participation au réunions dès la phase montage avec les équipes de maîtrise d'ouvrage, notaires, promoteurs., collecte des données techniques et juridiques, organisation et classement des documents, élaboration d'une fiche synthèse et diffusion ciblée aux acteurs concernés, - Suivi administratif, juridique et budgétaire des Associations Syndicales sous mandat Valophis. Votre personnalité est importante pour nous. Autonome, adaptable, proactif, votre sens du service et votre esprit d'équipe favorisent la collaboration avec l'ensemble des directions. A votre aise dans la résolution de problèmes, vous appréciez d'apporter des solutions réactives et efficaces. De formation, Bac + 2 (BTS Professions Immobilières) à Bac + 5 (Master en Droit Immobilier), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste de gestionnaire de copropriété dans un Syndic ou un organisme HLM vous conférant les connaissances juridiques, comptables, techniques et administratives incontournables à l'efficience dans ce poste. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de la rigueur intellectuelle. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K€ + primes et intéressement. Un statut Agent de maîtrise aux horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Notre structure met en œuvre la politique publique de lutte contre l'habitat. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), accompagnement social et juridique, accompagnement social et sanitaire auprès des occupants en logement indigne/insalubre. Nous travaillons en collaboration avec les Préfectures d'Ile de France (75, 91, 92, 93, 94 et 95), l'Agence Régionale de Santé d'Ile de France et de la Seine-Saint-Denis (93), la SOREQA, les bailleurs sociaux, la Fondation Pour le Logement des Personnes Défavorisées et les collectivités locales. Vous serez chargé(e) : - de réaliser des enquêtes/évaluations sociales des occupants des logements ou immeubles dégradés - de réaliser le suivi individuel des ménages (en cas de travaux dans le logement/immeuble, en cas d'hébergement ou de relogement) - de sensibiliser les occupants aux risques sanitaires liés à l'état de dégradation du logement/immeuble et de les informer sur les mesures préventives - d'accompagner le ménage dans le cadre de procédures juridiques en collaboration avec des avocats L'essentiel de l'activité consistera à se rendre aux domiciles des familles qui habitent des logements et/ou immeubles présentant des dégradations pouvant être à risque pour leur santé et leur sécurité.
STAFFIZY, cabinet digital de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel, un(e) conseiller vendeur expert beauté (F/H) à Créteil. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Vous mettez votre expertise beauté au service des clients, en leur offrant un conseil personnalisé et adapté. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les soins et routines beauté - Présenter les produits et démontrer leur utilisation - Fidéliser la clientèle grâce à des conseils sur mesure - Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits Salaire : smic b/m + prime mensuelle + remises collaborateurs Avantages - Remboursement des transports à 50% - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Un CAP esthétique, cosmétique ou formation équivalente exigée pour ce poste Une expérience en parfumerie sélective, boutique beauté ou parapharmacie est appréciée. Vous possédez une passion pour les cosmétiques naturels et vous avez d'excellentes qualités relationnelles ? ce poste est fait pour vous !
Numéro de portable personnel
Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions - Recevoir, ranger et organiser les produits - Préparer et expédier les commandes clients - Optimiser le stockage physique des produits et des matériels - Suivre les stocks de manière informatique - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée - Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin - Effectuer l'inventaire annuel et tournant - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.
Vous êtes professionnel(le) du métier de la restauration! Alors votre candidature nous intéresse! Vos missions: - Mise en place de la salle de restaurant, - Accueil du client, - Prises de commandes, - Service à l'assiette, et au plateau, - Réalisation des boissons (chaudes, froides), - Encaissement des notes, - Fidélisation de la clientèle, - Entretien des espaces de travail (salle, offices) Horaires de travail variables - Restaurant ouvert 7/7 jours
Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance avec une expérience en électricité, pour effectuer des travaux sur les aires, tels que le changement d'ampoules par exemple et d'autres interventions techniques. Déplacements sur tout le territoire d'Ile-de-France pour effectuer les interventions. Récupération du matériel à Chelles (77) Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. Primes selon performance. Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire. Compétences en électricité et maintenance générale. Autonomie et sens des responsabilités. Avantages : Primes Remboursement des frais de transport. Repas du midi pris en charge à hauteur de 12,90 €.
Nous recherchons une personne dynamique , souriante, motivée et responsable pour rejoindre l'équipe de CDS France. Si vous aimez interagir avec la clientèle, nous avons certainement une place pour vous dans notre équipe à titre d'animateur commercial à temps plein ou partiel. Vous êtes disponible les vendredi et samedi ainsi que deux autres jours par semaine. Vous intégrerez une équipe avec qui vous travaillerez tout au long la semaine et de l'année. Nous animons du lundi au samedi une très large gamme de produits : que vous soyez polyvalent ou spécialiste, votre profil nous intéresse. Mission : - Accueillir les clients COSTCO et animer votre stand avec bonne humeur - Remplir vos objectifs de vente en présentant vos produits (alimentaire et non alimentaires) selon les fiches descriptives - Assurer la préparation d'échantillons alimentaires dans le respect des normes d'hygiène - Être ponctuel et remplir les rapports d'activité Salaire: 12.38 + panier repas + Participation au Transport + Frais de blanchisserie 4 jours par semaine, de 10h15 à 19h ou 10h à 18h45 le samedi Vous devez pouvoir venir sur le lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun de façon autonome.
