Consulter les offres d'emploi dans la ville de Richardménil située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Richardménil. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - JARVILLE LA MALGRANGE, 54 - Jarville-la-Malgrange, 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD Le Haut du Bois recherche son animateur.trice. Vous êtes disponible immédiatement ? Alors n'attendez plus ! A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Colisée Le Haut du Bois bénéficie d'une structure conviviale à taille humaine. Composé de 66 lits, l'établissement accueille des pensionnaires autonomes, dépendants ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Missions: En tant qu'animateur de la structure vous aurez pour missions de : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planification et mise en oeuvre d'animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. CDD renouvelable
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 16 septembre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
CDD remplacement du 9 au 17-9-25, possibilité d'être renouvellé -Préparation de collations ambulatoire -Préparation des plateaux repas et petits déjeuners des patients -Service du personnel -Plonge -Nettoyage de la cuisine
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail soit du matin (6h30/13h30) soit de l'après-midi (12h30/19h30). Salaire 12.38€ brut/h + primes de rendement.
La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap Type de contrat: Contrat Période Scolaire, Poste à pourvoir: CDI - 15H/semaine sur 36 semaines d'activité Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise. Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins. Sensibilité/connaissance du handicap appréciée.
Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces Salaire : 12.12EUR. Horaire : 15h-22h30 Rigueur et précision. Esprit d'équipe Ponctualité et fiabilité .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1. ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : 2. SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS EN LIEN AVEC L'ACTIVITE DES FORMATIONS SANITAIRES et SOCIALES : - Assurer le suivi administratif en lien avec la coordinatrice administrative de l'IFRAGE - Renseigner les enquêtes, les bilans en lien avec l'activité des sites - Utiliser et actualiser les outils de partage - Utiliser les outils de gestion type - Etablir le suivi des heures groupe dans le cadre de la Convention Etablissement de reversement - Créer les groupes de formation sur GENEPI 3. SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DES SESSIONS DE FORMATION : - PREPARATION ET OUVERTURE - Etablir les dossiers administratifs des apprenants et assurer leur suivi - Etablir et assurer la transmission des documents concernant les apprenants - Etablir, assurer la transmission et le suivi des documents concernant les intervenants (lettre d'engagement, convention auto-entrepreneur, fiches de paiement) - SUIVI DE FORMATION - Saisir les emplois du temps préparés par les équipes pédagogiques, transmettre et assurer la traçabilité - Accueillir les intervenants extérieurs - Assurer l'organisation logistique des formations (réservation et préparation des salles, émargements) - Effectuer le suivi des présences et justificatifs, informer et transmettre les éléments aux différents interlocuteurs (Direction, équipes administratives, équipes pédagogiques) - Etablir les conventions de stage et s'assurer du suivi - Préparer les documents liés aux stages (fiches horaires, livrets de compétences .) - Assurer l'organisation logistique des évaluations et surveillance - FIN DE FORMATION - Etablir les certificats de réalisation - Organiser la logistique et la communication de la remise des diplômes de leurs groupes Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet. L'assistant(e) administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'établissement. Il/elle exerce en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et la Direction de l'IFRAGE (autorité fonctionnelle). Profil recherché : L'assistant(e) administratif(ve) assure l'activité administrative dans le cadre des formations sanitaires et sociales. Au sein d'une équipe pédagogique, il/elle est la véritable interface entre les apprenants, les intervenants extérieurs, les structures d'accueil en stage, les employeurs et les équipes pédagogiques. Il/elle assure et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers des apprenants, des formateurs et coordinateurs pédagogiques. Il/elle accompagne et contribue à la sensibilisation de la démarche qualité - Assure la mise en œuvre de la continuité de la démarche qualité.
Comment contribuer efficacement en tant qu'Assistant(e) à nos projets innovants et stratégiques ? Au sein de notre client, vous aurez pour mission générale d'assurer la gestion efficace des plannings de production et de livraison des commandes - Organiser le planning de production et de livraison en réponse aux demandes des clients tout en assurant l'efficacité du processus opérationnel - Répondre aux requêtes des clients concernant la tarification et proposer des conditions de livraison adaptées après évaluation des contraintes - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, contrôler la facturation des transporteurs et garantir la conformité des livraisons avec les prévisions établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable sur le long terme - Salaire: 2300 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Actual Leader, agence d'emploi, recherche des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour une mission longue durée à Houdemont 54180. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la production de sous-produits de viande de porc, transformation et salaison, qui a besoin d'une équipe supplémentaire. Au sein de l'équipe en 2*8, vous serez amené(e) à occuper le poste d'opérateur de fabrication : manutention et tâches répétitives telles que le conditionnement et l'alimentation de la machine en matière première. Vous pourrez également évoluer en tant que conducteur de ligne. Profil recherché : Une première expérience dans l'industrie est appréciée, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou la restauration collective. Ce contrat d'une durée de 6 mois avec un temps plein de 35 heures par semaine. Nous recrutons dès maintenant, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler ! Profil recherché: Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes.
UN (E) AGENT DE SOINS H/F 100% en Contrat à Durée Indéterminée pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) de Flavigny sur Moselle Vos Principales Missions : Le ou la candidat(e) devra savoir : - Assurer et maintenir l'hygiène des locaux - Assurer le réapprovisionnement des stocks - Accompagner les jeunes sur des temps de rééducation et de la vie quotidienne (rendez-vous médical, trajet scolaire, aide alimentaire..) Votre Profil : - Connaître les règles de base de l'hygiène, de la santé et de la sécurité - Connaître les méthodes de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement - Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail - Etre organisé(e), disponible, rigoureux(se) et discret(e) et faire preuve d'empathie - Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Permis B
Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle ,vendre et encaisser les produits de la boulangerie /pâtisserie. Vous entretenez le magasin. Jours de repos: lundi Poste uniquement de 8h à 14 h
Vous serez en charge du tri et du rangement des textiles hospitaliers (draps, blouses, serviettes...) Lieu : Vandoeuvre. (54) Horaires : Journée - parce que même les blouses ont besoin d'être triées en plein jour. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec -Expérience de mise en rayon -Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein de la structure Espace emploi et pour l'antenne locale de la mission locale. Vous serez sous l'autorité conjointe de la responsable de l'Espace Emploi et de la responsable de secteur de la Mission locale. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de l'Espace Emploi, de la Mission locale et du CIAS Moselle et Madon (écoute, analyse du besoin, information, orientation vers les conseillers ou prise de messages) et contribuer à la bonne image de la CCMM et de la Mission locale dans le cadre du référentiel Marianne. - Assister les usagers dans la zone d'accueil (soutien à l'utilisation des ordinateurs en libre-service notamment) - Gérer la documentation et les informations mises à disposition du public - Assurer toute tâche de secrétariat (frappe et mise en forme de courriers, compte-rendu, CV et tout autre type de document, gestion du courrier entrant et sortant, reprographie, classement et archivage) - Gérer le planning d'occupation des salles et bureaux ainsi que les fournitures et le matériel du service - Tenir des tableaux de bord de suivi, saisir des informations dans des logiciels spécifiques PROFIL : - Formation : bac + 2 souhaitée - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, capacités d'écoute, d'analyse de la demande et de médiation, sens du service, empathie et discrétion - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur - Capacité à rendre compte et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'orthographe - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, power point, logiciels spécifiques) Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 septembre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BTS Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Rattaché.e au parc Meurthe et Moselle, Moselle et des Vosges, vous effectuez l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs automatiques de boissons chaudes, boissons fraiches et snacking installés chez nos clients, dans le cadre d'une tournée prédéfinie. Après une période de formation à nos outils et à nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée en autonomie. Vous assurez également le nettoyage des machines ainsi que le dépannage des dysfonctionnements les plus courants. Vous gérez votre stock et veiller à respecter la législation sur le transport, les règles d'hygiènes et la manutention de denrées alimentaires. Vous serez également à même de livrer des commandes de consommables à nos clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients que vous côtoyez quotidiennement. Vous disposez d'un véhicule de service (utilitaire) pour assurer l'achalandage de ces distributeurs dont vous avez la responsabilité et dont vous gérerez l'entretien. Les finalités sont de garantir qu'aucun appareil ne sera vide en produits, l'hygiène des appareils, leur bon fonctionnement et l'image de qualité de notre entreprise. Nous recherchons une personne autonome et dotée d'un bon sens pratique (logique et manuel) et d'un sens du service aigu. Étant quotidiennement en contact avec nos clients, un bon relationnel et une bonne expression orale sont indispensables. Vous avez une très grande sensibilité à l'hygiène et vous êtes polyvalent.e. Port de charges à prévoir. Vous travaillerez du lundi au vendredi, départ du dépôt entre 7h et 8h30 maximum.
Nous recherchons un(e)vendeur(se) dynamique pour intégrer notre équipe accueillante. Vos missions seront: -Accueil et encaissement des clients. -Mise en rayon -Nettoyage de l'espace de travail.
Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire. Vos missions : - Assurer le développement et l'épanouissement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Respecter l'enfant en tant qu'individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger avec lui, expliquer, être à l'écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants. - Respecter le rythme de l'enfant. - Accueillir les enfants et les familles. - Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs. - Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi. - Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire. - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation. - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. - Maîtriser le système de pointage papier. Compétences : - Maîtriser les techniques d'animation (ludisme, créativité). - Travailler en équipe et respecter ses collègues. - Savoir anticiper et s'adapter. - Savoir prendre des initiatives, sous réserve d'autorisation du directeur périscolaire. - Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur. - Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe. - Maîtriser des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle. - Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique. - Avoir le sens des responsabilités. - Résister à la fatigue physique et au bruit. - Respecter le principe de laïcité. Les qualités humaines essentielles : - Remise en question et autocritique - Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel et empathie - Écoute - Compréhension - Impartialité - Enthousiasme - Pédagogie Plusieurs temps de travail : - 1 temps : 6h50 hebdo ; - 2 temps : 12h49 hebdo - 3 temps : 15h47 hebdo. Diplôme BAFA serait un plus
Nous recrutons en CDD 35h et plus, un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont
Pâtissier - Chocolatier - Traiteur
Dans une Association vous aurez pour Mission : - Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés. - Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. - Accompagner à la scolarité. - Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants. - Accompagner et renforcer la fonction parentale. - Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés. - Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble. - Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste: - Accueillir la personne. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Organisation du système sanitaire et social. - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ). - Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +2 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : avoir + de 26 ans ET être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE CUMULEZ PAS CES 2 CRITERES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 8 septembre
Rattaché(e) au Manager vous êtes chargé(e) de : - Acheminer les produits de la réserve au rayon - Assurer l'approvisionnement des produits - Gérer des DLC et de la démarque - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Cette liste est non exhaustive. Caractéristiques du poste : - Port de charges obligatoire - Prise de poste à 4h -Travail du lundi au samedi inclus - Plusieurs postes à pourvoir en CDD ou CDI Pour postuler : https://recrute.carrefour.fr/offres/ Référence de l'offre 125615
Présentation de l'association et contexte L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes qui présentent des difficultés économiques ou sociales pour accéder à un logement ordinaire et autonome. Certaines peuvent souffrir de pathologie mentale, de mal être ou présenter des troubles d'addiction. L'association, située en Meurthe-et-Moselle, prévoit un accompagnement social pour les personnes logées. Ses missions : Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux. L'activité s'exerce au sein de la Résidence Aristide Briand à Neuves Maisons. Dans le cadre de votre activité, vous êtes en contact avec les résidents et vous devez savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Vous veillerez à la bonne utilisation des produits mis à disposition. Modalités Site et service d'affectation : Résidence Aristide Briand 3 rue Aristide BRIAND 54230 Neuves Maisons. Type de contrat : CDD Date de prise de poste : IMM2DIATEMENT Temps de travail : temps partiel 29 heures hebdomadaires Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Généraux Vos tâches principales consisteront à : - Signaliser les zones glissantes - Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle selon le type de déchets - Décaper, protéger les revêtements - Aspirer, balayer, laver les surfaces - Nettoyer les meubles et accessoires - Nettoyer les sanitaires - Alimenter les distributeurs de savons, essuie-mains. - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits - Respecter les procédures mises en place - Entretenir le matériel utilisé, et se conformer aux notices d'utilisation - Respecter les consignes de sécurité (produits, postures de travail, matériels) - Faire remonter à sa hiérarchie tous dysfonctionnements constatés - Vérifier le bon état de fonctionnement des machines et matériel, et faire les remontées nécessaires - Participer à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des évènements de l'association Savoir faire : - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur - Adapter le service aux besoins actuels, s'adapter au public accueilli et réfléchir à ses besoins - Savoir communiquer - Être organisé et rigoureux - Savoir rendre compte de son activité Profil et prérequis : - Faire preuve d'un sens du service - Respecter la discrétion et la confidentialité - Être autonome et faire preuve d'initiatives - Respecter une tenue vestimentaire adaptée - Respecter les consignes données par la hiérarchie - Savoir gérer ses émotions - Savoir faire preuve d'empathie et de prise de recul sur les évènements - Maintenir disponibilité, écoute, attention et respect de tous les résidents - Savoir travailler en équipe - Être dynamique et réactif, savoir se rendre disponible Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Monsieur Fabrice CORAZZINI l'adresse mail suivante : agafab@agafab.fr
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vandoeuvre les Nancy. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel. Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir Concevoir des parcours de formation engageants Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage. Animer et accompagner avec bienveillance Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce. Être un véritable partenaire de progression Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation
*** ALTERNANCE *** Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur (se) en boulangerie. Au sein de notre boulangerie de village jeune et dynamique, vous aurez en charge l'accueil et le conseil client, la vente, la mise en place des produits, l'encaissement et le nettoyage. La formation se fera en CTM Vente en boulangerie-pâtisserie (niveau CAP, diplôme Chambre des Métiers spécifique au secteur d'activité) en 1an ou via un CAP vente en 2 ans. Vous serez encadré par une maitre d'apprentissage diplômée et expérimentée depuis plus de 15 ans. Prise de poste en septembre 2025. Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou à déposer directement votre candidature au magasin !
Nous recherchons plusieurs agents de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits et semi-produits en matière plastique. Poste basé à LUDRES (54) En tant qu'agent de production, vous serez chargé de participer activement à la fabrication et au conditionnement des produits finis, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements. Missions principales : Trier, compter et emballer les produits finis conformément aux normes de qualité. Effectuer diverses tâches de manutention sur les lignes de production. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier. Mettre en carton les produits finis en respectant les consignes de conditionnement. Assurer la qualité de la production tout en veillant à la conformité des produits finis. Conduire et régler votre machine de production (selon les processus en place). Effectuer des contrôles qualité et signaler toute anomalie. Conditions de travail : Horaires postés en 5*8 (travail du lundi au dimanche, y compris les jours fériés et les nuits). Travail en environnement industriel nécessitant respect des règles de sécurité. Salaire : 1802€ brut + prime de poste (jusqu'à 500€) + heures supp
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES 1B H/F sur Ludres, en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h à 18h ; 37.5h par semaine) - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,33EUR brut/heure - 13ème mois versé à l'heure - Heures de RTT rémunérés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat durable en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII), n'hésitez pas à postuler ! - Titulaire du CACES 1B - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Titulaire d'une visite médicale en logistique à jour
Notre agence Adecco de Heillecourt recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDI intérimaire? Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit Notre agence recrute des préparateurs de commande titulaire du Caces R489 Cat 1B et R485 Cat 2. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Sous l'autorité du responsable de service, les missions principales de ce poste sont notamment de contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis en : * Assurant la préparation des repas dans le respect de la liaison froide en collaboration avec les agents des offices relais * Assurant des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées * Appliquant rigoureusement les procédures et protocoles * Appliquant les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participant aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie. Particularités du poste : * Sur arbitrage de l'encadrement, les candidat(e)s retenus seront amenés à intervenir sur l'ensemble des postes de l'environnement d'affectation selon les besoins des établissements (couverture absentéisme). * Le ou la candidat(e) sera formé en interne pour être opérationnel(le) sur la majorité des postes de travail * Horaires fluctuants (postes matins, soirs, week-ends et découpés possibles). * Expérience et technicité dans le secteur appréciées * Sens du travail bien fait * Capacité d'adaptation et bienveillance * Bon relationnel
L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.
Pour son centre de contrôle technique, l'Automobile Club Lorrain recherche un contrôleur technique impérativement titulaire de son agrément. Le candidat idéal sera chargé d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux normes en vigueur. Responsabilités : - Effectuer des contrôles techniques complets sur les véhicules Exigences : - Expérience impérative en tant que Contrôleur Technique Automobile - Professionnalisme, rigoureux. - Sens de l'accueil, de l'amabilité et de la satisfaction clients Nous vous proposons un cadre de travail très agréable, une grande autonomie, des locaux chauffés, un espace personnel. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
L'assistant(e) juridique assure la gestion et le suivi des dossiers et conventions. Il assiste les juristes du service. L'assistant(e) juridique aura différentes missions: Gestion Administrative - Identifier les bons contrats types et les personnaliser au souscripteur - Adresser le contrat au bon interlocuteur - Suivre le retour de contrats signés et relancer au besoin - Alimenter les tableaux de suivi - Relever et remonter les points bloquants - Contribuer à l'amélioration des processus de convention et de souscription - Proposer des axes d'optimisation (signature électronique - fonction publipostage) - Suivre et mettre à jour les dossiers (logiciel de gestion - dossiers partagés) - Faire de la recherche documentaire - alimenter la veille juridique du service - Alimenter le clausier-type et des modèles de convention - Pré-rédiger les procès-verbaux de réunion - Gérer les listes de diffusion et adresses du service Respecter la politique Qualité - Prendre connaissance et respecter la politique qualité dans l'ensemble de ses missions. Participer à la sécurité du SI - Prendre connaissance et respecter les règles de la PSSI et les procédures associées, - Prendre connaissance et respecter la charte SI, - Participer au Comité de Sécurité et/ou à la cellule de crise sur sollicitation sur sollicitation, - Alerter au RSSI sur des dysfonctionnements. Doté d'excellentes capacités rédactionnelles, l'assistant(e) juridique est à l'aise avec les outils bureautiques. Il sait utiliser une base de contacts (CRM) ainsi que les plateformes numériques de signature. Il sait gérer les procédures et les calendriers, Etudiant en formation de type assistant de gestion PME-PMI ou carrières juridique, l'assistant(e) juridique possède une connaissance du monde de la santé, du droit public. Il est apprécié pour ses qualités relationnelles, sa rigueur et aime le travail en équipe. Il a un devoir de discrétion et de confidentialité. L'assistant(e) juridique est placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle Juridique. Il sera amené à travailler avec la plupart des autres directions et pôles. Le télétravail ponctuel est autorisé après la période d'intégration
Le GIP Pulsy est le groupement régional d'appui au développement de la e-santé dans le Grand Est. A ce titre, il porte la mission de la transformation numérique du système de soins, pour faciliter la coordinateur entre les acteurs en santé au bénéfice des patients. Constitué en 2018, il est le fruit du rapprochement des trois Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) historiques et porte à présent l'ensemble de leur activités. Ses implantations sont Reims, Strasbourg et Villers-lès-Nancy.
L'aide boulanger exerce ses fonctions aux côtés du boulanger. Les principales tâches qu'on lui incombe sont généralement liés aux activités de réception et de stockage de la matière première tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, il s'occupe également de la préparation et l'entretien du matériel et l'espace de travail, et participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) dans la vente des bijoux. Vous aurez en charge : L'organisation du point de vente bijouterie ( réassort, merchandising..) Conseiller les clients. Réception et contrôle des produits à l'arrivé. Encaissement. Horaires: Lundi au samedi, un jour de repos à définir dans la semaine.
Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, parties communes.). Du lundi au jeudi 2h/jours à partir de 16h30. CDD évolutif
Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (Salles de classes, sanitaires, circulation). Du lundi 18H-20H45 Mardi 18H-19H45 Mercredi 18H-19H30 Jeudi 18H-20H30 Vendredi 18H-20H45 . CDD évolutif
Sous l'autorité du Chef de service, l'Agent des Services Hôteliers réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Ses missions principales sont : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. Reprise ancienneté étudiée Une partie du contrat sera effectué à Bainville sur Madon au Centre jacques Parisot (juillet) et une autre à Nancy (fin août). Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) Travail en roulement, week-ends et jours fériés
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier de production H/F en intérim ! Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de charcuterie à base de viande de porc, cherche à étoffer ses équipes permanentes pour mieux répondre à l'augmentation des commandes. Vos missions: Intégré aux ateliers et sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Approvisionner la ligne de production en matières premières, - Transformer et conditionner la viande, - Veiller à la qualité et à la conformité des produits finis, - Effectuer certaines tâches de manutention, y compris avec port de charges, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Souhaitant rejoindre une entreprise industrielle en agroalimentaire, - Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et polyvalente. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur une longue durée ! Le poste proposé est du lundi au vendredi, avec des horaires en équipes postées en 2/8. Un panier repas est fourni pour chaque jour travaillé. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le CAPS recrute pour l'ESAT Au Château de Brabois, établissement hôtelier 3 étoiles, un(e) responsable polyvalent(e) pour coordonner l'activité hôtelière, piloter la communication et développer les offres séminaires et événements privés. Un poste transversal et stimulant, au cœur d'un projet inclusif et innovant, dans un cadre naturel d'exception. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. Vos missions : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS - Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien - Assurer le remplacement des agents en cas d'absence - Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS - Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements - Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités - Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients - Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL - Maintenir et veiller à l'entretien du matériel - Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT - Assurer la bonne cohésion des équipes - Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services
SIAE . CDD insertion . S'adresse à un public pour lequel l'accès au marché du travail classique est difficile.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Sup intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant / Assistante de direction - Gestion administrative, courrier, appels entrants - Secrétariat - Gestion déplacements - Numérisation des documents - Gestion des entreprises extérieures - Horaires de journée 08h-12h / 13h-16h. Mission en doublon pour formation dans les premiers temps, puis remplacement jusque Octobre 2025. - Expériences en qualité d'assistant administratif/ secrétaire de direction H/F - Bonne maitrise de l'informatique - Discrétion et rigueur
Crée en 1949, SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est une filiale du groupe français familial SPHERE SA, lui-même leader européen des emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium.). Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales. Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable. Pour compléter son équipe SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité de la Responsable Administration des ventes son/sa : Assistant(e) ADV Missions : - Traitement des commandes : o Recevoir et saisir les commandes clients dans le système de gestion. o Vérifier la disponibilité des produits et appliquer le délai clients prévus à la réception de la commande. o Réaliser les bons de préparation pour le service logistique. o Editer les facturations clients en fonction des besoins et des ressources du service ADV. o Suivre l'état des expéditions. o Création des articles dans JDE. - Gestion de la relation clients : o Répondre aux demandes d'informations des clients. o Assurer un suivi proactif des commandes et des litiges. o Garantir la satisfaction client. o Assurer l'assistance téléphonique entre le transporteur et le client. o Mettre à jour les dossiers et assurer la bonne tenue de la base de données. - Reporting : o Etablir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV. Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi Type d'emploi : - CDI Salaire : à négocier selon profil Prérequis : - BAC +2/+3 ou équivalent selon expérience administration des ventes - La maitrise de l'anglais serait un plus - Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser vos candidatures à : Ste SCHWWEITZER SAS SERVICE RH SCHWEITZER - 198 Imp. Clément Ader - BP 80069 - 54713 Ludres Cedex schweitzer.rh@sphere.eu
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès septembre. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Association qui propose des services à la personne sur la Métropole de Nancy et Terres de Lorraine
Supinterim recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs / Préparatrices de commandes CACES 3 5 Missions: - La réception, le contrôle et le tri des marchandises La gestion des stocks, transfert, inventaire et mise en stock - La préparation, le colisage, le contrôle et l'expédition des commandes - Le contrôle et la vérification de 1er niveau des outils de travail et entretien des bâtiments Horaires postés du lundi au vendredi, de jour et/ou de nuit, manutention de colis et port de charges répétitifs. Mission à Ludres ou à Rosières aux Salines. Vous êtes impérativement titulaire des CACES 3 et 5
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Etablissement JABOT recherche un responsable (H/F) d'atelier espaces verts qui aura pour missions : - mise en place des plannings de chaque mécanicien avec l'outil IRIUM - répartition des tâches de la journée pour chaque mécanicien de 8h à 8h30 - suivi et contrôle des opérateurs tout au long de la journée - gestion et suivi des stocks et approvisionnements des pièces en rechange liées aux réparations - suivi et contrôle de la qualité des réparations et pose de robot de tonte - veiller au respect des délais production/expédition, des consignes de sécurité et règles de l'atelier - vérifier le suivi de l'activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable - assurer le contrôle et le suivi de l'entretien, de la conformité et de la propreté des véhicules de société - assurer le contrôle et le suivi de l'entretien, de la conformité et de la propreté des véhicules de la société - assurer le contrôle et le suivi des déchets de l'atelier
Vous aurez en charge la prospection, la vente aux professionnels (paysagistes, pépiniéristes, maraîchers...) et aux collectivités pour le matériel de motoculture, le matériel forestiers aux exploitants bucherons enfin le matériel agricole Prospection 54 - 57 - 88 Véhicule fourni
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Mécanicien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments mécaniques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des aciers pour béton armé , un Mécanicien Outilleurs H/F pour une mission en intérim de 3 mois avec embauche en CDI à Neuves-Maisons - 54230. - Effectuer la maintenance préventive et curative des outils - Réaliser les réglages et les changements d'outils nécessaires - Participer à l'amélioration des outils de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du poste: - Intitulé: Mécanicien Outilleurs - Lieu: Neuves-Maisons - 54230 - Durée de contrat: Intérim 3 mois avant embauche en CDI - Horaires: 08h - 12h / 13h - 16h - Salaire: 12.5EUR + 13e Mois 1.04EUR + Prime de Vacances 0,48EUR + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC en mécanique ou domaine similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à réaliser des réglages et des changements d'outils - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, en tant que Mécanicien Outilleurs pour une mission en intérim de 3 mois à Neuves-Maisons - 54230.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un(e) MENUISIER(E) SERRURIER(E) FABRICANT(E) en CDI à Houdemont - 54180. Autonome, organisé(e) et minutieux(se), vous réaliserez au sein de l'équipe, la fabrication des ouvrages en menuiserie et serrurerie métallique, de type aluminium ou acier, dans le respect des normes de sécurité et conformément au dossier technique. Les ateliers sont équipés d'un pont roulant ce qui améliore considérablement le confort des ouvriers sur le port de charges lourdes. - Réalisation de coupe - Réalisation de soudure - Fabrication sur base de plans : portails, gardes corps, rampes d'escalier, grilles ... - Reporter les côtes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Former des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage - Redresser les déformations et contrôler les finitions. - Communication avec les ouvriers poseurs sur le chantier et la hiérarchie afin d'assurer la cohérence des travaux - Faire preuve d'autonomie - Rangement et nettoyage du poste de travail - Contrat en CDI - Formation de type CAP / BEP / BAC en menuiserie/métallerie (optionnel) - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de menuiseries et serrureries - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et sur chantier - Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse, ce qui vous permet de réaliser des ouvrages de qualité - Vous ne maîtrisez pas spécialement l'aluminium ou l'acier ? Pas de panique, nous vous formons sur place - Idéalement, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience dans la menuiserie / serrurerie (optionnel) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
personne aimant le bricolage et la décoration vente conseil client mise en place des rayon noël et plein air mise en avant des produit montage des gondoles et du matériel ( table barbecue ...)
La Foir'Fouille recherche un Employé polyvalent de magasin f/h afin de renforcer son équipe. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Sous l'autorité de la directrice et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : * S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine, * Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, * Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, * Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, * Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, * Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels. * Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, ou en cours de validation * Titulaire du permis de conduire, * Expérience dans la prise en charge de public en difficulté relevant de la Protection de l'Enfance et du handicap, * Capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales : - Boulage des pâtons - Mise en place et préparation du camion - Prise de commandes des clients - Préparation des pizzas - Encaissement des clients Conditions de travail : - Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10 - Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10 - Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30 - Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30 - Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45 - Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos : - Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages : - Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale - Clientèle fidèle et agréable - Jours fériés fermés - Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai) - Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur - Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).
Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions : - Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis - Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux - Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages: - Véhicule de société avec carte carburant - Ordinateur + téléphone - Mutuelle
Duran recherche un(e) apprenti(e) préparant le diplôme CAP Vente. Vos missions: -La Mise en Rayon -L'étiquetage -la caisse -Vente en magasin
Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....) Maîtrise du Pack Office INDISPENSABLE ; vous devez être à l'aise avec l'informatique. Des connaissances en anglais seraient un plus. Un intérêt pour la vente est nécessaire. Vous aimez la relation client. Horaires : 9H-12h / 14h-18h
Aquila RH Nancy, spécialiste en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche un Oxycoupeur H/F pour l'un de ses partenaires ! Notre client, en pleine croissance est spécialisé dans la maintenance et l'optimisation des installations industrielles. Il souhaite intégrer un nouveau collaborateur ! Vos missions: Votre principale mission est la découpe de pièces métalliques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Programmer les machines de découpe, - Préparer les équipements et le matériel nécessaires à l'opération, - Maîtriser les techniques d'oxycoupage, - Lire et interpréter des plans industriels, - Réaliser les découpes selon les spécifications demandées, - Contrôler la qualité des pièces finies, - Signaler toute anomalie de découpe au chef d'atelier, - Assurer l'entretien courant des machines de découpe. Les horaires de poste sont du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Votre profil: Vous disposez d'une formation en métallurgie ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de la précision seront des atouts majeurs. Vous êtes titulaire du CACES Pont R484 et possédez des connaissances solides en métallurgie. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Brasserie des Nations recherche serveur(se) pour assurer les commandes client, l'encaissement, l'entretien de la salle Les horaires : soit du matin (7h-12h) soit de l'après midi (14h-21h) Etablissement ouvert du lundi au dimanche Possibilité de temps partiel Se présenter à M. Afrim HOXHA Brasserie Universelle Centre commercial les Nations 23 BD DE L EUROPE 54500 VANDOEUVRE LES NANCY
Vous serez amené à gérer la vie quotidienne de la personne handicapé. - Toilette - Repas - Installation sur fauteuil , sur les toilettes.. ( lève personne sur place) Amplitude Horaires de 9H30 à 20H30, poste en demi-journée Vous travaillez un samedi sur deux. Vous pouvez contacter directement la personne au 0678987533 CDD de 6 mois, contrat évolutif à l'issu avec possibilité de pérennisation. Rémunération CESU
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un-e Équipier-ère de Fabrication (H/F) basé-e à Laneuveville-devant-Nancy. Vous intégrerez une équipe dynamique de 16 personnes au sein du service Fabrication, travaillant en équipe postée 5x8 (04h-12h / 12h-20h / 20h-04h). Votre rôle consistera à conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service production, en veillant à la sécurité et aux normes de qualité. Vous serez chargé-e de vérifier le bon fonctionnement des installations, d'effectuer des relevés, de réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons, ainsi que de maintenir la propreté des ateliers. À court terme, vous serez amené-e à conduire en salle de contrôle. Le salaire est à définir selon votre profil, à partir de 1918,55€ avec primes liées au poste, et vous bénéficierez d'avantages tels que le 13ème mois, une prime vacances, et des indemnités kilométriques selon votre lieu de résidence. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, avec une envie d'apprendre et de s'investir dans l'industrie chimique. Vous possédez au minimum un BAC Industrie Chimique Procédés / PCEPC, idéalement complété par un BTS ou DUT en Chimie, Génie Chimique, ou CIRA. Une expérience dans l'industrie chimique est souhaitable. Compétences comportementales : - Motivation et engagement, essentiels pour évoluer dans un environnement exigeant. - Capacité à travailler en équipe, indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Adaptabilité, nécessaire pour s'ajuster aux différents horaires et tâches. Compétences techniques : - Connaissances en chimie, pour réaliser des analyses et des contrôles précis. - Maîtrise de la conduite de ligne de conditionnement, pour assurer le bon déroulement des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur de la chimie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un AGENT DE PLANNING (H/F) pour débuter dès que possible. À propos de la mission Sous la responsabilité du service commercial : - Il organise le planning de production et de livraison des commandes - Il répond aux demandes des clients (tarifs) - Il enregistre les commandes en analysant la demande du client - Il propose des conditions de livraison adaptées après avoir évalué les contraintes - Il établit le planning prévisionnel de livraison auprès des transporteurs - Il passe les commandes de stock si nécessaire - Il veille à l'arrivée des livraisons dans les délais voulus et informe les clients le cas échéant - Il établit et transmet le prévisionnel du lendemain - Il suit le bon déroulement du planning et adapte si besoin le planning en fonction des aléas - Il procède au contrôle de la facturation des transporteurs - Il transmet les consignes sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTaux horaire à 13,85EUR + prime 13ème mois + prime vacance = 15,35EUR tout compris + ticket resto valeur du ticket = 9,75EUR Profil recherché - Bac à Bac +3 dans le domaine de la logistique - Une expérience dans le domaine des granulats serait appréciée. - Connaissance de la réglementation transport, protocole sécurité et circulation - Connaissance des chantiers et points fixes - Capacité à proposer des améliorations dans la chaîne transport - Être sensible à la sécurité, la qualité et l'environnement - Connaissance des outils informatiques et logiciels spécifiques (excel, outlook, .) - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aisance téléphonique et relationnel avec les clients et fournisseurs - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute au siège de l'association à VANDOEUVRE-LES-NANCY (54500) : - un/une assistant/e RH sous contrat à durée indéterminée à temps complet L'Assistant(e) RH a pour missions générales de : Gérer les bulletins de salaire -Relever et calculer les éléments de rémunération ; -Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés, etc. ; -Gérer les primes et indemnités ; -Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ; -Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; -Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc. ; -Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ; -Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Gérer les charges sociales -Établir des relations avec les organismes sociaux. Gérer l'administration du personnel -Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ; -Établir les contrats de travail et avenants ; -Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux ; -Participer aux évolutions des outils informatiques de l'association. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la gestionnaire des Ressources Humaines de l'association. Ce poste est basé au siège de l'association à VANDŒUVRE-LES-NANCY. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les connaissances : -règles de base de la paie ; -législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ; -règlementation en matière de gestion du personnel ; -rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ; -logiciel de paie Sage ; -pack office. Les qualités : -respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social ; -goût des contacts, diplomatie pour nouer des relations cordiales avec les autres salariés de l'association ; -objectivité et impartialité pour ne pas céder à la tentation de privilégier un salarié par rapport aux autres ; -rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ; -précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d'éviter les erreurs ; -patience et persévérance dans la recherche des erreurs ; -réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour ; -gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois ; -force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie. Les candidats devront : -Être titulaire d'une licence RH ou diplôme équivalent (ou posséder une formation professionnelle équivalente), -Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire, -Maîtriser le logiciel de paie SAGE. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat avec 25 points supplémentaires de fonction (salaire mensuel brut sans ancienneté 2 328,83€). La période d'essai prévue au contrat est de deux mois. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées : par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LES-NANCY par courriel à : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute au siège de l'association à VANDOEUVRE-LES-NANCY (54500) : - un/une assistant/e RH sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée de 1 mois Caractéristique du poste L'Assistant(e) RH a pour missions générales de : Gérer les bulletins de salaire -Relever et calculer les éléments de rémunération ; -Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés, etc. ; -Gérer les primes et indemnités ; -Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ; -Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; -Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc. ; -Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ; -Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Gérer les charges sociales -Établir des relations avec les organismes sociaux. Gérer l'administration du personnel -Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ; -Établir les contrats de travail et avenants ; -Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux ; -Participer aux évolutions des outils informatiques de l'association. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la gestionnaire des Ressources Humaines de l'association. Ce poste est basé au siège de l'association à VANDŒUVRE-LES-NANCY. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les connaissances : -règles de base de la paie ; -législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ; -règlementation en matière de gestion du personnel ; -rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ; -logiciel de paie Sage ; -pack office. Les qualités : -respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social ; -goût des contacts, diplomatie pour nouer des relations cordiales avec les autres salariés de l'association ; -objectivité et impartialité pour ne pas céder à la tentation de privilégier un salarié par rapport aux autres ; -rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ; -précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d'éviter les erreurs ; -patience et persévérance dans la recherche des erreurs ; -réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour ; -gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois ; -force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie. Les candidats devront : -Être titulaire d'une licence RH ou diplôme équivalent (ou posséder une formation professionnelle équivalente), -Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire, -Maîtriser le logiciel de paie SAGE. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat avec 25 points supplémentaires de fonction (salaire mensuel brut sans ancienneté 2 328,83€). Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées : par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LES-NANCY par courriel à : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients? Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau.) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 mois minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement À bientôt, Thierry BLONDEY et ses équipes
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle et au maintien des véhicules et matériels dans un état de fonctionnement conforme à l'homologation du constructeur. A. Diagnostiquer et contrôler les véhicules 1. Réaliser des contrôles sur les véhicules 2. Réaliser des contrôles manuels à l'aide d'outils 3. Identifier une panne ou une défaillance 4. Réaliser les comptes rendus écrits relatifs au contrôle, au diagnostic et au suivi d'intervention B. Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel 1. Mettre en œuvre les techniques de son corps de métier pour réaliser des actions de maintenance et de dépannage 2. Proposer des solutions d'amélioration technique au chef d'équipe en fonction de l'avancée des travaux 3. Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive 4. Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'un engin de manutention 5. Respecter les règles de sécurité liées à son domaine d'activité (porter les EPI, manipuler les produits dangereux d'une manière conforme aux normes de sécurité etc.) 6. Respecter le système de tri des déchets 7. Maintenir ses formations, habilitations et agréments 8. Participer à toute autre activité dans l'intérêt du service
Le SDIS 54 dispose d'un État-major, de 6 groupements fonctionnels,de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis sur le département.Il est composé de 2800 Sapeurs-Pompiers (prof / volontaires) et 96 personnels administratifs et techniques. Le SDIS exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
Vous aurez la prise en charge des soins et la vie quotidienne d'une personne lourdement handicapée physique Vous aurez des déplacements potentiels sur le bassin de Nancy Bon relationnel indispensable Les horaires : 8h30 - 13.30 du lundi au vendredi
Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)
Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs les avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco de Heillecourt recherche des agents de montage (H/F) pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et le montage d'appareils respiratoires. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge d'effectuer l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques. Votre rôle consistera : - Assurer la production et l'assemblage de pièces médicales en suivant les procédures établies. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. otre dextérité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Vous êtes manuel et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Horaires de journée: 7h55 11h45 - 12h40 16h30 (14h00 le vendredi) Rémunération: 11,88€/heure Postulez en ligne!
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type de contrat : Intérim Horaires : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours; 8h-12 12h45-17h30 Localisation : Nancy SUD Rémunération : Salaire à définir en fonction du profil + tickets restaurants Missions : - Utilisation d'une découpe laser et d'une table à fraiser pour découper les capots de nos machines. - Fixation des capots sur les châssis machines. - Débitage de tubes d'acier sur une scie automatique. - Usinage sur un centre 3 axes pour réaliser des pièces en série. Profil recherché : - Idéalement, personne à l'aise avec l'outil informatique pour ajuster les plans avant lancement en production. - Compétences manuelles souhaitées : utilisation d'une perceuse, scie sauteuse, etc. - Rigueur et application pour la pose des capots, étant donné que c'est la touche finale visible par le client. - La formation interne sera assurée ; pas besoin d'expérience préalable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise le bien-être et la collaboration, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email de contact). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un monteur-assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 6 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant la prochaine période de vacances scolaires (du 20 Octobre au 24 Octobre et du 27 Octobre au 31 Octobre 2025). Groupe : 3/5 ans, 6 ans, 7/8 ans, 9/11 ans. Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices accompagnateurs d'enfant en situation de handicap (diplômé ou/et avec expériences) En tant qu'animateur(trice) de vacances au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la période des vacances. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la sécurité des participants en tout temps. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Profil recherché : Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants. Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants. Connaissance des premiers secours (un atout). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CEE) pour la période des vacances. Temps plein. Lieu de travail : MJC étoile. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org. Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.
La MJC Étoile est implantée dans le quartier prioritaire de la Ville de Vandœuvre en pleine mutation. Elle propose un certain nombre d'activités de loisirs éducatifs, artistiques ou d'activités physiques développé dans ce catalogue et qui est bien souvent l'histoire et l'accumulation des demandes passées et toujours attendues. Mais son projet est avant tout de faciliter les co-constructions d'actions sociales et culturelles de manière collective et démocratique
La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site du Domaine de l'Asnée ou de l'Allée neuve qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un(e) travailleur social. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy et des Chefs de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Missions : Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc.) Travailler avec le jeune sur son projet scolaire Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs / Organiser et mettre en place des activités physiques et sportives Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de prise en charge des projets individuels Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat Profil : Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEETS , DEAES ou DEME) Expérience de la prise en charge éducative d'enfants fortement souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence suivante AVP 25-094-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. REALISE A l'attention de Monsieur PAVANI Thibaud, Directeur MECS Grand Nancy Domaine de l'Asnée - 11 rue de Laxou - 54600 VILLERS LES NANCY
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la performance optimisée des activités de production. - Réaliser les réglages des machines de production et effectuer la maintenance de premier niveau nécessaires à leur bon fonctionnement - Lancer les programmes de production et utiliser les outils informatiques pour optimiser les opérations - Effectuer la manutention des cartons de grande envergure et superviser le cerclage ainsi que la mise sur palette pour l'expédition - Mission longue - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure + primes - Vos horaires de travail en journée : 07h30 - 12h00 / 12h50 - 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 07h30 - 12h00
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Princes France est un site industriel qui mélange et conditionne des desserts prêts à préparer en poudre, basé à Ludres. Il fait parti du groupe familial Italien NewPrinces, qui est un leader européen dans l'alimentation, en fort développement. Le site compte actuellement 85 personnes et se développe pour accompagner la croissance du groupe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'élaboration des contrats de travail et avenants, du bon déroulement de la paie et de la gestion des questions salariales. Il/elle assurera également la gestion du temps de travail et des conditions de travail tout en garantissant la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations en vigueur. Vous travaillez en direct avec le directeur du site et en lien avec le DRH du groupe. Vous pouvez communiquer en Anglais (lu et écrit impératif, parlé approximativement à minima). Responsabilités : - Élaborer les contrats de travail et avenants. - Gérer le temps de travail et les conditions de travail. - Assurer l'établissement correct des paies de l'ensemble des collaborateurs. - Gérer les questions salariales. - Suivre les absences, congés et pointages. - Gérer les intérimaires et le recrutement. - Organiser les formations - Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés, des visites médicales et des déclarations sociales annuelles. - Informer et conseiller les managers sur diverses problématiques RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion de carrière, rémunération. - Être un point de contact clé pour les partenaires externes (mutuelles, organismes bancaires). - Animer la communication interne en proposant des événements et en facilitant les échanges au sein de l'entreprise. - Organiser les élections des instances représentatives du personnel. Profil recherché : - Titulaire d'un bac +3 en RH/droit (titre professionnel RH / licence RH / licence gestion des entreprises). - Connaissances en logiciel de gestion de temps et de paye. - Connaissances en droit du travail et droit social. - Anglais lu et écrit, idéalement parlé Conditions de travail : - Travail en journée. - En lien avec tous les services du site et le RRH du groupe. - 5 semaines de CP, 10 RTT, 2 jours de fractionnement - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Aménagement du temps de travail / temps partiel possible - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur et prévoyance - Repas sur place - Poste de technicien Rémunération : - Selon profil et expérience, entre 28 k€ et 33 k€ - Rémunération sur 13 mois et prime vacances 1000€ incluse Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
PRINCES FRANCE fait partie du groupe italien Newprinces , l'un des principaux fabricants italiens de pâtes, de produits de boulangerie et de produits laitiers. Grâce à notre longue tradition et à notre expertise, nous garantissons la meilleure qualité, offrons une gamme de produits attrayants et innovants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un chaudronnier à Fléville-devant-Nancy. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5ANS. - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Garantie de la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Fléville-devant-Nancy - 54710 Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Capacité à garantir la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction métallique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier à Fléville-devant-Nancy.
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre Laboratoire Matières 1ères et Boissons (LMB) basé à Vandoeuvre les Nancy. Sous la responsabilité de la Responsable de laboratoire et en collaboration avec vos collègues techniciens, vous occupez un poste pivot et central. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité. En effet, vous réalisez les analyses chimiques et technologiques, vous consignez les résultats sur les supports prévus à cet effet en vérifiant la cohérence des déterminations et vous les transmettez à la Responsable de laboratoire. Nous mettons à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir : matériels et produits, méthodes d'analyse et autres documents, recommandations. Puis vous consignez les résultats en ayant pris soin d'en vérifier la cohérence et les transmettez à vos collègues. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur dans votre démarche et le respect des procédures pour assurer un relai de qualité. Nous comptons également sur votre œil vigilent concernant l'état du matériel. En cas de doute ou de questionnement, la responsable de laboratoire est toujours là pour vous éclairer et vous apporter une réponse. Nous n'attendons pas de vous un niveau et des connaissances pointues mais de la curiosité, de la rigueur et un esprit critique. Profil recherché : - BAC STL / BAC scientifique / Titre professionnel technicien de laboratoire/ Etudes dans l'agro-alimentaire - Débutants bienvenus Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts/mois (selon expérience) Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable, pouvant aboutir à un CDI temps plein (35h/sem) Organisation du travail : du lundi au vendredi Avantages : Horaires flexibles, 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, PERCO, mutuelle, compte épargne temps (CET), plan d'épargne retraite (PERCO) et offres avantageuses du CSE. Mais aussi des moments conviviaux tout au long de l'année : soirées dégustation bières de saison, repas de Noël, réunions et repas d'entreprise, et bien d'autres.
ATMO Grand Est est l'organisme agréé par le ministère en charge de l'environnement pour la surveillance et l'évaluation de la qualité de l'air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implantée sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est dotée d'un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d'outils de modélisation permettant d'évaluer la qualité de l'air. Les missions consistent également à informer la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l'air, le climat, l'énergie, la santé. Nous rejoindre c'est vous engager pour l'air de votre région ! Plus d'informations sur Atmo Grand Est : http://www.atmo-grandest.eu/ Depuis 2023, ATMO Grand Est est certifié par le label Happy At Work de Choose My Company. Descriptif du poste Nous recherchons pour notre établissement de Villers-lès-Nancy (54) un/une technicien(ne) en métrologie en CDI. Intégré(e) au sein de la direction Opérationnelle et plus particulièrement au sein de l'unité « Mesures », vous aurez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements (analyseurs, préleveurs.) du réseau de mesure de la qualité de l'air (mise en place, entretien, étalonnage, réparation..) - Participer aux campagnes de mesures - Assurer le bon fonctionnement des télétransmissions des données - Valider les données - Participer à la démarche QSE de la structure Profil De formation BAC+2 DUT/ BUT mesures physiques ou BTS équivalents, vous possédez des compétences techniques et manuelles. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e). Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiatives. Vous êtes autonome et vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous possédez une aisance relationnelle certaine. - Des connaissances en GAZ/ Chimie sont souhaitables. - Des connaissances relatives aux Normes ISO et aux outils de GMAO sont requises. Conditions - Rémunération selon profil - Poste basé à Villers-lès-Nancy (54) avec des déplacements ponctuels sur la région Grand Est - Statut ETAM : 37,30H/ semaine - 6 semaines de congés payés/an - Nombreux avantages sociaux (Congés, 15 jours de RTT, prime annuelle, prime vacances, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, comité d'entreprise, indemnités kilométriques vélo.) - Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés, - Contrôler les déclarations sociales et le calcul des indemnités journalières, - Création des dossiers du personnel et des affiliations à la mutuelle, - Etablir les soldes de tout compte. Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur Monteur H/F en CDI ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Procéder à l'assemblage et au montage des matériels, - Réaliser les tests et contrôles qualité, les essais et les réglages en fonction des besoins, - Relever les non-conformités, - Établir les ordres de production, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprises de projets et vous souhaitez un poste sur le long terme? Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire? Ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée du lundi au vendredi, Base hebdomadaire de 39h/semaine, 23 jours de RTT Prime d'intéressement & gratification après une première année d'ancienneté.
Notre client est une PME du secteur industriel qui connait une forte croissance de son activité. À propos de la mission Nous recherchons des opérateurs d'usinage pour travailler sur machines à commandes numériques type tour ou fraiseuse. Fabrication de petites séries et de pièces sur mesure - Vous réalisez les réglages machines et les changements d'outils - Vous effectuez les opérations d'usinage des pièces dans le respect des gammes - Vous contrôlez les pièces produites (mesures et cotes) - Vous nettoyez votre poste de travail Horaires de journée : 7h à 12h et 13h à 16h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- + Heures Sup - + Evolutions possible Profil recherché - Profil junior avec formation BAC+2 5 (BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits...)/ou profil avec début d'expérience probant - Polyvalence et envie d'apprendre et de se former - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de : - Sélectionner et contrôler les matières premières - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications - Utiliser les potences pour la manipulation des charges - Vérifier la conformité des pièces produites - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Assembleur au plan H/F en mission intérim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un assembleur au plan expérimenté pour renforcer nos équipes de production. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage d'ensembles métalliques à partir de plans techniques. Vos missions: Missions principales :- Lire et interpréter des plans mécaniques ou de chaudronnerie - Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par pointage ou bridage - Effectuer les soudages au procédé MAG (acier principalement) - Contrôler la conformité des pièces assemblées avant et après soudure - Travailler en coordination avec les soudeurs, chaudronniers et le service qualité - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, métallerie, mécanique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assembleur au plan dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de plans techniques et mécaniques. Vous possédez une bonne maîtrise du procédé de soudage MAG (acier), notamment en pointage et en finition. Des licences en cours de validité seraient un atout apprécié. La possession du CACES R484 (catégorie 1 ou 2) serait un plus pour la manipulation des pièces lourdes. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous cherchons un carreleur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et que vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projet de qualité, cette opportunité est pour vous. Profil cherché : Minimum 2-3 ans d'expérience en tant que carreleur maîtrise parfaite des techniques de pose de tous type de revêtements 'carrelage, faïence, pierre naturelle...) Autonomie, rigueur et souci du détail capacité à travailler en équipé et en autonomie Permis indispensable Nous offrons: Un poste en CDI (à discuter selon profil) Un salaire attractif, selon expérience et compétence Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (facultatif) à l'adresse mail omur.neos@gmail.com ou nous contacter 0689835825
Société de transports entre 50 et 100 salariés, basée à Nancy, recherche dans le cadre de son développement un affréteur (H/F) sur le site de Ludres 54 Description du poste : Au sein de la filiale commissionnaire spécialisée dans le transport de marchandises, sous la responsabilité du directeur d'agence : vous servez d'intermédiaire entre les transporteurs et les clients, pour cela vous aurez comme missions : - Prendre en charge les commandes clients et choisir le moyen de transport le plus adéquat, - Optimiser le transport de manière à garantir la qualité et les délais de livraison pour un moindre coût, - Assurer la négociation avec nos sous-traitants et nos clients, - Conseiller le client dans l'optique de le satisfaire tout en respectant les directives imposées par l'entreprise- Visites client - Rechercher des informations sur son marché et se tenir informé de la fluctuation des prix sur celui-ci - Contrôler les informations et assurer le traitement administratif des dossiers. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en transport ou commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'organisation de la chaîne de transport national et international ainsi que la réglementation du transport de marchandises. La maitrise de l'anglais avec un niveau intermédiaire est nécessaire. Doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous avez de sérieuses aptitudes à la négociation et avez une bonne aisance téléphonique. Vous apportez à vos clients un partenariat durable basé sur le conseil et une collaboration gagnant/gagnant. Vous avez une bonne aisance avec les outils bureautiques Ce poste est proposé en CDI. Horaire de journée. Statut Cadre. Voiture de fonction. Rémunération selon profil et portefeuille client. Fixe + variable.
Vous serez en charge de la réalisation de pâtisseries, viennoiseries, brioches, traiteur et chocolat Nous travaillons avec de belles et bonnes matières, nous voulons développer l'entreprise avec des nouveautés en chocolat et en traiteur Nous vous proposons un confort de travail avec un laboratoire tout neuf. Maîtriser la fabrication des pâtes, le chocolat. Respecter les règles d'hygiène. Sérieux, rigoureux et soigneux Formation en entreprise ou stages afin de vous perfectionner. Horaires du matin sauf en périodes de fêtes. Repos le 25 décembre et le 1er janvier 2 jours de repos par semaine à définir. Pour candidater, veuillez vous présenter au magasin ou téléphoner au 03 83 25 60 70.
Principales missions : Rattaché(e) au Responsable adjoint en charge du pôle technique, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes : - Réalisation des installations, dépannages et opérations de maintenance préventives - Saisie des contrats dans l'outil métier afin d'activer le raccordement à la centrale d'écoute - Mise à jour des dossiers abonnés - Veille lors des interventions, sur les possibilités de nouveaux partenariats et en faire un reporting auprès de son responsable - Ponctuellement participation à la gestion des matériels au sein de l'atelier et à la hotline technique Qualifications : De formation bac à BAC+2, vous souhaitez découvrir un métier passionnant ou vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Un intérêt pour les nouvelles technologies serait un plus. Notre offre : En échange de votre motivation et de votre engagement, nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un domaine en perpétuel évolution et qui œuvre pour le bien commun. Nous vous offrons la possibilité de découvrir la silver économie et un poste qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Contrat : CDD de 6 mois - possibilité d'évolution vers un CDI Rémunération : poste de technicien 1 860,00 euros bruts par mois sur 13 mois. Les avantages en plus d'un environnement de travail passionnant et qui a du sens ? - Véhicule de service (mis à disposition pour les interventions terrain) - Prise en charge des frais de déplacement - Tickets restaurant - Intéressement - RTT Vous êtes intéressé(e) ? Merci de faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Laurence Emery Responsable opérationnel opérationnelle: emery.laurence@pvlorrainealsace.fr Présence Verte Lorraine Alsace 15 avenue Paul Doumer 54500 VANDOEUVRE LES NANCY
Principales missions : Rattaché(e) au Responsable opérationnel, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes - Au sein du pôle Accueil/Administratif : Mise en place d'un tableau de bord KPI, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance et indicateurs qualité et veiller à une bonne répartition de la charge de travail des équipes Animation du pôle administratif avec la mise en place de réunions (remontées d'information, actions correctrices, etc) Réalisation des états périodiques (prescripteurs et partenaires) Réalisation des statistiques mensuelles des deux structures Ponctuellement, renfort dans la gestion des appels entrants et la gestion des mails (congés, accroissement de l'activité, etc.). Gestion des stocks (documentation et fournitures administratives) Gestion de la communication digitale (Site internet et réseaux sociaux) : création de contenus et diffusion et suivi de la satisfaction des clients (Google, Kortéo .) - Auprès de la Direction : Gestion administrative : courriers, envoi des convocations aux instances, rédaction des compte-rendu, réservations, etc. Suivi et contrôle des frais de déplacement Suivi et contrôle des titres restaurant Mise à jour des documents qualité (RH, plan de classement, etc.) Réalisation des bilans annuels pour les grands comptes Veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Appui administratif dans la réponse aux appels d'offres Profil recherché Formation BAC+3 (commerciale ou administrative) Expérience dans un poste similaire vivement souhaitée Vos qualités relationnelles, votre force de proposition et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. La confidentialité et l'impartialité sont des savoir-faire essentiels pour ce poste. Compétences requises Aisance et compétence rédactionnelle Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et de communication : particulièrement Excel (bon niveau) et Word. La maitrise de CANVA serait un plus Organisé(e) et rigoureux(se) Esprit d'analyse et de réflexion Sens des priorités et réactivité Autonomie et esprit d'équipe Notre offre : Contrat CDI à compter du 01/10/2025 Lieu : VANDOEUVRE LES NANCY Rémunération : 2 140,00 € bruts mensuels sur 13 mois - négociable selon ancienneté Avantages : - Tickets restaurants - Intéressement - Mutuelle - RTT - 1 journée de télétravail/semaine possible après 6 mois expérience Vous êtes intéressé(e) ? Merci de faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Laurence Emery Responsable opérationnelle : emery.laurence@pvlorrainealsace.fr Présence Verte Lorraine Alsace 15 avenue Paul Doumer 54500 VANDOEUVRE LES NANCY
Présence Verte leader de la la téléassistance en France accompagne au quotidien 125 000 abonnés (personnes âges, personnes en situation de handicap ...) pour leur apporter soutien et sérénité. Depuis notre création, il y a maintenant plus de 37 ans, nous mettons en place des dispositifs de secours simple, reliés à notre centrale d?écoute, qui prend en charge les alarmes 7 jours/7 et 24h/24. Présence Verte accompagne aussi les professionnels dans le cadre de la protection du travail isolé.
Le Village Vacances Répit Familles permet une prise en charge adaptée aux aidés et aidants et un séjour en famille et de répit pour l'aidé et l'aidant. Le Village Répit Familles facilite la continuité des parcours de vie, favorise le maintien à domicile et renforce la solidarité du milieu familial. Au sein de cette structure et sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : * Gestion de cet établissement sur le plan technique, administratif et financier dans le respect de la politique générale de l'Association et conformément au cadre règlementaire des établissements médico-sociaux * Développement commercial de l'offre proposée par l'établissement * Conduite du projet d'établissement et garantie de la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux accueillis et à leurs familles * Mobilisation des fonds de solidarité des organismes sociaux et de prévoyance pour la prise en charge des frais d'accueil des aidants * Mise en place d'une stratégie de communication adaptée, d'envergure nationale * Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires * Management du personnel en lien avec le service RH du site * Gestion et développement des partenariats * Gestion et supervision des réservations * Gestion et mise en œuvre des projets pédagogique * Gestion des projets personnalisés et des relations avec les familles et/ou tuteurs * Gestion de la liste d'attente et des admissions * Statut cadre : 18 RTT dans l'année * Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, M1 ou M2 MOSS ou le cas échéant d'un diplôme de directeur d'établissement hôtelier * Expérience dans l'hôtellerie * Expérience dans le management d'équipe * Connaissance du polyhandicap * Intérêt pour la mise en œuvre de projet * Autonomie et organisation * Capacité à être force de proposition
CDD de 15 jours dans le cadre d'un remplacement. Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant-e de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. - Assurer l'accueil des familles et une prise en soins personnalisée des enfants accueillis - Observer et identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent en veillant à la sécurité, au confort et au bien être physique, affectif et psychologique des enfants accueillis - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants - Participer aux tâches courantes de la structure - Appliquer le projet pédagogique et respecter les valeurs du projet éducatif - Assurer l'encadrement de stagiaire
L'Atelier est un établissement reconnu pour ses pizzas artisanales, généreuses et faites maison avec des produits frais et de qualité. Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et régaler notre clientèle fidèle. - Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas au four (bois, pierre ou électrique selon équipement) Fabrication et étalage de la pâte maison Mise en place des ingrédients et gestion des stocks Création ponctuelle de pizzas spéciales ou suggestions Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien du poste de travail et du matériel - Profil recherché : Expérience en tant que pizzaïolo(a) exigée (minimum 1 an) Connaissance des techniques de fabrication de la pâte Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et motivation Créativité bienvenue ! - Nous proposons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des produits de qualité à travailler Une rémunération selon profil et expérience Repas sur place, mutuelle, et autres avantages à discuter
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages à base de papier, un CONDUCTEUR DE MACHINE. À propos de la mission Vos missions seront : - Conduite de machine - Approvisionnement machine - Réglages machine - Contrôles Début de mission : 12.05.2025 - Horaires de journée : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 12h50 à 16h20, et le vendredi de 7h00 à 12h00 - base 35 heures - Mission intérimaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,62 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Expérience exigée en conduite de ligne de production - Rigoureux(se), motivé(e), esprit d'équipe, autonome - Respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie * Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap * Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
pour son site de Flavigny sur Moselle, ERP de 4ème et 5ème catégorie, 40 bâtiments Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : * Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse * Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries * Connaitre les machines informatisées * Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. * Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme * Entretenir la machine à bois * Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) * Tenir le stock lié à son activité * Veille sur entretiens machines * Veille, programme et assure la maintenance préventive * Assure le suivi des demandes d'intervention liées à son métier * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, basé à Neuves-Maisons, des Agents de Laminoir (H/F). Vos missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Votre profil : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 12H du lundi au dimanche, 7H-19H et 19h-7H. Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnités kilométriques - Primes de poste Mission de longue durée Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Description de l'entreprise : Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'automatisation industrielle et des systèmes de contrôle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens hautement qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'Électromécanicien chez SODEREL, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'installation et de la réparation des systèmes électromécaniques à la réalisation de diagnostics précis pour identifier et résoudre les pannes. Vous serez également amené à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos installations. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos opérations. Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Une solide connaissance des systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas techniques, sont essentielles. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance serait un plus. Chez SODEREL, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et la volonté d'apprendre. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation industrielle de demain.
L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Missions : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous aurez à apporter une réponse appropriée aux difficultés des mineurs accueillis, en effectuant les missions suivantes : Soutenir la scolarisation de chaque élève par une prise en charge individualisée ou en groupe restreint pour apporter une analyse des besoins, problématiques, acquisitions, ressources de chaque élève, Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire (scolaire, éducative et paramédicale) à la prise en charge, en journée, d'adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des séquences pédagogiques, et soutenir les adolescents (aide aux devoirs, organiser la « classe »), Mettre en place des projets d'accompagnement du public en concertation avec l'enseignant détaché de l'IEN, les établissements scolaires, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires, Organiser à partir de leurs projets pédagogiques et personnalisés d'accompagnement un soutien individualisé pour les matières fondamentales et pratiquer une pédagogie différenciée lors de ces séquences, Mettre en place une dynamique mobilisatrice en direction des élèves et leurs familles, Contribuer à l'organisation générale et qualitative du service, en lien avec les établissements scolaires de la Métropole du Grand Nancy. Profil : Diplôme de niveau I à niveau II (à partir de licence à master II) Expérience d'accompagnement scolaire fortement appréciée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, dynamisme et réactivité (notamment en cas d'exclusions scolaires), très bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacité d'animation et sens de l'observation, savoir rendre compte de son action Capacité à faire preuve de créativité / savoir-faire « pratique ». Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Prise de fonctions : 01/10/2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-093-50 à l'adresse suivante : Association REALISE - A.J.E.S. A l'attention de Madame MERCIER- Directrice 80, boulevard Foch - 54520 LAXOU. E-mail : secretariat.ajes@realise.asso.fr
Au sein du service contrôle, vous aurez la charge de l'ensemble des contrôles optiques non destructifs auxquels sont soumis nos composants. Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosité) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Niveau de formation : Bac+2 en optique, photonique, mesures physiques, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) ou de l'optique non linéaire (laser, milieux biréfringents) serait un plus. Compétences techniques : -Connaissance des procédures de contrôle. -Bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques et de cahiers des charges, rédigés aussi bien en français qu'en anglais. -Grande aptitude à organiser son temps de travail. -Capacité à rédiger des rapports. -Anglais professionnel. Qualités requises : -Bonne compréhension de l'optique linéaire et de l'optique non linéaire. -Précision, minutie, aptitude à manipuler des objets de petite taille et rigueur dans le travail. -Sens de l'observation et attention aux détails. -Rigueur -Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. -Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Pourquoi rejoindre Cristal Laser ? -Rejoindre une entreprise reconnue dans un secteur de haute technologie. -Rejoindre une entreprise à taille humaine -Opportunité de développer des compétences spécifiques et de travailler avec des matériaux uniques. Avantages : -Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique. -Avantages sociaux attractifs.
Vous serez en charge d'établir 100 paies environ. La maîtrise de CADOR est impérative. La maîtrise de l'anglais serait un plus et/ou espagnol, russe et chinois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.
Au sein de notre boulangerie de Vandoeuvre Brabois, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat initial de 35h, voir plus selon profil
Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat de 35h, voir plus selon profil
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Dans le cadre du CREHPSY (centre de ressources sur le handicap psychique) Grand Est, vous serez chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de sa mise en œuvre opérationnelle : - Développer un réseau en fonction des besoins de prise en charge des personnes en situation de handicap psychique dans l'esprit de la loi du 11 février 2005 - Informer, conseiller et orienter des professionnels en recherche de solutions - Mener des actions de diffusion de connaissances - Développer une fonction « observatoire » sur les ressources existantes et les pratiques repérées dans le champ de la santé mentale avec votre collègue Chargé de ressources - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge des personnes en situation de handicap psychique notamment par la construction et adaptation des outils et méthodes de travail. Compétences requises : - Animer une réunion - Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Concevoir un plan d'action de projet - Coordonner les différentes étapes d'un projet - Identifier de nouveaux axes d'intervention
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 2 SEMAINES - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedi + prime de transport Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F Sous la responsabilité des deux associés, vous serez formé(e) et accompagné(e) par la personne actuellement en poste. Vous serez le véritable pilier administratif de l'entreprise. -La gestion de la facturation : vous veillez au bon renouvellement des contrats et à la conformité administrative des dossiers clients (contrats signés, enregistrement des moyens de paiement, archivage). Vous assurez le suivi et les relances de premier niveau pour les factures impayées, en informant les consultants en cas de retard important. Vous émettez les factures en fonction des prestations réalisées (maintenance, achats, ou avancement des projets.) -Le support à la vente : vous assurez l'accueil téléphonique du bureau, gérez la transmission des appels ou la création de tickets pour le service maintenance, et répondez aux demandes des prospects. Vous avez également la charge de la relance des devis envoyés et informez les responsables de projets lors de la signature de nouveaux contrats. -La surveillance des achats : vous vérifiez le respect des tarifs négociés avec les prestataires, assurez un suivi rigoureux des commandes, et veillez à ce que la facturation client soit conforme aux conditions convenues. Organisé(e), structuré(e) et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre excellent relationnel. Vous aimez être au cœur des échanges et contribuer à la fluidité du fonctionnement de l'entreprise. Dans ce cas nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation de 2 à 3 mois qui sera adapté à vos besoins. - Poste en CDI - prise de poste en octobre 2025 - Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30 (modulables, avec présence requise à 9h et entre 14h et 15h) - Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy - Salaire : à déterminer selon le profil et l'expérience Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où chacun a sa place, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@cogelis.com
COGELIS est une PME nancéienne, bien implantée sur son territoire depuis plus de 25 ans. Elle accompagne les organisations dans la mise en place d'outils informatiques efficaces, fiables et parfaitement adaptés à leurs besoins. L'équipe peut concevoir un outil sur mesure de A à Z ou intégrer un logiciel existant, tout en assurant la formation des utilisateurs et l'analyse des indicateurs clés pour piloter l'activité.
Vous serez responsable de fournir des services d'expertise technique sur des automobiles tout en garantissant l'intégrité et la précision des évaluations. Effectuer des inspections complètes et rigoureuses des véhicules pour évaluer l'état et les dommages Réaliser des expertises à distance en utilisant des technologies avancées pour une évaluation efficace et précise Soutenir l'équipe dans la compilation précise et complète des dossiers d'expertise technique Assurer la conformité du chiffrage et facture - Fourchette de rémunération de 1973.49 € à 2100 € par mois + ticket restaurant. - Télétravail partiel. - Véhicule de service
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile.
Pour renforcer notre département de recherche de nouveaux principes actifs pharmaceutiques, nous recherchons un ingénieur spécialiste de chimie thérapeutique Computationelle pour un poste en CDI. Dans le cadre des nouveaux projets de développement et en soutien aux équipes innovation, vous serez en charge de le processus de sélection des nouvelles entités chimiques utilisant des méthodes d'Intelligence Artificielle, Missions Principales : - Participer à la découverte de nouveaux leads ou principes actifs dans les domaines thérapeutiques d'intérêt. - Participer aux programmes de 'discovery' de petites molécules en collaboration avec des CROs et des partenaires extérieurs. - Identifier avec l'équipe innovation les leads d'intérêt en fonction des cibles thérapeutiques stratégiques. - Piloter les phases d'optimisation des leads de manière à améliorer leurs profils pharmacologiques en vue du développement de médicaments. - Comprendre et orienter les modifications chimiques ou structurelles susceptibles d'améliorer l'activité et la sécurité des nouvelles entités chimiques. - Participer au process d'évaluation et de sélection de CDMOs en vue de la synthèse de composés à visée thérapeutique dans le domaine vétérinaire. Le poste sera en interfaces principalement avec le département innovation, le service brevets. Le profil recherché - Formation Bac +5 minimum (Ingénieur chimiste, master Insilico Drug Discovery) - Bilingue Francais-Anglais - Une maitrise des outils informatiques de modelisation moléculaire, Maîtrise des scripts Python et Bash, Maitrise des outils Git, Connaissance des techniques d'amarrage moléculaire, Expérience en identification computationnelle de leads et de hits. Connaissance en Machine Learning (Supervisé et non supervisé) - Une bonne connaissance du développement pharmaceutique, de l'intérêt pour l'innovation produit ainsi qu'un réseau actif de ressources externes est primordial pour la bonne tenue du poste. - Vous faites preuve de curiosité et de proactivité, et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Côté relationnel, une bonne capacité de management transverse est indispensable pour réussir dans vos missions.
L'établissement La résidence Korian Les Jardins du Charmois près de Nancy est une maison de retraite médicalisée avec de belles chambres, véritables lieux de vie, confortables et spacieuses. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés y trouvent l'accueil qui leur convient, avec des propositions thérapeutiques destinées à stimuler les sens des résidents, dans une ambiance paisible. Vos missions Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR : - Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents. - Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction. - Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins. - Accueillir et accompagner les familles de nos résidents. Gérer le budget alloué aux soins. Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité. Nous vous offrons : - Un salaire attractif entre 35.000 à 42.000 € Brut annuel, avec un bonus « cadre » annuel - Statut cadre, forfait jours. - Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé. - Des RTT , pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle. - De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs... - Une participation aux bénéfices. - Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles. - Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité. - Une offre de formation déployée par l'Université Clariane. - Des primes de cooptation allant jusqu'à 3.000 € brut. Profil - Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) avec une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. - Un leadership naturel, un sens des initiatives et des responsabilités. - Un goût prononcé pour le travail en équipe et la prise en charge des personnes âgées. - Compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active.
Rejoignez une équipe dynamique à Ludres (54) pour un rôle enrichissant en tant qu'opérateur reliure ! Vous serez chargé de vérifier la conformité des livres. D'effectuer des opérations manuelles pour rénover les ouvrages. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles couvertures. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences sur des missions demandant minutie et travail soigné. Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.
Manpower CONSEIL RECRUTEMENT NANCY, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour son client, un hotliner informatique (H/F) en CDD Notre client est une filiale qui a vocation à fournir des services pour l'ensemble des entreprises du Groupe. Contexte: remplacement d'un salarié absent Au sein du service informatique, vous avez pour missions principales de: -prendre en charge les sollicitations des utilisateurs sur les différents canaux: appels / mails / tickets incidents, liées à toute problématique informatique et télécom. -mettre en place les actions correctrices -escalader aux équipes support si nécessaire -intervenir à distance pour résolution: rekit /paramétrage/ debug -rendre compte dans le système d'information -superviser les applications et les flux de production A ce poste, vous internez dans un champ d'informatique de gestion et d'information de production Vous avez une formation BAC2 BTS / DUT / Titre professionnel, avec une première expérience acquise en support qui peut être en stage ou en alternance. Vous maîtrisez l'environnement WINDOWS. Vous cherchez à travailler en autonomie tout en faisant partie d'un collectif de travail dans un esprit d'entraide et de collaboration Vous appréciez de travailler dans un cadre structuré et organisé en appliquant les process métier. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réactivité et de maîtrise de soi pour vous mobiliser en cas d'urgence et ce afin de maintenir les outils de gestion ou de production opérationnel. Conditions de travail et de salaire: Salaire selon expérience entre 24 et 26K annuels sur 13 mois TR intéressement Horaires postés matin après midi Vous pouvez être amené(e) à travailler jusque 2h du matin Travail WE sur rotation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des délais d'approvisionnement - Qualité : - Superviser les interventions de plus grande ampleur - Mettre en place les actions nécessaires à une satisfaction client optimale - Véhiculer et entretenir auprès des équipes une bonne image de l'entreprise - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Gestion du personnel : - Transmettre les informations utiles à la bonne gestion du personnel (absence, incident, ) - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (participer au sélection et embauche de son personnel, solliciter des sanctions disciplinaires, ) - Planifier les absences (CP, RTT, ) en gardant une continuité de service - Savoir-Faire : - Pack-office : Word, Excel, Outlook - Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux - Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client - Avoir une bonne organisation - Maitriser l'argumentation commerciale - Savoir hiérarchiser les priorités - Méthode de prospection - Connaissance en management - Savoir hiérarchiser les priorités. - Contraintes liées au poste : - La détention d'un permis de conduire en cours de validité est une condition nécessaire pour ce poste - Disponibilité / Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Nombreux déplacement sur la zone d'intervention de la structure - Gérer les conflits et les situations éprouvantes
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 140 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre Département informatique basé au siège de l'organisme à VANDOEUVRE-LES-NANCY, un ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE H/F. - vous êtes en charge de la gestion du parc informatique, de l'assistance aux utilisateurs, et du déploiement des composants du parc informatique (postes fixes, portables, périphériques, téléphones fixes et mobiles, etc...). - vous assurez la supervision informatique au quotidien : vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les matériels et logiciels, et proposez des solutions pour les résoudre. - vous participez à la gestion des équipements de réseau et de téléphonie, et administrez nos systèmes de sécurité : anti-virus, déploiement des mises à jour. - vous assurez l'interface, pour votre domaine d'activité, entre les différents services de l'organisme et le support national, ainsi que l'interface avec les fournisseurs. - vous mettez en œuvre les procédures nationales relatives à la Sécurité du Système d'Information. - vous participez à la mise en place de projets locaux ou nationaux. Compétences techniques et qualités humaines : - vous possédez les connaissances techniques suivantes : Windows 11, Active Directory, Microsoft Exchange / Outlook, Office 2010, Windows serveur 2012 / 2016 /2019, virtualisation (VMWare) - vous êtes rigoureux(se) dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées - vous savez organiser votre activité en fonction des priorités, des échéances et des permanences du service dans la compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - vous savez travailler en équipe, - vous savez faire preuve d'initiatives dans le respect des règles de fonctionnement du service et vous savez rendre compte à votre hiérarchie. - vous avez le sens du service client. - vous êtes force de proposition face aux problématiques - vous avez le respect de la sécurité informatique et des obligations réglementaires (CNIL, licences,etc...) - des connaissances réseau en général, d'administration serveurs et la connaissance des logiciels GLPI, WINDEP, VMWARE, WSUS et TETRIS sont des atouts pour ce poste. Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025 Être obligatoirement titulaire du permis B car des déplacements sur les sites distants sont possibles (région Grand-Est)
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 150 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Nous vous offrons une mission riche et variée au sein d'une structure solide et attractive.
La Fabrique des Possibles recrute son/sa Directeur-trice - Spécialiste du développement de la formation et des modèles économiques hybrides La Fabrique des Possibles est un tiers-lieu dédié à l'inclusion et à l'innovation sociale et numérique. Ouvert fin 2021 à Vandœuvre-lès-Nancy, il s'est imposé comme un acteur dynamique du territoire, en accueillant près de 6000 participants en 2024 à travers une diversité d'actions portées par l'équipe salariée et une quinzaine d'associations partenaires. Articulée autour de 5 pôles d'activité (inclusion numérique, fablab, éducation, entrepreneuriat, tiers-lieu social et citoyen), la Fabrique des Possibles entame aujourd'hui une nouvelle phase de développement, avec un enjeu fort : la structuration d'une offre de formation professionnelle et la consolidation d'un modèle économique fondé sur la prestation et la facturation. En lien étroit avec le Conseil d'administration et l'Agora des adhérents, le/la Directeur-trice assure le pilotage global du projet du tiers-lieu, avec une feuille de route prioritaire sur le développement de l'activité de formation professionnelle et l'évolution du modèle économique : Pilotage stratégique et conduite du changement : - Définir les axes stratégiques de développement du tiers-lieu, en lien avec les orientations de l'association. - Conduire l'évolution du modèle économique vers une logique de prestations facturées, en développant une offre structurée (formations, accompagnements, ateliers.). - Identifier de nouveaux marchés et opportunités en lien avec les compétences internes et les ressources du tiers-lieu. - Assurer l'évaluation continue des actions et piloter l'amélioration des pratiques. Déploiement d'une offre de formation professionnelle : - Structurer une offre de formation en lien avec les compétences numériques, la fabrication, l'innovation sociale et l'entrepreneuriat. - Assurer le référencement et la mise en conformité réglementaire de l'offre (Qualiopi, OPCO, etc.). - Développer les partenariats avec les prescripteurs, organismes financeurs, structures de l'ESS ou entreprises du territoire. - Porter l'ingénierie de formation et coordonner les interventions. Gestion administrative, financière et RH : - Gestion financière de l'association et des projets d'action en lien avec le cabinet comptable. - Rechercher et assurer le suivi des financements publics et privés (appels à projets, mécénat, prestations). - Développer les ressources propres à travers une stratégie commerciale et tarifaire claire. - Encadrer l'équipe salariée (3 personnes actuellement), organiser les missions, animer la dynamique participative avec les bénévoles et adhérents. - Assurer la bonne gestion administrative de l'association (documents statutaires, conventions) et du lieu (ERP). Représentation et animation du réseau local : - Représenter la Fabrique des Possibles auprès des partenaires institutionnels, économiques, associatifs et au sein du réseau régional des tiers-lieux. - Contribuer activement à la coopération locale (Ville de Vandœuvre-lès-Nancy, Nancy Métropole, Département 54, RGE, État, Académie Nancy-Metz, opérateurs publics.). Profil recherché : Profil expérimenté et engagé, capable de conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et développement économique : - Bonne connaissance des politiques publiques et des enjeux d'innovation sociale. - Expérience de direction ou coordination dans une structure associative ou d'intérêt général. - Expérience significative dans le champ de la formation professionnelle, avec maîtrise des cadres réglementaires, des outils de financement et de la logique de construction d'offres. - Appétence et expérience dans le développement de modèles économiques hybrides, incluant prestations, subventions et partenariats. - Leadership collaboratif.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044,79€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Spécialisée dans le désamiantage, la société MN Environnement située à Richardménil (54) recherche son futur collaborateur pour un poste de : Logisticien magasinier BTP (h/f) Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du responsable technique, vous êtes en charge de la gestion du parc matériel de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et organisation des commandes pour les chantiers - Préparation et traçabilité du matériel sortant - Gestion et entretien du parc matériel et suivi des véhicules - Suivi et gestion des stocks - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Participation à l'achat du matériel et des fournitures - Assurer la tenue du magasin et respecter les normes de sécurité - Préparation et réalisation de l'inventaire annuel - Participation à l'apport et au repli du matériel sur les chantiers de désamiantage Profil requis : - Motivé, rigoureux, actif et assidu, vous menez à bien les missions confiées - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du permis B. - Être titulaire de la formation « opérateur amiante SS3 » et CACES 3 serait un avantage Nous vous proposons : - Poste en CDI à 35h, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements ponctuels région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Poste à pourvoir immédiatement Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent
En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) L'alerte et l'accueil des secours L'évacuation du public en cas d'incident Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) Ronde Quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques, pas de problème, nous vous y formons ! Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet Typologie site : Magasin Localisation : HOUDEMONT Type de poste : poste de journée Horaire : 12h15-19h15 ou 13h15-19h15 du lundi au samedi date de début de contrat : 01/09/2025 Coefficient : 140
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en œuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des organismes extérieurs. Le service est actuellement engagé dans la préparation de la visite de certification de la Haute Autorité de Santé (HAS) prévue en décembre 2025, ainsi que dans la démarche d'accréditation de l'Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Dans une équipe de 6 qualiticiens, il (elle) se verra confier les missions suivantes : - Mise en œuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration : o Participe à la réflexion sur la définition, la rédaction et la mise en œuvre de la politique et du PAQSS o Participe à des réunions, instances, groupes de travail en tant que représentant du service o Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus o Coordonne et met en œuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection o Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique o Promeut le respect des procédures internes et réglementaires o Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement o Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques o Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer o Participe à la réalisation d'audits ou d'évaluations : assure un soutien méthodologique, réalise l'évaluation avec des professionnels identifiés, analyse des résultats et s'assure de la formalisation du rapport d'analyse o Participe au plan d'accompagnement et d'information des professionnels o Assure la veille règlementaire en lien avec les dossiers gérés - Gestion des risques : o Réceptionne les signalements réalisés en interne, questionne les services si nécessaires pour une bonne compréhension, oriente les signalements vers des interlocuteurs ciblés, évalue leur criticité o Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services o Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience) o Assure un soutien pour le suivi des actions par les animateurs CREX et pour l'évaluation de l'efficacité des actions o Réalise ou actualise des analyses de risques a priori o Participe à la cartographie des risques de l'établissement - Référentiel qualité interne : o Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires) o Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine de la qualité - Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée - Connaissance du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS) - Maîtrise des logiciels Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais professionnel - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Statut non cadre
L'Urssaf Lorraine recrute deux Gestionnaires de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. Les Gestionnaires de comptes Middle Office RSTI auront la responsabilité de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueil physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Participe à l'accueil de niveau 1 et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) Fiabilise les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Oriente le cotisant vers le service compétent et/ou les organismes partenaires pour les questions complexes Participe aux manifestations extérieures Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition) Gère sa documentation personnelle et participe à la mise à jour de la documentation collective Promeut les différentes offres de service, et participe aux opérations de contact auprès des cotisants et partenaires Accompagne les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation de l'ensemble des services mis à leur disposition Participe aux différentes activités de la fonction Veille au respect des socles, chartes et engagements de service qui s'appliquent Les Gestionnaires de comptes Middle Office auront pour mission complémentaire : L'analyse et la gestion « de bout en bout » du dossier des usagers afin d'assurer la mise à jour des données administratives et comptables, les actions de recouvrement amiable et l'interlocution avec les usagers (courriels, appels entrants) Les candidats devront posséder : - une très bonne aisance dans l'utilisation des outils liés aux services dématérialisés - une bonne connaissance des outils mis à sa disposition pour le traitement des dossiers - la capacité à rechercher facilement l'information et à l'utiliser - un esprit d'analyse et de synthèse - une bonne communication écrite - une bonne communication orale (aisance téléphonique nécessaire) Les qualités personnelles suivantes : - dynamisme - rigueur et organisation - respect des consignes - travail en équipe Formations internes, des déplacements sur la région sont à prévoir Formation externe : les candidat retenus seront amenés à suivre une formation en alternance de plusieurs mois qui peut nécessiter des déplacements avec découcher. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle. Informations complémentaires: Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires) Date de prise de fonction souhaitée : 18 septembre 2025 Salaire mensuel débutant de 1917 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) Intéressement Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) Titres restaurant Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail Télétravail possible sous conditions Les tests écrits prévus le 04/09 et l'entretien de recrutement prévu le 11/09 sont les modes de sélection retenus pour l'attribution de ce poste.
IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées- jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 65 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se renforce et recherche un(e) Infographiste Communication & Contenus pour créer la suite avec nous. Tu sais transformer une idée en visuel percutant en un claquement de souris ? Tu es plus "efficace et impactant" que "pixel perfect" ? Tu maîtrises les outils de création print & digitale, tu es curieux, débrouillard, et tu possèdes un vrai talent pour repérer ce qui fait mouche en communication visuelle ? IELLO t'attend ! Ta mission : Tu rejoins le Service Communication, pour faire vivre la marque IELLO à travers des visuels engageants, commerciaux et bien pensés, aussi bien sur le web qu'en print. Tu bosses vite, bien, et tu es partant pour toucher à tout : réseaux sociaux, campagnes, salons, vidéos, newsletters, stands, catalogues. Tu sais aussi tourner et monter de la vidéo simple mais efficace ? On te veut dans l'équipe. Concrètement, tu vas : - Créer des visuels pour nos campagnes print & digitales (affiches, bannières, habillages, newsletters, visuels produits, flyers, PLV.). - Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, en lien avec notre Community Manager. - Participer à des shootings produits ou captations vidéos simples. - Monter des vidéos pour les réseaux sociaux, annonces ou événements (formats courts principalement). - Habiller nos pages web, supports commerciaux, kits presse, stands salon. - Être force de proposition sur les formats, les styles, les idées à tester. - Respecter et faire évoluer l'identité graphique de la marque avec bon sens. Ce que nous cherchons : Un ou une infographiste polyvalent(e), réactif(ve), curieux(se), autonome, avec une vraie sensibilité pour la communication orientée produit. Tu es à l'aise pour créer des contenus impactant, dans un esprit PME, en lien avec une équipe de passionnés. Ton profil idéal : - Près de 5 ans d'expérience sur un poste similaire (agence, PME, freelance ou autre). - Très bonne maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign). - Une connaissance des outils de montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci, etc.) serait un vrai plus. - À l'aise avec un appareil photo ou smartphone pour shooter rapidement. - Sens du rythme, des tendances graphiques, et un regard orienté efficacité. - Tu aimes le jeu, ou tu es prêt(e) à plonger dans cet univers ! ________________________________________ Ce que nous t'offrons : - Un cadre de travail stimulant, au cœur d'un univers ludique. - Une équipe soudée, en pleine transformation. - Des projets variés et des responsabilités concrètes. - Poste basé à Heillecourt (54). - CDI temps plein. - Rémunération annuelle de 25-27 K€, selon profil et expérience. - Tickets restaurants, épargne salariale, tarifs préférentiels et plus encore. Pour postuler : Merci d'envoyer ton CV, ton portfolio (indispensable), et quelques mots à Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Leader de la téléassistance en France, Présence Verte développe des offres à destination des particuliers, des professionnels et des collectivités depuis plus de 35 ans. En associant avec succès proximité humaine et performance technologique, Présence Verte compte aujourd'hui 140 000 abonnés répartis sur toute la France. Rejoindre Présence Verte SA, c'est effectuer sa carrière au sein d'une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : - La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, Présence verte renforce le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Rendre service est important pour vous ? Vous aimez écouter, rassurer et porter assistance ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre quotidien : Prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos abonnés (personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). Vous aurez un fixe à 23K sur 13 mois et des majorations (Samedi, dimanche, et jours fériés). Vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur faciale de 10.50 euros, des offres de notre Comité d'Entreprise, d'une mutuelle. Profil : Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Alors rejoignez nous, nos abonnées vous attendent !
Vous serez responsable de la manipulation experte de métaux fins à travers des techniques variées au sein de l'atelier de production : . Lecture de plans techniques (mesure en millimètre), réglage et utilisation des plieuses . Réaliser la découpe précise des matériaux selon les spécifications techniques . Effectuer le pliage et le poinçonnage des tôles avec minutie et expertise . Collaborer avec l'équipe pour assurer le soudage et le roulage conformes aux normes de qualité Formation CQPM Pliage ou Opérateur Régleur Durée : 6/mois renouvelable. Salaire : selon vos compétences.
L?agence Randstad Laxou, située au 6 allée de la Cascade (anciennement Randstad Nancy), est spécialisée dans les secteurs du BTP, des expert et pros de l'industrie ainsi que du transport et de la logistique. Elle accompagne les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en proposant des solutions RH personnalisées.
Mission Principale : Intervenir chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative des groupes de cogénérations présents sur les installations de méthanisation agricole (puissance allant de 75 KW jusqu'à plus de 1MW). Activités du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients (diagnostiquer les défaillances des équipements) - Accompagner la mise en service des installations - Organiser les plannings, préparer les interventions en gérant les priorités dans un objectif de satisfaction optimale des clients - Assurer la formation des utilisateurs sur les installations - Optimiser le fonctionnement des installations - Intervenir sur le process ponctuellement L'activité implique des déplacements à la semaine avec un éloignement du domicile nécessitant des découcher. Permis B exigé. Travail sur chantier.
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique recherche un(e) chef(fe) de chantier f/h. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager, vous aurez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, vous êtes l'interlocuteur(trice) direct du client. Votre domaine d'intervention : Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vos tâches principales sont donc les suivantes : - Consulter l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAG, CCAP, CCTP, schémas, .) - Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs - Préparer des phases d'exécution - Participer aux réunions de chantier - Sélectionner et suivre des sous-traitants - Prendre des initiatives et des décisions - Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires - Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service - Coordonner et contrôler l'exécution des travaux - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Rémunération : - Prime de panier repas + déplacement suivant lieu d'intervention. - Véhicule de service. Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h + 11 jours de RTT par an). Salaire : entre 37k€ et 42k€ brut annuel. Compétences requises : - Autonomie, aisance relationnelle, - Rigueur, organisation, polyvalence, - Adaptabilité, force de proposition Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Maitrise de l'outil informatique. Permis B exigé (poste itinérant).
Vous intégrez une équipe dans un environnement convivial et dynamique pour offrir des services de recherche de qualité à une clientèle internationale. Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devrez participer à la préparation et la mise en œuvre d'expérimentations sur des rongeurs pour nos clients et à des fins de recherche interne. En outre, vous contribuez activement au maintien du système qualité du laboratoire. Vos activités principales : - Participer activement à la structure du bien-être animal. - Préparer la salle, les produits et effectuer des gestes techniques sur les rongeurs (rat et souris) - Analyser des image et vidéos (comportement des animaux) - Archivagese - Réalisation de gestes techniques sur animaux : - Administration - Prélèvement Une première expérience dans un laboratoire serait un plus. QUALITES REQUISES - Curiosité - Minutie - Prise d'initiative - Capacité à se remettre en cause ou remettre en cause les résultats - Savoir tenir son espace de travail propre et rangé - Gestion des priorités - Polyvalence Travail occasionnel week-end et jours fériés Mutuelle prise en charge à 100% Opportunités de formation continue et de développement professionnel
ETAP-Lab est un laboratoire indépendant de recherche préclinique offrant des services spécialisés aux industries pharmaceutiques, biotechnologiques et agroalimentaires. Avec plus de 30 ans d'expérience, ETAP-Lab a développé une expertise scientifique reconnue dans plusieurs domaines thérapeutiques, notamment la dermatologie, les maladies cérébro- et cardio-vasculaires et les maladies neurodégénératives. Au-delà de la science, nous accordons une attention particulière à l'éthique.
Votre magasin Bric Ada Brac recrute en apprentissage un(e) Vendeur / Vendeuse en articles de bazar en alternance. Au sein d'un magasin de brocante, vous aurez en charge l'accueil de la clientèle et le conseil. Vous effectuerez la mise en valeur des produits destinés à la vente et des rayons. Vous vous occuperez des arrivages et des départs. Vous assurerez l'entretien et le nettoyage du magasin . Vous serez amené à assurer la gestion de la caisse. Profil recherché: préparation d'un CAP / Bac dans le domaine de la vente Vous êtes souriant et vous avez le sens de la relation client.
Laboratoire d'essais en IRM recrute un TECHNICIEN(NE) D'ESSAIS (H/F) CDI / Temps plein / Poste basé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54) / À pourvoir dès septembre 2025 Missions : - Réaliser des mesures pour des clients, selon les méthodes en vigueur, et rédiger les rapports. - Participer à la conception, l'optimisation et l'amélioration continue des essais (retours d'expérience, évolution des méthodes.) - Contribuer à la vie du laboratoire (réunions techniques, gestion des équipements, etc.) Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Mesures Physiques Expérience 3 ans appréciée Compétences techniques : Vous avez de solides connaissances en : - Instrumentation et mesures physiques - Métrologie Autres compétences : - Maîtrise du français et de l'anglais - Maitrise des outils de bureautique (Pack office) - Calcul d'incertitudes selon le GUM apprécié Aptitudes : Vous êtes réactif (-ve), structuré(e), fiable, Esprit d'équipe, bon communicant (écrit - oral) Capacité d'analyse et d'adaptation Rémunération : Rémunération selon profil et expérience Horaires de travail Horaires de jour. 37,5 heures hebdomadaire Interventions ponctuelles en soirée à l'IRM, avec récupération (fréquentes les 6 premiers mois puis de manière occasionnelle) Ce poste vous intéresse ? nous vous invitons à découvrir notre entreprise et son activité depuis notre site www.healtis.com Notre force ? Une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et passionnée, qui combine expertise technique, rigueur scientifique et sens du service. En rejoignant Healtis, vous intégrerez un environnement de travail à taille humaine, exigeant mais bienveillant, dans lequel chaque mission contribue concrètement à l'amélioration de la santé. Nous recherchons des personnes sérieuses, curieuses, et motivées à participer activement à des projets innovants à fort impact médical. Formation, accompagnement et montée en compétences garantis Postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à info@healtis.com. Vous préciserez dans l'objet l'intitulé du poste et la référence (Technicien d'essais), et votre disponibilité.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge de l'entretien des vestiaires du gymnase MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.). - Tri et évacuation des déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers). Horaires de 7h00 à 10h00 le lundi et le jeudi Prise de poste dès que possible
L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à : - A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales. - Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents - Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité. - Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant. - Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci. - Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures. - Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles. - Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. - Participer à la gestion et à la promotion des activités de la structure. - Participer aux réunions internes et institutionnelles.
