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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savigneux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - TREVOUX, 01 - JASSANS RIOTTIER, 01 - REYRIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Dans une structure de taille humaine (<10personnes) assurant la maintenance d'appareils thermiques, la personne recherchée assurera l'accueil téléphonique, l'organisation des plannings et interventions des techniciens, effectuera la facturation client et la gestion des comptes fournisseurs. Il lui sera également demandé de saisir la comptabilité jusqu'à la transmission des éléments pour la TVA au cabinet d'expertise comptable. La partie comptabilité représente environ 15% du poste. Des connaissances en comptabilité sont nécessaires mais ne représentent pas la plus grosse part de l'activité. Le poste proposé est en présentiel avec un temps de travail de 35 heures hebdomadaire. Le relationnel est important sur ce poste, ainsi que la rigueur sur la saisie et la gestion. Une expérience polyvalente et/ou un diplôme dans la gestion PME-PMI est un plus. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le métier.
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Lieu : Jassans-Riottier Type de contrat : CDD - 35h Rémunération : 1 850 € / mois + Primes pouvant aller jusqu'à 2000€ par an. Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) Bone résistance physique (manutention). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
La boulangerie L'Atelier Jassans recrute ! Poste : Vendeure/se en boulangerie (H/F) - Apprentissage Vous souhaitez découvrir le métier de conseiller de vente dans un environnement dynamique et en lien direct avec votre formation ? Rejoignez l'équipe de l'Atelier et intégrez un parcours en apprentissage grâce à notre CFA ACE Académie, qui allie théorie et pratique ! En tant qu'apprenti vendeur/se, vous participerez activement à la vie quotidienne du magasin, avec un rôle essentiel dans : - la mise en place et la présentation de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers - le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - effectuez l'encaissement des clients - assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Profil recherché Vous préparez une formation en Employé de Commerce ou Conseiller de Vente (Bac Pro, Titre Pro ou équivalent) via ACE Académie Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipe Un intérêt pour la boulangerie / patisserie Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Statut Apprenti Ce que nous offrons Une expérience formatrice et concrète, en lien direct avec les missions de votre formation Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage par ACE Académie La possibilité de développer vos compétences en organisation, mise en rayon et gestion des produits Une ambiance conviviale au sein d'une enseigne reconnue dans l'univers du sport Rejoignez L'Atelier et donnez le coup d'envoi de votre parcours professionnel en commerce !
Poste à pourvoir dès que possible Recherche une personne pour entretenir un parc de 2 hectares (espaces verts, tailles de massifs, entretien de la piscine, entretien du petit et gros matériel (tracteurs, tondeuses etc...) et travaux de petite maçonnerie) Le matériel est fourni. Logement de fonction de 70 m2 à l'intérieur de la propriété (eau + électricité compris) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à hmtransactions@yahoo.fr
La commune de Francheleins compte 1619 habitants et est sur le territoire de la communauté de communes Val de Saône Centre. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, la mairie recrute pour la campagne de recensement de la population 2026, 3 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 14 février 2026. Le recensement est piloté par l'INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d'établir la population officielle de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en-autre de déterminer la participation de l'État au budget des communes. Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s'engage à participer à tout le déroulement de l'enquête de recensement. Missions et conditions d'exercice Afin de mener à bien cette mission vous devrez : - participer à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE - effectuer la tournée de reconnaissance préalable : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée - distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l'INSEE) - informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse, inciter les habitants à répondre par internet - pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis - relancer les habitants qui n'ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte des documents - rendre compte très régulièrement de l'avancement de son travail auprès du coordonnateur communal. Conditions d'exercice : - période de mission : du 6 janvier au 14 février 2026 : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents. - temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué - travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué - horaires flexibles sur toute la semaine selon la disponibilité des habitants - disposer d'un téléphone et d'internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte
La saison des pêches d'étangs arrivant à grand pas, nous recherchons activement des ouvriers piscicoles pour constituer notre équipe 2025. Vous aurez à charge les tâches suivantes : - Pêche au filet - Tri des poissons - Manutention. Contrats répartis d'Octobre à Décembre. 15€/h
Nous recherchons pour notre boutique Rue Nationale Villefranche un/une Vendeur/se bijoux fantaisie et accessoires. ** Poste à pourvoir pour le mois de décembre 25 - renfort pour les fêtes ** 20 heures hebdos (horaires variables - être dispo entre le lundi et le vendredi et obligatoirement le samedi, dimanche et jours fériés). Vous vous occupez de notre clientèle (accueil, conseils, fidélisation...). Vous travaillez en équipe mais vous devez être autonome. Vos missions : Vous effectuez le nettoyage et le rangement de la boutique et veillez que tout soit en ordre. Vous gérez la caisse Vous pouvez faire des ouvertures et des fermetures de magasin. Vous êtes organisé(e) et autonome. La boutique est ouverte de 9h30 à 19h - vous arrivez à 9h15 pour préparer l'ouverture et pouvez partir à 19h15. La personne devra être sérieuse et rigoureuse et saura faire preuve de disponibilité.
Nous recherchons pour notre boutique Rue Nationale Villefranche un/une Vendeur/se bijoux fantaisie et accessoires. ** Poste à pourvoir le 13 novembre jusqu'au 4 mars 2026 dans un premier temps pour un remplacement congé maternité ** 24 heures hebdos (horaires variables - être dispo entre le lundi et le vendredi et obligatoirement le samedi et jours fériés). Vous vous occupez de notre clientèle (accueil, conseils, fidélisation...). Vous travaillez en équipe mais vous devez être autonome. Vos missions : Vous effectuez le nettoyage et le rangement de la boutique et veillez que tout soit en ordre. Vous gérez la caisse Vous pouvez faire des ouvertures et des fermetures de magasin. Vous êtes organisé(e) et autonome. La boutique est ouverte de 9h30 à 19h - vous arrivez à 9h15 pour préparer l'ouverture et pouvez partir à 19h15. La personne devra être sérieuse et rigoureuse et saura faire preuve de disponibilité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Je recherche un(e) assistant(e) maternelle à compter de ce jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 pour une durée de 35h semaine. Vos missions seront : - déposer deux enfants de 6 et 4 ans à l'école le matin et les récupérer le soir à 18h00. - gérer un nourrisson de 5 mois pendant la journée. - s'occuper des taches ménagères Votre profil: - Débutant accepté avec une première expérience en garde d'enfant appréciée.
Dans le cadre d'un remplacement Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un.e Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Aide Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. L'Aide Déclarant(e) en Douane est chargé(e) : - De saisir les déclarations à l'importation et à l'exportation, dans le respect de la réglementation douanière nationale et internationale pour les clients LCI Clasquin et pour l'ensemble des clients de l'agence ou de la région, dans le cadre des procédures domiciliées et de droit commun - De s'assurer de la bonne application de la règlementation douanière (dont OEA) et du respect des procédures de travail liées à la douane ou à la sécurité/sûreté (OEA & Agent Habilité) - De vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes - D'enregistrer les anomalies et réclamations éventuelles et d'en informer sa hiérarchie - D'accompagner le service des Douanes en cas de contrôles physiques des marchandises - De veiller à la saisie de toutes les pièces comptables imputables aux activités des Douanes - De se plier aux exigences de confidentialité - De maîtriser les systèmes informatiques douane et portuaire - D'entretenir de bonnes relations avec l'Administration Française des Douanes Ce que nous recherchons : - Une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement Description du poste : Nous recherchons un.e chauffeur/chauffeuse livreur.euse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et aimant le contact avec la clientèle. Vos responsabilités : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Assurer la livraison des colis et des marchandises dans les délais impartis. Charger et décharger les produits. Vérifier l'intégrité des marchandises avant et après la livraison. Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction. Gérer les documents de transport et tenir à jour les rapports de livraison. Organiser votre tournée de manière optimale pour maximiser l'efficacité. Profil recherchés : Permis B valide Bonnes compétences en service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle. Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. LES CHAUFFEURS NE SONT PAS AUTORISER A RENTRER AVEC LE VEHICULE A LEURS DOMICILES. Rémunération : 1750,00€ net par mois Horaires : 11h-19h (8h15 de travail / 30min de pause) Rémunération supplémentaire : Primes Expérience : sur un poste similaire souhaité
Devenez Secrétaire médicale / Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste début novembre ** Vos missions: - Sur la plateforme de Villefranche : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients médecins, impayés, rapprochement bancaire sur l'outil doctolib Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous devez maitriser l'outil doctolib facturation (expérience obligatoire) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur dans le secrétariat médical est demandée. Temps partiel 28h sur 4 jours. Les horaires et le les jours de repos sont à définir avec l'entreprise Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine
Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché : - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Paris, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client. Nos missions : - Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise - Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail - Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses - Donner un sentiment d'appartenance à une entité Vos missions : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Offrir un service client de qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale - Respecter les règles du Code de la route Exigences : - Respect - Sens du service client développé - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Permis B exigé - depuis 3 ans minimum Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Villefranche-sur-Saône Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre entreprise située à Saint Trivier-sur-Moignans deux chargés de facturation ADV H/F. ** Prise de poste idéalement dès que possible ** Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront : Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés. Établir la facture conformément au process interne. Assurer son émission au client et sa bonne réception, Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés. Suivre les différents en-cours. Salaire évolutif, primes en fonction des chiffres réalisés tous les mois passée la période d'essai. Pas de télétravail possible Horaires : du lundi au vendredi - 9h00 / 17h00 (adaptable en fonction de votre besoin en accord avec la direction). Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation comptabilité ou administratif. Une formation est prévue à votre arrivée pour la prise de poste.
Fort de 30 ans d?expérience dans la maintenance multi-technique, j?ai créé le groupe Antellia en 2016. Il compte plusieurs sociétés de Facilities Management spécialisées dans la maintenance multi-technique et multi sites en Europe. Très impliqué sur l?épanouissement et l?évolution de chacun de mes salariés, je souhaite créer un environnement de travail propice pour placer le service au centre de la gestion quotidienne des différents sites confiés par nos clients.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Reyrieux (H/F) Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F) En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail : Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Votre agence LIP Villefranche-Sur-Saône recherche actuellement un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Le Creux du Loup recherche un ou une animatrice polyvalente pour les temps périscolaire, méridien et extrascolaire. Ce poste se situe sur deux lieux différents. Les horaires : 11h30 - 14h30 / 16h30 - 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Journée de 9h une semaine par petites vacances scolaires. Tout le mois de juillet ainsi que la semaine de pré rentrée en août. Sur Rancé 01390 : Temps méridien, gestion du repas, surveillance, accompagnement, ménage de la salle de cantine. Sur Toussieux 01600 : temps périscolaire et extrascolaire. Temps de centre de loisirs, animation, surveillance.
Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
L'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) est en plein essor et recherche 3 personnes au conditionnement de quenelles. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier: Vous apprendrez: - à disposer les quenelles en barquettes - à régler les machines - à changer les films des barquettes - à réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés: - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : maximum de 100 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et CE - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans - augmentation individuelle annuelle Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours à 1 mois en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ? - Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles - Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service - Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients - Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention - Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet - Être le soutien administratif du Chef de projet - Support administratif global pour l'ensemble de la société - Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires - Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France - Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements - Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil: - Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3 - Aptitude et intérêt pour la technique - Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service - Sens relationnel et capacité à trouver des solutions - Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE
Nous recherchons à compter du 02 Novembre 2025, pour entretien de locaux. Sur Frans (01) Horaires : Lundi 16H30 à 19H45 Jeudi 16H30 à 19H00 Vendredi 16H30 à 19H Pas de travail pendant les vacances scolaires Départ de Frans avec binôme et voiture de société Lieu d'intervention Frans (01) Permis B (boîte manuelle) obligatoire Candidature par mail
Beaujolais tourisme, l'Office de Tourisme du Beaujolais, cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assurer les missions suivantes : MISSIONS : - Administration générale : - Gestion des contrats fournisseurs (leasing, location, entretien et maintenance, assurances, .) - Gestion des équipements et du matériel (flotte téléphonique, parc informatique, véhicules de service, .) et inventaire - Suivi logistique : commandes (fournitures, matériels.), classement et archivage des documents administratifs, traitement du courrier - Optimisation des procédures - recherche du meilleur coût/service - Organisation administrative des réunions de l'association : Assemblées Générales, Conseils d'Administration, Bureaux : convocations, rédaction comptes rendus, diffusion - Suivi comptable : - Mise en application des procédures comptables : traitement des factures, plan comptable.. - Vérification mensuelle des caisses - Transmission des pièces comptables au cabinet d'expertise comptable - Suivi des comptes bancaires, suivi des paiements - Ressources Humaines : - Transmission des variables au cabinet d'expertise comptable pour élaboration des bulletins de paies - En lien avec la Direction : intégration et suivi des plannings, suivi de la modulation - En lien avec la Direction : suivi des contrats de travail (CDI et saisonniers, mutuelle, valeur du point, maladie, apprentissage, alternance.) - En lien avec la Direction : suivi du CSE - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe - Tenue des dossiers du personnel PROFIL : - Diplôme en gestion, administration, comptabilité, ou équivalent (Bac+2 minimum). - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur touristique. - Connaissance souhaitée de la convention collective des organismes de tourisme - Maîtrise des outils informatiques classiques (ex. : Excel, Word) - Aisance pour la prise en main de logiciels de caisse et de gestion des plannings. - Rigueur, organisation et autonomie. - Capacité rédactionnelle. - Capacité de négociation. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. CONDITIONS : Jours travaillés à définir avec l'employeur pour 17h30 par semaine (repos les week-end) - Début du contrat le lundi 12 janvier 2026 Candidature avant le 12 novembre 2025
Vous êtes assistant(e) de service social diplômé(e) (DEASS) ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez envie de l'exercer dans le respect de vos valeurs ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? Vous aimez être partie prenante d'un projet commun ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous n'avez rien contre les déplacements réguliers (dans un secteur de 80 kms, voiture fournie) ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social à temps plein (35h et + si besoin) sur le secteur Villefranche sur Saône, Lyon, Bourg en Bresse, Chalon sur Saône. Venez nous rejoindre ! Notre métier mérite d'être défendu et valorisé. Nous y croyons, nous avons besoin de personnes qui y croient et s'investissent. Les profils seront étudiés avec un grand intérêt. Le diplôme d'état est obligatoire et seulement ce dernier ne peut être accepté. Salaire : à partir de 2300 € brut (voir selon profil/expérience).
Nous recrutons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la transformation de matière première des opérateurs F/HVous aurez en charge : -l'assemblage de différents composants plastiques afin de constituer des coques, -le contrôle visuel, -la mise en carton, -l'emballage et l'étiquetage des produits finis. Poste nécessitant du port de charges Expérience exigée en industrie. Horaires : Travail en 2x8 : de 6h à 14h ou de 14h à 22h. Salaire smic + tickets restaurant. Application des bonnes pratiques de manutention, gestes et postures appropriés. Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et attention aux détails. Application des bonnes pratiques de manutention, gestes et postures appropriés. Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et attention aux détails. Poste nécessitant du port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients (site industriel) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de VILLEFRANCHE SUR SAÔNE. - Site : Site industriel - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein : vacations en 12h, postes de jour et de nuit à pourvoir - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique et/ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Employé administratif (F/H) pour une mission longue située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Optimiser les tournées au quotidien en fonction de l'activité et des moyens disponibles - Distributions des documents nécessaires à la tournée - Suivre la tournée des Conducteurs et leur apporter l'aide nécessaire en cours de distribution - Assurer l'accueil téléphonique (accessibilité et qualité des échanges) - Assurer les réclamations client de l'Agence - Prendre RDV avec les destinataires - Saisir, traiter et suivre les contrats de transports - Effectuer si nécessaire les demandes d'annulations de positions - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements unitaires - Toutes taches annexes pour le bon déroulement de la phase - Gérer quotidiennement la boite mail Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 9h30-12h30 / 13h30-18h Le profil Adéquat : - Être à l'aise sur l'informatique - Dynamique - Qualités relationnelles - Connaissance du monde du transport serait un plus Ce que nous vous proposons : - 12.50€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour nos sites sur VILLEFRANCHE-SUR-SAONE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile. Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Lynx RH Villefranche, cabinet de recrutement situé à Villefranche-sur-Saône, recherche pour le compte d'un de ses clients son futur Assistant achat H/F. Si tu recherches ta première expérience et/ou que tu as une première expérience dans les achats, alors ce poste est fait pour toi ! Leader dans l'industrie française, cette société met en avant l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Vos missions: Tu seras en charge d'assurer l'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits. Ton rôle consiste à : *Assurer la juste quantité de matières *Echanger avec les fournisseurs *Suivre la livraison et les délais *Négocier le prix auprès des fournisseurs *Etre en lien avec le service production *Passer les commandes et les suivre de A à Z *Réceptionner la marchandise *Etre le support administratif des Responsables achats et des sous-traitants Conditions contractuelles : - Mission interim de 6 mois en vue d'embauche en CDI - Rémunération brute annuelle : entre 25k et 28k selon expérience - Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: Nous recherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, à l'écoute et sachant gérer les imprévus. Logiciels : bonne utilisation du pack office / si possible connaitre l'ERP BC25 (ou tout autre ERP) Anglais : niveau intermédiaire serait un plus Avoir au moins le niveau Bac, si possible le niveau Bac+3 dans l'idéal
Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention -Chargement des chariots -Mise en place des éléments. -Palettisation des pièces -Filmage des pièces -Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre. -Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou le titre pro ECSR Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)
ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE Notre auto-école est située en plein c?ur de Villefranche-sur-Saône à 450 mètre à pied de la gare de Villefranche-sur-Saône . Nous formons des apprentis conducteurs grâce à une pédagogie adaptée et personnalisée. Profitez également de notre parking privé(lieu de RDV pour les heures de conduite) afin de débriefer en toute tranquillité sans avoir besoin de chercher de place de stationnement.
L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE
L'école de conduite composée de 17 salariés et d'un gérant, dispense les permis Voiture, Moto, AM et Remorque.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes : - saisie des pièces comptables et lettrage des comptes - relances clients - contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable - Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.
Nous sommes un bureau d'étude technique fluide et structure d'une cinquantaine de personnes implantés sur cinq sites. Nous intervenons sur la région Rhône-Alpes Auvergne et Paris sur tous types de constructions de bâtiments : écoles, santé, logements, tertiaire, hôtellerie. L'agence de Barberaz sur laquelle le poste est recherché traite les projets montagne de la société.
Vos missions consisteront à: - Lire méthodiquement des plans atelier, - Plier des pièces acier, inox, alu avec aide au pliage ou un collègue pour les plus grosses pièces - T'auto contrôler de manière consciencieuse et rigoureuse et remplir les ordres de fabrication - Participer à la réunion quotidienne de l'ilot où l'on aborde sécurité, qualité et délais - Contribuer à l'amélioration continue (process, organisation, idées malines), Horaires: Matin: 5h-13h (vendredi 5h-11h) Après midi: 13h-21h (vendredi 11h-17h) Salaire: 12.5 à 14.5€/h + prime équipe 5.65€/j + indemnité kilométrique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions seront: - Organiser le travail des équipes en lien avec les services amont et aval, - Piloter les flux pour garantir la qualité, les délais et la sécurité, - Animer, accompagner et former ton équipe, - Surveiller la stabilité et la performance des moyens de production, - Contribuer à l'amélioration continue (process, organisation, idées malines), - Être le relais terrain entre les opérateurs, la maintenance et la production. Horaires: journée: 7h-12h 13h-16h15 et vendredi 7h-12h Salaire: entre 17 et 18€/h + Indemnités kilométriques + prime assiduité 100€/mois + mutuelle du bâtiment + participation et intéressement Vous bénéficiez d'un jour de repos habillage par trimestre
Vos missions seront: - Faire la pate - Fabrication de la pizza (ingrédients) - Cuisson de la pizza Vous travaillerez 5jours / 7 - Mi-temps possible Vos horaires: 11h30 à 14h30 18h30 à 22h Jours de repos: Dimanche midi et lundi Repas offert sur place
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière en maraichage diversifié L'entreprise agricole est située dans le département de l'Ain, à 20 min de Villefranche sur Saône, réparti sur deux sites de production Savigneux et Saint Trivier sur Moignans. Description du poste : - Ramasse des légumes - Mise en place des cultures de légumes (plantation) Il s'agit d'un contrat de 35h semaine, soit du lundi au jeudi Rémunération selon profil. Le permis B est indispensable. Durée du contrat : CDD Temps plein de 4 mois. Date de début prévue : dès que possible
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine - PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
VALHORIZON RECRUTE UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDD DE REMPLACEMENT D'UN MOIS - SG25 Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2160€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) dossier prevoyance (H/F) Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous serez en charge de : -Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, invalidité, décès, etc.) en lien avec les organismes assureurs. -Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des indemnités complémentaires. -Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à la prévoyance. -Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting régulier. -Collaborer avec les autres pôles RH (paie, administration du personnel, etc.) pour garantir la cohérence des données. -Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou gestion administrative. -Expérience souhaitée dans la gestion de la prévoyance ou dans un poste RH similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH. -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. -Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'assistant RH H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une collaboration à long terme -deux comités d'entreprise -la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -la dématérialisation des contrats et fiches de paie
La société EURODOCK est à la recherche d'un monteur afin de venir compléter notre équipe de production. Nous recherchons une personne ayant des connaissances de base sur du montage électrique, mécanique, hydraulique. Nous recherchons une personne ayant des valeurs de loyauté, de professionnalisme, et une envie d'apprendre. Nous avons pour volonté de partager notre savoir-faire afin de créer une équipe dynamique qui arrive à combiner bienveillance et efficacité.
Poste du lundi au vendredi en 3h00 - 10h00 Préparation des plats chauds Travail en équipe Bonnes connaissances de l'HACCP
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Reyrieux (H/F) Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et organisé ? Intégrez notre entrepôt logistique où vous serez amené(e) à : -Réceptionner les livraisons : déchargement des camions (palettes uniquement), vérification des marchandises et rangement en racks. -Assurer le filmage des palettes à l'aide d'un robot filmeur ou manuellement pour les demi-palettes. -Déplacer les palettes filmées vers la zone de rétention à l'aide du CACES 1. -Préparer les commandes à l'aide d'un système informatique embarqué. -Participer au chargement des camions avec le CACES 1. Horaires : Travail en horaires alternés chaque semaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 et justifiez d'une solide expérience en logistique, notamment en préparation de commandes. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui en déposant votre CV en ligne. Nos équipes vous contacteront rapidement. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Des missions durables et évolutives. -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages. -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités. -Une gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie.
Notre agence Adéquat Villefranche Sur Saône recrute un Employé de ménage (F/H) pour une mission en intérim située à Fareins pour un client spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos futures missions : - Nettoyage des locaux et équipements - Respect des protocoles d'hygiène - Manipuler les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité et signaler toutes anomalie et dégradation constaté lors du nettoyage. Horaires de travail : Travail en horaires décalés : 13h-20h Conditions de travail : Port obligatoire des équipements de protection (charlotte, gants, blouse, chaussure de sécurité) Le profil Adéquat : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire - Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les protocoles - Rigueur, minutie et sens de l'organisation - Station debout prolongée - Travail en équipe et respect de la hiérarchie Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter par téléphone Adéquat, simplement vous !
La société EURODOCK est à la recherche d'un soudeur afin de venir compléter notre de production. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en soudure semi-automatique acier (MAG), avec possibilité de travailler sur des postes muni de robot de soudage (ABB et CLOOS). Nous recherchons une personne ayant des valeurs de loyauté, de professionnalisme, et une envie d'apprendre. Nous avons pour volonté de partager notre savoir-faire afin de créer une équipe dynamique qui arrive à combiner bienveillance et efficacité.
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire / chantier (H/F) - ERC BTP Lieu : Reyrieux, 01600 Contrat : CDI (période d'essai incluse) - temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'ERC BTP ERC BTP (Essais et Réalisation de Contrôles dans le BTP) est une entreprise spécialisée dans les essais, contrôles et suivis de qualité des matériaux de construction. Nous accompagnons nos clients (entreprises de travaux publics, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études) pour garantir la conformité et la performance de leurs chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire/chantier motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des essais et contrôles sur matériaux (béton, sols, granulats, enrobés, aciers). Effectuer des prélèvements sur chantiers (carottages, prélèvements béton frais, enrobés, sols). Réaliser les analyses correspondantes en laboratoire. Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. Respecter et appliquer les normes qualité ainsi que les règles de sécurité. Être un relais technique auprès de nos clients et partenaires. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 (Bac Pro TP / Labo, BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, TP, Mesures physiques ou équivalent). Débutant accepté, une expérience en laboratoire ou chantier est un plus. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût pour le travail de terrain (déplacements fréquents). Permis B exigé. Conditions Salaire selon profil et expérience (à partir de 1 900 € brut / mois). Primes et indemnités de déplacement possibles. Avantages : véhicule de service selon mission, mutuelle, tickets restaurant.
Au sein d'une école maternelle, Vous êtes ATSEM en remplacement jusqu'au 5 décembre (remplacement maladie pouvant être renouvelé) Vous êtes présent(e) dans la classe pour assister le professeur dans les taches de la vie quotidienne, ludiques... Vous surveillez la cantine et aidé le personnel et les enfants Vous réalisez le ménage des classes, des parties communes Vous pouvez participez à l'aide aux devoirs Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 14h20 puis de 16h25 à 18h30 vendredi soir de 16h15 à 18h30 ou 18h00 Une expérience auprès des enfants est un plus Un CAP petite enfance est nécessaire
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Rhônes - Alpes Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie - Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. - Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités - Donner des explications techniques au client - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés - Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie - Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique - Savoir lire et interpréter des schémas électriques - Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique - Savoir se référer à une notice technique - Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). - Autonomie, rigueur, sens du service client.! - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre : - Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. - Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : - Horaire travail : 39h par semaine. - Salaire : Rémunération selon expérience - Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Au plus vite - Zone activité : Rhones-Alpes (bureau de rattachement : Trevoux 01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail Puis entretien téléphonique avec le service RH Puis entretien physique avec le service RH et le responsable technique
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. SEBI SOLUTIONS est votre Partenaire multi-solutions en région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler en amont des stages vacances pour l'organisation et la communication des stages - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréations, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFD obligatoirement ; - Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréactions, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFA obligatoirement ou CAP petite enfance ou AESH ou équivalence en France ; - Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux
la région recherche pour le lycée son agent(e) de maintenance CDD au départ jusqu'au 31 décembre 2025, renouvellement possible. Vous travaillez en alternance de 6h à 15h une semaine, puis semaine suivante de 11h15 à 19h30 du lundi au vendredi. Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves. Vous contrôlez l'état de fonctionnalité des locaux et rendez compte de manière systématique au responsable technique régional des problèmes rencontrés et intervenez sur les dégradations. Vous faites faire des devis sur les divers besoins et les transmettez au responsable technique régional. Vous effectuez les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux.) du bâtiment et des installations - faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements - réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses - effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage) Vous entretenez les espaces verts: - effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, tonte des pelouses ; - effectuer l'entretien des serres et du local de rangement. - entretenir et ranger le matériel utilisé, tenir un inventaire du matériel espaces verts - entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux Activités diverses: -effectuer l'entretien des vitreries/ toits/ toits terrasse /toits des préfabriqués. - effectuer l'approvisionnement du papier des photocopieurs et le ramassage du papier recyclé - effectuer seul ou en équipe l'entretien courant du parvis et des abords de la loge - effectuer les rotations à la déchèterie - intervenir en priorité et rapidement sur les différentes alarmes de sécurité Pour postuler à ce poste, il faut avoir une expérience en espaces verts, en bricolage pour intervenir en électricité, peinture, sanitaire...
Le potager d'Ouroux recherche pour un CDD de 6 mois un/une Maraîcher / Maraîchère : ***Vos missions : -Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte,...) d'espèce végétales maraichères selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. -Réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés pour la distribution . -Gestion d'un petit poulailler. -Le Mercredi : vente directe à la ferme. Horaires : Mardi et Jeudi : 8h-16h30 Mercredi : 8h-12h / 17h-19h Vendredi : 9h-17h30 Possibilité de faire une immersion. Venez rencontrer notre petite équipe.
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée. HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h) SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur couleur (H/F) -Préparation du moule : nettoyage minutieux et huilage pour garantir un démoulage optimal. -Fabrication du treillis métallique : assemblage selon les spécifications techniques. -Installation des éléments techniques : pose des tuyaux d'évacuation d'eau, fils de terre et autres composants conformément aux plans. -Coulage du béton : mise en œuvre du béton dans le moule pour la réalisation de murs, bases et toitures. -Démoulage : retrait des éléments une fois le béton durci, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. -Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du béton : préfabrication, gros œuvre, dallage ou travaux de chantier. -Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les techniques de préparation, coulage, vibrage et lissage du béton. -Vous savez respecter les dosages, les temps de prise et les consignes de mise en œuvre selon le type de béton utilisé. -Rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions, vous êtes capable de suivre des plans et des fiches techniques avec précision. -Vous appliquez scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Une bonne condition physique est indispensable pour évoluer en atelier ou sur chantier. -Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du terrain : horaires, météo, délais. -Le permis B est un atout, notamment pour les déplacements sur les différents sites.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS - Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision). - Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques. - Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site. - Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair. - Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences. - Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.). - Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue. - Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL - Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme. - Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération. - Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale. - Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique. - Anglais technique requis. CONDITIONS - Poste en CDI, statut cadre. - Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil. -Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.
Vous participez à l'élaboration des entrées et des plats en cuisine. Vous prenez part au rangement, au nettoyage. Vous apprenez les règles d'hygiène en vigueur et participez à l'entretien du matériel et des lieux - vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel. Vos horaires : Du lundi au vendredi : service midi UNIQUEMENT REPOS LE WEEK END 10h30-15h30
Nous recherchons un(e) carrossier(e) pour venir travailler dans une entreprise familiale. Vous avez votre CAP carrossier, vous êtes motivé(e) par votre métier, venez nous rencontrer. Vous pouvez travailler uniquement en carrosserie, ou aussi selon vos compétences, réaliser la peinture des véhicules. Un(e) carrossier(e) avec de l'expérience est bienvenu, le salaire sera à négocier selon vos compétences, diplôme, expérience... Vous travaillez 35h ou 39h (selon vos disponibilités) du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h00 à 18h00. Repos samedi et dimanche.
Ain Domicile Services est une association ancrée dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont guidées par des valeurs de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission : permettre à chaque personne, quelle que soit sa fragilité, d'être acteur de sa vie. Au quotidien, grâce à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs - salarié-es et bénévoles - : Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile Nous soutenons leur autonomie en valorisant leurs aptitudes Nous apportons une relation humaine de qualité Nous favorisons le lien social et l'inclusion Nous recrutons : Accompagnant(e) Spécialisé(e) dans les Troubles Cognitifs Dans le cadre d'un projet innovant au sein de notre Pôle Aide et Accompagnement, vous interviendrez au sein de l'équipe SILLAGE, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Coordinatrice, et en collaboration avec nos Équipes Spécialisées Alzheimer (ESA), riches de 13 ans d'expérience. Vos missions : En lien avec l'équipe, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes accompagnées pour : Proposer des activités occupationnelles, de stimulation cognitive et motrice : Activités créatives, jeux de mémoire, exercices de stimulation cognitive Médiation cognitive (relais à long terme de l'ESA) Gym douce, promenades, temps de partage Contribuer à soutenir l'autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires Créer un lien de confiance durable avec les personnes accompagnées et leurs proches Permettre à la personne accompagnée de vivre de la façon la plus optimale avec la maladie Profil recherché : Sensibilité aux troubles cognitifs, maladies neurodégénératives (type Alzheimer) Esprit créatif, goût pour l'animation et les approches non médicamenteuses Calme, bienveillance et empathie, pour instaurer un climat sécurisant Expérience dans le médico-social ou accompagnement à domicile (appréciée mais non indispensable) Conditions du poste : Date de prise de poste : dès que possible Secteurs d'intervention : 1 poste sur le secteur Val de Saône +1 poste sur le secteur Miribel Temps de travail : 24h par semaine (17h30 possible à votre demande), évolutif rapidement Travail en autonomie, avec appui et supervision d'une équipe expérimentée Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action Pour contribuer à un projet innovant, qui valorise l'écoute, la créativité et l'autonomie Pour évoluer dans une structure qui soutient ses salariés et encourage l'initiative individuelle Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ain-domicileservices.fr
Technicien de Maintenance - H/F Horaires : 35 heures, sur 4 jours (du lundi au jeudi) Depuis 1994, Fermentec est un partenaire de confiance pour les professionnels, spécialisé dans l'installation, le suivi, la maintenance et le renouvellement d'équipements techniques. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre qualité de service. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un élément clé de notre service technique. Après une période de formation à nos équipements, vos principales responsabilités seront les suivantes : Installation et mise en service : Réaliser l'installation de nos machines sur les sites de nos clients. Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, en atelier ou directement chez les clients. Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Support client et formation : Apporter votre expertise technique et former les clients à l'utilisation et à la maintenance de leurs machines. Logistique : Définir les besoins en pièces détachées et gérer les stocks. Développement commercial : Être force de proposition pour des prestations complémentaires, des pièces de remplacement ou des solutions d'amélioration. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France pour ces missions. Votre profil Nous recherchons une personne passionnée par la technique, curieuse et rigoureuse. Si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes, cette opportunité est faite pour vous : Formation : Un diplôme technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique, etc.) est souhaité. Compétences techniques : Une première expérience en maintenance serait un plus. Vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences. Qualités humaines : Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre réactivité sont des atouts majeurs. Mobilité : Les déplacements ne sont pas une contrainte pour vous. Langues : La maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée pour la lecture de manuels et les échanges avec les fournisseurs. Un horaire attractif : 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi). Pas de travail de nuit, de week-end ou d'astreinte. Un environnement de travail jeune, dynamique et en pleine croissance. Une formation interne approfondie à nos équipements.
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre site de Villefranche Sur Saône, spécialisé dans le domaine du nucléaire, de la défense et dans la réalisation de machines spéciales, un Technicien Essais H/F. Intervenant en fin de processus de fabrication, lors des phases de prototypages et de préqualification, vous êtes le véritable garant de la conformité et de la performance des machines fabriquées dans notre usine. Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 techniciens essais et en contact direct avec les équipes de production, vos missions seront les suivantes : - Garantir par des réglages, des contrôles et des essais réalisés en usine, que la machine est fonctionnellement conforme , notamment en matière de normes qualité et sécurité. - Définir les méthodes de mesure les plus adaptées avant sa mise à l'épreuve - Détecter et analyser les anomalies, formaliser les écarts et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études, - Réaliser les contrôles électriques sur les équipements - Réaliser de nouveaux procédés pilotes - Participer à la conduite d'actions d'assurance qualité Profil souhaité De formation technique supérieure de type Bac +2/3, dans le domaine de la maintenance, du génie électrique et informatique industrielle, ou génie mécanique , vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel, idéalement la métallurgie. Vous avez des connaissances en automatisme et en électro technique et vous êtes à l'aise en informatique. Vous respectez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous avez le sens du contact, êtes orienté solutions et savez travailler en autonomie. Si vous êtes curieux et que vous aimez la polyvalence, avec des missions mêlant à la fois technique, terrain et prise d'initiative, ce poste est fait pour vous ! Des déplacement ponctuels en France, chez nos clients, peuvent être prévus. Le permis B indispensable. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Villefranche sur Saone (69) Autres informations - Temps plein - 12 jours de RTT - Prime de 13 mois, - Intéressement, Participation, - Tickets Restaurant, - Versement d'indemnités kilométriques trajets domicile travail
Le poste : Au sein d'un service R & D spécialisé dans la fabrication de prothèse, votre mission sera de raliser les analyses chimiques sur différents types de matériaux. Les méthodes les plus fréquentes sont : DSC, Electrophorès, IV, RMN, Mini-bruker, MEB, méthode spéctroscopie UV/Visible, biuret, activité enzymatique... Vous serez également en charge de la rédaction des analyses et de leur enregistrement. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en analyse chimique Bac +2 métiers de la chimie ou analyse de biologie médicale Rigueur, précision, autonomie et esprit d'analyse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre labo numérique en orthodontie à Villefranche-sur-Saône ! Technicien(ne) Conception Numérique - Orthodontie / Impression 3D Nous faisons le pari de l'innovation : en pleine transition vers un tout nouveau cabinet, entièrement dédié au confort des patients et parents, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un profil curieux, rigoureux et manuel, prêt à se former à un métier d'avenir. Ce que vous ferez (ou ce que vous apprendrez) Inutile d'avoir un passé dans le dentaire : on vous formera en interne. Ce qui compte, c'est votre compétence en informatique, votre goût pour le travail manuel et la minutie, et votre envie d'apprendre. Conception assistée par ordinateur d'aligneurs et d'appareils orthodontiques (logiciel Onyx) Impression 3D (résine) Thermoformage et découpe des aligneurs Participation à la communication : gestion du compte Instagram (2-3 posts/stories par semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le bien-être de l'équipe compte autant que la qualité du travail : 1 massage offert chaque mois Des vacances supplémentaires pour vraiment décrocher Un parking réservé juste devant le cabinet 35h sur 4 jours (repos le vendredi) = 1 week end de 3 jours Ambiance d'équipe : réunions régulières, moments de team building Formation complète en conception orthodontique numérique CDI à pourvoir dès le 1er avril - salaire selon profil
Notre agence Adéquat de Villefranche-sur-Saône recrute un opérateur de production h/f pour une mission située à Fareins pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : Du lundi au vendredi : 13h-20h30 - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication - Contrôler visuel du produit fini - Emballage du produit - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage des lignes, entretien de l'équipement Le Profil Adéquat : - Minutieux, rigoureux, concentration - Connaitre les règles d'hygiène, - Une expérience dans le domaine médical ou agroalimentaire serait un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat Villefranche, recrute pour son client spécialisé dans les pièces de précision en plastiques un/une opérateur de production (H/F) VOS MISSIONS : - EFFECTUER LES OPÉRATIONS DE : FABRICATION / CONDITIONNEMENT / ÉTIQUETAGE / AUDIT DE POSTE - RESPECTER LES MODES OPÉRATOIRES - RÉALISER LES CONTRÔLES QUALITÉ PROCESS ET PRODUIT - GARANTIR LA TRAÇABILITÉ DES FABRICATIONS - RÉAPPROVISIONNER (OU DEMANDER EN CAS DE MANQUANT AU POSTE) LE POSTE DE TRAVAIL EN COMPOSANTS, EMBALLAGES, PROFIL RECHERCHÉ - RIGUEUR ET AUTONOMIE - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR - POSTE SUR DU LONG TERME - POSTE EN 2*8 (6H-14H/14H-22H) - EN WEEK-END OU EN NUIT Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre entreprise recherche 1 aide-monteur de structures bois (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en atelier et vos missions seront les suivantes: - Débit ossature et panneaux bois - Remplissage des caissons bois avec de la paille à l'aide d'une presse dédiée - Manutention d'éléments encombrants (éléments en bois et bottes de pailles) avec pont roulant et chariot élévateur Une période de formation est prévue à la prise de poste. Vous avez le sens du collectif et le respect des consignes de sécurité (port d'EPI, ...). Travail du lundi au vendredi (horaires indicatifs : 7h30-12h30 puis 13h-15h30). Temps de travail annualisé selon l'activité : 30 à 40 heures par semaine
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Villefranche sur Saône Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule / Permis B exigé Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention : Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
ASSISTANT DE CRECHE et AIDE CUISINIER H/F Cadre d'emplois des Adjoints techniques ou Agents sociaux. Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien. Missions Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure Aider à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Entretien des locaux : nettoyage des pièces de vie et des pièces communes selon les plannings définis et selon les protocoles Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets Remplacent très ponctuel de l'agent d'entretien Participer au service des repas Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe PROFIL CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif petite enfance - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Polyvalence des taches - Connaissance actualisée du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant. - Connaissance des gestes d'urgence. - Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité (Planning mensuel variable modulable en fonction des évènements (réunions, temps festifs.) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel - Congés pris sur les dates de fermeture de l'établissement - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois - Pénibilité du poste lié aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction bois basé à Villefranche-Sur-Saône un technicien de planification des transports et suivi client f/hAprès la prise des commandes clients et leur enregistrement, vous aurez en charge de la réalisation des plannings de livraison et la gestion des aléas liés au transport. Vous suivrez toute la chaine de livraison jusqu'à la réception chez le client. Vous serez en contact permanent avec les clients, les transporteurs et les équipes internes. Vous serez amené également à travailler en étroite collaboration avec le service des approvisionnements afin d'anticiper les ruptures de stocks. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans le domaine technique. Vous justifiez d'un poste identique dans le secteur du bâtiment. Vous êtes en capacité de gérer la relation client et la relation avec les transporteurs. Vos qualités : Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens du service client - Aisance relationnelle Poste en journée Salaire selon experience 13.50EUR brut / heureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un métallier serrurier (h/f) passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique à Villefranche-sur-Saône. Vous aurez la responsabilité de la fabrication, de l'installation et de l'entretien d'ouvrages métalliques variés tels que des portails, des grilles, des escaliers, et des structures métalliques sur mesure. En tant qu'expert dans votre domaine, vous serez également amené à effectuer des travaux de dépannage et de réparation, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La lecture et l'interprétation de plans techniques ainsi que la gestion des commandes de matériaux seront des compétences clés pour assurer une exécution fluide des chantiers. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein, offrant une excellente opportunité de démontrer vos compétences dans un environnement stimulant. Ce recrutement est assuré par notre agence spécialisée en ressources humaines, dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le poste de Métallier/serrurier (h/f) requiert un candidat doté de compétences techniques et d'une grande précision. Le candidat idéal doit posséder une expertise en fabrication et montage de structures métalliques, ainsi qu'une capacité avérée à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit démontrer une compétence élevée en assemblage et installation de systèmes de fermeture, garantissant la sécurité et la durabilité des installations. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre des problèmes techniques sont indispensables pour exceller dans ce rôle. Enfin, un bon savoir-être et la capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité sont des qualités recherchées pour ce poste.
Au sein de la Société Transdev Villefranche-Beaujolais, vous êtes conducteur / conductrice de bus sur des lignes régulières et du transport à la demande, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vous intervenez sur le réseau Libellule desservant les communes du territoire de la Communauté d'Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS). Un temps d'intégration et de formation sera mis en place pour vous accompagner dans la maitrise des lignes du réseau et des types d'abonnements/tarifications en vigueur. Vos missions : Transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité Accueillir et vendre les titres de transport de voyageurs Tenir un fond de caisse Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts Effectuer le plein de carburant du véhicule Vous contribuez à la qualité de service et à l'image de service public Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme.) Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F en CDD. Vous intégrerez le service d'imagerie médicale et participerez à la réalisation d'examens de radiologie conventionnelle, scanner et IRM (selon votre profil), en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Réaliser les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, etc. selon vos compétences) Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de l'examen Assurer la qualité technique et la sécurité des actes réalisés Collaborer étroitement avec les médecins radiologues et l'équipe soignante Participer à la maintenance courante du matériel et au suivi des protocoles de service Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Une expérience en service de radiologie hospitalier est un plus L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
ADDECO Villefranche/Belleville recherche pour son client : Un(e) cuisinier(e) de collectivité Missions principales :. - Récupérer les menus sur le site Transgourmet - Passer les commandes nécessaires (y compris petits-déjeuners et goûters) - Préparer les repas du midi et du soir (entrée + plat) - Le vendredi, préparer également les repas pour le vendredi soir, samedi et dimanche - Assurer la vaisselle et le nettoyage des plats de cuisson Mission d'intérim du 1er novembre au 21 novembre 2025. Possibilité de renouvellement de la mission. Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 13h30 Taux horaire : 11,88 € brut/heure
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un chef d équipe en voirie( H/F) en CDI Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef d équipe ou de chantier en voirie - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe - permis B obligatoire car véhicule fourni Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones+ véhicule de service Horaires en journée, du lundi au vendredi entre 7h et 16h30 Pas de grands déplacements, zones d'intervention entre Lyon 9ème jusqu'en Saône et Loire, Ain. Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL TP pour une société dynamique dans le domaine de la canalisation H/F Vos missions : conduite d un camion 6*4 pour approvisionnement et évacuation de chantier Votre profil : -Titulaire du permis C + FIMO/FCOS+ carte conducteur -expérience en TP obligatoire Si tu es intéressé par ce poste en vu d embauche contactes ton agence Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Pour permettre la consolidation de ses activités, le VBVB recrute un.e Formateur.ice - Entraîneur.e Sportif.ve en Volley-Ball expérimenté.e et partageant ses valeurs. ** Prise de poste dès que possible ** Les principales activités et missions sont deux ordres : 1. Formation et développement de la pratique du volley-ball - Préparer et animer les séances d'entrainement des équipes attribuées en début de saison ou en début de cycle (jeunes, seniors, sections collège/lycée, .) - Préparer et coacher les équipes lors des rencontres (tournois, matchs) - Organiser la logistique autour des rencontres et des entrainements - Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks - Assurer la cohésion de la formation et du développement par filière (féminine et masculine) 2. Gestion administrative sportive - Communiquer avec fluidité et créer du lien avec les parties prenantes - Tâches administratives/sportives nécessaires au bon fonctionnement du club (aide inscription, vérification des licences par équipe, gestion des implantations, planning et calendrier sportif, .) Complétées par des missions plus ponctuelles ; comme la participation à la vie du club (réunions de la commission sportive, AG, tournois internes, tournoi du 8 mai, .) et autres manifestations locales (forum des associations, .). Profil recherché : - Expérience à un poste similaire > 8 ans, incluant la gestion d'une équipe à un niveau national - Titulaire d'un BPJEPS mention volley-ball ou licence STAPS ou équivalent avec carte professionnelle permettant d'encadrer tout public - Excellente capacité de communication et d'échange avec les parties prenantes - Capacité avérée à travailler en équipe - Orienté vers la résolution de problème et le collectif - Souci du respect des valeurs du club et de la charte d'éthique et de déontologie du sport français (attitude éthique, respect d'autrui et tolérance, solidarité, pédagogie, bienveillance, refus de la discrimination.). Vous devez être titulaire du permis B car vous serez amené à conduire le minibus du club. Pour candidater : Merci de fournir CV, diplôme(s) obtenu(s), lettre de motivation et référence d'un contact d'un précédent club.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Agent Polyvalent Sécurité Viabilité F/H Sur notre site de Villefranche (69) CDI, statut ETAM Vous effectuez des interventions de sécurité sur événements (accident et incident), la maintenance d'équipements selon les consignes, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel, la sécurité et la qualité de service, et enfin l'entretien courant des bâtiments et des installations réparties sur le tracé. Vous assurez la surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informez des conditions météorologiques. VOS MISSIONS Vous surveillez et contrôlez en permanence le tracé, les aires, annexes et équipements en vous déplaçant sur le tracé suivant un circuit ou en fonction des évènements. Vous transmettez les informations recueillies, rendez compte des opérations effectuées ou anomalies détectées. Mettez en œuvre des mesures de protection d'urgence sur accident ou incident, et sollicitez des moyens si nécessaires. Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : Espaces verts : tonte, taille, traitement., nécessitant la conduite d'engins spécifiques, Ouvrages d'art, assainissement, chaussées, Nettoyage du tracé, des aires, des gares de péage Vous contribuez à l'image de marque de la société et à la qualité de service aux clients : Réalisez des opérations d'entretien et de nettoyage des installations, Assistez le client dans le cadre de sa sécurité, et le renseignez. Assurant des astreintes, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) - Parcours de formation et de professionnalisation sur mesure Profil recherché - externe (diffusé sur les sites externes) Vous êtes : Vous disposez d'un niveau CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent avec ou sans expérience dans le domaine visé ; Vous êtes titulaire des permis B et C et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. Notre process de recrutement : - Un échange téléphonique de présélection - Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste - Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Les missions du poste École : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche(69) un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F). Missions principales : - Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente - Accompagner, renseigner et conseiller le client - Effectuer un pré-diagnostique de l'appareil - Effectuer la réparation de l'appareil Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E) - Niveau Bac (4)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Le centre GLASTINT VILLEFRANCHE recherche un(e) technicien(ne) poseur(se) avec ou sans expérience (formations assurées). Vos missions : - Poser des films pour vitrages automobile (vitres teintées, films retardateurs d'effraction), le métier historique de Glastint - Réparer et/ou remplacer des pare-brise / expérience souhaitée dans ce domaine - Poser des films de protection de carrosserie - Poser des films de décoration de carrosserie (car wrapping, covering) - Poser des protections de jantes - Poser des films pour vitrages bâtiment et autres surfaces - Accueillir les clients en centre Votre profil: Être motivé(e), appliqué(e), autonome, aimer le travail bien fait et avoir le goût d'apprendre de nouveaux métiers sont des qualités indispensables. Venez découvrir une nouvelle expérience en partageant le plaisir de cette ouverture ! - Avantages : formations, mutuelle d'entreprise, primes, évolution possible - Permis B (obligatoire) - Permis CACES Nacelle (pas obligatoire, ce serait un plus) - Lieu de travail : dans le centre Glastint Villefranche (atelier Automobile, accueil clients) et sur site clients (chantiers Bâtiment) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : Journée Date de début prévue : Dés que possible
Le métallier poseur intervient sur des chantiers pour installer, ajuster et assembler des ouvrages métalliques fabriqués en atelier : structures, garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques, verrières, etc. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, il veille à la bonne mise en place des éléments selon les plans et les normes de sécurité. Missions principales : Préparer le matériel et les outils nécessaires à la pose. Lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments métalliques (acier, aluminium, inox). Réaliser les ajustements, fixations, soudures ou scellements sur site. Contrôler la conformité et la solidité des ouvrages posés. Assurer les finitions et le nettoyage du chantier. Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention. Formation : CAP/BEP ou Bac pro Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans la pose d'ouvrages métalliques ou en serrurerie métallerie est souhaitée. Compétences techniques : Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure. Connaissances en soudure (TIG, MIG, à l'arc) Notions de maçonnerie et ajustement sur site. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Goût du travail en équipe et sens du détail. Respect des règles de sécurité.
Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : * -Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles * -Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise * -Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : * -Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * -Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * -Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 2 an - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez déposer un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien (H/F) Vos missions principales : -entretien chez des particuliers haut de gamme (Taille, tonte, désherbage, elagage) Votre profil : - CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien - permis B vehicule fourni par l entreprise Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP GESTION, solution de gestion de contrats d'intérim généraliste recherche dans le cadre de son développement, un Consultant commercial H/F, en CDI, basé à Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous prenez la responsabilité des missions suivantes Vos missions principales : Développement commercial : - Identifier et qualifier vos prospects sur un périmètre national - Prospecter activement les entreprises (appels, réseaux sociaux, etc.) - Construire une relation de confiance durable avec vos clients - Négocier les offres commerciales et valider la solvabilité des partenaires - Fidéliser et développer votre portefeuille clients - Assurer la visibilité de votre activité via les réseaux professionnels Gestion administrative (en binôme avec l'assistante d'agence) : - Suivre la gestion des contrats intérimaires (DPAE, paie, etc.) - Gérer la facturation, les relances et le suivi administratif des clients Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e). Véritable challenger, vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et savez faire preuve de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe ambitieux. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'activité Vos Avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.
Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Coordination et suivi de toutes les étapes de la construction - Contrôle des travaux à l'avancement et des approvisionnements - Rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage et les sous-traitants Conditions de travail : -Jours travaillés : du lundi au vendredi -Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 -Véhicule de fonction
Villas Daytona conçoit et réalise votre projet de maison individuelle selon vos souhaits et vos envies. Chaque plan, chaque maison réalisée est unique. A votre écoute, notre technico-commercial(e) dessine vos plans sur mesure, selon votre budget, en s?adaptant au contexte de votre terrain et dans le respect des règles locales d?urbanisme.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) rigoureux(se) et organisé(e), garant(e) de la conformité des commandes avant leur lancement en fabrication. Vos missions principales : - Saisir et contrôler les commandes et devis de menuiseries sur le logiciel métier. - Vérifier la conformité technique des dossiers et, si nécessaire, mettre au point les aspects techniques avec les clients. - Accompagner nos clients professionnels par téléphone : informer, conseiller et répondre à leurs demandes. - Collaborer avec les équipes commerciales en apportant conseils et solutions techniques. - Un poste en CDI - 39h/semaine, basé en journée
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit. - Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans. - Couler le béton dans le moule. - Démonter le moule et décoffrer la pièce. - Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. Tu sais lire les plans et te représenter les volumes dans l'espace. Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe et recherche un (e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats / sandwichs, saladerie, desserts, dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble. Lieu de travail accessible par les transports en commun, exceptés pour les horaires du soir.
Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au restaurant par les transports en commun à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les Transports en commun.
Votre mission principale est de permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, le (la) médiateur(-trice) pair favorise l'expression des besoins et la participation des bénéficiaires. Il propose des actions individuelles et collectives. Il (elle) apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux bénéficiaires et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. MISSIONS : Co-animer des médiations groupales et participer à des temps collectifs Rencontrer les personnes accompagnées dans le cadre du parcours de réhabilitation, et participer à l'élaboration du PPA Proposer des rencontres aux personnes accompagnées dans le cadre du parcours classique, des rencontres à la fin de la période d'observation/évaluation réciproque de 6 mois maximum, et participer le cas échéant, à l'élaboration du PPA Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées. Participer au développement de la pairaidance au sein de l'association et en lien avec les associations partenaires. Participation aux temps de réunion institutionnel et / ou de coordination d'équipe COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Sens de l'organisation. Capacité rédactionnelle. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Capacités relationnelles. Capacité de retranscription. Prise de recul. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération du poste : coefficient 434 pour un(e) débutant(e) (prime SEGUR incluse) Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible. Possible prolongation. Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Travail en semaine - Possibilité de travailler sur 4,5 jours. Formation souhaitée : DU de pair-aidance
L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon, propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Ville de Villefranche-sur-Saône recherche un agent technique voirie H/F pour un CDD d'une durée d'un an. ** Poste à pourvoir dès que possible. ** Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'entretien et à l'aménagement des voiries et des espaces publics. Participer à l'entretien de la voirie en secondant un agent qualifié : Conduite d'engins divers (mini pelle, chargeuse, compacteur, remorque ... ), Réaliser des tâches d'entretien (rebouchage de nids de poule, reprise de bordures ... ), Reprise ponctuelle et d'urgence de trottoirs et de chaussées, Pose des bordures béton, de pavés, poubelles, bancs, potelets, barrières ... Réparer ou créer des îlots de sécurité, Effectuer des travaux de petite maçonnerie diverses. Contribuer à la mise à disposition d'un espace public partagé : Assurer le déplacement du mobilier urbain en fonction des aménagements de voirie et des manifestations ( cadettes, bancs, jardinières ... ) Balisage chantiers Participer à l'entretien du matériel : Véhicules, petit matériel (compacteurs, carotteuse ... ), petit outillage Le permis B est exigé, un véhicule est mis à votre disposition le matin que vous devez restituer chaque soir. Permis poids lourds et/ou remorque serait un plus Connaissance maçonnerie, travaux publics, connaissance du balisage de chantier, savoir effectuer des petits travaux publics type enrobé, petite maçonnerie, pose de pavé, savoir mettre en application et respecter les consignes de sécurité, mise en place d'une signalétique de chantier, conduite d'engins de chantier. Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! / Mairie
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché). Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement tant dans le domaine économique, commercial et patrimoine.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des agents.es commerciaux en immobilier résidentiel. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi et les agences Direct Habitat (Trévoux, Villefranche, Neuville-sur-Saône) ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? - Prospecter avec méthode : développer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en animant votre réseau et en allant à la rencontre des habitants. - Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : obtenir des mandats exclusifs, valoriser les biens, organiser des visites, trouver les bons acquéreurs. - Accompagner jusqu'à la signature : conseiller, négocier et sécuriser la transaction chez le notaire. Pourquoi rejoindre Direct Habitat & Orpi ? - Un fichier commun puissant, pour multiplier vos chances de vendre. - Un accompagnement et une formation continue. - Une rémunération attractive à la mesure de vos résultats (Commissions) - Une équipe locale soudée + la force d'un réseau national.
Notre société exerce les métiers d'agence immobilière et administration de biens. Nous nous formons régulièrement sur les différents aspects de notre métier (juridique, commercial...). La satisfaction clients est notre priorité.
IXINA VILLEFRANCHE recrute un Concepteur Vendeur H/F. Envie de changer de job ? Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie, un super relationnel et l'envie de bosser en équipe tout en gardant ton autonomie. Si tu te reconnais, ce job est clairement fait pour toi ! On t'accompagne de A à Z : formation + coaching + salaire motivant. Objectifs atteignables, ambiance au top, et vraie évolution possible ! Ixina Villefranche sur Saône Avenue de l'Europe (accès 617 rue Benoît Mulsant) 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE Prêt(e) à relever le défi ? Viens nous rencontrer ou envoie-nous un message dès maintenant !
CUISINES IXINA VILLEFRANCHE SUR SAONE
PRODIMECA, entreprise caladoise d'une vingtaine de salariés spécialisée dans l'usinage et la chaudronnerie recherche un Soudeur (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité d'un team leader, vous serez responsable de la construction, de la fabrication et de l'assemblage de diverses pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis. Vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de moyennes séries, de petites et de grosses dimensions. Vos principales tâches : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de soudage - Préparer les pièces métalliques en effectuant des opérations de découpe, d'ébavurage et de meulage - Effectuer des soudures de qualité en utilisant différentes techniques de soudage, principalement Semi (MIG, TIG, etc.) - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires - Assembler les pièces métalliques pour fabriquer des structures ou des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé - Vous avez une capacité d'adaptation et d'écoute - Vous êtes dynamique et volontaire Contrat à durée indéterminée, salaire entre 26 et 28 K€ + primes (36h hebdo du lundi au vendredi midi) Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de terrain pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des équipements d'élévation sur différents sites. Vous effectuerez des visites de maintenance régulières ainsi que des contrôles réglementaires afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous travaillez par équipe de 2 techniciens. Vous êtes un(e) Technicien (ne) expérimenté(e) en installation et maintenance industrielle avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste implique des déplacements fréquents pour les interventions sur site France entière. Frais déplacements pris en charge par l'entreprise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Principales affectations : Villefranche sur Saône et Sathonay Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante, de préférence en boutique est indispensable, dans la téléphonie, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance !
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône recherche un(e) chargé(e) de projets passionné(e) par la thématique de l'eau. Au sein du pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité de l'ingénieur en charge du service, vous collaborerez avec une équipe de 4 techniciens en charge des études et du suivi des travaux dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et des eaux pluviales. Créée en 2014, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, la Communauté d'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique. Engagée dans une dynamique de développement vertueux, elle conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques. Vos missions seront les suivantes : Préserver le patrimoine assainissement : vous piloterez en maitrise d'oeuvre interne des opérations de renouvellement/chemisage/mise en séparatif de réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales. Vous conduirez également des opérations et des travaux complexes sur les ouvrages assainissement : réhabilitation de station d'épuration, travaux sur des stations de relevage. Anticiper et préparer le futur : vous participerez au pilotage d'études stratégiques (type schéma directeur d'assainissement) qui permettront de définir un programme pluriannuel de travaux Participer à la fabrique de la ville de demain : avec l'appui du chef de projet eaux pluviales, vous participerez à la mise en place de la nouvelle doctrine de gestion des eaux pluviales sur le territoire : infiltrons les eaux pluviales dans le sol pour tout projet d'aménagement ! Développer vos compétences : selon votre profil et votre motivation, vous pourrez être amené à piloter des projets dans le domaine de l'eau potable Représenter la Communauté d'agglomération dans des réunions et auprès de divers partenaires (communes, partenaires financiers, services de l'Etat.) Être un référent technique assainissement Vous participerez aux astreintes techniques mises en place sur le territoire (3 à 4 par an) Ce que nous proposons : - Projets variés et enrichissants : Participez à des projets impactant pour l'environnement et la ressource en eau. - Environnement de travail collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel : Acquérez une expérience précieuse et développez vos compétences techniques.
Dans le cadre d'une formation dispensée par le GRETA CFA Rhône, pour des élèves/stagiaires en formation pour un CQPM Soudeur Industriel, à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons deux formateurs /formatrices en soudure. Vos missions principales seront : De préparer et animer des modules de formation D'assurer le suivi de chacun des apprentis/stagiaires De préparer des évaluations Qualités requises : Savoir gérer une classe / Faire preuve de rigueur et de précision / Être à l'écoute et faire preuve d'empathie / Faire preuve d'autonomie / être à l'aise avec les outils numériques Poste en vacation Dates de la formation : septembre 2025 à fin janvier 2026 Rémunération : sur le barème Formation continue - Niveau 3 : 27.90€/h brut - 250 heures de vacation annuelle Emploi du temps à définir, en lien avec le/la Conseiller(e) en Formation Professionnelle Déplacements à prévoir dans le cadre du suivi des stagiaires en entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Directeur de secteur logistique H/F en CDI afin de gérer un périmètre de 7 entrepôts sur une zone Villefranche sur Saône / Arnas / St Georges de Reneins / Laiz. Rattaché au Directeur Général et en binôme avec un autre Directeur de secteur logistique (secteur Reyrieux), vous aurez pour missions : - Accompagner les directeurs de sites et des équipes - Piloter l'activité de votre secteur - Optimiser et créer les process - Assurer le Suivi financier - Analyser les indicateurs opérationnels, QHSE et RH et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Assurer le suivi des contrôles règlementaires et des audits Vous êtes issu d'une formation transport/logistique ? Vous avez une expérience en direction d'activité logistique dans une logique multisites ? Vous maitrisez la gestion des KPI et financière ? Vous avez une excellente connaissance du tissu local ? Vous avez un management de proximité et bienveillant ? Votre appétence pour créer de la cohésion n'est plus à prouver ? Vous souhaitez rejoindre notre PME en pleine croissance où les valeurs humaines sont ancrées dans notre ADN ? Alors prenons contact ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) - Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Conditions du poste : Salaire : Selon profil fixe + intéressement + voiture de fonction + mutuelle prise en charge par Astr'in à 100% (régime isolé) Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !
Basé(e) au Parc Expo de Villefranche-sur-Saône, équipement géré par la CCI Beaujolais, vous serez rattaché(e) à la Directrice Développement et Marketing, en collaboration avec la Chargée événementielle pour les manifestations et au Responsable exploitation pour la maintenance du bâtiment. En tant que Technicien Evénementiel et Maintenance, vous assurez le bon déroulement des manifestations et le maintien en état des équipements. Vos principales missions : -Montage et démontage des manifestations : - Installation et aménagement des espaces nécessaires à la mise en place des événements. - Accueillir et vérifier les aménagements des prestataires techniques - Vérifier la mise en œuvre du cahier charges client pour garantir une bonne conformité - Rédiger un compte rendu si nécessaire à l'issue des manifestations : modifications du cahier des charges après manifestations, problèmes techniques rencontrés sur le terrain lors de l'événement. - Assurer les permanences techniques y compris certains week-ends Maintenance et entretien des infrastructures - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. - Assurer le suivi des interventions et garantir leur traçabilité. - Effectuer les réparations des mobiliers et installations techniques. - Suivre l'inventaire et proposer des améliorations ou remplacements. Respect des procédures internes - Utiliser les équipements de protection individuelle fournis. - Mettre à jour régulièrement son planning d'intervention. - Vérifier et entretenir son matériel pour assurer un service optimal. - Veiller au respect des normes de sécurité et aux bonnes pratiques d'intervention
Diagnostiqueur Immobilier (H/F) Localisation : Rhône et départements limitrophes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 29000€/an (débutant) à 33000€/an (selon expérience) Missions principales : En tant que Diagnostiqueur Immobilier, vous serez en charge de réaliser les diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de transactions immobilières (vente ou location), de travaux ou de démolitions. Vous interviendrez sur tout type de bien (logement, local commercial, bâtiment public ou industriel). Vos missions incluent notamment : Réalisation des diagnostics réglementaires : Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) Amiante Plomb Termites Électricité Gaz Loi Carrez/Boutin État des risques (ERP) Relevés sur site avec outils spécifiques (testeurs, analyseurs, etc.) Rédaction des rapports techniques via un logiciel métier Conseil et explication des résultats aux clients Veille à l'application des normes en vigueur et mise à jour des certifications Profil recherché : Titulaire de la certification nationale de diagnostiqueur immobilier (au minimum 4 domaines obligatoires - amiante, DPE, plomb, electricité) Expérience souhaitée dans le domaine du diagnostic Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de diagnostic Permis B indispensable - déplacements fréquents Sens du service, autonomie, rigueur, et bonnes qualités relationnelles Avantages : Véhicule de fonction Carte carburant Matériel informatique fourni (tablette, PC, télémètre laser) Formation continue prise en charge Évolution possible vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise Montée en compétence par de nouvelle formations et certifications.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Zone Nord-Ouest H/F pour l'entreprise EXELTEC qui conçoit et fabrique des solutions de chauffage et de rafraîchissement à destination des locaux industriels et tertiaires de grand volume. La société propose une gamme de produits standards et des solutions sur-mesure répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs finaux (aérothermes, tubes radiants, bandes radiantes, rafraîchisseurs adiabatiques, rideaux d'air, gaines textiles, etc.). Exeltec réalise un Chiffre d'Affaires de 5 millions d'euros et s'appuie sur 13 collaborateurs basés en proche banlieue lyonnaise à Civrieux (01) qui travaillent de manière collaborative avec un esprit de réussite commun. Pourquoi rejoindre Exeltec ? - Société à taille humaine avec une direction accessible, transparente et qui privilégie la montée en compétences de ses salariés, - Réelle autonomie dans la gestion de vos missions avec des reportings « intelligents », - Intégration d'une zone commerciale déjà développée (croissance de +120 K€ en 2025) avec une récurrence de clients, moyennant une fidélisation des interlocuteurs, - Entreprise en plein développement avec une moyenne de croissance de 20% tous les ans qui grâce à une large gamme de produits est capable d'adresser plusieurs segments de marché et de répondre aux besoins variés d'une clientèle allant de l'artisan aux grands installateurs nationaux. Dans le cadre d'un remplacement, Exeltec recrute un Technico-commercial H/F pour le secteur de la Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Vous commercialisez l'ensemble de la gamme de produits Exeltec au travers d'une approche auprès des clients installateurs, prescripteurs et utilisateurs ; vous animez un réseau d'influenceurs et de décideurs multiples pour détecter des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables produits d'Exeltec. Vos responsabilités : - Animation et prospection d'une clientèle d'installateurs nationaux, régionaux et locaux, - Prescription des produits auprès des bureaux d'études et des architectes, et développement de ce réseau, - Identification des circuits décisionnels et cartographie des processus de décision au sein de chaque affaire, - Sélection du matériel, dimensionnement et chiffrage avec l'appui des Responsables produits en cas de besoin, - Développement de relations durables, de proximité avec les prescripteurs qui vous permettent de détecter les projets et de vous positionner en amont des appels d'offres. Vous suivez un parcours d'intégration complet afin de vous accompagner sur la partie technique et commerciale. En fonction de vos appétences et compétences, vous vous investissez sur un projet ou plusieurs projets transverses vous permettant de vous impliquer dans la stratégie de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement en génie thermique, génie climatique ou ingénieur généraliste complétée d'une spécialité commerciale. Vous avez une première expérience (alternance acceptée) en tant que commercial itinérant ou sédentaire ou en bureau d'études. Poste en CDI, basé au siège à Civrieux (01) avec des déplacements à prévoir sur les régions de Bretagne, Normandie et Pays de la Loire (3 semaines au bureau/1 semaine sur le terrain - découchés de l'ordre de 6 nuitées par mois). Salaire fixe de 2500 à 2900€ bruts par mois + variable (package 45 K€ bruts annuel). Véhicule de fonction, intéressement et tickets restaurants. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Président d'Exeltec puis l'équipe commerciale
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14,57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permettra d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Agent d'Entretien et d'Hygiène pour le Lycée Val de Saône de Trévoux Poste en CDD du 3 Novembre au 31 décembre 2025 renouvelable. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux - Participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves. - Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers) - Réaliser la plonge : vaisselle, batterie de cuisine (charge inférieure à 5kg) Ponctuellement : - Participer au service du repas - Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier Horaires indicatifs : sur roulement, 1 semaine sur 2 matin : 6h à 15h du lundi au vendredi ou après-midi : 11h30 - 19h30 Casier judiciaire vierge Vous devez impérativement avoir un moyen de transport individuel car les horaires du poste ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de renforcer notre équipe et de la stabiliser, nous recherchons un Technicien Maintenance H/F sur Sainte Euphémie (01). Le but étant d'intervenir majoritairement auprès de nos clients pour la gestion du montage/démontage des racks dans leurs entrepôts logistiques. Julien, Directeur d'Exploitation Maintenance, te confiera ce rôle qui aura pour entre autres objectifs : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations selon les procédures établies - Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Maintenir un registre précis des travaux effectués, des pièces utilisées et du temps passé sur chaque tâche - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'exécution des tâches La connaissance de l'univers du racking ou du secteur logistique est souhaitée. Ton profil ? Tu disposes d'un diplôme en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ? Tu justifies d'une expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance ? Tu souhaites approfondir tes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique,pneumatique... ? Ta capacité à lire et à interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques n'est plus à prouver ? Tu as une appétence à la résolution de problèmes et en dépannage rapide ? Tu recherches un poste assurant l'équilibre entre autonomie et travail d'équipe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté - Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : Intérim ou CDD Horaires : 35h hebdomadaire (8h-12h 13h30-16h30) Salaire : 12,10-13,50 euros/h brut fixe + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + titres restaurants après 4 mois d'ancienneté + Véhicule de service au moment de l'embauche (déplacements journaliers secteur Villefranche/St Vulbas/Macon)
Nous recherchons, pour le 3 novembre 2025, trois agents, dont un sachant utiliser une autolaveuse. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux au sein du Collège Jean Compagnon à Reyrieux (01) Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Jours et horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 17h00 - 21h00 Mercredi : 12h00 - 16h00
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B + voiture indispensables. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
L''entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) en plein développement recherche deux personnes en production de quenelles. Nous recherchons deux Conducteurs/trices de machines / Panadier(re)s pour la fabrication de nos quenelles sur le site de Frans (01): Rattaché au Coordinateur de fabrication et intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Conduire son activité en fonction des objectifs de rendement et de qualité - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail Profil Une expérience dans une industrie est un plus. - Une formation ou une expérience dans le domaine de la cuisine ou de la boulangerie est appréciée. - Vous aimez travailler le contact avec les produits alimentaires, le travail en équipe et souhaitez vous engagez dans une belle aventure humaine. 2x8, c'est à dire une semaine du matin : 5H-13H ; une semaine d'après-midi : 13H-21H. Modulation du temps de travail : 35heures de travail, lissées sur l'année. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : maximum de 100 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans - augmentation individuelle annuelle Expérience bienvenue en agro-alimentaire Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. POSTE EN CDI, entre 15 jours et 1 mois en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Villefranche-sur-Saône ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Reyrieux un Opérateur/Opératrice vernisseur/vernisseuse. Vous aurez comme principales missions : - La gestion du planning du secteur en collaboration avec le référent - La gestion de la ligne de finition - Réglage (simplifié par l'utilisation d'un unique produit) - Conduite de la ligne - Maintenance de premier niveau et entretien - L'égrenage des pièces (machine ou manuel) - L'application de vernis au pistolet selon les besoins (reprise, pièces spécifiques...) - Le contrôle qualité avant, en cours et après l'application. Contrat : démarrage en intérim (4 mois) possibilité de renouvellement de mission. Horaire : 35h par semaine, travail de journée 8h-12h / 13h-16h, mais l'objectif est de passer en 2*8 Taux horaire : 12EUR de l'heure, panier repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Savoir lire un plan, une feuille de débit et reconnaitre les essences de bois.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : *Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités *Toujours les mêmes particuliers employeurs *Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique *Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end *La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end *Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile *L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social *La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel *La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos *Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive *Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.53 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € bruts/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € bruts/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : *Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F *Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées *Ponctualité, discrétion et bienveillance *Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Pour candidater Adressez-nous votre candidature par mail.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : Villefranche-sur-Saône Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 12/11/2025. Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Diplôme exigé : Educateur-rice Spécialisé-e / Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale / Assistant-e Sociale. Conditions Particulières : Permis B indispensable, véhicule souhaité. Travail un samedi matin toutes les 6 semaines. PRÉSENTATION DU SERVICE : SAMSAH : Permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie. Pour plus de renseignements : www.grim69.org DESCRIPTION DU POSTE : Cadre général Les SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) sont des services médico-sociaux issus de la loi du 11 février 2005. S'adressant à des adultes en situation de handicap, ils contribuent à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement favorisant alors leur insertion en milieu ordinaire. Ils s'inscrivent dans la politique de libre choix de vie des personnes en situation de handicap et répondent à leur volonté de vivre à domicile. Le SAMSAH de l'association GRIM accompagne des adultes connaissant tout type de problématiques de santé et une majorité de personnes concernées par des troubles psychiques. L'action du service vise l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie. Les personnes sont accompagnées selon deux dispositifs : SAMSAH ou SAMSAH en réhabilitation psychosociale (s'appuyant sur le pouvoir d'agir). Finalité du poste : Les pratiques d'accompagnement s'appuient sur les aptitudes et les potentialités des personnes et non seulement sur leurs incapacités. Au sein de l'équipe, vous mobilisez les ressources présentes dans l'environnement pour que les personnes trouvent des soutiens durables, au sein de leurs bassins de vie. MISSIONS GENERALES : Intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Articule son intervention avec les autres membres de l'équipe, Travaille en lien avec un réseau de partenaires, Rend compte de son activité. MISSIONS SPECIFIQUES : Réalise des rencontres individuelles avec les personnes et anime des médiations groupales. En fonction des besoins exprimés par la personne et ses projets, pilote les objectifs dans les projets personnalisés Favorise la participation de la personne en prenant appui sur ces potentialités Trouve l'équilibre entre une dynamique pédagogique et une dynamique de suppléance en fonction de l'évolution des capacités de la personne et de l'entourage Participe à la mise en œuvre des parcours de réhabilitation psychosociale et de rétablissement COMPÉTENCES RECHERCHÉES Autonomie dans la gestion de ses rendez-vous, capacités organisationnelles Travail d'équipe Ecoute active Capacité à communiquer de façon circonstanciée et objective Maitriser les outils informatiques TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),...
Depuis 1897, la Maison Voisin enchante les papilles des amateurs de chocolat, de thé et de café en alliant artisanat, exigence et passion. Chaque création est le fruit d'un savoir-faire unique, transmis avec fierté de génération en génération. Nos chocolats sont fabriqués dans nos ateliers lyonnais avec des ingrédients rigoureusement sélectionnés, et nos cafés sont torréfiés selon des méthodes traditionnelles pour révéler toute la richesse des arômes. Travailler chez Voisin, c'est bien plus que tenir une caisse ou disposer des produits en vitrine. Être vendeur-se chez Voisin, c'est représenter une maison patrimoniale, porter ses valeurs, et surtout, offrir une expérience sensorielle à chaque client. C'est savoir raconter l'histoire d'un praliné ou de faire découvrir les subtilités d'un cru de café. Chez Voisin, chaque geste compte, chaque mot a du goût. et chaque client repart avec bien plus qu'un sachet de douceurs : un souvenir. MISSIONS Les fêtes approchent. et nos boutiques Voisin se préparent à répandre la magie (et l'odeur du praliné). Nous cherchons des vendeur-ses saisonnier-es pour aider nos clients à trouver le cadeau parfait - ballotins, papillotes, coussins lyonnais et autres douceurs signées Voisin Votre quotidien : - Accueillir chaque client avec authenticité, chaleur et élégance, en incarnant les valeurs de la Maison Voisin. Vous êtes le premier sourire, le premier mot, et souvent la première impression. - Conseiller avec passion, en guidant chaque client dans la découverte de nos cafés grands crus, de nos pralinés savoureux, ganaches fondantes et autres spécialités maison qui font la réputation de Voisin depuis plus d'un siècle. Vous ne vendez pas un produit : vous racontez une histoire, vous créez un moment. - Sublimer nos créations en boutique, en veillant à une présentation irréprochable des produits et à une ambiance raffinée, propice à l'émerveillement et à la gourmandise. - Assurer les encaissements avec précision et professionnalisme, tout en contribuant à fidéliser la clientèle par un service personnalisé et attentionné. - Participer activement à la vie quotidienne de la boutique : mise en rayon, suivi des stocks, entretien de l'espace de vente, mais aussi participation aux temps forts INFOS - Type de contrat : CDD - Démarrage : 10 ou 24/11 - 24 ou 31/12 2025 - Localisation : Villefranche sur Saône - Horaires : 35h par semaine dont le samedi - temps partiel possible - Rémunération : 2 000€/mois (heures supplémentaires possibles) - Formation incluse PROFIL Ce qu'on attend de vous : Ce qui est important pour nous c'est : - Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances de la boutique - On vous a déjà dit que vous aviez un excellent sens du service et de la relation client : vous allez pouvoir offrir la meilleure expérience à nos clients - Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif : ce sont des valeurs essentielles chez Voisin - Vous êtes curieux-se, agile et vous savez vous adapter à toutes les situations ou presque : nous avons beaucoup de produits, plusieurs outils et tâches avec lesquels vous allez devoir jongler, et vous adapter aux différents flux clients Ce que nous vous offrons : - Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente - L'opportunité d'évoluer dans une maison familiale, exigeante et bienveillante - Un environnement de travail gourmand, raffiné. et toujours plein de bonnes odeurs ! - Des perspectives d'évolution au sein du réseau Voisin
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
THIMONIER TRANSPORTS, société du Groupe PLATTARD, est spécialisée dans le transport de marchandises (matériaux de construction et produits BTP). Nous proposons actuellement un poste d'Exploitant(e) transport H/F à Villefranche sur Saône (69). Tes missions seront variées : Planification des livraisons : organiser les livraisons de matériaux de construction et produits BTP sur chantiers, au niveau régional et national, en semi plateau, semi grue et tautliner; planifier les approvisionnements des agences; gérer les demandes d'enlèvements... Gestion des transporteurs et affrètement : assurer la gestion quotidienne d'une quinzaine de camions en location; suivre et coordonner les transporteurs pour les lots confiés à l'affrètement... Cotation et tarification : négociation et suivi des tarifs transport, contrôle des factures... Relationnel et coordination : entretenir un lien permanent avec les transporteurs, les agences et les clients; être à l'écoute des besoins et proposer des solutions; garantir la qualité de service et la satisfaction client... Support interne : participer activement au quotidien du service transport multi-activités; contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des outils de suivi... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies de 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Rigoureux, tu fais preuve de réactivité, d'autonomie et apprécies le travail en équipe. Tu as le sens de l'écoute et tu sais prendre des initiatives. Tu maîtrises les outils informatiques. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40h) - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Villefranche sur Saône (69) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (entre 32 et 37K€ brut annuel) - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD à temps plein Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, personnel administratif, agent de maintenance, cheffe de service), vous interviendrez dans le cadre des missions des Appartements de Coordination Thérapeutique. Vous serez notamment chargé.e de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets individualisés des résidents, réaliser des bilans périodiques avec les résidents et mesurer l'avancée de leurs objectifs ; - Aider quotidiennement les résidents à instaurer, restaurer ou préserver leur insertion sociale et leur autonomie ; - Développer les compétences sociales et les savoirs être/faire des usagers en s'appuyant sur une démarche d'empowerment et d'acquis des savoirs de l'expérience ; - Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, .) ; - Soutenir les résidents dans toutes leurs démarches administratives et d'orientation ; - Mettre en place des ateliers spécifiques, individuels ou collectifs ; - Préparer des sorties positives en favorisant leur insertion professionnelle, leur accès au logement et en assurant les relais avec le droit commun. Vous participerez à la vie institutionnelle de l'établissement, notamment par une participation à l'élaboration clinique et à la réflexion globale sur les activités et à leur évaluation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme du travail social : Educateur.rice spécialisé.e, moniteur.rice éducateur.rice, et vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et l'accompagnement des personnes en grande difficulté. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de souplesse dans votre travail et vous êtes capable de vous adapter à plusieurs environnements institutionnels. La maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Villefranche sur Saône. Interventions sur site et en visites à domicile - Rémunération : Selon CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35 h hebdomadaires) - Accord d'annualisation - Avantages RH : o Frais de transports en commun remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% o Mutuelle avantageuse o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne cette PME spécialisée dans la robinetterie dans le recherche d'un/une technico-commercial/e sédentaire parlant anglais. Dans ce cadre, vous travaillez sur des projets avec des clients grands comptes. Vous répondez à des appels d'offres et proposez une réponse technique et commerciale adaptée. Vous validez et finalisez l'offre, sourcez les fournisseurs et gérez les commandes. A chaque étape, vous validez avec le clients et travaillez en mode projet. Votre objectif: répondre aux attentes du client dans le respect des normes qualité. Vous avez une double compétence, technique et commerciale par votre formation (type bac+3) et votre expérience. Vous savez travailler sur des cycles longs. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais professionnel et des outils informatiques. Vous avez les sens du client et l'esprit d'équipe. Vous recherchez un poste en CDI au sein d'une société familiale avec de vraies valeurs de respect et de convivialité. Nous vous offrons un poste polyvalent au sein d'une société innovante, des locaux et une ambiance de travail agréables, un pack rémunération attractif composé d'un salaire de 35 à 42 k€ selon profil , d'une épargne salariale ( PEI + abondement, PERCO) et d'un intéressement. Intéressé/e, postulez.
Invenio-rh, cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône, recherche un exploitant ou une exploitante transport pour rejoindre ce groupe familial fortement implanté localement. Vous gérez les opérations de livraison, en veillant à l'optimisation des processus logistiques et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses agences du groupe pour assurer une coordination efficace. Vos missions sont : - Planifier et organiser les livraisons de matériaux de construction via la flotte interne ou en confiant des lots à l'affrètement (semi plateau, semi grue, tautliner..) - Assurer la planification, organiser les tournées et le suivi des livraisons tout en respectant les délais impartis et la qualité. - Gérer les enlèvements sur les différents sites - Négocier les tarifs , contrôler et valider les factures - Assurer la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité. Nous vous proposons donc un poste riche. Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez une formation transport/logistique et une expérience significative (10 ans) en exploitation transport ou affrétement. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et maitrisez la planification des livraisons. Vous maitrisez les outils informatiques. Nous vous offrons : - Un CDI de 40 heures, - 12 jours de RTT - D'intégrer d'un groupe familial avec une grande notoriété, - Un salaire fixe de 32 à 37 K€ annuels qui sera accompagné de primes (de vacances, de fin d'année) - Un intéressement et participation, - Un parcours d'intégration et des possibilités d'évolution. Une belle opportunité, alors postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Nous recherchons environ 10 ouvriers viticoles H/F pour effectuer la taille de la vigne au sein du/des domaine(s) viticole(s) d'un ou plusieurs de nos adhérents. Vous aurez pour mission : - La taille de la vigne (guyot et/ou cordon) à l'aide d'un sécateur électrique. Pour assurer ces missions : - Vous connaissez les différents types de taille ; - Vous possédez impérativement de l'expérience et/ou une formation en taille de la vigne ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous devez être autonome pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : diverses communes dans le Beaujolais (69) - Jours et horaires de travail : temps plein du lundi au vendredi - Type de contrat : CDD saisonnier à partir de 1 mois - Possibilité de logement : terrain à disposition sur certaines exploitations - Rémunération : A partir de 12.50€ brut/h selon profil + prime d'assiduité - Date de prise de poste : A partir de novembre 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
