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Nous sommes à la recherche de nos Employé(e)s polyvalents. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes à la recherche de nos préparateurs(trices) de Drive. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes à la recherche de notre Boulanger(ère). Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Prise de poste dès que possible Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie afin de compléter notre équipe. Vous travaillez du lundi au samedi (horaires à définir) Accueil, conseil, vente et mise en place des produits, nettoyage, cuisson. être à l'aise avec la relation client être à l'aise avec le rendu monnaie CDD évolutif
Nous sommes à la recherche de notre responsable de caisses. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Nous recherchons un ou une assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) comptable, vous serez en charge de soutenir la gestion financière de l'entreprise en assurant le traitement précis des opérations comptables, la préparation des documents fiscaux et la tenue à jour des dossiers administratifs. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour contribuer à la bonne santé financière de notre structure. Responsabilités -Saisir et vérifier les opérations comptables quotidiennes à l'aide de logiciels spécialisés. -Préparer et vérifier un échéancier -Gérer les paiements et le suivi des encaissements. -Participer à la préparation du budget et au suivi des dépenses. -Maintenir à jour les dossiers administratifs et comptables conformément aux normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la gestion financière. -Utiliser Microsoft Office pour élaborer des rapports et analyser les données financières. Profil recherché Vous possédez une expérience administrative ou comptable significative, avec une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité ainsi que des compétences solides en informatique. La maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, est indispensable. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une expérience préalable en gestion fiscale ou en paie serait un atout supplémentaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du détail, qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un professionnalisme exemplaire et d'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en maintenant une grande précision dans leur travail.
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Nous recherchons un(e) agent(e) de production d'articles de broderie pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de : - positionner les textiles et bobines de fils sur les machines à broder - régler les machines selon les ordres de fabrication et lancer la production - contrôler et surveiller la production - réaliser les finitions (reprise de coutures manuelles, couper les fils après contrôle visuel) - conditionner les articles Le poste demande une grande rigueur, dextérité et minutie, le goût du travail bien fait, le sens de l'organisation et du travail en équipe. La cadence est élevée, production en grande série. Vous savez utiliser l'outil informatique. Une période d'immersion ainsi qu'une formation sur le poste de travail peuvent être envisagées en amont de l'embauche. Vous bénéficiez de primes de rendement et d'heures supplémentaires.
Vous assurez un accueil inconditionnel et veillez au bon fonctionnement du cadre de vie. Accueillir physiquement tous les matins le public, Gérer les entrées/sorties, remettre les produits d'hygiène, assurer le suivi du planning des lits ou des douches. Offrir une écoute attentive aux personnes accueillies, souvent en situation de grande précarité ou de détresse psychologique. Préparation des petits déjeuners, des repas, gestions des bagages, gestion de l'accueil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à Villefranche (69) d'une superficie de 2200m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
La boutique Monceau Fleurs, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe. Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs de Villefranche/Saône / Gleizé
Notre établissement recrute un assistant administratif H/F pour réaliser les missions suivantes : Sous la supervision de votre responsable , vous effectuez le suivi administratif des services restaurant, maintenance, entretien et la facturation des loyers. Vous avez une forte appétence pour la gestion administrative et comptable. Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Gestion administrative et comptable. Vous serez accompagnée sur votre poste en interne durant plusieurs mois. ASTREINTE : Vous assurez des astreintes de nuit à domicile. Vous réagissez en cas d'appel. Vous êtes en capacité de gérer une situation d'urgence si besoin. Vous effectuez une dizaine de nuits dont 1 week-end. En échange vous bénéficiez de la gratuité du logement proposé + frais annexes dans la résidence. Vous êtes une personne responsable et autonome. Vous devez habiter impérativement sur la résidence, le logement fourni est adapté à une personne seule. IMPERATIF : Préciser dans votre lettre de motivation en ligne que vous serez en capacité d'occuper le logement prévu dans le poste.
Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine
Nous sommes à la recherche de nos hôtes et hôtesses de caisse. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Nous recherchons actuellement : Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Jassans-Riottier (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndicats. Vous avez la gestion de votre patrimoine - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. Vous organisez et gérez votre gestion administrative à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures. Manager dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : 31 407.22 euros (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Dans le cadre du développement de son activité le GRETA CFA Rhône recherche pour l'ouverture de sa filière sécurité des biens et des personnes, un formateur agent de sécurité cynophile : Profil recherché : Vous êtes titulaire de la carte formateur. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans l'exercice professionnel de la formation canine, vous disposez de l'attestation ACACED (Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques), ou attestation de compétences. Vous devez également être titulaire de la capacité pour le dressage du chien et du mordant. SST en cours de validé. Vous participerez à la mise en conformité du site de formation pour l'obtention de l'agrément. Pédagogue, dynamique, vous êtes investi dans la réussite de vos apprenants. Vous assurez une veille régulière aussi bien juridique pour ce qui concerne les métiers de la sécurité que la formation professionnelle. Lieu d'intervention : Au sein du lycée agricole de CIBEINS à Misérieux, à 8 kms de Villefranche sur Saône Statut : Vacataire ou prestataire - A étudier selon profil Période/disponibilité : dès que possible
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Ambérieu- en- Dombes CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de CENTRE DOMBES, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérien en Dombes Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Expériences obligatoires Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - 24 à 35h Plage horaire : de 08h00 à 19h00 Salaire : 13,87 € Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDD à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e à : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs. - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. - Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires - Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master. Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute et de relation à la personne Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes Expression en public et animation d'actions collectives Conditions proposées : Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé maternité Durée du travail : 35h sur 4.5 jours Salaire : 2200,80euros brut + Prime Ségur Avantages salariales : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + 37 congés payés Statut : Employé.e Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville. Déplacements : Métropole et Rhône Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (enregistrés avec votre nom et prénom). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste en février jusqu'à fin septembre dans le cadre d'un remplacement ** Vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (90% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (10%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...).Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Amplitude horaire 8h30 ou 9h /18h (possibilité de finir plus tôt à voir avec l'employeur). Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention -Chargement des chariots -Mise en place des éléments. -Palettisation des pièces -Filmage des pièces -Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre. -Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)
Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction et juridique F/H pour notre siège à Villefranche-sur-Saône. Tu devras assister les membres du comité de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes et tu seras l'interlocuteur principal des prestataires juridiques. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : Préparer les supports de communication interne des membres du comité de direction (présentations...). Rédiger des courriers officiels (administration, notes de service...). Assister aux réunions des membres du comité de direction et en rédiger les comptes-rendus (CODIR, Directoires, conseils de surveillance...). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres d'assurance du groupe. Organiser la relation quotidienne avec nos courtiers et assureurs (hors assurance crédit). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres et dossiers juridiques du groupe (hors droit social et sinistres commerciaux du pôle distribution) (rapports de gestion, PV et fiches de présences...). Organiser la relation quotidienne avec l'ensemble de nos avocats et conseils juridiques. Collecter, archiver et suivre les documents officiels sur demande d'un membre du comité de direction. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation juridique et/ou ayant une expérience juridique de 5 ans minimum. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité / ton expérience qui fera la différence. Tu as un bon rédactionnel et tu maîtrises l'orthographe et l'outil informatique (Pack Office). Ta discrétion et confidentialité seront indispensables à ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter sur VILLEFRANCHE SUR SAONE Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Une expérience en mutli conventions est obligatoire. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Gestionnaire de Paie - Villefranche-sur-Saône Poste en CDI - Cabinet stable, conseil actif, environnement moderne WIICO, cabinet de recrutement engagé auprès des professionnels du chiffre, vous présente aujourd'hui une belle opportunité à Villefranche-sur-Saône. Dans le cadre de sa croissance continue, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu localement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et expérimenté(e). Ce que vous devez savoir sur le cabinet Organisation fluide, outils 100 % dématérialisés Culture du conseil client fortement développée Pôle social composé de 5 personnes, piloté par un responsable accessible et expérimenté Turn-over quasi inexistant : stabilité et respect des équipes sont au rendez-vous Les avantages proposés Prime de fin d'année + participation (équivalent à 1,5 mois de salaire) Contrat 35h Télétravail possible Tickets restaurant Parking à disposition Séminaires d'équipe Ambiance sereine, rythme de travail respecté Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie répartis sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. L'échange régulier avec les clients pour les accompagner dans leurs obligations sociales le logiciel est silae. Profil recherché Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du multi-conventions indispensable Autonomie, rigueur, sens du service client Envie de s'inscrire dans un projet stable et valorisant Processus de recrutement Un premier échange avec Milan, dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social Une rencontre avec l'équipe pour valider l'adéquation humaine Confidentialité assurée Chez WIICO, toutes nos rencontres sont confidentielles. Nous vous accompagnons tout au long du processus, jusqu'à la fin de votre période d'essai, avec des points réguliers. Nos clients sont des partenaires de confiance, sélectionnés pour la qualité de leur environnement et leur engagement humain.
Nous recherchons une vendeuse expérimentée dans le prêt à porter féminin, passionnée par la mode et le contact client. Vos missions: - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines) - Réception et mise en rayon des collections - Encaissement et gestion courante du magasin Profil recherché: - Expérience souhaitée dans le prêt à porter - Sens du service et excellent relationnel - Dynamique, motivée et souriante - Autonomie Nous offrons: - Un environnement de travail agréable - Un poste avec responsabilités - Possibilité de temps plein 39 heures ou de temps partiel 20 heures
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite DIPLOMEE en B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou le titre pro ECSR Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique et/ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture auto école. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon vos besoins. Pas de travail les samedis après midi pour pouvoir profiter du Week-end avec vos familles et amies. Pas de prise à domicile, pour une gestion plus simple de vos plannings et une qualité de service pour les élèves. Possibilité de travailler uniquement en semaine. Le salaire est fixe+ mutuelle+ prime+ véhicule. Auto école familiale qui met un point d'honneur à vous mettre à l'aise pour pouvoir travailler dans la joie et la bonne humeur.
L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE
L'école de conduite composée de 17 salariés et d'un gérant, dispense les permis Voiture, Moto, AM et Remorque.
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Boucherie. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Boucher(ère). Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Frais Libre Service. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Charcuterie/Traiteur. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre responsable de rayon Fruits et Légumes. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre manager en boulangerie-Terminaux de cuisson. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Jassans Riottier (01) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche pour cette entreprise, négociant en matériaux, un gestionnaire logistique H/F, pour son site de Reyrieux. Vos missions sont : - Gérer les stocks, faire du zonage, - Allier l'opérationnel terrain et la gestion administrative - Aider sur la partie logistique : réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes - Saisir les stocks (entrées/réceptions), - Gérer le planning des livraisons, de la relation clients, de la relation avec les chauffeurs, - Être présent(e) sur le dépôt de Reyrieux, pour aider au chargement et déchargement, - Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions. Votre profil : Une expérience dans la gestion d'un dépôt de stockage, idéalement chez un négociant de matériaux, Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique A l'aise dans la manutention comme dans l'administratif, Doté(e) d'un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation, Bonne maitrise des outils bureautiques (ERP), Vous avez les permis CACES 3 et 5. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI de 35h du lundi au vendredi - un salaire mensuel brut sur 13 mois, - Un environnement PME avec de réelles responsabilités et une vision globale - Un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Chaleins un(e) Technicien(nne) de chantier et de maintenance Activité pose : - Contrôler les travaux de génie civil en amont des opérations de pose - Réaliser la pose des sanitaires, faire les raccordements électriques, en eau d'alimentation et d'évacuation et les essais de mise en service. Activité maintenance technique : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine électrotechnique et plomberie : - Diagnostiquer une panne et réaliser le dépannage nécessaire avec un support technique disponible au siège de la société. Rechercher et anticiper les dysfonctionnements sur les différents équipements en contrôlant l'état et les paramètres et en effectuant les réglages adéquats. - Signaler à sa hiérarchie en temps réel toute anomalie rencontrée lors des interventions. Pour l'ensemble des activités : - Déplacement quotidiens sur le secteur d'activité. - Respecter les consignes de sécurité. - Enregistrer les interventions à l'aide de la tablette fournie (enregistrement des informations dans notre logiciel d'activité). Contrat : mission longue durée Horaire : 35h par semaine / 07H00 - 14H20 ou 10H00 - 17H20 / 20 minutes de pause payée par jour Salaire : 12.50 / IFM / ICP / Parrainage Pour le poste de technicien de chantier et de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle similaire ou dans l'électricité/ plomberie. Le candidat idéal devra démontrer des compétences en matière d'installation électrique, de maintenance et de dépannage. Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et une capacité à travailler de manière autonome sont également essentielles pour ce poste. .
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Dessinateur études Electriques sous SEE Electrical à Civrieux 01390. Vos missions : - La mission principale est de concevoir les études électriques de systèmes automatisés essentiels pour des projets environnementaux, tels que les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration... Le dessinateur industriel intervient dans la conception et la réalisation de dossiers électriques industriels. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des schémas électriques (puissance, commande, automatisme) sous SEE Electrical - Élaborer les plans d'implantation d'armoires et coffrets électriques - Concevoir les schémas unifilaires, multifilaires et borniers - Générer les nomenclatures, listes de câbles, repérages et étiquettes - Mettre à jour les dossiers techniques selon les modifications chantier - Participer aux revues techniques avec les chargés d'affaires et automaticiens - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur - Assurer l'archivage et la gestion des versions des documents techniques Profil : - Formation : BTS/DUT/Licence en électrotechnique, génie électrique ou automatisme - Expérience : 2 à 5 ans - Maîtrise du logiciel SEE Electrical (Expert ou équivalent) - Bonne connaissance en électricité industrielle - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes électriques (IEC, NFC 15-100, IEC 60204-1...) - Notions en automatisme industriel (API, capteurs, actionneurs) - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : 35/38k € base 39h + primes vacances et 13e mois Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Automaticien sous Schneider, contrôle expert ou PL7 Pro à Civrieux 01390. Vos missions : - Concevoir et analyser des systèmes automatisés : Examiner les exigences techniques et fonctionnelles à partir du cahier des charges fourni par nos clients pour développer des installations alignées sur leurs objectifs. - Développer et programmer des automates : Utiliser des logiciels spécialisés tels que Control Expert et PL7 Pro pour programmer principalement des API Schneider, répondant aux spécifications des analyses fonctionnelles. - Concevoir des systèmes de supervision : Employer des logiciels comme Topkapi, PcVue ou Panorama pour créer des interfaces visuelles qui permettent aux opérateurs de surveiller et de contrôler les processus industriels efficacement. -Tester et valider : Réaliser des tests sur des plateformes d'essais et en conditions réelles sur des sites industriels, tels que des stations d'eau potable ou d'épuration, pour vérifier que les systèmes fonctionnent correctement et efficacement dans leur environnement opérationnel. - Mettre en service sur site : Installer et configurer les systèmes sur les sites des clients, en effectuant les ajustements nécessaires pour optimiser les performances et assurer la conformité avec les exigences spécifiques de chaque site. - Former les utilisateurs finaux : Instruire les utilisateurs et opérateurs sur l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés, en s'assurant de leur maîtrise des interfaces et des procédures opérationnelles. - Fournir un soutien technique post-mise en service : Offrir un soutien technique continu pour résoudre tout problème opérationnel et effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Profil : - Formation : Bac +2 en automatisme, électrotechnique, ou dans un domaine technique équivalent, vous avez acquis des compétences en programmation d'automates programmables, idéalement avec les produits Schneider tels que Control Expert ou PL7 Pro. - Experience : 2 à 5 ans - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de supervision industrielle tels que Topkapi, PcVue, ou Panorama, permettant la gestion et la surveillance efficace des processus industriels. - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients à partir de cahiers des charges complexes et de traduire ces besoins en solutions techniques fonctionnelles. Vous excellez dans la résolution des problèmes et les diagnostics techniques en situation réelle. - Bon communicant, vous avez la capacité de former des utilisateurs et des opérateurs aux nouveaux systèmes, assurant ainsi une transition en douceur vers de nouvelles technologies. - Autonome dans votre travail, vous êtes également prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus et proposer des solutions innovantes qui bénéficieront à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter rapidement aux changements technologiques et aux exigences de projets variés. - Une connaissance du logiciel de CAO électrique SEE Electrical pour la conception électrique serait appréciée. Salaire : 35-42k € base 39h + 13e mois, prime de vacances et véhicule de service Déplacement dans le 69 Poste ouvert au télétravail
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Nous recherchons un mécanicien engins de TP/ agricole intervenant sur un large panel d'équipements. Le poste combine travail en atelier, interventions terrain, réparations mécaniques, diagnostics techniques, ainsi que des opérations d'usinage sur site. Poste terrain, varié et technique, idéal pour un profil aimant la polyvalence et l'autonomie au sein d'une PME dynamique. Expert en Diagnostic et réparation Mécanique, Hydraulique et Électrique. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins de chantiers (travaux publics,Matériels agricoles,engins de levage et chariots élévateurs.) Vous intervenez également sur la réalisation d'alésage sur site, les travaux d'usinage de grandes dimensionet laRemise en état et réfection de pièces mécaniques Vous aimez que ça bouge, vous pouvez mener des Interventions terrain. Dépannages et interventions sur chantiers, exploitations agricoles et sites industriels Essais, contrôles et remise en service des machines et le bon fonctionnement de nos équipements et machines de travaux publics. Vous interviendrez sur des engins variés, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Si vous disposez d'une solide expérience dans le secteur, que vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation mécanique, cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Vous justifiez d'une Formation en maintenance des engins TP, agricole, industrielle ou équivalent. Vous avez une solide expériences enMécanique générale. Vous aimez la Polyvalence et êtes à l'aise avec unposte qui se peut mobile (une à deux fois par mois) et technique. Permis B indispensable (permis C ou CACES appréciés) Nous vous offrons : Un Poste sans routine en CDI Travail sur des machines variées et techniques Intégration dans une PME conviviale et réactive Postulez et vous verrez !
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Ouverture de restaurant à Civrieux ! Nous recherchons un commis, plongeur de cuisine H/F Vous aurez à effectuer la plonge et la préparation des entrées Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Jours de travail: Lundi au vendredi midi / jeudi et vendredi soir + événement les week-ends Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur (H/F) -Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants (R408 / R457). -Installation de tours d'accès. -Chargement au dépôt, transport, pose et dépose sur chantier. -Respect strict des règles de sécurité et travail en hauteur. -Déplacements régionaux (pas de découché). -Habilitations R408 et R457 obligatoires. -À l'aise en hauteur, rigoureux et autonome. -Permis B apprécié.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais pour un temps de travail devant élèves de 20H hebdomadaires. CDD jusqu'au 03/04/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la métallerie un chaudronnier F/H Vos missions principales : Assurer le montage en hauteur de pièces en série, aussi bien en petites qu'en grandes séries ; Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur les pièces ; Lire et interpréter les plans de fabrication. Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques ; Maîtrise des normes qualité en vigueur ; Respect strict des règles de sécurité ; Mise en oeuvre des techniques et procédés d'assemblage, notamment le montage en hauteur ; Réalisation et maîtrise des soudures semi-automatiques. Vous êtes autonome, méticuleux (se), rigoureux (se) et organisé (e).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dessinateur Métreur Avant-Projet - Maisons Individuelles (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) dessinateur(trice) métreur avant-projet spécialisé(e) en maisons individuelles, disposant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. En lien direct avec les conseillers commerciaux, vous intervenez sur : - La conception et la réalisation des avant-projets de maisons individuelles - L'optimisation technique et économique des projets - Le chiffrage des avant-projets réalisés - La réalisation des dossiers de permis de construire (plans, pièces graphiques) - Les échanges internes nécessaires à la bonne définition des projets Votre profil - Expérience confirmée (≥ 5 ans) en dessin et métrés en maison individuelle - Maîtrise impérative du logiciel MIAO - Bonne connaissance des contraintes réglementaires (urbanisme, permis) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Informations complémentaires Poste basé à Trévoux (01600) CDD de 8 mois (remplacement congé maternité) Démarrage souhaité : mi février
Accueil de loisirs 80 enfants de 3-11 ans recherche adjoint(e) de direction pour les vacances d'Hiver du 16 au 20 février 2026. BAFD ou BAFD en cours ou équivalence. Contrat pouvant être renouvelé pour les prochaines périodes de vacances scolaires, notamment les vacances de printemps 2026.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Trévoux pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, à compter du 01/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un aide a la pose de chaudières (H/F) -Aider à la pose et à l'installation de chaudières (gaz, fioul, condensation, PAC selon chantiers) -Préparer le matériel, les outils et les équipements -Participer aux travaux de raccordement (hydraulique, fumisterie, évacuation) -Aider au démontage des anciennes installations -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier -Travailler en binôme avec le chauffagiste/installateur -Débutant accepté, une première expérience en bâtiment ou chauffage est un plus -Motivation, sérieux et envie d'apprendre le métier -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité et sens des responsabilités
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe ? Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante en boutique est indispensable, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance ! Poste basé sur notre point de vente de Villefranche-sur-Saône.
LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour renforcer son agence de Villefranche Sur Soane. Rattaché(e) au Directeur d'agence vous viendrez compléter une agence de deux collaborateurs. Ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de l'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de terrain pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des équipements d'élévation sur différents sites. Vous effectuerez des visites de maintenance régulières ainsi que des contrôles réglementaires afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous travaillez par équipe de 2 techniciens. Vous êtes un(e) Technicien (ne) expérimenté(e) en installation et maintenance industrielle ou bien vous avez des compétences en électromécanique avec au moins 2 ans d'expérience. Une formation d'adaptions sur le poste de travail pourra être envisagée pour compléter votre expérience Ce poste implique des déplacements à la semaine pour les interventions sur site France entière. Frais déplacements pris en charge par l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la menuiserie industrielle basé à Villefranche Sur Saône, un menuisier PVC F/H.Vos missions : - Assemblage et fabrication d'éléments en PVC selon plans, en atelier. Expérience en menuiserie PVC ou ALU souhaitée. Vous êtes titulaire d'un BEP ou diplôme équivalent en menuiserie. Vous justifiez d'une experience d'au minimum de 2 ans sur un poste identique. Vos compétences : connaissances des matériaux composites - Lecture de plans - Menuiserie aluminium et PVC. Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser des menuiseries extérieures. Précision - Autonomie - Organisation - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture de la Clinique Vétérinaire des Ursulines à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Poste: Contrat : CDI Temps de travail : Mi-temps (23 heures par semaine) Début : Février Rémunération : Convention collective vétérinaire - échelon 3 Profil recherché: ASV avec expérience préalable en clinique vétérinaire (accueil, assistance en consultation et chirurgie, soins aux animaux, gestion courante). Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel avec la clientèle et respect du cadre professionnel. Nous proposons: Une nouvelle structure moderne et en développement. Un environnement de travail à taille humaine, basé sur la rigueur, le respect et la collaboration. Une rémunération conforme à la convention collective pour le poste proposé. Lieu : Villefranche-sur-Saône (parking des Ursulines) Candidature : CV et message de motivation à adresser par email.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur poid Lourd grue auxiliaire pour une entreprise dynamique (H/F) Vos missions : - livraison de matériaux à l aide du bras grue auxiliaire sur les chantiers Votre profil : - Titulaire du permis C + FCOS, carte conducteur - caces et maitrise de la grue auxiliaire avantage : participation et intéressement ticket restaurant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?... Mistertemp', l'agence d'intérim et de recrutement de référence, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour le compte de notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire avec engagement mensuel. En tant que Conseiller de vente H/F, vous serez responsable de conseiller et d'assister nos clients dans l'achat de produits et services de téléphonie. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en leur offrant une expérience shopping exceptionnelle. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien(ne) travaux, technicien(ne) patrimoine, responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de technicien(ne) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de technicien(ne) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le + pour vous déplacer sur le terrain !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion
Votre mission : Avec un porteur et une grue mobile, vous effectuez des opérations de levage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En milieu industriel ou sur gros chantier BTP, vous déplacez des pièces ou des machines, lourdes et volumineuses, à l'aide de moyens de manutention spécifiques. Contrat 186H Travail en semaine et de journée principalement Le monde du transport exceptionnel-hors gabarit et du levage vous attire ? Vous aimez participer à la mise en place de matériels lourds ? Ce poste est fait pour vous ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES Grue mobile R 383, idéalement du permis C et/ou CE, vous êtes flexible et aimez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Atelier Chantier Insertion Boulangerie est implanté au sein de la maison d'arrêt de VILLEFRANCHE/SAONE. Dans cet environnement particulier, vous assurez l'encadrement professionnel de 8/10 opérateurs Fonctions : - Encadrement d'une équipe de 8/10 salariés en insertion - Garantir le respect De la qualité de la production des baguettes de pain des consignes de travail Des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des commandes des matières premières et EPI - Entretien du matériel - Lien avec les différents partenaires de l'action : CIP ACTEM, client, administration pénitentiaire Compétences - Expériences - Expérience(s) en boulangerie - Expérience(s) en encadrement / accompagnement de publics en difficulté Aptitudes souhaitées : - Autonomie, sens des responsabilités, capacités à s'organiser et s'adapter - Aptitudes relationnelles reconnues pour l'encadrement - Capacite pédagogique : transmission des gestes professionnels - capacité à développer des relations interpersonnelles positives, avec le client et avec des personnes en difficulté sociale Les + de cette offre : - travail du lundi au vendredi à partir de 7h30 - pas de travail les Week End et jours fériés
Vous êtes : - passionné(e) par la relation client et déterminé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle, - doté(e) d'un sens de l'autonomie et des responsabilités, vous êtes capable de gérer efficacement les différentes missions du poste, - adaptable, vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Idéalement, vous avez une expérience en service au bar ou en restauration ou même en vente, mais votre goût pour la satisfaction client est primordial. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'installation du bar, des tables et de la terrasse pour garantir un cadre accueillant et fonctionnel, - servir les clients au bar, en boutique et en terrasse avec professionnalisme et courtoisie, en veillant à leur satisfaction, - maintenir la propreté et l'ordre de la boutique et de la terrasse, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes si nécessaire, - contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale d'Addict Café, en accord avec nos valeurs d'accueil et de bienveillance - ponctuellement, participer aux soirées évènements
Addict, Café-Boutique situé en plein cœur de Villefranche-sur-Saône. Notre concept original allie une boutique de prêt-à-porter de qualité et un bar-restaurant offrant la possibilité de prendre un café ou déguster un verre de vin ou encore, déjeuner sur place ; le tout dans un cadre chaleureux doté d'une terrasse extérieure. Nous mettons l'accent sur un accueil client de qualité, le conseil et la bienveillance, afin d'offrir une expérience unique à nos clients.
Qui sommes-nous ? HOMECLÉ est une agence immobilière nouvelle génération et indépendante, fondée sur des valeurs de confiance, d'exigence et de proximité. Nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée et qualitative, en mettant l'humain et le conseil au cœur de chaque projet immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent immobilier motivé(e) souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine, ambitieuse et élégante. Vos missions En tant qu'agent immobilier HOMECLÉ, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients - Estimer les biens immobiliers avec rigueur et professionnalisme, avec nos outils internes - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions - Participer activement à la notoriété et à l'image de HOMECLÉ Profil recherché - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Goût du challenge et esprit entrepreneurial - Autonomie, organisation et sérieux - Présentation soignée et sens du service client - Une première expérience en immobilier est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous offrons - Rémunération attractive à la commission (non plafonnée) - Aucun frais à engager pour l'agent commercial - Formation et accompagnement personnalisé - Outils digitaux performants - Liberté d'organisation et grande autonomie - Une agence à taille humaine, avec une vraie vision long terme - Une image de marque élégante et différenciante Envie de rejoindre l'aventure HOMECLÉ ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation Rejoignez HOMECLÉ et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière.
Cabinet conseil en prévention des risques professionnels et la formation, nous recherchons une personne polyvalente, capable de faire du conseil auprès des entreprises et de les accompagner dans l'élaboration des documents exigés par réglementation en matière de prévention des risques professionnels (DUERP, protocoles sécurité, formations spécifiques etc.) Vous serez appelé(e) à vous déplacer régulièrement chez des prospects et/ou clients pour du conseil, des interventions ou des formations. Rattaché(e) au siège de VILLEFRANCHE, vous travaillerez essentiellement en télétravail de chez vous. Vous devez aimer le contact clients, être à l'aise au téléphone, faire preuve d'une bonne maîtrise de la réglementation, des protocoles, et des documents réglementaires. La mission est susceptible d'être pérennisée.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) -Encadrer et organiser les travaux de réseau sec. -Assurer le passage et la mise en place de câbles. -Réaliser les travaux de terrassement et remblaiement. -Participer aux travaux de voirie et réfection des surfaces. -Poser et reprendre les regards pour accès aux réseaux. -Expérience : -Solide expérience en travaux publics, idéalement sur des chantiers de réseaux secs. -Compétences en encadrement et coordination d'équipe. -Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de terrassement, tirage de câbles et travaux de voirie. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Habilitations et licences : -CACES de conduite d'engins. -Habilitation électrique à jour. -Qualités personnelles : -Leadership et sens de l'organisation. -Rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -Réactivité face aux imprévus de chantier.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Pose de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. -Installation d'autres éléments de menuiserie : cloisons, plinthes, escaliers ou agencements selon les besoins du chantier. -Préparation et ajustement : prise de mesures, découpe, ajustage et fixation des éléments. -Travail en équipe : collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination du chantier. -Respect des consignes de sécurité : application stricte des règles de sécurité et maintien d'un environnement de travail sûr. -Expérience -Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). -Connaissance des techniques de découpe, ajustement et fixation sur chantier. -Compétences techniques -Maîtrise des outils et matériels de menuiserie. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Savoir réaliser des finitions propres et conformes aux normes. -Qualités personnelles -Rigueur et précision dans l'exécution. -Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres corps de métier. -Respect strict des consignes de sécurité. -Autonomie et sens de l'organisation.
Contexte du poste : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » veille et concourt à la mise en œuvre du service public de la rue au logement. Il organise, examine et centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel Le SIAO oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition et vers des accompagnements adaptés aux besoins des personnes. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement et rapidement possible en s'inspirant des principes du logement d'abord. - Instruction du 24 juillet 2025, relative à l'accélération de l'accès au logement des personnes sans domicile et à l'amplification de leur accompagnement à la santé et à l'emploi - Feuille de route MVS 2024-2026 reprise du 200% - Convention pluriannuelle d'objectifs Etat, SIAO Objectifs du poste : Favoriser la fluidité des parcours dans une logique LDA Missions confiées Salarié.e du GIP « Maison de la Veille Sociale du Rhône », placé.e sous la responsabilité de la responsable territoriale et coordinatrice mission 200% - Identifier les points de blocage des ménages pour sortir des structures d'hébergement et mettre en place les leviers permettant d'assurer une plus grande fluidité dans les parcours - Rapprocher les demandes avec les offres remises à disposition de la MVS tout en Favorisant l'accès au logement social et adapté - Soutenir et favoriser l'interconnaissance des acteurs - Participer à l'observation en lien avec le pôle SI SIAO Périmètre d'action du poste Poste basé à Villefranche Activités principales Sur la mission parcours - Mobilisation des gestionnaires parc HU, HI pour une analyse fine des situations accueillies - Intervention sur les sites et passation des questionnaires / mise à jour des informations SI SIAO - Identifications des points de blocages rencontrés - Mobilisation de partenariats favorisant la sortie au logement - Point régulier associant les acteurs engagés au sein des instances MVS - Suivre les indicateurs en lien avec la coordinatrice territoriale Spécifiquement sur le territoire du nouveau Rhône - Etudier les évaluations transmises au SIAO par les différents acteurs du territoire du nouveau Rhône, afin de les qualifier et de favoriser l'accès direct au logement : Vérifier la complétude des demandes, demander des informations complémentaires si nécessaire, qualifier les besoins, en matière d'accès au logement et d'accompagnement. Formuler des préconisations - Animer des temps d'échanges entre travailleurs sociaux autour des situations individuelles. - Assurer une revue des parcours des ménages accompagnés afin de faciliter un accès au logement - Participation aux commissions délocalisées en lien avec les chargés de mission des pôles urgence, insertion et logement - Soutenir les acteurs en charge de l'accompagnement de ces publics (par la formation, rôle de ressource auprès des TS, l'apport d'expertises, faire émerger des besoins particuliers.) - Rendre compte de l'activité et participer à diverses instances inhérentes à la fonction. - Assurer des temps de présence et d'intervention sur les sites des MDR et des EPCI. - Participer à des ateliers et des groupes de travail au sein des territoires. Emploi repère et coefficient de rémunération CDD de 1 an temps plein, convention collective CHRS, classement : groupe 5, emploi repère : travailleur social. Formation et expérience Minimum Bac + 2 Expérience dans le domaine de l'insertion par le logement d'au moins 5 ans. Compétences requises Connaissances sur les politiques publiques relatives à l'hébergement et au logement Connaissances juridiques droits des étrangers Rédaction diagnostic social Organisation rigoureuse du suivi et de l'intervention sur les situations Maitrise de l'outil informatique
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Faire les opérations de reprise ou de finition - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant comptable H/F Au sein d'une équipe partageant des valeurs humaines et sous la responsabilité d'une cheffe de mission, vous aurez pour missions : - Gestion d'un portefeuille clients (TPE) - Tenue courante des comptes (saisie, lettrage) - Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales rattachées - Travaux de révision comptable - Conseil et accompagnement clients - Utilisation des logiciels QUADRA et PENNYLANE Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire : 37h00 (avec 2h de RTT) - vous êtes adaptable pour la période fiscale Salaire : Fourchette entre 28K et 30K€ brut annuel Avantages : Tickets restaurant de 8€ (part patronale à 60%) + Prime de partage de la valeur + prime de bilans Localisation : Villefranche-sur-Saône Profil recherché : Issu d'une formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience de deux ans en cabinet d'expertise comptable. Prêt à intégrer une équipe sympathique et solidaire, vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et vous avez le sens des valeurs humaines et du travail en équipe. La connaissance des logiciels QUADRA et de PENNYLANE serait un plus.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
SAFTI Beaujolais Val de Saône Immo recrute : Conseillers immobiliers indépendants h/f - Qui cherchons-nous ? Des femmes et des hommes qui partagent nos valeurs : Respect & Honnêteté - Les fondations de toute relation durable Passion de la relation humaine - Parce que l'immobilier, c'est avant tout des rencontres Professionnalisme & Bonne humeur - Réussir ensemble dans la joie ! - Pourquoi SAFTI change vraiment la donne ? Un groupe à très forte croissance - Rejoignez un succès en marche Des outils totalement différenciants - Technologie de pointe introuvable ailleurs Un réseau ultra- dynamique - Ambitions fortes, résultats au rendez-vous Des moyens de communication massifs - Volumes de ventes très importants garantis Ambiance exceptionnelle - Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux - VOUS ÊTES DÉJÀ DANS L'IMMOBILIER ? Parfait ! Vous êtes exactement qui nous cherchons. Les outils et le support les font halluciner. Vous pensez connaître l'immobilier ? Venez découvrir ce qu'est le VRAI potentiel de votre métier ! - Double opportunité : Vous pouvez évoluer et devenir MANAGER Les avantages du CONSEILLER IMMOBILIER - Liberté totale dans votre organisation - Accompagnement sur-mesure selon VOS besoins - Rémunération sans plafond : à la hauteur de vos ambitions Et pourquoi pas les deux ? Commencez conseiller, évoluez manager ! - Le concept SAFTI : Liberté + Performance Chez nous, vous n'aurez jamais à choisir entre : - Être libre - Organisez-vous comme vous le voulez - Être accompagné - Support et formation permanents - Gagner plus - Rémunération à la hauteur de vos efforts - Progresser - Formation continue illimitée - Évoluer - Devenez manager quand vous le décidez Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?Contactez moi maintenant pour découvrir ce qui vous attend vraiment chez SAFTI ! Que vous débutiez ou que vous soyez expérimenté(e), parlons en. Une simple conversation pourrait changer votre carrière (et vos revenus !). Visitez nos sites internet https://www.safti./fr https://www.safti-prestige.com/fr
SAFTI en chiffres : La preuve par les faits 4,8/5 sur Trustpilot - Nos clients nous font confiance Labellisé Happy At Work depuis plusieurs années - Le bien-être n'est pas un slogan Label French Tech - Innovation et technologie au service de VOTRE réussite Leader de la formation - Le plus grand nombre d'heures de formation GRATUITES du marché
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon VRD ( H/F) Le poste : Vous participez à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains : * Pose de réseaux assainissement, éventuellement AEP, * Réalisation de maçonneries diverses, petits ouvrages GC, * Pose de bordures et caniveaux, * Pose de pavés et dalles, * Raccordement réseaux EU/EP, * Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènements, ) VOTRE PROFIL -vous avez une expérience comme maçon VRD On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un n chef d équipe en voirie( H/F) en CDI Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe ou de chantier en voirie - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe - permis B obligatoire car véhicule fourni Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones+ véhicule de service Horaires en journée, du lundi au vendredi entre 7h et 16h30 Pas de grands déplacements, zones d'intervention entre Lyon 9ème jusqu'en Saône et Loire, Ain. Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un mécanicien poids lourds à Villefranche-sur-Saône - 69400 en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. - Notre client basé sur Villefranche-sur-Saône recherche activement 2 mécaniciens poids lourds pour un contrat en CDI. - Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - Le vendredi : 8h-12h / 14h-17h - Base de 35 heures avec 4 heures supplémentaires annualisées. - Salaire : 28000EUR/ an (négociable). Missions principales : Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques - Entretient son poste de travail Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des VI : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules - Prépare les véhicules aux contrôles techniques - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention...) - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle /réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques - Réalise des essais - Vous êtes : - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Sens du service client - Réactivité - Rigueur - Adaptabilité et polyvalence - Autonomie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que mécanicien poids lourds et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier anesthésiste H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Villefranche s/sL'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique en charge de la gestion du matériel. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Postes en 10h (7h45/18h15) Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
À propos de notre client Ils sont un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Basés à Villefranche-sur-Saône, ils comptent 50 collaborateurs et offrent un environnement de travail moderne, convivial et orienté vers le bien-être. Leur culture repose sur la proximité, l'accompagnement et l'innovation pour répondre aux besoins de leurs clients. Vos missions En tant qu'Assistant Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de clients, sous la supervision d'un chef de mission. Vos principales responsabilités seront : La saisie comptable et le lettrage des comptes. La préparation des déclarations de TVA. Le suivi des pièces justificatives et la gestion des rapprochements bancaires. L'assistance dans la préparation des bilans et liasses fiscales. La communication régulière avec les clients pour le suivi des dossiers. Profil recherché Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en cabinet ou en entreprise appréciée. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce qu'ils offrent Un environnement stimulant : bureaux modernes, espaces collaboratifs, outils digitaux performants. Qualité de vie au travail : horaires flexibles, télétravail possible, ambiance conviviale. Développement professionnel : formations régulières, accompagnement par des experts, perspectives d'évolution. Rémunération Salaire selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, primes, intéressement, télétravail...).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier de Bloc Opératoire H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Villefranche sur Saône Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un imprimeur en Fléxographie F/H pour une mission en CDI pour son client spécialisé en plasturgie. Vos futures missions : - Effectuer les différents réglages de machine : alimenter les réservoirs d'encre, régler la coupe des lisières - Lancement des tirages et s'assurer du bon déroulement du processus - Contrôle de la qualité d'impression - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail posté en 3x8 Le Profil Adéquat : - Connaître les normes de qualité en vigueur - Respecter les consignes de sécurité - Maîtrise des procédés de fabrication / impression - Rigueur / minutie / Organisé Ce que nous vous proposons : - Embauche en CDI - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mission en CDI Votre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un régleur et conducteur de ligne F/H en CDI pour son client spécialisé en plasturgie. Vos missions - Lancement de production - Effectuer les réglages machines - Valider les différents points de contrôle - Garantir la préparation anticipée des commandes - Veiller à la qualité de la production en cours - Assurer la maintenance simple sur machines ( graissage, nettoyage) - Renseigner les documents de suivi de production Horaires : 2x8 Le profil Adéquat : - Avoir le caces 3 Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission si vous êtes : - Organisé(e) - Faîtes preuves d'initiatives - Avez une bonne communication - Méthodique, minutieux et rigoureux - A l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production Rémunération et avantages : - Poste en CDI Vous concentrez toutes les qualités pour ce poste, contactez-nous au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef de chan rier en canalisation ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans la réalisation des chantiers de la calade ou dans le Beaujolais : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs * lecture de plan VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de chantier en canalisation ou en assainissement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Employé administratif (F/H) pour une mission longue située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions : - Saisir, traiter et suivre les contrats de transport client. - Service après vente des clients. - Assurer les réclamations clients - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Constituer les dossiers litiges - Gérer quotidiennement la boite mail. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 9h-12h 14h-18h Le profil Adéquat : - Être à l'aise sur l'informatique - Dynamique - Qualités relationnelles - Connaissance du monde du transport Ce que nous vous proposons : - 12.50€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon coffrteur ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit. - Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans. - Couler le béton dans le moule. - Démonter le moule et décoffrer la pièce. - Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. . Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attends plus! passe à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : * -Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles * -Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise * -Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : * -Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * -Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * -Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 2 an - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un chef d 'équipe en terrassement ( H/F) Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe ou de chantier en terrassement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée - Raccorder et contrôler d'installation - Poser de canalisations, de tampons Au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon travailler dans la bonne humeur ton profil : - travail d'équipe -expérience en eaux potables ou usées Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. Rattaché au DRHn vous avez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions: 1. Gestion de la paie (Sage) -Etablissement de la Paie. -Saisie et contrôle des variables. -Gestion des DSN.. -Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). -Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires -Relevé des heures. -Contrats hebdomadaires. -Interface avec agences. -Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel -Contrats, avenants, DPAE. -Dossiers salariés, visites médicales. -Gestion entrées / sorties. Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) -Négociation avec les IRP -Gestion des NAO -Préparation des données CSE. -Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation -Construction plan de formation. -Suivi budgétaire. -Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 3 ans dans la fonction et au sein d'un environnement industriel ( exigé). Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Principales affectations : Villefranche sur Saône et Sathonay Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Principales affectations : Villefranche sur Saône et Sathonay Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le PIMMS Médiation AVBS - France Services de Villefranche-sur-Saône recrute un-e médiateur-trice social-e et numérique - agent-e France Services, dans le cadre d'un contrat adulte relais d'une durée de 33 mois, pour renforcer son équipe de proximité. Poste à pourvoir au 01/01/26. Acteur reconnu de la médiation sociale, le PIMMS Médiation AVBS œuvre à faciliter l'accès de tous aux services publics, à accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et à favoriser la cohésion sociale sur le territoire de Villefranche-sur-Saône et ses environs. Ce poste a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux droits et au numérique, de prévenir les situations de tension et de renforcer le lien entre les citoyens et les institutions. Le ou la médiateur-trice agit au quotidien comme un tiers de confiance, à l'écoute des besoins des habitants et attentif à leur autonomie dans leurs démarches. Il ou elle participe également à des actions de sensibilisation et de prévention sur des thématiques variées : énergie, citoyenneté, prévention des fraudes, escroqueries, inclusion numérique, ou autres sujets d'intérêt général. Vous interviendrez dans le cadre de permanences quelques samedis dans certains services publics à Villefranche et jusqu'à Belleville. Permis B souhaité (matériel de présentation à transporter); Ce rôle, profondément humain et social, s'adresse à une personne dynamique, bienveillante, organisée et motivée par le travail au service du public. Intégré-e à une équipe engagée, le ou la médiateur-trice contribuera activement à rendre les services publics plus accessibles et plus proches des citoyens. Le contrat adulte relais et éligible aux demandeurs d'emploi âgés de + de 26 ans et habitant en Quartier Prioritaire de la Ville uniquement.
L'École des Grands, restaurant festif et bar à ambiance situé à Villefranche, renforce son équipe pour ses soirées du week-end à partir de janvier 2026. Nous recherchons un(e) barman / barmaid pour travailler tous les vendredis et samedis soirs, de 20h à 5h. CDD 6 mois, renouvelable ; 18H hebdomadaire. Possibilité d'extra ou de travail en prestation/indépendant. Rémunération : 12,00 € à 18,00 € / heure. Tes missions : Préparer et servir les boissons selon les standards EDG Maintenir une ambiance conviviale et un service rapide au bar Garder un poste organisé et propre tout au long du service Travailler en coordination avec l'équipe de salle et la direction Profil recherché : Dynamique, souriant(e), motivé(e) et à l'aise dans un environnement festif Capable de garder ton sang-froid même quand le bar est bondé Expérience souhaitée d' 1 an en Restauration Service / Bar. Débutant(e) accepté(e). Une expérience au bar est un plus. mais la motivation compte autant ! Afin d'intégrer durablement notre établissement, un parcours de recrutement vous est proposé : immersion afin de découvrir et intégrer le poste et l'environnement de travail. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail fun, respectueuse et structurée La possibilité d'intégrer à terme une équipe stable sur d'autres événements ou postes Un environnement professionnel organisé, avec des procédures simples et efficaces Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou un court message de présentation, ou contacte directement Pauline - L'École des Grands Villefranche Avantages : nourriture ; formation sur le poste
L'École des Grands- Villefranche, recrute pour compléter son équipe un (e) Serveur(se) Polyvalent(e) Tu cherches une nouvelle aventure professionnelle dans une ambiance festive, bienveillante et dynamique ? Rejoins L'École des Grands ! Le concept : L'École des Grands, c'est un lieu hybride entre bar, restaurant et espace festif. On y vient pour bien manger, bien boire et profiter d'une ambiance conviviale. C'est un environnement de travail stimulant, formateur et évolutif, où chaque collaborateur peut grandir professionnellement. Aucune expérience préalable n'est exigée : nous formons chaque membre de l'équipe dès son intégration grâce à un parcours interne structuré : possibilité d'immersion, et/ou de formation avant embauche pour les demandeurs (ses) d'emploi, en collaboration avec France Travail. Tes missions Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et assurer le service en salle ou au bar Participer à la mise en place et au rangement Garantir la propreté et l'entretien des espaces Appliquer les standards de service et les règles d'hygiène Profil recherché : Tu es souriant(e), volontaire, dynamique et apprécies le travail en équipe. Tu souhaites apprendre et évoluer dans un environnement stimulant Ce que nous offrons Un cadre de travail bienveillant et animé Une formation interne encadrée et progressive Une mutuelle prise en charge à 100 % Une grille salariale claire et transparente De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Une période d'immersion est proposée et une période de formation avant embauche est également possible, selon profil. Informations pratiques Poste à pourvoir de suite, CDI, 35H hebdo. Du lundi au vendredi service de midi, et vendredi et samedi soir (1 seul jour de coupure) Planning tournant avec 1 WE (samedi/ dimanche de repos consécutif) par mois. Equipe jeune, dynamique et bonne ambiance assurée. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie dès maintenant ton CV pour un premier contact. Pour toute question, contacte Cindy (Directrice Générale) ou Pauline (Directrice de site). Avec une lettre de motivation c'est encore mieux ! Avantages : nourriture ; immersion ; formation dès intégration
Pour permettre la consolidation de ses activités, le VBVB recrute un.e Formateur.ice - Entraîneur.e Sportif.ve en Volley-Ball expérimenté.e et partageant ses valeurs. ** Prise de poste dès que possible ** Les principales activités et missions sont deux ordres : 1. Formation et développement de la pratique du volley-ball - Préparer et animer les séances d'entrainement des équipes attribuées en début de saison ou en début de cycle (jeunes, seniors, sections collège/lycée, .) - Préparer et coacher les équipes lors des rencontres (tournois, matchs) - Organiser la logistique autour des rencontres et des entrainements - Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks - Assurer la cohésion de la formation et du développement par filière (féminine et masculine) 2. Gestion administrative sportive - Communiquer avec fluidité et créer du lien avec les parties prenantes - Tâches administratives/sportives nécessaires au bon fonctionnement du club (aide inscription, vérification des licences par équipe, gestion des implantations, planning et calendrier sportif, .) Complétées par des missions plus ponctuelles ; comme la participation à la vie du club (réunions de la commission sportive, AG, tournois internes, tournoi du 8 mai, .) et autres manifestations locales (forum des associations, .). Profil recherché : - Expérience à un poste similaire > 5 ans, incluant la gestion d'une équipe à un niveau national - Titulaire d'un BPJEPS mention volley-ball ou licence STAPS ou équivalent avec carte professionnelle permettant d'encadrer tout public - Excellente capacité de communication et d'échange avec les parties prenantes - Capacité avérée à travailler en équipe - Orienté vers la résolution de problème et le collectif - Souci du respect des valeurs du club et de la charte d'éthique et de déontologie du sport français (attitude éthique, respect d'autrui et tolérance, solidarité, pédagogie, bienveillance, refus de la discrimination.). Vous devez être titulaire du permis B car vous serez amené à conduire le minibus du club. Pour candidater : Merci de fournir CV, diplôme(s) obtenu(s), lettre de motivation et référence d'un contact d'un précédent club.
Au sein de la Société Transdev Villefranche-Beaujolais, vous êtes conducteur / conductrice de bus sur des lignes régulières et du transport à la demande, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vous intervenez sur le réseau Libellule desservant les communes du territoire de la Communauté d'Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS). Un temps d'intégration et de formation sera mis en place pour vous accompagner dans la maitrise des lignes du réseau et des types d'abonnements/tarifications en vigueur. Vos missions : Transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité Accueillir et vendre les titres de transport de voyageurs Tenir un fond de caisse Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts Effectuer le plein de carburant du véhicule Vous contribuez à la qualité de service et à l'image de service public Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme.) Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Ergos Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) couleur de béton (manoeuvre) sur la commune de Chaleins. Vos missions : - Couler du béton sur armatures coffrage. - Assembler et percer, électricité sur moule simple et complexe. - Préparer les moules - Effectuer les lectures de plans Temps plein. Salaire en fonction du profil et des compétences + intéressement. Le candidat devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la lecture de plans.- Être bricoleur, manuel. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Boulangerie traditionnelle recherche son/sa boulanger(e) pour étoffer son équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec une prise de poste à 3h00 Vous avez à minima 2 ans d'expérience en boulangerie. Vous serez payé(e) selon vos compétences et expériences, pour un(e) boulanger(e) autonome vous débuterez à 1800 euros net (à négocier selon profil). Vous serez principalement affecté(e) à la cuisson des pains. Vous travaillerez en équipe, principalement à la cuisson et fabrication CDD évolutif
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! AIN : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours AIN : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader du paysagisme européen un chef d'équipe d'entretien des espaces verts F/H pour renforcer ses équipes.Vos missions : Participer directement à la production sur le terrain (création minérale et végétale : plantations, engazonnement, terrains de sport, arrosage automatique, pose de clôtures...). Lire et interpréter les plans. Organiser le travail des ouvriers dans le respect des plannings et des rendements. Transmettre les besoins à la hiérarchie et réceptionner les fournitures et matériels. Établir les rapports journaliers via l'outil informatique. Animer et coordonner l'activité des équipes et des sous-traitants. Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, CACES...). Des déplacements départementaux sur la journée seront à prévoir. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO jardinier- paysagiste Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outils informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre polyvalence. Votre aisance relationnelle vous permet de manager efficacement une équipe afin de mener à bien les chantiers qui vous ont été confiés. Vous possédez l'habilitation AIPR, le permis B et le permis EB. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Actual de MIRIBEL recherche actuellement un préparateur de commandes cariste (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Civrieux 01390. A ce poste, vos missions principales consisteront à effectuer la préparation des commandes des produits vétérinaires destinés aux animaux et à assurer la gestion des stocks, avec du port de charges. Ce poste, en contrat renouvelable chaque semaine, offre des horaires sur une base de 35h, amplitude 09h - 19h, travail le samedi matin selon activité. Le salaire proposé est de 12.75EUR par heure avec panier de 6EUR/jour. Nous recherchons des candidats motivés, organisés et ayant un bon sens de l'initiative. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en matière de manutention et logistique, et accepter le port de charges lourdes. Il/elle devra posséder le CACES R489 catégorie 1A/1B La ponctualité, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités primordiales pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes serait un atout apprécié.
Vous êtes dynamique, professionnel et motivé à rejoindre les 9 compagnons au cœur de l'équipe NovaSteel. Vous êtes dessinateur/concepteur 3D en métallerie sur logiciel SOLIDWORKS. Rattaché(s) aux responsables et chargé d'affaires de l'entreprise, vos principales missions seront : * Élaboration des plans de principes et d'exécutions pour nos clients ainsi que notre équipe de fabrication. * Gestion des achats en matières premières avec la maitrise des délais fournisseurs. * La conception, création et réalisation de plans 3D d'ouvrages métalliques pour le bâtiment et l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire. (Escalier, terrasse sur pilotis, mezzanine, garde-corps, portail, verrières...) Si la métallerie est votre passion vous avez tout pour nous plaire. Matériaux : Inox - Acier - Aluminium. Vos horaires 7h à 12h / 13h à 17h30 du Lundi au Jeudi + Vendredi matin ****Venez nous apporter votre savoir-faire et monter en compétences au sein de notre collectif.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un coordinateur logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Ses principales missions : Ø Optimise la gestion des ressources de l'exploitation : - Participe à la fixation des objectifs et à la définition de la primabilité de la logistique au niveau national - Est force de proposition pour maitriser les coûts d'exploitation (fiabilité stock, ressources.). - Contribue à la bonne application des consignes de sécurité, des Bonnes Pratiques de Distribution du Médicament Vétérinaire, des procédures logistiques et règlementaires. Ø Optimise les performances qualitatives et quantitatives : - Analyse et gère la communication de nos indicateurs. - Propose, met en place et anime le processus d'amélioration de la performance (sécurité des personnes, ruptures de stock, qualité de préparation). - Est force de proposition pour améliorer les performances du flux depuis la réception jusqu'à la livraison de nos clients. - Travaille en collaboration avec les autres responsables pour améliorer l'organisation. Ø Signale à son responsable tout dysfonctionnement non résolu ou récurrent et propose des actions correctives. Ø Remonte à son responsable toute information liée à son activité. Être titulaire d'un diplôme de niveau Master en logistique et transport ou logistique et pilotage des flux ou logistique et système d'informations ou master en management de projets logistique ou master en management des organisations et des processus logistique. - Compétences requises : - Bonnes capacités d'organisation et de planification. - Gestion efficace des centres de distribution. - Capacité de résolution de problèmes et réactivité. - Management transversal et travail en équipe. - Excellente communication. - Bonnes compétences en informatique. - Analyses de la performance. - Optimisation de la chaîne logistique.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire : en journée uniquement, horaires variables entre 08h00 & 17h00. Horaires en "temps choisi" : nous nous adaptons à vos disponibilités (par exemple, si vous devez déposer vos enfants à l'école le matin, nous établirons votre planning en fonction de cela) Travail en semaine, du lundi au vendredi (repos les jours fériés) / Travail pendant les vacances scolaires Nb : les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Dans ce contexte, nous recrutons un Boulanger expérimenté (H/F), capable de s'engager dans un projet artisanal solide et en pleine croissance. Vos missions : * Réaliser le pétrissage de pains au levain naturel, à base de farines bio et farines 0 mixte. * Assurer la fabrication de la pâte et veiller à la qualité du travail à chaque étape. * Gérer le levain au quotidien. * Organiser votre production de manière autonome et efficace, tout en respectant les recettes et les exigences de qualité. * S'adapter aux imprévus du quotidien : nous comptons sur votre réactivité et votre professionnalisme pour maintenir un niveau de qualité constant, même en cas de besoin d'ajustement. L'organisation de votre poste : * Horaires : travail de jour, de 7h00 à 14h00, du lundi au samedi. * Contrat : CDI, 42h/semaine. * Rémunération : 2800 € - 3000 € * Équipement : matériel Bongard dernière génération pour un confort et une qualité de travail optimisés. Votre profil : * Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en boulangerie artisanale. * Vous maîtrisez le pétrissage, la fabrication du pain et savez travailler sur des volumes plus importants tout en garantissant la qualité. * Vous avez déjà exercé des responsabilités de production (un vrai plus). * Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et attaché au travail bien fait. * Formation : CAP Boulangerie ou équivalent souhaité. Pourquoi rejoindre la Boulangerie Raoul ? * Vous intégrez une maison qui mise sur la qualité artisanale et le respect du savoir-faire. * Vous travaillez dans un centre de production moderne, équipé de matériel Bongard haut de gamme. * Vous bénéficiez d'un rythme de travail équilibré, avec les dimanches de repos. C'est description, vous plait ? Postulez en envoyant votre CV à jou. Après une première validation de votre parcours, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos attentes. Si ce premier contact est concluant, il pourra être suivi d'un entretien en présentiel, puis d'un essai terrain.
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permet d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client situé à Trévoux un(e) opérateur de production h/f. Organisation des horaires de travail en 2x8 : Matin : Du lundi au vendredi 6h à 13h06 Après-midi : Du lundi au jeudi 13h09 à 20h15; le vendredi : 12h36 à 19h42. Vous êtes minutieux et disponible sur le long terme ? - Assemblage de dispositifs médicaux textiles - Emballage - Contrôle qualité - Nettoyage des zones selon les normes d'hygiènes strictes. Rémunération: - Taux horaire : 12.40 euros bruts/heure. - Prime équipe - Prime panier - Prime assiduité par trimestre - Prime Km - 13e mois
Recherchons 1 MANUTENTIONNAIRE TRIEUR DE PNEUMATIQUES, TRIPLEUR MANUEL DE PNEUS AVEC MANUTENTION DES PNEUS POUR CHARGEMENT DES CAMIONS A L'EXPORT. TRIPLER LES PNEUS consiste à emboîter 3 pneumatiques les uns dans les autres pour l'exportation. Travail physique en extérieur. Horaires 35h : Lundi au jeudi :8h-12h et 13h-17h Vendredi 9h-12h Salaire SMIC
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Votre profil : Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun
Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie. L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En nous rejoignant vous bénéficierez de nombreux avantages : Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Bienveillants, discrets, ponctuels Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux www.petits-fils.com
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Montceaux, Lurcy, Messimy sur Saône, Montmerle sur Saône, Chaleins, Fareins, Beauregard, Frans, Jassans Riottier
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Reyrieux, Ste Euphémie, St Didier de Formans, St Bernard, Trévoux, Parcieux, Toussieux
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Saint Trivier sur Moignans, Francheleins, Thoissey, St Etienne sur Chalaronne, St Didier sur Chalaronne, Sandrans, Relevant, Baneins, Valeins, Chaneins, Mogneneins, Peyzieux sur Saône et Genouilleux
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Le Relais Caladois, restaurant fermé le week-end ainsi que le vendredi soir, recherche un(e) serveur(se), dynamique et motivé(e) pour compléter son équipe. Vous assurez les activités polyvalentes : - mise en place - service - nettoyage. Vous possédez une expérience en service en restauration traditionnelle de 6 mois. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe : n'hésitez pas à nous contacter Poste à temps plein 35h / semaine. Emploi du temps et salaire attractifs (salaire + primes) CDD 6 mois avec possibilité de prolongation de mission. Avantages : repas ; weekend non travaillé, services midi et soir ( fourchette horaire :11h à 15h et 18h30 à 23h30). Restaurant situé au sein de la zone industrielle et commerciale; non desservi par les transports en commun le soir.
MAISONS SOREL est un constructeur de maisons individuelles en Rhône-Alpes. Fort de ses 40 ans d'expérience et de savoir-faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour développer notre activité commerciale. Privilégiant la qualité des matériaux et des prestations, nous proposons une large gamme de maisons personnalisables. MAISONS SOREL recrute des COMMERCIAUX statuts VRP pour notre agence à VILLEFRANCHE SUR SAONE Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Si vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, et orienté résultats et faites preuve de créativité et d'implication. Vos missions : Vous assurez sur un périmètre défini, le développement commercial de MAISONS SOREL et serez en charge de prospecter et d'accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction. Contrat CDI / Salaire composé d'un fixe en fonction de l'expérience + commission Expérience exigée vente : 2 ans
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer des mesures d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI TEMPS PLEIN à compter du 02 mars 2026 De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur Nord du Département du Rhône (Villefranche/Belleville). Travail 1 samedi matin/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr En l'absence de réponse sous quatre semaines, suite à candidature, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Restaurant traditionnel turc qui ouvre en mars 2026 recherche un cuisinier/une cuisinière sachant réaliser des plats turcs et ou de la cuisine orientale. Vous travaillerez seul (e) en cuisine, vous devez être autonome sur le poste de travail. Les commandes seront assurées par le gérant. Vous avez une expérience dans un type de restaurant similaire de minimum 4 ans Horaires en service du soir uniquement, du lundi au samedi et service du matin le dimanche matin pour service de brunchs 2 jours de repos/semaine à définir
Assurer la gestion administrative des référencements et des appels d'offres : veille des appels d'offres, collecter, rassembler, organiser et mettre en forme les données selon les procédures commerciales et de gestion en vigueur Répondre aux demandes clients, préparer les fiche devis, en coordination avec chaque commercial concerné Assurer le suivi et la relance du portefeuille des offres jusqu'à l'obtention des commandes Participer aux revues d'offres et aux revues de commandes Renseigner et maintenir les tableaux de bord, les tarifs clients, la base de données commerciale (offres) et autres indicateurs de gestion en place Participer ponctuellement à des salons et/ou des actions terrain avec les Commerciaux Mettre à jour les formules de révision des prix, des indices, pour actualisation des tarifs selon les contrats Collaborer à l'obtention des informations sur les affaires (prix, concurrence, technique.) Assister les commerciaux dans la maintenance des données de la CRM Fournir au Crédit Management les données nécessaires à la création et la maintenance des comptes clients Participer à la bonne mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement et du Système de Management de la Sécurité de l'Information en respectant les dispositions établies (politiques, procédures .), et ce conformément aux exigences des normes Mettre en place les cautions bancaires de soumission, et les suivre jusqu'à l'obtention des mainlevées Mettre à jour / gérer le tableau de bord commercial : suivi des indicateurs mensuels (analyse des ventes pour la Direction commerciale) Etablir / compiler les prévisions mensuelles à destination de l'industriel Assurer le suivi et la relance du portefeuille des offres d'export indirect jusqu'à l'obtention des commandes et la gestion des revues des commandes, sous le contrôle d'un commercial Préparer le rapport commercial mensuel (compilation et mise en page) Préparer les cotisations trimestrielles (ex Gimelec) Etre le référent pour l'ERP et la CRM au sein de l'équipe commerciale afin de pouvoir préparer des dossiers particuliers comme les Prévisions mensuelles Participer à l'organisation des séminaires commerciaux
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE (69400) Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil d'Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 usagers de 4 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit et de psychologues. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur. Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles. La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant. Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe. La participation à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité. La rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE. Vous êtes attentif(ve) au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale. Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.). Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés
