Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulouse située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 101 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulouse. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BLAGNAC, 31 - Colomiers, 31 - RAMONVILLE ST AGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un assistant ou une assistante pédagogique pour rejoindre notre établissement d'enseignement supérieur (bac+2 à bac +5). Sous la supervision de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des étudiants, en veillant à leur bien-être et à leur parcours scolaire tout en favorisant un environnement d'apprentissage positif. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et désireuses de contribuer au développement des jeunes. Activités du poste: Superviser les étudiants pendant les heures de pause, dans les couloirs et lors des activités scolaires Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités éducatives et organisation du centre d'examen en collaboration avec la direction pédagogique Assurer le respect des règles de vie scolaire et intervenir en cas de besoin Collaborer avec les enseignants et la direction pour soutenir les élèves dans leur apprentissage Gérer l'accueil physique des étudiants, parents, professionnels et intervenants Gérer l'accueil téléphonique de l'école Gestion et traitements des mails Effectuer des tâches administratives liées au suivi des élèves et à la gestion des absences (logiciel de gestion Pronote) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous maitrisez le logiciel Pronote et EDT Vous avez une expérience en encadrement de jeunes adultes Vous maitrisez des techniques d'accueil physique et téléphonique Vous possédez une expérience administrative, vous permettant de gérer efficacement les tâches liées au poste Vous avez un intérêt marqué pour l'enseignement et le développement éducatif des jeunes Vous faites preuve de compétences organisationnelles solides, vous permettant de gérer plusieurs tâches. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des étudiants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe engagée pour contribuer à un environnement scolaire épanouissant. Date de prise de poste : immédiat
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
QUI NOUS SOMMES ? Depuis 2020, l'association Fairéco accompagne la transition écologique dans les territoires fragilisés, tels que les QPV (Quartier Politique de la Ville). L'équipe se compose d'un directeur, de 5 chargées de mission, d'une chargée de développement et d'un conseil d'administration. En raison d'un accroissement temporaire d'activité, l'association cherche à renforcer son équipe opérationnelle sur les mois qui viennent. Pour en savoir plus : https://faireco-asso.fr/ MISSION Au sein de l'équipe Fairéco, rattaché.e au Directeur et en collaboration étroite avec les cinq chargées de mission, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'accompagnement à la transition écologique dans un esprit de création de lien social et d'inclusion. Vous interviendrez auprès d'un public varié : habitants de QPV, habitants hors QPV, écoliers et collégiens, intervenants de structures culturelles. Vous êtes également en lien régulier avec des acteurs locaux (collectivités, acteurs sociaux, acteurs culturels, associations d'habitants, etc .). Vous interviendrez sur les différentes offres de défi familles de l'association (stands de mobilisation / évènements / ateliers / suivi et relance téléphoniques des inscriptions.). Au-delà de la conduite de ces actions, vous savez planifier, organiser, rendre compte de votre travail et êtes force de proposition pour améliorer la qualité et l'impact des actions de l'association. Vous travaillez en équipe mais vous serez également amené.e à réaliser des actions seul.e. PROFIL De formation à minima Bac+2, avec une expérience en animation (stands, ateliers.), vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et sociale. Autonome, avec une grande capacité d'organisation et de prise d'initiative, vous êtes sociable, pédagogue et vous vous adaptez aisément à vos interlocuteurs grâce à une grande capacité d'écoute et de dialogue. Des connaissances et expériences sur la thématique de la transition écologique (réduction des déchets, énergie, eau, alimentation, textile, biodéchets.) est un plus. Vous appréciez autant le contact, l'animation que la gestion de projet. CONDITIONS D'EMPLOI Début de la mission : 03 novembre 2025 Nature du Contrat : CDD de 3 mois Rémunération : 1140€ bruts / mois (base de 1900 bruts mensuel équivalent temps plein) Mutuelle Durée du travail : 21 heures hebdomadaires Travail en soirée (18-20h) et quelques samedis à prévoir ; les emplois du temps sont organisés en équipe chaque semaine, avec une visibilité de plusieurs semaines. Déplacements à prévoir sur Toulouse et ses environs Remboursement des frais professionnels et possibilité de prise en charge à 50% d'une carte d'abonnement de transport Permis B
L'association Fairéco accompagne la transition écologique dans les territoires fragilisés, tels que les QPV (Quartier Politique de la Ville) en érigeant les milieux modestes comme un véritable modèle.
Un cabinet spécialisé en gynécologie médicale et obstétrique, situé Toulouse centre, recherche un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 1 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Temps de travail : temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, et un samedi matin tous les deux mois. Horaires alternés : matin ou après midi, sur une plage horaire allant de 8H au plus tôt à 18H45 au plus tard. Le poste de secrétaire médical(e) est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : premier et dernier contact des patientes, la(e) secrétaire médical(e) représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil avec disponibilité et empathie, de l'autonomie et organisation pour gérer les priorités sont indispensables à cette fonction, tenue par le secret professionnel. Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut, selon expérience Les missions principales consistent en : - La planification des rendez-vous médicaux, - La prise en charge des patients, - La gestion administrative et financière des dossiers médicaux, - L'organisation la gestion des bureaux de consultations. Plus précisément : Organiser la prise en charge des patientes : - Répondre aux appels téléphoniques - Fixer les rendez-vous des patients - Réguler les flux d'activité du service en adaptant l'effectif aux entrées, sorties, courrier et téléphone Accueillir les patientes, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur prise en charge par les médecins : - Assurer la prise en charge médico-administrative de la patiente dans le respect de l'identité vigilance Expliquer le parcours de soin avant hospitalisation ou maternité et enregistrer les règlements des rdv médicaux : - Facturer les examens (consultation, différents actes réalisés pendant celle-ci) et encaisser les règlements - S'assurer de la bonne saisie des dossiers CMU - Établir des ententes préalables - Informer des dépassements d'honoraires Gérer le dossier médical de la patiente de sa création à son archivage : - Éditer l'arrêt de travail prescrit par le médecin - Établir les bons de transport (suivi oncologique) - Récupérer les résultats de laboratoires, radio etc.. par fax, courrier ou dans la base de données de la clinique via HPRIM et les intégrer aux dossiers des patientes - Rédiger les courriers de compte-rendu opératoire Assurer des bonnes conditions de consultation pour les patientes et les médecins : - Attribuer les bureaux de consultation aux médecins - Ouvrir et fermer les bureaux de consultation - Recharger les bureaux en matériel médical Gérer les stocks de matériels, consommables et pharmacopée : - Recenser le matériel médical et commander pour le laboratoire (frottis, pv, ), le ranger à réception avant de le dispatcher quotidiennement dans les bureaux - Recenser les besoins, passer les commandes à la pharmacie clinique ou à la pharmacie extérieure et ranger les médicaments.
Rattaché(e) au référent(e) du service et au sein d'une équipe vos missions : - Prise en charge des dossiers 'Ma Prime Rénov' soumis par flux électroniques - Instruction de la demande client dans le respect des règles de gestion, le cas échéant, partager avec son réfèrent - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Informer le client en lui apportant la réponse la plus adaptée Horaires : 35h00 du lundi au vendredi : De 8h30 à 15h30
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour notre établissement, une personne en charge du nettoyage des salles des restaurants. Vos missions seront : - Le nettoyage des salles de nos différents restaurants au sein de l'aéroport Toulouse Blagnac. Vos horaires de travail pourront varier entre 20h00 et 23h00 ou entre 05h00 et 07h00 du matin. Le planning sera à définir avec l'employeur. Vous devez être disponible le week-end et les jours fériés.
Airbus recrute : Project Leader support - Customer Line A330/A350 (H/F) ???? ?? Lieu : Toulouse - Louis Breguet ?? Durée : jusqu'en février 2026 ?? Contrat : Intérim ?? Équipe : 5 personnes (3 chefs de projet, 2 supports + 1 responsable) ??? Télétravail : Non (occasionnel possible) ??? Horaires : Journée ?? Déplacements : Non ?? Votre mission : Intégrez la Customer Line Widebody (WB CL) d'Airbus, en charge de la préparation, des essais et de la livraison des avions A330 et A350. En tant que chef de projet support, vous serez le bras droit du chef de projet, garantissant la coordination, le suivi et la réussite des projets d'amélioration et de transformation. ?? Vos responsabilités : ??? Préparer les revues de projet, organiser les réunions et structurer les livrables ?? Être l'interface terrain-projet, accompagner les équipes de production ?? Former les métiers impliqués et assurer le suivi post-déploiement ?? Piloter le projet OEDA sur le Delivery Center et la Flight Line ?? Formaliser les processus OEDA/RIO et gérer les risques/opportunités ?? Suivre la performance, coordonner les livrables et tenir les délais ?? Assurer un reporting hebdomadaire au HO Project Management ?? Contribuer au déploiement d'outils digitaux sur la Customer Line ? Pourquoi ce poste ? Vous serez au coeur de la performance opérationnelle d'un leader mondial Vous piloterez des projets stratégiques et transverses Vous évoluerez dans un environnement multimétier, dynamique et stimulant Vous contribuerez directement à la satisfaction client et à l'innovation industrielle Prêt(e) à relever le défi et à faire avancer les projets Airbus ? ?? Envoyez votre CV et rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique ! ???? ?? Profil recherché : ?? Bac+2 minimum en gestion de projet, opérations ou domaine technique ? Expérience en transformation organisationnelle ou en environnement Airbus ?? Maîtrise des méthodes de gestion de projet (ex : LBIP) ?? Excellentes compétences en communication, coordination et synthèse ?? Anglais technique + Français courant ?? À l'aise avec SAP et les outils bureautiques
Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
Activité de l'entreprise: vente de pièces automobile. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients par téléphone ainsi que sur le site de l'entreprise, les donner aux préparateurs de commandes qui les envois pour l'expédition. Vous devrez gérer les litiges et maîtriser le pack office. Pour ce poste, un bon savoir être et un savoir faire sont de rigueur , être dynamique, enthousiaste, avoir envie de s'investir dans une entreprise innovante. Horaires : Du lundi au vendredi de 9H-12H 14H-18H Entreprise à taille humaine, poste à pourvoir sur Toulouse.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez chez un particulier à Toulouse, un client à la recherche d'un profil gouvernant(e) pour 35h de ménage par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à -60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif, le Pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H en CDD à temps plein pour notre Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi (PEPS) (PEPS) à Toulouse. CDD de 5 mois Temps plein Horaires : 9h-17h, 10h-18h, 11h-19h du lundi au vendredi Localisation : 108 route d'Espagne - 31100 TOULOUSE Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération comprise entre 1800€ brut et 2100€ brut/mois) Avantages : Titres restaurant / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique. Cette Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi s'adresse aux ménages hébergés à l'hôtel en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Vous accompagnerez 300 ménages sur une durée de 5 mois dans l'objectif de contribuer à l'élaboration de politiques locales plus adaptées à leur accompagnement vers l'autonomie. La plateforme PEPS s'adresse aux familles avec enfants, autonomes, en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Vous accompagnerez 300 ménages sur une durée de 5 mois dans l'objectif de contribuer à l'élaboration de politiques locales plus adaptées à leur accompagnement vers l'autonomie. Vous intégrerez une équipe ambulatoire composée de 5 Travailleurs Sociaux. Vos missions seront de : Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les partenaires Réceptionner, traiter et suivre les dossiers dans le logiciel adapté Gérer et planifier les agendas informatiques des professionnels et en informer les résidents par tous moyens Programmer l'ensemble des rendez vous Appuyer administrativement l'équipe par : la numérisation de documents, la gestion documentaire, la réservation des véhicules, des salles et des interprètes, la rédaction des comptes rendus de réunions, la vérification quotidienne de la complétude des dossiers des usagers, etc. Suivre les demandes d'interventions auprès des services informatique, logistique et maintenance. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir. Titulaire d'une formation dans le secrétariat, une spécialité dans le secteur médico-social sera appréciée Aisance à l'orale et à l'écrit Discrétion et respect du secret professionnel Aptitude à travailler en autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique Capacité à gérer les situations de tension Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité Aptitude à rendre compte Aptitude au travail en équipe, sens de la relation Autonomie, rigueur, polyvalence Capacité à tenir un positionnement institutionnel en lien avec le cadre de la mission La maitrise de l'Anglais est un plus à votre candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer, Mme FAYDI, Responsable du dispositif.
REJOIGNEZ L'AVENTURE ACCOR AU CŒUR DE TOULOUSE ET DEVENEZ NOTRE RECEPTIONNISTE DE NUIT / EQUIPIER (temps partiel : 4j/semaine) AU NOVOTEL TOULOUSE CENTRE WILSON ! Vous rêvez d'un métier où chaque nuit est différente, où l'humain est au cœur de tout et où l'excellence est une seconde nature ? Bienvenue chez Accor, un leader mondial de l'hospitalité, où plus de 250 000 passionnés accueillent le monde avec audace, imagination et passion. Au sein du Novotel Toulouse Wilson, joyau architectural en plein centre-ville, vous serez bien plus qu'un réceptionniste de nuit : vous serez le garant du confort, de la sécurité et du sourire de nos clients pendant qu'ils dorment. Vos missions ? - Accueillir les clients arrivant en soirée ou durant la nuit avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les check-in et check-out dans le respect des standards Accor - Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs - Assurer un suivi personnalisé des demandes clients pour garantir une expérience fluide et mémorable - Préparer les informations nécessaires pour les équipes du matin (réservations, demandes spécifiques, incidents) - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance) pour garantir une continuité de service optimale - Participer à la mise en place du petit déjeuner : dressage du buffet, cuisson des produits (viennoiseries, œufs, bacon, etc.), mise en place de la salle - Appliquer les standards Accor et incarner l'esprit Heartist dans chaque interaction - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service par vos idées et votre implication Ce que nous recherchons : - Un esprit Heartist : passionné, attentionné, curieux - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues, c'est un plus !) - Une aisance avec les outils informatiques (FOLS, etc.) - Une présentation irréprochable, un sens du service inné et une grande rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique dans un hôtel classé - Une équipe soudée et bienveillante - Une ambiance où vos idées comptent et votre personnalité fait la différence
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le centre-ville de Toulouse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h45 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous serez chargé de la tenue du dépôt de l'entreprise, de passer les commandes des fourniture, un peu d'administratif, poste très polyvalent , activité de l'entreprise peinture , lieu de la mission Blagnac réception des marchandises, inventaires mensuel, effectuer de façon autonome la liste des reprises désordres ou réserve constatés et la diffuser aux différents intervenants, effectuer les prises de rendez vous par téléphone ...
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la vape et du CBD, pour intégrer notre équipe en bureau de tabac . Vous aurez un rôle clé dans le conseil client , la vente et la mise en valeur des produits spécialisés et devez par conséquent avoir une bonne connaissance du marché de la vape (indispensable) Vos missions principales: . Accueillir , conseiller et fidéliser la clientèle . Présenter les gammes de produits (e- liquides , cigarettes électroniques , produits à base de CBD...) . Gérer les encaissements . Réapprovisionner et organiser les rayons . Participer à la bonne tenue de la boutique (propreté , sécurité , étiquetage) . Veiller au respect de la réglementation des produits vendus Profil recherché : . Vous avez une bonne connaissance du marché de la vape et du CBD . Vous êtes à l'écoute , accueillant(e) et autonome . Vous avez un bon sens commercial et aimez travailler en contact avec la clientèle . Une première expérience en vente est un plus . Véhicule personnel souhaité (accès au commerce) Conditions : . CDI 35h semaine . Horaires adaptable à définir avec l'employeur. Horaires d'ouverture du magasin: 7h - 20h du lundi au dimanche et jours fériés Merci d'envoyer CV + quelques mots sur votre motivation.
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions sur le temps de travail hebdomadaire : Accompagnement dans la mission d'enseignement (heures devant élèves) : - Retranscription de l'appel sur l'outil utilisé par l'établissement - Transcription d'une trace écrite au tableau et sur l'ordinateur définie par le professeur. - Être en mesure de donner l'état d'avancement du travail des élèves en classe. - Distribution aux élèves / ramassage des documents, des travaux, des évaluations, en classe. - Accompagnement à la gestion de classe : gestion de la parole des élèves (élèves qui lèvent/ne lèvent pas la main, élèves qui souhaitent/qui ne souhaitent pas participer) ; gestion des élèves dans les travaux de groupe et dans les activités nécessitant les interactions entre pairs. - Signaler une situation qui nécessite l'intervention de l'enseignant : bavardages répétés ou intempestifs, élèves qui ne travaillent pas. Accompagnement dans les missions liées au service d'enseignement : Préparation des heures d'enseignement : - Vérification de la lisibilité des documents à l'attention des élèves. - Reprographie des documents. - Mise en forme et montage de documents sur les divers logiciels Activités de suivi et d'évaluation : - Lecture oralisée globale des travaux d'élèves. - Transcription des annotations souhaitées par le professeur et des appréciations générales. - Transcription des appréciations du bulletin de l'élève rédigées par le professeur (si difficulté technique). - Saisies informatiques Accompagnement dans des missions complémentaires : - Accompagnement en sortie scolaire. - Aide à la manipulation des outils technologiques en classe, en salle des professeurs (ordinateur, photocopieur, vidéoprojecteur etc.) Attributions sur le temps de travail connexe : Le temps de service pourra être augmenté ponctuellement si nécessaire afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant dans la préparation : - Des bulletins - Des corrections d'examens blancs - De documents, notes d'informations, synthèses - Des conseils de classe, des conseils pédagogiques, des réunions Profil: - Minimum BAC + Culture et appétence dans le domaine des Mathématiques.
Notre organisme de formation, présent depuis plus de 25 ans et reconnu pour son sérieux, recherche un(e) alternant(e) pour un poste polyvalent d'accueil et de suivi administratif. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dans des bureaux agréables et bien desservis par les transports en commun. Votre rôle principal : assurer l'accueil téléphonique et être le relais entre nos apprenants et nos différents services. Vos missions au quotidien : - Répondre aux appels entrants avec bienveillance et professionnalisme. - Transmettre les informations aux services concernés (administratif, pédagogique, technique). - Prendre des messages clairs et précis, assurer le suivi et relancer si nécessaire. - Effectuer quelques tâches administratives simples (traitement de mails, saisies, suivi des demandes). Profil recherché : - Aimer le contact téléphonique et savoir mettre à l'aise vos interlocuteurs. - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des messages. - Avoir un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit. - Être motivé(e) pour apprendre et s'intégrer dans une équipe à taille humaine. Ce poste est accessible à toute personne souhaitant évoluer dans le domaine administratif et de l'accueil. Une première expérience (même associative) est un plus, mais l'essentiel est d'avoir envie de s'investir dans ce rôle. Contrat et formation : Contrat en alternance. Formation incluse à distance, permettant d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte (3 à 5 lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez occuper un poste d'accueil et de liaison.
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (Carte Ticket restaurant 9 € (prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf ! N'hésitez pas à postuler !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un PREPARATEUR LOGISTIQUE EN MATERIEL MEDICAL F/H en CDI, au sein de notre agence basée à Toulouse, à pourvoir dès que possible MISSIONS : Réception, Contrôle et Stockage - Réceptionner et contrôler le matériel neuf à l'arrivée. - Vérifier la conformité avec les bons de commande et de livraison. - Identifier les dysfonctionnements ou non-conformités et les signaler. - Intégrer le matériel dans les zones de stockage selon la nature et la traçabilité attendue. Préparation de Commandes - Préparer les commandes selon les Bons de Livraison Patient (BLP) transmis. - Effectuer le prélèvement des produits dans les stocks. - Emballer, étiqueter et conditionner les produits conformément aux procédures qualité. - Renseigner les documents logistiques et outils informatiques relatifs à la préparation. Désinfection et Réintégration - Identifier et trier le matériel retourné selon son état : rebut, reconditionnement, décontamination. - Assurer le nettoyage, la désinfection et le contrôle de fonctionnement du matériel appartenant au parc locatif. - Réintégrer le matériel désinfecté dans les zones de stockage correspondantes. - Respecter strictement les protocoles HSE liés à la désinfection. Suivi des Flux et Inventaire - Participer aux commandes mensuelles et valorisations de stock. - Assurer un suivi rigoureux des entrées/sorties de stock via les outils numériques. - Participer aux inventaires périodiques. - Alerter en cas d'anomalie de stock, de rupture ou de surstock. Missions Complémentaires - Appliquer les procédures internes et contribuer au respect du système qualité. - Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'agence dans le respect des compétences du poste. - Proposer des pistes d'amélioration ou de simplification des pratiques logistiques. - Être force de soutien auprès des autres collaborateurs (maintenance, coordination, etc.) Votre profil : Niveau d'études requis : CAP / BEP logistique ou expérience professionnelle équivalente Formation complémentaire : Formation interne aux procédures logistiques, aux outils informatiques et à la désinfection des dispositifs médicaux Compétences et Aptitudes Requises Conscience professionnelle Rigueur et fiabilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Communication claire et respectueuse Maîtrise des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks interne Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1 810 € brut, Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : * Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client * Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution * Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) * Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation * Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux.
Pour un établissement de type bistrot avec cuisine de produits frais. Nous sommes situés dans le quartier de La Cépière, en face de l'hippodrome. Vous serez en charge du service en salle : prise de commande, dressage et nettoyage des tables. Une première expérience réussie est indispensable. Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez en coupure, du lundi au vendredi, midi et soir. Contrat 35H avec heures supplémentaires payées. Restaurant fermé le week-end et les jours fériés et les deux semaines de conges de décembre. Venez rejoindre une équipe sympathique !
Vos missions: - Récupérer et trier les colis en début de journée, - Livrer les colis chez les clients, - Veiller à l'entretien du véhicule, - Respecter les règles de sécurité, Avoir le permis B, et être en confiance dans la conduite d'un véhicule. Entrepot basé sur la ZONE THIBAULT (Toulouse 31100) et vous livrerez le 31400. *** Avantages: Plusieurs postes à pourvoir avec soit travail du lundi au vendredi, soit travail du mardi au samedi avec horaires de jour de 7h15 à 15h00. Primes***
Cabinet d'Ophtalmologie, situé au Centre Ville de Toulouse, recherche un(e) secrétaire médicale avec minimum 2 ans d'expériences à un poste de secrétaire médicale pour assurer des missions d'accueil physique et téléphonique des patients, de secrétariat, de gestion des rendez-vous et de programmation de chirurgie. Une expérience dans la programmation de chirurgie serait un plus. salaire selon l'expérience repos samedi-dimanche +1 journée supplémentaire par semaine Horaires variables selon les semaines, vous commencerez au plus tôt à 08h00 et finirez au plus tard à 19h30 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : travail sur 4 jours 13ème Mois Certificat de secrétariat médical (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur H/F en CDI à temps plein (35 à 39 heures par semaine) pour assurer des missions de transport express. Missions principales : - Conduite d'utilitaires de 2m3 à 20m3 bâché - Réaliser des livraisons en temps et en heure - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Garantir un service client professionnel et ponctuel - Veiller à l'entretien courant du véhicule confié Profil recherché : - Permis B en cours de validité - Ponctualité, rigueur, sens du service et bonne présentation - Une première expérience dans le transport est requise Conditions proposées : - Contrat : CDI - 35h à 39h / semaine - Rémunération : 1600eur nets par mois + prime trimestrielle selon objectifs
Travail du mardi au samedi au départ du dépôt Mondial Relay de Colomiers. Arrivée au dépôt à 8h, livraison de colis en points relais. Beaucoup de volume à transporter, prévoir du port de charge. Prise de poste immédiate.
Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F) la nuit. Horaires : 22h-5hh Jours : Du mardi soir au samedi soir Délai : Immédiatement Compétences demandées : - Assiduité - Rigueur - Concentration
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Conseil Tarification (H/F) au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - Préparer et payer la retraite - Prévenir et tarifer les risques professionnels - Aider et accompagner les assurés en difficulté L'équipe du service Tarification cherche un(e) gestionnaire conseil tarification dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Un poste de Gestionnaire Conseil Tarification (niveau 3) est à pourvoir au Service Tarification de la Branche des risques professionnels. Le service Tarification calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. Au sein de ce service, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 25 personnes. Votre rôle si vous l'acceptez : - Gestion d'un portefeuille d'entreprises : Vous gérerez un portefeuille d'entreprises, en traitant les créations, fusions, scissions, fermetures d'établissements, ainsi que les déclarations d'accidents de travail et de maladies professionnelles. - Gestion de la Relation aux employeurs : Vous assurerez le suivi des courriers employeurs, des réclamations, des recours gracieux et contentieux, et appliquerez les décisions de justice. - Traitement des Anomalies : Vous traiterez les signalements et anomalies issus des flux CPAM et URSSAF. - Calcul des Cotisations : Vous calculerez et notifierez les taux de cotisation AT/MP. - Promotion des Services Dématérialisés : Vous encouragerez l'utilisation des services en ligne pour simplifier les démarches des entreprises. Le profil qui nous intéresse : - Communication / Relationnel : Maîtrise de la communication écrite et orale avec un sens développé de la relation client acquis au sein d'une expérience mettant en œuvre si nécessaire les techniques d'écoute et de reformulation. - Adaptabilité / Souplesse : Capacité d'adaptation et facilité d'intégration des évolutions législatives. - Environnement bureautique : Bonne connaissance et adhésion aux outils informatiques et environnement de travail associé. - Organisation / Rigueur : Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation dans la gestion de ses tâches en situation d'autonomie. Rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplôme et formation - Formation type Bac+2 souhaitée et/ou expérience équivalente justifiant des compétences nécessaires au poste. - Expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille en situation d'autonomie avec relation client / employeur ou équivalent. Le processus de formation inclut l'obtention du CQP Gestionnaire Conseil Tarification AT/MP. A ce titre, des déplacements seront à prévoir pendant le déroulé du CQP, dont le lieu situé hors région Midi-Pyrénées, sera précisé ultérieurement. Un test écrit sera proposé aux candidats et un entretien de motivation sera mis en place pour les candidats sélectionnés à la suite des écrits.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients - Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.) - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente - Encaissement et fidélisation de la clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché : - 2 ans d'expérience en vente de produits de puériculture. **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.** - Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents - Sens du contact et excellente présentation - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Disponibilité : horaires variables incluant le samedi
Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers : Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur. Disponibilité pour 6 mois minimum. Salaire SMIC + panier repas Horaires 8h - 15h tous les jours du L à V + ou 1 heure, les horaire seront ajustés au fur et à mesure. (possibilité d'une activité 1 samedi matin/mois en plus des 35 heures.) horaires pouvant évoluer
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients : - Gestion d'un accueil standard - Filtrage / Orientation des appels, message - Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs - Récupération / Vérification - Enregistrement / Programmation de badge d'accès - Gestion de courriers et colis - Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ - Ventilation du courrier arrivé - Support administratif - Mouvements internes / Commande - Réservation de déplacement / hôtel / véhicule - Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas - Saisie de données techniques / comptables - Petite reprographie - Classement / Archivage - Tenue des supports d'activités - Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h - Ne pas avoir de contrainte d'horaires - Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être : - Polyvalence - Assiduité - Organisation - Rigueur - Capacité à gérer les interruptions et les priorités - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Dynamisme - Discrétion - Sens du service, de l'écoute et du contact - Modalités d'accueil et techniques de communication - Très bon relationnel - Gestion du stress
Le DRIVE TOUT NU est une épicerie 100% locale, bio et zéro déchet, où les produits sont proposés en bocaux et sacs consignés. Rejoignez une équipe dynamique où le travail rime avec convivialité, engagement écologique et sens du service. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de Drive, vous serez en charge de : - Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais - Accueil et service client - Gérer les stocks, réaliser les inventaires et réceptionner les livraisons - Assurer le contrôle qualité des produits - Participer à l'ouverture/fermeture du Drive et à son entretien - Utiliser notre logiciel interne pour la gestion des produits Profil recherché - Énergique et motivée : l'ambiance est bonne, mais le rythme soutenu ! - Rigoureuse et soigneuse : manipulation des bocaux et respect des normes d'hygiène obligatoires. - Autonome et proactive : capacité à travailler en équipe comme en solo. - Sympathique et à l'écoute : pour conseiller nos clients avec enthousiasme. - Curieuse et passionnée : envie d'apprendre sur nos produits pour mieux les valoriser. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique !
Le Drive tout nu est le premier drive 0 déchet / 100% responsable ! Nous proposons un service click-and-collect de produits de grande consommation (alimentaire, cosmétiques et ménagers) locaux et bio dans la mesure du possible, conditionnés dans des emballages réutilisables. Notre objectif : rendre la consommation responsable accessible au plus grand nombre !
Vos missions seront les appels entrants, renseigner le client ou l'orienter, les réservations de flottes automobile et des hôtels, et les commandes de fournitures. La rémunération est de 2000€ brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant à 8€. Les horaires sont 9h-12h/ 14h-18h du Lundi au Vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Un expérience dans le domaine de l'assistanat est essentiel. Vous êtes disponible immédiatement ? Le poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV.
Vous êtes en charge de la réception et l'analyse des demandes des locataires par téléphone et par mail. Vous échangez avec les locataires sur leur demande d'intervention. Vous êtes en contact avec les prestataires pour la planification des interventions (chauffage, clim, réparations diverses du logement). Vous travaillez sur plusieurs logiciels. Vous êtes amené à gérer des appels difficiles. Horaires en journée Package de rémunération : * Salaire SMIC * Prime annuelle * Titres restaurant Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur la relation client. Une expérience chez un bailleur social ou dans l'immobilier sera fortement apprécié.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste chez Leroy Merlin : Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable Service Client. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la vente ou de la logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages : Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine; Dimanche et jours fériés sur volontariat Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Mercure Toulouse Aéroport Blagnac (hôtel 4 étoiles) situé a seulement 300m de l'aéroport, nous recherchons des nouveaux collaborateurs (H/F) en réception disposant des qualités d'accueil chaleureux, de rigueur, de dynamisme, respect des conditions d'hygiène, avec le sens du sens du partage, de l'écoute, Vos missions principales sont : D'accueillir les clients, faciliter leur séjour avant, pendant et après leur venue. Gérer leur départ Assurer la facturation des clients Prise de réservations hôtel et gestion du remplissage de l'établissement Véhiculer une bonne image de marque de l'établissement et de la marque Mercure Fidéliser la clientèle avec le programme ALL Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement Assure en fin de journée la clôture des opérations de la journée ainsi que le service en chambre Profil recherché Diplômé en hôtellerie restauration ou expérience dans le domaine apprécié. La rigueur et le dynamisme font partie de vos atouts. Anglais professionnel et Permis B ( conduite de la navette AEROPORT pour nos clients) Conditions Salaire mensuel brut : 1 971 euros (hors primes) 35h/semaine Travail de nuit 3 jours de repos par semaine. Avantages : Prime annuelle, Mutuelle, Ticket restaurant, participation aux frais de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. Sous la direction de l'INSEE et du coordonnateur du recensement, et après une formation de deux demi-journées, vous aurez pour mission de participer aux opérations de recensement de la commune. MISSIONS - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son ou de ses district(s) affecté(s) et les faire valider par le coordinateur - Déposer les questionnaires de recensement dans les boîtes aux lettres - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail au minimum 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordinateur - Restituer les documents au coordinateur au fur et à mesure de la collecte PROFIL SOUHAITÉ - Capacité d'adaptation (assimilation rapide des règles élaborées par l'INSEE en matière de recensement) - Rigueur, ordre et méthode - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacités relationnelles - Dynamisme - Grande disponibilité - Ténacité - Sens de l'orientation (savoir se repérer sur une carte) - Une bonne connaissance de la commune serait un plus Durée hebdomadaire et horaires de travail : o 2 Demi-journées de formation : les 5 et 6 janvier 2026 o Période du recensement : du 15 janvier au 14 février 2026 (possibilité d'une semaine supplémentaire) o Ces postes requièrent une disponibilité en journée (plage horaire entre 8h30 et 20h30), en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail. Pas de congés pendant la durée de la collecte.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseillé clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes: - Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.) - Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier. - Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client. - Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI ou CDD de 9 mois Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Dans le cadre de notre développement sur Toulouse et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement.
Notre contexte : Nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique en CDD jusqu'au 31/01/2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un renfort au sein de l'école IGENSIA RH. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions seront les suivantes : Assurer l'interface entre les apprenants, les formateurs, la direction et les entreprises ; Saisir et contrôler les emplois du temps des apprenants et des formateurs ; Gérer le suivi pédagogique sur les plateformes digitales ; Assurer le suivi pédagogique (présences et absences des apprenants, édition des bulletins de notes, convention de stage) en lien avec la responsable pédagogique ; Saisir les heures effectuées par les formateurs ; Organiser les évaluations, les examens, les soutenances ; Tenir à jour les dossiers des apprenants ; Assurer la facturation fournisseurs (réaliser les comptes rendus d'activités des formateurs, suivre les bons de commandes, traiter les factures et assurer le suivi avec le service comptable) ; Collaborer à l'établissement des contrats des formateurs. Notre processus de recrutement : 1 préqualification téléphonique RH 1 entretien RH (présentiel ou visio) 1 entretien Manager en présentiel
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour de la livraison de meubles. Le départ des tournées de livraison est à Portet sur Garonne et les clients se trouvent dans les départements 09/31/32/46/47/81/82. Travail 5 jours sur 7 selon le planning flexible. Il est possible que le samedi soit un jour travaillé. Port de charges à prévoir Permis B depuis 3 ans minimum
Tu cherches une expérience enrichissante où ton rôle a un impact concret ? En rejoignant nos fonctions supports au siège à Toulouse, tu seras un appui central pour différents services de l'entreprise et tu participeras activement à la fluidité du quotidien. Tes missions seront variées et complémentaires et te permettront de t'investir, sur divers aspects de la vie interne d'une PME, notamment pour : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, en traitant les demandes avec clarté ou en les redirigeant de manière efficace. * Assurer un suivi administratif des collaborateurs (entrées/sorties, badges, matériel, déplacements) en lien avec les responsables d'agence. * Effectuer les commandes et la configuration des outils de travail (PC, téléphones, cartes de visite, etc.) en lien avec le support technique. * Garantir une gestion optimale de la flotte automobile (contrats, entretiens, restitutions, sinistres). * Assurer la réception des courriers et colis au siège, et organiser les acheminements. * Veiller au suivi des stocks, à l'optimisation des commandes et à l'approvisionnement en matériel pour nos différentes agences. * Veiller à la bonne présentation du siège et au bon fonctionnement des espaces de travail, en lien avec nos prestataires. * Gérer l'administration courante des agences (assurances, syndic, etc.). * Préparer l'organisation de déplacements, formations, ou événements internes. * Tu prépares une formation de niveau Bac +2/3 de type GPME, GEA ou équivalent. * Ton rythme d'alternance permet une présence optimale chaque semaine : 4 jours entreprise/ 1 jour école. * Tu fais preuve de curiosité : tu cherches toujours à comprendre et à apprendre. * Tu es proactif(ve) au quotidien : tu anticipes, tu proposes, tu agis. * Tu conçois ton rôle comme un soutien aux équipes : tu traites les demandes avec rigueur et sens du service. * Tu sais prioriser les sujets : tu hiérarchises, tu t'organises, tu restes efficace. Tes conditions de travail * Tu percevras une rémunération attractive au dessus du minimum légal. * Tu bénéficieras d'une carte Swile pour tes repas et de notre mutuelle d'entreprise. * Tu auras l'occasion de participer à nos événements internes fréquents (repas, séminaires, challenges, etc.). Ce que cette expérience va t'apporter * Comprendre le fonctionnement réel d'une PME, dans toute sa complexité. * Développer une autonomie opérationnelle qui te servira tout le long de ta carrière. * Gérer des sujets variés, qui vont bien au-delà du poste administratif classique. * Travailler dans un environnement vivant et bienveillant.
Vous serez chargé(e) de la préparation de commande en pièces automobiles, savoir être et savoir faire de rigueur , Poste basé sur TOULOUSE , 35 H semaine , 9h 12h 14h 18h
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions : - fabrication du pétrissage à la cuisson Profil : - expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau ! - rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, spécialisé en restauration collective, un Employé de restauration H/F: Vous serez en charge de la préparation, du service et de l'entretien des espaces de restauration, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Préparation des plats selon les consignes et les recettes fournies - Mise en place et organisation des postes de travail - Service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien des équipements et des locaux - Gestion des stocks et réception des marchandises - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Expérience en cuisine collective ou restauration souhaitée, débutants acceptés avec motivation - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes - Esprit d'équipe Mission longue - plusieurs postes à pourvoir sur Toulouse et environ Salaire à définir selon les établissements
Un savoir-faire qui se transmet ! Notre client c'est une histoire de famille qui dure depuis plus de 100ans ! Au fil des ans l'entreprise a évolué en étant innovante tout en restant une entreprise familiale qui emploient prés de 300 personnes en France. Située à Flourens (proche Balma) et acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique, elle recherche un Opérateur de production en contrôle géométrique (H/F) sur du long terme. Vos missions sont de : -Réaliser les tests de géométrie en respectant les procédures en vigueur (machine AYONIS) -Valider les opérations dans le logiciel AS400 -Analyser les résultats des mesures pour détecter toute non-conformité Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! Vous êtes : -Disponible pour des vacations du matin (05h15/13h20) ou autres à déterminer. -Apte à vous déplacer en autonomie. Taux horaire : 11,88 TR : 7,50 par jour dont 50% pris en charge par l'entreprise Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes étudiant à Toulouse (31200) en contrat intérimaire. - Préparation des commandes selon les instructions données - Respect des normes de sécurité et des délais de préparation - Horaires: 14h30-23h les vendredis et samedis de 9h à 17h30 (à partir de septembre) - Disponibilité le soir requise - Salaire + 13ème mois (taux horaire) - Prime de performance de 0 à 300EUR bruts par mois **Description du profil recherché:** - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Flexibilité sur les horaires de travail - Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission : - 2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE - Applique les consignes de sécurité en vigueur. - Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées. - Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste. - Evacue les marchandises non conformes. - Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION - Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis. - Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues. - Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION - Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) - Optimise ses déplacements et son chargement - En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur - Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer - Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent ...) - Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits. - En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE - Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING - Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - En optimisant ses déplacements et son chargement - En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL : - Vous savez appliquer des consignes à la lettre. - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. - Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : - Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour - Station debout en continue - Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) Les missions -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international : Chargé d'accueil / Assistant Administratif (H/F) Poste en CDI - Blagnac (31) Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie en hôtellerie, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le goût du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Nous recrutons pour le musée aéronautique aeroscopia : Un(e) Médiateur(trice) culturel(le) H/F Rattaché(e) à la responsable de la médiation et de la programmation culturelle, vous menez la politique de médiation établie dans le projet culturel de l'établissement. Missions : Compétences en médiation - Mener les visiteurs dans le parcours de visite ou dans les espaces de médiation dédiés pour réaliser une visite de qualité (mémorisation, aisance relationnelle, adaptation aux différents types de publics) - Décliner les axes stratégiques de l'établissement en termes de médiation - Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc.) en fonction des différentes typologies de publics - Concevoir et/ou superviser la création des dispositifs de médiation récurrents (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, .) ainsi que des événements spécifiques : journée du patrimoine, nuit des musées. - Concevoir des supports de médiation livrables (dossier pédagogique, livret d'accompagnement à la visite, parcours numérique.) Suivi administratif et technique - Faire remonter les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservations d'espace) aux services concernés Relations humaines et partenariales - Participer à la création de nouvelles médiations en fonction de publics spécifiques (relations avec associations relatives à la Petite enfance et au Handicap, compréhension de leurs enjeux) Evaluation - Mener une évaluation des médiations effectuées dans une démarche de qualité de service public Profil : Titulaire d'un bac +2 minimum dans le domaine de la médiation. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue étrangère. La maitrise de la langue des signes serait un plus. Vous possédez déjà une première expérience dans le secteur du tourisme ou de la médiation. Vous avez une appétence particulière pour la culture aéronautique et industrielle et aimez transmettre votre savoir. Vous possédez un esprit critique quant à la sélection de vos sources et la synthèse des informations scientifiques et culturelles Très à l'aise dans les relations avec la clientèle, vous disposez de réelles capacités pour vous exprimer devant tous types de publics. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de gérer avec une grande autonomie un groupe dans le respect des consignes de sécurité imposées sur des sites industriels. Vous aimez travailler en équipe et avez une expérience des méthodes de gestion de projet. Il est proposé : Un poste de Médiateur culturel en CDI à temps plein à pourvoir rapidement. - Une rémunération de 2000 € brut mensuel. - Jours et amplitudes de travail variables. - Vous pourriez également être amené à travailler les et jours fériés. - Des Primes de langues pour les visites effectuées en langues étrangères. - Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeaux et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires.
L'agence Manpower recrute les talents de demain sur les postes de préparateurs de commandes avec CACES1 A/B (H/F) ! Horaires en 2*8 5h30-13h / 13h30-21h ou journée - Utilisation du chariot CACES 1 - Préparation de commandes, commande vocale - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes 11,95 /h prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150 Mission de très longue durée possible - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes en possession du #Caces 1 - Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, organisée et dotée d'un esprit d'équipe ... - Vous souhaitez vous investir durablement ? - Vous êtes mobile, véhiculé ? Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! #manutentionaire #preparateurdecommandes #caces1 #conduitedechariot
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
BLD recrute un Conseiller Clientèle en Horlogerie (F/H) 35H CDI au point de vente Montres and Co située au Centre Commercial Leclerc Saint Orens de Gameville (31). Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous aimez : - Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Vous exercer sur les techniques de vente, et performer, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, vous serez formés à nos produits et marques, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport scolaire, un chauffeur H/F pour le ramassage scolaire à Portet-sur-Garonne. MISSIONS: - Conduite d'un véhicule de ramassage scolaire en toute sécurité - Transport des enfants de l'école à leur domicile - Respect des horaires de ramassage et de dépose des élèves Contrat d'intérim en temps partiel: 12h/semaine Du lundi au vendredi de 16h à 18h sauf le mercredi de 13h à 15h Description du profil recherché : - Permis de conduire B en cours de validité - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et responsable Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au transport scolaire en toute sécurité !
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement / Emballeur (H/F). Au sein d'un environnement de production, vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres - Surveiller et contrôler la qualité des emballages - Signaler d'éventuels besoins de maintenance, de réparation ou de renouvellement du parc de machines - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention - Transporter des marchandises à l'aide de machines non motorisées, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Le tout dans le respect des mesures de sécurité en vigueur. Travaille en 2*8
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) -Prise de rendez-vous via les applications client -Suivi des rendez-vous -Réalisation et dépôt de livrables sur les plateformes client -Relances des SST et des pylonistes -Tâches administratives pour les négociatrices -Collaboration avec les conducteurs de travaux télécom mobile Compétences : -Maîtrise d'Excel et Word -Aisance avec les outils informatiques et les applications client -Capacité à apprendre rapidement (termes techniques, processus) -Polyvalence et dynamisme -Bon relationnel et sens de l'organisation
Présentation de l'entreprise : Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national. Nous recrutons un ASSISTANT ADV F/H en contrat CDI. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge l'organisation, la gestion opérationnelle et logistique des commandes de foires. Autonome sur votre activité, vous serez l'interface privilégiée de nos prestataires terrains, de nos clients, ainsi que des magasins. Vos principales missions seront : - Coordonne l'activité de comptage - Suivi et contrôle qualité des intervenants - Suivi et contrôles des frais de prestations - Suivi du planning terrain - Recueil et partage d'informations liées aux diverses missions en GSA-GSB Vous serez un véritable support logistique et opérationnel auprès de tous nos interlocuteurs. Votre polyvalence, réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office est demandée : Excel principalement (TCD/ RecherchV..) Organisé(e) et proactif(ve), vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone. La connaissance du fonctionnement de la grande distribution est souhaitée. Avantages : - Tickets restaurant - 1 journée de télétravail autorisée dans la semaine - 5 jours de repos de bonification Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv!
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings. - Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant - Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs. - Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques. - Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste : - Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu. - Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion. - Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur. - Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent. - Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué. - Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions: - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Favoriser la participation active et le vivre-ensemble. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché : - Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes. - Créativité et capacité à proposer des activités variées. - Réactivité et calme face aux imprévus. - Goût pour le travail en équipe et en réseau. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place. - S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Borderouge (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: 2 CDII 19 heures semaine: midi +soir (fin 17h30) 1 CDII 29 heures semaine : matin+midi+soir (fin 18h30) 1 CDII 25 heures semaine : midi +soir (fin 18h30) Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Soupetard (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont les suivantes : - Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires) - Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement - Vérification et publication des offres - Étude et recevabilité des candidatures - Notification des résultats - Relations avec les services - Gestion des campagnes d'avancement des personnels administratifs de l'IUT - Tenue des tableaux de bord des promouvables - Étude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion - Saisie des candidatures dans l'application APICOLE - Notification des résultats - Relations avec les agents - Participation aux campagnes de recrutement des personnels enseignants - Constitution des comités de sélection et des divers jurys de recrutement, - Gestion des sous-commissions de choix des enseignants - Gestions des ordres de mission associés - Notification des résultats - Relations avec les services - Gestion des campagnes de promotion et d'avancement des personnels enseignants - Gestion des tableaux de bord des promouvables - Notification des résultats - Relations avec les services - Gestion administrative des formations : - Diffusion des offres de formation, des convocations et attestations de stage. - Gestion et suivi du site intranet de l'IUT pour la partie RH/Formation. - Informer les agents sur leur droit à la formation en liaison avec les services de l'université. Les missions secondaires sont les suivantes : - Organisation administrative des instances de l'IUT concernant le recrutement et la carrière des personnels (élections des commissions, commissions BIATSS, CPE.). - Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (mails, courriers, rapports). Connaissances : - Connaissance générale des Ressources Humaines. - Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur. Savoir-faire technique : - Savoir respecter un calendrier de gestion (organisation, priorisation, anticipation, disponibilité). - Gestion des urgences. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance rédactionnelle, savoir utiliser un logiciel ou la bureautique, mettre en œuvre des techniques de rédaction ou de mise en forme d'un document. Savoirs comportementaux : - Savoir travailler en équipe. - Capacité à gérer le stress. - Rigueur/fiabilité. - Sens de la confidentialité.
Vos missions seront de réceptionner les produits, s'occuper de la préparations des goûters, nettoyage des salles et s'occuper du linge. Horaires: 13h30-18h30 Crèche située à Saint Martin du Touch. ***Vous devez être éligible au Contrat Parcours Emploi Compétences/ bénéficiaire du RSA - rapprochez vous de votre conseiller***
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux - Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) GESTION DE LA SOUS TRAITANCE -Collecte des demandes, rédaction des contrats, -Déclaration et demandes d'agrément, -Suivi et vérification des pièces administratives des sous traitants, -Suivi et contrôle de la facturation ADMINISTRATIF -Réponses aux relances fournisseurs (téléphone, mail et papier) -Réponse aux appels d'offres -Suivi contractuel et facturation des chantiers De formation Bac/Bac 2 Assistant de gestion/PME/PMI, vous possédez une première expérience réussie en assistanat. -Connaissances en comptabilité appréciées -Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD) -Bonne gestion de la pression et des priorités -Rigueur, organisation, autonomie -Excellent relationnel -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste -Sens du service et du contact Le poste est à MI-TEMPS Avantages: TICKET RESTAURANT 10,30 EUROS DONT 6,18 DE PART PATRONALE
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes: - Prospection auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.
50% Hôpital de jour Parents Bébé/ 30% Unité de liaison en périnatalité/20% CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures et de la logistique interne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la fluidité des échanges et des informations au sein de la structure. Assurer conjointement avec le médecin et la cadre de santé la gestion de la liste d'attente, des candidatures, préadmissions, des rendez-vous de suivi et des réunion (tableaux, anticiper les rendez-vous et les réunions...). Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commande polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI en horaire fixe de journée, 8h-17h sauf le vendredi 8h-13h. En tant que préparateur de commande vos missions sont les suivantes : - la réception des produits fournisseurs, - la préparation de commandes - le stockage et le destockage, - le chargement et déchargement des camions - Manutention Votre profil : - Rigoureux - esprit d'équipe - Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi (ou mardi au samedi) de 8H30 à 12H30 et 13H à 15H00. Horaires et jours de travail modifiable et flexible en fonction de vos disponibilités. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ; - De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, principal sous-traitant AIRBUS, un Généraliste en Ressources Humaines (RH) (H/F). Voici les missions principales du poste : -Collecte des heures pour les clôtures de paie -Gestion des badges -Administration sur Workday -Suivi RH courant -Gestion d'un portefeuille d'environ 230 collaborateurs -Maîtrise des outils : BAPS, WORKDAY, TEMPO -Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire -Disponibilité immédiate -Expérience aéronautique fortement appréciée
Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de -3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le commerce en ligne, plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Vos missions : - Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis. - Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis. - Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée). - Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises. - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché : - Permis de conduire valide - Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service - Expérience de 2 ans en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 3 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : pack Office Logiciel de gestion ADB souhaité : Gestion locative DOVADIS
Votre mission si vous l'acceptez ? Réaliser le suivi administratif des dossiers du début de chantier jusqu'à l'encaissement des soldes ! Pour cela vous : - Montez les dossiers de subventions des clients (CEE, MPR...) ; - facturez les dossiers (Client ; organismes) ; - suivez les encaissements ainsi que le recouvrement ; - Réalisez un reporting régulier. - Vous êtes également amené à prendre en charge du secrétariat bureautique classique. Votre package ? - Un salaire fixe structuré par grille salariale, avec une véritable visibilité sur votre évolution - Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - CSE actif (chèques vacances, chèques mariage/enfant...) - Locaux agréables avec une salle de bain - Complémentaire santé - Remboursement transport ou forfait mobilité Postulez si. - Vous avez une expérience de 2 ans sur de l'administration des ventes - Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou des économies d'énergie - Vous êtes doté d'une excellente maitrise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé dans votre quotidien - Vous êtes orienté satisfaction client et être reconnu pour votre sens de l'accueil Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service La convivialité, l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait constituent l'ADN de l'entreprise afin de favoriser un environnement de travail stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
Poste disponible sur la base d'un temps plein ou d'un 80%. Rattaché au Président de la SELAS (biologiste médical) et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Sud, le chargé RH assure la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur la SELAS Unilabs Cedibio. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur. Missions : Administration du Personnel et support paie : o Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) o Support sur la préparation des variables de paies o Gestion des temps via le logiciel X-Planet Développement RH : o Recrutement des métiers opérationnels (techniciens de laboratoire, infirmiers, secrétaires médicales, coursiers.) ; diffusion des annonces sur l'ATS Taleez, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques avec les managers, proposition o Gestion des besoins ponctuels en intérim o Préparation et suivi des budgets et de la masse salariale en lien avec le contrôleur de gestion régional et Responsable RH régional o Pilotage de la campagne d'entretiens annuels et professionnels o Pilotage du plan de formation Soutien managérial : o Suivi et accompagnement auprès du Président de SELAS sur la gestion du CSE o Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Issu d'une formation supérieure niveau BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone (expérience en vente appréciée). Ponctualité et sérieux. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 ou 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi, suivant le profil des études. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés, + 4% de prime de précarité, + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Expérience dans la vente par téléphone requise. Postes à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir CV + Lettre de motivation.
Sous le pilotage direct du/de la responsable des activités commerciales locatives, le/la chargé(e) de clientèle développe les activités de gestion locative. Il/elle est chargé de la commercialisation du parc existant et des programmes neufs en tenant compte des recommandations de la Direction en matière d'attributions, et de la politique édictée par in'li Sud-Ouest. Il/elle assure et contrôle la bonne adéquation entre les profils des prospects et les propositions de logements. Il/elle est garant (e) de la qualité des services qui leurs sont rendus. Le/la chargé(e) de clientèle peut effectuer le suivi des clients entrants, notamment en matière d'obtention d'aides diverses (aides au logement, Visale.) en cas d'absence d'une assistante en charge. Le/la chargé(e) de clientèle contribue au quotidien au pilotage de la performance notamment en matière de vacance locative ou de qualité du service rendu. *Les principales activités du/de la chargée de clientèle consisteront à : -Gérer les demandes de logements -Rechercher la meilleure adéquation entre les profils des prospects et les offres de logement. - Suivre l'attribution des logements -Respecter la réglementation en matière d'attributions (plafond de ressources/plafond de loyer) et de la politique d'attributions définie par la Direction ; -Attribuer les logements dans la limite des délégations de signature reçues. Assurer l'accueil du prospect et du client demandeur et son entrée dans les lieux - Assurer le suivi administratif tout au long du process locatif, du statut de prospect à locataire, en ce compris le rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée ; -Orienter les clients vers l'obtention d'aides diverses (aides au logement, Locapass, Visale.) et en assurer le suivi ; -Suivre les processus sous le progiciel métier -Respecter des enchainements des processus de gestion locative. Participer au pilotage par la performance -Proposer des méthodes pour le traitement des problèmes rencontrés ; -Suivre le ratio vacance commerciale sur quittancement théorique. Participer aux activités de l'agence - Si nécessaire, réaliser des taches de bureautique, accueillir ou faire du classement. COMPETENCES REQUISES Solides connaissances en techniques commerciales Solides connaissances en techniques de médiation Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier, droits et obligations du locataire Respecter la règlementation en vigueur et les procédures internes Gestion administrative et qualités rédactionnelles APTITUDES PROFESSIONNELLES Fibre commerciale, sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents publics : prospects, clients, collaborateurs, etc. ; Agilité, autonomie et réactivité et polyvalence S'abstenir de toute pratique discriminatoire et de tout conflit d'intérêt Capacité à contribuer à des projets transverses Une expérience significative, d'au moins cinq années, dans les métiers de la commercialisation et de la gestion locative est requise pour le poste, de préférence dans le secteur du logement privé. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 02/12/2025 au 23/03/2026. Le poste est à pourvoir rapidement.
Entreprise reconnue de photographie scolaire, nous recherchons un poste d'encarteur (se) Tâches : Selon notre propre méthodologie le poste consiste à la mise en pochette de photos scolaires. Il faut veiller à effectuer un dernier contrôle des commandes avant la mise en carton de chaque commande clients. Compétences : rigueur, autonomie, concentration, dextérité, ponctualité. La mission débutera courant septembre 2025 jusque fin novembre 2025 en temps plein. Lieu de travail : Beauzelle Période de travail : 35h du lundi au vendredi Type d'emploi : CDD saisonnier temps plein. Salaire : SMIC
Synergie Colomiers recrute pour son client, entrepôt de logistique grande distribution, DES PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F).Au sein de cet entrepôt, spécialisé dans les produits secs, voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Prélever la marchandise (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1A/1B - Constituer les palettes, les filmer et cercler - Manutention de marchandises (Port de charges) - Dispatch des palettes selon les départs Pour mener à bien cette mission, vous utiliserez le chariot CACES R489 Catégorie 1A/1B. Horaires : Matin ou Après-midi Taux horaire : 12.09EUR / h + paniers repas +Indemnités kilométriques (selon conditions) + Prime de productivité Vous possédez le CACES R489 Catégorie 1A/1B ? Vous voulez un poste sur du long terme ? N'hésitez plus et rejoignez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mairie de Portet sur Garonne recrute des Agents Recenseurs H/F. L'agent.e recenseur.se ne doit pas exercer de fonction élective dans la commune qui l'emploie. Nombre de logements attribués par recenseurs : 260 maximum La période de travail est du 07 Janvier au 21 Février 2026. Il y aura 5 jours de travail incluant 2 séances de formation obligatoire et la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. A partir du 3ème jeudi de Janvier et jusqu'à la fin de la collecte, il faut s'assurer : - Être disponible quotidiennement du Lundi au Samedi - Avoir une large amplitude horaire - Ne pas prendre de congés durant cette période même pendant les vacances scolaires. Principales activités : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil recherché : - Être disponible : être capable de se rendre aux adresses a différentes heures de la journée du lundi au samedi - Compétences relationnelles : être à l'aise dans les contacts avec la population, argumenter, rassurer, aider à remplir les questionnaires, bonne présentation - Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur peut être invité à rentrer dans le logement, il ne doit pas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. Doit respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter. - Ordre et méthode : pour la bonne exécution des tournées, de la numérotation des logements, de l'organisation de son planning des visites, du suivi des réponses, de la bonne tenue de son carnet de collecte, du classement des questionnaire - Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visite nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes à recenser. Il pourra se déplacer plusieurs fois sur des jours de la semaine et des horaires différents. - Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Une connaissance minimale suffit. Il doit maitriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Rémunération : Forfait de 1500€ net Les candidats seront convoqués à un entretien de sélection.
Au confluent de l'Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d'un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes vous êtes en charge de réceptionner les ordres de virements, d'en assurer le contrôles et de solliciter vos interlocuteurs pour les demandes d'éléments complémentaires. Vous assurez ensuite la saisie sur le logiciel afin de valider ces ordre de virements. Ce poste est une mission intérimaire de 10 jours potentiellement renouvelable, à pourvoir sur le centre ville de Toulouse. La rémunération est de 1801,88€ brut sur 13 mois + tickets restaurants. Horaires: 35h du lundi au vendredi 8h30/16h30.
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)
Entreprise de transports de fret spécialisée dans la messagerie.
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) (réception d'hôtel en priorité et service en salle). Vos tâches sont les suivantes : - accueillir les clients - faire les check-in et check-out - enregistrement des réservations - service en restaurant - service du petit déjeuner - facturation... Travail en journée continue (6h30-15h ou 15h-23h) et quelques journées en coupure (9:00-14h30 / 18h45-22h). 1 Repas pris sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Shippingbo, c'est une société en plein développement qui est passée de 40 personnes à fin 2021 à plus de 100 personnes aujourd'hui ! Avec notre ambition à moyen terme, nous avons besoin de structurer notre service RH dans une optique de Scale-Up ! Missions Principales : Vous reporterez directement avec note direction Financière et vous serez également amené à travailler étroitement avec notre Direction générale et les différents départements pour mener à bien vos missions. A ce titre, vos missions seront, sans que cette liste soit limitative, de : Participer à la stratégie RH Gérer le dialogue social Manager les équipes RH Accompagner en interne Communication et représentation Reporting et budget Amélioration des processus Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines (Master RH, Master en Droit social), Sciences Po, ou école de commerce. Expérience : Expérience significative (minimum 10 ans) sur des fonctions RH avec une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH. Une expérience dans une entreprise de la tech et/ou sous convention syntec et/ou dimension internationale est un atout Compétences techniques : * Expertise en droit social et en droit du travail. * Maîtrise des techniques de management, de recrutement et de GPEC. * Compétences en gestion RH Compétences comportementales (Soft Skills) : * Leadership et écoute active. * Excellentes qualités de communication et de négociation. * Stratégie et vision à long terme. * Sens de la confidentialité et de l'éthique. * Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions. * Savoir anticiper des situations * Empathie * Travailler dans un environnement Scale-Up avec flexibilité et agilité Langues : Anglais courant obligatoire, une deuxième langue est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? * Un véritable défi pour booster ta carrière * Un rôle central et stimulant dans une scale-up en pleine croissance * Une équipe dynamique et bienveillante * Des outils performants, un cadre structuré, mais agile * Un produit à forte valeur ajoutée sur un marché en explosion * Des perspectives d'évolution à la hauteur de ton talent Autres Informations : * Type de contrat : CDI * Date de prise de poste : dès que possible * Lieu : 31400 Toulouse (Parking et accessible en métro, arrêt Ramonville) * Mise à disposition d'outils informatiques * Tickets restaurant >>> Découvrez Shippingbo : * https://www.youtube.com/c/shippingboofficiel La diversité occupe une place importante dans notre groupement, nous nous engageons, notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Facilecomm recueille et traite les données personnelles conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Veuillez consulter la politique de confidentialité liée au recrutement pour plus de détails. Facilecomm ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le handicap, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou toute autre raison interdite par la loi en matière d'offres d'emploi et d'avantages sociaux.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.
Notre Entreprise : Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d'affaire. Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness. Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Vos missions principales : - Assurer les transferts clients (aéroport, sites partenaires) - 30% du temps - en toute sécurité et avec courtoisie - Apporter un soutien au quotidien aux équipes du bar, restaurant et autres services - 70% du temps - Participer à la mise en place des salles de réunion et au bon déroulement des événements Profil recherché : - Expérience de +1 an en conduite et Permis B valide - Français et Anglais courant - Fiabilité et ponctualité - Bon relationnel et sens du service - Connaissance du logiciel OPERA serait un + ! Ce que nous offrons : - CDI sans coupures & 2 jours de repos consécutifs (avec roulement week-end) - Primes : intéressement, cooptation, associé(e) de l'année - Indemnité repas (4,22€), uniforme et blanchisserie - Prise en charge des transports + parking sur place - Et pour vos vacances : tarifs ultra préférentiels dans tous les Marriott pour vous et votre famille - Un cadre de travail stimulant, humain et structuré Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
SECTEUR TOULOUSE Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.
Sous le contrôle de la Responsable administrative, l'assistant(e) polyvalent(e) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat : 1) Animation syndicale : - Aide à la tenue des tableaux de gardes - Tenue du fichier des adhérents et saisie de données - Gestion des échéances syndicales (appels à cotisations, convocations, etc.) - Organisation des réunions syndicales (Assemblée générale, Conseil d'administration, etc., sans déplacement à prévoir) 2) Secrétariat courant : - Accueil - Gestion des mails - Réception et traitement des appels téléphoniques, relances et réorientation éventuelle - Rédaction de documents - Mise en page et reformulation légère de projets de courriers 3) Pre-comptabilité : - Gestion des cotisations (appels, relances, etc.) 4) Communication et marketing : - Recrutement d'adhérents - Gestion et diffusion de campagnes de communication - Participation au développement des services proposés Ce poste implique un volume élevé de saisie de données (tableaux de garde). Horaires du poste : du lundi au jeudi 9h30/17h30 et le vendredi 9h/17h le vendredi (35h/semaine) Rémunération attractive : - Salaire mensuel de 2400€ brut - 13ème mois - Titres restaurant - Mutuelle - CSE Randstad (chèque culture, tickets cinéma, chèque Noël...) Poste 100% bureau (pas de télétravail) Diplômé(e) d'un bac +2/3, vous avez une parfaite maîtrise du pack office et justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit de synthèse, de qualités d'écoute, d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Des compétences commerciales et en télémarketing seraient appréciées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients, secteur de l'immobilier un(e) Gestionnaire locatif (H/F), pour un poste en CDI, basé à Toulouse Nord (31). Vos missions: Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 600 lots, vous intégrez une équipe de 15 personnes : - Conseiller et informer les clients, garantir leur satisfaction. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la location ou relocation des biens. - Gérer les congés, organiser les états des lieux (amiables ou judiciaires) et assurer le suivi administratif. - Veiller au bon entretien des biens et proposer des actions de valorisation. - Préparer les soldes de tout compte des locataires. Vous travaillez en collaboration avec le service contentieux et comptable. Votre profil: Niveau d'études : Bac +2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier type BTS professions immobilière ou licence métiers de l'immobilier. Logiciel : Thetrawin Horaires : contrat en 37h. Avantages : RTT, carte restaurant, CSE, et autres. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Process de recrutement rapide : - Entretien avec Lucie (LYNX RH) - Entretien avec la RH et la Manager chez le client - Réponse sous 1 semaine
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Placé-e sous l'autorité de la coordinatrice de projet, il/elle travaille en collaboration avec les différents membres de l'équipe projet (production et pédagogique), en vacations aux dates précisées ci-dessous. - Encadrer les jeunes lors des séances de regroupement - Participer à l'accueil, aux activités pédagogiques et culturelles organisées pendant les interséances - Assurer un rôle de médiation et de soutien - En charge de l'accueil et de la sortie des jeunes - Garantir la sécurité physique et affective des jeunes participants - Etre attentif aux éventuelles difficultés/ problématiques rencontrées par les jeunes (comportements à risque, sexualité, addictions, harcèlement.) et relayer ces observations à l'équipe Démos - Garantir du cadre et des règles de vie de l'orchestre (à construire avec les jeunes) - Favoriser les dynamiques de groupes durant les temps de pause, de transition et la cohésion de l'orchestre en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des partenaires associés au projet. Les séances auront lieu de 9h à 17h à la Halle aux grains aux dates suivantes : - Samedi 18 octobre 2025 - Dimanche 7 décembre 2025 - Dimanche 11 janvier 2026 - Dimanche 1er février 2026 - Samedi 7 mars 2026 - Dimanche 15 mars 2026 - Dimanche 29 mars 2026 - Lundi 27 avril 2026 - Mardi 28 avril 2026 - Dimanche 24 mai 2026 - Dimanche 21 juin 2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'enseignement spécialisé, de l'animation socio-culturelle ou de l'éducation artistique. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement de jeunes ou l'animation. Vous avez de l'intérêt pour la musique classique. ****** CV et Lettre de motivation avant le 08/10/2025 pour la journée du 18/10/25 et avant le 16/11/25 pour les autres dates ******
Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prestation, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. A ce titre, vous assurerez l'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes: - Analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale. - Vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles. - Mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement..). Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3 Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, Une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe. Rémunération : Rémunération annuelle brute de 24 500 € à 26 000 € (sur 12 mois) Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Lieu : Poste basé à Toulouse Type de contrat : CDD 6 mois - temps plein avec possibilité de renouvellement Qualification : employé(e)
La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'euros de chiffre d'affaires, 500 collaborateurs et près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale. Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son coeur de métier qu'en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Pour notre boutique située à Toulouse, rue de Metz, nous recherchons une personne motivée dont les missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, et participer activement à la vente en magasin; - Assurer le réassort optimum réserve / magasin, la mise en rayon, le rangement cohérent et l'étiquetage du magasin; - S'assurer de la bonne tenue des différents espaces de la boutique et organiser les vitrines; - Gérer la caisse du magasin; - Préparer les commandes clients tout fournisseur et le réassort des produits Blanc des Vosges; - Respecter et appliquer toutes directives et documentations exigées par la Direction. Vous porterez en particulier une tenue correcte dans le magasin; - Respecter la planning de travail. Un intérêt pour la décoration serait un atout apprécié. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, du 12/11/2025 au 31/01/2026.
Missions : - Accueil/Standard - Ouverture/Fermeture du standard - Gestion/Retransmission des appels - Traitement des appels simples/multiples - Prise et transfert de messages - Accueil des délégations étrangères - Arrivée/Départ d'un visiteur - Gestion des mails/courriers - Gestion de la boite mail générique Accueil - Traitement des recommandés entrants et sortant - Traitement du courrier classique entrant - Info pratique machine à affranchir - Distribution du courrier et des colis - Formation des collaborateurs Horaires : L-J 9h-12h30 14h-17h45 V 9h-12h30 13h30-16h 35h hebdo Risques et contraintes : Travail sur écran Gestion su stress Profil : Savoir-faire (Compétences requises) : Maîtrise des formulations téléphoniques Gestion d'un standard téléphonique Connaissance des modalités d'accueil et techniques de communication Techniques de prévention et de gestion des conflits Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Maîtrise de l'environnement informatique Anglais courant (niveau professionnel) Savoir-être : Rigueur Organisation Autonomie Sens du contact Sens du service ******A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi******
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Objectif du poste En tant qu'Assistant.e ADV et Comptabilité, tu joueras un rôle clé dans notre pôle Externalisation de l'Alternance ! Voici les missions principales qui te seront confiées : Pilotage budgétaire et suivi comptable * Suivi des budgets liés aux contrats d'alternance : reste à charge, suivi des absences ; * Réceptionner, contrôler et saisie des factures : outil interne ou outil client ; * Elaborer reporting régulier. Gestion administrative des ventes * Création fournisseur ; * Création bons de commande ; * Mise à jour des données. Relation client et partenaires * Interlocuteur privilégié des clients ; * Mise en place et animation des points de suivi avec les clients (point mensuel) ; * Relation privilégiée avec les écoles : tenir informé paiement, prise en compte facture, suivi, etc. Amélioration continue et process * Mise en place de nouveaux process afin de fluidifier le suivi budgétaire ; * Optimiser les outils de suivi ; * Formaliser les process. Profil recherché Compétences clés * Maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; * Connaissances de base en comptabilité et en gestion des commandes ; * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais ; * Bonne communication orale et écrite (interlocuteurs variés). Qualités attendues * Rigueur et précision dans la gestion des données et des documents ; * Sens de l'organisation et méthode de travail ; * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services ; * Autonomie et proactivité. Formation et expérience * Formation en comptabilité, gestion, ou administration des entreprises (BTS, DUT, Licence pro, ou équivalent) ; * Expérience préalable dans un poste similaire en assistance administrative, comptabilité ou gestion commerciale. Conditions du poste Type de poste : CDI 37h Localisation : Labège Rémunération : 25K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an + télétravail 2 jours/semaine
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) -Soutien quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils. -- Assurer la gestion des ordres de travail pour les travaux hors cycle. - Si les problèmes récurrents ne peuvent être gérés au niveau 1, les questions récurrentes et les demandes d'assistance sont transmises aux fonctions de soutien Préparation des travaux, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens. - Impliquer les fonctions de soutien Work Prep, PPE, Maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. - Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations des capacités pour couvrir les changements dans le cycle de vie des produits et développer les compétences. TECHNICIENAERO Web25 -Expérience en Aéronautique est indispensable -Support technique de la Production sur les sujets de Non-conformité, de création des OF (ordre de fabrication), SO3 -Connaissance outil : 3D jump, Lecture de plan, SAP (PEAPGI) , Catia -Equipe de 15 pers. (Permanent intérimaire) -Qualité : a l'aise avec la groupe Production, proactive, polyvalente. -Horaires 2*9
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) Assistance quotidienne / pendant les quarts de travail pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en attente, maintenance, gabarits et outils. - Gérer les bons de travail pour les travaux hors cycle. - Escalader les problèmes récurrents et demander l'aide des fonctions de soutien à la préparation du travail, à l'EPI, à la maintenance, au MAP et aux travaux en attente, si ceux-ci ne peuvent être gérés au niveau 1. - Impliquer les fonctions d'assistance de préparation du travail, d'EPI, de maintenance, de MAP et d'OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. - Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences. Ce poste exige une conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, qui sont les fondements du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. TECHNICIENAERO Web25 Le profil expérience au moins 18 mois dans le domaine SAP primordiale Connaissance des tâches en matière de support technique Web25
À propos de la mission Nous recherchons un Magasinier (H/F) pour rejoindre une entreprise à taille humaine, où règne une ambiance familiale et conviviale, avec une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Vos missions principales : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons, enregistrement informatique et rangement. - Préparation de commandes : picking, conditionnement et mise à disposition des produits pour expédition. - Expédition : emballage, étiquetage, organisation des départs transporteurs. - Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, inventaires réguliers, alerte sur les ruptures. - Organisation du dépôt : assurer la propreté, le rangement et la sécurité des zones de stockage. - Participation au bon fonctionnement de l'équipe et à l'amélioration continue des process logistiques. Conditions de travail : - Horaires fixes : du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30 - Poste à pourvoir rapidement en intérim ou CDD Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, organisée, et souhaitant s'investir durablement dans une société stable qui valorise l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Toulouse. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
la SNCF recherche des agents de agents commerciaux de Train (H/F). Vos missions principales : - Assurer la sécurité des circulations et des personnes. - Mettre en œuvre les procédures de sécurité relatives à son domaine. - Veiller à sa propre sécurité en respectant les fondamentaux attendus au niveau sécurité et santé au travail. SÛRETÉ - Veiller à la tranquillité de tous les clients. - Adapter son discours et son comportement selon la situation. - Être attentif aux risques liés aux agressions et aux bagages abandonnés. SAUVEGARDE DES RECETTES - Participer à la lutte anti-fraude. SERVICE - Accueillir, informer et orienter les clients dans la bienveillance. - Gérer le confort et la propreté attendus. - Assurer la satisfaction de nos clients. - Prise en charge et information voyageur en situation perturbée Votre profil : - Niveau BAC minimum ou expérience professionnelle commerciale. - Aisance relationnelle, ponctualité, autonomie, proactivité. - Calme, gestion des priorités et des conflits. - Maturité, exemplarité, rigueur et responsabilité.
Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial
Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour assurer le suivi administratif et organisationnel de la direction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des activités. Missions principales : - Gérer l'agenda, organiser les rendez-vous et déplacements - Assurer la rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, comptes rendus, notes, présentations.) - Filtrer les appels et gérer les courriels entrants - Organiser et préparer les réunions (ordre du jour, logistique, comptes rendus) - Suivre les dossiers administratifs et classer les documents - Assurer le lien avec les différents services internes et partenaires externes Profil recherché : - Formation en secrétariat, assistanat ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Excellente maîtrise du français écrit et oral - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) entre les patients et les professionnels de santé. Votre mission est la suivante : - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients - La maîtrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques Vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du cabinet médical. Vous gérez l'agenda et la prise de rendez-vous via Doctolib ; Vous créez et mettez à jour les dossiers médicaux, scan des documents indispensables à la consultation (carte vitale, carte mutuelle), vous codifiez et saisissez les actes médicaux, éditez la facturation et les ordonnances; Vous maîtrisez la frappe du courrier, vous gérez les encaissements (ouverture, compte et fermeture de caisse) ; Le diplôme de secrétaire médicale serait un plus. Le cabinet médical est ouvert du lundi au vendredi, les horaires sont annualisées sur une base de 25/semaine. Salaire en fonction votre expérience.
Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP - Toulouse - CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes : - Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique - Recueil, distribution et préparation des appels d'offres - Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse - Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord) - Réalisation et suivi des DT/DICT - Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations - Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau - Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Participation à des projets d'amélioration interne - Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités) - Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché - Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études - Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel), - Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches - Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme - Être force de proposition et savoir s'adapter - Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du soir uniquement (15h50-18h30) Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings. - Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant - Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs. - Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques. - Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste : - Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu. - Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion. - Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur. - Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent. - Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué. - Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au respect des plannings de préparations, - Servir les composants selon le bon de préparation, - Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel, - Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Horaire 2*8 : 5h-13h alterné 13h-21h Rémunération : tx horaire - 12,06EUR/h brut ; prime de 13eme mois - 1EUR/h brut ; prime d'équipe 8,23EUR/j brut ; prime d'habillage 2,01EUR/j brut ; prime climatique 2.71EUR/j brut et panier 7EUR/j net. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché : - Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques, - Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches. - Vous disposez du caces R485 cat 2
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Le service de Neurochirurgie de la Clinique de l'Union recherche une secrétaire médicale. Poste à pourvoir dès que possible. CDI, convention collective des cabinets médicaux Temps Plein : 35h par semaine du lundi au vendredi sur deux sites : Médipole et clinique de L'union L'équipe : 6 médecins pour 6 secrétaires médicales. Les missions : . Accueil physique et téléphonique . Organisation des interventions chirurgicales . Gestion des agendas médecins . Gestion du courrier et des mails . Frappe de CR (dictée sur dragon et dictée numérique) . Rédaction de documents, certificats, arrêts de travail, bons de transport, feuilles de soins Logiciels : Follow / Doctolib / Stellair / Hopital Manager Le salaire : taux horaire 12.50 € brut, 13è mois, Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit autour de la clinique Compétences requises : . Maitrise du français, orthographe, grammaire et syntaxe . Dynamisme, Autonomie (à terme), Motivation et Curiosité, qualité humaine (empathie, patience, écoute, disponibilité) . Gestion du stress (Rythme soutenu) . Exigences : Diplôme de secrétariat médical exigé ET expérience significative, au moins 1 an sur un poste similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous chargeons de vous contacter afin d'organiser un premier échange, au cours duquel nous discuterons du poste à occuper et nous vous soumettrons à un test de frappe et mise en forme d'un compte rendu, ou si possible d'un essai (période d'immersion) directement au secrétariat. Après quoi vous passerez un entretien avec l'un de nos médecins et nous vous rappellerons pour vous informer de la décision finale. L'équipe sera toujours présente pour vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions.
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres 3 heures pour déplacements ponctuels, réunions... Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue.
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER Poste d'animation en ALAE midi (11h30-14h) et soir (16h-18h15) réunion (2h) hebdomadaire/semaine Les lundis, mardis ,jeudis et vendredis. Possibilité de faire des remplacements les mercredis et vacances
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur 206€ + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30-19h30, 1/2 Week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Toulouse (31) Vos missions - Suivi administratif, financier et comptable (facturation, encaissements, préparation des bilans, relation avec cabinet comptable). - Gestion RH administrative (contrats, paie, suivi du personnel). - Coordination avec le Conseil d'administration, la direction de l'école et l'ALAE/ALSH. - Participation aux relations avec partenaires institutionnels et associatifs. - Soutien logistique aux événements associatifs (loto, marché de Noël, portes ouvertes.). Profil recherché - Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (minimum recommandé). - Expérience en gestion associative et/ou administrative (2 ans souhaitée). - Connaissances de base en comptabilité et maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, autonomie, sens du relationnel et goût du travail collaboratif. Lieu : École Calandreta Costa Pavada - Toulouse 7 rue Xavier Darasse 31500 TOULOUSE Contrat : CDI - Temps partiel 20h/semaine (télétravail possible 1 à 2 jours à négocier) Salaire : 13 à 16 K€ brut annuel Date d'embauche : 1 décembre 2025
Le cabinet des Docteurs Beliard, Dousse, Guiraud et Kirzin, spécialisé en chirurgie viscérale et digestive, recherche une ou un secrétaire médicale expérimentée pour renforcer son équipe. Vous occuperez un rôle clé dans l'organisation du parcours patient, en lien direct avec les praticiens et les établissements de soins. Lieu : Clinique La Croix du Sud - Centre de Consultations Équipe : 4 chirurgiens spécialisés et 4 secrétaires médicales Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) avec possibilité d'évolution de contrat Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00 - 18h30, avec deux demi-journées de repos par semaine Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et bienveillance. - Gestion des rendez-vous via agenda partagé (prise, modification, suivi, confirmation). - Organisation des hospitalisations : constitution et suivi des dossiers, coordination avec les services concernés. - Gestion administrative courante : classement, saisie et mise à jour des dossiers patients, traitement du courrier et des courriels. - Transmission d'informations médicales aux patients en respectant les protocoles et la confidentialité. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat médical et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire (idéalement en chirurgie ou en spécialité médicale). - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de rendez-vous. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et de la discrétion. - Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et capable de gérer les priorités. Ce que nous offrons : - L'intégration dans une équipe dynamique et soudée, en collaboration directe avec les chirurgiens. - Un poste varié, au cœur de la relation patient et de l'organisation médicale. - Une expérience enrichissante au sein d'un centre de consultations de référence. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00 - 14h00 (mardi et vendredi) 6h00 - 13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire pluridisciplinaire situé à Portet-sur-Garonne (31), un(e) secrétaire dentaire en CDI de 35h, expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans un environnement dentaire. Spécialités pratiquées : - Implantologie - Occlusodontie - Parodontologie - Omnipratique - Esthétique & réalignement dentaire - Pédodontie (prise en charge enfants) Important : Aucune candidature ne sera étudiée sans une expérience préalable confirmée dans un environnement dentaire. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Expérience minimum de 1 an exigée dans un cabinet dentaire Maîtrise des logiciels métier Sens de l'organisation, rigueur, présentation soignée Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Offre d'emploi : Chargé-e de mission - Attractivité des métiers Localisation : Saint-Jean (31) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDD de 18 mois Votre mission : Vous piloterez un projet stratégique visant à renforcer l'attractivité des métiers du bâtiment auprès des jeunes, en améliorant leur connaissance des filières et en favorisant leur orientation scolaire. Vous serez le moteur de la conception, du suivi et de la mise en œuvre du projet, en lien avec les acteurs territoriaux et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : - Concevoir et conduire des projets autour de l'orientation et de la formation initiale. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs régionaux et locaux. - Assurer un rôle de référent technique régional selon les besoins du projet. - Participer aux réunions de la Commission Régionale de l'Emploi et de la Formation et autres instances liées à l'orientation. - Collaborer avec la chargée de communication pour définir les plannings de publication et les canaux de diffusion. - Rédiger des notes de synthèse trimestrielles sur l'avancement du projet. - Répondre aux sollicitations techniques relatives au projet, des CAPEB départementales. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d'orientation et d'attractivité des métiers. Vos interlocuteurs : - Collectivités territoriales, Rectorats, services déconcentrés de l'État. - Organismes de formation et d'orientation (CMA Formations, BTP-CFA, Maison de Régions, associations.). - Réseau CAPEB départementales. Profil recherché : - Expérience en gestion de projet, animation ou développement territorial. - Intérêt pour les outils numériques innovants (réalité augmentée, univers de jeu). - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le réseau des CAPEB. - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Généralités : - Salaire indicatif : 31 000€ à 34 000€ brut sur 13 mois - Qualification : ETAM - Horaires : 35h/semaine - Déplacements : réguliers - Permis B : obligatoire - Formation : Bac+3 à Bac+5
# SERENIS# Le Réseau Serenis est un groupe familial et indépendant implanté en Haute-Garonne depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu dans le secteur sanitaire et médico-social, il se consacre à l'accompagnement des personnes âgées en proposant une offre de soins et de services diversifiée, adaptée aux besoins évolutifs des seniors. Le réseau développe une approche centrée sur la bienveillance, la proximité, et la qualité des prises en charge. Présent principalement dans la région toulousaine, le Réseau Serenis regroupe plusieurs établissements de santé tels que deux cliniques : la Clinique des Minimes à Toulouse et la Clinique Monié à Villefranche-de-Lauragais, toutes deux spécialisées en soins de suite et de réadaptation (SSR). Il gère également plusieurs EHPAD : Saint-Simon à Toulouse, Isatis à Quint-Fonsegrives et Maisonneuve à Villefranche-de-Lauragais. Il intègre également des structures de soins de suite et de réadaptation (SSR), ainsi que des résidences services pour seniors autonomes. Porté par des valeurs de bienveillance, de proximité et de professionnalisme, le Réseau Serenis s'engage au quotidien pour une prise en charge humaine et personnalisée des seniors. #LA CLINIQUE# Reconnue pour la qualité de ses soins et son engagement envers le bien-être de ses patients, la Clinique des Minimes propose une prise en charge innovante des pathologies du vieillissement. Forte de sa localisation, notre établissement moderne et entièrement équipé accueille des patients de plus de 60 ans. En tant qu'établissement indépendant habilité à assurer le service public hospitalier, nous offrons un cadre de travail agréable et professionnel, avec une équipe bienveillante. La clinique des Minimes opère des activités de Médecine, de Soins Médicaux et de Réadaptation et de soins de longue durée. Elle réunit sur un même site toutes les spécialités gériatriques. #LE POSTE# Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, la Clinique des Minimes recrute un(e) Assistant(e) Qualité en CDI à mi-temps (50%). *Missions principales Rattaché(e) à la direction et en lien avec l'ensemble des équipes, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion documentaire des procédures, protocoles, documents, fiches, etc.. - Gérer la nomenclature et l'archivage de la gestion documentaire - Assister dans le suivi des audits, des enquêtes, etc... - Participer au suivi des PAQSS - Participer à la communication et à la diffusion des informations qualité auprès des professionnels. Profil recherché - Formation en qualité (bac + 2 à bac+5) - Maîtrise du logiciel de gestion documentaire BMS - Maitrise de l'informatique et du Pack Office - Référentiel qualité et gestion des risques - Adaptabilité, autonomie et réactivité Une première expérience dans une structure de santé (clinique, hôpital, EHPAD.) serait un plus. *Avantages - Mutuelle prise en charge à 65% - Crèche d'entreprise - Abonnement de transport pris en charge à 50% - Cours de sport gratuit
Nous recherchons pour notre magasin situé à TOURNEFEUILLE (31170), un salarié pour un poste à temps partiel de 10H/semaine (uniquement les week-ends). Nous travaillons sur des demi-journées. Les horaires du magasin le week-end et les jours fériés : de 08H00 à 20H00 sans coupure. Le magasin est très fréquenté, réactivité et rapidité en caisse indispensable afin d'éviter les files d'attente. Nous exigeons au moins une année d'expérience dans une activité similaire (bureau de tabac) ou dans la vente en générale.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise est à la recherche son/sa futur(e) Agent de Médiation d'information et de service en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Agent de Médiation d'information et de service (BEP/CAP). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Va à la rencontre des personnes, - Informe, et guide - Calme les situations d'incompréhension, - Désamorce les conflits - Participe à la prévention des situations de conflit par ses interventions PREREQUIS: - Titulaire du CQP Agent de sécurité MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Le Comité d'activités Sociales Inter-entreprises Cheminots Toulouse recrute pour son Restaurant d'Entreprise 1PULSION situé 12 rue Mère Elise Rivet à Toulouse un cuisinier en CDI du Lundi au Vendredi de 07h25 à 15h30. VOS PRINCIPALES MISSIONS Le cuisinier exerce sa fonction sous couvert :-Du chef cuisinier-De la gérante du restaurant et De la directrice du CASI PRINCIPALES MISSIONS : -Assure la fabrication et la distribution de l'ensemble des produits proposés dans les restaurants sous le contrôle du chef de cuisine.- Assure toutes les fabrications culinaires et cuisson des denrées-Assure la distribution des denrées-Assure l'entretien et le nettoyage des appareils culinaires et des locaux de fabrication-Veille aux préparations en quantité et qualité CONDITIONS SPECIFIQUES : L'activité implique la manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs). Pratique courante des produits d'entretien Le port d'une tenue professionnelle (toque, tablier, chaussures de sécurité) est exigé. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires est exigée. Travail debout. Écarts de températures-Manutention de charges
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
L'Agence EUROFIRMS recherche pour l'un de ses clients un/une RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions seront : Gestion du rayon fruits & légumes : Assurer la présentation, la rotation et la qualité des produits, Ouverture du magasin : Ouvrir le magasin à 6h chaque matin et préparer les rayons, Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de manière occasionnelle, Supervision globale : Superviser les opérations du magasin et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans le rayon fruits & légumes en Grande Distribution (GMS/GD), Capacité à gérer efficacement les rayons et le magasin, Compétences en gestion d'équipe. Informations supplémentaires : Horaires : Du lundi au samedi, ouverture du magasin à 6h. Horaires de travail de 6h à 12h, avec possibilité de prolongation, Salaire : Selon expérience, Durée de la mission : 1 mois pour commencer, avec possibilité de prolongation jusqu'à 3 mois et possibilité évolutive Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Opérateur de production (H/F) Les missions MISSION basée sur deux sites TOULOUSE sept denier ou ST ALBAN à voir suivant votre secteur géographique. LES MISSIONS: Assure le remplissage ou le vidage des boxes en respectant les règles de présentation et de rangement dans les délais impartis. A LA PRODUCTION AU REMPLISSAGE DES BOXES -Selon les indications du bon de préparation : référence, position et quantité. -Écarte les articles défectueux. -Respecte les règles de présentation des articles dans les boxes. -Annote et complète les documents de préparation avec des informations justes -Réalise le meilleur quota possible sans être en dessous du minimum requis. -Signale tout problème dans le remplissage des boxes. AU VIDAGE DEUX POSTES POSSIBLE: RÉALISER LE PRÉLÈVEMENT DES MARCHANDISES DANS LES BOX -En prélevant dans les box retour les références identiques, -En écartant les marchandises non conformes (abîmées, sales, non conformes). -En optimisant le rangement des articles dans les caisses/cartons. -En signalant à son supérieur tout problème rencontré lors du vidage des box. RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES DANS LES EMPLACEMENTS DÉDIÉS -En respectant les règles de rangement dans les caisses ou les cartons. -En respectant et s'assurant de la dépose des marchandises dans le bon emplacement. -En signalant à son supérieur tout problème dans le rangement des articles. Compétences métiers/techniques: -Réaliser le quota -Appliquer les règles, procédures ou consigne : de conditionnement, tri, rangement ou présentation des produits -Respecter des règles de sécurité, gestes et postures, propreté et rangement -Détecter des situations de blocage Compétences comportementales: -Rapidité -Rigueur -Dextérité -Polyvalence Poste en horaire je journée: 8h/12h - 13h/17h du lundi au jeudi et 8h/12H le vendredi ( 35H/SEM) Taux horaire: 11.27 brut/heure Longue mission Vous êtes dynamique, souhaitant vous investir sur de la longue durée et avoir un suivi privilégié avec Manpower ? Alors n'attendez plus ! POSTULEZ à cette offre et demander stéphanie. Possibilité d'être en CDI intérimaire Pour plus détails copier-coller le lien suivant: http://www.Manpower.Fr/entreprises/essentiels-rh/securisation-des-parcours-professionnels-et-cdi-interimaire.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant service généraux (H/F) L'entreprise œuvre dans un secteur industriel dynamique et reconnu pour sa qualité. Elle met l'accent sur l'innovation et la performance afin d'assurer sa pérennité. Dans ce poste, vous serez amener à : -Suivre les devis et demandes d'achat de frais généraux -Centraliser les demandes collaborateurs et coordonner avec la maintenance -Actualiser les informations sur le logiciel gestion de voyage professionnel -Suivi de la flotte automobile : MAJ du logiciel de gestion de flotte et des bases de données, suivi des contrats de location et des maintenances des véhicules, gestion des sinistres. Vous justifiez d'un BTS en Gestion administrative et d'une expérience minimum de deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft D365, GAC, MyCarFleet et EGENCIA. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Nous recherchons des Préparateurs de commande H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 9000 m² située à Toulouse Nord (SAINT-ALBAN), vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu - Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1891.80 Euros bruts Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 891,80€ par mois Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience: - Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 891,80€ par mois Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel 5 postes à pourvoir.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (MJAGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. Poste à pourvoir jusqu'au 02/11/2025 - Renouvellement possible. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de TOULOUSE, recherche des CHARGÉS DE CLIENTÈLE H/F, en intérim, sur le secteur de Toulouse et ses alentours (31). Vous avez envie d'exercer un métier évolutif et diversifié ? Vous souhaitez être le premier interlocuteur des clients particuliers et professionnels en bureau de poste ? Au sein de l'espace clients : - Vous accueillez les clients particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l'ensemble des offres et des services, - Vous détectez le besoin du client, proposez une offre ou un service adapté (courrier, colis banque, téléphonie, .) et finalisez l'acte d'achats - Vous guidez les clients dans l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance, - Vous réalisez les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Si besoin, vous les orientez vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller bancaire, conseiller clients professionnels). Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13,63€ brut de l'heure Horaires de travail : 35h semaine vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00 (jour de repos flottant) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et de votre aisance relationnelle. - Votre sens commercial, votre amabilité et votre force de conviction sont vos points forts. - Vous utilisez sans difficulté les outils bureautiques et digitaux pour répondre aux clients de manière efficace. - Vous êtes titulaire d'un BAC à Bac+2 avec une expérience en relation client face à face ou à distance Banque Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial avec ou sans expérience. - Selon les compétences que vous devez développer, vous suivrez des formations et vous serez accompagné par votre manager dans le développement de vos compétences. - Vous êtes mobile jusqu'à 40 km pour pouvoir déplacer sur différents bureaux. - Le stationnement debout et le port de charges (colis jusqu'à 30 kg) ne sont pas une contrainte pour vous. Les avantages RAS Intérim - Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé - Santé : Mutuelle et Prévoyance - Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS - Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS - Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons un Câbleur Filaire expérimenté pour intervenir sur des activités de câblage dans un environnement aéronautique. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication, au montage et au contrôle de harnais et faisceaux électriques selon les standards du secteur. Vos principales missions : Réaliser le câblage filaire selon les plans, schémas et gammes de fabrication. Effectuer le montage, la soudure, le sertissage et le cheminement des câbles. Contrôler la conformité des réalisations selon les exigences qualité (AIPI, IPC 610/620, normes aéronautiques). Identifier et signaler les non-conformités. Respecter les consignes de sécurité et les règles de métrologie. Lire et interpréter la documentation technique : plans 2D/3D, SOI, DQN, NC/OT. Profil recherché : Expérience confirmée en câblage filaire dans un environnement aéronautique, spatial ou industriel. Bonne connaissance des référentiels qualité et procédés spéciaux (AIPI, IPC 610/620, PA). capacité à lire des documents techniques en anglais. Rigueur, minutie et sens du détail. Disponibilité immédiate et poste à pourvoir en local à Toulouse.
