Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulouse située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulouse. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - COLOMIERS, 31 - FENOUILLET, 31 - Blagnac ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Ouvrier Agricole Spécialisé en Clôtures H/F Notre partenaire, acteur du paysage, recherche un ouvrier agricole spécialisé en pose de clôtures pour un chantier unique au sein d'une ferme pédagogique Vos missions : Installer des clôtures sur le site Poser des fils et du grillage Vérifier la solidité et la tenue des installations Semer du gazon sur 270m² Profil recherché : Expérience en pose de clôtures Dynamique, motivé(e) et volontaire Capable de travailler en autonomie Conditions du poste : Contrat : Intérim - 4 jours de mission Démarrage : Lundi 7/04 Horaires : 7h/jour (début à 8h30) Rémunération : Selon compétences Rejoignez une mission alliant savoir-faire et engagement agricole ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la FPH, contribuant à la mission d'aide sociale à l'enfance, chargé d'accueillir en urgence les enfants (0-18 ans), femmes enceintes (mineures ou majeures) ainsi que les mères et pères avec un enfant âgé de moins de 3 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Service des Ressources Humaines du CDEF 31 recrute un(e) Gestionnaire de Paie, Emploi et Carrières. Rattaché à la Direction de l'établissement, le service RH est composé d'une cadre et de gestionnaires qualifiés. En matière de gestion des paies, vous assurez : - La collecte et la saisie des éléments variables ; - Le contrôle des bulletins de salaire ; - La gestion des acomptes sur salaire ; - La réalisation des DSN ; - L'édition et la distribution des bulletins de paie ; - Les APE ; En matière de gestion de l'emploi, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties du personnel ; - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; En matière de gestion des carrières, vous assurez : - Retraite o Effectuer des simulations de retraite ; o Mettre à jour la carrière de l'agent sur la plateforme (informatique et papier) ; o Constituer les dossiers : arrêtés de décision, décision NBI, congés paternité, enfants à charge, carrières dans d'autres fonctions publiques. ; o Envoyer le dossier à la CNRACL avec les pièces justificatives ; o Suivre son traitement sur la plateforme ; o Informer l'agent du suivi Validations de service ; o Transmettre à la CNRACL les demandes de validation ; o Constituer le dossier ; o Transmettre pour les validations externes les attestations d'emploi du CDEF ; o Vérifier le devis retourné par la CNRACL et lien si nécessaire avec l'agent en charge de la paye par rapport aux versements et cotisations pour la paye ; o Lors d'anomalie du BSCT, compléter une demande individuelle modificative ; - Concours o Publier les avis de concours sur l'ARS ; o Organiser le concours pour la partie administrative et la partie logistique ; o Recenser les candidatures ; o Rédiger les décisions ; - Carrière o Effectuer un courrier réponse à toutes les demandes de changements de positions ; o Etablir les décisions relatives aux changements de positions administratives ; o Suivre les renouvellements de changements de positions ; o Mettre à jour le tableau des effectifs ; o Effectuer les décisions d'avancements d'échelons et de grades transmis par la coordinatrice RH ; o Contrôler les tableaux d'avancements avec la coordinatrice RH ; o Saisir les informations dans AGIRH ; - Reprises d'ancienneté o Calculer les reprises d'ancienneté pour les titulaires et les contractuels o Etablir la décision pour les titulaires ; o Saisir dans AGIRH les éléments ; o Réaliser les avenants ; Nature du contrat : CDD (remplacement) de 3 mois renouvelable Temps plein (35 heures) Amplitude 9h - 17h Expérience requise Expérience dans la FPH serait un plus ! Exigences requises : Niveau de formation exigé par le poste : Issu(e) idéalement de formation RH Bac + 3, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel. Formations nécessaires : Gestion des Ressources Humaines ; Gestion du temps de travail, Gestion de la paie. Qualités requises et Connaissances liées : - Capacités d'adaptation et à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes ; - Capacités à créer, à mettre en place et à réévaluer des procédures ; - Gestion des urgences et des priorités ; - Capacités à savoir rendre compte ; - Sens organisationnel pour optimiser le travail en équipe ; Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Discrétion et respect du secret professionnel ; - Travailler en autonomie ou en équipe ; - Communication orale, écrite et numérique ;
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). La mission principale consiste dans la contribution directe aux mises en œuvre opérationnelles des actions déployées dans les différents projets de réponse à l'AMI-CMA France 2030, à partir de la DRAFPICA et en lien avec le secrétariat général de région académique et la direction régionale à l'information et à l'orientation (DRAIO). Les missions, de nature opérationnelle, consisteront dans : - la coordination des actions d'attractivité impliquant les structures de l'Education nationale - le suivi de l'état d'avancement de l'ensemble des actions impliquant la région académique et la mesure de leur effet utile (impact des projets auprès des élèves). Le chargé de mise en œuvre opérationnelle constituera un élément pivot avec le chargé d'études ESRI pour la collecte, le traitement et la circulation d'information. De manière plus détaillée, il ou elle devra - Instaurer un lien direct avec chaque porteur d'action d'attractivité prévue dans les WP (work package) de chaque projet - Assurer l'identification des acteurs opérationnels - Assurer les échanges entre les porteurs d'action enseignement supérieur et enseignement secondaire, au sein de chaque projet pour permettre les réalisations notamment au bénéficie des publics scolaires - Assurer le recensement des actions menées, - Contribuer à l'implémentation des indicateurs de chaque action portée par l'Education nationale (EN) pour traçabilité et justification notamment auprès des autorités académiques. La mesure de l'effet utile auprès des publics EN constitue l'aspect corollaire de cette démarche de suivi. La mission s'exerce en cohérence et subsidiarité avec les missions de la DRAIO et la mission du chargé d'études ESRI, dans des registres d'intervention complémentaires. Dans ce cadre, le chargé d'études ESRI et le chargé de mise en œuvre opérationnelle France 2030 produiront en tant que livrable à échéance régulière un rapport d'activité des actions menées dans le cadre des AMI CMA dispositif de formation impliquant la région académique. Ils s'emploieront à développer la logique d'essaimage des bonnes pratiques. Autorité hiérarchique du Directeur du GIP FCIP ; positionnement du poste au sein de la direction régionale académique formation professionnelle, initiale, continue et apprentissage (DRAFPICA) à Toulouse Autorité fonctionnelle du secrétaire général de région académique adjoint (en sa qualité de référent France 2030), en lien avec le chargé d'étude qui lui est rattaché, au sein du secrétariat général de région académique. Type de contrat : CDD jusqu'au 31 août 2025 renouvelable ; 1607 heures 52 jours de congé par an Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie
Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.
Au sein de la Direction des Politiques Sociales, vous intègrerez le service Gestion Locative, et précisément le Pôle Neuf, en étant rattaché(e) directement à une Responsable supervisant une équipe de 2 Gestionnaires de Clientèle. A noter que l'ensemble du service Gestion Locative (composé d'un Pôle Locatif, d'un Pôle Public Prioritaire et d'un Pôle Neuf) est lui-même supervisé par le Directeur d'Activité des Politiques Sociales, ainsi que par la Directrice Générale Adjointe. Le poste a notamment pour finalités d'assurer la relation client en occupant le rôle d'interlocuteur privilégié de l'habitant afin de l'accompagner dans le lancement de son parcours locatif (premières démarches) et, ainsi, d'assurer la satisfaction du client en répondant aux objectifs de l'entreprise et en respectant les normes en vigueur. Les missions : Réalisation de la mise en location des nouvelles opérations de l'Entreprise Constitution du dossier commercial Mises à disposition des logements aux réservataires Rendez-vous en Mairie Etude des listes des différents réservataires Détection et accroche d'un demandeur Découverte du demandeur et de ses besoins à partir de l'entretien découverte Présentation et argumentation de l'offre Visites sur chantiers Signature des baux et des documents associés (APL.) Information du locataire de ses droits et devoirs Prise de Rendez-vous pour les Etat des Lieux entrants (à l'attention des Gestionnaires de Proximité qui prennent ensuite le relais sur le suivi du client) Instruction des Demandes de Logement dans le respect de la procédure Qualibail Accompagnement des communes dans le choix et le positionnement des candidats Analyse, recherche et sélection de candidatures (base interne et/ou inter-organismes) Préparation de la Commission d'Attribution de Logement (CAL) : mise à jour du dossier de Demande de Logement Mise en œuvre des décisions de la CAL Signature des baux Réception public/Accueil Locataires Préparation des baux et prises de rendez-vous pour signatures Signatures des baux en Mairie Prises de rendez-vous pour les Etats des lieux Visite du ou des logement(s) témoin(s) Le profil recherché : Partie prenante au sein de la Direction des Politiques Sociales, vous participez à la bonne performance du service Gestion Locative. Pour cela, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes à l'aise avec la relation locataires et disposez d'un réel esprit d'équipe permettant d'œuvrer conjointement avec les autres parties prenantes de l'entreprise afin de mener à bien tous les projets en lien avec la gestion de notre parc immobilier. Sans oublier votre sens de l'écoute active, de la gestion des priorités et votre dynamisme : tant de qualités qui feront de vous le candidat idéal sur ce poste ! Dernières précisions avant de vous positionner. Vous devez maîtriser les outils bureautiques, être issu(e) d'une formation Bac/Bac +2, de type « BTS Professions Immobilières » ou disposer d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative. Vous serez amené(e) à utiliser divers logiciels au quotidien, dont notre progiciel métier Ulis. A noter qu'une première expérience réussie dans le domaine du logement social serait fortement appréciée. Informations sur le contrat : Lieu du poste de travail : Colomiers siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement librement accessibles. Salaire annuel brut : 25 000 - 28 000 €, primes de 13ème mois et de vacances incluses et hors prime d'intéressement (appréciation selon l'expérience du candidat). Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein.
L habitat social tel qu Altéal l envisage s inscrit dans une double ambition : permettre au plus grand nombre, et notamment les personnes les plus fragilisées, de se loger décemment et d'accompagner les territoires en développant avec eux une offre diversifiée de logements. Notre entreprise agit pour que chacun, quelles que soient ses ressources, ait accès à un habitat confortable à prix modéré et envisage avec confiance son parcours résidentiel.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'enseigne recherche un Conseiller de Vente H/F pour un magasin de puériculture et prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). Votre objectif est de vendre les produits et services du rayon puériculture (siège auto, poussette,...), tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions. Au sein d'une équipe, vous avez un intérêt pour les produits de puériculture: -Vous assurez les ventes et l'encaissement, -Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, -Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. -Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. -Vous gérez l'arrivée des marchandises au magasin Horaires indicatifs; de 11h à 19h du lundi au samedi Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété Expérience idéale de 1 ans en Vente Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter. Poste à pourvoir de suite
Nous sommes une association gestionnaire de centres sociaux composée d'équipes totalisant 48 personnes. Nous recherchons notre Assistant / Assistante de gestion RH à 80 % soit 28h semaine. Aux côtés de la Directrice de l'association et de l'Assistante de gestion comptable, et en lien avec les équipes, vous mènerez à bien les missions suivantes : - Création et suivi des dossiers du personnel, dossiers et RV visites médicales, montage et suivi administratif des dossiers spécifiques selon le statut de l'emploi (apprentis, contrats aidés, emplois francs...) ; - organisation des élections des délégués CSE et autres évènements RH ; - Gestion des fiches salariés et des plannings, gestion des absences, gestion des diverses sortes de congés et RTT en fonction de la réglementation et de l'état des droits des salariés, suivi des validations et justificatifs, ... - logistique de formation et suivi éléments pour le plan de formation, mise en place et suivi des dossiers de financements des formations ...; - Dialogue au quotidien avec les salariés pour leur expliquer leurs droits et les procédures, accueil des nouveaux salariés - Saisie des variables de paye pour transmission à la société gestionnaire (paye externalisée) - Saisie d'écritures comptables en collaboration avec l'assistante de gestion comptable (2 jours par mois) - accueil téléphonique du siège et gestion administratives diverses. Le poste requiert de connaître les éléments de législation sociale sur le temps de travail, de très bien maitriser les outils de gestion, logiciels et tableurs, ainsi qu'une appétence pour les relations humaines. Savoir être Diplomatie Rigoureux Autonome Savoir travailler en équipe Capacité d'initiatives Diplôme BTS GPME ou équivalent Expérience minimum 1 an
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse Portet, un ou une Toiletteur(se) polyvalente. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. * Vous effectuerez les opérations d'encaissement des achats * Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients * Vous contribuerez à la mise en rayon des articles * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous êtes dynamique, professionnel(le), organisé(e), sérieux(se) ? Vous avez un bon sens du relationnel, et vous savez que le sourire s'entend au téléphone ? Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, de l'orthographe et êtes à l'aise au clavier ? Vous êtes peut-être l'opérateur ou l'opératrice que nous recherchons pour renforcer nos équipes pour la période estivale. Vos missions seront les suivantes : - Réceptions d'appels pour le compte de nos adhérents notamment sur le secteur de la santé (Médecin Généraliste, spécialiste, profession libérales) - Relation client, service après vente pour le compte de nos clients PME PMI Vous serez l'interface entre les patients / clients et les médecins / entreprises. Pour ce faire vous devrez faire face à toutes sortes de situations et vous adapter aux différents types d'interlocuteurs que vous rencontrerez. Poste à pourvoir au 15 avril 2025. CDD 12 mois Planning à horaires variables défini par l'employeur. Amplitude horaires possibles 7h30 20h
Place Commune est un espace convivial et solidaire situé au cœur du quartier Bonnefoy à Toulouse. On peut venir pour y boire un verre, prendre part à des ateliers, voir un spectacle, passer du temps entre ami-es ou même ne rien faire du tout. Le lieu est familial, idéal pour petit-es et grand-es. L'entrée est toujours libre et gratuite. A la fois buvette, restaurant et espace de rencontre, Place Commune se revendique être un lieu ouvert, de mixité sociale, culturelle et générationnelle. Chaque mois, nous proposons une programmation à la fois artistique, festive, solidaire et citoyenne. La saison de Place Commune commence fin avril et se termine à l'automne. Nous recherchons à compléter notre équipe avec un-e employé-e de bar. Sous la responsabilité de la responsable de bar, ses missions seront : Les missions : - Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non (service uniquement au comptoir) - Encaisser les client-es - Accueillir les client-es et assurer un service de qualité - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Les conditions de travail : - CDD saisonnier 5 mois à 35h/semaine (prolongement possible, à voir selon la météo) - Travail en continu entre 16h et 1h - 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi). - SMIC hôtelier (1930€ brut par mois) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Les prérequis : - Expérience en restauration requise. Toute expérience dans un lieu similaire (type guinguette) sera fortement appréciée. Au-delà de son activité de restauration, Place Commune est un véritable lieu de vie à l'échelle d'un quartier en pleine évolution. Nous serons sensibles à des candidat-es ayant l'envie de s'intégrer à ce projet inclusif où la bienveillance et le respect occupent une place de choix.
Pour un de nos clients, agence banque et assurances, nous recrutons un/une COLLABORATEUR/TRICE ADMINISTRATIF - temps partiel (mi temps) Date de démarrage : mi avril. Jusqu'à fin juillet. Reprise à partir du mois de septembre. Poste à temps partiel : 17h30/semaine. Demi-journées (soit matin, soit après-midi). Rémunération : à partir du SMIC horaire et sera fonction de votre profil. En support aux différents agents, vos missions seront les suivantes: - mise à jour de fichiers clients sur un logiciel CRM - GED des dossiers clients - gestion administrative des contrats - enrichir la base de données (téléphones et mails) - traitement du courrier - diverses tâches administratives - accueil téléphonique des clients et des prospects Merci de nous adresser votre CV + lettre de motivation par mail. Nous me manquerons pas de reprendre contact avec vous. Rendez-vous de recrutement en agence à prévoir. Profil recherché Vous êtes rigoureux/se, polylent/te, capable de vous organiser et vous aimez travailler en équipe A l'aise avec les logiciels de gestions clients, ainsi qu'avec le pack office 365, vous avez à cœur le service et la relation clients.
Voir site internet de GSI
L'agence Adecco recrute pour ses clients, spécialisés dans le domaine de la restauration collective basé à BLAGNAC (31700) TOULOUSE COLOMIERS , en Intérim des Employés de Restauration Collective (h/f). Nos clients sont un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective sous contrat, offrant des services de qualité supérieure à ses clients. Avec une solide réputation dans l'industrie, Ils s'engagent à offrir un environnement de travail dynamique et enrichissant. Vos principales missions seront : - Préparer et distribuer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparations froides et plonge vaisselle - Assurer un service client de qualité tout en faisant preuve de sens des responsabilités. - Travailler en équipe et s'adapter aux différentes tâches liées à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 15h Taux horaire : SMIC Profil : Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, avec un fort sens du service et de l'organisation. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution est essentielle. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Gestion du temps - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Cuisine collective - Gestion des stocks - Service client - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Mission pouvant démarrer au plus tôt avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité .
Synergie Colomiers recrute pour son client, entrepôt de logistique grande distribution, DES PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F).Au sein de cet entrepôt, spécialisé dans les produits secs, voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Prélever la marchandise (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1A/1B - Constituer les palettes, les filmer et cercler - Manutention de marchandises (Port de charges) - Dispatch des palettes selon les départs Pour mener à bien cette mission, vous utiliserez le chariot CACES R489 Catégorie 1A/1B. Horaires : Matin ou Après-midi Taux horaire : 11,98EUR / h + paniers repas +Indemnités kilométriques (selon conditions) + Prime de productivité Vous possédez le CACES R489 Catégorie 1A/1B ? Vous voulez un poste sur du long terme ? N'hésitez plus et rejoignez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale en alternance au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous recherchez une solution de relogement adaptée aux besoins des demandeurs ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; Prêt à relever le défis ! Transformer votre apprentissage en réussite professionnelle avec le Groupe des Chalets ! Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société * Vous êtes réactif(ve), et aimez prendre des initiatives pour trouver des solutions aux situations complexes ? C'est le top ! * Vous avez des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute ? Super ! * Vous faites preuve d'adaptabilité ? Vous savez travailler en autonomie et en équipe ? Génial ! * Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ? C'est parfait ! * Vous maîtrisez les outils informatiques ? C'est un plus !
4 jours/semaine travailleur.euse social.e conseiller France Services (accompagnement des démarches administratives dématérialisée des opérateurs : CPAM, France Travail, CARSAT, ANTS...) - animation et coordination des partenariats avec les institutions partenaires. - suivi statistique et bilans Des compétences spécifiques sont également attendues sur ce poste : - Une compétence en matière d'accueil de publics en urgence sociale et/ou difficulté psychiatrique - Une compétence à accompagner l'équipe pour cibler et respecter au quotidien les accompagnements possibles à France Services, et réorienter les autres demandes. - La mission de faire vivre les partenariats correspondants, en étant lucide sur les limites de la situation (115 saturé, foyers d'accueil saturés, suivi de sortie de prison saturé, urgences psychiatriques saturées.) avec la volonté d'organiser au mieux le recours à ce qui peut être mobilisé. - La mission de faire vivre les partenariats correspondants, en étant lucide sur les limites de la situation (115 saturé, foyers d'accueil saturés, suivi de sortie de prison saturé, urgences psychiatriques saturées.) avec la volonté d'organiser au mieux le recours à ce qui peut être mobilisé. Ces missions spécifiques sont dues au contexte du France Services Pradettes : après deux années de fonctionnement, le local a entièrement été refait à neuf, pour offrir un accueil plus chaleureux et plus contenant, face à un public généralement très positif, mais parfois difficile. En effet, il s'agit d'un quartier prioritaire, avec de nombreuses personnes en difficulté sociale, voire en urgence sociale, parfois avec des difficultés psychiatriques. Vous disposez soit d'un diplôme bac+3 de travail social : CESF, éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e social-e, .soit d'une expérience équivalente avec des publics en urgence sociale et difficultés psychiatriques et au moins un bac +2. « Réponse par mail uniquement, aucun renseignement ne sera donné à l'accueil ou au téléphone ».
Vous aimez les entreprises à taille humaine, les journées qui ne se ressemblent pas, et les missions qui comptent vraiment pour l'équipe ? Rejoignez une entreprise familiale locale, où votre rigueur et votre sens de l'organisation participeront concrètement à la satisfaction client, à la bonne gestion de l'entreprise... et au temps dégagé pour le dirigeant afin de continuer à développer les projets stratégiques. Votre mission : Véritable pilier organisationnel, vous occuperez un poste transversal stratégique. Vous serez l'interface entre la direction, les équipes techniques, commerciales et administratives. Grâce à votre implication, vous : - Assurez un accueil professionnel et chaleureux des clients - Garantissez la fluidité des tâches administratives et sociales - Soutenez la trésorerie et la gestion quotidienne - Dégagez du temps précieux à la direction pour piloter la stratégie et entretenir la qualité du service client Vos principales responsabilités : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de mails, courriers, comptes rendus - Organisation de l'agenda et des réunions - Gestion des documents administratifs et sociaux - Préparation des paiements, suivi des rapprochements bancaires - Suivi des dossiers clients, fournisseurs, OPCO - Coordination avec les partenaires externes (comptables, agences, fournisseurs.) Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), fiable et rigoureux(se) - Vous aimez quand les choses sont bien faites, que tout roule, et vous êtes du genre à anticiper plutôt qu'à subir - Vous avez le sens du service, de la communication, et vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous avez une première expérience en administration (stage, alternance ou CDI) ou une formation Bac+2 type BTS Assistant Manager, GEA, STMG, etc. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, crm) - Vous êtes organisé(e), méthodique, polyvalent(e), autonome et force de proposition - Vous savez garder le sourire et la concentration même quand tout s'agite autour de vous Ce poste peut évoluer. Si vous vous investissez avec sérieux et engagement, vous serez amené(e) à monter en compétences et à prendre progressivement plus de responsabilités dans l'entreprise. Votre implication contribuera directement à la satisfaction client et à la bonne gestion globale. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une entreprise familiale, locale et bien ancrée depuis 1972, gage de solidité, de savoir-faire et de confiance - Pour travailler chaque jour au contact de beaux produits design, pensés pour créer des ambiances uniques et chaleureuses - Pour évoluer dans un environnement de travail humain et stimulant, où l'on parle de confort, d'élégance, mais aussi de technique et de précision - Pour occuper un poste riche et polyvalent, où l'on ne s'ennuie jamais : accueil, organisation, gestion, communication. tout en ayant une grande autonomie - Pour contribuer au quotidien à apporter du confort et du plaisir à nos clients, tout en facilitant la vie de l'équipe et en participant à la bonne gestion globale - Pour rejoindre une entreprise en croissance, qui valorise les idées, les talents, l'initiative, et où l'humain est toujours au cœur des décisions - Pour participer à une aventure locale, durable et engagée, dans laquelle vous aurez un vrai rôle à jouer Pour postuler, envoyez CV + quelques lignes sur ce qui vous motive et pourquoi collaborer avec vous à : contact@sparte.fr Ou vous présenter directement au showroom !
Cheminées SPARTE, c'est une entreprise familiale créée en 1972 et transmise de père en fils. Nous proposons des cheminées, poêles, barbecues et accessoires déco ou techniques, avec une approche haut de gamme, innovante et écologique. Nous avons deux sites : - Un showroom à Toulouse (31) - Un atelier technique à Drémil-Lafage (31280)
Qui sommes-nous ?La Carrosserie de Souza est une entreprise familiale située à Toulouse, reconnue pour son expertise en réparation et en peinture automobile. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients, en garantissant professionnalisme, transparence et rapidité. Dans un secteur en constante évolution, nous combinons savoir-faire artisanal et technologies modernes pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Votre missionEn tant que secrétaire au sein de la Carrosserie de Souza, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les clients, en présentiel et par téléphone, avec professionnalisme et convivialité. - Gérer l'agenda de l'atelier et organiser les rendez-vous pour les réparations et expertises. - Rédiger et traiter les devis, factures et documents administratifs liés aux dossiers clients et assurances. - Assurer le suivi des dossiers clients et la communication avec les compagnies d'assurances, les fournisseurs et les cabinets d'expertise. - Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs et à la mise à jour des fichiers clients. - Assister la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles. Profil recherché: Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes la première image de l'entreprise pour nos clients, et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant le sourire sera un atout précieux. Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable en secrétariat ou en accueil client, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement technique. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion d'atelier serait un plus). - Sens du service client et capacité à communiquer avec clarté et courtoisie. - Bonne organisation et gestion des priorités. - Connaissances de base en comptabilité et administration seraient un plus. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et familiale. Un poste polyvalent et stimulant, au cœur de l'activité de l'entreprise. Une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution. Une stabilité d'emploi et un cadre de travail dynamique et bienveillant. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans notre organisation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le service Entretien et Travaux Courants de l'UCRM recrute un Technicien de Gestion Locative F/H. * CDD à pourvoir à partir d'avril 2025 * Durée du contrat : 6 mois * Temps plein avec horaires variables * Lieu de travail : 24 Chemin de la Cépière - 31100 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable (entre 2 300 € brut et 2 800 € brut/mois) * Avantages : Tickets restaurants / Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE / etc. Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Profil recherché : * Vous avez des connaissances dans le domaine de l'immobilier et/ou de la Gestion Locative et Immobilière (parties privatives et communes) sur les aspects techniques et administratifs ; * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome et avez également de bonnes aptitudes au travail d'équipe ; * Vous êtes réactif et avez le sens du travail collaboratif ; * Vous êtes doté d'un très bon relationnel ; * Vous êtes force de négociation et de proposition ; * Vous êtes mobile, aimez l'imprévu et appréciez exercer un travail non-sédentaire ; * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de base et du Pack Office. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Description du poste CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations. Descriptif de l'équipe de la Maison de l'Accueil et des Services : 1 chef de pôle, 2 adjoints, 1 responsable accueil, 5 agents d'accueil, 3 agents de régie des services Missions Assurer de façon autonome l'analyse, l'instruction, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines divers et concourant au fonctionnement général de la Maison de l'Accueil et des Services. Activités principales Elaborer et/ou Instruire les dossiers et les conventions, contrats, devis, en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Suivre l'exécution du budget propre au pôle et des contrats de prestations Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures administratives Assurer la relation avec les services supports (budgétaire, comptabilité, accueil-animation, communication, systèmes d'information.) et suivre les procédures interservices sur les dossiers relevant du pole. Assurer l'organisation administrative de réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, compte-rendu, suivi) Elaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux, de bord, statistiques) Gérer la régie de l'accueil Activités annexes : Contribuer à l'élaboration des contenus requis par les formats de diffusion en matière de communication Suppléance dans le cadre de la continuité de service du pole accueil de la maison de l'accueil et des services Compétences Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Langue française et anglaise (base) Excel avancé Savoirs sur l'environnement professionnel : Procédures propres au champ d'intervention Connaissances réglementaires du domaine Savoir-faire opérationnels : Travailler en équipe Savoir planifier et respecter les délais Piloter des prestataires Respecter et mettre en œuvre des procédures et des règles Évaluer et hiérarchiser des besoins Apporter des réponses à des besoins spécifiques Réaliser des synthèses Définir des procédures et des règles simples Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité Contrôler des actes administratifs Suivre la mise en œuvre du budget Savoirs comportementaux : Capacité d'adaptation Autonomie / Confiance en soi Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'initiative Réactivité Rigueur / Fiabilité Gestion du stress Faire preuve de discrétion professionnelle Force de conviction Relations fonctionnelles Internes : Les agents en interne et les autres services du CREPS Externes : Acteurs du champ sport : Ministère, collectivités, fédérations sportives, .. Document à transmettre : CV Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
A partir du 14 avril 2025. Sous la responsabilité de la direction de la crèche l'agent-e technique polyvalent-e et de remise en température a pour mission de : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la crèche et de ses différentes pièces, en garantissant la sécurité du public ; - Connaitre, respecter et appliquer les normes d'hygiène et d'entretien de locaux ; - Assurer le suivi des stocks de produits, et préparer les commandes selon les besoins. - Assurer l'entretien du linge utilisé par les équipes et les familles, trier, ranger et distribuer le textile ; - Veiller au bon fonctionnement des machines à laver et sécher. - Assurer la remise en température des plats destinés au repas des enfants en respectant les normes de « Marche en avant » dans le temps ou dans l'espace - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Organiser la préparation des charriots pour le service ; - Gérer le stock « gouter » et préparer les commandes si besoin.
La crèche a une capacité d'accueil de 57 places qui s'exerce du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Auprès des enfants mais aussi dans le sens de transmettre aux parents, elle adapte son accompagnement. Elle s'inscrit également dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaille en ce sens en partenariat avec une pluralité d'acteurs associatifs et publics. Elle se trouve au cœur d'une résidence intergénérationnelle St Martin du Touch
Le Campus Saliège recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation en Internat pour assurer le bon fonctionnement de la vie scolaire et de l'internat. Missions principales : Encadrement et surveillance des étudiants en internat, avec un rôle autonome et responsable les week-ends. Travail en équipe en semaine pour assurer le suivi des élèves et la coordination avec les autres membres de l'encadrement. Gestion de la vie de l'établissement le week-end : organisation du quotidien, application du règlement, accompagnement des élèves. Médiation et autorité : savoir gérer les conflits, faire respecter les règles tout en favorisant un climat de confiance. Prise d'initiative et adaptation face aux situations imprévues. Communication avec l'équipe pédagogique et éducative pour assurer un suivi efficace des élèves. Profil recherché : Autonomie et rigueur : capacité à gérer seul(e) un groupe et à prendre des décisions. Disponibilité pour des horaires en soirée et le week-end. Aptitude à la médiation et au dialogue tout en sachant faire preuve de fermeté. Esprit d'équipe pour une bonne collaboration avec l'ensemble des encadrants en semaine. Capacité d'adaptation face aux besoins spécifiques des élèves et aux situations de la vie en internat. Horaires de travail : 3 soirs en semaine 19h-24h / Samedi : 13h - 23h / Dimanche : 13h - 23h Ce poste correspond à un temps plein de 38 heures par semaine en moyenne, dans le cadre d'un temps de travail annualisé. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer au développement des jeunes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un(e) HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche ». On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Fournir et gérer des services RH à une unité organisationnelle particulière, en partenariat avec l'entreprise.- Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux personnes.- Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la publication et la lecture des mesures et des rapports RH à la direction.- Cascader et appliquer la politique RH, les normes E&C et les réglementations nationales du travail envers la direction. - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans la mise en oeuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et selon les objectifs d'affaires. - Soutenir et encourager le développement de tous les employés.- Assurer une gestion conséquente appropriée lorsque cela est nécessaire. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral & l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3-5 ans gestion d'industrielle / pilotage atelier et pas de recrutement mais gestion RH. Outils / Logiciels : Workday / SIR RH / à l'aise avec digital. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, bonne communication, stakeholder management. Compétences prioritaires obligatoires : connaissances du monde RH, droit du travail français, connaissances de l'environnement aéronautique ou industriel (gestion WC et BC horaires équipe), connaissances de la convention collective de la métallurgie / Anglais : intermédiaire / Français : courant. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Offre de secrétaire médicale pour 1 centre d'imagerie médicale pour l'accueil des patients, la prise de rendez vous téléphoniques, la gestion des dossiers patients. Centre d'imagerie avec un grand volume de patients journaliers. Une expérience significative dans ce type de structure (laboratoire, centre d'imageries, services hospitaliers, etc) est attendue. La connaissance et l'aisance dans la gestion des tiers-payants et impérative. CDD 2mois. 35 H hebdomadaires. Taux horaire : 14€
Vous effectuerez des livraisons auprès de points relais avec un 20M3 Vous travaillez 80h par mois réparties en fonction des besoins/remplacements. Vous interviendrez impérativement tous les Lundis et les samedis. Heure de démarrage au dépôt de Colomiers: 7H30 2 à 3 jours de formation est assurée en binôme. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service, vous serez en charge la gestion hôtelière et logistique du service : - Vous participez au nettoyage, à l'entretien et au contrôle de l'ensemble des locaux du service selon les procédures et process en vigueur - Vous vérifiez l'Etat du matériel d'entretien, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité - Vous participez à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien - Vous assurez le suivi des déchets de diverses natures et participer à la gestion des ordures ménagères de l'établissement - Vous rendez compte à votre hiérarchie de vos missions et de tout dysfonctionnement constaté Diplôme de niveau V (CAP/BEP) minimum - Expérience réussie dans un poste similaire - Aptitude à l'organisation et à la rigueur (suivi des commandes, gestion de stocks) - Sens des responsabilités, des initiatives, capacité de travail en autonomie - Capacités relationnelles, aisance dans le travail en équipe - Connaissance des normes d'hygiènes
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : -Contrôles et essais sur les pièces fabriquées -Contrôles géométriques -Tri optique, -Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Mission intérim de longue durée évolutive Durée hebdomadaire de travail : 38,5 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,88 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier de prestige et souhaitez rejoindre une agence renommée pour profiter d'un environnement agréable et luxueux . Le Cabinet Rivet Vigreux, spécialisé dans la vente et la gestion de biens immobiliers de luxe, recherche un(e) Agent Commercial en Immobilier de Luxe pour renforcer son équipe à Toulouse. En tant qu'Agent Commercial, vous serez en charge de : - Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients dans l'univers du luxe. - Accompagner les vendeurs et les acquéreurs tout au long du processus de transaction, avec un service sur-mesure. - Estimer des biens de prestige et conseiller les propriétaires. - Assurer la promotion des biens via des outils marketing innovants et un réseau privilégié. - Participer aux événements de prestige et entretenir des relations avec un réseau haut de gamme, y compris dans le domaine de l'art.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administratif à temps partiel à mi-temps (H/F). -gestion des missions et des déplacements des collaborateurs et du directeur, -réservation de salles, -inscription aux colloques, -diffusion de notes et archivage, -gestion et organisation de journées et séminaires, -suivi de circuits de signature et gestion de l'agenda du directeur. Issu.e d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac3 validé, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction de secrétaire ou d'assistante administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, One note, Excel, Power point). Votre aptitude à corriger des notes (amélioration de la forme et correction de l'orthographe et de la syntaxe) est un atout important dans la réussite de cette mission. Votre compréhension de l'anglais est souhaitable. Mission à mi-temps dont les jours travaillés sont le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principale du poste : Sous l'autorité de la responsable de service, en lien avec la coordinatrice et les travailleurs sociaux de l'équipe l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif. Il a aussi en charge de la mission intitulé « gestion de l'attente » incluant l'apprentissage du français, la mise en place d'activités socio-culturelles, éducatives et sportives sur place ou à l'extérieur. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes, sur Balma et Toulouse. Participation au fonctionnement général du site : - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des locaux et des personnes - Soutenir si besoin les personnes au nettoyage et rangement des logements mis à leur disposition. - Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation du lieu de vie et aide à l'installation et à l'insertion dans l'environnement - Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, vestiaires, en lien si besoin avec des bénévoles d'associations caritatives ou autres... - Assure la gestion et la distribution du pécule et gère le versement des cautions et des participations financières - Assurer des petits travaux d'aménagement des locaux et de bricolage Participation au bien être des résidents - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés - Participer par ses observations transmises au travailleur social et/ou à la coordinatrice, à l'élaboration des projets des personnes - Effectuer des accompagnements (courses, santé, scolarité.) en respectant l'autonomie des personnes Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation - Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties avec l'équipe et/ou des partenaires extérieurs, voire avec des bénévoles Temps de travail Les horaires de travail sont répartis ainsi : mercredi matin (demi-journée, 9h-12h) et jeudi et vendredi, la journée 9h/17h entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors de sorties, activités diverses, ou accompagnements santé. Evaluation Régulièrement, l'AES a, avec la responsable de service, ou par délégation avec la coordinatrice, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Il est rappelé que le CADA est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association Profil recherché : - Diplôme d'AES, ou d'auxiliaire de vie sociale niveau V (BEP-CAP) souhaité - Intérêt et expérience auprès d'un public migrant et plus particulièrement demandeur d'asile - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Capacité de prise de recul et de gestion de conflit (médiation) Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. / Prime Décentralisée/Prime Laforcade/Ticket restaurant/ Chèques vacances/prise en charge à 50% transport CDI de 14h (jeudi et vendredi journée, 9h/17h) et une demi-journée supplémentaire en CDD (mercredi matin 9h/12h : mi-temps AES CADA Candidature à envoyer par mail : Mme Camille Lafforgue, Responsable service asile Cités Caritas: camille.lafforgue@citescaritas.fr
Dans la cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons un.e Chauffeur collecteur / Opérateur en gestion des déchets. Fonctions : - Préparer et effectuer les collectes de déchets de bureau (papier, cartouches, mégots, collecte sélective) en fourgon - Connaissance et relationnel avec ses clients - Représenter l'entreprise auprès de ses clients au quotidien lors de ses tournées - Entretenir le véhicule mis à disposition.( nettoyage, lavage et travaux d'entretien courants) - Suivi des process et application smartphone Activité Ponctuelle : - Réaliser les opérations de manutention et collecte chez les clients d'archives de matériels D3E HS et déménagement. - Seul ou en équipe selon les volumes des prestations vous gérez les opérations et êtes garant de la bonne exécution de la mission chez le client. - Gestion de la relation client et de la dynamique qualité sur ce type de prestations - Port de charge, conditions parfois en étages, grenier ou caves. Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif. Lieu du travail : Grand Toulouse et 100KM autour Horaires : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 du lundi au jeudi et de 8h30 à 11h30 le vendredi - 35H Permis B obligatoire expérience de 3 ans dans la livraison demandée. Profil du candidat recherché - Expérience requise 3 ans sur poste similaire en entreprise en B to B Connaissances demandées : -Comprendre et parler le français très correctement - Savoir utiliser l'outil informatique et un smartphone - Connaissance du secteur géographique toulousain Qualités attendues : - Savoir travailler seul ou en équipe - Ponctualité - Savoir vivre - Bonne présentation - Rigueur et organisation - Polyvalence - Port de charges Poste à pourvoir au 24 mars (formation doublon prévue et accompagnement à votre prise de poste).
Descriptif : Contribuer et soutenir le déploiement du Go Live SAP pour le périmètre Soutenir et agir en tant que coéquipier avec le spécialiste de la chaîne d'approvisionnement. Répartir le travail opérationnel en fonction de la charge de travail globale. Gérer l'exactitude des données dans l'ERP, identifier les données obsolètes et incohérentes et les nettoyer. Gestion des stocks : enregistrer les stocks en transit dans les systèmes Saisir toutes les demandes de prix de fret et de transfert en suivant le processus financier Mettre à jour les Dates Estimées d'Arrivée (ETA) pour les bons de commande dans les systèmes : suivre nos conteneurs en transit et mettre à jour les informations. Escalader aux équipes de trading en cas de problème. Suivre tous les documents d'expédition des marchandises entrantes. Suivre et mettre à jour la planification des conteneurs d'importation et escalader aux équipes de trading en cas de changements. Contrôler les factures des prestataires de services logistiques (entrepôts et transporteurs) Enregistrer et émettre les Certificats d'Analyse pour nos produits ; proposer une nouvelle organisation pour notre bibliothèque de Certificats d'Analyse Coordonner avec les équipes de trading la préparation de la documentation des ventes directes et assurer l'envoi des informations aux clients (certificats d'analyse, factures, etc.) et répondre à toute demande supplémentaire d'autres clients Gérer les mises à jour de tous nos fichiers et outils d'entrepôt de données Responsabilités : Contribuer à l'exactitude des données Contribuer à la satisfaction client Responsable du maintien d'un environnement personnel sûr et d'un comportement sûr en tout temps Soutient pleinement les programmes de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) du site en participant à leur mise en œuvre, leur maintenance, leur application et leur conformité avec les programmes de l'entreprise Compétences clés : Maîtrise de l'anglais. Toute langue supplémentaire est un plus. La connaissance des outils est un fort atout : ERP (SAP), Google Suite Forte orientation client Solides compétences interpersonnelles pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes Très à l'aise avec les outils informatiques Respect rigoureux des procédures et des processus Attention impeccable aux détails, capacité à vérifier rigoureusement les données d'entrée et de sortie Solides compétences organisationnelles Réactivité et gestion du stress pendant les pics d'activité Esprit d'équipe Formation et expérience Licence en Commerce International ou expérience équivalente Minimum 3 ans d'expérience en gestion de données, une première expérience en chaîne d'approvisionnement est un plus
\\ URGENT // Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour ses clients, secteur de l'agroalimentaire, un assistant ADV (H/F) pour un poste basé à Toulouse (31). Mission d'intérim pour commencer dès que possible jusqu'au 30/04 à minima. Vos missions: Gestion des fichiers de base : - effectuer la mise à jour des fichiers clients, - envoie des conditions générales de ventes aux clients, Gestion et suivi du contrat client : - déclarer le chiffres d'affaires aux clients dans les délais définies au contrat, - saisit des conditions dans SAP, - contrôle le respect du contrat commercial dans SAP, - instruit et traite les litiges, - enregistre les règlements, - assure le suivit de la créance client, - contrôle et édite les factures. Votre profil: Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. - Logiciel : SAP OBLIGATOIREMENT - Expérience en administration des ventes.
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Le centre techniques aérospatiales est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués critiques. Vos missions : Au sein du département Aérocordage-aérolargage : - Vous assurez le conditionnement, le soutien et la récupération des charges pour les essais d'aérolargage. - Vous participez aux campagnes d'essai au sol et en vol sur les différentes zones de mise à terre utilisées, Fonsorbes (31), Cazaux (33), Pau (64).., - Vous participez aux tâches d'entretien et au maintien en condition opérationnel des matériels d'aérolargage, ainsi que la gestion informatisée et les contrôles périodiques. Profil recherché : - Formation niveau BAC professionnel dans le domaine (une expérience dans le conditionnement de charge lourdes serait un plus), Compétences : Pour ce poste, vous devez être méthodique et faire preuve de rigueur. Les candidats sélectionnés seront appelés à passer un essai d'embauche composé d'une épreuves pratiques destinée à vérifier leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance aéronautique, un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour une mission en intérim de 3 mois à Blagnac - 31700.- Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement). - Participer à l'organisation des évènements internes et externes à venir. - Organiser et tenir l'agenda et le planning du directeur général, accueillir physiquement les rendez-vous le cas échéant. - Traiter le courrier (réception, envoi et distribution du courrier au sein du siège). - Gérer les déplacements en France et à l'international pour l'ensemble du périmètre. - Saisir les frais de déplacement. - Enregistrer et contrôler les factures liées aux déplacements. - Créer et renouveler les cartes d'abonnement. - Gérer les cartes parking aéroport et leur renouvellement. - Assurer l'accueil physique du site en cas d'absence de l'assistante administrative. - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Expérience de 2-3 ans réussie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) dans un contexte international et de préférence dans le secteur aéronautique. - Maitrise d'Excel, connaissance de SAP. - Anglais professionnel courant. - Savoir gérer les priorités, adapter sa posture en fonction de son interlocuteur, travailler dans un environnement dynamique. - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) !
Vous serez chargé(e) de l'enregistrement des demande de devis, appels d'offres suivant la procédure interne , envois des devis si besoin, mis à jour des supports commerciaux , organisation des événements clients et salariés, développement du site internet et lindedin, accueil physique et téléphonique, traitement des mails et courriers, logistique bureau ( commande fournitures etc ) gestion de la flotte véhicule et téléphonique, contrats de maintenance et d'entretien de la structure , cadeaux clients Vous aurez une formation et travaillerez dans un premier temps en doublon avec la personne qui occupe ce poste 39 h semaine , du lundi au vendredi
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap dans le cadre de ses activités professionnelles. Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels secondaires défaillants du fait du handicap et ne saurait se substituer à l'agent concernant les exigences professionnelles essentielles et déterminantes de la qualité de son corps. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie. L'APSH est soumis à une obligation de confidentialité pour toute information obtenue dans le cadre de ses échanges avec l'agent. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'enseignant : par exemple redire autrement et transformer les consignes, parler à sa place, prendre en main une situation scolaire, imposer une démarche, s'opposer aux choix pédagogiques de l'enseignant. L'APSH devra être présent dès l'arrivée de l'enseignant jusqu'à son départ afin de l'aider dans les déplacements intra établissement : ouverture de portes, obstacles, port de matériels pédagogiques.. Attributions sur le temps de travail hebdomadaire : - Accompagnement dans la mission d'enseignement (heures devant élèves) : o Aide à la disposition des tables, à la préparation des travaux de groupe o Distribution aux élèves / ramassage des documents, des travaux, des évaluations, en classe. o Transcription d'une trace écrite au tableau proposée par le professeur. o Être en mesure de donner l'état d'avancement du travail des élèves en classe. o Circulation dans la classe pour vérifier le respect de la consigne. o Accompagnement à la gestion de classe, sous les directives de l'enseignante. o Aide à l'installation et à la manipulation de l'ordinateur, du vidéo projecteur. o Si nécessaire, navigation et saisie des informations sur les outils de l'environnement numérique. - Accompagnement dans les missions liées au service d'enseignement : o Reprographie des documents. o Branchements, installations, affichages. o Rangement des équipements, des tables, des chaises, o Aide à l'écriture et à l'utilisation des outils bureautiques dans toutes les activités inhérentes aux missions de l'enseignant o Transcrire sur les copies élèves les remarques et observations de l'enseignant o Transcrire sur ProNote les annotations de l'enseignant o Mettre en ligne les documents à destination des élèves et des parents o Mettre en forme les documents à finalité pédagogique o Aider aux recherches documentaires - Accompagnement dans des missions complémentaires : o Aide facilitant la participation de l'agent à des événements et sorties scolaires, à des formations, aux conseils des maitres - Accompagnement dans les déplacements : o Aide aux déplacements dans l'enceinte de l'établissement o Accompagnement lors des repas, si nécessaire.
Nous recherchons un Homme de pied pour rejoindre notre équipe d'élagage. Depuis le sol, vous assisterez le grimpeur et contribuerez à la réalisation des opérations d'entretien et d'élagage des arbres. Vos principales missions incluent : Assister le grimpeur via la préparation et la livraison des outils de travail, Assurer le nettoyage et la sécurisation du chantier, Participer au débroussaillage après les opérations d'élagage, Transporter les branches coupées vers la zone de broyage ou de stockage. Profil recherché : Une expérience préalable dans le domaine de l'élagage est un plus, Permis B obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Dynamisme et rigueur, Respect des consignes de sécurité. Avantages : Prime de déplacement ajoutée au salaire, Possibilité d'évolution en intégrant notre programme de formation pour devenir élagueur, Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Vous réaliserez la gestion administrative des dossiers et du courrier pour une entreprise du juridique en lien avec le Bâtiment. Rédaction de courriers, mise en forme de rapports, comptes rendu liés à l'expertise judiciaire. Vos travaillerez en journée de 9H à 12H et de 14H à 18H. Compétences : - capacité d'adaptation - réactivité - connaissance indispensable des outils informatiques : WORD EXCEL OUTLOOK Qualités : discrétion, rigueur et précision, autonomie dans l'organisation de la charge de travail, bon relationnel.
Au sein de notre agence locative, sous la supervision de la Responsable clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la prise de rendez-vous d'état des lieux entrant, à la résiliation du contrat de bail. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos locataires pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vous participez à l'accueil téléphonique, et physique et vous effectuez le suivi des sollicitations, en transversalité avec les autres services de l'agence. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous programmez les états des lieux entrants et assurez la visite de courtoisie après l'entrée dans les lieux des locataires ; * Vous veillez à l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous traiter les sollicitations ou réclamations de nos locataires en utilisant notre logiciel dédié ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires, programmez les pré-visites, les diagnostics et les états des lieux sortants ; * Vous assurez le suivi administratif lié à la relation client : gestion des courriers et courriels de l'agence, archivage de documents. * Vous assurez le reporting et mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant votre activité ; Prêt à relever le défis ! Transformer votre apprentissage en réussite professionnelle avec le Groupe des Chalets ! Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez obligatoirement un BTS Professions immobilières en alternance. * Vous avez un goût prononcé pour le contact client ? Super ! * Vous avez des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute ? C'est le top ! * Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ? C'est parfait ! * Vous maîtrisez les outils informatiques ? C'est un plus !
Ludothécaire (H/F) TOULOUSE (31000) Vous avez une expérience en ludothèque, une capacité à travailler avec tout public et en particulier avec les 0 à 8 ans. Notre association relève de l'éducation populaire, et propose des activités d'insertion et de lien social, dans un esprit multiculturel. Notre structure située au centre-ville est animée par une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes. Il s'agira d'accueillir et accompagner autour du jeu soit un public petite enfance + parents, soit un public enfance jeunesse (8 ans et plus) dans le cadre d'accueils individuels et collectifs : accueil, mise en jeu, accompagnement dans le jeu, régulation des groupes, prêt de jeux. "Candidature gérée uniquement via pôle emploi, aucune réponse ne sera donnée au téléphone ni à l'accueil". Type de contrat CDI Nature de l'offre Contrat tout public Durée du travail 22h45/semaine Profil souhaité Diplôme ludothécaire et/ou EJE ou petite enfance appréciée Expérience - 2 ans d'expériences Savoirs et savoir-faire - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Travail en équipe Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Nous sommes à la recherche d'un ou une réceptionniste tournant pour notre hôtel ****. Il ou Elle sera chargé(e) d'accueillir et d'informer la clientèle. Bonne organisation dans son travail, la rigueur est indispensable. Anglais parlé couramment, une 2ème langue serait un plus. 1 indemnité repas par jour. 1 week-end par mois de repos minimum.
Hôtel de luxe ****, 90 chambres et suites, spa, piscine, restaurant, bar lounge, salles et salons pour séminaires depuis 32 ans
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence. Vos missions seront : - Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque) - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Votre profil : - Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire - Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle. - Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H Salaire : à définir. Contrat : CDI Distance géographique : courte Le petit plus : - Mutuelle - Prime annuelle - Proximité avec la hiérarchie
Responsable des Ressources Humaines (H/F) oui mais dans quelle structure ? Acteur majeur du BTP basé sur Toulouse, notre client intervient sur des projets d'envergure dans la construction et les travaux publics. L'entreprise valorise la proximité, l'expertise métier et l'innovation dans ses projets. Vos missions en tant que RRH : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le référent RH de l'entreprise et interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des collaborateurs. Administration du personnel et paie Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers salariés. Supervision de la paie (300 bulletins) et des déclarations sociales. Suivi des absences, des visites médicales et des affiliations aux organismes sociaux. Gestion des sorties : ruptures conventionnelles, licenciements, etc. Recrutement et formation Pilotage des recrutements en lien avec des cabinets spécialisés. Suivi de l'intérim pour certaines entités du groupe. Mise en place et suivi du plan de formation. Gestion des entretiens professionnels et d'évaluation. Relations sociales et stratégie RH Veille et application du droit du travail et des accords d'entreprise. Organisation des élections du CSE et gestion du dialogue social. Conseil et accompagnement des opérationnels sur les sujets RH. Pilotage des taxes et obligations légales (AGEFIPH, action logement, taxe d'apprentissage.). Le profil recherché pour ce poste de RRH : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sites. Vous maîtrisez la gestion de la paie, les obligations sociales et avez une bonne connaissance des conventions collectives du BTP. Vous savez accompagner les opérationnels sur leurs enjeux RH et gérer le dialogue social avec aisance. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et appréciez travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs. Rémunération et avantages : 45k à 55k brut annuel + RTT
taches principales: gestion de la paie et préparation des contrats de travail. possibilité de travailler sur deux jours entier ou 4 demi-journées. Connaissance logiciels de paie et expérience en collectivités territoriales impératifs. Ne pas candidater si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la gestion de paie en mairie.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant d'équipe (H/F) Vos Missions : Support actif sur l'organisation des voyages (planification - démarches administratives, notes de frais) Organiser les visites clients et gérer les accès visiteurs Gérer les processus d'arrivée et de départ du personnel (entrée RH, matériel et compte informatique, accès au site, .) Réaliser la diffusion interne (électronique) et externe (courrier) de documents Gérer les ressources matérielles (demandes d'achats de consommables, ou pour les chefs de projets) Répondre aux appels téléphoniques (internes et externes) Classer et archiver des dossiers Traiter le courrier. Evolution de la fonction de l'assistante principale (casquette communication qui supportera l'organisation des évènements du département) Organisation des voyages et gestion des notes de frais Gestion des Workshops de la BU et des visites internes Apporter support administratif aux équipes Votre profil : BAC2/3 diplôme BTS Adjoint Responsable Unité Opérationnelle ou Support à l'Action Managériale Expérience requise de 1 à 3 ans Rigueur et organisation Communication orale Techniques rédactionnelles Sens du service Autonomie Qualité relationnelles, esprit d'équipe et de collaboration Office 365 / SAP Organisé Anglais professionnel/courant Horaires : Plages fixes:9h/12h-14h/16h30--Plages variables:7h30/9h-16h30/19h. Horaires peuvent variées au cours du contrat(2*8,nuit,suppléance,jour) Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Au sein du service qualité de service constitué de 9 collaborateurs, vous intégrez le centre relation clients sous la direction de la Responsable du pôle, vous êtes le premier interlocuteur de la société, vous prenez en charge l'accueil téléphonique des locataires et interlocuteurs du siège pour lesquels vous assurez aussi l'accueil physique. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle ; Vos missions : * Gérer les flux entrants (appels / mails) de niveau 1 et en assurer l'enregistrement et le suivi ; * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et son orientation au sein des services de la société (centralisés ou décentralisés) ; * Gérer les courriers entrants et sortants en assurant la distribution dans les différents services / agences ; * Veiller à la bonne présentation des locaux ; * Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant son activité ; Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez obligatoirement un BTS NDRC ou un BTS MCO et vous faites preuve de : * Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe ; * Aisance à l'oral et capacité d'écoute active ; * Rigueur, organisation et dynamisme ; * Maîtrise des outils bureautiques
La Case de Santé est une association gestionnaire d'un centre de santé polyvalent agréé et d'un Pôle Santé-Droits situé à Toulouse. L'équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, psychologue, médiateur.rice.s en santé, travailleur.se.s sociaux.) compte 22 salarié-e-s. C'est l'un des premiers centres de santé communautaire en France qui met en œuvre la démarche communautaire en santé selon les principes de la Charte d'Ottawa. Dans un pôle de 3 personnes, le/la coordinateur.rice assure en binôme les tâches de préparation et de suivi liées à l'administration et la gestion de la structure. Il/Elle coordonne l'organisation du travail dans un mode de fonctionnement coopératif horizontal. De profil polyvalent avec une dominante analyse de suivi activité et budgétaire, les candidat-e-s présenteront une très bonne maîtrise des outils informatiques et des environnements numériques. Des compétences en gestion financière et ressources humaines sont exigées sur le poste. Une connaissance du secteur associatif et coopératif avec une bonne capacité rédactionnelle sont à mobiliser pour assurer les missions du poste. Missions Gestion budgétaire et comptable - Gestion budgétaire et comptable (budget prévisionnel, suivi des dépenses budgétaires, lien commissaire aux comptes) - Suivi de l'activité de soins et contrôle de gestion (facturation ; bilan comptable, analyse de l'activité et projection) - Participer au suivi des Financements (suivi de financement, recherche de financement) - Participer à la Représentation extérieure et dialogue de gestion Ressources Humaines - Participer à la transmission des éléments de paie en lien avec l'agente administrative - Participation à la rédaction de contrats de travail - Veille juridique (droit du travail et accord collectif) Coordination générale de la Case De Santé (CDS) - Centralisation et transmission de l'information et des décisions auprès du collectif de travail - Mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques définies par les salarié-e-s - Veiller au suivi et à la mise en œuvre des décisions collectives - Participation à la création, formalisation des pratiques d'organisation du travail - Organisation de l'activité - Participer aux réflexions collectives autour du fonctionnement de l'association Participation à la dynamique en santé communautaire - Participation aux espaces collectifs en santé - Participation aux temps de réflexion pluri-professionnels - Participation au Réseau des centres de santé - Lien avec le conseil d'administration (réunion, bilan financier..) Compétences requises - Expérience requise en gestion financière et ressources humaines - Être à l'aise dans le travail en équipe, dans une organisation très horizontale, et savoir animer des dynamiques collectives - Avoir une grande autonomie et une capacité de proposition - Faire preuve d'une grande rigueur dans la réalisation des tâches - Maîtrise du pack office (Excel impérative). - Connaissance du secteur de la santé appréciée.
La Case de santé est un centre de santé communautaire situé sur le secteur de Arnaud Bernard à Toulouse. C'est un centre de soin composé d'une équipe pluridisciplinaire (Assistant.e.s Sociaux; Agent.e d'entretien; Médiation en santé; psychologue; médecine générale; accueil; administratif et financier; sage femme....) Notre pratique de santé communautaire repose sur une démarche en santé globale et sur la prise en compte des effets des inégalités sociales de santé.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Toulouse (31100). Ce contrat, CDI, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du directeur général de Coopemploi, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de l'agence COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueil téléphonique et physique de l'agence. * Inscription des candidats et suivi des dossiers administratifs. * Traitement des candidatures spontanées. * Gestion du courrier, de la boîte mail et du classement des documents. * Préparation des documents administratifs nécessaires. * Gestion du stock de fournitures et commandes. * Traitement des réclamations et participation à l'amélioration de la qualité. * Respect des procédures internes et propositions d'amélioration. Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI - 39h par semaine * Rémunération mensuelle à partir de 2065€ brute + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+ 2 Gestion Administrative ou RH * Des connaissances dans le milieu de l'intérim et le secteur médico-social sont des atouts majeurs. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * Un très bon relationnel et un bon contact téléphonique avec les autres sont indispensables pour ce poste. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, rejoindre une équipe dynamique et engagée, et participer activement à la gestion d'une agence avec un impact réel sur le secteur médico-social, alors.
MONTANER PIETRINI BOISSONS, PME située à Toulouse, spécialisée dans la fourniture de boissons aux professionnels, recherche un préparateur de commande / manutentionnaire livraison. Vos missions : Préparation de commandes, aide manutentionnaire livraisons, participation au rangement / nettoyage de l'entrepôt Stock : préparation des commandes clients Livraison : livraison en clientèle en aide au livreur PL / livraison en VL possible Être titulaire du permis B (obligatoire), du CACES 1 & 3 (exigé) Travail du lundi au vendredi avec travail occasionnel le samedi possible Motivé, impliqué et rigoureux Type d'emploi : CDD 35h saisonnier Ticket restaurant de 8 € Durée du contrat : 6 mois Démarrage du poste 6 - 7 heures Expérience: Une première expérience comme préparateur de commandes serait appréciée
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel informatique, la logistique événementielle et la gestion de parc. Fort de 30 ans d'un savoir-faire exigent auprès d'une clientèle d'envergure internationale, la société reste une entreprise familiale aux valeurs d'innovations, de proximités et de performances. En développement, la société recrute un : Agent Logistique Polyvalent Poste en CDI à pourvoir à l'Union (31) Directement rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : -Réceptions et contrôle des livraisons fournisseurs -Rangement des marchandises dans les emplacements correspondants -Préparation des commandes pour les ateliers -Saisie des mouvements de stock (entrée, sortie, réservation) -Organisation et réalisation des inventaires -Rangement et nettoyage de votre zone de travail -Gestion administrative (classement des bons, suivi des déchets, etc) Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience réussie sur un poste de Cariste/Magasinier polyvalent disposant des CACES 1 et 2 à jour. Sérieux, ponctuel, et doté d'un esprit bon d'équipe, vos qualités de communication vous aideront à performer sur ce poste. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité, et avez envie de vous investir dans une société ouverte aux évolutions. Poste de journée.
L'ADRAR ( Association de formation pour le Développement Régional et l'appui au Reclassement) est une organisation dédiée à la formation professionnelle et au développement des compétences. Elle propose des formations variées, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, visant à améliorer l'employabilité et à répondre aux exigences du marché du travail. L'ADRAR se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation pédagogique, et la veille stratégique pour anticiper les évolutions des métiers et des technologies. Nous recherchons notre : Directeur Adjoint (h/f) Vous serez responsable de la gestion de l'activité, du management des services, de la veille stratégique, des activités commerciales et de communication, ainsi que de l'ingénierie pédagogique et du management de la Qualité. Vos missions principales : - Gestion de l'activité : Organiser et superviser l'activité, valider les plannings et les besoins en ressources, suivre les indicateurs de gestion et qualité, et proposer des actions correctives. - Management des services : Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédures et processus de certification, suivre les actions commerciales, gérer les services informatique, communication, qualité, et FOAD. - Activités commerciales et de communication : Maîtriser le dispositif réglementaire et financement de la formation professionnelle continue, entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et réseaux professionnels, représenter l'organisme. - Ingénierie pédagogique : Innover dans les méthodes pédagogiques, susciter les échanges pédagogiques, accompagner le développement de projets stratégiques et innovants. - Management de la Qualité ( en lien avec le Responsable Qualité ) : Garantir la satisfaction des parties prenantes, assurer l'amélioration continue des prestations et maintenir les certifications qualité (ISO, Qualiopi, Certif Région) par l'animation du Système de Management de la Qualité de l'ADRAR - Veille stratégique : Analyser les marchés et métiers, assurer la veille sur la commande publique, organiser et suivre la rédaction des appels d'offres. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en gestion de projet, management d'équipe, et analyse stratégique. Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires et de financement de la formation professionnelle. Capacité à innover et à développer des projets pédagogiques. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités d'épanouissement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la gestion, le management, et l'innovation pédagogique, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre structure, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Rejoignez-nous et participez à notre mission de transformation et d'excellence ! Poste basé à : Ramonville Saint Agne ( 31) Type de contrat : CDI Rémunération : 50 à 55 k€ selon profil et expérience + véhicule de fonction.
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise. - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain - Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes. Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Fabrication de crêpes ou gaufre Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques( crêpes, .) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces une première expérience est souhaitée AMPLITUDE HORAIRES 12H- 19H OU 17H - 00.00 ( minuit)
Fabrication de crêpes ou gaufre Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques( crêpes, .) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces une première expérience est souhaitée AMPLITUDE HORAIRES CONTRA TEMPS PARTIEL 12H- 19H OU 17H - 00.00 ( minuit)
Accueil téléphonique Prendre connaissance des mails et les traiter sous la direction du responsable d'agence et/ou administratif Prendre les rendez-vous et tenir à jour le planning du directeur d'agence Saisir et éditer des factures SAV & installation sous la direction du responsable d'agence et/ou administratif Saisir et éditer des courriers clients Effectuer des remises de chèques Tenir à jour un fichier interne Excel de règlements clients Expédier des colis Création des dossiers clients Saisie et édition des fiches de chantier Saisie et édition de devis clients sous la direction du responsable d'agence et/ou administratif Classement & archivage de dossiers, correspondances clients, copies de règlements
Le cabinet SCM Urologie Pasteur, regroupant 5 urologues associés, est un cabinet spécialisé en urologie, installé au sein de la Clinique Pasteur. Le cabinet recherche un(e) Secrétaire Médicale (H/F) dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps complet, 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 9h00 à 19h00, avec une pause déjeuner de 30 minutes. Le secrétariat est fermé le week-end. Rémunération : Entre 1 900 € et 2 100 € brut, selon expérience. Le poste de secrétaire médicale est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : Premier et dernier contact des patients, la secrétaire médicale représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil, avec disponibilité et empathie, ainsi que de l'autonomie et de l'organisation pour gérer les priorités, sont indispensables à cette fonction, tenue sous le secret professionnel. Les missions principales consistent en : *Accueil des patients (physique et téléphonique) *Gestion des entrées et sorties des patients : -Encaissement des consultations -Gestion des dépassements d'honoraires -Édition et transmission des feuilles de soins électroniques *Programmation chirurgicale *Rédaction de courriers médicaux (ponctuelle) Plus précisément : Organiser la prise en charge des patients : -Répondre aux appels téléphoniques -Fixer les rendez-vous médicaux -Réguler les flux d'activité du cabinet Assurer la prise en charge médico-administrative des patients : -Accueillir les patients et veiller à leur orientation vers les services appropriés -Assurer la gestion administrative (facturation des actes, encaissements, transmission des feuilles de soins) Gestion des dossiers médicaux : -Créer, mettre à jour et archiver les dossiers des patients -Récupérer les résultats de laboratoire et intégrer les informations dans le dossier -Rédiger des courriers de compte-rendu opératoire Assurer les conditions de consultation pour les médecins et les patients : -Attribuer les bureaux de consultation aux médecins -Recharger les bureaux en matériel médical nécessaire Profil recherché : Titulaire du diplôme de secrétaire médicale Expérience en secrétariat médical ou en tant qu'assistant(e) médicale, avec une bonne connaissance du milieu médical Rigueur, réactivité, autonomie, et sens de l'organisation Dynamisme et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Le cabinet SCM Urologie Pasteur, regroupant 5 urologues associés, est un cabinet spécialisé en urologie, installé au sein de la Clinique Pasteur. Le cabinet recherche un(e) Secrétaire Médicale (H/F) dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps complet, 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 9h00 à 19h00, avec une pause déjeuner de 30 minutes. Le secrétariat est fermé le week-end. Rémunération : Entre 1 900 € et 2 100 € brut, selon expérience. Le poste de secrétaire médicale est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : Premier et dernier contact des patients, la secrétaire médicale représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil, avec disponibilité et empathie, ainsi que de l'autonomie et de l'organisation pour gérer les priorités, sont indispensables à cette fonction, tenue sous le secret professionnel. Les missions principales consistent en : *Accueil des patients (physique et téléphonique) *Gestion des entrées et sorties des patients : -Encaissement des consultations -Gestion des dépassements d'honoraires -Édition et transmission des feuilles de soins électroniques *Programmation chirurgicale *Rédaction de courriers médicaux (ponctuelle) Plus précisément : Organiser la prise en charge des patients : -Répondre aux appels téléphoniques -Fixer les rendez-vous médicaux -Réguler les flux d'activité du cabinet Assurer la prise en charge médico-administrative des patients : -Accueillir les patients et veiller à leur orientation vers les services appropriés -Assurer la gestion administrative (facturation des actes, encaissements, transmission des feuilles de soins) Gestion des dossiers médicaux : -Créer, mettre à jour et archiver les dossiers des patients -Récupérer les résultats de laboratoire et intégrer les informations dans le dossier -Rédiger des courriers de compte-rendu opératoire Assurer les conditions de consultation pour les médecins et les patients : -Attribuer les bureaux de consultation aux médecins -Recharger les bureaux en matériel médical nécessaire Profil recherché : Titulaire du diplôme de secrétaire médicale Expérience en secrétariat médical ou en tant qu'assistant(e) médicale, avec une bonne connaissance du milieu médical Rigueur, réactivité, autonomie, et sens de l'organisation Dynamisme et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions -Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT) -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes -Maintenir son véhicule en bon état -Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Nous recherchons pour la saison 2025 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 2 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
Nous recherchons un Animateur / Animatrice Assistant de Vie de Loisirs (AAVL) sur la commune Balma pour les vacances de Printemps. Sa mission principale est d'accompagner un enfant a besoin particulier dans la participation à des activités de loisirs. Le poste d'AVL vise à favoriser l'inclusion sociale et le bien-être des enfants en offrant des activités et projets adaptées à leurs besoins et intérêts. Vos missions et Responsabilités : - Accompagnement individuel : Assurer un accompagnement personnalisé de l'enfant en fonction de leurs besoins spécifiques, cela peut inclure des sorties culturelles, des activités sportives, des loisirs créatifs, etc. - Planification et organisation : Participer à la planification et à l'organisation des activités de loisirs en collaboration avec l'équipe d'animation. - Encadrement : Veiller à la sécurité et au bien-être pendant les activités (soutien physique et émotionnel). Adapter les activités aux besoins et capacités de l'enfant. - Communication : Établir une relation de confiance avec l'enfant, la famille et les autres membres de l'équipe. - Documentation : Tenir des registres précis des activités réalisées, des progrès des bénéficiaires et des observations pertinentes. - Rédiger des rapports réguliers pour assurer le suivi des activités et des éventuels besoins supplémentaires. - Formation continue : Se tenir informé des pratiques et des évolutions dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation d'handicap. - Participer à des formations et des séminaires pour améliorer ses compétences professionnelles.(PIM). Profil du poste : - Une formation ou une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, de la psychologie, de l'éducation spécialisée ou d'un domaine connexe est préférable. - Bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. - Sens de l'organisation et capacité à planifier et à coordonner des activités. - Capacité à s'adapter aux besoins et aux capacités de l'enfant. - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres professionnels. - Connaissance des réglementations et des normes de sécurité liées aux activités de loisirs.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Missions GESTION DE LA LOGISTIQUE ATTACHEE aux FORMATIONS des STAGIAIRES -Gestion de la logistique attachée au centre de formation : envoi des cours stagiaires -Gestion des informations instructeurs -Gestion des dossiers stagiaires : création et modification -Gestion des tablettes -Gestion de la documentation envoi et suivi -Gestion des commandes de documentation -Gestion plannings et envoi Horaires -De 8h à 16h ou de 9h à 17h du lundi au vendredi planning tournant -base 35 h semaine Salaire -2000€ brut/mois -tickets restaurant -50% des transports en commun -Mutuelle 50% prise en charge
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : à partir de 1 835 € par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Le cabinet de recrutement Lynx RH est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif (H/F) en CDI pour le compte d'une entreprise du secteur immobilier basée à Toulouse Nord (31). Accessible en transports en communs (bus). Vos missions: Vous rejoignez une agence d'une trentaine de collaborateurs, au sein d'un service gestion composé d'une responsable, d'une gestionnaire et d'une assistante. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 450 lots. Vos principales missions : - Suivi des demandes des locataires et des propriétaires - Réception et traitement des préavis de départ - Gestion des sinistres, coordination des travaux et suivi des expertises - Remboursement des dépôts de garantie (DG) - Suivi des factures et paiements des fournisseurs - Régularisation des charges - Réalisation de visites techniques des logements - Rédaction des états des lieux Votre profil: Niveau d'études : Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier ou de la gestion. Contrat à temps plein de 35 heures, horaires de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Possibilité de se garer directement sur le parking privé de l'agence. Processus de recrutement : 1- Préqualification et entretien agence 2-Entretien client = réponse sous 3 jours
Le poste L'UFCV pour sa Délégation Occitanie recherche son ou sa futur.e assistant.e administrative des activités pour renforcer ses équipes en raison d'un accroissement de fin d'année. La région Occitanie, forte de son expérience et sa présence au sein des réseaux régionaux intervient sur plusieurs activités : animation territoriale (accueils loisirs, temps extrascolaires, projet inclusion, projet sénior, crèches), la formation et l'insertion professionnelle, le BAFA, les vacances adaptées et les services civiques. Le siège régional de la Délégation est situé à Toulouse, et complété par deux autres lieux d'activité stratégiques de Montpellier et Perpignan. L'Ufcv Occitanie est représentée par 160 collaborateurs répartis sur les différents sites de la région. Le poste à pourvoir est attaché au Département administratif et financier pour compléter notre équipe administrative et comptable composée de 8 collaborateurs.trices, qui sont sous la responsabilité de notre Coordonnatrice des services administratifs et Responsable Administrative et Financière. Finalités et enjeux du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site et la qualité des renseignements donnés Contribuer à la gestion administrative des activités Contribuer au bon fonctionnement général de la délégation Vos principales missions : Missions en relation avec les usagers : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités. Administration des activités : Favoriser une bonne communication interne Gérer le courrier Réceptionner les livraisons Apporter son support sur le fonctionnement général du site Support sur l'administration des activités : Traiter les inscriptions/adhésions dans les logiciels métiers ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; modalités de facturation ; confirmations clients ; relances clients ; production des déclarations et document légaux ; annulations et transferts ; etc.) Suivre les règlements et comptes clients Assurer diverses tâches de secrétariat Poste à pourvoir en CDD de avril à septembre 2025 Rémunération brut mensuelle : 1 837.55 euros brut mensuel soit à l'indice 257 de la CCN Droits et avantages salariés : Complémentaire santé Harmonie CSE : chèque cadeaux, primo-loisirs Prime conventionnelle de reconstitution de carrière Prime conventionnelle familiale Prime conventionnelle d'ancienneté Profil recherché Qualifications : Vous disposez d'une formation administration BAC +2 ou équivalent Expériences : Au moins 1 an dans un poste de gestion administrative et relation clientèle La connaissance du secteur associatif serait un plus Compétences attendues : Aisance relationnelle et téléphonique Qualités rédactionnelles Bonne organisation et rigueur Pratique des outils informatiques et bureautiques Polyvalence Sens du travail en équipe Savoirs-êtres : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations traitées Capacité d'intégration et de travail au sein d'une équipe Capacité à rendre compte
Le poste L'UFCV pour sa Délégation Occitanie recherche son ou sa futur.e assistant.e administrative pour renforcer ses équipes en raison de l'absence d'un membre de ses équipes. Véritable soutient au bon fonctionnement administratif des activités vous travaillerez sous la responsabilité de la Déléguée régionale et en collaboration avec les différents cadres de secteur. La région Occitanie, forte de son expérience et sa présence au sein des réseaux régionaux intervient sur plusieurs activités : animation territoriale (accueils loisirs, temps extrascolaires, projet inclusion, projet sénior, crèches), la formation et l'insertion professionnelle, le BAFA, les vacances adaptées et les services civiques. Le siège régional de la Délégation est situé à Toulouse. Finalités et enjeux du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site et la qualité des renseignements donnés Contribuer à la gestion administrative des activités Contribuer au bon fonctionnement général de la délégation Vos principales missions : Missions en relation avec les usagers Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le site Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités. Administration des activités : Favoriser une bonne communication interne Gérer le courrier Réceptionner les livraisons Apporter son support sur le fonctionnement général du site Support sur l'administration des activités : Traiter les inscriptions/adhésions dans les logiciels métiers ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; modalités de facturation ; confirmations clients ; relances clients ; production des déclarations et document légaux ; annulations et transferts ; etc.) Suivre les règlements et comptes clients Assurer diverses tâches de secrétariat Fourchette rémunération : 2 025.99€ bruts mensuels Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT indice 285 Deux postes à pourvoir : Le premier en CDD de remplacement maternité de juin à novembre Le second en CDD de remplacement de mai à août Profil recherché Qualifications : Vous disposez d'une formation administration BAC +2 ou équivalent Expériences : Au moins 1 an dans un poste de gestion administrative et relation clientèle La connaissance du secteur associatif serait un plus Compétences attendues : Aisance relationnelle et téléphonique Qualités rédactionnelles Bonne organisation et rigueur Pratique des outils informatiques et bureautiques Polyvalence Sens du travail en équipe Savoirs-êtres : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations traitées Capacité d'intégration et de travail au sein d'une équipe Capacité à rendre compte Remplacement sur 3 semaines pouvant se prolonger selon absence de la collaboratrice remplacée
Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont bienvenues.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Offre d'emploi : Secrétaire Médical en Alternance pour un Cabinet Dentaire Description du Poste: Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en alternance pour notre cabinet dentaire situé à Balma. Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches administratives et d'accueil, en collaboration avec l'équipe médicale. Missions Principales: Accueillir et renseigner les patients au téléphone et physiquement. Gérer les dossiers médicaux et administratifs des patients. Planifier les rendez-vous et organiser l'agenda du cabinet. Effectuer la saisie informatique des données médicales. Assurer le lien entre les patients et les praticiens. Profil Recherché: Vous préparez un diplôme en secrétariat médical ou équivalent. Vous avez de bonnes compétences en communication et en organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale). Vous êtes un(e) excellent(e) collaborateur(trice) et capable de travailler en équipe. Conditions de Travail: Type de contrat : Alternance Durée du contrat : (Durée de l'alternance) Temps de travail : Du lundi au vendredi, horaires à déterminer Rémunération : En pourcentage du SMIC, variable suivant l'âge et la convention collective applicable (conformément à la réglementation en vigueur). Candidature: Envoyez votre CV et lettre de motivation directement en répondant à l'offre. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de contribuer à votre formation professionnelle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine médical !
Assistant travaux, oui mais dans quelle structure ? Vous avez un talent pour l'organisation et un esprit rigoureux ? Vous souhaitez intégrer une structure en forte croissance, spécialisée dans les projets industriels et tertiaires ? Nous cherchons à renforcer l'équipe d'un cabinet d'architecture toulousain avec un Assistant administratif confirmé. Vos missions en tant qu'assistant travaux H/F : Dans ce rôle clé, vous serez responsable du suivi administratif de l'ensemble des projets de construction et de rénovation. En collaboration étroite avec l'équipe d'architectes et d'ingénieurs, vous assurerez la gestion des appels d'offres et des contrats via le logiciel Chorus, tout en organisant les réunions de chantier et rédigeant les comptes rendus. Vous apporterez également un soutien administratif à l'équipe travaux, en prenant en charge la gestion de la partie financière des projets. Vous serez le principal point de contact entre les différents intervenants, tels que les clients, fournisseurs et sous-traitants, pour garantir une coordination fluide et efficace. Enfin, vous serez en charge de la gestion des documents techniques et administratifs, et participerez activement à la mise en place des projets en collaboration avec le Directeur travaux Le profil recherché pour ce poste d'assistant travaux H/F : Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +2 en gestion administrative ou équivalent, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du BTP. Vous avez une bonne maîtrise des marchés publics et êtes à l'aise pour répondre aux appels d'offres. Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable. Vous avez un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités relationnelles et êtes capable de travailler en toute autonomie avec rigueur.
Eureka intérim recherche un employé de conditionnement H/F dans la zone de Blagnac (31) ! Rattaché(e) au/à la responsable de l'atelier conditionnement, vos missions principales seront : - Rangement des barquettes - Nettoyage des machines de conditionnement - Nettoyage du doseur extérieur (sans mise en marche des machines) - Nettoyage des sols et des murs - Gestion et contrôle des cellules de refroidissement (purée de fruits et potages) - Nettoyage ponctuel de la zone plonge (murs, dessous des machines, etc.) - Conditionnement des produits - Ménage et nettoyage des machines dans la zone de conditionnementPlonge - Lancement du nettoyage des fours en après-midi pour la cuisson des purées - Rangement des commandes marquet - Réassort des produits - Réalisation d'autres tâches ponctuelles selon les besoins Le profil recherché : - Expérience souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aimez travailler en équipe - Prise d'initiative & autonome Horaire : 14H00-21h30 Poste dans le cadre de l'IAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail ou d'un de ses partenaires pour l'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
Ouverture d'un nouvel établissement : l'aventure continue ! Art Tea Shop, un salon de thé unique ouvert en 2019 à Toulouse recherche un gestionnaire administratif et commercial pour l'ouverture d'un nouvel établissement qui met en avant l'entrepreneuriat ! Magasin de détails mettant en vente des objets de découverte du monde entier (soie sauvage de Madagascar, papyrus et parfums d'Egypte, épices, infusions du Canada, tissus indiens...) tableaux, arts de la table ainsi que ses propres recettes de thé. Dans un cadre shabby, oriental et antique, il sera possible de se restaurer le midi avec des tartes rustiques salées ainsi que de déguster des pâtisseries artisanales toute la journée. Engagé sur son territoire, l'établissement spacieux ouvre ses portes pour accueillir des événements à destination des professionnels jusqu'à 80 personnes (afterworks, conférences de presse, séminaires...). Recherche une personne capable de garantir les missions inhérentes au bon fonctionnement de ce nouvel établissement tant sur la partie logistique que commerciale. Nous recherchons un profil polyvalent, avec un réel intérêt pour l'entrepreneuriat dans ce nouveau lieu axé sur le business, l'art, l'artisanat et la philanthropie. Accueil et relation privilégiée avec un public de dirigeants, de cadres et d'artistes. Équipe dynamique ! CDI Temps plein Salaire 1450€ net de démarrage Travail en journée, sans coupure. Avantages : - Plan épargne entreprise - Comité d'entreprise - Formations certifiantes financées par l'entreprise - Équipe travailleuse, impliquée Tâches : - Accueil de la clientèle sur place - Gestion de standard téléphonique et de la boite mail. - Gestion de planning : réservations et privatisations - Gestion de portefeuilles clients (établir des devis, des facturations, des relances, des suivis de livraison) - Rédaction et publication d'offres commerciales - Prospection de nouveaux clients et partenaires + fidélisation - Communication : élaboration de flyers, mis à jour du site internet, réseaux sociaux, rédaction de fiches produits, communication personnalisée auprès des clients + communication avec l'équipe de restauration d'Art Tea Shop - Gestion d'évènements : organisation d'événements publics et privés, accueil, gestion de prestataires, traiteurs etc. - Gestion d'un petit espace de vente : vente de thé, boites à thés etc. - Entretien des locaux Compétences : - Bonnes capacités rédactionnelles - Expérience commerciale exigée - Notions de vente et de gestion - Grand sens de l'organisation - Compétences en communication - Utilisation d'outils numériques basiques : Excel, Canva etc. - Capacité à travailler seul/e et en équipe. - Anglais correct exigé - Permis B Nous mettons une importance particulière au recrutement et nous prenons connaissance de toutes vos candidatures avec un réel intérêt. Si vous aimez le challenge, rejoignez l'équipe d'Art Tea Shop dans cette nouvelle aventure !
L'ENTREPRISE Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nos attentes L'Hôte ou l'Hôtesse a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, de conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LE POSTE Gestion de la vente : - Accueillir et conseiller le client et faire de la satisfaction client sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins du client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client - Connaître et appliquer le livret de vente et les techniques de ventes - Connaître les produits et leur composition - Informer les clients des actions commerciales mises en place - Proposer le programme fidélité au client Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Valoriser les produits et assurer leur rotation - Effectuer un reporting régulier auprès des Responsables - Valoriser la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage La formation : - Accompagner la formation des apprentis PROFIL RECHERCHE Homme/Femme de terrain, vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture : 6h - 20h 2 jours de repos dans la semaine Repos le week-end en roulement Rémunération brute : selon expérience Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle bénéficiant de -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées - Primes exceptionnelles 10 postes à pourvoir Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel. En contact avec du public
Nous recherchons pour notre structure un Assistant de gestion/administration du personnel h/f en cdd. Rattaché(e) à la responsable, vous interviendrez sur différentes missions: -Gestion et suivi des dossiers du personnel (des entrées et sortie salariés, DUE, contrat, avenant, courriers avertissement,...). -Gestion de la trésorerie, -Contrôle de caisse, -Pointage salarié, -Enregistrements comptable -Saisie des factures, vente sur logiciel de comptabilité (ISACOMPTA) - Traitement de divers courriers. Amplitude horaire : 8h-12h du lundi au vendredi et une après-midi par semaine de 13h à 17h. Avantages : mutuelle entreprise et panier repas de 8 euros. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Poste accessible en transport en commun.
implantée sur Toulouse, nous gérons 5 restaurants.
DSI TT est la première agence de travail temporaire adaptée créée en Occitanie. Nous accompagnons vers l'emploi via des missions d'intérim, uniquement des personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Pour l'un de nos clients situé dans le sud Toulousain nous recherchons aujourd'hui un agent usine (h/f) pour les missions suivantes : - Assurer l'exploitation et l'entretien de l'usine, - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques, - Piloter l'unité de traitement en rotation hebdomadaire, - Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques des installations, - Gérer l'enlèvement des bennes, les opérations de vidange et nettoyage des ouvrages, - Accueillir des livreurs et suivi des dépotages de produits de traitement - Rédiger les comptes rendus d'interventions dans la GMAO - Assurer les travaux divers en collaboration avec les équipes de maintenance
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
VOS MISSIONS En collaboration avec la Responsable d'agence et accompagnée par la Responsable de Gestion administrative, vous serez amené à : * Participer à la préparation des candidatures et des offres de l'agence, * Gérer l'accueil des clients (téléphonique et visite), * Traiter du courrier et transmission des informations, * Établir les mémoires d'honoraires en lien avec les responsables d'affaires, * Effectuer le suivi des créances clients en lien avec le service comptabilité, * Assurer la gestion administrative des documents de chantier en lien avec les responsables d'affaires, * Respecter les délais d'avancement des prestations et les exigences de qualité * Respecter la charte graphique du Groupe et veiller à la qualité visuelle des documents réalisés, * Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne VOTRE PROFIL Diplômé d'un Bac+2 ou d'une licence du type secrétariat, administration, vous justifiez d'une expérience de 6 mois à 2 ans en secrétariat en cabinet de maîtrise d'œuvre ou d'architecture. Les candidatures débutantes seront toutefois étudiées. Compétences : * Connaissances de base de la règlementation de la Commande Publique et des clauses administratives générales applicables aux marchés de travaux * Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel,...) * Pratique des outils de gestion * Connaissance des différents intervenants à l'acte de construire Savoir être : * Sens de l'accueil et de la communication avérés * Discernement * Sens de l'organisation, ponctualité et respect des procédures * Méthodique * Maîtrise grammaticale Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .
Le poste : L'agence PROMAN Toulouse BTP recrute pour son agence : 1 Assistant d'agence / Chargé de recrutement H/F Vous aurez pour missions principales : Le recrutement : C'est un axe essentiel de notre développement Vous aurez pour mission de sélectionner, recruter et placer les candidats et intérimaires. Avec des outils performants, vous devrez également sourcer et enrichir notre vivier de compagnons, développer des relations avec les partenaires (mission locales, centres de formations, écoles...) Avoir les bons ressentis, être énergique, réactif, organisé et tenace sont les qualités requises pour occuper ce poste. Le commercial : Instaurer un relationnel avec nos clients est indispensable à la réussite de notre activité Mettre en adéquation les besoins de nos clients et prospects avec notre vivier, anticiper et être proactif dans le placement de nos compagnons est au cœur de votre action. Aisance téléphonique et capacité relationnelle sont requises pour ce poste L'administratif : Il s'agit de gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail, acomptes, cartes PRO BTP...) Être organisé et rigoureux sont les qualités indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir au plus vite poste à vocation contrat à durée indéterminé Salaire selon niveau et expérience Profil recherché : Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l'aise relationnellement, adaptable, vous aimez le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante : alors rejoignez-nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de produits surgelés, un préparateur de commandes (F/H) Poste à pourvoir immédiatement pour une durée indéterminée. Horaires : 14h15-22h du lundi au vendredi Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 1A ou 1B ou 3. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, travail en surgelé - 25 ° Profil : - Expérience en préparation de commandes avec PDA et connaissance de l'adressage en entrepôt - Titulaire du CACES 1A OU 1B - Apte et volontaire pour le travail en ambiance froide (-22°) - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.13€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid 76.22€ + prime d'habillage et prime qualité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un animateur-animatrice ALSH pour les Vacances de printemps. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer les activités destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité. Qualifications : -Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou expérience équivalente. (BAFA, CAP AEPE.)
La mission d'Artémise : permettre dans un premier temps de rompre l'isolement des femmes victimes de violences conjugales, élaborer un diagnostic individuel de leur situation et permettre par la résolution de leurs difficultés (juridiques, administratives et sociales) et un accompagnement social global, la mise en œuvre d'un parcours d'accès au logement autonome ou accompagné. L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Travail en binôme - Participation aux entretiens de pré-admission, avec la directrice ; - Participation au contrat de séjour, avec la directrice ; - Accompagnement de familles monoparentales en référence unique et/ou en coréférence : accès maintient des droits mère enfant, accompagnement démarches admistratives..., collaboration avec les partenaires... LE SÉJOUR/L'ACTIVIT2E : visites à domicile hebdomadaires dans chaque lieu d'hébergement, calcul participation financière, tenir à jour les tableaux TRAVAIL D'EQUIPE ET DE RESEAU : compte rendu quotidien des actions professionnelles, participation aux réunions ASSURER UN CADRE BIENVEILLANT ET SECURISANT COMPETENCES ATTENDUES / - Connaissance approfondie du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux violences conjugales ; - Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) ; - Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ; - Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ; - Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ; - Capacités rédactionnelles (notes sociales diverses.) ; - Capacité organisationnelles (rigueur et souci du détail, utilisation des différents outils) ; - Maîtrise informatique (Pack Office, Compte Google) - Capacité à prendre du recul et à être objectif ; - Capacité d'accueil, d'écoute, et à être dans une distance professionnelle Vous avez une expérience dans l'hébergement, l'accompagnement social et auprès des femmes seules ou avec enfants, victimes de violences. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience ; - Un bureau, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Une voiture de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Horaires de travail en journée et soirée, du lundi au vendredi ; - Bureaux situés sur les villes de Castanet et Ramonville POSTULER : CV et texte de motivation impératif
Artémise est une structure d'hébergement qui s'adresse à des femmes isolées (4 places en co hébergement en T3) et des femmes avec enfants (35 places), hébergées à l'hôtel pour motifs de violences conjugales. Il est prévu 39 places d'hébergement en appartement diffus autour de 14 appartements allant du type 1 au type 3, sur les communes de Ramonville Saint-Agne et Castanet-Tolosan.
Description du poste : Dans le cadre du fonctionnement du service « Pôle SAFE » (Sécurité, Alimentaire, Feed/Food, Environnement) comprenant entre autres, le suivi de dossiers en F&L, Certiphyto, GlobalGAP et HVE sur le site d'Auzeville-Tolosane, vous venez renforcer les équipes et réalisez les missions administratives suivantes : Gestion des dossiers clients (en particulier des dossiers HVE), Examen des dossiers clients, émission de certificats, Tenue des enregistrements, mise en forme de la documentation, suivi et archivage, Mise à jour de registres et traitements administratifs divers. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée. Profil et exigences particulières : Titulaire d'un BAC+2 en productions végétales ou Gestion de la PME, vous justifiez idéalement d'une première expérience en lien avec le milieu agricole. Vous êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une bonne agilité avec les outils numériques et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD de 6 mois à temps-plein, 39H/hebdo. Statut employé. Poste sédentaire basé à Auzeville Tolosane (31) 23 jours de RTT + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois + possibilité de télétravail 1 jour/semaine au bout de 6 mois d'ancienneté. Rémunération : 26442€ brut annuel (2034€ brut mensuel sur 13 mois)
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F) la nuit. Horaires : 22h-5hh Jours : Du mardi soir au samedi soir Délai : Immédiatement Compétences demandées : - Assiduité - Rigueur - Concentration
Rattaché(e) au pôle Gestion locative Grand Sud-Ouest composé d'une dizaine de collaborateurs, votre mission principale sera de garantir la bonne tenue de la résidence et assurer la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Traite et suit les demandes d'intervention technique (réclamations, sinistres, chartes) o Traite les demandes liées aux affaires techniques o Collecte, recherche les informations préalables au traitement pour qualifier l'affaire et détermine la nature et le degré d'urgence o Met en œuvre la solution à apporter en respectant les délais de traitement et d'intervention prévus dans le contrat de concession o Gère les dossiers sinistres (dégât des eaux, incendies.), GPA et DO Traite les états des lieux et visites o Organise et réalise les visites commerciales o Réalise les états des lieux contradictoires et les visites conseil et établit (si nécessaire) la facture indemnités compensatrices o Réalise la programmation des travaux de remise en état des logements Enclenche et suit les travaux (affaires techniques, sinistres, remise en état des logements...) Surveille et contrôle o Assure les visites périodiques de sécurité sur site, dans le cadre de la veille sécuritaire des bâtiments et des équipements o Contrôle la bonne exécution des contrats d'entretien dont les prestations de nettoyage des parties communes, les espaces verts et enclenche si besoin les actions correctives o Identifie et traite (si possible) les risques et les problèmes particuliers rencontrés lors des visites, portant atteinte potentiellement à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la tranquillité des lieux, et les signale à son responsable o Propose des travaux à réaliser dans le cadre de la programmation biennale des travaux, en fonction notamment de la vétusté constatée et gère les diagnostics nécessaires aux travaux ou à la location Suit l'activité o Suit l'activité gestion locative du pôle et les sollicitations afin de maintenir une haute qualité de service auprès des occupants Les interventions sur sites sécurisés nécessiteront un contrôle élémentaire de sécurité avant toute embauche. Compétences et qualités requises : Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Maitrise des pathologies du bâtiment Maitrise des réparations locatives Qualités relationnelles et organisationnelles Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Idéalement connaissance du logiciel IKOS Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service (déplacements fréquents) Conditions de travail attractives : Salaire brut annuel de 33K€ (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire Tickets restaurants Véhicule de service attribué
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Nous recherchons un/e apprenti(e) chocolatier en CAP pour la rentrée prochaine (septembre) pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse. Vous possédez le CAP Pâtissier et vous souhaitez vous former au métier de chocolatier (H/F).
Vous gérerez l'accueil physique et téléphonique. La rémunération est de 14€ brut de l'heure. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : 9h/13h-14h/18h et le Mercredi : 9h/12h-14h/18h. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez la relation client. Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap dans le cadre de ses activités professionnelles. Il réalise les gestes professionnels secondaires défaillants du fait du handicap et ne se substitue pas à l'agent concernant les exigences professionnelles essentielles et déterminantes de la qualité de son corps. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'APSH ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie. Principales responsabilités : Accompagnement dans la mission d'enseignement (heures devant élèves) : - Aide à la disposition des tables, à la préparation des travaux de groupe. - Distribution aux élèves / ramassage des documents, travaux, évaluations en classe. - Transcription d'une trace écrite au tableau proposée par le professeur. - Donner l'état d'avancement du travail des élèves en classe. - Circulation dans la classe pour vérifier le respect des consignes. - Accompagnement à la gestion de classe sous les directives de l'enseignante. - Aide à l'installation et à la manipulation de l'ordinateur, du vidéoprojecteur. - Navigation et saisie des informations sur les outils numériques, si nécessaire. Accompagnement dans les missions liées au service d'enseignement : - Reprographie des documents. - Branchements, installations, affichages. - Rangement des équipements, des tables, des chaises. - Aide à l'écriture et à l'utilisation des outils bureautiques dans toutes les activités inhérentes aux missions de l'enseignant. - Transcrire sur les copies élèves les remarques et observations de l'enseignant. - Transcrire sur ProNote les annotations de l'enseignant. - Mettre en ligne les documents à destination des élèves et des parents. - Mettre en forme les documents à finalité pédagogique. - Aider aux recherches documentaires. Accompagnement dans des missions complémentaires : - Aide facilitant la participation de l'agent à des événements et sorties scolaires, à des formations, aux conseils de classe. - Accompagnement dans les déplacements dans et hors de l'enceinte de l'établissement. - Accompagnement lors des repas. Le temps de service pourra être augmenté ponctuellement, en lien avec le chef d'établissement, si nécessaire pour prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant dans la préparation : Des bilans périodiques. Des documents, notes d'information, synthèses. De l'information aux familles, conseils pédagogiques, réunions. Des activités liées au calendrier scolaire. Compétences et profil recherché : - Bac+3 ou expérience significative en accompagnement de personnel en situation de handicap. - Connaissance du milieu éducatif et des besoins spécifiques liés au handicap. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux, autonome et discret. - Forte capacité d'organisation. - Respect de la confidentialité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Nous recherchons un(e) Support Technique Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Préparer les dossiers de production en respectant les exigences. - Gérer les manquants (pièces, outillage) avec les équipes concernées. - Traiter les Non Conformités et mettre en place des actions correctives. - Gérer les aléas de production et réaliser des enquêtes techniques. - Coordonner les folios et mettre à jour les bases de données. - Participer aux revues opérationnelles. Le profil recherché : - Expérience significative dans un environnement de production industrielle. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Rigueur et souci du détail. - Bonnes compétences en communication et travail en équipe. - La maîtrise de SAP serait un plus.
Pour un hôtel situé en centre ville, nous recherchons un réceptionniste (H/F) à temps plein. Vous travaillez un week-end sur deux de 7h à 20h avec une heure de pause entre midi et deux. Vous avez déjà une expérience en hôtellerie et vous maitrisez l'anglais ainsi que l'espagnol. Vous assurez les tâches classiques de la réception : - Accueil des clients - Entrées et sorties - Encaissement Vous avez déjà une expérience dans ce métier
Description du poste : Assistance aux missionnaires pour toutes les démarches administratives Traiter les devis, commandes, les factures et livraisons Traiter la gestion des sous-traitants (planning et facturation) Diffuser des informations internes Mettre à jour les bases de données ou fichiers informatiques (exemples : personnels, contrats, gestion des publications, etc.) Connaissances : Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques Savoir-faire : Savoir rédiger des documents simples et maîtriser l'orthographe Savoir gérer un système de classement Savoir appliquer des règles de gestion Aptitudes : Organisation /Méthode /Rigueur Discrétion sur la diversité des demandes et des demandeurs 13ème mois Ticket restaurant Mutuelle
ASCENSEURS DU SUD OUEST, vous accompagne, identifie tout ce que vous avez besoin et vous propose une installation personnalisée. Domaines d'activités: ascenseurs, monte charges , portails, interphone, videophonie, système d'automatisation. Nos valeurs:"Savoir-faire et Qualité, Engagement, Disponibilité"
Notre Atelier de fabrication recherche un magasinier(e) / livreur(euse), basé sur Montaudran - Toulouse. Vos missions : - Livraison de nos points de vente et de nos clients, - Réception et rangement des matières premières et du cartonnage, - Préparation des commandes et pointage des livraisons, - Entretien des véhicules et des locaux (quai de réception et entrepôt) Poste du mardi au dimanche : Du mardi au vendredi 6h15 - 13h30 Samedi 6h15 - 11h30 Dimanche 6h15 - 9h Vous êtes soigné, rigoureux et organisé. Vous transportez des produits sensibles en température dirigée.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute des Assistants Familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. **** L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. Sans cette précision de votre part nous ne pourrons étudier votre candidature **** Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Veiller à la bonne intégration du jeune dans sa nouvelle cellule familiale ; - Encadrer son quotidien (soins, éducation, etc.) ; - Veiller à son équilibre ; - Guider vers l'autonomie ; Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. Postes à pourvoir immédiatement Le contrat initial est un CDD de 1 mois La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies. Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne ; - Adapter l'accueil en fonction des besoins ; - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté ; - Créer et développer une relation de confiance ; - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent ; - Organiser et animer des activités spécifiques ; - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation ; - Règles d'hygiène et de propreté ; - Règles de sécurité domestique ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles : - Prise de recul ; - Sens de la communication ; - Travail en équipe ;
L'établissement Estela Inicea ouvre ses portes le mercredi 2 Avril 2025 entre 9h et 13h pour vous faire découvrir ses métiers et vous présenter l'établissement. Un job dating suivra la visite de l'établissement. Vous travaillerez dans une clinique spécialisée dans les soins médicaux et de réadaptation. Vous êtes titulaire du diplôme de secrétariat médical. Offre à pourvoir en CDI à temps partiel de 80% , soit 28h/semaine Si vous êtes intéressé-e par ce poste, Venez rencontrer les recruteurs le 02 avril de 9H à 12H30 à la Clinique INICEA ESTELA Merci de vous inscrire via le lien de la Clinique INICEA ESTELA ci-dessous.
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé *** En nous rejoignant sur le poste d'Approvisionneur de distributeurs pour le compte d'un de nos clients, vous serez en charge des livraisons et de l'approvisionnement en E.P.I. des distributeurs. Vous assurerez les relevés et inventaires des armoires à E.P.I. sur les différents sites. Également, dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à réaliser des livraisons de courriers et colis sur différents sites internes comme clients. ACTIVITES : - Livraison et approvisionnement d'EPI - Relevés et inventaires des armoires à EPI - Manutention de colis - Conduite de véhicule (VL) avec hayon - Enlèvement et livraison de colis inter-sites et clients - Peut être amené à utiliser un engin de manutention véhiculé de (CACES R489 cat.3) PROFIL REQUIS Savoir-faire (compétences) : Conduite de véhicule utilitaire 20m3 avec hayon, manutention, sens de l'orientation, rigueur Savoir-être : Esprit d'équipe, ponctualité, sens du service, sens de l'orientation, respect du code de la route, autonomie Profil recherché : Candidat ayant plus de 21 ans avec plus de 3 ans de permis B (véhicule léger) ayant déjà une expérience dans la conduit d'un véhicule 20m3 avec Hayon. SPECIFICITES DU POSTE Port de charges : 10 Kgs Risques et Contraintes : Port de charges Habilitations pré-requises : Badge d'accès Permis B : voiture ou camionnette (Obligatoire) Permis : CACES R489 Cat 3 - Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = 6t) (Pas obligatoire)
Magasin de matériaux de construction, nous recherchons un (une) Hôte / Hôtesse de caisse Rattaché au Manager du Secteur Caisse, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires ) Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution.
Pour l'unité SCUTUM Toulouse - (télésurveillance de 30000 clients au national) - Dans le cadre d'un renforcement de ses prestations, de nouveaux collaborateurs Opérateurs de Télésurveillance sont recherchés: - Travail en vacation 3x12h par semaine (jour et nuit - 7j/7j) en environnement sécurisé- - Traitement des alarmes en appliquant les consignes clients, levée de doute par vidéo et moyens électroniques, en cas de nécessité, suivi de la levée de doute par des agents d'interventions, - Analyser et traiter les informations en priorisant les urgences, - Traiter avec réactivité les appels entrants - S'assurer du retour à la normalité de fonctionnement - Rendre compte par écrit du déroulement de l'intervention, des actions menées, et des éventuelles anomalies *** Prérequis indispensable: carte professionnelle (CNAPS) Opérateur de télésurveillance valide***- (les candidatures avec besoin de recyclage - MAC - seront également étudiées) ou au moins 5 ans de service comme militaire/gendarme/policier. Moyen de locomotion très souhaitable (horaires)
En tant qu'Attaché(e) de Direction, vous serez intégré(e) au comité de direction et travaillerez en étroite collaboration avec le Président. Vous serez un soutien essentiel dans l'aide managériale auprès des cadres de direction et devrez avoir un rôle moteur auprès des jeunes talents que l'entreprise ambitionne d'intégrer. Voici comment vous contribuerez à notre vision : - Assistance à l'animation du Comité de Direction : Apportez un soutien stratégique et opérationnel au président dans l'animation des réunions du comité strict ou élargi, en veillant à la clarté des objectifs et au suivi des actions. - Aide Managériale : Soutenez le président dans l'accompagnement et le développement des cadres de direction et de leurs équipes, favorisant une culture de performance et d'engagement. - Influence et Leadership : Vous devrez être capable d'influencer des directeurs et managers ayant un niveau de responsabilité similaire au vôtre, en établissant des relations de confiance tout en apportant une vision pragmatique. - Pilote de Projets Stratégiques : Prenez en charge des projets à fort impact, garantissant que chaque initiative soit axée sur des résultats mesurables et sur la performance globale de l'entreprise. - Mise en Pratique : Ne craignez pas de « mettre les mains dans le cambouis » et de démontrer par l'exemple les meilleures pratiques, tout en maintenant une posture professionnelle et stratégique. - Suivi des Actions du Comité de Direction : Assurez le suivi et la mise en œuvre des décisions prises par le comité de direction, coordonnant les progrès réalisés et les ajustements nécessaires. - Gestion Logistique et Agenda : Organisez et gérez l'agenda du président, en veillant à la planification efficace des réunions, des déplacements et des événements. - Support à la Prise de Décision : Apportez des analyses claires et pertinentes pour guider les décisions stratégiques, favorisant des solutions simples et efficaces. - Analyste de Performance : Suivez et évaluez les indicateurs de performance clés pour déceler des opportunités d'amélioration, garantissant que nos actions soient en ligne avec nos objectifs globaux. Nous recherchons une personne ayant une expérience solide acquise au sein d'une organisation structurée (grande ETI ou groupe significatif) pour en retenir les best practices, capable d'évoluer dans un environnement où les ressources sont plus limitées, mais où les ambitions restent élevées. Vous devrez être à la fois un influenceur et un praticien, prêt(e) à : - Interagir avec des directeurs ayant un niveau de responsabilité similaire au vôtre. - Apporter des solutions concrètes et pratiques, tout en faisant preuve de leadership et d'initiative. - Établir des relations basées sur la confiance et le respect, tout en évitant de vous positionner comme un simple soutien administratif.
Notre cabinet dentaire de pratique exclusive est à la recherche de son/sa future secrétaire, en CDI. Vous avez pour missions principales : - Encaissement - Gestion des rdv - Gestion des boites mails et réorientation - Rassurer les patients, répondre à leurs questions - Gestion comptable des encaissements - Rédaction des courriers des praticiens Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service de soin. La Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité. Poste en CDI selon un planning fixe du lundi au vendredi. Vous vous sentez prêts ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Muni de votre CV et d'une lettre de motivation nous vous attendons nombreux, car nous cherchons la perle rare. Secteur d'activité Secteur médical Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie.
Le service de Neurochirurgie de la Clinique de l'Union recherche une secrétaire médicale. Poste à pourvoir dès que possible. CDI, convention collective des cabinets médicaux Temps Plein : 35h par semaine du lundi au vendredi (sur l'amplitude horaire de 8h-19h par roulement - sur 4 ou 5 jours à définir avec l'équipe) L'équipe : 6 médecins pour 6 secrétaires médicales. Les missions : . Accueil physique et téléphonique . Organisation des interventions chirurgicales . Gestion des agendas médecins . Gestion du courrier et des mails . Frappe de CR (dictée sur dragon et dictée numérique) . Rédaction de documents, certificats, arrêts de travail, bons de transport, feuilles de soins Logiciels : Follow / Doctolib / Stellair / Hopital Manager Le salaire : taux horaire 12.50 € brut, 13è mois, Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit autour de la clinique Compétences requises : . Maitrise du français, orthographe, grammaire et syntaxe . Dynamisme, Autonomie (à terme), Motivation et Curiosité, qualité humaine (empathie, patience, écoute, disponibilité) . Gestion du stress (Rythme soutenu) . Exigences : Diplôme de secrétariat médical exigé OU expérience significative, au moins 1 an sur un poste similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous chargeons de vous contacter afin d'organiser un premier échange, au cours duquel nous discuterons du poste à occuper et nous vous soumettrons à un test de frappe et mise en forme d'un compte rendu, ou si possible d'un essai (période d'immersion) directement au secrétariat. Après quoi vous passerez un entretien avec l'un de nos médecins et nous vous rappellerons pour vous informer de la décision finale. L'équipe sera toujours présente pour vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions.
Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'administration de biens à taille humaine, situé à COLOMIERS, gère environ 400 lots sur l'agglomération Toulousaine. Il recherche un(e) candidat(e) en CDI dont les tâches sont les suivantes : - Relation avec les locataires et Prélèvement mensuel des loyers - Gestion de entreprises intervenant dans les logements pour les petits travaux - Gestion des sinistres (GLI,DO,VL) et suivi des expertises éventuelles - Suivi des comptes gestion de l'activité et édition des informations de pilotage de l'activité - Relation avec les propriétaires et reversement mensuel des loyers - Divers travaux administratifs et comptables inhérent à l'exercice du poste Horaires du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 18H (35H).
vous serez chargé de faire du chargement de camion et de la palettisation , poste basé sur COLOMIERS , CACES 1 obligatoire
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique (H/F) L'agent logistique aussi dénommé magasinier ou préparateur des commandes est l'intermédiaire entre les services de production et d'achats. L'agent logistique a le rôle de préparateur de commande : son travail consiste à coordonner et organiser la réception, l'expédition mais aussi le stockage des matières premières et des produits vendus par son entreprise. - Manutention : o Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation) ; o Assurer la manutention des marchandises ; o Réceptionner les livraisons, Préparer les commandes, Décharger et Charger les véhicules. - Enregistrement des réceptions : o Enregistrer sur l'ERP les bons de retour SAV et retour fins de contrat ; o Enregistrer sur la fiche de traçabilité Réception/Expédition tout mouvement de matériel en entrées et sorties ; o Enregistrer sur l'ERP les mouvements de transfert retour Démo/Congrès. - Saisie et suivi des expéditions : o Saisir et enregistrer les bons de transport des colis/palettes à expédier ; o Suivre chaque expédition ; o Faire un rapport auprès des services concernés des anomalies ou litiges transport. Bon savoir-être, concentration. Idéalement une 1ère expérience en tant qu'Agent Logistique. Horaires journée ou 2X8
En résumé L'AUAT accompagne le développement de l'aire métropolitaine de Toulouse. Elle éclaire les collectivités et les acteurs de ses territoires dans la connaissance des évolutions urbaines, sociales, économiques et environnementales. Reconnue pour son expertise, l'AUAT a su fidéliser et développer ses partenariats. Pour en savoir plus, nous vous invitons à découvrir notre site internet https://www.aua.toulouse.org Vos principales missions Responsable d'une équipe de 5 personnes dont vous accompagnez, formez et développez les compétences, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de l'habitat et du logement dans les territoires de l'aire métropolitaine toulousaine. 1- Fonctions managériales Vous participez à l'élaboration du programme de travail de l'agence Vous accompagnez chaque membre de votre équipe : management du quotidien, développement des compétences. Vous suivez, régulez et coordonnez les productions de votre équipe, et êtes garant de la qualité du travail fourni 2- Fonction métier Vous participez aux études ou projets à plusieurs niveaux (pilote, chef de projet, équipier) principalement dans le champ des politiques de l'habitat et du logement, à différentes échelles de réflexion ou d'intervention Vous intégrez des équipes projets pluridisciplinaires en appui d'autres pôles de l'agence Vous apportez une vision stratégique, développez des méthodes et assurez une veille métier Vous êtes la personne référente sur votre thématique en interne, comme pour les partenaires extérieurs D'autres bonnes raisons de nous rejoindre. La localisation de l'agence est un atout (proche métro) et ses locaux offrent des conditions de travail agréables. L'AUAT propose également un forfait mobilité (250€ max/an à vélo), une charte de télétravail (2 jours/semaine), des tickets restaurant et chèques vacances, un complément de technicité sur salaire, ainsi que 27 jours de congés/an et 22 jours RTT pour 39h hebdomadaires. Cette offre est faite pour vous si. De formation supérieure (habitat, aménagement, sciences humaines.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'habitat et des politiques du logement et avez des bonnes aptitudes managériales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens relationnel, êtes à l'aise dans la conduite de tout type de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de qualité rédactionnelle. Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir. Des voitures de service sont mises à la disposition des salariés.
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
SECTEUR TOULOUSE Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération 2000€/ mois pour 6 jours( astreinte) par semaine pour 25 véhicules réalisés, au delà le prestataire recevra 50€ de plus par véhicule supplémentaire. Compétences clés Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Interaction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation au hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est attendue pour la réalisation des missions.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel pour le bâtiment, travaux publics, manutention et industrie un homme de parc engins TP H/F en CDI sur Colomiers. Dans ce cadre vous avez pour objectif principal de : - Effectuer la gestion des engins de chantier (mini-pelle, rouleaux, plaque vibrante, camion nacelle etc..) : Vérifier l'état des machines (visuel et mécanique de base). - Réaliser de petites réparations et signaler les interventions mécaniques nécessaires. - Effectuer les graissages, changements de filtres ou autres opérations simples. - Assurer le nettoyage, le rangement et l'organisation des engins sur le parc. - Préparer les engins pour les locations ou retours clients (plein de carburant, contrôle des niveaux). Votre profil : - Premiére expérience en mécanique lourde ou gestion de parc d'engins TP - Vous êtes rigoureux et dynamique Salaire : 2300 - 2400€ brut mensuel sur 13 mois Avantages : - 13éme mois - Intéressement - Participation - Tickets restaurants à 9€/jour - CSE : avantages, réductions, chèques vacances etc.. Horaires : Du Lundi au Vendredi. Une semaine 7h30-12h // 13h30-16h30 et une semaine 8h30-12h // 13h30-18h00 avec une heure de récupération en plus par semaine sur un jour au choix pour atteindre 39h00 Le poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures !
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste de Téléopérateur H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail du Mardi au vendredi : de 11h à 19h Et le samedi de 9h à 17h
Lynx RH Toulouse Est, un cabinet de recrutement spécialisé dans les CDI, CDD et missions intérimaires, recherche un Assistant Administratif (H/F) pour un cabinet d'architecture basée à Toulouse. Le poste est localisé à Toulouse, quartier Compans (31). Contrat : 39h (12 jours de RTT) Intérim, 6 mois. Horaires : flexible (début entre 8h30 et 9h30 / fin entre 17h et 18h) Vos missions: Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de : - Accueillir les visiteurs, - Gérer les mails, courriers ainsi que les appels téléphoniques, - Assurer le suivi et les commandes de fournitures, - Apporter un appui dans la gestion des notes de frais et l'organisation des déplacements, - Assurer un support administratif aux équipes architecturales (préparation des documents contractuels, classement et archivage), - Suivre le référencement des projets : facturation des honoraires MOE, coordination avec les cotraitants, suivi des paiements, - Gérer les formalités RH (intégration et départ des salariés, dossiers d'adhésion, suivi des visites médicales). Votre profil: Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et de proactivité. Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'architecture et maîtrisez le vocabulaire technique du secteur. À l'aise avec les outils informatiques (environnement MAC) et les données chiffrées. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (gestion de tableaux volumineux).
vous serez chargé de l'accueil client, tenue de la caisse, vente de marchandises au comptoir, prise de commande par téléphone, rangement de la marchandises , organisation de la tenue du planning des transporteur , connaissance la région impérative, vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h a 15h 30 avec 1h30 de pause ou de 8h30 a 17h avec une heure de pause ce poste exige un casier judiciaire vierge , une excellente présentation, savoir être et savoir faire de rigueur Poste à pourvoir sur ST ORENS DE GAMMEVILLE
Description du poste: Nous sommes une imprimerie en textile et sur objet. Nos produits sont des articles personnalisés (T-shirt, tasse, paillasson,...). Nous recrutons un employé polyvalent (H/F), autonome et réactif. Vous travaillez dans une équipe dynamique et sympathique. Activités principales: - Emballage des colis - Préparer des marchandises - Arranger le stockage - Divers
Pour ce poste vous devrez aller vers des publics fragilisés en quartiers prioritaires de la ville (QPV) afin d'y assurer des maraudes et autres activités pour assurer vos missions : - Veille de la démarche de médiation - Ecouter et concourir au lien social - Aider à la résolution des conflits-rappeler les règles de civisme - Prévenir et aide à la résolution des petits conflits - Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement - Proposer des actions de remédiation et de régulation Travail en horaires décalés ( 9H-17H ou 14H-21H ou 15H-22H ou 16H-23H) du lundi au samedi avec roulement jours de repos Profil attendu : Expérience des publics fragilisés Expérience sur un quartier prioritaire de la ville Bonne connaissance de l'environnement social Bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue Capacité à convaincre et à amener la concertation Capacité à travailler en équipe Autonomie dynamisme disponibilité Flexibilité
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant de Gestion (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : - La gestion des notes de frais. - La gestion de la flotte automobile (environ 180 véhicules), notamment : Le suivi des commandes, entrées-sorties de véhicules Le saisie informatique des données véhicules de la flotte (suivi kilimètres, permis N,...) La gestion des télébadges et des cartes carburant La Gestion des contraventions et des cartes grises La gestion et suivi des sinistres - La gestion du parc téléphonie. - La gestion des fournitures et du consommable bureaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS Assistant de Gestion, Comptabilité) et possédez idéalement, une connaissance du secteur des assurances. Vous avez acquis une première expérience réussie en entreprise sur ce même type de poste, en particulier sur la gestion des notes de frais et de la flotte automobile, qui est essentiel pour ce poste. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une parfaite expression orale et écrite. Vous maîtrisez également les outils informatiques (Teams, Word, Excel,...). Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous savez également collaborer efficacement en équipe, contribuant activement à son développement. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité sont des atouts que vous mettez en oeuvre au quotidien. Avantages : - 13° mois - Tickets restaurant de 9,50€ / jour. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et d' Exercice coordonnée pluriprofessionnel, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,d'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) Alimenter les liens partenariaux départementaux en lien avec les facilitateurs(ARS, CPAM.). Développer l'animation territoriale inter-équipe Veiller à mettre en œuvre le projet associatif sur les départements donnés à partir des besoins identifiés sur le terrain. Proposer une animation territoriale pour les équipes coordonnées à travers des événements départementaux. Être force de proposition et faire remonter à la direction les éléments d'analyse nécessaires à la mise en place de réponses adaptées aux besoins du territoire en concertation avec les facilitateurs locaux Collaborer aux missions transversales de l'association Identifier les besoins des professionnels pour développer l'offre d'accompagnement, les outils de facilitations. Accompagner les territoires avec l'élaboration de diagnostics territoriaux et d'études d'opportunité à la création de structures d'exercice coordonnés Développer les partenariats territoriaux au profit des accompagnements et du projet associatif Intégrer les évolutions associatives plurielles et les mettre en œuvre selon les actualités en santé Contribuer à la communication associative et aux évènements régionaux net nationaux Contribuer à l'évaluation des activités de Fecop
www.fecop.fr
Pour notre établissement situé à Toulouse , nous recherchons un Employé polyvalent (F/H) Le contrat proposé est un temps partiel de 7 heures hebdomadaires (sur 42 semaines) et jusqu'à 35 heures hebdomadaires sur les périodes de remplacement de congés (10 semaines). Il peut convenir à des étudiant-es ou des personnes souhaitant cet aménagement. Dans le cadre de votre mission vous serez amené-e à : - Accueillir la clientèle- particuliers et entreprises, - Procéder aux encaissements et gérer les ouvertures et fermetures de caisse, - Mettre en rayon et s'assurer d'un facing qualitatif tout au long de la journée. Vous avez une première expérience d'au moins 2 mois sur ce même poste en station service. Vous êtes une personne de confiance, qui a le sens des responsabilités et du service. La station est ouverte du lundi au vendredi, vos horaires de travail seront établis dans le cadre d'une amplitude comprise entre 5h30 et 19h30. Cette amplitude nécessite d'être autonome dans ses déplacements.
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé *** DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à tenir un poste d'agent polyvalent en capacité d'intervenir sur plusieurs prestations pour le client CNES. Activités : - Réception par téléphone, mail et fax, dispatching et suivi des doléances des agents concernant tous les dysfonctionnements de matériels et de services et l'élaboration de projets - Création de fiches de proposition de modification, création de fiches de demandes d'action et création de fiches d'anomalie sur l'outil - Gestion administrative des stagiaires étudiants de métropole - Support à la Gestion administrative des candidatures concernant les établissements de Toulouse, Paris Daumesnil et Paris les Halles - Saisie des demandes de congés et des reports des absences - Saisie des frais km et des frais de transport publics du personnel du Centre Toulousain - Saisie des primes de transport (vélo, voiture) - Gestion des Pouvoirs et des Factures - Gestion des fiches de déclaration inventeur - Gestion du listing mensuel des annuités - Gestion et suivi du tableau des redevances PROFIL REQUIS : Savoir-faire (compétences) : Maîtrise du pack office, aisance informatique, capacité d'analyse, assurer la conformité d'une saisie, Gestion des priorités, polyvalence, disponibilité, sens des responsabilités Savoir-être : Rigueur, méthode et organisation, Autonomie, Adaptabilité, assiduité, sens du service, travail en mode collaboratif, réactivité Profil recherché : Profil polyvalent. Capacité de saisie en fonction des exigences client (procédures) Capable de mener une conversation, sens du contact, sait retranscrire les informations sur un logiciel dédié Capable de travailler en équipe. Capacité d'écoute SPÉCIFICITÉS DU POSTE Risques et Contraintes : Gestes répétitifs, Gestion du stress, Travail sur écran
*** à compétences égales, priorités données aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Nous recherchons actuellement un(e) : Activités : - Remplacement in situ sur sites clients - Gestion des appels entrants - Tenue des supports de suivi d'activités - Réceptionner, trier et ventiler les courriers internes et externes aux différents services - Diverses tâches administratives PROFIL REQUIS : Savoir-faire (compétences) : Maitrise Pack Office, Anglais intermédiaire, permis B et véhicule Savoir-être : Grande autonomie, adaptabilité, très bon relationnel SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Risques et Contraintes : Gestion du stress, Travail sur écran Primes et contreparties financières : 120€ d'astreinte + frais kilométriques selon barème et calcul Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (variable entre 7h et 20h (7h/jour))
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) -Opérations bancaires courantes -Gestion des appels / Mails -Prise de RDV -Manipulation valeurs (virements, retraits, dépôts d'espèces) -Assistance conseillers -Rebonds commerciaux Vous avez un à deux ans d'expériences en relation client dans un environnement bancaire. -Excellente expression orale et écrite -Sens du relationnel -Polyvalence -Maitrise des outils informatiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un garage mécanique réputé situé à Launaguet. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative dans un poste similaire et sera responsable de diverses tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement du garage. Responsabilités principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des rendez-vous et planning des interventions Suivi et traitement des courriers et des emails Gestion des dossiers clients et des documents administratifs Coordination avec l'équipe technique pour le suivi des travaux Facturation et suivi des paiements Commande et gestion des stocks de fournitures de bureau Profil recherché : Expérience préalable sur un poste de secrétaire administratif(ve) Excellentes compétences en communication et en organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Connaissance du secteur automobile souhaitée Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Une rémunération attractive en fonction de l'expérience Des opportunités de développement professionnel
Au sein d'une équipe de 3 secrétaires comptables, nous recherchons pour notre service de médecine nucléaire de la clinique Pasteur à TOULOUSE (31) : 1 Secrétaire Facturation/ Aide comptable H/F Vos missions seront de : - Effectuer le rapprochement entre les relevés bancaires et le logiciel métier VENUS : recherche des justificatifs de paiement caisses, lettrage et encaissements (environ 60% du temps de travail) - Relancer les impayés (Caisses, Mutuelle, patient etc ) et traitement des rejets - Contrôler quotidiennement la facturation des actes médicaux tout en délivrant les informations adéquates aux secrétaires médicales - Vérifier la facturation et les encaissements des honoraires des cardiologues en vacation au sein du centre et gestion des caisses (espèces) - Gestion administrative : gestion et distribution du courrier, encaissement des chèques, numérisation des dossiers encaisses. Liste non exhaustive, diverses missions administratives sont à prévoir. Lieu de Travail : Arènes - Pasteur à TOULOUSE PROFIL : Vous êtes en lien quotidiennement avec vos collègues secrétaires comptables, les secrétaires médicales et les médecins. Nous recherchons donc un(e) candidat(e) méthodique avec un véritable esprit collaboratif ainsi qu'une rigueur de travail, et une excellente maitrise de la confidentialité. Le petit plus ? Une expérience dans la gestion des honoraires médicaux ou de l'outil VENUS Les qualifications requises sont : - une formation en comptabilité en complément de votre formation de SECRETAIRE MEDICALE - ET justifiant d'une expérience en comptabilité de 5 ans et plus. Les candidatures de Secrétaires Médicales SANS EXPERIENCE DE LA FACTURATION NE SERONT PAS RETENUES. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 06 Avril 2025 ! Prise de poste : Avril/ Mai 2025
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Piloter la conciergerie et ses activités commerciales et de promotion, - Garantir la bonne tenue de la conciergerie à Toulouse, - Assurer la gestion des activités commerciales et techniques des conciergeries et la vente de prestations additionnelles, - S'assurer de la bonne tenue des dossiers commerciaux sur le plan administratif, organisationnel et commercial sur Toulouse, - Assurer le suivi de l'activité de trading de votre secteur, - Assurer la représentation de la marque au travers de soirées, réunions, concentrations, organisations et participations à des événements, - Assurer la formation des nouveaux salariés sur la partie commerciale (outils, techniques, process). Plus que votre niveau de formation, c'est votre connaissance du secteur automobile, votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Compétences/Qualités : - Passionné.e par le secteur automobile vous êtes à l'aise sur le plan relationnel et passionné.e par la relation client, - Capacité à gérer et prendre des décisions, et à travailler dans l'urgence, - Ponctuel, dynamique, polyvalent.e, sociable, débrouillard.e, sont des mots qui vous définissent, - Flexible, vos capacités d'écoute et votre réactivité feront la différence auprès d'une clientèle exigeante, - Vous êtes en mesure de reporter de votre activité en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. CE QUE NOUS PROPOSONS - Vous rejoignez un univers de passionnés : si vous aimez l'automobile vous ne serez pas déçu, si ce n'est pas le cas ce n'est pas grave, vous allez apprendre, - Vous rejoignez une équipe attachée à délivrer des services / produits de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs, - Vous êtes autonome et responsable de votre périmètre. Vous intégrez un environnement où vous avez la marge de manœuvre nécessaire pour arriver où vous le souhaitez, comme vous le souhaitez, - Vous arrivez au bon moment pour relever de beaux challenges et prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Toulouse, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Les missions principales du Secrétaire médical seront les suivantes : - Prise en charge du patient : - Accueil physique (renseigner et donner des recommandations aux patients), - Respect de la procédure d'accueil et d'enregistrement du patient sur le logiciel, - Constitution et vérification des éléments de facturation des dossiers patients - Facturation des examens médicaux, - Gestion de la salle d'attente. - Prise de rendez-vous patient (physique et téléphonique) : - Répondre avec bienveillance aux attentes et interrogation du patient, - Tenir à jour le dossier patient (vérification des coordonnées du patient ), - Respecter la procédure de prise de rendez-vous concernant le logiciel d'exploitation, - Respecter les consignes de prise de rendez-vous en tenant compte des spécificités des différents médecins, - Prendre les rendez-vous patients suivant la présence des médecins et des manipulateurs. - Relationnel avec les différents acteurs - Relais téléphonique (Prise des messages, filtrage des appels, transfert des appels à la personne concerné), - Assurer la transition entre le patient et le médecin, - Transmission des informations aux personnes concernées de façon claire et explicite pour un meilleur suivi des dossiers en cours, - Gestion administrative - Télétransmission des actes tous les jours - Traitement des dégradés, gestion des rejets, relance des patients - Saisie des imageries lourdes et cotation en fonction des comptes rendus - Gestion de la caisse
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES DU POSTE Travail sur les périodes scolaires uniquement Contrat à Durée Déterminée pour chaque période scolaire à compter du 10/03/2025 - Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45 et de 16 h à 17 h 30 - 2 heures de réunion hebdomadaire. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 - 8h30), les soirs (16h00 - 18h30) ainsi que les mercredi matin et midi. Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 avec reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : CLAE BAYARD MATABIAU,
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Poste 1 : CLAE BONNEFOY - 18 Rue du Faubourg Bonnefoy 31500 TOULOUSE Temps de travail : 12 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45 3 heures de temps de réunion Poste 2: CLAE JULES JULIEN - 11 Avenue des ecoles Jules Julien 31400TOULOUSE Temps de travail : 15 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45 Mardi et jeudi de 16h à 17h30 3 heures de temps de réunion Poste 3: CLAE RICARDIE - 20 AVENUE DE URSS 31400 TOULOUSE Temps de travail : 20 h par semaine scolaire réparties comme suit : lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 jeudi et vendredi de 7 h 30 à 8 h 30 3 heures de réunion par semaine Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30) et les soirs (17h30 à 18h30). Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Prise en charge 50% transports en commun Indemnité vélo PROFIL BAFA ou diplôme équivalent / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Pour notre bureau de Tabac du centre ville de Toulouse, nous recherchons un vendeur(se). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, vous assurez la réception des livraisons et la mise en place dans les rayons. Vous procédez à la vente des tickets de jeux et loterie ainsi qu'à la vente des produits et accessoires de cigarettes électroniques. Vous assurez les encaissements , le contrôle des fonds de caisse et les retours presse. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience en vente en kiosque ou en bureau de tabac. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention. Port de charges. Poste à pourvoir en soirée, de 17h à 1h du matin (2h le vendredi).
A propos de nous : Séquences, agence d'architecture et d'urbanisme, basée à Toulouse et à Paris, fort d'une quarantaine de collaborateurs, se veut généraliste et intervient dans plusieurs domaines dont la santé, le transport, l'industriel, l'enseignement, les logements collectifs, la culture et le tertiaire. Notre ambition est de faire de l'architecture un acte collectif & enthousiaste, vertueux & maîtrisé, centré sur ceux qui y vivent. Le plaisir de construire ensemble des espaces où les usages se subliment. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un contrat à durée déterminée (CDD) d'avril à septembre 2025. Vous serez en charge de l'accueil de l'agence et de la gestion administrative de l'agence sous la supervision du responsable administratif et financier. Responsabilités clés : - Accueil des visiteurs et gestion du standard téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion des moyens généraux (stocks de fournitures, commandes) - Support aux associés (notes de frais, organisation des déplacements) - Support administratif pour les projets architecturaux (préparation des pièces contractuelles, classement et archivage des documents). - Référencement des projets, facturation des honoraires MOE, relations avec les cotraitants, suivi des règlements - Gestion des formalités RH (entrées/sorties des salariés, dossiers d'adhésion, suivi des visites médicales). Exigences : - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office. - Connaissances comptables et financières. - Sens du relationnel et capacité de communication. - Rigueur et fiabilité. - Esprit d'équipe pour une intégration réussie dans notre agence. - Expérience dans le monde de l'architecture ou dans le bâtiment est un vrai plus
Cabinet d'anesthésistes situé à Toulouse (Clinique Pasteur), recherche un(e) secrétaire médicale pour intégrer une équipe de 4 secrétaires. Poste à pourvoir en CDI - temps partiel envisageable. Profil complémentaire recherché : Expérience en accompagnement/management d'équipe/gestion des conflits. Polyvalence recherchée : Accueil des patients ; gestion des lignes téléphoniques ; Encaissement patients ; télétransmission Carte Vitale ; facturation médecins ; gestion des courriers et ordonnances ; tri du courrier/mail et des informations essentielles ; avoir des connaissances en comptabilités et en ressources humaines est un plus. Logiciels utilisés : Direct Consult, Hello doc, YOOLI, Gemini, DopaSoin, Doctolib Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique (logiciels médicaux et bureautiques) ; ponctualité ; bonne expression orale et écrite (orthographe) ; connaissance des termes médicaux ; prise en charge des patients ; capacité d'intégration rapide au sein d'une équipe ; avoir l'esprit d'initiative et le sens des priorités ; Être organisé et méthodique. Expérience exigée, diplôme exigé. Salaire : Selon profil, non défini
Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
Au sein d'un garage automobile, situé à Blagnac, vous assurez l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs. Vos missions : - Prise de rendez-vous client, - gestion du planning de l'atelier, - frappe de documents, devis et relance, facture, courriers, encaissement, - gestion et suivi des dossiers spécifiques (sinistres, assurance, SAV.) - enregistrement des données, - commandes de pièces, - classement, archivage. Liste non exhaustive. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Maîtrise de l'outil informatique, sens du relationnel, sens de l'organisation, bonne élocution et un sens du service sont des qualités indispensables. Expérience obligatoire de secrétaire dans un garage automobile de 3 ans minimum. Horaires : 21 h - Travail en journée du jeudi au samedi - évolutif en temps plein à partir de Septembre Déplacements : tous les samedis seront sur un second site, situé à Cornebarrieu.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre établissement : - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires.) - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale - Participe à la fidélisation de la clientèle existante - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le directeur d'hôtel - Participe à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels" - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds - Peut-être amené à assurer la clôture de la journée hôtelière - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons Qualités requises : - Adaptabilité, - Esprit d'équipe, - Rigueur, - Sens du service, - Accueillant, - Sens de l'organisation Une première expérience en hôtellerie est exigée . Des postes sont à pourvoir à Blagnac , Ramonville et l'Union .
Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé. Chez Compétences Plus, nous vous offrons une souplesse d'organisation et un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : vous pouvez travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler votre activité avec une mission indépendante. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en temps partagé pour une entreprise du secteur du BTP. En tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e), vous interviendrez sur plusieurs aspects administratifs et financiers pour accompagner le développement de cette structure. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion comptable et analytique Saisie comptable des achats et suivi des opérations Saisie analytique par chantier pour un suivi précis des coûts Gestion et optimisation de la trésorerie prévisionnelle 2. Gestion administrative et organisationnelle Suivi des dossiers administratifs de l'entreprise Gestion commerciale et administrative des fournisseurs (sourcing de nouveaux fournisseurs, négociation des prix, mise en concurrence, etc.) Amélioration et optimisation des outils de gestion (OBAT, fichiers Excel) 3. Gestion RH Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliation à la mutuelle, médecine du travail), gestion des alternants (relations avec les écoles) Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance des logiciels de gestion BTP (OBAT est un plus) Qualités professionnelles : Polyvalence et capacité d'adaptation Curiosité et esprit d'initiative Rigueur et organisation Siège social basé à Toulouse, missions en full télétravail mais la région toulousaine doit rester votre lieu de résidence pour pouvoir effectuer les déplacements sur les chantiers afin d'aider le dirigeant dans le chiffrage des devis clients. Temps de travail : 2 jours par semaine (mardis et jeudis) ou idéalement 1/2 journée par jour du lundi au jeudi (14 heures hebdomadaires) Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) / HRBP. Job Title : HRBP VSM Widebody Administration du personnel, disciplinaire Gestion des compétences Support au managers Pilotage avec les KPI En interaction directe avec les usines Savoir répondre aux sollicitations du personnel (population BC) Fournir et gérer les services RH d'une unité organisationnelle particulière, en partenariat avec l'entreprise. - Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux personnes. - Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la publication et la lecture des indicateurs et rapports RH à la direction. - Transmettre et appliquer la politique RH, les normes E&C et les réglementations nationales du travail à la direction. - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et selon les objectifs de l'entreprise. - Soutenir et encourager le développement de tous les employés. - Assurer une gestion conséquente appropriée en cas de besoin. Compétences prioritaires obligatoires : connaissances du monde RH, droit du travail français, connaissances de l'environnement aéronautique ou industriel (gestion WC et BC horaires équipe), connaissances de la convention collective de la métallurgie / Anglais : intermédiaire / Français : courant Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC 5 Expérience souhaitée : 3-5 ans gestion d'industrielle / pilotage atelier et pas de recrutement mais gestion RH Outils / Logiciels : Workday / SIR RH / à l'aise avec digital Qualités : adaptabilité, bon relationnel, bonne communication, stakeholder management
Nous recherchons pour l'ouverture de votre guinguette estivale un ou une hôtesse d'accueil Vous intégrez une équipe très dynamique. Vous accueillez, orientez et les clients. Vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle et vous recueillez les différents avis en guise d'amélioration. Vous serez le premier contact de notre clientèle et serez garant-e de la satisfaction de notre clientèle. Vous avez déjà une expérience similaire dans ce type de poste, vous avez été hôtesse/hôte d'accueil en entreprise ou dans les événementiels , ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir début saison estivale, début mai jusqu'à fin août Veillez à postuler avec un CV à jour et adapté au poste
Au sein d'un cabinet d'orthodontie situé à Saint-Jean vous aurez pour missions : - d'accueillir les patients, - d'expliquer les devis, - d'enregistrer les règlements, - de fixer les rendez vous, - de répondre au téléphone - d'effectuer diverses autres tâches administratives. Vous travaillerez 30h par semaine et effectuerez 35h une semaine par mois. Possibilité d'évolution de contrat. Vous travaillerez 1 samedi tous les deux mois et les mardis, mercredis et vendredis : 10 heures par jour sur une amplitude horaire 8H45 à 19H25
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'entretien piscine laveur H/F. L'employé(e) s'occupe de l'ouverture et la fermeture des piscines. Les missions et compétences : - Ouverture et fermeture des piscines - Autonomie - Rigueur - Nettoyer du matériel ou un équipement - Règles de sécurité
Créée il y a à peine sept ans, l'agence espace de propreté du sud ouest est une enseigne en pleine évolution. Notre agence, prend soin de sélectionner vigoureusement nos agents afin d'assurer un service de qualité pour tous nos clients. L'expertise et le savoir-faire de notre équipe permettent à notre structure de s'accroître et de compter tous les ans, de nouveaux clients.
Analyse et diagnostic : Comprendre les besoins du client, identifier les points d'amélioration et proposer des recommandations. Proposition de solutions : Élaborer des stratégies, des plans d'action et des recommandations adaptées aux problématiques identifiées. Accompagnement du changement : Aider à la mise en œuvre des solutions, former les équipes et assurer un suivi des résultats. Veille et expertise : Se tenir informé des tendances du secteur, des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques. profil: "Informatique" : - Tester QA - Systèmes embarqués - DevOps - Développeur Fullstack - Développeur Csharp Dontnet - Développeur C / C++ - Administrateur Systèmes et Réseaux -
Vous aurez pour missions la préparation de commande chargement, organisation des livraisons. Vous effectuerez les livraisons, vous serez amené à communiquer avec les clients sur les nouveaux produits et les offres commerciales. Connaissances des produits exigés. Travail en chambre froide négative. Vous parlez turc couramment. Bonne aisance sur les calculs. Encaissements factures. Port de charge.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Toulouse un(e) Assistant(e) de gestion en assurance. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Au sein du service client, vous prendrez en charge les demandes de nos cabinets partenaires, aussi bien par téléphone que par le biais de notre messagerie écrite Extranet. Votre mission sera de favoriser la communication avec nos professionnels du courtage et de participer activement au suivi des dossiers. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé du service, notre poste d'assistant de gestion en assurance est fait pour vous ! Débutants acceptés. Vos missions seront : - Analyser et traiter les demandes écrites via notre messagerie Extranet : gestion, archive de pièce, suivi des dossiers, - Prise en charge du standard téléphonique multilignes du groupe : accompagnement des partenaires et des tiers, - Gestion administrative du courrier du groupe, - Chargé(e) de la gestion administrative des candidats au partenariat Ami3F. Profil recherché: - Formation BTS Assurance, - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias, - Rigueur, capacité d'analyse et polyvalence, - Maitrise du travail en équipe, - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique: clair, synthétique, professionnel, - Très bon niveau d'expression orale, - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service, - Connaissance du secteur assurantiel. Avantages : - Aide au déménagement, - Aide au logement, - Titres restaurant, - Intéressement et participation, - Prise en charge du transport quotidien, - RTT.
POSTE PROPOSE : Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! > Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. > Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. > Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. > Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. > Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. > Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. > Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. > Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! PROFIL : Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation en alternance au sein de notre siège social à Labège. Tu seras un membre clé d'une équipe, contribuant activement au développement des compétences de nos clients. Tes missions principales seront : * Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ; * Gestion des bons de commande et de la facturation ; * Clôture des dossiers de formation ; * Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH et sur Excel ; * Archivage des documents de formation. Si tu es volontaire et impliqué(e), nous serons ravis de te confier d'autres missions ! - Tu es actuellement inscrit(e) dans une formation en BTS ou Licence (administratif, RH, Gestion) - Les Masters ne seront pas acceptés pour ce poste - La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de gérer efficacement les différentes tâches administratives et logistiques liées aux formations ; - Tu es curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement professionnel enrichissant et bienveillant. Conditions du poste * Localisation : Labège * Prise de poste : Entre juillet et septembre 2025 * Type de poste : Contrat d'apprentissage * Niveau : BTS ou Licence Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Avantages : Carte restaurant SWILE + Mutuelle et Prévoyance + PC Portable + Prime vacances + Intéressement/Participation ; * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu travailleras dans des supers équipes ! Oui oui rien que ça...
Manpower Toulouse Gros Œuvre recrute pour son client, un cabinet d'architecure, spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, avec des projets variés allant du neuf tertiaire à la rénovation de bâtiments anciens, un Assistant Ingénierie Conducteur de Travaux H/F. Information supplémentaire : -Ce poste est basé à Toulouse. -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Assister dans la conduite de travaux et la gestion de projets. -Participer à des levées de réserves en terrain. -Effectuer des déplacements avec un véhicule de service pour suivre les chantiers. -Réaliser des comptes rendus d'activité. -Mettre à jour des tableaux de pénalités et suivre les indicateurs clés. -Gérer administrativement les dossiers des projets. -Collaborer étroitement avec les équipes de terrain et les autres départements. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : -Expérience en gestion de travaux -Compétences administratives solides (suivi des documents, gestion des plannings, préparation des dossiers) -Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins du projet -Travail en équipe et bonne communication Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, Sensibilisation Sécurité, gestion administrative...
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation afin d'assurer le bon déroulement de nos formations et d'apporter un soutien administratif et logistique à notre équipe. Les missions : Accueil - Assurer l'accueil physique. - Gérer l'accueil téléphonique : filtrage, orientation et transmission des informations de premier niveau. - Réceptionner le courrier et les colis. Administratif - Gérer les formalités administratives liées à la formation : o inscriptions o conventions o convocations o documents de fin de formation. - Assurer la complétude des dossiers clients et garantir le retour documentaire ( bons de commande, accords de prise en charge OPCO.) - Mettre à jour les informations relatives aux formations sur le système d'information (saisie des actions de formation). - Garantir l'application du référentiel QUALIOPI. Logistique - Organiser et garantir la mise à disposition des ressources pour les sessions de formation : o Planification des formateurs o Réservation et confirmation des salles de formation o Organisation de la restauration o Préparation et envoi des supports et outils pédagogiques Profil recherché - Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent. - Expérience exigée dans un poste similaire, dans le secteur de la formation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel et sens du service Conditions - Lieu de travail : Toulouse - Durée du contrat : 5 mois - Rémunération : ETAM SYNTEC 275.2.1 - 1 875,00 € brut - Travail en journée - Avantages : Mutuelle - Restaurant Inter-entreprises - CE - accès salle de sport
