Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagnols située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagnols. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FLEURIEUX SUR L ARBRESLE, 69 - CHESSY, 69 - BELMONT D AZERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions - Installation des produits pour l'ouverture. - Vendre nos produits. - Recharger le magasin en légumes et fruits, volailles. - Etiqueter les bocaux pour le réassort. - Préparer des légumes - Ranger et nettoyer le magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h30 à 19h30 et le samedi de 7h30 à 12h30. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome et rigoureuse, avec les compétences suivantes : - Être Organisé - Avoir un bon contact clientèle - Respecter les mesures d'hygiène Une première expérience dans un magasin de producteur serait un atout, mais nous sommes prêts à accompagner une personne motivée ayant envie d'apprendre. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une exploitation familiale à taille humaine, engagée dans une agriculture durable et raisonnée. - Participer à un projet responsable de valorisation des produits locaux. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable à la campagne, à 30 minutes de Lyon. - Participer à nos événements organisés sur place pour nos clients : fête de la courge, marché de Noël, portes ouvertes.
Fondé le 15 janvier 1997, Le Jardin Fleurinois est une exploitation agricole familiale située à Fleurieux-sur-l'Arbresle (69), s'étendant aujourd'hui sur 38 hectares. Au fil des années, notre activité s'est diversifiée avec la culture de nombreux fruits et légumes, l'élevage de volailles et d'agneaux, ainsi que la production de céréales et de produits transformés. Toute notre production est vendue en circuit court, directement sur place, dans notre magasin à la ferme.
Vos missions : - Manutention de charges - Conditionnement de produits - Ponçage - Préparation de matières premières Minutie, proactivité et travail en équipe sont des atouts qui vous feront réussir. Horaires en journée du lundi au jeudi Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
FORUM INDUSTRIE Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi. Alternance horaires : - une semaine de 7h15 à 14h15 - puis une semaine de 14 h à 20 h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canards et poulets bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bios)
Activités principales exercées dans le poste : - Approvisionnement des lignes de production - Assemblage de petits composants plastiques - Contrôle visuel et manuel des produits - Conditionnement des produits finis (étiquetage, emballage et palettisation des produits). Compétences requises : ponctualité, rigueur, consciencieux, dynamique, réactif Conditions d'exercice (durée hebdomadaire - horaires) : - 5*8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6H) 5 jours par semaine du lundi au dimanche - 2*8 (6h-14h / 14h-22h) du lundi au vendredi Travail en salle blanche Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous. Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.88 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Nous recherchons pour notre épicerie du village situé à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e). ** Le poste à pourvoir rapidement en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions : - Accueil du client, - La gestion de la caisse - La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien. - Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 16h30-19h30 Niveau BEP exigé
SAS GERMAIN HENRI, PME spécialisée dans les métiers de la charpente, de la couverture, de la zinguerie et du bardage, recrute au poste de d'Assistant Opérationnel (H/F). Basé(e) sur notre site de Chazay d'Azergues (69), vous êtes un interlocuteur clé de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique pour les différentes entités présentes sur le site et contribuez activement à la réalisation de tâche administrative en binôme avec une assistante déjà en poste. Vos missions principales : Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la société : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer le courrier, les mails et les demandes internes. - Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels. - Suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - Suivre les marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - Établir et suivre la facturation clients et fournisseurs, gestion des acomptes - Participer au suivi des règlements et relances si nécessaire. - Assurer le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Amplitude horaire : 8h00 - 17h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00 - 16h00 Profil recherché : - Formation de type Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, plateformes d'appels d'offres), - Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle indispensables. Les avantages : - Poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine. - Environnement de travail convivial et dynamique. - Polyvalence et autonomie sur un poste central dans l'organisation - CSE Externalisé (APAS BTP) - Mutuelle d'entreprise (PRO BTP) - Prime de participation
Notre société, pionnière dans la gestion externalisée du tiers payant et leader dans le domaine depuis près de 30 ans, recrute un Opérateur / Opératrice Santé H/F ** Prise de poste janvier 2026 Après une formation spécifique au métier, vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers patients / assurés pour nos clients Votre mission s'articule autour de 3 axes principaux : - La collecte et la saisie des données - L'analyse et le traitement des dossiers. - La facturation et la mise en place des actions correctives. Vous avez de solides connaissances des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, navigateur.....), êtes à l'aise avec les moyens de communication (téléphone, mail....) et avec les chiffres. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous avez un sens aigu de la relation client et vous appréciez le travail en équipe, Votre semaine de 35 heures de travail est répartie sur 4,5 jours (une demi - journée non travaillée).
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Groupe Henri Germain recrute : Magasinier Polyvalent - Dépôt & Livraison (CDI - 69380) Qui sommes-nous ? Le Groupe Henri Germain, expert reconnu en charpente, couverture et menuiserie, est une entreprise familiale et engagée. Nous mettons la qualité de nos réalisations et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche. Chez nous, esprit d'équipe, sérieux et bienveillance sont de mise. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Dépôt, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de nos chantiers : Préparer et charger les commandes destinées aux équipes terrain Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt, du parc et du magasin Livrer les chantiers (camion benne - permis B) Gérer les stocks, le comptoir et le matériel (échafaudages, outillage, vêtements) Participer à l'entretien et à l'optimisation du parc machines, véhicules et bennes Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil : Organisé-e, rigoureux-se et autonome, avec un réel sens du service À l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques Habilitation chariot élévateur et notions d'élingage appréciées Esprit pratique, goût du travail en équipe et de la polyvalence Nos avantages : CDI à temps plein 39H du lundi au vendredi, poste basé à 69380 Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise (APAS BTP) Environnement de travail stable et bienveillant, au sein d'une PME reconnue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,01€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Préparateur(rice) de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle. ** Prise de poste immédiate ** Activités : -Vous réceptionnez et préparer la marchandise, destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues. -Vous nettoyez le poste de travail au sein du labo avant de partir en livraison. -Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons. -Vous assurez le nettoyage du camion. -Vous respectez les consignes et règles d'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle. Une période d'immersion et de formation interne seront mises en place, durées à définir, selon votre profil. Vous possédez une 1ère expérience professionnelle en lien avec l'hygiène, HACCP ou l'agro alimentaire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi, horaires de 6h à 13h. Un véhicule est fourni pour les livraisons - PERMIS B OBLIGATOIRE. Tenue de travail fournie. Avantages : mutuelle ; horaires continus. Lieu de travail Liergues, non desservis par les transports en commun.
E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Encaisser les clients avec rigueur - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché - Vous titulaire d'un baccalauréat - Vous avez un bon sens du relationnel et du service client - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs **Prise de poste dès que possible** Vos missions : - Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.). - Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). Port de charges (maxi 14.5 kgs). - Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse. - Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire. - Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients. - Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes - Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente. - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. - Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés. - Aisance informatique - Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits, - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs. Au sein de notre petite équipe, nous cultivons une ambiance conviviale et faisons preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de chacun.
AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez un centre gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières, scolaires et périscolaire. Rattaché/e à la Direction d'exploitation, vous secondez le Responsable d'exploitation en participant au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs Vous êtes chargé/e de la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Votre feuille de route : Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ; Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et coupures) ; Participer à la gestion des prépaie ; Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives ; Identifier les besoins d'amélioration des services ; Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ; S'assurer de la mise en œuvre et du respect des référentiels qualité des AO ; Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ; Représentez l'entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités, établissements scolaires, partenaires .) ; Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ; Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ; Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH ; Organiser les parcours d'intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés ; Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning ; Assurer l'encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d'exploitation ; Participer aux réunions avec les conducteurs, l'encadrement de proximité et les services supports ; Conduire les entretiens professionnels et annuels avec l'ensemble des collaborateurs ; Réaliser les entretiens de ré-accueil après absence ; Intégrer et promouvoir la politique QSE du Groupe auprès des équipes ; Décliner la politique sécurité du Groupe : safety walk, causeries sécurité . ; Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l'exploitation ; Faire des audits de qualité dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Votre parcours : Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV ; Vous connaissez la réglementation des métiers du transport de voyageurs. Vos atouts : Homme ou femme de terrain, vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous connaissez au moins un logiciel de régulation (ABC planning.) ; Doté/e d'un esprit d'équipe, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables; Vous avez la capacité de gérer et prévenir les conflits.
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Le Groupe Scolaire Champagnat rassemble 3 établissements : 2 écoles maternelles et primaires et un collège pour un total de 830 élèves. Il s'agit d'établissements scolaires privés de l'enseignement catholique sous contrat avec l'Etat. Nous recrutons, un(e) secrétaire en CDI à temps partiel 86% annualisé (30 H hebdomadaire). Début du poste le 3 novembre 2025 avec 2 mois de tuilage. Description du Poste : Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, vos missions principales seront d'assurer la gestion du secrétariat et de l'accueil de l'établissement. Accueille et prend en charge les visiteurs, les familles, les élèves Gère les appels téléphoniques Assistance administrative du chef d'établissement (courriers, mails, agenda, filtrage.) Gestion de l'agenda de l'établissement Relations avec les institutions et partenaires (rectorat, direction diocésaine, collectivités territoriales.) Création et diffusion des communications internes (équipes pédagogique et administrative) et externes (parents, élèves et interlocuteurs extérieurs, réseaux sociaux, site internet de l'établissement) Gestion administrative des élèves (inscriptions, créations des dossiers, bulletins scolaires...) Gestion et paramétrage du logiciel professionnel CHARLEMAGNE Organisation du classement et archivage des documents administratifs Votre profil Compétences techniques exigées : Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook. Connaissance appréciée des logiciels Charlemagne, École Directe, Siècle. Bonne maîtrise de l'orthographe
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique : - Saisit les opérations - Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière - Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion - Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale - Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social : - Élabore et suit les contrats de travail - Réalise et suit les payes des salarié-es - Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement - Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers : - Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions - Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus - Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs - Élabore et suit le planning des locaux - Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice - Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter - Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché: - Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie - Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus - Maîtrise des suites bureautiques - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences : - Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations) - Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat : - CDI à temps - Convention Collective ECLAT - selon formation et expérience : groupe B ou C - indice 265 à 285 - soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement: - Poste à pourvoir en novembre 2025 - Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025 par courriel
La MJC a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tou(te)s d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun(e) participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux. Agréée d'éducation populaire, cette association adhère à la déclaration des principes de la Confédération des MJC de France. Elle est ouverte à tous sans discrimination.
Vos missions : -Développement d'un portefeuille clients (prospection et fidélisation) -Conseil et vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients -Négociation et souscription des contrats -Suivi des dossiers et reporting commercial Réception et traitement des déclarations de sinistres -Analyse des garanties et gestion administrative des dossiers -Suivi des expertises et indemnisations -Relation avec les assurés, experts et autres parties prenantes Profil recherché : -Formation en assurance, commerce ou expérience dans un poste similaire -Sens du service client, rigueur, autonomie -Aisance à l'oral et à l'écrit -Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)
contact rh
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront : - Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle - Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. - Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. - Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. - Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). - Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé. - Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30 - 19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).
Boulangerie pâtisserie " L'atelier du pain" située à MARCY, composée de 4 personnes faisant également salon de thé. Fermé le lundi
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire - adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com
La Main dans le Bol est une fabrique artisanale de céréales 100% bio. Nous avons à cœur de promouvoir le bien manger, le bon et le bio. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un.e opérateur.rice de production polyvalente pour la confection de nos granolas et müeslis : - la fabrication et la cuisson des céréales avec méthodes artisanales - conditionnement des produits à la main - préparation de commandes et expéditions Notre équipe est souriante et dynamique. Notre entreprise offre un environnement sain et bienveillant dans lequel vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Qualités recherchées : rigueur, propreté, règles d'hygiène ++, port de charges, autonomie, transparence et simplicité. Débutant.e accepté.e. Merci de bien lire avant de postuler : Démarrage par une période de formation via le dispositif POEI de France Travail jusqu'au 23 Décembre sur les horaires de 9h à 16h le lundi/mardi/jeudi/vendredi. Embauche en CDI à compter du 5 Janvier 2025 pour un contrat de 24h hebdomadaire, LUNDI/MARDI/JEUDI/VENDREDI Horaires de 8h à 15h qui pourront être augmentés en fonction de la demande.
Vos principales missions : - Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier - Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets. - Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels. -Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox. - Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure. - Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
FORUM INTERIM 04 02 25 SAIN BEL
Vos missions : - Abrasion de surfaces - Vérification et nettoyage de la pièce Compétences requises : - Application des règles de sécurité - Respect des délais de production. Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et la gestion des déchets, un ripeur H/F sur son site à Limas (69). Prise de poste dès que possible pour une mission d'1 mois en intérim renouvelable Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En collaboration avec le chauffeur BOM, votre mission en tant que ripeur est de collecter les bacs d'ordures ménagère chez les particuliers en respectant les règles de sécurité. Divers : Horaires : début de la tournée à 4h. La fin est variable ( environ 12H) Travail du lundi au vendredi Salaire : 12,31EUR BRUT /heure. + prime de douche, panier et salissure + majoration de nuit Travailler en extérieur ne vous pose aucun problème? Si vous avez une première expérience en tant que ripeur, c'est un plus! Vous êtes réputé pour votre dynamisme, et votre réactivité? Le respect des règles de sécurité est un point important pour vous? Alors ce poste est fait pour vous! Salaire : 12,31EUR BRUT /heure. + prime de douche, panier et salissure + majoration de nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des opérateurs / monteurs en industrie aluminium. Vous aurez pour principales missions : - la coupe et l'usinage de profilés aluminium - l'assemblage mécanique de cadres aluminium, - le montage et le vitrage de menuiseries, - le conditionnement et l'emballage. En rejoignant CELERE II vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches . - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
A partir d'une demande client, suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation : Industrialiser nouveau produit ou évolution produit (modification) : - Consulter els données d'entrées clients ou revue de contrat interne (plans, 3D, dossier technique, exigences...) - Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle (dossiers pièces fabrication et zone propre) - S'assurer de la transmission, de la connaissance technique du dossier dans les ateliers production et zone propre - Documenter le suivi de projet - Acheter les composants des produits finis (zone propre) Qualité : - Mettre à jour les dossiers pièces usinage et zone propre - Auditer les postes en matière de conformité process et 5S - Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire) - Archivage des cartes de contrôle (usinage et zone propre) Logistique : - Gestion documentaire (expédition et BL - Archivage et envoi CMR) - Saisie et mise à jour des commandes - Prise en charge du portefeuille clients - Saisie de production Compétences requises : - Connaissance des process de fabrication - Connaissance des équipements de production Maitrise des outils et méthodes d'organisation du travail, des outils de résolutions de problèmes - Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 - Esprit d'entreprise et d'équipe - Etre force de proposition, autonomie dans la gestion de vos missions - Qualité relationnelle pour les relations internes et externes au quotidien Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vos missions : - Assemblage pour confection d'une combinaison plastique - Découpe, machine à souder Compétences requises : minutie et concentration Horaires : 6h30 / 14h50 ou 6h30 /15h20 Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de votre rayon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Le chef de rayon ou la cheffe de rayon s'occupe également de la réception du camion frais tous les matins. Responsabilités : Effectuer les achats nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal des produits. Assurer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising. Veiller au respect des règles d'hygiène Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Garantir un service client de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Une expérience significative de 1 an dans ce poste Des compétences avérées en achats Un sens aigu du service client Une excellente gestion du temps de travail et des priorités. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique. Rémunération : 2 500,00€ à 3000,00€ par mois selon experience Horaires : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Date de début prévue : Au plus tôt
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Rejoignez une PME innovante au service de la protection des soudeurs ! ENGMAR, expert reconnu dans les solutions d'aspiration innovantes, recrute un Opérateur/Opératrice de Production. Votre mission Vous participez à la fabrication de nos produits conçus pour protéger la santé des soudeurs, dans un atelier moderne et organisé : - Montage, assemblage, brassage des ensembles - Préparation et contrôle des pièces - Suivi des modes opératoires et respect des plannings - Polyvalence et esprit d'équipe - Participation à l'amélioration continue de votre poste. Pourquoi nous rejoindre ? ENGMAR, c'est plus de 30 ans d'expertise dans les solutions d'aspiration de fumées de soudage, reconnue par les organismes de référence en hygiène et sécurité. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche et investissons dans des projets à impact, utiles et concrets. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la conception des solutions sur-mesure, au plus proche des besoins de nos clients industriels... et dans une ambiance conviviale et dynamique ! Un parcours d'intégration complet : - Visite des ateliers et rencontre de vos futurs collègues - Découverte des chantier clients pour voir le produit fini que vous contribuez à fabriquer - Formation et accompagnement dès votre arrivée Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et le travail bien fait - Vous appréciez le collectif, être polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). - Une première expérience en production industrielle ne sera pas juste un plus. Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
En qualité de Magasinier (H/F), vous jouerez un rôle central dans notre chaîne logistique, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Vos missions incluent : - Préparation de commande et gestion des stocks du magasin : Préparation des commandes de pièces détachées. (Mise en carton, cerclage, étiquetage client) Identification et rangement physique des produits Suivi et contrôle régulier des stocks Réassort du magasin de pièces détachées Participation active aux inventaires annuels - Expéditions et Réceptions : Chargement et déchargement des marchandises Gestion des envois via TNT ou messagerie - Préparation des ordres de fabrication : Préparation des composants selon les priorités Édition des étiquettes, gravures et plaques d'identification - Organisation et administratif : Impression des bons de préparation et étiquettes Signalement des anomalies (non-conformités, erreurs de stock, amélioration continue) Ce que nous recherchons : - Expérience significative en préparation de commandes, idéalement en environnement industriel - Capacité à travailler en toute autonomie, avec rigueur et organisation - Sens de l'excellence opérationnelle et service client - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus - Connaissance des outils informatiques - Esprit d'équipe et envie de contribuer à un environnement positif Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration complet pour maîtriser nos produits et process - Équipements modernes et adaptés à vos besoins professionnels - Une entreprise en pleine croissance, où votre autonomie et votre sens de l'initiative sera valorisée - Un environnement de travail dynamique et collaboratif Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Vous recherchez un apprentissage dans le service et la commercialisation en restauration. Vous aurez pour mission: L'entretien des locaux La préparation des services La participation aux services L'accueil des clients
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Synergie recherche pour un de ses clients un Magasinier Peintre H/F afin de compléter son équipe. Profils en reconversion acceptés.Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes : Gestion du magasin : réception, rangement, préparation des commandes internes Suivi des stocks et organisation des zones de stockage Participation à la préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) Application de peinture industrielle (formation possible en interne) Entretien du poste de travail et participation à la vie de l'atelier Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) Notions en peinture industrielle ou volonté de se former Profil bricoleur, manuel, curieux et autonome Savoir-être essentiel : ponctualité, respect, esprit d'équipe Permis B et véhicule souhaités. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et technicien(ne)s, recherche pour son client industriel, un(e) : Contremaître Carrière H/F Vos principales missions Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous organisez et supervisez la production au sein du site d'extraction, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. 1. Pilotage de la production - Garantir la production de tout-venant en pré-homogénéisation, du calcaire pur pour la correction du cru sortie broyeur, et du calcaire pour le hall des ajouts. - Coordonner l'activité d'abattage à partir des consignes du Chef de Carrière : foration, chargement et déclenchement des tirs. - Assurer la continuité et la performance des opérations d'extraction et de traitement des matériaux. 2. Sécurité, Qualité et Environnement - Veiller à la conformité des opérations aux exigences sécurité, environnementales et qualité du site. - Garantir la qualité des produits fabriqués en appliquant les dispositions du dispositif d'Assurance Qualité. - Réagir rapidement en cas d'incident et proposer des améliorations portant sur la sécurité, le matériel ou l'organisation. - Promouvoir une culture Sécurité forte et exemplaire sur le terrain. 3. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers et les prestataires extérieurs. - Organiser le travail, répartir les tâches et contrôler l'avancement des activités. - Accompagner le développement des compétences et garantir la performance collective. Formation : Bac+2 dans le domaine des industries extractives, des matériaux ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie dans l'exploitation de carrières ou un environnement industriel similaire. Compétences techniques : - Connaissances en géologie, techniques d'abattage et préparation des tirs (Certificat de Préposé au tir). - Bases en électromécanique et physico-chimie du ciment. - Maîtrise des standards Santé, Sécurité et Environnement. Qualités personnelles : Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'un bon sens de l'anticipation et d'un leadership naturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre engagement en matière de sécurité. Conditions du poste - Poste à pourvoir : Dès que possible en CDI - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 45K € - 50K € de fixe + avantages de l'entreprise (intéressement, participation, épargne salariale, aide au logement, CSE, etc.) - Localisation : Site d'exploitation à proximité de l'Arbresle (69) Postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la transformation de notre client industriel ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Intégrez une exploitation en pleine croissance spécialisée dans la production de fruits à noyau, située à deux pas de Lissieu. Notre client, reconnu pour son dynamisme et son engagement qualité, souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Arboricole enthousiaste ! Vos missions principales : Superviser et animer les équipes sur le terrain pour garantir des interventions efficaces et sécurisées. Définir, planifier et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la Direction. Assurer le suivi cultural et participer à la prospection du verger au quotidien. Encadrer les équipes saisonnières lors des opérations de taille, d'éclaircissage et de récolte. Faire remonter les informations du terrain de façon régulière à la Direction. Profil recherché : Etude en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles. Une expérience en arboriculture fruitière sera un atout apprécié. Leadership, autonomie, polyvalence et excellente communication font partie de vos points forts. Avantages et conditions du poste : CDI à temps plein - embauche immédiate. Rémunération attractive de 2100 € à 2400 € par mois selon profil et expérience (sur 12 mois). Responsabilités variées au sein d'une structure innovante et toujours à la recherche de progrès. Possibilité de valoriser votre expertise et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. À compétences et qualifications égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Grosse amplitude horaire en haute saison Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe arboricole et à relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre et épanouissez vous au sein d'une exploitation où nature, innovation et esprit d'équipe sont au rendez-vous ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
En tant que Commercial-e ERP, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la filiale. Vous serez en charge de développer un portefeuille de clients dans le secteur industriel (PME, PMI, ETI) et de promouvoir nos solutions d'intégration ERP. Vos missions principales * Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur les marchés ciblés principalement en IDF * Développer et fidéliser un portefeuille clients. * Comprendre les besoins métiers (engineering, construction, FSM, manufacturing) et proposer les solutions adaptées. * Promouvoir la valeur ajoutée du groupe et de la solution IFS Cloud. * Négocier et conclure les contrats commerciaux. * Collaborer étroitement avec les équipes consulting et delivery pour assurer la réussite des projets. * Expérience réussie dans la vente de solutions ERP (idéalement sur le segment PME/PMI/ETI). Compétence indispensable pour étudier votre candidature. * Connaissance des environnements industriels (engineering, construction, FSM, manufacturing). * La connaissance de la solution IFS est un vrai plus. * Très bon relationnel, sens du développement commercial et de la négociation. * Anglais professionnel indispensable (contexte international). Pourquoi les rejoindre ? * Une entreprise reconnue pour son expertise sur IFS Cloud. * Un marché dynamique, avec des clients à forte valeur ajoutée. * Une offre différenciante, allant au-delà de l'intégration ERP (BI, cloud, dématérialisation, conduite du changement.). * Une équipe agile et ambitieuse où vos résultats auront un impact direct. L'entreprise vous offre : - Salaire fixe selon votre expertise sur le poste. + variable + prime annuelle (de 55k à 65k environ) - Véhicule de Fonction - Compte Épargne Temps - Perspective de carrière - Formation en continue ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
Implantée à Châtillon, notre association intervient dans les communes d'Alix, Charnay, Chessy, Châtillon et Le Breuil. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Le cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un profil soudeur H/F en CDD dans le secteur de Pontcharra. L'entreprise qui évolue dans un secteur très spécifique auprès de clients professionnels. - Descriptif du poste En tant que Soudeur, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour les projets industriels à Pontcharra (69). Vos principales missions : - Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier. - Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets - Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels. - Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox. - Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure. - Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Modalité du poste - CDD 1 an, avec possibilité de prolongation. - Salaire attractif selon profil + avantages Groupe : mutuelle, intéressement, tickets restaurant. - Formation continue, autonomie, et cadre bienveillant. Profil recherché - CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent. - Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Habilitations soudure à jour. - Permis B requis pour les déplacements ponctuels sur chantier.
Implantée à Pommiers notre association intervient dans les communes de Arnas, Denicé, Gleizé, Lacenas, Lachassagne, Limas, Marcy, Pommiers, Porte des Pierres Dorées et Villefranche sur Saône. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Offre d'emploi - Cuisinier H/F de collectivité (secteur santé) - Passionné de cuisine et désireux mettre vos compétences au service des autres ? Nous recrutons un cuisinier H/F de collectivité en CDI (35h) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de santé. --> Vos missions Préparer les entrées et desserts, dans le respect des règles sanitaires en vigueur Adapter les recettes aux textures modifiées selon les besoins des convives Appliquer et respecter les règles HACCP Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine --> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning tournant sur 2 semaines : 7h00 - 14h30 8h00 - 14h30 9h00 - 16h00 1 week-end sur 2 travaillé (6h30 / 13h30 ) Repos : 1 à 2 jours/semaine (à définir) --> Rémunération & avantages Salaire selon expérience et profil + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis --> Profil recherché CAP Cuisine ou équivalent OU expérience significative en restauration collective, idéalement en secteur santé Connaissance et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Implantée à L'Arbresle notre association intervient dans les communes de L'Arbresle et Éveux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Chazay, notre association intervient dans les communes de Belmont-d'Azergues, Chazay-d'Azergues et Saint-Jean-des-Vignes. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins CHARGEUSE et TOMBEREAU(H/F) disponible en aout vous travaillez dans une carrière Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces C1 et E - Expérience nécessaire en conduite d engins Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions Partie Réglementaire Support opérationnel et rédactionnel dans la mise en œuvre de la stratégie réglementaire : - Contribue à la transition vers le règlement européen sur les dispositifs médicaux UE 2017/745 - Assurer et maintenir les enregistrements et autorisations de mise sur le marché (Europe, US, Amérique latine/ Australie/ Moyen-Orient/ Asie) - Elabore les dossiers techniques de nouveaux produits en vue d'un premier marquage CE ; assurer la MAJ de la documentation technique pour le maintien du marquage CE, Homologation FDA et autres - Participe à l'écriture des analyses de risques, - Participe aux activités de veille réglementaire et plan d'actions associés - Participe la surveillance post-marché (SAC, SCAC, Vigilance, PSUR) Partie Qualité Produits & Matériovigilance - Est chargé de la libération des produits finis incluant la revue documentaire et l'archivage des dossiers de lot - Est chargé de la résolution des non-conformités ou réclamations clients relatives aux produits avec le département R&D et/ou le sous-traitants - Participe à la réalisation des audits sous-traitants - Participe aux audits annuels de certification ou d'inspection Profil - De formation scientifique supérieure (Bac+4 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience de 5 ans dans le domaine des affaires réglementaires. - Vous avez des connaissances dans les référentiels ISO 13485, ISO 14971, série ISO 10993, ISO 15223-1, la directive 93/42/CEE, les Règlement (UE) 2017/745 et 21 CFR Part 820 (FDA) / 510k. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion du management de la qualité - Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. - Vous travaillez avec méthode et rigueur. - Vous êtes capable d'être force de proposition, d'avoir une bonne capacité de communication pour travailler en équipe et de gérer un projet. - Vous avez des capacités d'analyse et d'adaptation, un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Le Groupe Safe est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux prêts à l'emploi destinés à la chirurgie du rachis. Depuis plusieurs années, le groupe Safe est en pleine phase de croissance commerciale, à la recherche de nouveaux talents pour ses équipes. Rattaché(e) au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions découlant de la stratégie réglementaire de la Société.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de l'Arbresle (69), pour un temps de travail devant élèves de 9h30 par semaine. CDD de 2 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Postes à pourvoir rapidement. Vous aurez pour missions : - Accueil des patients - Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et suivi médico-administratif des dossiers des patients/clients. - Apport d'un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Gestion administrative de la structure. Si vous êtes diplômé(e)s, un CDI vous sera proposé. Si vous n'êtes pas diplômé(s), un contrat d'alternance vous sera proposé comme suit : 7h en école et 28 h en cabinet selon la grille des apprentis. Profil recherché : Personne motivée, dynamique
Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure - Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
Domaine familial cherche personne expérimentée, autonome et sérieuse pour taillages de vignes "à la tâche". secteur Le Bois d'Oingt -Val d'Oingt- Sainte Paule. Poste à pourvoir dans 2 à 3 semaines pour 1 mois.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant - valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
Rejoignez l'aventure du CDI Intérimaire avec Manpower ! L'agence Manpower L'Arbresle poursuit le développement de son équipe de CDII et recherche ses futur(e)s talents pour intégrer une communauté de professionnels déjà bien implantée chez nos clients partenaires ! Le CDI Intérimaire, c'est quoi exactement ? C'est le compromis idéal entre la sécurité d'un CDI et la richesse des missions intérimaires. Vous signez un contrat stable tout en découvrant différents métiers, entreprises et environnements. Résultat : zéro routine, 100 % expérience ! Concrètement, comment ça fonctionne ? -3 métiers définis ensemble selon vos compétences et vos aspirations -Horaires variables selon les missions -Mobilité locale autour de votre domicile -Salaire mensuel garanti, même entre deux missions -Des expériences variées pour enrichir vos compétences et booster votre employabilité Profils les plus recherchés : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Opérateur de production, Agent de fabrication polyvalent. et bien d'autres encore ! Et vous dans tout ça ? Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le) et motivé(e) ? Vous aimez apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis ? Vous recherchez un emploi stable sans tomber dans la routine ? Le CDI-I est fait pour vous ! Vos avantages avec Manpower -Mutuelle santé et prévoyance -Aides FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule. -Accès aux avantages du CSE / CSEC : loisirs, vacances, réductions. -Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.
L'Opératrice de Production dépend du Responsable de Production, voire du Représentant Légal. Elle est placée sous son autorité hiérarchique, voire de toute personne à lui substituée. Elle collabore avec l'ensemble des responsables des différents départements d'OLMIPLAST. Elle participe à l'ensemble de l'activité du Site. Mission générale et permanente Pour mission générale et permanente, elle est chargée, en collaboration étroite et permanente avec le Responsable de Production, d'appliquer les directives qui lui sont données dans le souci permanent d'être un élément moteur du développement, de la productivité et de la propreté des ateliers de production. Elle doit donc assurer la mise à disposition dans les délais prévus des prestations qui lui sont communiquées en sa qualité d'Opératrice de Production. Objectifs : effectuer les différentes prestations demandées dans les délais qui sont impartis en terme de sécurité/qualité/quantité ; assurer ces prestations dans le respect des commandes présentées. Tâches Celles-ci sont fixées à titre indicatif et pourront être modifiées en fonction de l'organisation de la société et des instructions particulières soit du Responsable de Production, soit du Représentant Légal. Tâches de production et notamment : - l'impression, - la découpe, - la soudure des matières plastiques à partir de plans, - le décorticage, - le parachèvement de produits finis.
Votre mission : En tant que Soudeur chez EIHF Isofroid, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour nos projets industriels à Sarcey (69). Vos principales missions : - Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier. - Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets. - Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels. - Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox. - Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure. - Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Profil recherché: - CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent. - Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Habilitations soudure à jour. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe dynamique et experte au sein d'un groupe reconnu. - Profitez d'une formation continue pour développer vos compétences. - Travaillez sur des projets variés et techniques. - CDD d'1 an, avec la potentielle prolongation, temps plein, rémunération attractive selon profil, avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, intéressement).
EIHF ISOFROID - Groupe SEIVEN Le Groupe Seiven est un acteur majeur du secteur post-mortem, proposant une offre complète aux professionnels du funéraire et de la santé. Nos solutions couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur, de la conservation des corps jusqu'à l'installation de monuments funéraires. Nos activités clés : Secteur funéraire : accompagnement des familles dans le processus de deuil avec des solutions innovantes et personnalisées. Secteur médical et hospitalier : conc
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales : - Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés. - Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement. - Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois) - Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques. - Surveiller le bon déroulement du processus de découpe. - Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus). - Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions : - Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire. - Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :. - Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00 - 19h00 - l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :. - de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent - Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise - de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :. - Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience - Intégration dans une équipe stable et expérimentée - Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées
Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.
***** EVENEMENT : venez nous rencontrer directement au Job Dating avec France Travail le Jeudi 6 Novembre 2025 de 14h à 17h à la salle Mosaïque, 47 rue Aristide Briand à Saint Priest.. Si vous postulez à l'offre, vous recevrez une invitation ! ***** Nous recrutons sur le secteur de BULLY - 69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Cabinet dentaire Du Val Doré Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe. Nous offrons: - Un confort d'exercice dans un cabinet neuf et ultra-moderne - Un cadre de travail stimulant et convivial Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu (INDISPENSABLE) - Excellentes compétences en communication et organisations - Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel et chaleureux Responsabilités: - Accueil des patients - Assister le dentiste dans les soins aux patients (travail à 4 mains au fauteuil) - Gérer les dossiers médicaux et la stérilisation des instruments - Préparation et nettoyage du cabinet entre les rendez-vous - Suivi des travaux prothétiques - Participation au bon fonctionnement général du cabinet Travail sur 3 jours Lundi, Mardi, Jeudi, Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter ensemble de cette opportunité.
En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH - 15K EH) - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP - Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.) - Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante - Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel et le service dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d'un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements. Nous rejoindre c'est intégrer une belle entreprise animée par un esprit collectif à caractère familiale. Dans ce cadre, nous recrutons un/une Gestionnaire Maintenance Technique & Appro dans le secteur du nettoyage, à temps plein, dès que possible, pour renforcer notre équipe au sein de notre Entreprise basée à Limas (69). Description du poste - Mettre en service, dépanner et entretenir les matériels à l'atelier (siège de Limas) ou ponctuellement chez nos clients basés dans la région lyonnaise - Gérer les stocks de pièces et les commandes d'approvisionnement - Former le personnel utilisateur sur l'ensemble de la gamme - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la protection de l'environnement Liste non exhaustive Une expérience dans l'électroménager serait un plus. Compétences requises - Connaissances en mécaniques (hydraulique, batteries) - Utilisation d'outils d'atelier et d'outillage - Utilisation basique d'outils informatiques (Microsoft, messagerie) Qualités personnelles - Bricoleur - Rigoureux, organisé - Sociable, ouvert aux autres - Autonome, respect de la confidentialité - Réparation de matériel électroménager Rémunération selon le profil. Nous recherchons un/un candidate motivé, bricoleur et surtout qui a envie de s'investir sur du long terme avec nous.
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements.
L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un-e Conseiller-e Numérique H/F, pour notre antenne de Limas (69400 - proche Villefranche). Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein (35h hebdomadaires) à compter du 29/09/2025 pour une durée de 1 mois - renouvelable, lié à un remplacement pour maladie. Vous recherchez un CDD dans un organisme où l'humain est au centre des priorités ? Vous êtes au bon endroit ! Missions : + Informer les usagers et répondre à leurs questions + Analyser et répondre aux besoins des usagers + Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles + Accompagner les usagers individuellement + Organiser et animer des ateliers thématiques + Rediriger les usagers vers d'autres structures + Conclure des mandats avec les Aidants Connect + Fournir les éléments de suivi sur son activité Le contenu de ces tâches n'étant pas exhaustif, celles-ci ont pour vocation à évoluer. Pour en savoir plus : presentation-conseiller-numerique.pdf Ce que nous recherchons : + Être à l'aise avec les outils informatiques + Avoir un attrait pour le numérique et la prévention aux usages + Expérience dans le champ de la parentalité et animation d'ateliers + Aisance relationnelle et ouverture d'esprit indispensables + Permis B obligatoire (conduite de camions) Ce que nous proposons : + Formation certifiante à l'embauche + Tickets restaurant + 18 jours de congés supplémentaires + Horaires flexibles et télétravail + Participation transports 75% + CSE (chèques vacances et cadeaux, club employés, etc.) Ce que vous avez lu vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez via cette annonce. Au plaisir de vous rencontrer prochainement !
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLES DE 27 HA
Les missions : OUTILLAGE : - Modification des outillages de production existants selon les consignes du service commercial - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium...) MAINTENANCE : - Pilotage du plan de maintenance préventive - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (outils et machines) : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Contrôler les réparations à effectuer en procédant à leur mis en œuvre PRODUCTION : - Réaliser les réglages des outils et des machines de production (machines manuelles et automatiques) - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien - Participer activement au développement de nouveaux produits (fabrication des échantillons prototype) - Assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Amélioration continue, alimenter le RETEX (retour d'expérience) par annotation sur dossier de fabrication - En collaboration avec le chef d'atelier, assurer le management et le pilotage de l'équipe de production et veiller à faire respecter les consignes de sécurité. LOGISTIQUE : - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Préparation des expéditions de marchandises (emballage, cerclage palette, conditionnement...) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins Horaires de journée 7h30-12h 12h30h / 16h - vendredi : 7h30-10h30. Une personne ayant une forte appétence pour la mécanique qui doit être motivé et volontaire. Plan de formation interne prévu.
Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDD 1 MOIS RENOUVELABLE. Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDD 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
Jardinerie Animalerie
Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions : - Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation - Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits - Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat - Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle - Documenter le suivi du projet - Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S - Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire) - Saisie et mise à jour des commandes Votre profil : - Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO
Animateurs permanents en Accueil de Loisirs mercredis et vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 accueils de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs permanents LES MERCREDIS avec un complément de travail possible durant LES VACANCES SCOLAIRES Lieu de travail : Accueil de loisirs : « IL'O MARMOTS » 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 100 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la direction de l'accueil, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 18/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Mr le président - La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Plus de renseignement auprès du responsable de l'accueil : Mme COQUARD - 06 80 51 10 39 - ilomarmots@cc-pierresdorees.com
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel 21h, 27h ou 32 h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de PORTE DES PIERRES DOREES s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire « la grappe des loisirs » des écoles de LIERGUES - POUILLY LE MONIAL - JARNIOUX le matin, midi et soir Du centre de Loisirs « Caban'adorée » de LIERGUES le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail annualisé entre 21h et 35 h par semaine en fonction des temps choisis : 6h hebdomadaires pour la commune : horaires de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'école de Liergues. 15h à 20h hebdomadaires pour la CCBPD les mercredis et certaines vacances à l'accueil de loisirs Cabanadorée Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) Formations possibles POSTES A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président - La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire - à la mairie de CHESSY - dgs@chessy69.fr Mr le Maire - à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire -à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire -à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire - à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr
Vous êtes entraineur/se et ou avez pratiqué la gymnastique à haut niveau - venez nous rejoindre !!! Votre poste consistera à : Encadrer des groupes de gymnastes compétition GAF jusqu'en Niveau 3 Ufolep (équivalent perf région FFG) Préparer, organiser et animer les séances d'entraînement, adaptées à l'âge, le niveau et la finalité du groupe, Planifier et adapter les montées en compétence des gymnastes, Accompagner les groupes sur les lieux de compétition, Participer à la vie du club, communiquer et échanger avec les parents et les membres de l'association. Les créneaux horaires sont situés en fin de journée à partir de 18h, le mercredi après-midi et/ou samedi matin, suivant vos disponibilités : 6 à 10 heures de travail par semaine., sur 40 semaines annuelles, hors juillet et aout Possibilité de prise en charge des frais de déplacement domicile /travail, selon distance kilométrique. Vous êtes titulaire des formations suivantes : CQP / BPJEPS AGA /licence STAPS ou Expérience Gymnastique Artistique Féminine H/F
Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistante dentaire R/H en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche une assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes : - Assistance au fauteuil - Gestion du matériel et de la stérilisation - Accueil et accompagnement des patients - Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché - Motivation, rigueur, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel - Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480) - Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon - Parking facile / gare TER à proximité - Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)
Cabinet d'Orthodontie
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un accompagnement éducatif et social global, dans le respect des capacités, des besoins et des choix des personnes accompagnées. - Animer et organiser la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, y compris l'accompagnement aux actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements, etc.). - Proposer et mettre en place des activités adaptées (culturelles, sensorielles, motrices, sociales...) tenant compte des intérêts et des limitations visuelles des résidents. - Maintenir un lien avec les familles et partenaires extérieurs (services de soins, SAVS, tutelles, structures culturelles ou de loisirs). - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle, afin de garantir la cohérence des accompagnements. - Contribuer à la démarche qualité et au respect des recommandations de bonnes pratiques Le profil : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire. - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'écoute. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une personne en coordination. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e) au sein de l'équipe des Mollières, vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents accueillis. Vos principales responsabilités incluent : - L'accompagnement éducatif des résidents dans leur quotidien, dans le cadre du projet de l'établissement. - La création, l'animation et la gestion d'ateliers collectifs à visée préprofessionnelle ou de préparation à la vie sociale. - La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, ainsi que la rédaction des écrits professionnels associés. - La contribution active à l'évolution des pratiques par vos réflexions, propositions et initiatives. - La participation aux temps de bilan, d'élaboration et de co-construction au sein de votre pôle et avec l'ensemble des parties prenantes. - Le développement des coopérations transversales avec les autres pôles de l'établissement. Le profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis - Permis B requis - Une première expérience avec un public en situation d'handicap visuel serait un plus - Qualités attendues : sens de l'organisation, capacité d'adaptation, écoute active - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien interprofessionnel Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Le profil : - Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident. - Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés. - Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation. - Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
Chargé(e) d'Etudes Avant-Projets Technico Commercial(e) Sédentaire. Votre rôle ? Etre au cœur de nos projets techniques. Vous ne serez pas simplement un(e) Technico Commercial(e) sédentaire, mais un véritable acteur clé du pôle "pré-étude", que nous appelons aussi "deviseur". Votre mission ? Traduire les besoins clients en solutions concrètes et chiffrées, en co-construction avec nos équipes commerciales itinérantes France & Export, tout en assurant l'interface de notre Bureau d'Etudes. Vos missions principales : - Analyser les demandes de chiffrage (clients, commerciaux, distributeurs) - Elaborer les devis détaillés et les dossiers techniques associés (solutions complètes d'aspiration industrielle) - Participer aux réunions d'avant-vente et de validation technique avec les commerciaux - Accompagner les commerciaux en apportant un appui technique clair et fiable - Répondre aux appels d'offres dans le respect des contraintes techniques et réglementaires - Etre un relai sédentaire stratégique entre les clients, les commerciaux, le bureau d'études - Contribuer à la rédaction des documents d'aide à la vente - Suivre les fournisseurs pour les aspects techniques des offres et maintenir une veille sur les prix - Participer activement à l'amélioration continue du service et de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : - Formation technique ou technico-commerciale (type PTS/DUT) - Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel, idéalement en chiffrage, devis ou avant-projet - A l'aide avec la lecture de plans et les outils bureautiques (Pack Office) - Esprit analytique, curiosité technique, rigueur et sens du détail - Aisance relationnelle : vous aimez collaborer, écouter, proposer - Une première expérience dans l'aéraulique, le soudage ou les équipements industriels est un plus - Pratique de l'Anglais appréciée Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans une entreprise qui valorise l'innovation, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Nous recrutons actuellement un esthéticien (H/F) EN ALTERNANCE. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de soins du corps et du visage, pose de vernis semi permanent, soin minceur (révolu sculpt), épilations, lumière pulsée. Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), souriant(e), dynamique, vous aimez conseiller et fidéliser les clientes. Vous êtes sociable et rigoureux(se) Qualification requise : - FUTURE obtention Diplôme(e) en esthétique Type de contrat : - CDI 35 heures (heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50%) - Primes sur objectifs institut, et individuelle - 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? Une équipe de 3 esthéticiennes soudées, qui a hâte de vous intégrer dans l'équipe. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre candidature à l'attention de Salomé (Responsable Institut) Horaires d'ouverture de l'institut: Lundi 12H - 19H Mardi au Vendredi: 9H à 19H Samedi: 9H à 18H
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) CDD TEMPS PLEIN Le Pôle PETITE ENFANCE recrute ! Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, « Mini Pousse » d'une capacité de 9 berceaux, situé à 69480 MORANCÉ et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein du 05 janvier au 31 juillet 2026 De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire CCNT ALISFA Lieu de travail : EAJE Mini Pousse - 69480 Mini Pousse
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS CDD TEMPS PLEIN Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants. Missions principales : Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 9 berceaux situé à MORANCÉ et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences, Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie, Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application, Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.) Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire, En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin, Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein du 05.01.25 au 31.07.26 De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE Mini Pousse - 7 Rue De L'église - 69480 MORANCÉ
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F). Diplôme d'état ou formation équivalente requise Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR Lieu de travail : Bully Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions. La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes. Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. L'éducateur : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Assure le suivi et l'accompagnement des enfants - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants. - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Capacité organisationnelle - Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action Votre profil : - Educateurs spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises
EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS CDD TEMPS PLEIN Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants. Missions principales : Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux situé à POMMIERS et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences, Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie, Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application, Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.) Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire, En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin, Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein du 05.01.25 au 31.07.26 De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE Les P'tits Gnocs - 42 Rue De Béthléem - 69480 POMMIERS
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Le Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous travaillerez du mercredi au dimanche pour les services du midi et du soir Vos missions: Elaborer les plats de la carte. Mise en place Gestion de l'équipe de cuisine Gestion des commandes Respect des norme HACCP Attention lieu non desservi par les transports
Vous êtes en apprentissage dans la cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine et seconderez le chef . Activités Seconder le chef Apprentissage des activités liées à la cuisine de l'établissement. découpage taillage des aliments Cuisson Norme HACCP. Poste en ALTERNANCE cap CUISINE du mercredi au dimanche, horaires à définir selon l'âge du candidat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Donnez du sens à votre expertise en rejoignant une structure dynamique spécialisée dans l'arboriculture fruitière, située à deux pas de Lyon ! Notre client est reconnu pour la qualité de sa production et son engagement envers l'innovation agricole . Passionné(e) par la gestion de production et le management d'équipes ? Devenez un acteur clé au sein de la filière en tant que Responsable Station de Conditionnement ! Vous piloterez l'ensemble des activités du site, en veillant à l'optimisation des flux, au respect des standards qualité, et à la satisfaction de partenaires exigeants. Vos missions principales : Organiser et planifier la réception, le tri, le calibrage, le conditionnement et l'expédition des fruits. Garantir la qualité, la traçabilité et l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, GlobalG.A.P., etc.). Optimiser la performance des lignes de production et suivre les indicateurs (productivité, taux de perte, rendement...). Superviser, former et motiver les équipes permanentes et saisonnières dans un cadre bienveillant. Gérer les achats : consommables, emballages, négociation fournisseurs, gestion de stocks et anticipation des besoins. Assurer le suivi des ventes et des commandes, la conformité des livraisons, et entretenir des relations privilégiées avec clients, acheteurs et partenaires logistiques. Piloter le budget, réaliser un reporting régulier à la direction, et contribuer aux projets de développement de la filière. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'agronomie, agroalimentaire, gestion de production ou management industriel. Expérience de 5 ans minimum en gestion de station de conditionnement, site agroalimentaire ou entrepôt logistique. Bonne connaissance du secteur arboricole/fruits ; une expérience en commerce ou achat agroalimentaire est un atout fort. Management d'équipe, maîtrise des flux logistiques et des outils bureautiques/ERP. Leadership naturel, rigueur, organisation, réactivité et excellent relationnel. Permis B indispensable . Les avantages : CDI cadre ou agent de maîtrise selon votre parcours. Rémunération attractive : de 30 000 à 42 000 € / an (fixe + primes de performance et saison). Possibilité d'évoluer dans un environnement innovant, au sein d'une équipe passionnée. Prise de poste immédiate, temps plein (39h/semaine). Priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap. Vivez une aventure professionnelle où autonomie, responsabilité et esprit d'équipe riment avec réussite ! Si vous souhaitez rejoindre une station de référence à proximité de Lyon et donner un nouvel élan à votre carrière, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! PACA25
Pour les mercredis (hors vacances scolaires) uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des Animateurs H/F; Prise de poste : le 3 novembre 25 - Fin de contrat : le 1er juillet 26. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 11h45 à 14h45 le vendredi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Assurer la tenue générale d'un rayon à travers la mise en rayon, l'approvisionnement, la rotation des produits, la gestion des périmés, la propreté et le rangement de la réserve; Vous vous occupez du rayon charcuterie (coupe), servez les clients et des rayons fromages. Sérieux, rigueur et ponctualité sont indispensables Un inventaire à faire pour le frais une fois par mois (prise de poste 5h du matin). Mutuelle + 13ème mois après 1 dans d'ancienneté.
SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine industriel, un(e) Assistant Comptable pour un contrat en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché.e à la Directrice Financière et en binôme avec la Comptable Générale, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Saisie de factures, - Lettrage de comptes, - Rapprochements bancaires, - Préparation des virements fournisseurs, - Suivi des opérations bancaires, - Contrôle des comptes, - Équilibrage interne et des reportings mensuels, trimestriels et annuels. Le poste est sur une base 37h avec RTT. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques.
un-e auxiliaire de puériculture ANSE La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum Poste à temps complet Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe de SESSAD de L'Arbresle Prend en charge et accompagne des usagers souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Apporte son soutien à l'équipe éducative dans les prises en charge de la dimension psychologique des usagers Vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Evaluer le fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles psychiques/mentaux/sociaux, retards de développement, ... - Recueillir des informations complémentaires sur l'usager au sein de son environnement familial et socio médical - Etablir un diagnostic psychologique de l'usager - Rédiger des bilans et des rapports, intégrés dans le dossier de l'usager Assurer le suivi psychologique de l'usager et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluriprofessionnelle - Organiser le cadre de prise en charge psychologique de l'usager en créant des dispositifs individuels et/ou groupaux, menés seul et/ou coconstruit avec les autres intervenants - Proposer des remédiations - Sensibiliser l'équipe à la dimension psychologique de l'usager et accompagner les professionnels sur le terrain - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, et rendre compte de l'évolution de la prise en charge psychologique - Suivre et actualiser régulièrement la prise en charge en fonction de l'évolution de l'usager Mener une réflexion sur l'évolution des pratiques éducatives et sociales et ainsi participer au développement de l'établissement Temps de travail 21h/semaine - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons notre EJE en continuité de direction. Diplômé/e, vous êtes engagé/e et motivé/e et avez le sens des responsabilités. Votre savoir être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulserez une dynamique autour du projet éducatif. Votre savoir-faire pédagogique, votre sens de l'observation, votre envie de partager vos connaissances seront au cœur de votre quotidien. La Maison de la Petite Enfance Les P'tits Loups située à Cogny est une crèche associative à gestion parentale, accueillant 24 enfants de 2 mois et demi à 6 ans en multi-accueil. L'équipe est composée de professionnel(le)s engagé(e)s, en lien étroit avec les familles investies dans la vie de la crèche. La spécificité de notre structure est la gestion parentale. Les parents sont adhérents, employeurs et investis au conseil d'administration ou dans différentes commissions encadrées par les professionnel(le)s pour faire vivre la crèche. Cette étroite collaboration s'inscrit dans une volonté de coéducation. Les parents sont conviés à des temps auprès de leurs enfants mis en place par l'équipe éducative. La crèche offre un cadre privilégié propice à la réalisation d'activités variées, deux grands jardins et un potager. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en continuité de direction, vous assurez un rôle à la fois éducatif et managérial aux côtés de la directrice de la structure. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien dans une démarche bienveillante et collaborative. - Proposer des pistes de réflexion pédagogiques et des réajustements en collaboration avec l'équipe. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice : gestion administrative courante, lien avec les familles, coordination d'équipe. - Être garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des besoins de chaque enfant. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice, les parents bénévoles et le bureau associatif. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Une première expérience serait un atout - Sens du travail en équipe, qualités d'écoute et de communication - Dynamique et force de propositions - Autonomie, sens des responsabilités, engagement dans le projet collectif Nous offrons : - Un cadre de travail agréable - Une réelle place dans la vie associative - Des temps de formation et d'analyse de la pratique - Rémunération selon convention ALISFA de 2570€ à 2660€ brut mensuel + reprise d'ancienneté possible Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% Maintien du salaire en cas de Maladie - 8 congés payés supplémentaires en plus des 25 congés payés. EAJE ouvert de 7h30 à 18h30, horaires variables. CDI / Temps plein ou partiel 80% Prise de poste souhaitée le 5/01/2026
10 salariés
La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.
Sté CAMEV spécialisée dans l'entretien des espaces verts de sites industriels et collectivités, située à Chavanay
Vous êtes engagés dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap, et plus particulièrement pathologies neurodéveloppementales telles que l'autisme, et êtes diplômés et/ou expérimentés ? Eventuellement vous maîtrisez les méthodes comportementales (ABA, TEACCH, PECS ...) ? Vous souhaitez choisir vos accompagnements, avec un statut salarié (établi avec les familles), sans passer votre temps à chercher des missions ? CAP FAMILY est un Service à la Personne agréé. Les très nombreuses FAMILLES qui nous sollicitent cherchent des intervenants en 1 pour 1 (de 2h à 35h en semaine - WE - vacances - long terme ou ponctuelles) pour des besoins multiples : - Accompagnement psycho-éducatif (supervisé ou non) ; - Garde adaptée (ludique, occupationnelle, fonctionnelle, accompagnement aux activités extérieures ...) ; - Accompagnement sportif, artistique ... ; En passant par CAP FAMILY, vous pouvez aussi bénéficier de formations entièrement financées sur les fondamentaux de l'autisme. CAP FAMILY co-finance également des formations spécifiques, du type ABA, Gestion des troubles du comportement ... A bientôt !
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de promouvoir les services de nos clients, détecter les opportunités et proposer la participation à un événement ou la visite d'un commercial auprès d'une cible de professionnels. Une expérience en appels sortants est nécessaire. Profil vente ou commerce peut pallier à votre manque d'expérience. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Le poste exige une bonne élocution indispensable compte tenu de la clientèle ciblée (professionnels uniquement). Vos horaires de travail sont : 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 9h à 12h. Afin de vous aider à identifier les compétences pour exercer cette mission, une immersion avant l'embauche pourra être envisagée.
Nous recherchons notre futur(e) contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe ! Vous évoluerez dans un cadre convivial et vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR. Vos missions principales seront : L'accueil de la clientèle La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation L'établissement du PV et le compte-rendu au client La facturation et l'encaissement Emploi CDI à temps plein. Horaires (aménageables au besoin) - amplitude maximale : Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h) - samedi de 8h à 12h (occasionnellement) Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, primes, ...) Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Vous êtes titulaire d'un bac mécanique auto ? Formez-vous au métier de contrôleur (se) technique ! Coût de la formation intégralement prise en charge et rémunération assurée..
Notre centre de contrôle technique affilié au réseau AUTOSUR est installé dans la Vallée d'Azergues. Depuis près de 15 ans nous contrôlons vos véhicules VL, 4x4, camping car et vos véhicules de collection. Depuis 2024 nous assurons également le contrôle de vos 2 roues et autres véhicules de catégorie L.. Dans un cadre convivial, alliant professionnalisme et simplicité, notre équipe vous accueille avec bienveillance.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'Aide médico-psychologique : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste: Présence d'une équipe soin pluriprofessionnelle: Cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, alternante en psychomotricité, correspondants en hygiène Présence du médecin coordinateur les lundis, mardis et vendredis Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + reprise de l'ancienneté selon profil + prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires de travail : Attention, le site n'est pas tout le temps desservi aux horaires de travail. 6h30-18h 7h-18h30 8h-19h30 9h30-21h. Titulaire d'un DEAMP, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. De la revalorisation SEGUR. Des avantages d'un CSE (Comité Social et Economique) De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. D'un Plan de Mobilité Durable D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d une capacité de 83 lits.
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). La mission : - Au sein d'une équipe soignante et éducative pluridisciplinaire, l'IDE contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins en lien avec le projet personnalisé de chaque résident : - Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort et de prévention. - Coordonner les interventions médicales avec les médecins, kinés, orthophonistes, etc. - Participer à l'évaluation des besoins de santé des usagers. - Veiller à l'observance des traitements et à la mise à jour des dossiers de soins. - Former et soutenir les équipes dans les gestes liés aux soins et à la prévention. - Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés. Le profil : - Diplôme d'État Infirmier(e) requis. - Connaissances de base sur les déficiences visuelle, auditive, intellectuelle et du psychisme - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Capacité à adapter les soins et la communication à des publics présentant des troubles associés. Conditions d'emploi : - Horaire en semaine - Travail en équipe pluri professionnelle - Rémunération selon convention collective 66 - Reprise de l'ancienneté - Primes Laforcade et segur - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
Activités principales exercées dans le poste : - Chargement et déchargement des pièces avec palans - Lancement du cycle de la machine, Ebavurage - Contrôle des pièces - Rangement et nettoyage du poste de travail - Renseignement des documents de travail et passage des consignes. Compétences requises : - Utiliser une machine à commande numérique (niveau opérateur) - Changer et régler ses outils - Utiliser des moyens de contrôle - Respecter les instructions au poste - Esprit entreprise et d'équipe - Qualité relationnelle pour les relations internes au quotidien - Respect des consignes et de la sécurité Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le 08/12/2025. Pour vous inscrire, contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. ou sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530443/vr-production-recrute-via-la-mrs-devenez-operateur-usinage-saint-germain-nuelles
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un soudeur semi-auto h/f pour son client situé sur Lozanne. Vos missions : - Travaux de soudure semi-auto sur acier : série de 60 à 100 pièces, cordons de soudure - Lecture de plans - Manutention diverse Démarrage : Dès que possible, 2 mois renouvelable Horaires de journée : 7h45-12h et 13h-16h30 et 07h45-11h45 le vendredi Temps plein, 35h/semaine Salaire : 12€ à 13€ brut/heure selon expérience + tickets restaurants. Formation en soudure obligatoire Expérience de 1 à 3 ans obligatoire en soudure. Lecture de plans obligatoire. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous recrutons pour notre client, un tableautier industriel, expert dans la réalisation d'armoires et de coffrets électriques sur mesure, un mécanicien monteur H/F pour renforcer les équipes de fabrication au sein de l'atelier. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vous participerez au montage mécanique d'armoires et de bornes électriques. Vos principales missions seront : - Assembler les différents éléments mécaniques (portes, tringleries, rails, etc.) - Effectuer les opérations de vissage, perçage, ajustage et fixation des composants - Réaliser le montage selon les plans ou les instructions techniques - Contrôler la conformité et la qualité des ensembles montés - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail Une connaissance du câblage électrique est un plus, mais non indispensable. Votre profil: Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez le travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience réussie en montage mécanique, même dans un domaine différent (machines, équipements, structures métalliques, etc.) Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail
Activités principales exercées dans le poste : - Chargement et déchargement des pièces avec palans - Lancement du cycle de la machine, Ebavurage - Contrôle des pièces - Rangement et nettoyage du poste de travail - Renseignement des documents de travail et passage des consignes. Compétences requises : - Utiliser une machine à commande numérique (niveau opérateur) - Changer et régler ses outils - Utiliser des moyens de contrôle - Respecter les instructions au poste - Esprit entreprise et d'équipe - Qualité relationnelle pour les relations internes au quotidien - Respect des consignes et de la sécurité Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Nous recherchons pour notre société à taille humaine, située à Lozanne (69380), un(e) plombier(e)/chauffagiste confirmé(e) et autonome (H/F) avec une expérience reconnue en plomberie, chauffage. En tant que technicien(ne), vous interviendrez tant en équipe qu'en toute autonomie sur des projets variés : pose, raccordement et mise en service de matériels tels que sanitaires, pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau, ballons thermodynamiques, chaudières. Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que sur des projets collectifs. Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une réelle opportunité d'évolution. Nous encourageons la montée en compétences et offrons des possibilités de formation pour vous permettre de développer votre expertise, notamment sur les technologies émergentes comme les énergies renouvelables. Vous pourrez ainsi évoluer vers des postes à responsabilités, tout en participant à des projets innovants et enrichissants. Profil : au minima titulaire d'un CAP installateur sanitaire (et/ ou installateur thermique), idéalement, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (sans expérience : les profils seront étudiés). Polyvalent(e), curieux/curieuse et désireux/désireuse de se former seront des atouts clés pour ce poste. Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Permis B indispensable, un véhicule de service sera mis à disposition pour se rendre sur les chantiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi; la prise de poste se fait à 7h sur les chantiers ainsi qu'un départ possible à16h de l'entreprise.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Tu possèdes une solide expérience en tant qu'électricien public et tu es prêt(e) à faire rayonner ce savoir-faire. Tu maîtrises les équipements et les techniques propres à l'éclairage urbain, et tu sais comment illuminer chaque rue avec précision. Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo, ne te fait pas peur : tu es engagé(e) et fiable. Rigueur, précision et sens du détail sont tes atouts pour garantir un travail de qualité. Responsable et vigilant(e), tu respectes scrupuleusement les consignes de sécurité, même dans l'obscurité. Un permis de conduire et un véhicule personnel sont recommandés pour intervenir sur l'ensemble du territoire. Si tu es prêt(e) à relever le défi et à contribuer à des villes plus sûres et plus lumineuses, rejoins-nous ! Chez Manpower, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances dans tous nos recrutements. Tu possèdes une solide expérience en tant qu'électricien public et tu es prêt(e) à faire rayonner ce savoir-faire. Tu maîtrises les équipements et les techniques propres à l'éclairage urbain, et tu sais comment illuminer chaque rue avec précision. Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo, ne te fait pas peur : tu es engagé(e) et fiable. Rigueur, précision et sens du détail sont tes atouts pour garantir un travail de qualité. Responsable et vigilant(e), tu respectes scrupuleusement les consignes de sécurité, même dans l'obscurité. Un permis de conduire et un véhicule personnel sont recommandés pour intervenir sur l'ensemble du territoire. Si tu es prêt(e) à relever le défi et à contribuer à des villes plus sûres et plus lumineuses, rejoins-nous ! Chez Manpower, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances dans tous nos recrutements.
Notre entreprise, forte d'une expérience de plus de 25 ans dans l'industrie, spécialise dans la conception, la réalisation et l'installation de systèmes d'aspiration des fumées de soudage et de coupage. En tant qu'experts reconnus par les organismes de référence en matière d'hygiène et de sécurité, nous sommes fiers de créer les meilleures solutions pour garantir la sécurité des travailleurs. Nous sommes en pleine croissance sur notre marché et recherchons un(e) Monteur/poseur de Chantier (Itinérance - France entière) H/F pour rejoindre notre équipe. Idéalement basé sur le secteur de Clermont-Ferrand ou le nord de Lyon vous serez amené à travailler en étroite collaboration au quotidien avec notre chef de chantier. Ce dernier, résident de Clermont-Ferrand, s'organisera avec vous pour vous retrouver le lundi matin, parfois le dimanche soir et assurera le trajet du déplacement (en générale jusqu'au jeudi inclus). Missions : - Installer et monter les systèmes d'aspiration des fumées de soudage et de coupage sur les sites industriels de nos clients à travers la France - Travailler en équipe avec le chef de chantier pour garantir la conformité des installations - Assurer la maintenance des systèmes existants - Collaborer avec les clients pour assurer leur satisfaction et résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché : - Expérience dans la pose et le montage de systèmes industriels est un atout majeur - Connaissances en soudage et/ou en mécanique sont appréciées - Autonome, organisé et capable de travailler en itinérance sur l'ensemble du territoire français - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients - Sens aigu de la sécurité et du respect des normes. Avantages : - Poste en CDI - Salaire compétitif - Formation continue pour devenir notre futur chef de chantier (avec votre propre camion et binôme) - Opportunité de contribuer à la sécurité des travailleurs dans l'industrie Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans une entreprise qui valorise l'innovation, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Nous recrutons actuellement un esthéticien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de soins du corps et du visage, pose de vernis semi permanent, soin minceur (révolu sculpt), épilations, lumière pulsée. Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), souriant(e), dynamique, vous aimez conseiller et fidéliser les clientes. Vous êtes sociable et rigoureux(se) Qualification requise : - Diplôme(e) en esthétique Type de contrat : - CDI 35 heures (heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50%) - Primes sur objectifs institut, et individuelle - 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? Une équipe de 3 esthéticiennes soudées, qui a hâte de vous intégrer dans l'équipe. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre candidature à l'attention d'Alix (Responsable Institut) Horaires d'ouverture de l'institut: Lundi 12H - 19H Mardi au Vendredi: 9H à 19H Samedi: 9H à 18H
Tu as envie d'évoluer dans une entreprise familiale ? Dans notre entreprise, on place l'humain au cœur de nos actions en misant sur la bienveillance et la sécurité. Expérience requise obligatoire. Le poste consiste à la réfection de toitures en tuiles, ardoises, et zinc. Les interventions sont réalisées dans le cadre d'une rénovation partielle ou complète sur les toitures des maisons individuelles, comme d'immeubles collectifs. Outre la toiture, il couvre également l'isolation thermique, l'étanchéité (hors toiture plate de type goudron - EPDM), les raccords de cheminée et aménagements de gouttière. Tes principales missions, si tu les acceptes et que tu as les compétences, consistent à : - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en s'assurant de la conformité de la livraison en quantité et en qualité, - Dresser l'inventaire des matériels et matériaux nécessaires et les acheminer sur le chantier, - Maîtriser la lecture des plans, le calcul dimensionnel, les fiches techniques de traçages et les normes d'isolation, - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, - Rénovation de toiture, - Réalisation de la couverture, - Réalisation des travaux d'isolation thermique ou phonique, - Raccord d'étanchéité de toiture, - Pose de zinguerie, - Pose d'une ouverture de toiture ou souche de cheminée, - Remise en état des monuments historiques, - Entretien et réparation de la toiture, - Réalisation de diagnostic ou recherche de fuite, - Gestion des déchets. Amplitude horaire: du Lundi au Jeudi de 6h30 à 15h (en fonction de la saisonnalité) et le vendredi de 6H30 à 13h. Type de chantiers : tous types de chantier dans la zone Lyon, Beaujolais. Déplacement à environ 50 km Pas de découchés. Type de clients : particuliers, régies, entreprises. Le permis B est exigé car vous pouvez être amené(e) à conduire le véhicule de société. Indispensable à ta réussite sur ce poste : tu maîtrises les procédés et principes de couverture et zinguerie suivant tous types de matériaux. Tu aimes le travail en équipe et ton profil correspond ? N'hésites pas à nous envoyer ta candidature
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la livraison lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir pour début septembre en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 21h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Travail sur 3 jours : mardi, mercredi, jeudi. Possibilité de revoir les jours de travail avec l'entreprise. Prise de poste et retour quotidien à St Vérand (rhône 69) Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, mais aussi résoudre des casse-têtes techniques ? Vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où l'ennui n'existe pas et où vos idées sont vraiment entendues ? Chez ENGMAR, on ne fait pas dans la routine : entre déplacements sur sites clients et maintenance atelier, chaque intervention est une nouvelle mission ! Pourquoi ENGMAR ? Nous sommes les gardiens de l'air pur ! Depuis 1993, ENGMAR protège des milliers de professionnels des risques respiratoires liés aux fumées de soudage, grâce à des solutions d'aspiration innovantes et ultra-performantes. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à des projets qui ont un impact direct sur la sécurité et la santé au travail. Vos missions. si vous les acceptez - Maintenance Curative : Diagnostiqueur de génie : Un souci sur site ? Vous êtes là pour identifier le problème, qu'il soit simple ou complexe Ambassadeur auprès des clients : En direct ou par téléphone, vous assurez des réparations, guidez les utilisateurs et proposez des solutions rapides Expert des suivis : Vous préparez des comptes rendus d'intervention que vous partagez aux équipes internes (commerciaux, maintenance) pour un suivi optimal - Maintenance Préventive : Docteur des équipements : Annuellement, vous êtes sur le terrain pour réaliser des contrôles et inspections (débit d'aspiration, état des équipements) et assurer la longévité de nos installations Communicateur hors-pair : Vos interventions préventives sont documentées et partagées pour garder nos clients (et nos collègues) informés. - Support et Polyvalence : Soutien technique : Vous êtes là pour nos clients et collègues en support technique - un vrai renfort qui ne laisse jamais personne dans le flou. Gardien du parc démo : Entre deux missions, vous assurez la mise à jour du matériel et réparez nos torches aspirantes. - Organisation de vos déplacements : Maître de votre camion : Vous veillez sur votre stock d'outils et pièces détachées pour être toujours prêt(e) sur le terrain. Logistique en autonomie : Vous gérez vos réservations d'hébergement et de transport pour des interventions bien organisées. Ce qu'on attend de vous : - Une vraie maîtrise de la mécanique et de l'électrotechnique. - Rigueur, logique et capacité d'analyse - aucun défi technique ne vous résiste. - Vous savez partager l'info et être à l'écoute de nos clients et équipes. - Organisé(e) et débrouillard(e) : Vous jonglez avec les priorités et vous organisez pour être partout où on a besoin de vous. Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans une entreprise qui valorise l'innovation, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante, vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Vos avantages en rejoignant nos équipes : Evolution professionnelle : la formation ASG est proposée tous les ans Prise de poste en binôme pour démarrer Matériel professionnel mis à disposition : téléphone, blouses, gants, sacoche, tensiomètre... Soutien professionnel tout au long de votre parcours : tutorat, marraine de parcours, formations, analyse de la pratique, , réunion d'équipe une fois par semaine, service social Admr... Vos trajets : et assurance pro pour les déplacements, mise à disposition d'un véhicule en cas de panne, aide à l'achat d'un véhicule en LOA, tarif solidaire pour l'entretien de votre véhicule... Votre salaire : , reprise de l'ancienneté, congés supplémentaires (ancienneté, événements familiaux, de remplacement), mutuelle employeur, en fin d'année, ...
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 69210 L'Arbresle FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chazay d azergues (69), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Votre mission : Au sein d'une entreprise de TP (voierie, réseaux...) vous assurez le transport et l'évacuation des gravats, remblais, matériaux.... entre les carrières, et les chantiers. A terme vous alimenterez 3 à 4 équipes au sol. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser le transfert des matériaux sur différents chantiers et carrières. - Aider les équipes au sol si besoin - Garantir le bon état de fonctionnement du camion et veillez à son entretien - Respecter la législation en vigueur (routière, sécurité...) - Suivre les Bons de chargements/ livraison... Horaires en journée, du lundi au vendredi, avec découchers fréquents, à la semaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir ses cartes, permis à jour PL ou SPL - Bon savoir être et avoir envie de s'investir à long terme - Savoir être polyvalent - Pouvoir découcher impérativement - Permis BE serait un + - Expé dans le TP serait un + Savoir travailler en équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Implantée à Châtillon, notre association intervient dans les communes d'Alix, Charnay, Chessy, Châtillon et Le Breuil. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Saint Germain Nuelles, notre association intervient dans les communes de Bully, Nuelles, Saint-Germain-sur-l'Arbresle. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement de la carte TCL au prorata de votre volume horaire Aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
--> Offre d'emploi - Seconde de cuisine (secteur santé) - CDI Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un second de cuisine H/F (secteur santé) pour rejoindre notre équipe. --> Vos missions Assister le chef gérant dans l'organisation de la production Participer à la préparation des entrées, plats chauds et desserts Veiller au respect des normes HACCP et des règles sanitaires en vigueur Assurer la gestion des textures modifiées en fonction des besoins des convives Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du chef gérant Contribuer au nettoyage et rangement des locaux et du matériel de cuisine --> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning : 7h00 - 14h30 1 week-end sur 2 travaillé (horaires 6h30 / 13h30) Repos : repos hebdomadaire à définir --> Rémunération & avantages Salaire selon expérience (départ à 2 400 euros ) + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis --> Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en cuisine collective, idéalement en secteur santé Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à seconder le chef gérant --> Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature par mail, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Implantée à L'Arbresle notre association intervient dans les communes de L'Arbresle et Éveux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Chazay, notre association intervient dans les communes de Belmont-d'Azergues, Chazay-d'Azergues et Saint-Jean-des-Vignes. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, auprès de personnes fragiles ? Vous êtes formé(e) ou souhaitez vous reconvertir dans le secteur de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance, entreprise engagée et humaine ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Aide aux repas et à la prise de médicaments Entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses, sorties, rendez-vous Stimulation et maintien du lien social Les interventions sont adaptées à votre profil et à votre disponibilité. Chez Vitalliance, nous veillons à vous affecter des missions proches de chez vous et regroupées. Profil recherché : Nous recrutons : Des professionnel(le)s diplômé(e)s (DEAVS, Bac Pro ASSP, Titre ADVF, etc.) ou expérimenté(e)s Des personnes en reconversion, motivées, avec le sens de l'écoute, prêtes à s'engager humainement Autonomie, ponctualité, respect et bienveillance sont essentiels Pas encore diplômé(e) ? On vous forme ! Vitalliance vous propose un parcours de formation complet en partenariat avec notre centre de formation interne Unifadom, pour préparer le Titre Professionnel ADVF tout en travaillant sur le terrain. Formation entièrement prise en charge. Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Un CDI dès l'embauche, avec un planning personnalisé Un accompagnement de proximité par nos équipes encadrantes Une mutuelle avantageuse, des primes de cooptation et de participation Des opportunités d'évolution interne (coordinateur-trice, formateur-trice, etc.) Une entreprise reconnue pour son engagement humain et la valorisation de ses intervenants
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Nous recrutons pour notre client un Magasinier Cariste Caces 3 H/F pour rejoindre l'équipe logistique de 4 personnes déjà en poste. Entreprise de négoce dans les matériaux de constructions, notre client propose de travailler dans une ambiance de travail agréable avec une équipe professionnelle qui aime mettre sa bonne humeur au service des clients et des collègues de travail! Notre Agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne dans votre démarche professionnelle avec une approche humaine et qualitative. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Directement rattaché au directeur de magasin, vous travaillez sur la zone de stockage en extérieur et occupez un poste diversifié avec des missions de conduite de chariot type 3 pour déplacer les palettes de matériaux, les menuiseries.., mais également pour faire le chargement des commandes des clients, le déchargement des semis qui livrent le matériel, le rangement de la zone de stockage et différents travaux de manutention inhérents au poste. Votre profil: Titulaire de votre caces pour la conduite du chariot type 3, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail d'équipe et le sens du service client. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, sur 4 jours une semaine et 4,5 jours la semaine suivante, samedi matin inclus. - Caces 3 à jour - VM à jour
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps plein ou partiel sur des horaires spécifiques, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap SUR LA COMMUNE DE VILLE SUR JARNIOUX. En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec ou sans matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (courses, rendez-vous médicaux). Votre profil : Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne - Une formation à l'aspiration endo-trachéales déjà acquise est appréciable. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire 8h-20h, - 1 week-end sur deux + 1 jour de repos fixe par semaine à définir avec l'agence, - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Des tickets restaurant, - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail, - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à Limas et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Description du poste : Le Couvreur-Zingueur travaille entre ciel et toit, été comme hiver. Sa mission consiste recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient après la pose de la charpente pour un bâtiment neuf, ou à l'occasion d'une réparation sur les toitures des maisons individuelles comme des immeubles collectifs. Vos missions : Effectuer la préparation et la pose des éléments de couvertures (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments Protéger les parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales. Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier S'assurer de la sécurité du chantier Prévoir la gestion des gravats Déposer la couverture ancienne le cas échéant Poser les matériaux de couverture Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Démonter toutes les installations en fin de chantier Assurer le compte-rendu de son intervention Informer au besoin le client
Société basée à Denicé près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 25 ans, spécialisée en électricité générale bâtiment et tertiaire, souhaite renforcer son effectif, actuellement de 10 salariés. 2 Électriciens(nes) qualifiés(es), bâtiment, tertiaire (Compagnon professionnel dans l'idéal). Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, incorporations, appareillages, câblage d'armoires. Expérience et sérieux exigés. Formation : Bac ou équivalent Bâtiment second œuvre Exigé Langue : Français Courant Exigé Permis B - Vous disposerez d'un véhicule de service Effectif de l'entreprise : 10 salariés Secteur d'activité : travaux d'installations électriques tous locaux Horaires : 7h30 12h 13h 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 12h30 , le vendredi après midi n'est pas travailé.
Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Villefranche sur Saône et alentours Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 950€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...)
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche le Petit Chessillon, située sur les communes de Chessy et de Chatillon d'Azergues, 1 agent de ménage. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 30 places en multi accueil et 24 places en jardin passerelle, accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'agent-e d'entretien : Assure le nettoyage quotidien des locaux. Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. Veille à la bonne utilisation des produits d'entretien, et au bon entretien du matériel. Assure le rangement et l'entretien du matériel mis à disposition Prend en charge une grande partie de l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Les principales qualités attendues sont : Sens du service public Organisation et rigueur Autonomie, polyvalence Ponctualité et disponibilité CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement contractuel Poste à 15H : 3H chaque fin d'après-midi du lundi au vendredi Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES, auprès de Christelle DARBON, directrice de la Crèche le Petit Chessillon, par téléphone : 04 72 54 26 80.
Rejoignez l'aventure Café Terroir en tant que CHEF DE CUISINE H/F pour notre restaurant situé à Anse dans le Domaine Saint-Cyr ! Notre établissement est ouvert MERCREDI - JEUDI - VENDREDI - SAMEDI, pour le DEJEUNER et le DINER. Notre cuisine ? Une cuisine locale en travaillant avec des producteurs et viticulteurs raisonnés soucieux du bien-être de leurs terres. Notre ambition ? Vous faire partager leur amour des produits dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Notre travail ? Rechercher ces bons produits cueillis au plus près de chez vous, les imaginer dans vos assiettes, les servir avec le sourire et la bonne humeur. Notre engagement ? Proposer une cuisine et un service de qualité au bon prix. Compétences requises - PROPOSITION DE CARTE AVEC MENU DU JOUR - GESTION DES STOCKS ET APROVISSIONEMENT DE MATIÈRES PREMIÈRES - SAVOIR ASSURER UN SERVICE ET L'ENVOI DES PLATS - ÊTRE CAPABLE DE GÉRER UNE ÉQUIPE - RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ALIMENTAIRES HACCPS - ASSURER LA PROPRETÉ DE L'ESPACE DE TRAVAIL ET DU STOCKAGE - APPLIQUER LES STANDARDS DU RESTAURANT - TENIR COMPTE DES BESOINS DE L'ÉQUIPE DE SALLE. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum comme Second (e) ou Chef de cuisine. Qualités requises - ÊTRE CURIEUX(EUSE) ET INTÉRESSÉ(E) PAR LES PRODUITS DE LA RÉGION - APPLIQUER LES STANDARDS DU RESTAURANT - PRENDRE EN COMPTE LES ATTENTES DES CLIENT(E)S - RÉAGIR POSITIVEMENT AUX COUPS DE FEU PENDANT LE SERVICE - ÊTRE À L'ÉCOUTE DE L'ÉQUIPE - AVOIR L'ESPRIT CRÉATIF EN SACHANT MÊLER TRADITION ET MODERNITÉ - FAIRE PREUVE DE RIGUEUR ET PROFESSIONNALISME - FAVORISER L'ESPRIT D'ÉQUIPE Avantages : repas, 3 jours de repos consécutifs, mutuelle PC 50%
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier régional / Conductrice routière régionale (H/F). - Vous chargerez les marchandises au départ de notre site et effectuerez des ramasses pour les ramener sur notre site en fin de journée. - Vous serez responsable de la conduite d'une semi-remorque. - La possession de l'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) est un atout. - Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210 (retour occasionnel en milieu de semaine) Conduite Semi remorque Possibilité de livraison hayon ou chariot embarqué. *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Bagnols 69620. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux repas et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tenue du soir et accompagnement au coucher Soutien bienveillant et respectueux de l'autonomie et de la maladie Profil recherché : Expérience dans l'aide à la personne appréciée, mais débutants acceptés Vous intégrerez un parcours de formation en doublon, accompagné(e) d'un(e) collègue expérimenté(e) pour une prise de poste en toute confiance Possibilité de formation au titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) au sein de notre agence Vitalliance Villefranche sur Saône Qualités humaines indispensables : bienveillance, discrétion, sens de l'écoute et du service Permis B fortement souhaité Chez Vitalliance, nous croyons au potentiel de chacun. Si vous souhaitez vous engager durablement dans un métier porteur de sens et d'humain, rejoignez-nous ! A très vite !
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e pâtissier/ère située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront : -Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés - Création de nouvelles recettes et amélioration des produits existants - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks de matières premières et participer aux commandes - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et justifiez d'une première expérience en pâtisserie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Horaires : 5h - 12h00 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) -Réceptionne, contrôle et expédie la production -Assure le stockage des produits -Assure le suivi de son activité Mais aussi : -Preparateur de commandes -Respect des gestes et postures de manutention -Gestion des approvisionnements et des stocks -Maîtrise les logiciels de gestion de stocks -Respect des règles de sécurité -Respect des règles de sécurité Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous devrez donc aller dans des congélateurs à - 4 C. Evidemment, un équipement douillet vous sera fourni et une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid. Poste en 2*8. Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 13.23/h pour commencer Prime indemnité kilométrique -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Possibilité de CDI-I -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)!
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MANAGEMENT pour donner des cours particuliers à domicile à Legny (69620), pour un élève en classe de TERMINALE STMG. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Missions principales Gestion financière et comptabilité : - Préparer le compte financier unique et les budgets de la Commune en lien direct avec la DGS - Préparer les décisions modificatives liées aux finances. - Assurer le traitement comptable des dépenses, des recettes courantes (engagements et mandatements) et des subventions, la relation avec les fournisseurs, les usagers et les agents des services et la Trésorerie. - Effectuer les suivis comptables et financiers des marchés et différents contrats de maintenance et de contrôle. - Gestion de la régie d'avance. Ressources humaines : - Gérer les contrats et publication des offres, la paie du personnel, les carrières - Gérer les congés, les inscriptions des formations des agents - Gérer les dossiers maladie et les visites médicales - Préparer les délibérations liées aux ressources humaines - Relation avec les différents organismes CNFPT, CDG, CPAM, URSAFF, - Informer et conseiller le personnel et les élus. Horaires : Temps plein 37 heures - 4,5 jours - 12 ARTT REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + CNAS Adresser CV + LM à Madame le Maire DATE LIMITE D'ENVOI DES CANDIDATURES : 06/11/2025
Nous recherchons un tractoriste agricole (H/F) en CDI au sein de notre pépinière de production située à Morancé au nord de Lyon. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite de machine et tracteur agricole pour assurer la production en pleine terre de végétaux - Préparation et mise en place des cultures pleine terre - Tailler et effectuer la formation des végétaux Le profil recherché : Vous devez justifiez d'une première expérience dans la conduite de tracteur. Vous avez déjà une expérience ou vous souhaitez découvrir un métier 100% tourné vers la nature !! Le travail physique en extérieur ne vous dérange pas ? Vous avez l'esprit d'équipe et êtes un meneur dans l'âme tout en sachant travailler en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous !!! Une connaissance des végétaux et de l'irrigation est un plus mais nous sommes tout à fait intéressés par des candidats qui veulent apprendre et évoluer. Vous évoluerez au cœur d'une entreprise ayant l'ambition de transmettre son savoir-faire et sa passion de la nature. Salaire en fonction du profil. Mais aussi.. - Primes - Intéressement Horaires : 8h 12h - 13h 17h L'entreprise n'est pas très bien desservie par les transports en commun.
Notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Nous produisons des végétaux dans un souci environnemental majeur qui a permis aux pépinières REY d'obtenir la Certification Plante-Bleue HVE (Haute valeur Environnementale)
Activités : - Déposer une toiture - Poser des ardoises - Poser des tuiles - Remplacer des chevrons - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Installer un kit photovoltaïque en toiture - Utilisation de divers logiciels et applications Profil requis : - Savoir travailler en autonomie - Bonne relation client - Travail d'équipe - Ponctualité Lieu de travail : Départ chaque matin de notre entrepôt situé à Châtillon (69380) Déplacements rares mais possible (si chantier sur plusieurs jours loin) Durée hebdomadaire : 39 heures /possibilité d'heures supplémentaires. CDI, poste à pourvoir immédiatement Niveau d'étude exigé : CAP couverture Débutant accepté sur le poste. Permis B : souhaité
Nous recherchons pour notre atelier un monteur câbleur en électronique H/F situé à Saint Verand. Travail dans un atelier de production pour assemblage de câble, pièces (travail manuel) Voici les différentes missions auxquelles vous pourrez être assigné(e) : * Dextérité et minutie * Respect des procédures qualité * Travailler en autocontrôle * Adaptation (nouveaux process) * Etudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports * Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion * Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles * Réalise une connexion électrique * Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques * Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Horaires : 8h 12h30 - 13h30 16h30 Le mardi fin à 17h00 et le vendredi n'est pas travaillé. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Une formation en interne est prévu à votre arrivée, les débutants sont donc acceptés.
Nous recrutons un Coiffeur ou une Coiffeuse Polyvalent Passionné(e) qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, adoptant nos codes et nos méthodes, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). Vous réaliserez les différentes prestations de service attendu et de revente (conseil et suivi beauté ) et l'entretien des locaux et du matériel. Prime Sur CA HT - Prime sur Revente HT. Contrat temps plein ou mi-temps selon votre disponibilité / Horaires flexibles - possibilité un samedi de repos par mois. Salaire entre 1794€ à 2500€ brut par mois à déterminer selon profil et expérience.
Salon de coiffure indépendant mixte spécialisée dans la coiffure Femme et Homme ( Visagisme, coloriste, permanente, coupe dégradez à blanc, fondu, barbe, ombrer hair balayage etc. ) Notre salon se situe à Anse à 30 min de Lyon et à 10 min de Villefranche sur Saône. Le salon est composé d'une équipe jeune et dynamique. Si vous partagez nos valeurs : Responsabilité, éthique professionnelle, positivité et l'envie de se former et d'apprendre. Contactez nous !
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Nous recherchons pour notre établissement des personnes souhaitant rejoindre le secteur du soin (reconversion, projet professionnel,...) OU des étudiants aides-soignants, en cursus métiers de la santé. Près de chez vous, des aînés ont besoin de vous ! Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et dynamique, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant que futur professionnel de santé : Vous assurez les soins de base et relationnels : Lever et coucher Habillage Prise des repas Animations Nursing/toilettes pour les candidats avec une certaine expérience. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement pour aider nos résidents et maintenir leur autonomie. La mission peut être pérennisée pour les candidats intéressés à poursuivre dans ces professions. Une formation diplômante peut être envisagée avec l'établissement pour des candidats souhaitant s'investir à long terme. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'une immersion si besoin D'un accompagnement sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. Nous rejoindre c'est aussi profiter: De repas sur place à des prix avantageux De la prime Ségur 1 & 2 D'une équipe d'encadrement diplômée et spécialisée en gérontologie
