Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagnols située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagnols. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAZAY D AZERGUES, 69 - Alix, 69 - Anse ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Collège Alexis Kandelaft, Chazay d'Azergues, 69380, 600 élèves, zone péri-urbaine, recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps plein. (H/F). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre. CDD 1 an reconductible. Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées, mercredi matin travaillé. Missions : La tâche première des assistants d'éducation (AED) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études et permanences, réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Aide aux devoirs possible. Les assistant(e)s d'éducation sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de la personne de chaque élève. Ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement. envoyer directement CV et Lettre Motivation à la Conseillère principale d'éducation.
Comment vos talents de Travailleur social (F/H) peuvent-ils transformer des vies ? Rejoignez une équipe dédiée au soutien quotidien des usagers et participez activement à l'amélioration de leur qualité de vie - Accueillir et orienter les usagers et leurs familles, tout en définissant leurs besoins individuels - Assurer la gestion des bagages, la tenue des registres d'entrées et des mains courantes, ainsi que diverses tâches administratives essentielles - Intervenir dans des situations potentielles de conflit et accompagner les usagers lors de déplacements médicaux ou administratifs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun d'un immeuble à 4 entrées sur la commune de ANSE gestion des containers poubelles OM ( MARDI ) + Tri ( une semaine sur 2 le JEUDI) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 5h par semaine
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021 En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première. - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPRENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. Venez rencontrer la société Techné le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication. - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus. Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
L'agent placé sur ce poste effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité mais aussi des locaux des établissements scolaires et de leurs abords. Dans une activité secondaire, pendant le temps méridien, l'agent participe à l'animation et l'encadrement des enfants. Activités et tâches principales du poste : - Entretien locaux communaux - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux : Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents locaux, et notamment, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises/tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Effectuer des machines à laver le linge (lavettes, serpillières, torchons utilisés). Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les produits à commander. Ranger les matériels et produits. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Entretien locaux scolaires - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien. Faire un inventaire - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels ou anomalies détectées Possibilité de remplacement sur un agent absent. Activités et tâches secondaires du poste : temps méridien - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Ecouter les enfants et faciliter l'échange et le partage - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés - Remplir rigoureusement les fiches de présence et les pointages - Veillez au respect du protocole sanitaire : désinfection des tables, chaises, contrôle des lavages de mains réguliers, . Compétences en savoirs faire - Connaître les créneaux d'occupation des locaux - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Compétences en savoirs être - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail seul ou en équipe - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants - Discrétion et confidentialité Conditions d'exercice - Possibles difficultés d'adaptation lors des prises de postes (se familiariser avec l'organisation de la collectivité) - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds - Temps de travail annualisé - Mobilité - Déplacements sur la commune entre deux missions éloignées sur la même journée - Risques professionnels : - Fatigue posturale (s'accroupir, travail debout de façon prolongée, piétinement) - Manutention Prise de poste au 01/09/2025.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement : Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ; Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ; Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ; Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client. Utilisation du CACES 1B Avoir une première expérience dans la préparation de commandes dans l'agroalimentaire. Etre titulaire du CACES 1B
L'agence Adecco Tarare L'ARBRESLE recrute un préparateur de commandes (h/f) motivé pour rejoindre notre client spécialisé dans les dispositifs médicaux. Dans ce rôle, vous serez responsable des tâches suivantes : - Palettisation et rangement dans les stocks - Chargement et déchargement de camions - Utilisation de la transpalette manuelle pour la préparation des commandes Lieu : St Romain de Popey Horaires : Lundi au Jeudi 7h-15h, Vendredi 7h-12h Contrat : SMIC + Ticket Restaurant - Possession du CACES R 489 1B - Sens de l'organisation et minutie - Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes passionné par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous rencontrer !
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, en contrat saisonnier d'1 mois en Aout. Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible et adaptable
Rejoignez notre équipe à l'ambiance familiale en tant que Plongeur(euse) ! Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la rôtissoire, des grilles et des broches utilisées au quotidien, ainsi que de l'entretien de la boutique. Responsabilités : - Nettoyage des grilles et broches de cuisson - Nettoyage de la rôtissoire - Assurer le lavage des équipements de cuisine - Respecter les consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences : - Sens du service et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et joie de vivre ! Contrat en CDD du 8 juillet au 3 août pour 10h/semaine : 2h par jour, du dimanche au jeudi entre 18h et 20h.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un (e) plongeur (se) aide cuisine. Au sein de notre restaurant, vous assurez la plonge (assiettes, couverts, plats, etc) ainsi que l'aide du Chef à la préparation des plats, épluche des légumes et fruits, dressage des desserts du restaurant . Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois en plonge ou aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel. Vous êtes dynamique, polyvalent (e) et aimez travaillez en équipe. Vous savez respecter des consignes et les normes d'hygiène. Poste en CDI, temps partiel 20H hebdo (maximum 30H hebdo), horaires à définir ensemble. Vous travaillez du mardi au samedi, en congé les Dimanche et lundi. Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Avantages : repas ; immersion possible avant prise de poste ; formation assurée en interne
Nous recherchons un préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe logistique à Anse (Rhône) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Réception des livraisons (vérification, contrôle, rangement) Préparation et emballage des commandes clients Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt Participation aux inventaires Profil recherché : Rigoureux, organisé et ponctuel À l'aise avec les outils informatiques de base Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée mais non indispensable Conditions : Prise de poste dès que possible
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F) Quel sera votre rôle ? -Approvisionner les machines en matières premières. -Gérer le bon déroulement d'une ligne de production. -Contrôler la qualité des tissus et des produits finis. -Identifier et réparer les défauts éventuels. Poste en équipe 3x8. Rémunération : 11,88 /h panier majoration pour heures de nuit. Temps plein : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute pour - UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Expérience en entretien, travaux, et maintenance souhaitée Travail en journée du Lundi au Vendredi. Peut intervenir le WE si nécessité de service ou projet exceptionnel Vacances en lien avec le rythme d'évolution de la maison CCN 51/ CSE/Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans au sein de celle-ci, l'agent d'entretien : - Contribue au bon fonctionnement de la MECS - Entretien les biens immobiliers et mobiliers (par des actions propres et le recours à des prestataires extérieurs) - Rend compte de son travail par la traçabilité Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la responsable administrative l'agent d'entretien assure les réparations, la gestion de la flotte automobile, la maintenance et le suivi technique ainsi que l'entretien de la maison d'enfant. Il fait preuve de réactivité et est force de proposition. Il priorise ses missions au regard des urgences et a pour objectif le bien être des enfants accueillis et leur sécurité. REPARATIONS ET MAINTENANCES - Menus travaux de réparations suite à des défectuosités ou dégradations (huisseries, murs, portes,peinture.) des chambres et des lieux de vie. - Achat du matériel nécessaire et gestion des stocks - Gestion de l'atelier, - Réceptions, distribution, stockage de livraisons diverses - Gestion du matériel éducatif (tentes camping, ..) VEHICULES : - Tenue hebdomadaire des contrôles de véhicules - Suivis des réparations - S'assure du bon entretien des véhicules, nettoyage intérieur et extérieur SUIVI TRAVAUX - Suivi des travaux internes par des entreprises extérieures - Prises de rendez-vous, organisation, - Sécurisation du site si besoin MAINTENANCES ET SUIVIS TECHNIQUES - Chaudière , - Porte et portail - Toitures - Terrain de sport - Réparations et / ou entretiens réguliers (bouches aérations, .) ENTRETIEN - Entretien de locaux : atelier, chaudière, abri poubelle, - Entretien des espaces communs extérieurs, parking, espaces verts (tonte), aire de jeux - Evacuations des déchets (cartons cuisine, .) - - Désinfection hebdomadaire des bacs poubelle - - Compléments des distributeurs (produits nettoyage + papiers..) Environnement de travail : Réunion hebdomadaire avec la responsable administrative et les maitresses de maison Lien quotidien avec les personnels éducatifs, administratifs et technique Réunion institutionnelles COMPETENCES ET QUALIFICATION Polyvalence manuelle Habilitations : électrique - travail en hauteur APTITUDES PARTICULIERES Sens des responsabilités, rigueur, sérieux, Sens de l'intérêt général, Autonomie, Sensibilité éducative, Sens du travail en équipe.
Pour renforcer son équipe notre client recherche activement un PLONGEUR AVEC EXPERIENCE EN RESTAURATION COLLECTIVE à l'Arbresle 69210 Vos principales missions consisteront à : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, - Collaborer avec les équipes de cuisine pour garantir un bon service, - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. HORAIRES : 13h-21h présence 1 we sur 2 / Profil recherché Vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration collective Les compétences attendues pour ce poste : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et bonne gestion du stress en période d'affluence, - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Une bonne condition physique est également requise.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements) Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Pour le compte d'une société d'assistance spécialisé dans la remise en état après sinistre, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire Clientèle Sinistre Travaux en CDI. Date d'intégration le 4 juin en CDI. Vos missions : - Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. - Enregistrer les dossiers dans leur CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. - Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée - Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires...) - Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) - Facturer les dossiers. - Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie Profil : - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, proactivité, autonomie, ingéniosité - Organisation, rigueur - Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle - Formation BAC +2 orienté commercial ou gestion - Expérience de 2 ans dans les métiers du service est un plus - Maîtrise des outils informatiques impérative Avantages : - Période de formation de 3 semaines - Salaire : 2 000 € brut mensuel (Poste ETAM au 35h temps plein) - Primes trimestrielles selon critères de performance - Avantages : TR (10€) + Télétravail (2jours/semaine) + Prime de participation et intéressement + Prime vacances - Prise en charge la mutuelle/prévoyance ainsi que l'abonnement des transports en commun à hauteur de 50%
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
L'entreprise : Le groupe CSW, connu commercialement sous le nom de COSYWEE, est un fabricant français spécialisé dans les fermetures et les protections solaires sur mesure. Fondé en 2003, nous distribuons nos produits auprès d'installateurs (BtoB) à travers nos cinq sites de production : Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille et Cosywee Bourg-en-Bresse. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production polyvalent pour notre site de production à Saint Romain de Popey (Cosywee Lyon), qui compte 15 collaborateurs) spécialisé dans le domaine des stores et rideaux. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en production industrielle sur commande ou à l'unité. En effet dans le cadre de cet emploi pour serez amené(e) à travailler en parfaite autonomie sur des machines industrielles de coupe de textiles techniques ou acryliques, participer à la fabrication de stores dont l'assemblage avec leurs différents éléments, procéder à l'emballage et à l'expédition de commandes, et assurer la réception de marchandises. En fonction de vos prédispositions manuelles, des besoins de l'atelier de confection et de l'activité, vous pourrez apporter votre soutien aux différents collaborateurs de l'atelier. Ce poste nécessite la manutention des matières avec du port de charge. Les missions: - Analyser la commande en amont et identifier la référence à couper dans le stock - Contrôler les stocks de matières premières (tissus, accessoires) et alerter sur les éventuels besoins d'approvisionnement - Assurer la mise en place de la pièce à couper sur la machine - Tracer avec mises aux mesures, découper la pièce manuellement ou avec machine - Sélectionner et assembler les différents éléments (tissus, toiles, autres matériaux et accessoires) avec les outils adéquats, en toute autonomie, selon les fiches techniques. - Contrôler la conformité de votre production (assemblages, fonctionnement des mécanismes) et préparer les articles pour l'expédition (emballage) - Réceptionner des livraisons Profil recherché : - Être disposé d'une première expérience dans un contexte de production industrielle - Maitriser les calculs de mesures - Être titulaire d'un permis d'un CACES (R489 1B - 3) serait un plus - Travailler de manière autonome et collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production - Faire preuve de dynamisme, polyvalence, organisation et rigueur - Assurer la production en respectant les délais impartis, tout en étant méticuleux - Avoir de bonnes capacités relationnelles Contrat : - CDD de 2 mois, possibilité d'évolution en CDI - Horaires : du lundi au vendredi (sur 4,5 ou 5 jours). - Temps plein de 35 heures, avec possibilité d'augmenter à 39 heures Rémunération : à partir de 12,00€ par heure selon profil Travail en journée Repos le week-end
Nichée au cœur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au cœur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service. C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un : Agent comptable/gestionnaire paie - F/H : Enjeux et missions : En intégrant ce poste d'agent comptable et gestionnaire paie, vous occuperez une fonction centrale au sein de la commune (une trentaine d'agents). Vos missions revêtiront un enjeu stratégique, tant sur le plan de la gestion financière (budget communal de 4,7 millions € d'investissement et 2,7 millions € de fonctionnement) que de l'administration des ressources humaines. Vous serez en charge de l'exécution comptable des opérations budgétaires pour la commune et du CCAS. À ce titre, vous veillerez à la bonne gestion des dépenses et des recettes, au suivi rigoureux des factures, titres et marchés publics, ainsi qu'à la tenue à jour de l'inventaire et des immobilisations. Sur le plan des ressources humaines, vous assurerez le traitement complet de la paie et le suivi des charges sociales. Vous serez également responsable de la gestion statutaire des agents communaux : rédaction des arrêtés, suivi des carrières, préparation des contrats et gestion des relations avec les organismes sociaux. Votre rôle sera également de produire des données fiables pour éclairer les choix budgétaires, notamment en lien avec les charges de personnel. Au-delà des missions techniques, votre présence contribuera activement à la qualité du service public local. Vous serez amené à tenir des permanences d'accueil, à remplacer ponctuellement des collègues, et à intervenir sur des tâches administratives transversales. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer la continuité et l'efficacité du service. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences tout en vous inscrivant dans une démarche collective au service de l'intérêt général. Profil recherché : Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une solide expertise technique, d'une grande rigueur et d'un réel sens du service public. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique (M14, M57 ou référentiels similaires), savez gérer les opérations financières courantes et êtes à l'aise avec les logiciels comptables, les outils bureautiques (notamment Excel), ainsi que les logiciels de gestion des ressources humaines. Votre capacité à suivre un budget, analyser des postes de dépenses ou encore tenir un inventaire précis est essentielle. Sur le volet ressources humaines, vous êtes en mesure d'assurer la paie dans sa globalité, de suivre les carrières des agents, de rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats) et de dialoguer efficacement avec les organismes sociaux. Vous connaissez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Vous êtes commis(e) de Cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine Vous possédez le CAP Cuisine et idéalement une première expérience sur un poste similaire, en restauration traditionnelle. Activités Préparation des plats pour le service S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. participation à l'élaborer les menus. Poste en CDI 35h à39h hebdo, du mercredi au dimanche. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : repas ; 2 jours de congés continus
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute 2 COMMIS de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. À temps plein, contrat saisonnier Juillet et Aout, possibilité de travailler en Juin. Horaires en coupures. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 6 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : 11.88/h prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Cap génération recherche son animateur directeur (H/F) pour l'accueil de loisirs Ados. Missions et activités : - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse et la direction du centre social ; - Participe à mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, organisation matérielle, suivi financier, inscriptions et encadrement des activités dont il a la charge ; - Assure le suivi du travail des différents salariés, stagiaires, bénévoles ou autres intervenants ainsi que l'évaluation de son action dans le cadre de l'ALSH ; - Est partie prenante et garant du respect des projets éducatif/pédagogique de son secteur en articulation avec le projet social du Centre, les développe sur le territoire ; - Anime des ateliers thématiques - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il anime - Intervient dans des domaines et pour des publics divers . * Assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires (animations, sorties, chantiers internationaux, stages, camps.) * Encadre et anime des activités périscolaires et extra scolaires * Développe et anime des activités transversales en partenariat avec d'autres secteurs d'activité du C.S. en direction de tranches d'âges différentes - Son territoire d'intervention est la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes titulaire du BPJEPS ou DEUST AGAPSC afin d'assurer les fonctions de direction.
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Direction Apprenti(e) pour BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage. Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : La Tour de Salvagny et Limas (centre formation) Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation : - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
A POURVOIR rapidement !!!!Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 15h30 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
A POURVOIR rapidement !!!!Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont 11H45 à 14H00 du lundi au vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Environnement du poste Vous recherchez un métier motivant, êtes enthousiaste et persévérant, maitrisez la relation client et souhaitez rejoindre un réseau national en plein déploiement ? L'univers de vente de solutions en BtoB vous intéresse ? Dans le cadre du développement de l'enseigne LA COMPAGNIE DES TOITS, l'Agence Rhône Nord Ouest recherche le moteur de son développement commercial, véritable bras droit du gérant. Sous la responsabilité du gérant et en relation et collaboration avec la tête de réseau, les chargés d'affaires, les équipes techniques et les clients de l'Agence vous participez activement au développement commercial de la Société : prospection commerciale active, fidélisation et réactivation des comptes, prescription, rédaction des offres et des rapports d'intervention. En fonction des profils et des motivations, possibilité de piloter complètement la relation commerciale avec les comptes client. Missions principales : Vos contacts sont exclusivement des professionnels (BtoB) sur un secteur géographique défini à qui vous proposez des prestations en fonction de leurs contextes, leurs besoins et leurs enjeux. Vous maîtrisiez une posture de conseil en réfléchissant "cycle de vie d'une toiture" et taux d'équipement client. En démarrage d'activité : Prospection commerciale dans le cadre d'un Plan d'Actions Commerciales coconstruit avec le Gérant Relance commerciale Réponse aux demandes entrantes Rédaction des rapports d'intervention A l'issue du démarrage et en totale autonomie : Dans une logique de relation commerciale pérenne, pilotage du portefeuille clients Déplacements réguliers à la rencontre de vos interlocuteurs en relance et fidélisation Présentation des activités de l'agence Collecte d'informations (analyse, besoins) et identification des réseaux clés Vente des solutions portées par le réseau LA COMPAGNIE DES TOITS dans une démarche de conseil Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine dans un réseau national en fort développement Un secteur historique (couverture / étanchéité) tourné vers l'avenir Un rôle pivot dans l'entreprise et fortement évolutif en fonction du profil Une rémunération fixe attractive (à partir de 2500€ brut / mois) + primes sur objectifs Véhicule de société à disposition pour les déplacements Téléphone et PC portable Télétravail possible en fonction des contraintes et des missions
Le métier de La Compagnie des Toits est de gérer le cycle de vie de tous les toits professionnels avec une offre de services qui s articule autour de 3 pôles : Études, Interventions et Maintenance. Nous apportons des solutions spécifiques à chacun de nos clients en fonction du contexte et de leurs enjeux en étant un interlocuteur unique à la fois technique et service.
Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts en milieu rurale (cœur de villages, chemins ruraux, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. Missions principales : Espaces verts - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts et fleuris - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Débroussailler les espaces publics - Évacuer et valoriser les déchets verts - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs - être force de proposition pour améliorer les pratiques actuelles Maintenance courante de l'outillage - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Missions secondaires : Voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Reboucher les nids de poule avec enrobé - Réparer les trottoirs - Entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif - Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel - Faucher des accotements - Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics (à pied ou motorisé) Compétences professionnelles requises sur le poste : savoirs faire - Notions sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et les missions de service public - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, technique alternatives, techniques de plantation.) - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements,. ) - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage - Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaître la règlementation des ERP - Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle - Connaître les principes et gestes de secourisme Compétences comportementales requises sur le poste : savoirs être - Etre organisé, rigoureux et méthodique - Dynamisme et réactivité - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Conditions d'exercice Temps complet 35h00 - Travail seul ou en équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Situation de contact direct avec les administrés - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Pénibilité physique (port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout ou agenouillée prolongée) - Flexibilité des horaires en fonction des saisons et de la charge de travail - Astreintes semaines selon planning Prise de poste au 01/08/2025.
Vos missions sont : - Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée aux projets du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Établir des devis selon le besoin du client - Suivre les devis - Assurer le suivi des commandes - Monter une maquette de présentation technique Rémunération selon profil De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre.
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de sport, un(e) Opérateur (h/f) sur le secteur de Lozanne (69380). Vous travaillez au sein d'une équipe d'environ 10 personnes à l'esprit familial. Horaires de journée du lundi au jeudi. Vos missions incluront : - La manutention et le conditionnement de produits - Le nettoyage et l'entretien de votre poste et des machines - La re-texturisation de prises pour les murs d'escalade Ce poste est à pourvoir à partir de fin juin et pour du long terme. Vous souhaitez rejoindre une agence locale, à votre écoute et proche de ses intérimaires ? Rejoignez-nous! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Le candidat idéal doit posséder des compétences solides dans les domaines suivants : Attention aux détails : Capacité à identifier et corriger les erreurs pour garantir la qualité des produits finis Compétences en communication : Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et les superviseurs. Proactivité : Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions innovantes.
Actual LEADER recherche actuellement un(e) Agent de nettoyage en abattoir (h/f) motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur Tarare. Votre rôle : - Nettoyer sols, murs, machines, chaînes d'abattage. - Appliquer les produits de nettoyage et désinfection. - Utiliser du matériel adapté (haute pression, mousseur, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contrôler la qualité du nettoyage et signaler les anomalies. Rémunération au smic horaire / Horaires de demi-journée (principalement 8h-12h) de lundi à vendredi. Le poste est situé au sein d'un abattoir, un milieu soumis à des normes sanitaires strictes. Etre intérimaire avec Actual LEADER vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois. - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% avec un dispositif 100% personnalisable pour le placement de vos indemnités - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture - Parrainage - Un réel accompagnement dans chacune de vos missions Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter l'agence Leader au *** (voir postuler) ou vous rendre à l'adresse suivante : 45 rue Etienne Dolet, 69170 TARARE. En tant qu'Agent de nettoyage en abattoir (h/f), nous recherchons un candidat rigoureux et autonome : Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène du secteur. - Maîtrise des équipements de nettoyage industriel. - Capable de travailler dans un environnement odorant. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter l'agence Leader au *** (voir postuler) ou vous rendre à l'adresse suivante : 45 rue Etienne Dolet, 69170 TARARE.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour Charles River, leader mondial dans l'accélération du développement de pharmacothérapies, de produits chimiques. Employant plus de 20,000 collaborateurs répartis sur 110 sites dans 20 pays, l'entreprise soutient des clients à chaque étape du développement médical, de la recherche fondamentale à la commercialisation. Le site de Lyon, situé dans la vallée d'Azergues à Saint-Germain-Nuelles, reflète un engagement fort envers l'innovation et le bien-être animal, opérant dans un cadre scientifique dynamique et convivial. Avec 14 hectares, 50 bâtiments et deux sites principaux en charge de deux activités : -l'animalerie : site de production des animaux, -le laboratoire : site des études toxicologiques, Pourquoi rejoindre Charles River ? -Travailler en autonomie dans un contexte exigeant avec des défis techniques ambitieux. -Culture d'entreprise forte, avec un management bienveillant et qui accompagne dans la montée en compétence de ses collaborateurs. -Avantages compétitifs et conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Contribuer à des avancées significatives dans le développement de traitements médicaux. Rattaché(e) au Responsable de maintenance opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la surveillance et la maintenance des infrastructures techniques du site. Vos responsabilités : -Contribuer à la surveillance du site et des équipements face à différents risques (intrusion, incendie, sécurité des biens et des personnes) essentiellement en dehors des horaires de journée, -Effectuer des rondes dans les locaux techniques, surveillez les équipements et assurez la maintenance de premier niveau, -Lancer l'alerte en cas de dysfonctionnements critiques, contacter un technicien d'astreinte si nécessaire et lui préparer les ressources pour l'intervention, -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site : chaudières vapeur, systèmes incendies, ventilation, armoires électriques et autres équipements associés. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique (CAP/Bac+2) avec une première expérience à un poste similaire. Site non accessible en transport en commun, déplacement sur site avec un véhicule de service. Poste en CDI, basé à Saint-Germain-Nuelles (69) - salaire fixe selon profil à partir de 27K€ bruts sur 14 mois + primes de 3x8 + prime panier repas le week-end et la nuit/ Prise en charge de la mutuelle à 60% / restaurant d'entreprise/ indemnité de transport / CSE et accord d'entreprise. Process de recrutement : -Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH -Entretien avec la RRH et le Manager de Charles River
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Nous recrutons actuellement un Alternant en maintenance d'engins industriel pour valider un Bac pro maintenance ou mécanique d'engins/ auto/ moto, agricole ou TP, à Chazay d'Azergues 69380. Le poste proposé est pour 35h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi) Les missions : Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels Respecter les procédures administratives du poste Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise Le profil : Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction Motivation et ouvert d'esprit. Évolutions possible : Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique... Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, ) Avantages : Primes intéressements / participation bénéfices Prime épargne salariale Téléphone et PC
Nous recrutons actuellement un Technicien / Technicienne de maintenance d'engins industriel en CDI, à Chazay d'Azergues 69380. Le poste proposé est pour 35h/39h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi) Les missions : Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels Respecter les procédures administratives du poste Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise Le profil : Technicien (auto, moto, TP, agricole,...) Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction Motivation et ouvert d'esprit. Évolutions possible : Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique... Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, ) Avantages : Primes intéressements / participation bénéfices Prime épargne salariale Téléphone et PC
URGENT SUITE DEPART RETRAITE - MEDESCA LOZANNE recherche un agent technique d'installation et de maintenance de dispositifs médicaux. Vous intervenez au sein d'hôpitaux, de cliniques...et cela représente environ 40% de votre poste (véhicule de société fourni : déplacements région Rhône Alpes). Le reste du temps (60%) vous travaillez au magasin de Lozanne. Vous assurez la désinfection, la livraison, l'installation, le contrôle et la maintenance des dispositifs que nous mettons à la disposition des établissements : 1. Désinfection : Mise en machine à laver, séchage, contrôle et conditionnement en valise de transport. 2. Livraison : Chargement du véhicule, livraison selon le planning de tournée, garant de la procédure administrative de dépôt ou de reprise de matériel. Récupération des dispositifs en fin de contrat. 3. Installation : Livraison dans le service, installation sur le lit du patient, procédure de mise en route et tests, information du personnel soignant. 4. Contrôle et maintenance des matériels. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service, une bonne présentation et maitrisez la langue française (lue, écrite et parlée). Une période de formation sera mise en place au sein de l'entreprise.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé à Theizé. L'exploitation recherche un tractoriste H/F pour une durée de 3 semaines pendant les vendanges. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La conduite du tracteur ; - La conduite de bennes à vendanges. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'engins agricoles ; - Vous avez de l'expérience sur le même type de poste ; - Vous possédez le permis B. Dans quel cadre ? - Nature du contrat : CDD saisonnier de 3 semaines - Volume horaire : base 35h/semaine - Salaire brut : 12.50€ brut / h - Prise de poste : Août / Septembre 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle Tarare recrute un mécanicien industriel (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments. Votre mission : Au sein du service maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et de la qualité. Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles). Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien. Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte. Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés ou sur incident. Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé. Taux horaire selon coefficient entre 14.03 et 14.75heure + 13e mois et indemnité de résidence. Horaire journée 7h30-12h00 13h30-16h00. Poste basé sur Chatillon d'Azergues Profil recherchéExpérience profil junior. Vous êtes issi d'une formation CAP/BAC à dominante mécanique de type technologique STI GENIE MECANIQUE, BAC PRO MSMA, MSPS. Mécanique automobile. Qualités requises : Bonne technicité, autonome, rigoureux, et méthodique. Personne de terrain appréciant de travailler en équipe. Sensible à la sécurité.
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un préparateur de commandes - service expédition H/F sur plate logistique. - Vous serez responsable de la préparation et de l'emballage des configurations clients selon nos standards élevés. - Vous assurerez également la livraison informatique des commandes et la gestion des services de transport. - Il est possible que vous soyez amené(e) à monter de petits assemblages mécaniques simples selon le besoin. - Poste à 40%sur de la préparation de commandes /emballage , 10% logistique (chargement des transports) et 50% livraison informatique/mouvement ERP Date de début : au plus tôt; mission longueDu lundi au vendredi / 35hTaux : 11.88EUR + 13ème mois + TR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! . - Etre à l'aise avec les outils informatiques et ERP - Etre bricoleur(se) - Formation R485 demandée - Rigueur : rangement, respect des standards, forte orientation clients
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un technicien bactériologie h/f pour son client situé à côté de l'Arbresle Voici les missions à réaliser : - Identification bactérienne dans le cadre de contrôle sanitaire sur animaux ou sur échantillons - Test biochimique - Contrôle de stérilité - Gestion des échantillons : réceptions - expéditions Démarrage : A partir du 23/06/25 jusqu'à fin août 2025, prolongation possible jusqu'en mars 2026 Horaires de journée, 35h/semaine Salaire : 14.04€ brut par heure selon expérience sur 14 mois + indemnités transport + restaurant entreprise Formation : Bac+2/bac+3 biologie ou équivalent Maitrise l'outil informatique : pack Office Niveau anglais scolaire souhaitée Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste équivalent en bactériologie Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de conditionnement de produits médicaux et basé aux alentours de L'Arbresle (69210), en Intérim de 18 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux, se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des des produits, approbation des lots, réalisation de contrôles environnementaux des ZAC; veiller au respect des procédures en production. Vous serez chargé de mettre en place des procédures d'inspection, d'analyser les résultats des contrôles et de proposer des actions correctives pour garantir la qualité des prestations. Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Doté d'un sens aigu de la rigueur et de l'analyse, vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre orientation assurance qualité. La maîtrise des normes ISO 13485, des méthodes d'analyse et des outils d'amélioration continue est indispensable. : - Communication - Rigueur - Esprit d'analyse - Orientation qualité - Gestion de la qualité - Amélioration continue - Méthodes d'analyse - Normes ISO 13485 - Audit et conformité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. salaire selon experience niveau d'étude demandé Bac minimum avec expérience en en contrôle ou assurance qualité
Vous travaillez sur 4 jours par semaine: du lundi au jeudi : 7h 12h 12h30 17h15 sur 4 jours / 39ht Vos missions principales : - Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG/MAG) sur diverses pièces en acier et en inox, selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la préparation des pièces avant soudage (découpe, meulage, ajustage). - Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel). - Maintenir votre poste de travail propre et rangé, et respecter les règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Maintenir en parfait état de fonctionnement l'ensemble des installations et du matériel de l'établissement afin de garantir la conformité et la sécurité de ceux-là - Etablir, planifier et suivre le planning des contrôles réglementaires - Etablir le planning d'entretien préventif des installations en définissant les modes opératoires et s'assurer de sa mise en ouvre avec les techniciens de maintenance - Participer à l'analyse des risques existants sur le site et mettre en place des actions de mise en conformité - Participer à l'élaboration du budget technique annuel du site et être le garant de son respect - Etre chargé(e) de l'exploitation et de la veille concernant les installations produisant les énergies nécessaires au fonctionnement du site - Sous l'autorité de son manager, être chargé(e) de faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Organiser et suivre le travail des techniciens de maintenance et des intérimaires éventuels (réalisation des entretiens annuels, suivi des congés et absences...) - Gérer la veille réglementaire de l'ensemble des infrastructures de l'établissement, participer aux audits en support du Responsable Centre de Distribution (exemple : inspection de la DREAL...) - Assurer l'application du PrPO sur la thématique de respect de conformité de la température en lien avec son activité - Contacter les fournisseurs pour établir des appels d'offre et devis à faire valider au management - Gérer les contrats des différents prestataires du site et notamment les prestataires de nettoyage et de lutte contre les nuisibles - Assurer le bon maintien en état d'ordre et rangement des locaux techniques - Organiser et vérifier les interventions des sociétés extérieures en fonction du cahier des charges établi - Réceptionner les travaux - Participer à l'implantation du nouveau matériel ou à la réorganisation des installations existantes BAC +2 de type BTS Maintenance des Systèmes de Production (MSP) Maîtrise des outils bureautiques et SI de types SAP, SYDEL, ... Connaissances en automatisme, frigorifique, pneumatique, hydraulique et électricité Connaissances des méthodes de maintenance Etre titulaire du CACES 3B nacelle, le CACES 7 serait un plus Etre titulaire des Habilitations Electriques
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur spécialisé dans le conditionnement de dispositifs médicaux, un Contrôleur Qualité de Production H/F sur ST GERMAIN NUELLES. L'entreprise, située au cœur du Beaujolais et à proximité de Lyon, s'appuie sur une équipe dédiée et professionnelle, dans un site convivial et dynamique. Elle offre un cadre de travail stimulant avec une attention particulière portée à la qualité et à la sécurité des produi Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Vérifier et approuver les dossiers de lot. -Contrôler les produits en cours de fabrication et les produits finis. -Réaliser des contrôles environnementaux : boîtes de Pétri, contamination des surfaces, pression ZAC, température/hygrométrie. -Veiller au respect des procédures de production. -Mettre à jour la documentation et compiler les données associées. -Assurer la conformité des produits selon les normes en vigueur. -Participer activement à l'amélioration continue de la qualité. -Collaborer avec les différents services (Production, Maintenance, Projet et Direction). De formation Bac minimum, débutant accepté avec une première expérience en contrôle ou Assurance Qualité. Maîtrise de Pack Office, autonomie, rigueur, et bonne capacité relationnelle sont requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur dans la fabrication de produits en matières plastiques, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation et la durabilité. Employant 70 personnes, il se positionne comme un leader dans son secteur. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la production. -Assembler et monter les composants selon les instructions techniques. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Effectuer des réglages de machines pour optimiser la production. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Rapporter toute anomalie au superviseur immédiat. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Horaire de journée ; amplitude de 6h30 à 15h20. Rémunération : 11,88/h panier prime de production après 4 mois de mission (150 brut par mois en moyenne) Expérience en production souhaitée, sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Ce poste vous intéresse ? Répondez directement à cette offre ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Animateur/trice de relai petite enfance itinérant La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant et 4 relais petite enfance itinérants. Afin d'assurer le fonctionnement de son Relai Petite Enfance Itinérant SUR LA ROUTE DES COPAINS, situé à Anse, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un animateur. Ce relai est itinérant sur 9 communes (Lachassagne, Alix, Marcy, Charnay, Chatillon d'Azergues, Belmont d'Azergues, Chessy les mines et Lozanne). MISSIONS : Sous la responsabilité de la chargée de coopération informations aux familles petite enfance et actions sociales, vous êtes chargé-e d'animer le relai. A ce titre : Vous participez à l'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel. Vous offrez un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés. Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire. Vous assurez le pilotage de l'activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire. Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents. PROFIL Vous avez : Le diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ; Une expérience en petite enfance de 3 ans minimum ; COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir : Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, Connaissances du cadre réglementaire du métier d'assistantes maternelles, et les spécificités de l'accueil individuel Savoir-faire : Capacités d'encadrement et d'animation, de groupes d'enfants et d'adultes. Capacités à s'organiser Savoir-être : Sens des responsabilités ; Autonome ; Sens de l'adaptabilité ; Sens du service public. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires). Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée. Nombreux déplacements liés à l'organisation des temps collectifs sur les 11 communes : le permis B et indispensable mise à disposition d'un véhicule de service les temps collectifs Manutention importante (installation et rangement des salles). Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE) Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes avant le 27 juin 2025 RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, Responsable du service « petite enfance ». Par téléphone : 04.37.55.87.33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de L'Arbresle (69) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 39-40 k€ annuel brut global AVANTAGES 3000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 700 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et de la viticulture, un Assistant Chef de culture à Chazay-d'Azergues (69380). Dans une ambiance de travail propice à l'innovation et sous la responsabilité du chef de culture et de la coordinatrice du laboratoire de pesées, vous : - Serez accueilli-e par une équipe expérimentée à taille humaine, - Partagerez votre passion du végétal et le plaisir de travailler ensemble en extérieur et en laboratoire, - Développerez ainsi votre sens de la coopération, votre autonomie et vos connaissances techniques, - Participerez au développement de nos solutions agronomiques. En partenariat avec l'équipe culture, vous : - Accompagnerez le chef de culture dans le suivi et l'entretien des cultures, - Assurerez l'entretien du matériel et des sites, - Aiderez à la mise en place et au suivi des essais recherche et homologation en plein champ, - Proposerez des axes d'amélioration de l'outil de travail. Description du profil recherché : - Expérience professionnelle, orientée en agriculture/agronomie de préférence - Certiphyto apprécié - Goût pour les activités de terrain, rigoureux, organisé, curieux - Bon relationnel - Permis B souhaité Si vous êtes passionné.e par le domaine de l'agriculture et de la viticulture, rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous !
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Une chargée de clientèle (h/) bilingue Anglais et Allemand pour une mission d'intérim à partir du lundi 30/06. C'est une mission qui peut durer 6 mois. Vos tâches seront les suivantes : - Prospection téléphonique - Proposition de devis à distance / Assistanat commercial (externalisé) - Saisie informatique / Gestion et suivi de la base de données - Statistique et rapports d'activité mensuels - Suivi de projets Attention pour ce poste vous pouvez passer beaucoup d'appels sortants. Le travail à distance pour ce poste est autorisé. Salaire : selon expérience Horaire : journée base 35h Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Vous êtes bilingue anglais et allemand et avez une bonne aisance relationnelle par rapport au contact client. Vous êtes rigoureux(se), et maitrisez les outils informatiques (téléphone, et logiciels). Vous avez une aisance dans la saisie et le reporting. Vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps complet Débutant accepté Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777.16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Dans le cadre du renforcement des équipes du restaurant MC DONALD'S de Eveux/l'Arbresle, nous recrutons en contrat CDI de 16 à 35 heures hebdomadaires, avec 2 jours fixes consécutifs de repos. Rejoignez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Avantages : - réduction dans tous les MC DO - repas pris en charge le jour ou vous êtes en service - prime d'évaluation tous les 6 mois Contrat étudiant : possibilité de faire moins de 24h00 Vous êtes souriant (e) et dynamique ? Venez retrouver plus qu'un travail, une équipe ! Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
DIRECTEUR ADJOINT : NOUVEAU CONCEPT - MOTEL Resto Bistro Club À 10 minutes au nord de Lyon Hôtel - Restaurant - Clubbing Un lieu hybride mêlant restauration, hébergement et ambiance festive. Grande terrasse avec terrains de pétanque - Cuisine brasserie & Brasero - Soirées festives et clubbing Capacité : 120 couverts intérieur / 120 extérieur Nous recrutons : UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F) Spécialisé(e) dans l'activité festive Vos missions : - Piloter l'activité bar/restauration et l'organisation des soirées - Manager les équipes en lien avec l'ambiance festive (bar, salle, sécurité) - Assurer une coordination fluide entre les différents pôles (cuisine, bar, accueil) - Veiller à la qualité de l'expérience client jour et nuit - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires événementiel Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration, bar et nuit indispensable - Sens de l'organisation, du management et du service client - Proactif(ve), dynamique, avec une vraie culture de la fête Conditions : - Niveau 4 - Échelon 1 - 43h hebdomadaires - Possibilité de logement sur place Vous voulez prendre part à un projet audacieux mêlant bonne bouffe et bonne ambiance ? Rejoignez l'équipe MOTEL et vivez l'expérience différemment !
Adecco VILLEFRANCHE S/S - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (69400) recrute pour l'un de ses clients, spécialiste mondial en conception et fabrication de joints de bouchage : Un OPERATEUR DE PRODUCTION MARGEAGE (h/f) en CDI. En tant qu'Opérateur (h/f) à l'atelier de margeage (découpe des bobines mères en bobines de fils de petites largeurs), les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Ce poste nécessite un esprit d'équipe et de la rigueur (contrôles qualité, suivi production). Horaires : Un poste en CDI en nuit base 39h dont 30 min de pause payées tous les jours : 21h 05h et le vendredi 19h 2h Un poste en CDI en 3*8 : En 3x8 sur une base de 39H dont 30 min de pause payées tous les jours. Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) Salaires : - 1885€ bruts - Panier de jour 4,01€ / jour - Panier de nuit 6,22€ / jour - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration heure de nuit à 15% - Prime quadrimestrielle de production - 9,5 RTT par an - Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Vous avez au moins une expérience en industrie vous permettant de connaitre à minima ce secteur d'activité. Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler à l'agence !
Adecco VILLEFRANCHE S/S - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (69400) recrute pour l'un de ses clients, spécialiste mondial en conception et fabrication de joints de bouchage : un MAGASINNIER CARISTE (h/f) en CDI. En tant que Magasinier Cariste (h/f), vos missions seront les suivantes : - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement des lignes de fabrication à partir des instructions à disposition avec le caces 3 et 5 - Réaliser le rangement des produits finis ainsi que des matières contrôlées dans les aires prévues - Filmer les palettes de bobines et de cartons et les identifier de façon appropriée à permettre ultérieurement leur repérage facile - Contrôler et décharger les camions suivant les instructions en place - Transporter les déchets jusqu'aux bennes Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Il faut savoir travailler sur des systèmes différents et idéalement avoir des bases en mécanique/ hydraulique. Horaires : En 3x8 sur une base de 39H dont 30 min de pause payées tous les jours. Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) Salaires : - 1885€ bruts/mois Autres éléments de rémunérations : - Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / jour - Prime 3*8 - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration heure de nuit à 15% - Prime quadrimestrielle de production - 9,5 RTT par an - Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Vous avez eu des expériences en tant que magasinier cariste vous permettant d'être autonome sur ce poste. Vous êtes titulaire du caces 3 et 5. Vous êtes une personne qui s'adapte et qui cherche un poste stable. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler à l'agence !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer de la ligne TER au départ de Lozanne, Chazay-d'Azergues, Dommartin, Chessy et les environs (69). Lignes TER de Lozanne à Poule-les-Écharmeaux CDI à temps partiel 15 heures par semaine. Horaires coupés : circuits matin, midi et soir (environ 06h30 à 09h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h30). Possibilité de roulements différents. Débutant accepté. Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO ou FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Fonctionnement des lignes le week-end et JF. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 13,05€ bruts/heure avec 13e mois Prime trimestrielle et prime annuelle Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure - Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps Partiel 24H ou temps plein possible 35h Débutant accepté Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu'ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l'échange, du lien, de la considération et de la joie
Sous la Responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent met en œuvre et contrôle les opérations de gestion de l'ensemble de la politique déchets sur la CCBPD (collecte, déchetterie, .). Il est le garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations. Il gère également l'ensemble des marchés liés à l'environnement et assure le suivi financier de l'activité. Il est force de proposition pour le développement de nouvelles filières de valorisation ou d'actions visant à réduire la production de déchets. Il encadre une équipe de 3 agents actuellement et assure la continuité du service Missions Mettre en œuvre l'optimisation de la compétence déchets et son pilotage stratégique (en lien également avec le PCAET récemment validé) visant à permettre la simplification du geste de tri, la limitation des erreurs, l'optimisation des tournées de collecte-Contribuer aux politiques des déchets en termes d'ingénierie et de conseil (élus et direction) : Construction et mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique publique de la collectivité pour le secteur de la gestion des déchets : élaboration, pilotage et évaluation de la feuille de route-Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des marchés de collecte des OM et CS par les délégataires et prestataires-Diriger et manager le service de gestion et prévention des déchets, évaluer ses actions et être en capacité d'accompagner son évolution. Rédiger notes, comptes-rendus et actes administratifs pour les instances politiques de consultation / décision (Exécutif, Commission, Conseil communautaire ...)-Produire des rapports d'analyses financières et techniques de sensibilisation / d'aide à la décision-Assurer la gestion administrative et le suivi financier depuis l'élaboration du budget en étant garant du respect de la réglementation (rapport annuel...) et des règles de la collectivité en la matière (budget, commande publique) Assurer l'organisation, le développement et l'animation des relations avec les interlocuteurs extérieurs (usagers, communes du territoire, prestataires, partenaires institutionnels...), et notamment le SYTRAIVAL-Être force de proposition sur les évolutions des collectes : extensions des consignes de tri, collecte des biodéchets, mise en place de bacs enterrés et des tournées spécifiques-Contribuer au développement de démarches intégrant la Redevance Spéciale Obligatoire (RSO), avec l'appui du service comptable sur les dossiers fiscaux existants et à venir (Incitatif, .)-Garantir et soutenir une communication pertinente envers le grand public en lien avec les différents partenaires, acteurs, agents, et communes-Travailler à la mise en place de collecte spécifique (amiante, pneus, .) et de tableaux de bords notamment sur les décharges sauvages Profil Formation supérieure avec une spécialité Environnement-Solide connaissance en gestion des déchets, et en réglementation-Maitrise des enjeux en matière de prévention et de collecte / traitement des déchets-Capacités managériales avérées, capacité à animer et à fédérer une équipe, autour d'un projet, Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe-Capacité à arbitrer, autorité-Capacité de persuasion et de négociation, pédagogie-Gestion du temps et des priorités, Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Lieu de travail : Domaine des Communes - ANSE Travail hebdomadaire de 35h ou 37h (12 jours de RTT) sur 5 jours avec aménagement possible sur 4.5 jours. Régime Indemnitaire, Adhésion au CNAS, participation employeur prévoyance et santé, titres restaurant Renseignements complémentaires auprès du DGST au 04 37 55 87 35. Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, avant le 6 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com ou par courrier-1277 Route des Crêtes - 69480 ANSE
Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD Saison peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente de végétaux Plantes d'intérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.
Jardinerie Animalerie
La MFR du Campus du Beaujolais recherche un(e) commercial(e) chargé(e) de développement de la formation professionnelle et continue. ** Prise de poste immédiatement ** Votre mission est de prospecter les entreprises du territoire afin de cibler leurs besoins en vue de construire des modules de formation dans les secteurs de l'informatique, la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines et la gestion de paie. Vous devez prospection des entreprises situées entre Mâcon et Lyon Sud. - Temps de travail annuel modulé : 1599 heures du 1er septembre au 31 août - Salaire fixe de base de 3000€ brut + primes sur objectif - Vous devez être titulaire du permis B en cours de validité car un véhicule de fonction est mis à votre disposition - Ordinateur et téléphone mobile - Mutuelle - Chèques déjeuner - 5 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Flexibilité sur les horaires et les jours de télétravail. Vous devez avoir un profil commercial, le diplôme n'est pas exigé mais vous devez avoir une solide expérience en tant que commercial(e). Une formation est prévue à votre prise de poste pour une montée en compétence sur les bases des MFR.
La MFR du Campus du Beaujolais, un site de formation innovant, accueillant, structurellement équipé et confortable, vise une qualité de l'environnement physique d'apprentissage. Ses formations post-bac en alternance ciblent les secteurs du tertiaire et de l'informatique du Bac + 2 au Bac +3. L'enseignement proposé repose sur un accompagnement personnel de l'apprenant et une pédagogie singulière de l'alternance basée sur le concret.
Entreprise Familiale situé a Fleurieux sur l'arbreles et qui travail des produits BIO, tel que les pommes, fraise, pomme de terre, sapin... sont à la recherche de 2 salariés(es) pour un CDI en temps pleins (horaire aménageable selon les saisons) Vos missions: - cueillette - plantation - éclaircissage Par la suite avec une évolution dans le métier - taille des arbres fruitiers - conduite des tracteurs pour travaux de taille Vous souhaitez travailler la terre, avec des produit BIO et dans une entreprise Familiale, alors le poste est pour vous. Vous pouvez postuler en direct voir même les rencontrer lors d'une porte ouverte mercredi 4 juin matin ( inscription sur mes evenements emploi)
Situé à LENTILLY, notre client est spécialisé dans les travaux de fabrication et conditionnement de produits de soins et de maquillages à façon, formulation standard, à façon: fond de teint, fards à joue, ... Nous recrutons sur ce site des agents de fabrication / agents de production H/F Au sein du service Fabrication, venez contribuer aux différentes étapes du processus de production. Voici les missions principales qui vous seront confiées : -Assurer la mise en route, l'arrêt et le redémarrage de machines, d'appareils et de cuves selon les procédures établies. -Mettre en œuvre les matières premières et suivre les modes opératoires spécifiques à chaque produit. -Effectuer avec précision la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication. -Approvisionner les cuves une fois les pesées effectuées, en veillant à respecter les quantités requises. -Surveiller et piloter le processus de fabrication, effectuer des contrôles intermédiaires pour garantir la conformité des produits. -Maintenir un poste de travail propre et ordonné, en veillant à l'entretien de l'installation. -Renseigner rigoureusement les documents de travail pour assurer la traçabilité des opérations. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Rémunération : 12.23/h brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/J. Vos atouts principaux : votre dynamisme, votre rigueur et votre curiosité. En effet, l'entreprise forme et accompagne ses nouveaux collaborateurs. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un BARMAN (H/F) avec expérience OBLIGATOIRE de 2 à 3 saisons pour gérer le BAR et le service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier .JUILLET et AOUT. Possibilité de travailler en Juin sur le weekend. Votre mission : -Servir les boissons, soft, tireuse à bière, café, quelques cocktail basic -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir (ambiance CAMPING). -Gérer les stocks etc. Poste avec grosse affluence /1200 clients sur le camping Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Apprentis BPJEPS A.S.E.C (Animation Socio-Éducative et Culturelle) en accueil de loisirs La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des apprentis BPJEPS A.S.E.C (Animation Socio-Éducative et Culturelle) sur les accueils de ANSE, LETRA, CIVRIEUX et LOZANNE. Les accueils sont déclarés DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites, ouverts les mercredis et vacances de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. La personne recrutée partagera son temps entre un Centre de Formation préparant un BPEPS et l'un des 4 accueils de loisirs. L'agent pourra acquérir les connaissances dispensées en centre de formation et les mettre en pratique en accueil de loisirs afin de développer ses compétences professionnelles. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Activités et tâches principales du poste : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer, préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations variées en lien avec les spécificités du public. Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances Partager les informations et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières Entretenir des bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel, participer à l'inventaire et aux commandes. Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS S'intéresser au public enfant et de l'environnement d'accueil. Apprendre les valeurs et les techniques de l'animation. Comprendre la règlementation des accueils de loisirs et la mise en œuvre d'activités. Connaitre les règles d'hygiène et alimentaire. Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Avoir le sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE Temps de travail fixé sur le planning apprentissage. Présence sur la structure les mercredis et vacances, participation obligatoire aux préparations et réunions d'équipe. CDD à temps complet d'une durée d'un à deux ans en fonction du diplôme préparé Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat En formation, l'apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel. POUR NOUS REJOINDRE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes . Plus de renseignement auprès du service Enfance- Jeunesse : Par mail : enfancejeunesse@cc-pierresdorees.com Par téléphone : 04-37-55-87-32
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Nous recherchons actuellement des personnes pour des postes d'éducateurs en alternance dans le cadre de la préparation d'un BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous), ou d'une Mention Complémentaire ou d'un DEUST AGAP. En parallèle, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe Seniors évoluant en District en tant que joueur. Cette proposition pourrait être l'occasion idéale pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, tout en y intégrant votre passion pour le football et tout en renforçant notre équipe et notre projet sportif. Vous pourriez également bénéficier de formations spécifiques liées au football, telles que des formations CFI ou encore en arbitrage, afin de soutenir votre développement sportif et professionnel. Si cette perspective vous enthousiasme, merci de nous contacter Tout en indiquant votre année de naissance et votre niveau de Football.
Dans le cadre du développement du restaurant Le Loryna, pour son ouverture d'épicerie, bar à vin, tapas, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation. Vos missions : - Accueil client - Faire connaître et découvrir les produits à la clientèle (produits ibériques) - Gestion des stocks - Gestion de l'exploitation - Découpe des charcuteries, service du vin et tapas. Une formation sur les produits sera réalisée à votre arrivée. Vous travaillerez 39h/semaine, vous travaillez du mercredi au dimanche 13h. 2,5 jours de congés. Profil : -Commercial (e) dans l'âme, vous souhaitez vous investir au sein de l'épicerie. Vous avez du leadership pour porter et développer ce projet ! Vous avez de l'expérience ou non dans la restauration, idéalement vous avez des connaissances en œnologie. Vous aimez recevoir et prendre soin de la clientèle Une expérience confirmée en encaissement, gestion d'établissement et gestion des stocks est attendue. Avantages : salaire sera à définir selon l'expérience, primes et pourcentage sur CA.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'alternant(e) Conducteur de ligne, vous serez formé(e) à la conduite et au réglage d'une ligne de production afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Effectuer les réglages nécessaires sur la ligne Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Travailler en binôme avec un conducteur de ligne confirmé pour apprendre les procédés d'extrusion et les techniques de manutention Horaires en journée : du lundi au vendredi selon le planning scolaire Rémunération selon la grille conventionnelle des contrats d'apprentissage Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour Prime quadrimestrielle de production ***Venez nous rencontrer le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Vos missions : - Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao) - Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances) - Phoning ciblé, mailing, promotions gamme - Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux - Veille marché & remontée terrain Profil - Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience secteur santé ou professionnel de santé en reconversion - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.) - Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Début de contrat souhaité : 21/04/2025 Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation
Animateur accueil de loisirs périscolaires Les mercredis et + durant l'année scolaire La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS et LES VACANCES SCOLAIRES Pour l'accueil de loisirs : « CROQ'BONHEUR » Situé à l'école : 253 Chemin des écoliers 69480 LUCENAY. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants ouvert les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30, ainsi que les vacances scolaires Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE Postes à pourvoir immédiatement Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateurs accueil de loisirs périscolaires le mercredi (année scolaire) et les Vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites ouverts les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. Travail éventuellement possible durant les vacances scolaire VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet (période scolaire) : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. Vous devez être titulaire du BAFA Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE Vous êtes étudiant à BAC + 3 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux. Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous parlez Anglais. Vous maitrisez une autre langue étrangère. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Analyser les demandes clients. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. - 50% d'action sur clientèle France - 50% sur clientèle et étrangère LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. Venez rencontrer la société Techné le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021 En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 050€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (h/f) en apprentissage. En tant que Technicien(ne) Admin systèmes/réseau (h/f), vous apprenez puis réalisez et assurez l'assistance et le support technique auprès des clients externes de l'entreprise. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques des clients ou des services de l'entreprise. En particulier, vous interviendrez sur site et prendrez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client Technologies : - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc) - Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Votre objectif est de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et / ou d'entretien. Profil souhaité : Vous avez le bac (acquis ou en cours d'acquisition); Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome. Votre sens du service, votre curiosité ainsi que votre capacité d'écoute et d'adaptation aux exigences de vos différents interlocuteurs, vous permettront d'être rapidement intégré et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l'entreprise. Lieu de la mission : Villefranche et alentours, Lyon ou Macon ou Bourg-En-Bresse Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Permis B : recommandé Formation : Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (Niv. 5 / Bac+2) , en contrat d'apprentissage - Rythme prévu : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Vos missions : - Préparation de la pâte en suivant la recette - Préparation des ingrédients - Fabrication et cuisson des pizzas (four électrique) - Prise de commande et encaissements - Entretien du poste de travail - Connaissance sur l'hygiène alimentaire (HACCP) Débutant accepté - formation assurée
La SARL OPTIMOMES, gestionnaire de 3 micro crèches, recherche pour l'ouverture de sa structure CHOUETTE EVEIL à Fleurieux sur l'Arbresle un(e) Auxiliaire de Puériculture diplomé(e) pour compléter l'équipe. Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes : - Accueil de l'enfant individualise et de sa famille y compris lors de l'adaptation - Accompagnement a l'acquisition de l'autonomie et des regles de vie en collectivite - Accueil de l'enfant different - Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa securite - Mise en place d'une relation de confiance - Valorisation et soutien de la fonction parentale - Transmissions relatives a l'enfant a l'arrivee et au depart - Integration des parents a la vie de la structure - Preparation et animation des activites - Observation de l'enfant - Amenagement des espaces jeux Participation a l'elaboration des projets en concertation avec l'equipe - Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, preparation repas, sommeil) - Ajustement des commandes de repas au jour le jour - Respect des protocoles de soins - Entretien quotidien et desinfection des espaces et du materiel - Tri, nettoyage mecanique et rangement du linge - Reconnaissance des signes d'alteration de l'etat de sante de l'enfant - Administration des traitements médicaux en lien avec le protocole de la structure - Vérification et mise à jour du stock de la pharmacie (date de péremption) - En continuité de Direction en l'absence du Référent Technique - Participation aux reunions d'equipe - Transmissions a l'equipe des informations ecrites et orales Savoir être : Ecoute bienveillante Disponibilité Patience Empathie Maitrise de soi Sens de l'observation Respect et tolérance Rigueur et professionnalisme Sens du relationnel Esprit d'équipe Si vous souhaitez vous challenger sur une ouverture de structure où tout est à créer en collaboration avec les autres professionnelles, ce poste est fait pour vous !
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
GIF Pays de la Loire recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un technicien sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) . VOS MISSIONS : - Assurer une formation progressive au poste de technico-commercial sur site en débutant en tant que magasinier pour maitriser les produits de l'entreprise. - Évoluer vers des tâches de support client et hotline pour assister les technico-commerciaux itinérants. - Maintenir une relation privilégiée avec une clientèle exclusivement industrielle. - Offrir un support technique aux clients avec possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. - Identifier les besoins du client précisément. - Définir les solutions techniques adaptées aux projets du client. - Conseiller le client sur le choix des produits appropriés. - Établir des devis en fonction des besoins spécifiques du client. - Assurer le suivi rigoureux des devis émis. - Assurer le suivi des commandes pour garantir une satisfaction client maximale. - Monter une maquette de présentation technique pour illustrer les solutions proposées. VOTRE PROFIL : - Être issu d'une formation Bac +2 minimum : BTS, DUT, ou licence professionnelle en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent. - Être débutant ou bénéficier d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être dynamique et disposer d'un bon relationnel. - Être curieux et avoir envie d'apprendre, avec une appétence pour les nouvelles technologies, tout en étant précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Si vous êtes une personne respectueuse, enthousiaste et motivée, avec un goût prononcé pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe, nous avons le poste idéal pour vous. Ce rôle polyvalent exige une communication fluide et une coordination constante entre le chef de cuisine, le responsable du Clos et le maître d'hôtel, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et efficace, la clé de la réussite. Missions du poste: Sous la responsabilité du chef de cuisine : Cuisine Assure la production culinaire dans les temps en suivant les recettes et instructions de dressage dans le strict respect des règles sanitaires. Utilise de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoie et entretient le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement. Est le back-up du chef de cuisine en l'absence de celui-ci. Est force de proposition sur les créations culinaires. Accueil/salle Participe à la gestion des clients (accueil clients-ouverture/fermeture du site cf répartition activités en annexe) selon un planning défini mensuellement et revu hebdomadairement avec la responsable du Clos, le maitre d'hôtel et le chef de cuisine. En coordination avec le maitre d'hôtel, le ou la titulaire sera amené à réaliser des mises en place en salle et assurer le service. Bac pro hôtellerie/restauration Expérience ou formation en service/accueil clients A occupé les différents postes de cuisine (commis, chef de partie poisson/viande, pâtisserie, cuisine froide) Expérience réussie de minimum 3 ans Capacité à travailler efficacement en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Flexibilité et adaptabilité aux exigences de l'environnement de travail Ce poste demande une bonne faculté d'écoute et une certaine rapidité dans l'exécution des tâches Anglais souhaité Permis B Rejoignez notre entreprise Bayer
Le Bistrot Halte, restaurant bistronomique situé à L'Arbresle (69), recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) pour intégrer une petite équipe dynamique et passionnée. Vos missions Vous assisterez le chef dans la réalisation de nos plats faits maison : Préparation, mise en place Cuisson (viandes, poissons) Dressage des assiettes Plonge Possibilité de service en salle pour apporter les plats et les présenter aux clients Profil recherché Expérience en cuisine exigée (type bistronomique ou traditionnelle) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne présentation et à l'aise avec le contact client Curiosité et envie d'apprendre Conditions de travail Contrat : Temps plein - 39 heures/semaine Horaires : du mardi au samedi, service midi et soir (11h - 14h30 / 18h30 - 23h) Rémunération : sur la base du SMIC HCR
À propos de nous Nous sommes un CMO (Contract Manufacturing Organization), sous-traitant, spécialisé dans le conditionnement de dispositifs médicaux sous environnement contrôlé. Conformément aux exigences de la norme ISO 13485, nous accompagnons nos clients dans le respect des standards Qualité les plus exigeants. Notre entreprise à taille humaine s'appuie sur une équipe engagée et sur un site en plein cœur du Beaujolais, à seulement 30 minutes de Lyon. Votre mission : Garantir la conformité des produits En tant que Contrôleur / Contrôleuse Qualité, vous jouerez un rôle central dans notre démarche qualité. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous assurerez des contrôles rigoureux à différentes étapes du processus de production, pour garantir la sécurité et la conformité des produits livrés à nos clients. Vous aurez notamment la charge de : - Vérifier et approuver les dossiers de lot (mission principale) - Contrôler les produits en cours de fabrication et les produits finis - Réaliser les contrôles environnementaux : boîtes de Pétri, contamination des surfaces, pression ZAC, température/hygrométrie - Veiller au respect des procédures en production - Mettre à jour la documentation et compiler les données associées Votre profil - Expérience : Débutant(e) accepté (e)- Une première expérience en contrôle ou Assurance Qualité est un atout - Formation : Bac minimum (ou équivalent VAE) - Connaissances souhaitées : o ISO 13485 o BPF o Environnements réglementés (pharma, cosmétique, dispositifs médicaux, électronique) Compétences requises - Maîtrise de Pack Office - Capacité à appliquer les procédures Qualité - Autonomie, rigueur et réactivité - Connaissance ou sensibilisation aux BPF, normes ISO, et au fonctionnement d'un système Qualité - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Qualités personnelles : - Rigueur et respect des consignes - Autonomie, sens des responsabilités - Bonne capacité de concentration et d'analyse - Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles (travail en lien avec les services Production, Maintenance, Projet et la Direction) Conditions de travail - Horaires : Journée, 39h hebdomadaire - Lieu : Saint-Germain-Nuelles, 69210. - Salaire : Selon expérience, sur 13 mois et ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? - Un site à taille humaine (45 pers.), où chacun compte - Des locaux rénovés, ambiance conviviale - Une entreprise en croissance, avec de réelles perspectives d'évolution - Un secteur d'activité porteur, au service de la santé
Créée en 2004 pour servir le marché de la stérilisation sous contrat, Bio-Steril a connu une croissance continue autour de son c?ur de métier, la stérilisation, en offrant une gamme complète de services allant jusqu à la production complète de dispositifs médicaux et cosmétiques stériles. Nous conditionnons et stérilisons pour des clients Pharmaceutiques et Cosmétiques des produits à forte valeur ajoutée destinés au marché Français, Européen et autres.
Domaine viticole familial de 42Ha dans le Beaujolais Sud (69480) , recherche un ouvrier vigneron polyvalent (H/F) en CDI temps plein, vous rejoindrez l'équipe déjà en place. **Poste à pourvoir 2ème trimestre 2025, début juin** Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront : - Faire tous les travaux manuels de la vigne (taille, liage, réparations, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille ...) - Effectuer de façon ponctuelle des travaux de cave (soutirage, mise en bouteille, habillage..) & travaux d'entretien de l'exploitation. Passionné(e) par le métier, dynamique, ponctuel, curieux , titulaire d'une formation en viticulture ou non. Autonome et doté d'une capacité d'adaptation, vous faites preuve d'un esprit d'équipe. La conduite de tracteur est nécessaire pour l'exercice du poste. Le Domaine n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez 1 an minimum d'expérience en viticulture. Salaire suivant compétences et motivation
Domaine viticole familial depuis 6 générations dans le Beaujolais Sud, nous exploitons 42Ha de vignes dans les environs de Lucenay. Artisans producteurs passionnés, nous produisons du Beaujolais Rouge, du Beaujolais Blanc, du Rosé et du Crémant de Bourgogne. Tous nos vins sont vinifiés au Domaine. Notre caveau est ouvert tous les jours à la clientèle et nous sommes également présents au magasin de Producteurs Coeur de Ferme à Lucenay. Nous sommes certifiés HVE niveau 3 depuis août 2019 et 2022
- Aide à l'organisation du service, - Dressage des tables, - Débarrassage et nettoyage des tables entre les clients, - Entretien, désinfection et nettoyage des locaux, - Approvisionnement des tables en sel, poivre, corbeilles de pains, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en restauration demandée
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
L'EAM « La rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 places en internat, 2 places en accueil temporaire) dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous Vos missions : un rôle essentiel et enrichissant Au sein de l'accueil de jour et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l'Adapei 69, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes : - Accompagnement personnalisé : Soutenir les usagers dans leurs gestes quotidiens en respectant leurs besoins spécifiques - Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers. - Observations et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d'un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis. - Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM). - Création d'activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers. - Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI). - Respect et bienveillance : Promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : et si c'était vous ? Diplôme exigé : AES, AMP Atouts supplémentaires : Une expérience ou une connaissance du spectre autistique serait un vrai plus ! Qualités humaines : Empathie, écoute, patience et capacité à se remettre en question. Travail d'équipe : À l'aise dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Prise de fonction : Dès que possible Durée : CDI à temps plein - Horaires d'Internat - CCN 66
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine électrotechnique un : technicien conseil (H/F) Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique en pleine expansion. Dans ce métier alliant technologie et contact humain, vous rejoindrez une entreprise familiale où le service est au cœur de la relation client (B to B). Votre mission : - après quelques semaines au magasin dans le but de découvrir notre logiciel, notre logistique, nos marques... vous deviendrez Technico-Commercial sédentaire avec formations sur les produits, les marques, notre logiciel d'offres ainsi qu'une formation sur l'approche commerciale. - Appels clients entrants/sortants - Recherche de produit technique / d'équivalence - Rédaction et suivi des offres Avantages : Espace de travail agréable Rémunération : Intérim pendant 4 à 6 mois ( Selon contrat d'intérim ) Poste évolutif en cdi : fixe + intéressement + prime Horaires : 35h00 du lundi au vendredi. Votre profil : - une formation BAC+2 en électrotechnique / CRSA Qualités : - autonomie, organisation et rigueur - l'esprit d'équipe, dynamisme - le sens de l'écoute, aptitude pour le commerce
Nous recherchons pour notre domaine situé à Pommiers plusieurs ouvriers viticole H/F. ** poste à pourvoir à partir fin mai début juin pour un mois ** Mission : - relevage de la vigne Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. CDD de 1 mois. Les débutants sont acceptés. Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail
Nous sommes une micro-crèche dynamique et chaleureuse, dédiée à l'accueil de jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Notre équipe pédagogique offre un accompagnement personnalisé à chaque enfant et favorise son épanouissement au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées. Au sein de notre micro-crèche, nous attachons une importance primordiale à une approche pédagogique respectueuse et innovante. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir la pédagogie verte, en favorisant l'éveil des enfants au contact de la nature et en leur enseignant le respect de l'environnement dès leur plus jeune âge. Nous assurons également une sécurité affective essentielle pour le bien-être de chaque enfant, en établissant des rituels rassurants et un cadre de vie stable qui les aide à se sentir en confiance et à évoluer sereinement. La motricité libre fait partie intégrante de notre approche : nous encourageons les enfants à explorer leur corps à leur rythme, afin de stimuler leur autonomie et leur développement moteur. Notre équipe, dynamique et passionnée, est animée par un sens du professionnalisme profond, tout en cultivant un optimisme réjouissant qui se reflète dans chaque interaction avec les enfants. Nous croyons fermement que chaque jour passé avec les enfants est une occasion d'apprendre et de grandir ensemble, dans une ambiance chaleureuse et positive. Diplôme : obligatoirement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expériences professionnelles : un minimum de 2 ans est demandé Les missions : - Accompagner l'enfant et sa famille dans une démarche d'accueil de qualité (éveil, soins, repos, etc) - Veiller au respect des protocoles médicaux, en lien avec le médecin référent santé accueil inclusif - Assurer la toilette, l'habillage et les repas des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives et ludiques. - Participation active aux réunions, être force de propositions au quotidien. - Participer à la préparation des repas, l'entretien des locaux, etc. Les modalités : - poste à pourvoir dès le 01/9/25 - 35h par semaine - Roulement horaire à la semaine avec 2 vendredis après-midi sur 3 de repos Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante. - La possibilité de participer activement à la création d'un environnement enrichissant pour les enfants. - Mutuelle 50% prise en charge employeur - 5 semaines de congés annuels : aout et 1 semaine entre noël et le jour de l'an - Chèques cadeaux en fin d'année
Nous recherchons 1 ouvrier viticole (H/F) pour relevage et cisaillage de nos vignes. Poste à pourvoir dès à présent.
Domaine de 13.5 ha
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un CUISINIER(E) pour la saison afin de superviser le poste chaud, froid, dessert. Poste en contrat saisonnier temps plein de juillet à Aout, possibilité de commencer sur juin /weekend Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frites, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Application et respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Vous possédez une expérience de 2 ou 3 saisons à ce poste. Heures supplémentaires à prévoir ; horaires en coupures. Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Contexte de travail et ambiance familiale SALAIRE NET 1900€ à 2500€ NET avec les heures supplémentaires. Avantages : nourriture Pas de logement possible.
Notre cabinet MATRICIEL filiale de TEAMALLIANCE propose un poste d'assistant(e) comptable à temps partiel (28h/semaine), situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny), proche de la Gare et sans difficultés de stationnement. ** Prise de poste immédiatement ** Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est évolutif pour une personne motivée par le soutien aux entrepreneurs. Concernant plus précisément le poste à pourvoir sans délais, nous proposons : - Une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité d'une personne plus expérimentée qui saura mettre en confiance et faciliter l'intégration de cette nouvelle personne dans l'équipe. - Une partie administrative liée à notre déontologie pour le suivi interne des dossiers. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution progressive vers des missions diversifiées. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Regate (groupe Qonto) comme outil de pré-comptabilisation pour le cabinet. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire en complément de ces logiciels professionnels. Des connaissances en anglais seraient appréciées sans être indispensables. Vous devez impérativement justifier d'une expérience de 2 ans en comptabilité. La rémunération dépendra de l'expérience acquise dans ce métier. Elle est composée d'un fixe de 24.000 € annuels pour 28 heures + partie variable à expliquer lors de l'entretien. A noter en complément des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Petits déplacements ponctuels possibles en clientèle en région lyonnaise. Ce poste à temps partiel (évolutif dans les prochains mois). Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités indispensables pour cette fonction diversifiée et motivante.
Petite structure avec 3 personnes permanentes + sous traitance en fonction des missions
Les missions qui vous attendent Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 20 berceaux, situé à Chazay d'Azergues et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Quel est le profil idéal ? Profil recherché : CAP AEPE ou PETITE ENFANCE BEP OU BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT BEP option SANITAIRE ET SOCIALE Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Gérer un groupe d'enfants Animer une équipe de personnels diversifiés Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Savoir faire face à l'urgence Conditions de travail : CDD Temps Plein du 01/06/ au 31/10/25 (crèche fermée en août) De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE La Ribambelle Chazay - 69380 Chazay D'Azergues
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Nous recherchons des négociateurs immobiliers, secteur nord ouest Lyonnais (69380, 69480 et autres). Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, vous conseillez, guidez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Savoie être, rigueur et sens de la négociation sont au cœur de votre métier! Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Rémunération parmi les meilleures du marché : 70 à 100% des honoraires d'agence sur les transactions réalisées. Vous pouvez également développer une équipe et percevoir des revenus additionnels. Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité? Débutant ou expérimenté en immobilier, notre équipe vous intègrera afin que vous puissiez profiter de notre dynamisme et de tous nos partenaires au quotidien, du conseiller financier au notaire en passant par le diagnostiqueur.
Notre entreprise située sur le val d'oingt recherche un /e Pizzaïolo / Pizzaïola en CDI à pourvoir dès à présent! En collaboration avec un autre pizzaiolo, vous travaillerez au sein d'un laboratoire pour alimenter des distributeurs de pizza. Vos missions: - Préparation de pizza - Réapprovisionnement des distributeurs du secteur (véhicule mis à disposition). Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'entreprise en fonction de l'activité. Possibilité d'adaptation du planning. Une première expérience serait appréciée sur le même type de poste. Le salaire sera à définir selon l'expérience.
L'Accompagnant Educatif et Social, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) Encadre et aide à la prise des repas des usagers, veille à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observe et transmet le signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Trace (écrit sur classeur/fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle .) Assure la référence des usagers : participe aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participe à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veille à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veille au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail. Planning en roulement.
Afin de compléter l'effectif de notre atelier, nous recherchons un(e) bijoutier(e) joaillier(e) avec de l'expérience. ** Prise de poste immédiatement ** Situé à 20km au nord de Lyon, notre atelier (familial) de bijouterie est spécialisé dans la fabrication et réparations de bijoux pour les professionnels. Pour cela nous souhaitons une personne qualifiée (diplômé) pouvant travailler en toute autonomie. Salaire en fonction des compétence avec possibilité d'évolution. Contrat CDI pour 39h hebdomadaire.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure une mission de coordination d'une équipe référente - Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction - Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'auto-determination - Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective - Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents. - Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher - Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments - Entretient des liens avec les partenaires extérieurs Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF exigé, et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies. VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez notre "nouvelle équipe de cuisine" et participez à la réussite de notre projet Restauration. Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société COMPASS
Notre foyer de vie offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour des adultes en situation de handicap. Nous nous engageons à favoriser leur épanouissement et leur autonomie au quotidien. Missions : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, à l'hygiène et à l'habillage. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Animer des activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Assurer une communication régulière avec les familles et les partenaires externes. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'un diplôme équivalent. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, débutants acceptés. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Disponibilité et flexibilité horaires. Conditions : Rémunération selon la convention collective en vigueur. Avantages divers : formations continues, mutuelle d'entreprise, etc. Venez rencontrer l'AGIVR le jeudi 26/06 à partir de 9H à Arnas lors de l'évènement LE STADE VERS L'EMPLOI. Inscription obligatoire en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430217?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 1957 et qui compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap à tous les âges de la vie.
Educateur de Jeunes Enfants Crèche les Petits Plongeurs - Catégorie A La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recrute un auxiliaire de puériculture pour intégrer l'équipe de l'EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE. Cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, depuis septembre 2023. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement, l'éducateur de jeunes enfants assure auprès de l'équipe de terrain la gestion pédagogique. Par conséquent il exerce des missions propres et par délégation. Vous : -Accueillez l'enfant et sa famille -Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire de terrain, -Veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement en faveur des enfants et leurs parents, et dynamisez les différents projets mis en place auprès de l'équipe -Etes force de proposition pour faire avancer la pédagogie au sein de la structure -Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants, -Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant -Collaborez avec la directrice et l'adjointe de direction en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement -Assurez la continuité de direction en l'absence du directeur d'établissement et de son adjoint. PROFIL Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion.) - Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DU POSTE - Recrutement statutaire ou contractuel - Poste à 35H annualisé (quelques heures hebdomadaires de temps administratif et pédagogique dégagé de la présence auprès des enfants) - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année. - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros). - Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales..
Auxiliaire de Puériculture - 4 structures - Poste de roulante Le service Petite Enfance recherche un agent titulaire du CAP Petite Enfance, mobile sur 4 crèches du territoire : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) et Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain. MISSIONS L'auxiliaire de puériculture, roulant sur ces 4 structures, vient en soutien auprès des équipes. Il participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. L'agent est affecté en journée complète dans un des EAJE (pas de changement en cours de journée), mais son planning peut changer du jour au lendemain. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Vous avez des : - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, des normes d'hygiène et sécurité - Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée - Capacités à travailler en équipe Vous savez faire preuve de polyvalence, autonomie et adaptabilité CONDITIONS DU POSTE - Recrutement contractuel, à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 - Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H, horaires fixes (9h/17h) - Site non desservi par les transports en commun
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire de Paie en apprentissage (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Gestion de la paie - Tâches administratives, - Gestion de la formation, - Mise à jour des informations, - Etablir la paie et contrôler les paies, - Suivi des avances et des acomptes sur salaire, - Réalisation des déclarations sociales mensuelles/trimestrielles (DSN), - Assurer la gestion et le traitement des informations de paies reçues des clients, - Assurer le traitement des paies complexes, - Assurer le respect des délais réglementaires, - Importer les informations de paie dans un logiciel paie, - Identifier les informations à apporter à l'équipe, - Maintenir les registres de paie, - Traiter les formulaires de paie réglementaires. - Reporting. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans la gestion de paie. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi de Gestionnaire de paie (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation- Un rythme d'alternance idéal- Un centre de formation accueillant- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche de plusieurs Consultant/tes en Recrutement Sénior /Manager d'équipe pour rejoindre nos équipes de Consultants en recrutement. Les missions du poste D'un point de vue Business : - Depuis nos bureaux à proximité de Lyon (69), gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence), - Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions, - Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires et clients, - Être force de proposition sur votre zone géographique et proposant des profils ciblés aux prospects et clients actuels. D'un point de vue Recrutement : - Être responsable de missions de recrutement spécifiques en lien direct avec un ou plusieurs clients - Gérer au quotidien / Être en charge d'une équipe d'assistants de recherches travaillant sur la/les missions confiées par vos soins - Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat, - Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens, - Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing /négociation ; - Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'essai ; - Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise (avec nos clients actuels et des nouveaux clients) Pour vous accompagner dans votre activité, ELKHO GROUP met à votre disposition : - Nos techniques d'approche directe et autres outils (fiches clients, argumentaires .) développés et ayant fait leur preuve depuis des années ; - Une base de données de CV , développée depuis la création du cabinet depuis une dizaine d'années maintenant. - Des bureaux idéalement situés dans les places financières stratégiques (Monaco, Paris, Londres, Genève . ) ; - Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principale est d'être un facilitateur pour votre quotidien. Le profil recherché Au sein d'ELKHO GROUP, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée. Nous recherchons un profil de Consultant(e) confirmé(e) qui justifie d'à minima 5 années d'expérience post études, dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Banque Privée et du monde de la Finance essentiellement. Vous avez déjà eu une expérience significative en tant que Manageur d'équipe dans le secteur du recrutement et/ou du secteur de la banque. Vous parlez couramment l'Anglais, toute autre langue est un plus. Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré, qui sera défini lors des réunions d'équipes. Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci : - Salaire fixe selon profil et expériences, - Rémunération variable mensuelle selon résultats - Plan Epargne Entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ? Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes à travers les différents bureaux , en France et à l'international.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante,vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Les avantages : Matériel professionnel et smartphone avec ligne pro connecté à un logiciel santé. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social,Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, CDI à pourvoir en septembre 28h/semaine Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) infirmier pour un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle. CDD pouvant aller vers un CDISous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur et les médecins intervenants sur la structure. VOUS AUREZ POUR MISSIONS NOTAMMENT DE CONTRIBUER : ? A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité ? A l'accompagnement de familles et proches ? Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné...) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au complet : médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, etc. Poste à pourvoir en temps plein avec seulement 1 week-end sur 3 de travaillé. Plusieurs options de planning possible à voir ensemble. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante,vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Les avantages : Matériel professionnel et smartphone avec ligne pro connectée au logiciel métier. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social, Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, Véhicule de service. CDI à pourvoir dès que possible 28h/semaine. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante, vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Matériel professionnel, smartphone avec ligne pro connectée au logiciel métier. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social, Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, mise à disposition d'un véhicule en cas de panne. Mutuelle employeur. Prime annuelle. CDD 3 mois renouvelable 28h/semaine. un véhicule de service peut être mis à disposition. Diplôme Aide soignant ou AMP ou DEAES exigé, débutant accepté! tel : 04 74 01 32 56 : mail : siad-arbresle@admr69.org Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69
Quelles tâches stimulantes vous attendent en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Horaires fixes: 6h30 14h30 du lundi au vendredi sur une base de 40ht. En tant que professionnel(le) responsable de la gestion des marchandises, vous exercerez vos fonctions au sein d'un environnement industriel stimulant et dynamique. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises avec précision. - Manipuler les chariots élévateurs pour déplacer et organiser les marchandises de manière sécurisée pour le compactage de carton en extérieur. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les flux de stock. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.34 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits du bâtiment, auprès des particuliers et des professionnels. A travers ses différentes enseignes, il propose une large gamme de produits, destinés à la construction et la rénovation de l'habitat. Dans le cadre de son développement, il crée un nouveau poste de technico-commercial pour son activité menuiseries. Votre mission : Vous prenez en charge les contacts entrants de clients particuliers et professionnels (maîtres d'œuvre, architectes, ...), pour des projets de menuiseries intérieures et extérieures. Vous rédigez les devis, préparez les commandes et transmettez les informations au service achat. Vous travaillez en collaboration avec le responsable technique, qui réalise les métrés définitifs chez le client. Vous développez votre réseau en communiquant via du boîtage autour des chantiers et la pose de panneau de chantiers. Vous faites de la prescription auprès des architectes et maîtres d'oeuvre. Vous travaillez à partir du bureau, du lundi au vendredi ( et un samedi sur 2). Nous recherchons pour ce poste un technico-commercial expérimenté dans la vente de menuiseries intérieures et extérieures, sur le secteur. IMPORTANT : Nous utiliserons des outils indispensables dans le process de recrutement : notre cerveau humain et les deux mains qui vont avec, notre expérience et notre bienveillance. Bien utilisés, c'est génial. Les candidats ne correspondant pas aux critères de sélection ne recevront pas de mail automatisés (et ne nous en voudront pas : ils comprennent que cela ne sert à rien, car c'est automatisé). Nous remercions TOUS les candidats de nous aider à générer un monde meilleur!
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, auprès de personnes fragiles ? Vous êtes formé(e) ou souhaitez vous reconvertir dans le secteur de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance, entreprise engagée et humaine ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Aide aux repas et à la prise de médicaments Entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses, sorties, rendez-vous Stimulation et maintien du lien social Les interventions sont adaptées à votre profil et à votre disponibilité. Chez Vitalliance, nous veillons à vous affecter des missions proches de chez vous et regroupées. Profil recherché : Nous recrutons : Des professionnel(le)s diplômé(e)s (DEAVS, Bac Pro ASSP, Titre ADVF, etc.) ou expérimenté(e)s Des personnes en reconversion, motivées, avec le sens de l'écoute, prêtes à s'engager humainement Autonomie, ponctualité, respect et bienveillance sont essentiels Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Pas encore diplômé(e) ? On vous forme ! Vitalliance vous propose un parcours de formation complet en partenariat avec notre centre de formation interne Unifadom, pour préparer le Titre Professionnel ADVF tout en travaillant sur le terrain. Formation entièrement prise en charge. Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Un CDI dès l'embauche, avec un planning personnalisé Un accompagnement de proximité par nos équipes encadrantes Une mutuelle avantageuse, des primes de cooptation et de participation Des opportunités d'évolution interne (coordinateur-trice, formateur-trice, etc.) Une entreprise reconnue pour son engagement humain et la valorisation de ses intervenants
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des services de coiffure de qualité tout en créant une atmosphère accueillante et professionnelle. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les services de coiffure adaptés à leurs besoins Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les tendances actuelles Assurer un service client exceptionnel en répondant aux attentes des clients et en établissant une relation de confiance Gérer la réception des clients, prendre les rendez-vous et organiser le planning de manière efficace Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de soins associés Maintenir la propreté et l'organisation du salon, y compris la gestion du point de vente Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières avec précision Participer à des formations continues pour rester à jour sur les nouvelles techniques et tendances en coiffure Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme ou une formation en coiffure reconnue Une expérience préalable dans un salon de coiffure est un atout De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle Un sens aigu du service client et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Des compétences en maquillage sont appréciées mais non obligatoires Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons pour notre client un Mécanicien Agricole afin d'intégrer l'équipe de mécaniciens déjà sur place sur le site de Savigny. Vous serez en charge des diverses interventions sur les engins agricoles. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Sur ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et correctif des engins agricoles - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques des machines agricoles. - Procéder à l'entretien régulier des véhicules et équipements (vidanges, changements de filtres, graissage, etc.). - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des réglages pour garantir une performance optimale des machines. - Installer et mettre en service les nouvelles machines ou équipements agricoles. - Conseiller les agriculteurs sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver la longévité des machines. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et commander des pièces de rechange nécessaires. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le suivi des réparations. Votre profil: Formation en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle (Bac pro, BTS ou équivalent). Expérience significative dans la maintenance des équipements agricoles (expérience de 2 ans minimum, idéalement). Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles. Autonomie, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonnes capacités de diagnostic et de réparation. Sens du service et capacité à conseiller les clients/agriculteurs. Permis de conduire valide type B, C ou autres pour déplacer les engins sur site. Une expérience avec les nouvelles technologies agricoles (systèmes GPS, automatisation) est un plus. Bac pro maintenance des matériels, option A engins agricoles Ou Bac Pro maintenance des matériels, Option B, matériel de construction et de manutention. Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Denicé et ses alentours et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Proximité : des missions près de chez vous Horaires : du Lundi au Vendredi Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Besoins de pouvoirs ce déplacer en toutes autonomies Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Votre mission : Gestion de parc photovoltaïque Intervention en BT et HT Salaire en fonction de l'expérience Lieu de Mission : Morancé (69) + petit déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience obligatoire en photovoltaïque Détention des habilitations HT ET BT Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LOZANNE, (69) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire : en journée uniquement, horaires variables entre 8h & 17h. Horaires en "temps choisi" : nous nous adaptons à vos disponibilités (par exemple, si vous devez déposer vos enfants à l'école le matin, nous établirons votre planning en fonction de cela, avec un début de journée à 9h par exemple). Travail en semaine, du lundi au vendredi (repos les jours fériés). Attention : les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Villefranche-sur-Saône fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide ménager(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide ménager(e)' chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous !
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel (minimum 9h/semaine) évolutif à un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%), un comité d'entreprise. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne en vous proposant des formations qualifiantes et/ou diplômantes. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise Professionnels du service à la personne à domicile, notre agence propose différents métiers: ménage repassage, garde d'enfants et accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Nous avons à cœur de proposer des métiers qui ont du sens. Nous offrons un accompagnement spécialisé, des formations garantissant une montée en compétence, des formations de perfectionnement, ainsi que des outils au quotidien pour vous aider dans la réalisation de vos prestations. Poste Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : * Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) * Repassage Ce que nous vous proposons : * Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. * Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. * Formation continue pour développer vos compétences. * Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. * Rémunération attractive : entre 12€ et 13,50€ brut de l'heure, selon votre profil. * Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. * Avantages divers : téléphone professionnel, pas de travail le week-end, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime de déplacement de 50 € / mois. #### Conditions: Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont desservis pas les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt, postulez! * Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire * Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservies par les transports en commun. Profil Nous proposons de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
VOTRE MISSION : - Equilibrage des roues / Changement plaquettes / changement disques / etc... - Effectuer le montage et le démontage des pneus sur les véhicules - Courroie de distribution / Pompe à eau / changement tout filtres - Contrôle de géométrie - Changement amortisseurs - Révisions des véhicules toutes marques - Assurer la qualité du travail effectué et la satisfaction du client - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. POSTE : 35 H du lundi au samedi Poste à pourvoir de suite pour du long terme / Profil recherché Au delà de vos compétences professionnelles VOUS ÊTES PASSIONNE PAR L'AUTOMOBILE, vous êtes DYNAMIQUE, REACTIF, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES
VIVASERVICES recrute un.e assistant.e. ménager.e H/F en CDI temps partiel sur la commune de Porte des Pierres Dorées et ses environs. Horaires à définir en fonction de vos disponibilités. Durée hebdomadaire 24 heures. VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini autour de vos disponibilités, à proximité de votre domicile. Que vous soyez expérimenté.e ou non en ménage, rejoignez nos équipes : nous recherchons avant tout des personnes motivées. Si vous manquez d'expérience, nous pourrons vous former ! Ce poste est à pourvoir immédiatement. Un temps partiel à définir ensemble pour être compatible avec vos études, un autre emploi ou une retraite, ce poste peut aussi être complété par d'autres missions (garde d'enfants, transport véhiculé, etc.). Mutuelle d'entreprise + indemnités kilométriques / frais de transports Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
L'agence VIVASERVICES Villefranche-sur-Saône propose ses services à Villefranche-sur-Saône et ses alentours : ménage, repassage, garde d'enfants et aide à domicile pour les personnes âgées ou handicapées.
À propos de nous : Nous sommes un acteur reconnu dans la production et dans le conditionnement de dispositifs médicaux conformes à la norme ISO 13485. Notre engagement est d'offrir des produits de haute qualité, respectant les réglementations internationales et répondant aux besoins de nos clients. Description du Poste : Nous recherchons un Ingénieur de qualification expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience de 1 à 3 ans, ou une mission équivalente, dans la qualification d'équipements complexes, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Responsabilités : - Réaliser les modes opératoires en vue de la qualification de nouveaux équipements - Réaliser la qualification des équipements conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Valider et documenter les processus de qualification (QI, QO, QP). - Assurer le bon suivi de fonctionnement et la conformité des équipements. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et l'efficacité des équipements. Compétences et Qualifications Requises : - Expérience confirmée dans la qualification d'équipements de dispositifs médicaux et pharmaceutiques. - Expérience spécifique avec la validation de machine de mirage automatique et de remplisseuses automatiques de seringues. - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes de qualité, notamment la norme ISO 13485, obligatoire. - Bac+4 minimum, idéalement dans le domaine Qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement en français et en anglais. Qualités Personnelles : - Rigueur, précision et sens de la qualité. - Capacité à travailler dans un environnement réglementé. - Esprit d'équipe et autonomie. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel. - Un package salarial compétitif, salaire sur 13 mois selon expérience, ticket restaurant Conditions de Travail : - Horaires : Poste en journée, 39h hebdomadaire - Localisation : Saint-Germain-Nuelles, 69210.
Entreprise Professionnels du service à la personne à domicile, notre agence propose différents métiers: ménage repassage, garde d'enfants et accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Nous avons à cœur de proposer des métiers qui ont du sens. Nous offrons un accompagnement spécialisé, des formations garantissant une montée en compétence, des formations de perfectionnement, ainsi que des outils au quotidien pour vous aider dans la réalisation de vos prestations. Poste ## Mission Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétence, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Vous avez besoin d'un planning sur mesure ? Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : * Un CDI à temps plein ou à temps partiel ou CDD sur demande * Emploi proche de chez vous * Planning adaptable selon vos disponibilités * Téléphone mobile avec 25 GO de 4G * L'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients Vos missions si vous les acceptez : * accompagner nos clients dans les taches du quotidien * aide à la mobilité * aide à la toilette * aide aux courses, préparation des repas Rémunération : * A partir de 12,85 €/heure et plus si expérience * Prime d'ancienneté à partir de 2 ans * Frais de transport : 43 cts / km * Prime de déplacement de 50 € / mois Profil * Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés * Si vous n'avez pas de diplôme pour le métier d'auxiliaire de vie, des formations sont possibles pour accéder à ce statut. * Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients * Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueil 83 personnes âgées. Poste à pourvoir en intérim Missions ponctuelles à la journée. Horaires : 9h15-20h45 / 8h-19h30 / 6h30-18h / 7h-19h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD public sur le secteur de l'Arbresle (69), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F Seulement 25 minutes de Lyon et Villefranche-sur-Saône, l'établissement public accueille 85 résidents, dont 80 en hébergement permanent et 5 en temporaire, avec une unité de vie protégée et un PASA.Poste à pourvoir en CDI ou CDD long à temps plein Horaire : 8h-20h / 6h45-14h30 / 13h30-21h Missions: - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : hydratation, changes, collation, soins de confort, mobilisation, etc. - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement. - Participer à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés. - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins. - Contribuer à maintenir l'autonomie des résidents - Participer aux animations et activités sociales. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Expérience en gériatrie appréciée - Capacité d'écoute et sens de l'empathie - Aptitude au travail en équipe - Sens des responsabilités et adaptabilité
L'EAM « La rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 places en internat, 2 places en accueil temporaire) dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous Vos missions : un rôle essentiel et enrichissant Au sein de l'accueil de jour et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l'Adapei 69, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes : - Accompagnement personnalisé : Soutenir les usagers dans leurs gestes quotidiens en respectant leurs besoins spécifiques - Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers. - Observations et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d'un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis. - Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM). - Création d'activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers. - Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI). - Respect et bienveillance : Promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : et si c'était vous ? Atouts supplémentaires : Une expérience ou une connaissance du spectre autistique serait un vrai plus ! Qualités humaines : Empathie, écoute, patience et capacité à se remettre en question. Travail d'équipe : À l'aise dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Prise de fonction : Dès que possible Durée : CDI à temps plein - Horaires d'Internat - CCN 66
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Anse. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'un BE dynamique ? Restez par ici ! LYNX RH VILLEFRANCHE, recherche pour l'un de ses clients, un technicien BE H/F. Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la transition énergétique ! Cette entreprise, située à POMMIERS , accompagne l'installation de bornes de recharge et le développement de solutions en énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, etc.). Face à une demande en forte croissance, elle recherche un Technicien Bureau d'Études prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans une ambiance conviviale où l'entraide est au coeur de l'ADN. Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez : - Concevoir et dimensionner les installations électriques avec AutoCAD - Réaliser les notes de calcul et assurer la conformité des dossiers techniques - Gérer les livrables (de 2 jours à 1 semaine) sur des projets de 2 mois en moyenne - Collaborer avec une équipe dynamique - Interagir avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir des solutions optimales Votre profil: Ce que l'entreprise recherche : - Expérience en Génie Électrique (idéalement) ou Génie Civil - Bonne maîtrise d'AutoCAD et Caneco - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu - Bon relationnel, rigueur et esprit d'initiative Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise en pleine expansion dans un secteur d'avenir - Une équipe soudée où il fait bon travailler - De belles perspectives d'évolution Prêt à électriser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Activités principales : - Aide à la toilette - Change, transfert, levée, couché - Aide au repas - Compagnie Compétences requises : Organisation, être à l'écoute, empathie, autonome, sens initiatives Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Activités principales : - Entretien du domicile - Entretien du linge, repassage - Courses Compétences requises : Organisation, être à l'écoute, empathie, autonome Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
SOUS CHEF DE CUISINE : NOUVEAU CONCEPT - MOTEL Resto Bistro Club À 10 minutes au nord de Lyon Hôtel - Restaurant - Clubbing Un lieu de vie original alliant bonne cuisine, ambiance festive et hébergement. Grande terrasse avec terrains de pétanque Cuisine : Plats brasserie & Brasero Capacité : 120 couverts intérieur / 120 extérieur Nous recrutons : UN SOUS-CHEF DE CUISINE (H/F) Vos missions : Vous intégrez une brigade de 4 personnes et secondez le chef de cuisine dans les opérations quotidiennes : - Maîtrise des bases de la cuisine traditionnelle et brasserie - Participation active à la production et à l'envoi - Management et planification de l'équipe cuisine - Gestion des achats, stocks et matières premières - Contrôle qualité des assiettes et bon déroulement des services - Suivi des indicateurs de gestion : marge brute, ratios, personnel - Respect et application des règles du PMS et normes HACCP Conditions : - 43h hebdomadaires - 2,5 jours de repos / semaine - Fermeture le dimanche - Possibilité de logement sur place - Rémunération selon profil Vous souhaitez évoluer dans un concept vivant et structuré ? Rejoignez l'équipe MOTEL et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
NOUVEAU CONCEPT - MOTEL Resto Bistro Club À 10 minutes au nord de Lyon Hôtel - Restaurant - Clubbing Un lieu de vie unique mêlant gastronomie, ambiance festive et hébergement. Grande terrasse - Terrains de pétanque - Cuisine brasero & showcooking Capacité : 120 couverts intérieur / 120 en terrasse Nous recrutons : UN CHEF DE CUISINE (H/F) Poste clé dans un environnement créatif et dynamique Vos missions : - Manager et planifier le travail de l'équipe cuisine (3 personnes) - Gérer les achats, les stocks et les matières premières - Être garant de la qualité des assiettes et du bon déroulement des services - Suivre et optimiser les indicateurs de gestion cuisine (marge brute, ratios, productivité) - Appliquer les règles du PMS et les normes d'hygiène HACCP - Contribuer au développement du concept Brasero, y compris pour les événements extérieurs en lien avec d'autres établissements du groupe - Participer à la création et à l'évolution d'une carte axée sur les cuissons à la braise et la brasserie de qualité Profil recherché : - Excellente maîtrise des fondamentaux de la cuisine - Leadership, rigueur et créativité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions : - 43 heures hebdomadaires - 2,5 jours de repos / semaine - Fermeture le dimanche - Poste logé possible - Rémunération selon profil Envie de bâtir un projet fort autour d'un concept original et festif ? Rejoignez l'équipe MOTEL et faites partie de l'aventure ! Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210 (retour occasionnel en milieu de semaine) Conduite Semi remorque Possibilité de livraison hayon ou chariot embarqué *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) En tant qu'Électricien Public, tu auras la mission de rendre nos rues plus lumineuses et plus sûres ! Voici ce qui t'attend : -Installation, raccordement et programmation des équipements d'éclairage public pour illuminer nos villes. -Maintenance préventive et corrective des installations existantes pour que nos lampadaires brillent comme des étoiles. -Détection et résolution des pannes électriques pour que nos rues restent éclairées même la nuit. -Respect strict des normes de sécurité pour que nos citoyens se sentent en sécurité même dans l'obscurité. -Collaboration avec les équipes municipales pour créer des environnements urbains éclairés et accueillants. -Tu as une expérience confirmée en tant qu'électricien public et tu es prêt(e) à briller dans ce rôle. -Tu connais les équipements et les techniques spécifiques à l'éclairage public pour illuminer nos villes. -Tu es prêt(e) à travailler en extérieur, peu importe les conditions météo, pour faire briller nos rues. -Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu as un souci du détail qui fait toute la différence. -Tu as un sens des responsabilités et tu respectes toujours les consignes de sécurité, même dans le noir. Si tu es prêt(e) à illuminer nos rues et à relever le défi de l'éclairage public, postule dès maintenant ! Chez Manpower, nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances pour tous nos recrutements.
Urgent, nous recherchons un (e) MENUISIER (E) AGENCEUR (SE) qualifié (e) et avec expérience de 1 an. Poste en CDI 40 H Hebdo, du lundi au vendredi de 8H 12H et 13H 17H Activités En atelier : découpe, débit bois, fabrication de meubles, agencements, cuisines, placard, dressing, placage bois, parqueterie, sous escaliers, etc En pose sur chantiers, travail en binôme. Vous possédez le PERMIS B afin de conduire de service. Vous possédez le CAP Agencement : Menuiserie ou titre professionnel + expérience de 1 an minimum Vous maitrisez la relation avec les clients. Chantiers à la journée sur le bassin de Villefranche Lyon. Avantages : salaire à partir de 12.50€ de l'heure, à définir selon profil, Indemnité panier , véhicule Nous contacter par mail ou téléphone
EREL RENOVATION MENUISERIE 193 chemin de la Croix de Fer à Limas
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
« Vous souhaitez vous sentir utile et êtes en quête d'un métier qui a du sens ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle unique et au plus près des autres ? Rejoignez l'ADMR ! » Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps complet ou temps partiel. Diplôme DEAES (non obligatoire mais accompagnement à la formation possible) Débutant accepté !!! Possibilité d'intervenir seulement sur une commune proche du domicile d'habitation du candidat!!! Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l échange, du lien, de la considération et de la joie
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la livraison lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir pour début septembre en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 21h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Travail sur 3 jours : mardi, mercredi, jeudi. Possibilité de revoir les jours de travail avec l'entreprise. Prise de poste et retour quotidien à St Vérand (rhône 69) Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Musicien intervenant en milieu scolaire (F/H) Commune de Pommiers Interventions de Janvier 2026 à Juin 2026 4 classes de maternelle, 14 séances par classe Profil Musicien intervenant en milieu scolaire, titulaire du DUMI
Le Pôle d'intervention artistique met en œuvre des projets d'éducation artistiques aux côtés des collectivités et des intervenants artistiques. Présent au démarrage du projet, le Pôle assure l'accompagnement global du dispositif sur le plan artistique et administratif.
