Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frontenas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frontenas. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lozanne, 69 - LEGNY, 69 - LIMAS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs ** ¨Prise de poste dès que possible ** Vos missions : - Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.). - Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). - Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse. - Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire. - Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients. - Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes - Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente. - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. - Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés. - Aisance informatique - Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits, - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs. Au sein de notre petite équipe, nous cultivons une ambiance conviviale et faisons preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de chacun.
Nous recherchons pour notre micro-crèche un agent d'accueil (H/F) située à LIMAS. ** Poste à pourvoir au 12 Mai 2025 ** Missions et activités du poste Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général - Préparation des repas - Respecter rigoureusement les horaires (prise de repas, repos des nourrissons) - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Gérer les conflits entre les enfants - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Répondre aux parents sur les demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant - Transmission d'informations Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Suivre le stock des produits d'entretien Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service Conditions d'exercice - Horaires : rotation toutes les semaines de l'horaire Matin : 7h30 - 14h30 Soir : 11h30 - 18h30 Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h - Travail en équipe : organiser son travail au sein d'une équipe Relations fonctionnelles - Sous l'autorité du référent technique et du référent administratif - Activités définies, suivies et évaluées par les référentes Vous devez être titulaire du CAP AEPE obligatoirement.
Commune de LIMAS Rue Pierre Ponot B.P. 20285 69665 VILLEFRANCHE SUR SAONE Cedex
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e assistant.e administratif.ve pour notre entité Alixia support. Nos équipes support accueillent environ 70 personnes et sont en lien direct avec les entités de notre Groupe. Au sein de l'équipe support RH, vous assurez différentes tâches administratives et vous prenez en charge, par téléphone, les demandes des salarié.e.s. Vos missions : Gérer les appels standard, Renseigner les candidats, Gérer les emplois du temps afin d'effectuer la prise de rendez-vous auprès psychologues, demandeurs d'emploi. Communiquer un premier niveau d'informations sur la mise en œuvre des projets professionnels, Assurer la gestion et le suivi des communications par mail, Assurer le reporting et la tenue de différents tableaux de bord. Votre profil : Bac, 1ère expérience souhaitée en centre d'appels/relations clients, Compétences : maîtrise du Pack Office (notamment Excel), Soft skills : polyvalence, autonomie, ouverture d'esprit, rigueur, prise de recul. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD de 6 mois à pourvoir à partir de mai 2025, Package salarial : 1.801,80€ bruts mensuels + variable 300€ bruts par trimestre, Tickets restaurant, 100% des transports en commun remboursés, 12j de RTT, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le Marché aux Affaires de Lozanne devient CENTRAKOR ! Postes proposés : Employés Polyvalents libre service H/F, poste à pourvoir en CDI. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du rangement et nettoyage du magasin, de la mise en rayon, tenue de la caisse, réception des marchandises... Vous intégrez l'équipe rapidement. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h - vous avez deux jours de repos par semaine dont le dimanche + 1 jour fixe à définir.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 17 au 30 Avril 2025. Horaires: 08h30/12h30//14h00/17h00, 8h30/12h30 le Vendredi Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Basée à Lozanne en région lyonnaise (69), nous sommes spécialisées dans la conception et fabrication de générateurs vapeur (dispositif médical Classe IIa) pour le nettoyage et la désinfection reconnus pour être la solution de bionettoyage sans chimie. Présent dans de nombreux CHU, Sanivap fait partie du groupe Airel & Oxy'Pharm. Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils et units dentaires (dispositif Médical Classe IIa). Ces années d'activité significatives ont conforté l'expertise et notre savoir-faire dans ce secteur d'activité. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. La société Oxy'Pharm, basée également en région parisienne et créée en 2003, est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. 80% de son activité se situe à l'international. Oxy'Pharm est reconnue pour son expertise dans la désinfection automatisée et écoresponsable. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016. Basée à Lozanne en région lyonnaise (69), nous sommes spécialisées dans la conception et fabrication de générateurs vapeur (dispositif médical Classe IIa) pour le nettoyage et la désinfection reconnus pour être la solution de bionettoyage sans chimie. Présent dans de nombreux CHU, Sanivap fait partie du groupe Airel & Oxy'Pharm. Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils et units dentaires (dispositif Médical Classe IIa). Ces années d'activité significatives ont conforté l'expertise et notre savoir-faire dans ce secteur d'activité. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. La société Oxy'Pharm, basée également en région parisienne et créée en 2003, est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. 80% de son activité se situe à l'international. Oxy'Pharm est reconnue pour son expertise dans la désinfection automatisée et écoresponsable. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016. Missions: Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie des commandes clients - Rédaction des devis - Relances clients - Mise à jour des informations clients dans notre logiciel ERP Le poste est à pourvoir à temps partiel, à raison de 20 heures par semaine. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30. Nous recherchons une personne ouverte, dynamique et à l'aise avec les outils informatiques. Le poste implique un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. Compétences et qualités requises : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERP - Autonomie et capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages: - Prime annuelle contractuelle de 40% du salaire de base (au prorata du temps de présence) - Mutuelle familiale de 135€ à charge de 60% pour l'entreprise - Tickets restaurants 9€ à charge à 60% pour l'entreprise - Convention collective Métallurgies - Chèques vacance - Intéressement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully - 69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives - Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages : -35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE - Mutuelle entreprise - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité - Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully - 69210.
La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche d'un assistant administratif H/F pour faciliter la gestion des missions au quotidien ainsi que le travail des dirigeants. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Autonomie Environnement international Esprit d'équipe Polyvalence Vos missions seront: - gestion administrative (français/anglais) - organisation d'agenda des dirigeants Votre profil: - Vous parlez couramment l'Anglais (niveau requis C1), toute autre langue est un plus - Vous avez d'excellentes capacités de communication - Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome/individuelle - Vous êtes intéressé (e) par le secteur international - Une expérience dans un poste similaire est un plus Notre équipe dynamique, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement international, est prête à vous accueillir et vous guider au mieux au sein de notre entreprise. Si vous êtes intéressé(e) et pensez avoir le profil, n'hésitez pas à nous contacter et envoyer votre CV!
ELKHO GROUP est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres bancaires sur le plan national et international. Nous intervenons essentiellement sur les recrutements de banquiers, fiscalistes, DRH et cadres supérieurs.
La mairie de Denicé, nichée au cœur du Beaujolais, est bien plus qu'une institution publique. C'est un acteur clé de la vie locale, au service des citoyens et du développement. En intégrant les équipes de la mairie, vous rejoindrez une communauté dynamique, tournée vers l'avenir, où chaque projet contribue à améliorer la qualité de vie des habitants (1 600). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, relever des défis stimulants et avoir un impact direct sur le bien-être de votre territoire, alors ce poste est fait pour vous ! Afin de garantir une continuité de service de qualité aux deniçois et deniçoises, dans le cadre d'un départ à la retraite la mairie de Denicé recrute sa/son futur.e : Secrétaire Général de Mairie - F/H Enjeux et missions : En tant que Secrétaire Général de la Mairie de Denicé, vous occuperez un rôle central et stratégique dans le bon fonctionnement de la commune (11 agents, 2 millions € de budget global). Vous assisterez et conseillerez les élus dans la gestion des affaires publiques, tout en veillant à la mise en œuvre des décisions municipales et à la bonne exécution des projets locaux. Votre mission sera de préparer les séances du Conseil Municipal, d'en assurer le suivi, ainsi que de rédiger les délibérations et les arrêtés du Maire. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi du budget communal, incluant la gestion des dépenses et des recettes, ainsi que le suivi des immobilisations. Vous serez également responsable de la gestion des marchés publics et des subventions, tout en assurant le suivi des travaux et des projets structurants pour le village. La gestion des ressources humaines sera au cœur de vos missions, avec un rôle prépondérant dans la gestion du personnel communal, le suivi des carrières des agents et l'administration de la paie. Votre expertise s'étendra également à d'autres domaines comme l'urbanisme, la gestion des élections, du cimetière, de l'état civil, ainsi que les aspects liés à l'aide sociale. Ce poste vous place au cœur des décisions stratégiques de la commune, avec une forte dimension administrative et humaine. Profil recherché : Pour occuper ce poste clé, un profil polyvalent et expérimenté est attendu, capable de s'adapter aux nombreux défis que présente la gestion communale. Une expérience similaire au sein d'une collectivité locale est fortement souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des logiciels spécialisés, notamment Berger-Levrault, indispensables à la gestion administrative et comptable. Votre sens de l'organisation et votre capacité à définir des priorités vous permettront de répondre aux diverses exigences de la fonction, tout en garantissant une gestion rigoureuse des dossiers. Vous faites preuve d'une grande autonomie, associée à un esprit d'initiative, ainsi qu'une discrétion exemplaire, essentielle dans un environnement où la confidentialité est primordiale. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'une véritable capacité d'analyse pour accompagner les élus dans leurs décisions et assurer la mise en œuvre des projets. Votre sens des relations humaines et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour gérer les agents municipaux et maintenir une collaboration fluide avec les différents partenaires. Conditions de recrutement : Poste ouvert sur le grade de secrétaire de mairie, d'adjoint administratif principal de 1ere classe, de rédacteur ou bien d'attaché, à défaut contractuel. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Tickets restaurants Prise de poste envisagée pour Mai 2025 avec une période de tuilage prévue d'un mois.
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous. Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.7919 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
La MARPA - Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie - 24 résidents de Ternand recherche un profil d'agent polyvalent H/F pour la saison estivale. ** Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 ** Missions : Entretien des espaces communs et des appartements individuels Réchauffe repas et préparations simples (potages, salades...) Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (ex : retrait bas de contention, stimulation prise de douche et de médicaments, marche,...) Animations (jeux de sociétés,...) Horaire : en semaine soit 8h00 14h30 soit 13h30 20h00 ou 9h00 12h30 roulement en équipe 1 week-end travaillé par mois : 10h00 19h00 Primes de dimanche Profil : Une expérience en accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées est nécessaire pour prendre son poste. Il est indispensable d'être sensibilisé (ou avoir une expérience) au service à la personne. Qualités : Autonomie dans le travail indispensable car l'agent travaille seul sur certains créneaux, organisation, , disponibilité, sens des relations, travail en équipe. Vous pouvez proposer votre candidature sur un mois ou deux selon vos disponibilités. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
L'équipe de Gleizé est composées de 28 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, Manipulation et port de charge obligatoire *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. ***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées,dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un employé de Restauration(h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). - Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autres informations : - Démarrage : Au plus vite - Salaire : selon le profil - Horaires : selon planning ( de 09h30-15h00/ 18h00-20h00) Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance. Poste à pourvoir au 18 Août 2025. La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche. Vos missions principales seront les suivantes: -Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants, -Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires -Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme -Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
Nous recherchons 1 vendeurs conseil H/F pour notre magasin Bio. Vous serez en capacité de : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement des clients Effectuer la réception et la mise en rayons des marchandises. Avoir la fibre Bio Une connaissances en naturopathie, produits de bien-être... serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans la vente Salaire évolutif
Poste à pourvoir à partir de début mai 2025. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients. Vous tenez à jour leurs dossiers médicaux dématérialisés. Vous rédigez des courriers sur dictaphone. Vous scannez des documents. Vous assurez la télétransmission avec l'organisme de protection sociale et les encaissements. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes tenu-e au secret professionnel.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim L ARBRESLE recrute un.e Agent de tri H/F pour un centre de gestion postale situé proche de L'Arbresle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de tri pour assurer une distribution efficace des courriers et colis. - Trier le courrier et les colis de manière précise et rapide. - Organiser les éléments triés pour leur redistribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les différentes tournées de livraison. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des colis et courriers traités. - Utiliser des outils technologiques pour optimiser les opérations de tri. - Communiquer clairement avec les collègues pour résoudre les éventuels problèmes de distribution. Formation et expérience Rejoignez une équipe en tant qu'Agent de tri H/F, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer le tri efficace du courrier et des colis. Vous interviendrez dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, quelle que soit votre expérience. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Tickets restaurants Complément de rémunération Nous proposons un contrat intérim de plusieurs mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire de 11,88 € par heure pour 35 heures de travail par semaine. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Venez jouer un rôle clé et apportez votre expertise à notre mission. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
FORUM INTERIM 04 02 25 SAIN BEL
L'OGEC AEP Champagnat recrute un(e) surveillant(e) de vie scolaire pour le remplacement d'un salarié absent (congé paternité). La personne est amenée à travailler sur 2 sites du groupe scolaire CHAMPAGNAT: l'école Sainte Thérèse et le Collège Champagnat. Missions principales du poste : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle d'études, Devoirs surveillés, salle de travail, cours, déplacements extérieurs, Garderie, restauration.) un groupe d'élèves (collégiens ou enfants de primaire et maternelle) - Assure la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives. - S'assure du respect du règlement intérieur par les élèves. - Participe aux différentes tâches administratives liées à la vie scolaire. - Prend en charge toute autre mission pouvant entrer dans le cadre de la surveillance d'un groupe d'élèves ou le secrétariat de vie scolaire. - Assure une veille sur les locaux et le mobilier afin d'éviter les dégradations. - Assure la collecte et la tenue du traitement de tous les états de présence ou d'absence, en assure le suivi administratif.
Cap génération recherche son animateur directeur (H/F) pour l'accueil de loisirs Ados. Missions et activités : - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse et la direction du centre social ; - Participe à mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, organisation matérielle, suivi financier, inscriptions et encadrement des activités dont il a la charge ; - Assure le suivi du travail des différents salariés, stagiaires, bénévoles ou autres intervenants ainsi que l'évaluation de son action dans le cadre de l'ALSH ; - Est partie prenante et garant du respect des projets éducatif/pédagogique de son secteur en articulation avec le projet social du Centre, les développe sur le territoire ; - Anime des ateliers thématiques - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il anime - Intervient dans des domaines et pour des publics divers . * Assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires (animations, sorties, chantiers internationaux, stages, camps.) * Encadre et anime des activités périscolaires et extra scolaires * Développe et anime des activités transversales en partenariat avec d'autres secteurs d'activité du C.S. en direction de tranches d'âges différentes - Son territoire d'intervention est la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes titulaire du BPJEPS ou DEUST AGAPSC afin d'assurer les fonctions de direction.
Le Château de Bagnols *****, Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable : nous recherchons notre futur(e) Commis (e) de Cuisine. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos missions : Vous assurez la mise en place des préparations préliminaires. Vous exécutez des recettes sous la supervision du Demi-Chef et Chef de Partie. Vous réalisez des plats simples. Vous dressez les assiettes. Vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP. Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP. Vos atouts : Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage). Une expérience en restauration étoilée est un plus ! Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d'organisation. Vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine gastronomique aux côtés d'un Chef étoilé. Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome. Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur. Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Le Château de Bagnols *****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69), établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose 25 chambres et suites luxueuses, un Spa Sothys et un Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié.
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 29 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous recherchons pour notre site de Limas un(e) Assistant(e) comptable clients. Vos principales missions : - Comptabiliser les encaissements internet, chèques, virements - Garantir la justesse des encaissements des ventes comptoirs et s'assurer du bon respect des procédures de clôtures mensuelles - Assurer un lettrage régulier des comptes - Assurer l'alimentation de l'outil de recouvrement afin de garantir le partage de l'information avec le service Credit Management - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Comptabilisation des effets clients - Assurer les remboursements clients Le tout dans le respect des procédures Groupe, et notamment d'arrêté des comptes mensuels De formation Comptable (Baccalauréat, BTS), et/ou une expérience réussie dans une fonction similaire. La maitrise d'Excel est un plus. Dynamique, enthousiaste, rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités en autonomie, et appréciez le travail d'équipe dans un environnement professionnel stimulant.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais et le français (écrit et oral). Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Nous recherchons pour la saison d'été un plongeur/plongeuse aide de cuisine pour notre restaurant pour le golf du Beaujolais situé à LUCENAY. Vous travaillez 5 jours par semaine (dont week-end), 4 heures par jour sur le service du déjeuner. CDD saisonnier de mi avril à fin octobre 2025. Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Assistant Achat H/F Notre client est une entreprise reconnue dans la production de solutions d'emballage innovantes et durables, employant près de 95 personnes. Ils se distinguent par leur engagement envers la qualité et l'innovation. Durée de mission : 4 mois dans un premier temps. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assister les acheteurs dans la gestion des commandes et des fournisseurs. -Préparer les dossiers d'achats et les contrats. -Suivre les livraisons et gérer les stocks. -Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs. -Analyser les propositions des fournisseurs et participer aux négociations. -Assurer la mise à jour des données dans les systèmes d'information achats. -Réaliser des reportings réguliers sur les performances achats. -Maintenir une communication efficace avec les différents départements internes. Poste à temps complet. Horaire de journée. - BAC2 en logistique/achat - Expérience en assistanat achats, rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un(e) commis/ commise de cuisine HF. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Au sein de notre restaurant, vous serez sous la responsabilité du chef et du sous-chef pour toute les fabrication plats pour le restaurant ainsi que la réalisation de la plonge (assiettes, couvert etc). Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez en semaine samedi inclus. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun Les débutant(e)s sont accepté(e)s, une formation sera assurée en interne à votre arrivée.
Directeur adjoint / Directrice adj accueil de loisirs VAL D'OINGT ** Poste à pourvoir immédiatement ** La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute un directeur adjoint pour son accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Être titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences Savoir / Savoir-faire : : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Savoir être : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Conditions du poste Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS 5 semaines de congés payés
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps plein, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Contexte : Vous serez amené à travailler directement chez nos clients 3 jours/ semaine maximum et à participer au développement de notre offre interne de formation AQERHYS. Missions: - Gestion administrative Externalisée - 21H/semaine - Gestion des dossiers clients et optimisation de plannings - Réception des demandes par mail, analyse des devis, prise de rdv - Utilisation de logiciels spécifiques (intranets) - Gestion administrative AQERHYS - organisme de formation - Gestion de l'activité de formation: démarches administratives pré-formation et post formation, recherche formateur, activité commerciale - Gestion des formalités d'embauche/ suivi médical du personnel - Gestion de la communication : rédaction et mise en forme de documents, mailings, gestion des réseaux sociaux Profil: - Maitrise des outils bureautiques Pack office 365 et Environnement MAC indispensable - Proactivité, aisance relationnelle et commerciale
AQERHYS est un cabinet d'externalisation de paie et des ressources humaines, basé dans l'ouest Lyonnais. Nous travaillons pour des entreprises de toutes tailles: TPE, PME, Associations mais aussi pour des cabinets d'expertise-comptable qui nous sous-traitent tout ou partie du pôle social de leur cabinet. Notre Cabinet propose également des formations en Paie et Gestion administrative du personnel.
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
motivé dynamique du matin ce poste est fait pour vous : mise en rayon facing montage promotionnel sous les directives de votre manager
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Pour la réouverture du Chateau de Bagnols*****, nous recrutons un.e Assistant.e Maître d'Hôtel (H/F) pour notre établissement. Vos missions : Vos missions principales : Accueillir et placer les clients dans la salle, les conseiller sur les menus et les vins Prendre des réservations par téléphone Créer une relation privilégiée avec le client Contrôler que le service soit conforme aux standards, la bonne tenue de la salle, de la terrasse, etc. Briefer l'équipe avant chaque service sur le menu, les réservations VIP, les fiches de fonctions groupe, suggestions, informations et consignes particulières Répartir les fonctions de chacun en tenant compte du taux de remplissage et les effectifs Maintenir une cohésion et un bon esprit d'équipe au sein du service. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire et dans un établissement de même catégorie. Vous parlez anglais, une deuxième langue est un plus ! Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de courtoisie et de politesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe. Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé). Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe et possibilité de poursuivre avec une saison au sein de l'un de nos établissements à Courchevel Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste fin avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer de la ligne TER au départ de Lozanne, Chazay-d'Azergues, Dommartin, Chessy et les environs (69). Lignes TER de Lozanne à Poule-les-Écharmeaux CDI à temps partiel 15 heures par semaine. Horaires coupés : circuits matin, midi et soir (environ 06h30 à 09h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h30). Possibilité de roulements différents. Débutant accepté. Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO ou FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Fonctionnement des lignes le week-end et JF. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Prime trimestrielle et prime annuelle Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charolais. Forte d'une équipe de plus de 80 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement.
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Pour la réouverture du Chateau de Bagnols*****, nous recrutons notre futur(e) Chef Pâtissier (H/F) pour notre établissement. Vos missions : Produire et encadrer la section Pâtisserie en étroite collaboration avec le Chef Exécutif Assurer la préparation des desserts dans le respect des recettes : préparation de base, mélange, transformation, etc. Participer aux commandes de stocks nécessaires aux productions Garantir l'organisation et les méthodes de productions en pâtisserie Créer de nouvelles recettes dans l'esprit de l'établissement Elaborer ses fiches techniques (ingrédients, quantité...) Se tenir informé(e) des dernières techniques culinaires Gestion d'équipe Vos atouts : Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum, sur un poste similaire Vous êtes issu(e) d'une formation en pâtisserie Vous connaissez les normes d'hygiène Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et êtes méthodique Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'initiative Vous aimez relever des nouveaux challenges Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé). Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe et possibilité de poursuivre avec une saison au sein de l'un de nos établissements à Courchevel Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour Charles River, leader mondial dans l'accélération du développement de pharmacothérapies, de produits chimiques. Employant plus de 20,000 collaborateurs répartis sur 110 sites dans 20 pays, l'entreprise soutient des clients à chaque étape du développement médical, de la recherche fondamentale à la commercialisation. Le site de Lyon, situé dans la vallée d'Azergues à Saint-Germain-Nuelles, reflète un engagement fort envers l'innovation et le bien-être animal, opérant dans un cadre scientifique dynamique et convivial. Avec 14 hectares, 50 bâtiments et deux sites principaux en charge de deux activités : -l'animalerie : site de production des animaux, -le laboratoire : site des études toxicologiques, Pourquoi rejoindre Charles River ? -Travailler en autonomie dans un contexte exigeant avec des défis techniques ambitieux. -Culture d'entreprise forte, avec un management bienveillant et qui accompagne dans la montée en compétence de ses collaborateurs. -Avantages compétitifs et conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Contribuer à des avancées significatives dans le développement de traitements médicaux. Rattaché(e) au Responsable de maintenance opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la surveillance et la maintenance des infrastructures techniques du site. Vos responsabilités : -Contribuer à la surveillance du site et des équipements face à différents risques (intrusion, incendie, sécurité des biens et des personnes) essentiellement en dehors des horaires de journée, -Effectuer des rondes dans les locaux techniques, surveillez les équipements et assurez la maintenance de premier niveau, -Lancer l'alerte en cas de dysfonctionnements critiques, contacter un technicien d'astreinte si nécessaire et lui préparer les ressources pour l'intervention, -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site : chaudières vapeur, systèmes incendies, ventilation, armoires électriques et autres équipements associés. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique (CAP/Bac+2) avec une première expérience à un poste similaire. Site non accessible en transport en commun, déplacement sur site avec un véhicule de service. Poste en CDI, basé à Saint-Germain-Nuelles (69) - salaire fixe selon profil à partir de 27K€ bruts sur 14 mois + primes de 3x8 + prime panier repas le week-end et la nuit/ Prise en charge de la mutuelle à 60% / restaurant d'entreprise/ indemnité de transport / CSE et accord d'entreprise. Process de recrutement : -Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH -Entretien avec la RRH et le Manager de Charles River
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Afin de renforcer les équipes techniques de nos animaleries (rongeurs ou gros animaux) lors de certains week-ends, de jours fériés et de vacances scolaires, nous recrutons sur un contrat annualisé, un poste en soin animal, poste aussi ouvert aux ETUDIANTS. Après une période de formation de 6 semaines modulables sur l'été (du 15/06/2025 au 15/09/2025, formation rémunérée à temps plein du lundi au vendredi), vous travaillerez un à deux week-ends par mois (5h le samedi + 5h le dimanche), en tant que Technicien Animalier (F/H) sur notre site de Saint-Germain-Nuelles (Rhône). Les missions : - Assurer les bonnes conditions d'hébergement, d'alimentation et d'abreuvement de nos animaux - Observer et contrôler l'état physiologique et sanitaire des animaux - Pratiquer les soins et traitements prescrits par nos vétérinaires - Participer activement au bien-être des animaux (enrichissements, jeux, exercices,.) - Appliquer les Bonnes Pratiques de Laboratoire et acquérir les données d'études selon nos procédures Profil recherché : Vous appréciez les animaux et êtes intéressé(e) par la science et l'industrie pharmaceutique. En cours d'études, vous êtes motivé(e)s pour travailler lors des weekends, jours fériés et vacances scolaires. Une formation à l'expérimentation animale est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous êtes professionnel(le) et sensible au respect des plannings, des horaires et des consignes. Vous avez une bonne condition physique car le poste est physique Modalités du contrat : - CDI Intermittent (hors spectacle mais convention propre à l'entreprise) - A pourvoir dès le 15/06/2025 pour au moins une année scolaire - Sur site (non accessible en transports en commun) - Environ 200h travaillées / an - Salaire d'environ 300€/mois selon planning - Autres avantages salariés (accès aux activités du CSE, indemnités de transports,.).
NOTRE SOCIETE, DE DIMENSION INTERNATIONALE, PARTENAIRE DE L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE EST LEADER DANS LA VENTE DE PRODUITS ET SERVICES PRECLINIQUES. «Charles River Laboratories France est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River».
Votre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME Industrielle, un Agent de contrôle visuel sur production H/F. Horaires : Ce poste est à temps-plein, en équipe 2x8. Missions : Votre poste consiste à procéder à des opérations de contrôle visuel sur la conformité des produits. Vous travaillez en position assis-debout devant une machine qui déroule les produits devant vous. Lorsque vous décelez une anomalie, vous appuyez sur un bouton de la machine. Cela sert à repérer l'emplacement des défauts. Profil : Idéalement vous avez déjà occupé un poste ou vous faisiez du contrôle visuel de produits. Vous avez la capacité à rester concentré(e) visuellement pendant plusieurs heures sans discontinuer afin de réaliser les contrôles de conformité. Vous êtes motivé(e) et méticuleux(se. Entreprise non desservi par les transports en commun. Rémunération : 11,88 € /heure brut + panier repas + prime d'équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
(RECRUTEMENT) Directeur Commercial Réseau Franchise - Secteur funéraire (H/F) France entière / CDI / Réseau de 60 agences / Membre du comité de direction Fiche de Poste - Directeur Commercial Réseau Franchise (H/F) Client : Philae Services Funéraires Poste basé en à Limas (mobilité requise) activités de télétravail possible/ CDI - Temps plein / Statut Cadre - Membre du CODIR Contexte : Philae Services Funéraires est un réseau national de franchises en plein essor, comptant 60 agences sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un développement ambitieux et structuré, nous recrutons un Directeur Commercial Réseau Franchise, rattaché directement au Président Fondateur. Missions principales : Définir et piloter la stratégie commerciale et de développement du réseau Accompagner les franchisés dans leur performance, leur fidélisation et leur engagement Animation du réseau de franchise Détecter et recruter de nouveaux partenaires franchisés dans une logique qualitative Développer des outils de pilotage, d'animation et de suivi de performance Représenter l'enseigne lors d'événements et contribuer à son rayonnement national Être un acteur du comité de direction, force de proposition stratégique Profil : Formation supérieure (Bac+4/5) Expérience confirmée dans une fonction similaire (réseaux de franchises ou multi-sites) Leadership, autonomie, aisance relationnelle, rigueur stratégique Culture du résultat et du service, avec un fort engagement terrain Connaissance du secteur funéraire, médico-social ou services à la personne : un plus Atouts du poste : Poste hautement stratégique, exposé à la direction générale Groupe structuré, dynamique, en forte croissance Environnement entrepreneurial à impact humain fort Rémunération attractive avec variable motivant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000 € à 70 000 € par an Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recrutons un (e) chargé (e) de clientèle en assurances dans nos agences de Tarare (69170) et Légny (69620). Autonome vos missions seront riches et diversifiées. Vous allierez activités relationnelles et administratives mais aussi prospection et développement d'un portefeuille clients de particuliers et de professionnels. Vous exercerez au sein d'une structure conviviale à taille humaine. Notre proposons un temps plein ou temps partiel, en CDI. Qualifications : Une expérience dans le domaine est préférable. Nous recherchons, au-delà de votre aisance relationnelle et de votre sens du client, un esprit d'initiative, une force de proposition pour accompagner le développement du cabinet. Rémunération : Une rémunération en lien avec vos résultats combinant fixe et commissions. Prévoyance et mutuelle santé collective d'entreprise Chèques restaurants et chèques cadeaux
Cabinet d'assurance Allianz, nous prônons la proximité, la fiabilité, le 100% humain. Nous sommes un cabinet d'experts au service de ses clients depuis les années 75. Structure solide dans sa 10ème année d?existence, nous sommes 2 associés et cumulons à nous deux plus de 30 années d'éxpérience dans le métier. Nous comptons 5 agences pour une couverture géographique optimale Tarare, Legny, Lyon 6eme, Lamure sur Azergues et Grandris. 9 collaborateurs oeuvrent à nos cotés.
Nous recrutons un (e) Agent (e) Général (e) en assurances. Entrepreneur (se), vous serez gérant (e) associé (e) des agences que compte notre société ( Tarare, Legny, Lyon 6eme, Lamure sur Azergues et Grandris). De pair avec nous, les 2 agents en place Amandine Carret et Regis Buil, vous animerez une équipe conviviale, recruterez, organiserez votre activité et celle des agences. Vous disposerez d'une liberté d'action, vous définirez votre stratégie commerciale en accord avec vos associés et en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Structure solide dans sa 10eme année d'existence, vous bénéficierez de notre accompagnement et de notre solide expérience en la matière (plus de 30 années d'expérience à nous deux). Vous développerez, piloterez et pérenniserez votre activité. Vous serez impliqué au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable. Vous aurez également pour mission le conseil prospects et clients et commercialiserez les produits et services d'assurance Allianz en veillant à la qualité du service offert. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, sera lié au développement et aux résultats réalisés par la structure. Vous disposerez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre portefeuille de clients. Après 4 mois et demi de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présenterez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivrez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte d'objectifs. Première marque mondiale d'assurance Allianz propose une offre complète couvrant tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires, gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l'échelle nationale et l'un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l'appui d'un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. Ce métier est fait pour vous !? Rencontrons-nous !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) à Saint Germain Nuelles (69210). Notre client est une entreprise dynamique située à Saint Germains Nuelles (69210), spécialisée dans la stérilisation et le conditionnement pour les marchés pharmaceutiques et cosmétiques. Nous connaissons une forte croissance et cherchons à renforcer notre équipe. Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Quel sera votre job ? Vous serez amené à conditionner différents produits en environnement salle blanche. Une vrai rigueur est attendue. Approvisionnement, contrôle qualité / contrôle visuel, remplir différents documents de production, prélèvements. Les missions qui pourraient vous être confiées après formation interne : -Étiquetage et montage des seringues -Mise sous blister des composants avec contrôle à 100% de la production -Mise en boîte automatique ou manuelle de la production -Réalisation des contrôles sur ligne -Garantie des cadences définies en fonction du format -Maintien de la propreté du poste de travail jusqu'au vide de ligne en fin de lot ou de poste -Clôture et compilation du dossier de lot en fin de poste -Déclaration des événements nécessaires -Préparation des colis pour expédition Horaire de journée : 6h30 - 16h30 ou 11h -19h. Rémunération : 11,88 /h prime mensuelle. Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Ce poste est fait pour vous. -Ponctualité et rigueur -Minutie et patience -Connaissance du travail en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée) - ISO 7 ou 8 -Savoir-être et écoute -Polyvalence et dextérité -Capacité à effectuer un travail répétitif -Fort pouvoir de concentration -Connaissance ISO 13485 (un plus) Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Cabinet dentaire Du Val Doré Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe. Nous offrons: - Un confort d'exercice dans un cabinet neuf et ultra-moderne - Un cadre de travail stimulant et convivial Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu - Excellentes compétences en communication et organisations - Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel et chaleureux Responsabilités: - Accueil des patients - Assister le dentiste dans les soins aux patients (travail à 4 mains au fauteuil) - Gérer les dossiers médicaux et la stérilisation des instruments - Préparation et nettoyage du cabinet entre les rendez-vous - Suivi des travaux prothétiques - Participation au bon fonctionnement général du cabinet Travail sur 4 jours Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter ensemble de cette opportunité.
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Booste ton été avec un emploi saisonnier sur des métiers qui bougent à L'Arbresle ! Tu veux un job saisonnier qui te fait découvrir des choses géniales, te donne de vraies compétences, et te permet d'avoir des collègues avec qui partager des blagues et des snacks ? Alors, bienvenue nous pouvons t'offrir des missions saisonnières dans les métiers de l'industrie, de la logistique et de la grande distribution ! Voici les missions qui peuvent être proposées : - Industrie : Imagine-toi aux commandes de machines high-tech ou créant des pièces qui servent à changer le monde (rien que ça). - Logistique : On ne joue pas à Tetris avec des cartons, on gère des flux comme des pros et on assure que tout arrive à bon port. - Grande distribution : Rejoins l'action et sois au cœur de la vie du commerce, en interagissant avec les clients et en soutenant l'équipe en magasin. Les horaires sont variables d'une entreprise à une autre : 2*8 - 3*8 - Journée... Le salaire dépend également des missions mais nous les communiquons avant Pourquoi c'est fait pour toi ? - Pas besoin d'avoir un CV rempli de diplômes, si tu as l'envie, on t'apprend tout ! - Des missions variées où tu n'auras pas le temps de t'ennuyer. - Un environnement dynamique, où ta personnalité fera la différence. Ce qu'on t'offre : Un salaire qui te permet de faire ce que tu aimes (et peut-être d'acheter cette guitare ou ce nouveau jeu vidéo et même de financer tes futurs vacances). Une vraie expérience professionnelle pour booster ton CV. Tu veux en savoir plus ? Envoie-nous ton CV (ou juste un petit message sympa) ou viens nous rencontrer en personne pour discuter de ton avenir. Bonus : on te propose un café (ou un chocolat chaud, on ne juge pas). C'est ta chance de te lancer dans une aventure professionnelle qui te ressemble pour un emploi saisonnier ! Rejoins-nous à L'Arbresle dès aujourd'hui.
Nous recherchons actuellement des personnes pour des postes d'éducateurs en alternance dans le cadre de la préparation d'un BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous), ou d'une Mention Complémentaire ou d'un DEUST AGAP. En parallèle, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe Seniors évoluant en District en tant que joueur. Cette proposition pourrait être l'occasion idéale pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, tout en y intégrant votre passion pour le football et tout en renforçant notre équipe et notre projet sportif. Vous pourriez également bénéficier de formations spécifiques liées au football, telles que des formations CFI ou encore en arbitrage, afin de soutenir votre développement sportif et professionnel. Si cette perspective vous enthousiasme, merci de nous contacter Tout en indiquant votre année de naissance et votre niveau de Football.
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de produits de premiers secours, un Designer pour une mission en intérim de 3 mois à Frontenas - 69620. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Concevoir et développer des produits de premiers secours en collaboration avec l'équipe de design - Réaliser des croquis, des maquettes et des prototypes - Participer aux réunions de suivi de projet et aux phases de validation - Assurer une veille concurrentielle pour proposer des concepts innovants - Respecter les contraintes techniques et budgétaires Modalités du contrat : - Intitulé : Designer - Durée : Intérim 3 mois - Lieu : Frontenas - 69620 - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en design ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du design de produits - Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) comme solidworks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Créativité, rigueur et sens de l'esthétique développés Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à la conception de produits de premiers secours essentiels.
Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'assistant(e)s maternel(le)s au 1 er septembre 2025 à Marcy sur Anse, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance possédant minimum 2 ans d'expérience sur un des postes : assistant(e) maternel(le), ou diplômé(e) CAPAEPE, Auxiliaire de puériculture, Educateur(rice) de jeunes enfants . Vous serez en charge d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, vous serez en charge des préparations des repas, effectuer des changes, être à l'écoute, avoir le sens de l'organisation et avoir l'esprit d'équipe. Poste en CDI 35H hebdo, du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 7h à 18h30, planning tournant à définir avec l'équipe. Rémunération entre 1700€ net à 2200€ net. Lieu de travail Marcy sur Anse : non desservi par les transports en commun.
MAM DES BOUTS'CHOUX ouverture en septembre 2025 à Marcy sur Anse
1er multi-spécialiste européen, nous proposons depuis 40 ans l'offre la plus complète en matière d'équipement hôtelier, couvrant tous les segments du marché : du mobilier aux accessoires de chambre, du linge de bain au textile de lit, des cosmétiques à la literie .. Grâce à une présence multicanale (web, téléphone, terrain) et un excellent rapport qualité/prix, nous assurons réactivité et compétitivité ! Le téléphone est le premier canal de vente de la société : nos hôteliers, hommes et femmes de contacts, apprécient la facilité de notre site de vente en ligne mais tout en étant conseillé par téléphone par nos chargés d'affaires. Dans un contexte de croissance, nous recrutons 1 Chargé(e)s d'Affaires pour renforcer notre équipe commerciale sédentaire. Si vous avez le sens du contact et de l'écoute, si vous êtes curieux et si vous aimez conseiller et vendre, cette offre est pour vous ! Le poste est basé à Anse (69), parking ou gare TER à quelques pas : liaisons directes depuis les gares principales lyonnaises (Jean Macé, Perrache, Vaise), Villefranche, et Mâcon. Votre mission : Autonome sur votre portefeuille d'établissements, votre rôle est de développer les ventes sur votre territoire auprès des clients et prospects, principalement par l'émission d'appels et d'être toujours à la recherche de nouveaux business pour multiplier les commandes de clients et prospects. Avec une véritable posture de conseiller(e)-expert(e), vous êtes force de proposition pour proposer nos offres sur les besoins quotidiens de vos interlocuteurs, et à l'écoute pour détecter et anticiper des besoins non exprimés. Notre extranet commercial vous permet en un clic de tout savoir : disponibilité des produits, différences entre articles, prix. pour surprendre par votre professionnalisme, bien expliquer, guider, conseiller. en résumé apporter valeur ajoutée et réactivité pour mieux vendre et fidéliser. Concrètement, vos responsabilités consistent à ... Répondre aux demandes entrantes de nos clients, réalisez des devis en direct sur notre ERP et les signer Développer votre portefeuille clients par le biais de découvertes complètes de vos clients afin d'augmenter les paniers (habitudes d'achats, attentes, besoins .) Prospecter quotidiennement par le biais d'appels sortants sur votre secteur afin d'ouvrir de nouveaux marchés (un nombre d'appels sortants et de devis vous seront demandés chaque jour pour réussir vos objectifs de développement de chiffres d'affaires.) Transformer des prospects, réactiver d'anciens clients et fidéliser vos clients récents par le biais d'un suivi téléphonique régulier afin de leur présenter notre gamme de produits, nos nouveautés, nos offres promotionnelles. et aussi l'intérêt de centraliser leurs achats chez nous Détecter des projets futurs, tels que des ouvertures d'établissements, ou projets de rénovation pour notre force de vente terrain. Mettre à jour l'ERP et notre futur CRM Et donc créer du lien avec les clients et les prospects afin de construire une relation durable et détecter les besoins complémentaires. Pour cela, vous collaborez avec nos équipes internes (service achats, marketing, informatique...). Ce poste est fait pour vous si... Vous l'avez compris, c'est un poste avec des responsabilités sur l'ensemble du cycle de vente : de la prospection, au suivi client, de la relance commerciale au closing, c'est un véritable challenge commercial qui vous attend ! Issu(e) d'une formation commerciale bac à bac +2, vous possédez si possible 2 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement au téléphone. Doté(e) d'une véritable fibre commerciale et d'un excellent relationnel et rédactionnel, vous êtes capable d'écoute active pour cerner, comprendre et apporter du bénéfice et un service de qualité à vos interlocuteurs.
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
REJOINS L'ÉQUIPE FUTURELAND ! Tu es passionné (e) par le monde de l'audio-vidéo et de la hi-fi ? Tu as un esprit polyvalent, l'envie de faire partie d'une équipe soudée et motivée, et une curiosité insatiable pour le Home Cinéma ? Rejoins-nous ! Vendeur/Conseiller/Installateur CHEZ FUTURELAND : UN POSTE TOUCHE-À-TOUT ! En tant que collaborateur(rice) polyvalent(e), tu seras au cœur de notre activité. Que ce soit en magasin, en ligne ou sur le terrain, ton rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients. Tu seras à la fois : Conseiller (e) : Le guide de l'expérience audio-vidéo - Accueillir et conseiller nos clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée). - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés. - Partager ta passion et ton expertise des produits pour enrichir l'expérience client. Vendeur (se): Un(e) ambassadeur(rice) de nos produits et services - Assurer la vente des équipements dans notre showroom et contribuer à l'image de Futureland. - Gérer la mise en valeur des produits. - Animer les promotions et assurer leur mise en avant. Installateur(rice) : Un(e) technicien(ne) sur le terrain - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients. - Veiller à leur satisfaction par des installations propres, efficaces et conformes à leurs attentes. LE PROFIL QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ FUTURELAND - Tu es curieux (se), autonome et tu as le goût du service client. - Tu sais travailler en équipe et apporter ta polyvalence au service des projets communs. - Tu possèdes une formation technique et/ou une expérience dans le domaine audio-vidéo/hi-fi ou la distribution spécialisée. Nous cherchons avant tout un état d'esprit : rigueur, enthousiasme et passion ou fort intérêt pour notre domaine. CE QUE NOUS T'OFFRONS - Un poste polyvalent en CDI à temps plein, amplitude 9H / 19H du lundi au samedi (planning à définir) - Un environnement où tradition et innovation s'allient pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, dans une entreprise à taille humaine qui valorise les talents (et écoute ses clients !). INFORMATIONS CLÉS - Horaires : Travail en journée, adaptable selon l'activité. Travail possible le samedi. - Expérience requise : Une première expérience dans la vente ou l'installation est un plus. - Lieu de travail : En présentiel dans notre showroom à Gleizé (69). Prêt à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et écris une nouvelle page avec Futureland ! Avantages : salaire selon profil ; prime ; mutuelle Lieu de travail accessible en Transports en commun
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'alternant(e) Conducteur de ligne, vous serez formé(e) à la conduite et au réglage d'une ligne de production afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Effectuer les réglages nécessaires sur la ligne Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Travailler en binôme avec un conducteur de ligne confirmé pour apprendre les procédés d'extrusion et les techniques de manutention Horaires en journée : du lundi au vendredi selon le planning scolaire Rémunération selon la grille conventionnelle des contrats d'apprentissage Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour Prime quadrimestrielle de production ***Venez nous rencontrer le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Vos missions : - Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao) - Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances) - Phoning ciblé, mailing, promotions gamme - Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux - Veille marché & remontée terrain Profil - Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience secteur santé ou professionnel de santé en reconversion - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.) - Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Début de contrat souhaité : 21/04/2025 Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation
Nous recherchons un Carrossier (H/F) en apprentissage pour travailler dans notre carrosserie. Le Carrossier sera responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Aperçu du poste -en tant que Apprenti carrossier (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef carrossier : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules endommagés - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux de redressage et de soudure - Préparer les surfaces pour la peinture - Appliquer la peinture et effectuer des retouches si nécessaire - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences -Déjà diplômé d'un Cap ou bac vous souhaitez continuer vos études en carrosserie - Expérience préalable en carrosserie automobile - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien des carrosseries - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !
Mat Auto, entreprise spécialisée dans la vente, installation et SAV de matériel professionnel de garage et carrosserie depuis une 20aine d années
Animateur accueil de loisirs périscolaires Les mercredis et + durant l'année scolaire La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS et LES VACANCES SCOLAIRES Pour l'accueil de loisirs : « CROQ'BONHEUR » Situé à l'école : 253 Chemin des écoliers 69480 LUCENAY. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants ouvert les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30, ainsi que les vacances scolaires Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE Postes à pourvoir immédiatement Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateurs accueil de loisirs périscolaires le mercredi (année scolaire) et les Vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites ouverts les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. Travail éventuellement possible durant les vacances scolaire VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet (période scolaire) : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. Vous devez être titulaire du BAFA Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateurs accueil de loisirs périscolaires le mercredi (année scolaire) et les Vacances _ CCBPD La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites ouverts les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. Travail éventuellement possible durant les vacances scolaire VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet (période scolaire) : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel ou complet La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et les Communes s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire des écoles : maternelles et élémentaires les matin, midi et soir Des centres de Loisirs : le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31août Volume variable entre 6h et 15h hebdomadaire annualisées par la Mairie les lundis, mardis, jeudis, vendredis Volume variable entre 15h et 20h hebdomadaire annualisées par la CCBPD les mercredis et certaines vacances Congés : 5 semaines (3 premières semaines aout imposées cause fermeture des accueils) Salaire selon grille indiciaire Catégorie C/ Participation santé/ Prime/CNAS Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le Président
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE Vous êtes étudiant à BAC + 3 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux. Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous parlez Anglais. Vous maitrisez une autre langue étrangère. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Analyser les demandes clients. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. - 50% d'action sur clientèle France - 50% sur clientèle et étrangère LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. ***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Assistant.e Educatif Petite Enfance Crèche la Vallée des P'tits Bouchons - Catégorie C La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche La Vallée des P'tits Bouchons à Porte des Pierres Dorées un agent titulaire du CAP Assistant Educatif Petite Enfance. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en 2 groupes inter âges et 1 section de bébés. L'équipe encadrante, pluridisciplinaire est composée de 10 professionnels. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de structure, l'agent Petite Enfance assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, et travaillez en collaboration avec les autres professionnels - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL - Vous êtes titulaire du CAP AEPE - Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP serait un plus - Qualités relationnelles, capacité d'écoute - Savoir travailler en équipe et s'adapter CONDITIONS DU POSTE - Remplacement de 14h à pouvoir immédiatement jusqu'au 1er aout 2025. Heures supplémentaires selon les besoins de service. - Jours travaillés : jeudi et vendredi - Recrutement contractuel. - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois).
Le service Petite Enfance recherche un agent titulaire du CAP Petite Enfance, mobile sur 4 crèches du territoire : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) et Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain. MISSIONS L'agent, titulaire du CAP Petite enfance, roulant sur ces 4 structures, vient en soutien auprès des équipes. Il participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. L'agent est affecté en journée complète dans un des EAJE (pas de changement en cours de journée), mais son planning peut changer du jour au lendemain. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement - Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Vous avez des : - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, des normes d'hygiène et sécurité - Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée - Capacités à travailler en équipe Vous savez faire preuve de polyvalence, autonomie et adaptabilité CONDITIONS DU POSTE - Recrutement contractuel, à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 - Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H, horaires fixes (9h/17h) - Site non desservi par les transports en commun
La société GIRERD NETTOYAGE recrute un (e) AGENT(E) DE SERVICE pour un CDD 6mois ; poste à pourvoir de suite. Vous réaliserez les activités d'Entretien et Nettoyage de bureaux d'entreprises, locaux ateliers et chantiers, sanitaires, locaux communs, réfectoires. Vous travaillerez seul (e) ou en binôme. Vous appliquez les consignes et règles d'hygiène. Vous maitrisez le français - reporting, suivi du chantier de nettoyage, respect du plan de prévention du site. Vous avez un bon relationnel et une posture adéquate afin de représenter la société. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Vous travaillerez sur des chantiers sites sur le Secteur Beaujolais de 35 kms autour de Saint Vérand. Vous devez être en capacité de vous rendre au siège à St Vérand pour récupérer le véhicule de service mis à disposition. Vous travaillez 11 h par semaine au minimum le vendredi : 16h00-21h00 et le samedi : 8h00-12h00 / 13h00-15h00 Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez ; le planning horaires est à ajuster selon vos disponibilités également. Vous possédez une expérience minimum de 6 mois en nettoyage traditionnel /société de Nettoyage. Vous pourrez être formé (e) en interne dès la prise de poste. Avantages :véhicule de service ; Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut ; mutuelle
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 050€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Sous l'autorité du responsable de service «Bâtiment» vous êtes chargé-e d'organiser et de diriger au quotidien tout ou partie des chantiers de travaux d'entretien et de réparation réalisés en régie directe ou par des entreprises extérieures, et de superviser l'organisation technique liée à l'événementiel A ce titre, vous assurez : La construction des plannings d'occupation des sites sportifs et du domaine : Réception des demandes des futurs utilisateurs (associations) - Vérification et suivi des informations transmises aux utilisateurs - L'élaboration des plannings des agents et la répartition de leur travail La supervision des missions liées à l'organisation technique et logistique de l'évènementiel : Participation aux réunions de préparation des évènements Planification des installations Gestion des équipes et du matériel Contrôle de l'exécution des tâches La supervision des travaux des bâtiments intercommunaux (crèches, gymnases, domaine, sanitaire, aire de repos, déchèterie .) organisés en régie ou par des entreprises : Demande de devis - Réception des travaux - Contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers Le suivi des petits chantiers de rénovation, réparation et maintenance en régie ou par les entreprises : Identification du mode de gestion - Demande de devis- Contrôle et réception du chantier - Le suivi et contrôle de l'entretien et nettoyage des bâtiments en régie ou par un prestataire extérieur - La gestion et suivi des demandes d'intervention d'urgence des crèches - L'élaboration de notice d'utilisation du matériel et mise en place d'une procédure de contrôle - L'élaboration et suivi des procédures d'intervention sur sites (pour les entreprises extérieures) - Le suivi des fiches de demandes d'intervention - L'organisation des vérifications techniques et réglementaires et suivi de la bonne tenue des carnets de maintenance -Le suivi des rapports suite à contrôle des bâtiments - La mise en place du carnet d'accueil pour les personnes handicapés dans les lieux recevant du public, pour les personnes handicapées - La participation à la mise à jour des informations sur le patrimoine bâti - Le suivi des bâtiments livrés et réceptionnés - Les contrôles d'accès en cas de besoin - L'évaluation des agents sous sa responsabilité Vous êtes titulaire d'un Bac pro spécialité bâtiment (ou avez le niveau) et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que chef d'équipe Savoir : Règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaissances techniques de 1er niveau - Habilitation électrique BS-BE manœuvre Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement Savoir-Faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, (word, excel), des techniques de gestion de planning, savoir planifier son travail et gérer les priorités , capacité à utiliser le logiciel finances pour la gestion des bons de commande Savoir-être : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation, à alerter, à prendre des initiatives Disponibilité et autonomie Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux + régime indemnitaire Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD Saison peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente de végétaux Plantes d'intérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.
Jardinerie Animalerie
Mission du candidat : Medesca recherche un agent technique d'installation et de maintenance de dispositifs médicaux. Vous intervenez au sein d'hôpitaux, de cliniques...et cela représente environ 40% de votre poste (véhicule de société fourni : déplacements région Rhône Alpes). Le reste du temps (60%) vous travaillez au magasin de Lozanne. Vous assurez la désinfection, la livraison, l'installation, le contrôle et la maintenance des dispositifs que nous mettons à la disposition des établissements : 1. Désinfection : Mise en machine à laver, séchage, contrôle et conditionnement en valise de transport. 2. Livraison : Chargement du véhicule, livraison selon le planning de tournée, garant de la procédure administrative de dépôt ou de reprise de matériel. Récupération des dispositifs en fin de contrat. 3. Installation : Livraison dans le service, installation sur le lit du patient, procédure de mise en route et tests, information du personnel soignant. 4. Contrôle et maintenance des matériels. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service, une bonne présentation et maitrisez la langue française (lue, écrite et parlée). Une période de formation sera mise en place au sein de l'entreprise.
Poste à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD Saison peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente sur le secteur JARDIN : produits manufacturés, jardinage, pépinière, végétaux extérieurs... Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 50%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de L'Arbresle (69) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 39-40 k€ annuel brut global AVANTAGES 3000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 700 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines jusqu'au 18/04/2025 pour le lycée Barthélémy Thimonnier à l'Arbresle (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
Depuis 46 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) Poste Le poste est situé à Gleizé. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions que vous gérez en toute autonomie. Pour ce faire vous aurez à: * Etablir les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales » * Participation aux webinars d'Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l'année). Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue :) Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'environ 2 ans ou plus en cabinet comptable, stage et alternance incluse * Vous aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? * Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) * 2 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, prime de vacances * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formations internes * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable. #EndrixRecrute
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
GIF Pays de la Loire recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un technicien sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) . VOS MISSIONS : - Assurer une formation progressive au poste de technico-commercial sur site en débutant en tant que magasinier pour maitriser les produits de l'entreprise. - Évoluer vers des tâches de support client et hotline pour assister les technico-commerciaux itinérants. - Maintenir une relation privilégiée avec une clientèle exclusivement industrielle. - Offrir un support technique aux clients avec possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. - Identifier les besoins du client précisément. - Définir les solutions techniques adaptées aux projets du client. - Conseiller le client sur le choix des produits appropriés. - Établir des devis en fonction des besoins spécifiques du client. - Assurer le suivi rigoureux des devis émis. - Assurer le suivi des commandes pour garantir une satisfaction client maximale. - Monter une maquette de présentation technique pour illustrer les solutions proposées. VOTRE PROFIL : - Être issu d'une formation Bac +2 minimum : BTS, DUT, ou licence professionnelle en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent. - Être débutant ou bénéficier d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être dynamique et disposer d'un bon relationnel. - Être curieux et avoir envie d'apprendre, avec une appétence pour les nouvelles technologies, tout en étant précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Vous travaillez en binôme pour l'ensemble des travaux manuels de la vigne : relevage. Contrat saisonnier de 1 mois à pourvoir de suite. 35h hebdo sur 5 jours, heures supplémentaires payées - les horaires sont à définir ensemble en fonction des disponibilités. Salaire 14€/H. Débutant(e) accepté(e). Local mis à disposition pour le repas du midi
Domaine ROMY à Morancé
Missions principales : Vous travailleriez dans deux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, chacun d'une capacité de 20 berceaux situé à Lucenay et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences, Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie, Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application, Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.) Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire, En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin, Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein : jusqu'à fin juin. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE Les Petits Lumotins - 354 rue du Stade - 69480 LUCENAY
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Les missions qui vous attendent Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 20 berceaux, situé à Chazay d'Azergues et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Quel est le profil idéal ? Profil recherché : CAP AEPE ou PETITE ENFANCE BEP OU BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT BEP option SANITAIRE ET SOCIALE Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Gérer un groupe d'enfants Animer une équipe de personnels diversifiés Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Savoir faire face à l'urgence Conditions de travail : CDD Temps Plein du 01/06/ au 31/10/25 (crèche fermée en août) De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE La Ribambelle Chazay - 69380 Chazay D'Azergues
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à GLEIZE LE 11 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Le Château de Bagnols *****, Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable : nous recherchons notre futur(e) Commis de salle (H/F) . Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos missions : Vous participez à la mise en place du restaurant et dressez les tables Vous présentez le menu à la clientèle et prenez les commandes des clients Vous apportez les plats de la cuisine à la salle Vous servez les clients et répondez à tous leurs besoins Vous encaissez les clients et débarrassez les tables Vos atouts : Vous maîtrisez les techniques de service gastronomique. Vous avez une première expérience professionnelle en salle. Vous avez un excellent relationnel client et une bonne communication Vous avez une excellente présentation Vous êtes dynamique, motivée, rigoureux.se et avez le désir de relever le défi d'une ouverture d'hôtel/restaurant Vous parlez Français et Anglais. Une autre langue est un plus ! Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Poste à pourvoir en CDD, temps plein à partir de fin avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV, votre saison d'été est peut être déjà sur le point de commencer...!
Nous recherchons des négociateurs immobiliers, secteur nord ouest Lyonnais (69380, 69480 et autres). Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, vous conseillez, guidez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Savoie être, rigueur et sens de la négociation sont au cœur de votre métier! Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Rémunération parmi les meilleures du marché : 70 à 100% des honoraires d'agence sur les transactions réalisées. Vous pouvez également développer une équipe et percevoir des revenus additionnels. Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité? Débutant ou expérimenté en immobilier, notre équipe vous intègrera afin que vous puissiez profiter de notre dynamisme et de tous nos partenaires au quotidien, du conseiller financier au notaire en passant par le diagnostiqueur.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents installé en viticulture à Morancé au coeur du Beaujolais dans le Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage de la vigne. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous êtes débutant ; - Vous appréciez le travail physique ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Morancé (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h / semaine - Durée du contrat : CDD saisonnier de 1.5 mois - Possibilité de logement sur place - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 5 mai 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Notre entreprise située sur le val d'oingt recherche 1 Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) en CDI à pourvoir dès à présent! En collaboration avec un autre pizzaiolo, vous travaillerez au sein d'un laboratoire pour alimenter des distributeurs de pizza. Vos missions: - Préparation de pizza - Réapprovisionnement des distributeurs du secteur (véhicule mis à disposition). Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'entreprise en fonction de l'activité. Possibilité d'adaptation du planning. Une première expérience serait appréciée sur le même type de poste. Le salaire sera à définir selon l'expérience.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. -Assurer le réglage et la calibration des machines. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. -Assister à des formations techniques pour rester à jour sur les nouvelles technologies. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. Formation technique en mécanique ou équivalent requise. Capacité à résoudre des problèmes et esprit d'équipe essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé en viticulture à Cogny au coeur du Beaujolais dans le Rhône. Vous viendrez compléter son équipe de saisonniers. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission le palissage de la vigne. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous êtes débutant ; - Vous appréciez le travail physique ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Cogny (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h / semaine - Durée du contrat : CDD saisonnier de 2 mois - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible
Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, le domaine recherche un ouvrier viticole (H/F) pour l'épauler dans le travaux de la vigne, de la taille et des vendanges. Ponctuellement, le salarié pourra être amené à renforcer l'équipe pour une aide au cuvage. Vos missions : - Entretien du vignoble - Travaux hivernaux : taille, travail de la terre - Travaux en végétation : ébourgeonnage, palissage, écimage, effeuillage, etc... - Vendanges - Conduite et entretien des engins viticoles (en fonction du profil) - Encadrement des saisonniers Conditions de travail : - Lieu : Bully (communauté de communes du pays de l'Arbresle) - CDI annualisé (2 mois de période d'essai) - Nombre d'heures : 35h - Horaires : à définir avec l'exploitant - Salaire : sera fonction du profil du candidat - Prise de poste : dès que possible - A disposition sur place : salle de repas équipée, vestiaires, sanitaires Compétences : - Permis B, car les parcelles sont situées sur différentes communes - Avoir une première expérience dans le domaine viticole ou dans un autre domaine de l'agriculture au contact des végétaux - Avoir un fort attrait pour la viticulture ou une affinité avec le monde végétal - Apprécier le travail en extérieur et le travail physique Formation/expérience : - Non obligatoire si le candidat à de l'expérience en viticulture, arboriculture... - sinon, Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation option vigne et vin, BTSA Viticulture oenologie
Votre mission: Participer à la réalisation, à l'aménagement et à l'entretien des jardins. Seconder le chef d'équipe Réaliser l'entretien: - Effectuer les semis (gazon) et les plantations - Tailler les végétaux - Entretenir le gazon et les massifs (bêchage, désherbage, tonte.) - Nettoyer les revêtements de sols Réaliser des Créations : - Préparer les sols : drainage, terrassement - Réaliser ou participer à l'implantation sur le terrain - Mettre en œuvre et poser des revêtements de sols (pavés, dallage, béton décoratif, bois, plancher, enrobé.) - Réaliser des travaux de maçonnerie (ex : murs de soutènement, mur en pierre, dalles, petites structures maçonnées, rénovation, bassins, escaliers.)
L'Accompagnant Educatif et Social, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) Encadre et aide à la prise des repas des usagers, veille à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observe et transmet le signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Trace (écrit sur classeur/fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle .) Assure la référence des usagers : participe aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participe à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veille à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veille au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail. Planning en roulement.
SOUFFLET VIGNE est une moyenne entreprise du secteur viticole, située à Limas (69). Notre objectif est Depuis près de 30 ans Soufflet Vigne est présente dans la plupart des vignobles français et propose un maillage important de magasins et dépôts au cœur des zones de production, répartis sur 7 régions. Elle propose aux viticulteurs, caves coopératives et négociants son expertise agronomique, œnologique, technique et réglementaire, ainsi qu'une gamme complète de services et de produits, couvrant les besoins des clients de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Entreprise majeure dans la distribution d'agrofournitures pour les vignerons.. Vos missions : S'assurer que les règles et les règlements comptables sont appliqués efficacement. Assurer le contrôle, la saisie et l'établissement des factures et des factures dans les systèmes informatiques nécessaires. Déterminer si la politique de réclamation des clients est correctement appliquée. Assurer le suivi de tous les documents comptables. Le suivi et la création des comptes fournisseurs Suivre les demandes de règlements exceptionnels
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual. J'accompagne mon client dans la recherche d'un Paysagiste h/f pour une entreprise spécialisée en création et d'aménagement de piscine et de paysage en CDI à temps plein sur le secteur de Bully 69210. En tant que paysagiste, vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de maçonnerie paysagère tels que la pose de terrasse sur chape ou sur plots, terrasse bois, murets, pavage, plantations, et bien plus encore. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellente gestion des chantiers seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique. Horaires: 7h30-12h /13h-17h30 au dépôt. Indemnités transports et repas: 22.83EUR/jour non imposable 13eme mois Ce rôle stimulant exige un engagement à temps plein avec 39 heures par semaine, offrant ainsi une stabilité professionnelle tout en vous permettant d'évoluer au sein d'une entreprise renommée. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou à actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.com - Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un paysagiste (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise dans la création d'espaces verts et travaux de petite maçonnerie, ainsi qu'une bonne connaissance des végétaux et des techniques de plantation. - Niveau de compétence : Nous recherchons un candidat possédant une expertise confirmée dans le domaine du paysage, avec au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais est primordiale. - Sens de l'esthétique : Le sens esthétique du candidat devra se refléter dans ses réalisations passées, mettant en valeur sa capacité à harmoniser les formes, les couleurs et les textures pour créer des espaces extérieurs attrayants et fonctionnels. Ce poste exige également une bonne condition physique, le goût du travail en plein air et une attitude proactive face aux défis rencontrés sur le terrain. La maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier est indispensable. - Aptitudes relationnelles : En tant que paysagiste, le candidat devra faire preuve d'un bon sens du contact client pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement. La capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir de manière autonome sera un atout majeur.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) et dynamique pour assurer l'installation et la maintenance de nos systèmes de filtration d'eau. Vos missions : Installation des équipements de filtration et dynamisation de l'eau Maintenance et entretien des systèmes en clientèle Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements Assurer un service client de qualité Profil recherché : Dynamique, autonome et organisé(e) Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience en plomberie ou installation appréciée (formation interne possible) Permis B indispensable Possibilité de déplacement occasionnels Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer à un projet écologique et innovant ?
La société Ozéale est spécialisée dans la vente et l'entretien de système de filtration et dynamisation de l'eau pour particuliers et professionnels.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité + parental un*e comptable H/F ** Prise de poste début juin 2025 ** Vos missions : En collaboration avec la gérante qui gère le reste de la comptabilité et les RH - Comptabilité fournisseurs : rapprochement des factures avec les commandes, validation du circuit d'enregistrement, paiement des factures (environ 250 factures par mois). - Recueil d'informations, vérification, saisie et validation de l'enquête mensuelle sur les échanges de biens intra-UE (ex D.E.B) - Préparation à la déclaration mensuelle de TVA -Trésorerie : saisie quotidienne des règlements clients, vérification saisie auto de la banque et rapprochement/validation. Vous travaillerez sur EBP Compta et Gestion Commerciale, ainsi que ZEENDOC (automatisation de saisie des factures), VISIATIV (GED) et suite Office. Horaires : 9h - 17h avec une heure de pause le midi Le site n'est pas desservi par les transports en commun Vous devez justifier de 2 ans d'expérience pour exercer ce poste.
INDYANNA PUB, société importatrice de textiles et bagages publicitaires, spécialisée dans le domaine de la course à pied, fournit aux associations organisatrices d'évènements sportifs le lot qu'elles remettront à leurs participants. Présents sur le marché depuis 2000, notre PME familiale (11 collaborateurs) est reconnue dans le monde de la course à pied au niveau national, ainsi qu'en Suisse et en Belgique.
Notre restaurant recherche pour compléter son équipe un serveur polyvalent (H/F) Vous devrez assurer le service en salle. Dynamique, souriant et motivé vous êtes expérimenté(e) ou non (une formation vous sera faite en interne) ce poste est fait pour vous. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi faisant du dimanche votre jour de repos fixe. Nous vous proposons un travail à mi-temps ou à temps plein selon vos disponibilités. Possibilité d'avoir des horaires non coupés. Prise de poste immédiate jusqu'à octobre 2025. Salaire à définir selon l'expérience. Les repas sont offerts. Candidature à adressée par mail, vous pouvez également nous contacter sur le téléphone du restaurant.
Afin de compléter l'effectif de notre atelier, nous recherchons un(e) bijoutier(e) joaillier(e) avec de l'expérience. ** Prise de poste immédiatement ** Situé à 20km au nord de Lyon, notre atelier (familial) de bijouterie est spécialisé dans la fabrication et réparations de bijoux pour les professionnels. Pour cela nous souhaitons une personne qualifiée (diplômé) pouvant travailler en toute autonomie. Salaire en fonction des compétence avec possibilité d'évolution. Contrat CDI pour 39h hebdomadaire.
Reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure, notre client est PME familiale en pleine croissance basé sur la région de Villefranche-sur-Saône. Spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de machines d'impression et dans les solutions de marquages industriels, c'est une entreprise en pleine expansion. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau technicien SAV H/F pour intervenir la grande région AURA. Rattaché au directeur de site, vous occupez le poste de technicien SAV H/F et êtes en charge des missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées, - Installer et mettre en service les équipements de marquage et d'impression chez les clients, - Assurer la maintenance préventive et curative des machines, - Former les utilisateurs à l'utilisation et à l'entretien des équipements, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des interventions, - Participer à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction client, - Des déplacements régionaux et nationaux sont prévus (2 découchés par semaine en moyenne). Le profil recherché: Issu d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire, vous avez acquis une première expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien SAV H/F. Vous êtes polyvalent sur la partie électricité et mécanique. Une connaissance des transferts thermiques est un vrai plus. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de réactivité et de proactivité. Infos complémentaires: Véhicule de fonction, frais de déplacement pris en charge, primes d'objectifs trimestrielles, formation aux produits.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
NOUS SOMMES : Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute pour le département commercial sédentaire distribution, animé par 7 collaborateurs. Nos équipes sont propriétaires des locaux via une SCI, ils sont libres dans leur organisation et sont responsables de leurs actions. Dans cette relation de confiance, nous sommes animés au quotidien par des principes d'engagement et d'éthique au service du client. VOUS ETES : Vous êtes COMMERCIAL SEDENTAIRE EXPORT H/F et vous parlez ALLEMAND. Vous avez une expérience en back-office commercial reflétant votre capacité à gérer une clientèle industrielle aux produits techniques, dans des secteurs d'activités variés. Vous passez efficacement d'un dossier à l'autre en garantissant la satisfaction client, notre tribu sera ravie d'accueillir vos talents ! Vous parlez : ALLEMAND : Courant. ANGLAIS : Courant. Dynamique et réactif, vous calibrez parfaitement vos offres. Définitivement, bienvenue dans la cour des Distributeurs ! NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons les missions suivantes : - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurer le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). CDD de 18 mois à pourvoir de suite. Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Bornes recharges voiture électrique.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure une mission de coordination d'une équipe référente - Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction - Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'auto-determination - Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective - Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents. - Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher - Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments - Entretient des liens avec les partenaires extérieurs Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF exigé, et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies. VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS.
Au sein de l'EAM et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l'Adapei 69, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes : Accompagnement personnalisé : soutenir les usagers dans leurs gestes en respectant leurs besoins spécifiques Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers Observation et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d'un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM) Création d'activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI) Respect et bienveillance : promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.
Description du poste / Vos missions Nous recrutons afin d'intégrer une équipe dynamique pour des travaux de : - Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols. - Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, pose de clôtures, VRD. Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini pelle. - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien, - Connaissances en système d'irrigation est un plus, - Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Votre sens du service est la clef d'une bonne intégration dans une équipe de jardinier professionnelle. - Permis B, souhaités, EB serait un plus. - CACES engins de chantier souhaité. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en création. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. **Poste à pourvoir dès que possible**
Nous recrutons un(e) jardinier(e) pour effectuer l'entretien régulier et/ou ponctuel de jardin auprès de particulier ou d'entreprises. Vos missions : - Tonte de pelouse, - Taille de haies, - Entretien de massifs, - Désherbage, - Débroussaillage, - Enlèvement des déchets verts, - Nettoyer les terrasses, balcons, allées, - Préparation des sols (labourage, bêchage), semis, entretien de potager. - Possibilité d'élagage si CS Arboriste Grimpeur. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Votre sens du service est la clef d'une bonne intégration dans une équipe de jardiniers professionnelles. - Permis B - Formation dans les espaces verts souhaitée. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en entretien. - Un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" serait un plus Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. **Poste à pourvoir dès que possible**
Notre foyer de vie offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour des adultes en situation de handicap. Nous nous engageons à favoriser leur épanouissement et leur autonomie au quotidien. Missions : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, à l'hygiène et à l'habillage. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Animer des activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Assurer une communication régulière avec les familles et les partenaires externes. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'un diplôme équivalent. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, débutants acceptés. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Disponibilité et flexibilité horaires. Conditions : Rémunération selon la convention collective en vigueur. Avantages divers : formations continues, mutuelle d'entreprise, etc. Poste à pourvoir dès que possible.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 1957 et qui compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap à tous les âges de la vie.
Educateur de Jeunes Enfants Crèche les Petits Plongeurs - Catégorie A La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recrute un auxiliaire de puériculture pour intégrer l'équipe de l'EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE. Cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, depuis septembre 2023. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement, l'éducateur de jeunes enfants assure auprès de l'équipe de terrain la gestion pédagogique. Par conséquent il exerce des missions propres et par délégation. Vous : -Accueillez l'enfant et sa famille -Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire de terrain, -Veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement en faveur des enfants et leurs parents, et dynamisez les différents projets mis en place auprès de l'équipe -Etes force de proposition pour faire avancer la pédagogie au sein de la structure -Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants, -Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant -Collaborez avec la directrice et l'adjointe de direction en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement -Assurez la continuité de direction en l'absence du directeur d'établissement et de son adjoint. PROFIL Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion.) - Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DU POSTE - Recrutement statutaire ou contractuel - Poste à 35H annualisé (quelques heures hebdomadaires de temps administratif et pédagogique dégagé de la présence auprès des enfants) - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année. - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros). - Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales..
Auxiliaire de Puériculture - 4 structures - Poste de roulante Le service Petite Enfance recherche un agent titulaire du CAP Petite Enfance, mobile sur 4 crèches du territoire : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) et Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain. MISSIONS L'auxiliaire de puériculture, roulant sur ces 4 structures, vient en soutien auprès des équipes. Il participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. L'agent est affecté en journée complète dans un des EAJE (pas de changement en cours de journée), mais son planning peut changer du jour au lendemain. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Vous avez des : - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, des normes d'hygiène et sécurité - Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée - Capacités à travailler en équipe Vous savez faire preuve de polyvalence, autonomie et adaptabilité CONDITIONS DU POSTE - Recrutement contractuel, à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 - Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H, horaires fixes (9h/17h) - Site non desservi par les transports en commun
Notre Carrefour Market de Anse recherche son(a) Manager Frais Libre-Service (LS) pour piloter notre rayon frais et garantir une expérience client optimale. Vos missions : Superviser et animer le rayon frais Libre Service Gérer et optimiser les stocks, les commandes et l'approvisionnement. Assurer la mise en rayon, le merchandising, et veiller à la présentation des produits. Encadrer et former l'équipe de 5 collaborateurs au quotidien. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Suivre les performances commerciales du rayon et mettre en place des actions correctives. Votre profil : Expérience confirmée en gestion de rayon frais et en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution. Sens du commerce, goût pour les produits frais et excellente connaissance des normes d'hygiène. Compétences en gestion et optimisation des stocks. Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Ce que nous offrons : Un poste à temps plein avec une rémunération de 2400€ brut par mois. Un environnement de travail dynamique et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise. 14 jours de RTT mutuelle performante avantages courses en magasin (Carte Pass) 13ème mois. Si vous êtes passionné(e) par les produits frais, que vous avez le sens du management et de l'organisation, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche de plusieurs Consultant/tes en Recrutement Sénior /Manager d'équipe pour rejoindre nos équipes de Consultants en recrutement. Les missions du poste D'un point de vue Business : - Depuis nos bureaux à proximité de Lyon (69), gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence), - Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions, - Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires et clients, - Être force de proposition sur votre zone géographique et proposant des profils ciblés aux prospects et clients actuels. D'un point de vue Recrutement : - Être responsable de missions de recrutement spécifiques en lien direct avec un ou plusieurs clients - Gérer au quotidien / Être en charge d'une équipe d'assistants de recherches travaillant sur la/les missions confiées par vos soins - Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat, - Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens, - Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing /négociation ; - Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'essai ; - Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise (avec nos clients actuels et des nouveaux clients) Pour vous accompagner dans votre activité, ELKHO GROUP met à votre disposition : - Nos techniques d'approche directe et autres outils (fiches clients, argumentaires .) développés et ayant fait leur preuve depuis des années ; - Une base de données de CV , développée depuis la création du cabinet depuis une dizaine d'années maintenant. - Des bureaux idéalement situés dans les places financières stratégiques (Monaco, Paris, Londres, Genève . ) ; - Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principale est d'être un facilitateur pour votre quotidien. Le profil recherché Au sein d'ELKHO GROUP, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée. Nous recherchons un profil de Consultant(e) confirmé(e) qui justifie d'à minima 5 années d'expérience post études, dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Banque Privée et du monde de la Finance essentiellement. Vous avez déjà eu une expérience significative en tant que Manageur d'équipe dans le secteur du recrutement et/ou du secteur de la banque. Vous parlez couramment l'Anglais, toute autre langue est un plus. Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré, qui sera défini lors des réunions d'équipes. Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci : - Salaire fixe selon profil et expériences, - Rémunération variable mensuelle selon résultats - Plan Epargne Entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ? Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes à travers les différents bureaux , en France et à l'international.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour notre exploitation située au Val D'oingt près à s'engager sur le long terme pour une reprise d'exploitation. Vos missions consisteront à réaliser des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, relevage, ébourgeonnage). Vous serez au contact de la nature, mais aussi dans le cuvage pour les embouteillages et préparations de commandes (mise en carton, étiquetage). Le niveau de compétence n'est pas un critère car la formation peut être assurée sur l'exploitation. Avantages en nature un panier journalier (équivalent panier repas). Le salaire est sur la base du SMIC pour le 1er mois mais peut être très vite évolutif suivant vos capacités d'adaptations. Les horaires peuvent êtres choisis en fonction de vos disponibilités et celles de l'entreprise. Vous devez être autonome pour vous déplacer jusqu'à l'entreprise, si vous êtes titulaire du permis B, un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements dans les parcelles. Si vous êtes intéressé(e), une reprise de l'exploitation peut se faire de manière progressive avec une montée en compétence assurée en interne. Nous étudierons les candidatures des candidats qui souhaitent se projeter. Nous ne proposerons pas de contrat court terme.
EXPLOITATION VITICOLES DE 27 HA
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles associés. Les personnes accueillies sont toutes affectées de déficiences visuelles sévères ou de cécité, auxquelles s'ajoutent des déficits intellectuels, auditifs, moteurs et surtout psychiques. La multiplicité de ces déficits engendre des besoins spécifiques importants, s'accroissant et se complexifiant avec l'avancée en âge des résidents. Nous recherchons un accompagnateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions d'assister et de soutenir des individus dans leur activité quotidienne en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'accompagnement et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes dont elle s'occupe. Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de vie quotidienne en favorisant leur autonomie - Encourager l'épanouissement social et relationnel des résidents en créant un environnement stimulant et bienveillant - Participer activement à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux besoins et envies des résidents pour enrichir leur quotidien. - Veiller au respect des droits et de la dignité des résidents en garantissant un accompagnement respectueux et individualisé - Contribuer à la dynamique institutionnelle en participant aux réunions d'équipe et en collaborant avec l'ensemble des professionnels pour améliorer la qualité de l'accompagnement Permis B souhaité Diplôme AES requis Profil : - Capacité de travailler en équipe
manager commerçant passionné, vous aurez la charge du secteur épicerie et non alimentaire, vous gérez les stocks, l'implantation des produits sur les gondoles ainsi que les opérations promotionnelles pour atteindre les objectifs de vente. vous encadrez une équipe de 6 personnes
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes. Pour notre filiale basée à L'ARBRESLE (69), nous recherchons un(e) comptable H/F Description du poste : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de 4 sociétés - Déclarations TVA et TICPE - Traitement des données comptables en vue de l'établissement des documents légaux - Saisie des mouvements bancaires quotidiens et états de rapprochement - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et clients - Relance clients - Accompagner au quotidien la Direction Horaire mensuel : 169h 100% en présentiel Salaire négociable selon profil. Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ? Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en informatique ? Ce poste de comptable (F/H) est fait pour vous ! Envoyez votre CV avec une lettre de motivation.
Poste à pourvoir au 18 Août 2025 pour l'ouverture d'une micro crèche située à l'Arbresle. La crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une petite équipe composée de 4 professionnels. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, construire une pédagogie autour de l'enfant et une équipe ensemble, venez nous rejoindre dans cette aventure. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir et communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants - Assurer leur sécurité affective et physique - Organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement - Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de chacun - Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie de l'enfant - Assurer le suivi de l'état de santé en collaboration avec la référente technique - Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) Les horaires seront fixe. n'hésitez pas, rejoignez-nous !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez notre "nouvelle équipe de cuisine" et participez à la réussite de notre projet Restauration. Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société COMPASS
Vous êtes passionné(e) par le transport et vous aimez la route ? L'agence Partnaire Saint-Priest (69), spécialisée dans la délégation de conducteurs, recherche un mécanicien H/F pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise proposant des solutions de transport innovantes et de haute qualité Mission d'intérim à pourvoir du lundi au vendredi Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes mécaniques avec une valise. - Effectuer le premier dépannage des équipements. - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques. - Détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses selon les normes de qualité et délais. - Respecter les règles de sécurité pour la protection des biens et des personnes. - Réparer en conformité avec les procédures d'hygiène et de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous êtes habile et précis. Une expérience en poids lourds serait un atout supplémentaire. Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Alors n'hésitez plus et postulez !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre restaurant traditionnel, pour une résidence services séniors de haut standing basé à Gleize (69), réalisant 90 couverts par jour, et proposant à la carte 2 entrées, 2 plats et 2 desserts ainsi que différentes animations et ateliers culinaires ainsi que des ventes à emporter, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine (H/F). Vos missions: - Cuisinez à partir de produits frais et locaux pour des convives qui souhaitent retrouver le goût authentique de recettes traditionnelles - Assurez et participez, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison de qualité pour nos résidents. - Encadrez et animez votre équipe - Assurer la gestion des commandes et stocks - Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. - Localisation: Gleize (69) - CDI à temps plein - Statut : Agent de Maîtrise - Rémunération : 2400€ Brut + 13ème mois - Horaires : 7h- 15h ou 12h-20h , Travail 1 Week-end /2 - Des avantages : 7 RTT par An / CSE / Mutuelle de base prise en charge à 100%. - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de partie (H/F) pour l'établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69). Vos missions : Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie. Assurer l'approvisionnement pour sa partie et déterminer les besoins en matériel. Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP. Former les commis et demi-chefs de partie. Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie. Gérer les stocks et la logistique de votre partie. Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes. Vos atouts : Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique. Une expérience en restaurant étoilé est un plus ! Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous êtes soigné.e, vif.ve et attentif.ve. Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe. Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé). Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe. Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV, votre saison d'été est peut être déjà sur le point de commencer...! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Anse. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
ELAGUEUR AVEC C.S H/F, VOS MISSIONS : Vous serez en autonomie sur des missions d'entretien chez des particuliers : ELAGAGE : - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité - Apporter des soins aux arbres VOTRE PROFIL : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - C.S (certificat de spécialisation) obligatoire - Posséder son matériel de sécurité et de grimpe... - Maîtrise de toutes les techniques de taille, Bûcheronnage, tronçonnage, broyage, Abattage par démontage, Bonne connaissance des arbres Avantages et Perspectives d'évolution : - Panier repas - Participation au transport - Salaire intéressant - Financement de formation (Caces, Permis EB, Certyphyto, AIPR) dès que vous atteignez un certain nombre d'heures de travail avec Vert L'essentiel
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Cariste - H/F Située à Chessy (69380). Forte de 41 collaborateurs, cette société se spécialise dans l'amélioration des propriétés des textiles, garantissant ainsi des produits finis de haute qualité. L'environnement de travail y est dynamique et propice au développement professionnel. Il s'agit d'une mission de travail temporaire à pourvoir sur le long terme. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire des chariots élévateurs. -Charger et décharger des marchandises et des produits. -Vérifier et positionner des marchandises dans des zones de stockage. -Respecter les consignes de sécurité pour la conduite d'engins de levage. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. -Contrôler la qualité des produits lors du déplacement des charges. -Organiser et optimiser l'espace de stockage. -Participer aux inventaires périodiques. Poste à temps complet. Horaire de journée Expérience requise en conduite de chariots - caces 3, rigueur et sens de l'organisation. Ce poste vous intéresse ? Postulez directement à cette annonce ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Cariste H/F Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Employant 95 personnes, elle se situe à Chazay d'Azergues. Il s'agit d'une offre de mission temporaire à pourvoir sur le long terme située à CHAZAY D'AZERGUES (69380). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Contrôle les réceptions suivant les instructions en place - Charge et décharge les camions et containers - Assure la préparation des expéditions : chargement des marchandises, organisation par lots/colis en fonction de leurs modes de transport, enregistrement, impression des étiquettes etc. - Enregistre les réceptions (enregistrement, édition des étiquettes, etc.) - Garantie le rangement dans les zones de stockages : magasins, quais, allées Poste à temps complet. Equipe 3*8 : 5h-13h / 13h/21h / 21h-5h - Maîtrise des engins de manutention (gerbeur, chariot élévateur, transpalette) - Maitrise du français (lu, écrit, parlé) - Connaissance des outils informatiques (saisie ERP, Excel) - Obtention du CACES 3 Travailler avec Manpower c'est aussi : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide ménager(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide ménager(e)' chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel (minimum 9h/semaine) évolutif à un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%), un comité d'entreprise. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne en vous proposant des formations qualifiantes et/ou diplômantes. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide ménager(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE H/F pour notre centre de néphrologie de Villefranche, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un an - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Notre établissement est dédié à l'accompagnement et au soutien de personnes en situation de handicap. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et adapté aux besoins spécifiques de chaque individu. Nous recrutons 4 aides-soignants en devenir sur nos établissements. Les missions d'un aide-soignant à l'AGIVR : Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en situation de handicap. Réaliser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés de soins. Participer aux activités visant à stimuler l'autonomie et le bien-être des résidents. Assurer une communication efficace avec les familles et les intervenants extérieurs. Profil recherché : Débutants acceptés. 1 expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap sera un plus. Les candidats recrutés seront formés. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Disponibilité et flexibilité horaires. Conditions : Rémunération selon la convention collective en vigueur - CCN66 Avantages divers (formations, mutuelle, etc.). ***Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Venez participer à la réunion d'informations le 19 mai à 9h à France Travail ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi : "L'AGIVR RECRUTE VIA LA MRS" ou contacter le standard MRS du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 au 04 37 37 89 20***
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler. ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
CRTP, société d'environ 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement des conducteurs d'engins de chantier Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez : - Préparer le chantier - Organiser le chantier - Manager une équipe de 2 personnes - Implanter les ouvrages - Assurer l'approvisionner des postes de travail en outillage et matériaux - Aider au déchargement et chargement du matériel et des matériaux - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Assurer la conduite d'une foreuse et d'une pelle ou de tout autres matériels de chantier - Veiller au nettoyage et à l'entretien des machines et des engins en fin de poste. Horaires: Chantier dans le secteur : lundi au jeudi :7h00 12h00 - 13h00 16h00 - le vendredi 7h00 12h00 - 13h00 15h00 Si Grand déplacement: 39h effectués sur 4 jours avec le vendredi de repos (sauf exception chantier). Salaire; selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des fondations spéciales : berlinoises, Parois clouées, Reprises en sous-œuvre, micropieux..... . Vous êtes précis, polyvalent et disponible pour faire du grand déplacement. La possession des CACES est un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales
Nous recherchons pour notre établissement situé à LUCENAY un second de cuisine H/F. ** Prise de poste immédiatement ** Vous faites partie d'une équipe de plusieurs personnes et vous secondez le chef de cuisine dans ses préparations, achats etc... Une expérience en restauration traditionnelle est exigée. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés par semaine consécutifs ou non (en fonction du planning et de l'activité à voir ensemble). Horaires: de 9h à 16h Service uniquement le midi sauf soirées événementielles (coupures possibles). Le repas du midi est pris en charge. Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de produits de sécurité individuel en matières plastiques et basé à LOZANNE (69380), en Intérim de 18 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits de sécurité individuel en matières plastiques. Grâce à son expertise et à son engagement envers la qualité, notre client est devenu un acteur majeur sur le marché. En tant que Magasinier Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les règles de sécurité en entrepôt. - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. - Lire et interpréter les bons de commande pour préparer les expéditions. - Respecter les procédures de stockage pour assurer une gestion efficace des marchandises. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que Cariste Caces 3 et 5. - Vous êtes rigoureux, précis et réactif. - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités développé. - Vous maîtrisez les techniques de chargement et déchargement. - Vous avez une connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Vous êtes capable de lire et interpréter les bons de commande. - Vous connaissez les procédures de stockage. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée en alternance 7h30-15h et 9h30-17h30 Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Lozanne, Dommartin, Lentilly Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes en situation de handicap suite à un accident de la vie afin de les soutenir au quotidien dans leur vie à domicile. Votre mission consiste à les aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, comme la toilette, les changements de protections, la gestion de la nutrition, l'hydratation, ainsi que l'accompagnement dans les déplacements. Vous jouerez un rôle fondamental pour leur permettre de vivre plus sereinement à domicile. Les interventions se feront avec des amplitudes horaires longues, en 6h ou 9h consécutives, ce qui permet une prise en charge complète et un travail de qualité. Vous aurez ainsi la possibilité de vous investir pleinement dans des missions durables et significatives. Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! (localisé à Villefranche sur saône) Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...)
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME spécialisée dans l'usinage de précision, un Fraiseur sur CN H/F. Horaires : poste à temps plein du lundi au vendredi, 8h00-12h00/13h00-16h00. Mission : - En partant de plans et de spécifications techniques, vous programmez la machine d'usinage (langage ISA FANUC) et montez es outils de coupe adaptés. - Vous lancez la production puis contrôlez la première pièce utilisée pour effectuer les éventuels réglages nécessaires. - Vous contrôlez la bonne marche de la production et les pièces fabriquées. Profil recherché : - Vous avez une première expérience sur un poste similaires. Vos compétences : - Lecture de plans mécaniques. - Programmation sur Fraiseuse langage ISO FANUC. - Contrôle dimensionnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 14€/h selon profil/expérience, - Tickets restaurant de 8€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous des Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur du Val d'Oingt et Portes des Pierres Dorées Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous nous adaptons à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...) Qui sommes-nous ? Je m'appelle Vitalliance. Chaque jour, je travaille avec mes équipes pour moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Mon histoire ? Elle a commencé grâce à une rencontre. Julien Castel et Pierre Francis, face à un manque de solutions adaptées pour leurs familles, ont eu une ambition : offrir un service moderne, efficace et sur-mesure. Aujourd'hui, je me déploie sur tout le territoire, avec les meilleurs profils d'auxiliaires de vie. Rejoignez une équipe dynamique et impliquée ! Notre agence est composée d'une super équipe, unie, travailleuse et motivée. Parmi nous, plusieurs personnes ont fait une reconversion professionnelle et ont trouvé leur place dans ce métier humain et porteur de sens. Nous avons hâte d'agrandir notre équipe et de partager cette aventure avec vous ! Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Ne perdez pas une seconde, cette aventure vous tente ?! Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence ! On n'attend plus que vous !
Société basée à Denicé près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 25 ans, spécialisée en électricité générale bâtiment et tertiaire, souhaite renforcer son effectif, actuellement de 10 salariés. 2 Électriciens(nes) qualifiés(es), bâtiment, tertiaire (Compagnon professionnel dans l'idéal). Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, incorporations, appareillages, câblage d'armoires. Expérience et sérieux exigés. Formation : Bac ou équivalent Bâtiment second oeuvre Exigé Langue : Français Courant Exigé Permis B - Vous disposerez d'un véhicule de service Effectif de l'entreprise : 10 salariés Secteur d'activité : travaux d'installations électriques tous locaux
La résidence Utrillo, est un ehpad situé à St Bernard (01) , a proximité de Villefranche sur Saône, accueillant 80 résidents dont 14 en UVP. Nous sommes à la recherche d'un(e) psychologue à mi-temps en CDD de 6 mois sur le remplacement d'un congé maternité. Le psychologue travaille sous l'autorité de la cadre de santé et du directeur d'établissement. Il est cadre technique et n'a donc pas de responsabilité hiérarchique envers les autres professionnels de l'établissement. Le psychologue établit néanmoins des relations fonctionnelles avec : - Le médecin coordonnateur ; - Le personnel soignant ; - L'animatrice et l'équipe d'animation. Le psychologue établit des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs : CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, centre médico-psychologique (CMP), art-thérapeute, musicothérapeute, réseau de soins palliatifs.
Cet EHPAD est récent, son décor soigné. Il accueille dans de bonnes conditions de confort quatre-vingts résidents de toutes dépendances, y compris les personnes alzheimer. Ses chambres individuelles et doubles sont chaleureuses et toutes équipées de douche. Ses communs sont vastes et plaisants. Sa cuisine traditionnelle est préparée par un chef et servie à l'assiette. Ses animations sont nombreuses et variées, des intervenants extérieurs sont invité chaque mois.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante,vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Les avantages : Matériel professionnel et smartphone avec ligne pro connecté à un logiciel santé. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social,Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, CDI à pourvoir en septembre 28h/semaine Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69
Accompagne et aide le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aide aux repas, levers, couchers lors des siestes), dans le respect du projet de l'unité. - Collabore à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident - Participe à l'organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents - Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d'établissement, des projets d'unités et des transmissions entre professionnels - Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire. - Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM - S'inscrit dans la démarche qualité et la gestion des risques, participe à la définition et au suivi de protocole, et partage les démarches d'évaluations internes et externes Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire : en journée uniquement, horaires variables entre 8h & 17h. Horaires en "temps choisi" : nous nous adaptons à vos disponibilités (par exemple, si vous devez déposer vos enfants à l'école le matin, nous établirons votre planning en fonction de cela, avec un début de journée à 9h par exemple). Travail en semaine, du lundi au vendredi (repos les jours fériés). Attention : toutes les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Villefranche-sur-Saône fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LOZANNE, (69) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant (e) : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste: Présence d'une équipe soin pluriprofessionnelle: Cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, alternante en psychomotricité, correspondants en hygiène Présence du médecin coordinateur les lundis, mardis et vendredis Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + reprise de l'ancienneté selon profil + prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite CDI et CDD de 2 mois. Horaires de travail : Attention, le site n'est pas tout le temps desservi aux horaires de travail. 6h30-18h 7h-18h30 8h-19h30 9h30-21h. Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. De la revalorisation SEGUR. Des avantages d'un CSE (Comité Social et Economique) De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. D'un Plan de Mobilité Durable D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d une capacité de 83 lits.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité de Villefranche-sur-Saône. Nous recherchons, dans le cadre de remplacements sur la période estivale 2025, un(e) aide-soignants(e). Horaires en 10 heures, poste en CDD , travail un WE sur deux. Vous participez à la prise en charge des résidents. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation, pour préserver et restaurer l'autonomie et le bien-être de la personne. Profil de candidat recherché :Pré-requis : être titulaire du diplôme d'État Aide-Soignante. Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation, Vous aimez le travail en équipe et une attention particulière à "l'autre". Prime Segur. Poste à pourvoir à plein temps en CDD dans le cadre de différents remplacements sur la période de juin à septembre 2025.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité de Villefranche-sur-Saône. Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un(e) aide-soignants(e) Horaires en 10 heures, poste en CDI , travail un WE sur deux. Vous participez à la prise en charge des résidents. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation, pour préserver et restaurer l'autonomie et le bien-être de la personne. Profil de candidat recherché :Pré-requis : être titulaire du diplôme d'État Aide-Soignante. Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation, Vous aimez le travail en équipe et une attention particulière à "l'autre". Prime Segur. Poste à pourvoir à plein temps
EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité de Villefranche sur Saône, recherche dans le cadre d'un remplacement : 1 poste de nuit en CDI, avec un roulement comme suis : 2 nuits travaillées 2 jours de repos, 3 nuits travaillées 2 jours de repos et enfin 2 nuits travaillées 3 jours de repos. Vous participez à la prise en charge des résidents. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profil de candidat recherché : Pré-requis : être titulaire du diplôme d'État Aide-Soignant(e). Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation, Vous aimez le travail en équipe et une attention particulière à "l'autre" Alors rejoignez-nous !
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower Tarare, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Sarcey (69490). Mission à pourvoir sur du long terme, dès que possible. Prêt(e) à rejoindre une société à taille humaine avec un environnement convivial ? Postulez dès maintenant ! Entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage carton sur mesure. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez amené(e) à : -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs ( Caces 1,3 et 5) -Charger et décharger des camions -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Poste à temps complet, 35h/semaine. Equipe 2*8 : 5h - 12h45 ou 12h45-20h30 Rémunération selon profil : taux horaire panier de 6,65/jour Vous êtes titulaire d'un CACES1, 3 et/ou 5. Débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Vos missions : Assurer les opérations de montage et câblage des équipements industriels (armoires, coffrets, etc.) en atelier sous la responsabilité du référent technique. Vos compétences : Maitrise de la lecture de schémas électriques industriels Maitrise des méthodes de montage / câblage industriel, tableautier Vos qualités de rigueur et d'organisation seront reconnues Si vous venez avec votre bonne humeur, bienveillance et motivation à progresser, vous correspondez à la culture et aux valeurs de l'entreprise ! Vous possédez soit une formation ne montage câblage soit une expérience sur un poste similaire ou approchant Du lundi au vendredi Repos le week-end
Bienvenue chez Co-Efficience ! Je recrute pour mon client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement des territoires et engagée dans les grands projets de mobilité électrique et de réseaux numériques. Acteur majeur de l'installation et de la maintenance des bornes de recharge, il accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Il intervient également dans l'aménagement numérique des territoires en proposant des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance. Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Dessinateur Projeteur Électricité H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions Intégré(e) à l'équipe Études d'Exécution et en collaboration avec un Chef de Projet, vous aurez pour responsabilités : - Concevoir et proposer des solutions d'exécution optimisées - Réaliser les études techniques (calculs, plans, schémas, notes de calculs) en électricité et VRD - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Conseiller sur les choix techniques en conformité avec la réglementation et les cahiers des charges - Assurer un rôle de référent technique sur les produits et solutions déployées Fourchette de salaire comprise entre 35 et 38K€ fixe brut annuel, 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurants. Votre profil - Formation : BUT GEII, BTS Electrotechnique ou équivalent - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD et si possible, CANECO ; une connaissance de la norme NFC 15-100 est un plus - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'analyse et force de proposition
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'un BE dynamique ? Restez par ici ! LYNX RH VILLEFRANCHE, recherche pour l'un de ses clients, un technicien BE H/F. Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la transition énergétique ! Cette entreprise, située à POMMIERS , accompagne l'installation de bornes de recharge et le développement de solutions en énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, etc.). Face à une demande en forte croissance, elle recherche un Technicien Bureau d'Études prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans une ambiance conviviale où l'entraide est au coeur de l'ADN. Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez : - Concevoir et dimensionner les installations électriques avec AutoCAD - Réaliser les notes de calcul et assurer la conformité des dossiers techniques - Gérer les livrables (de 2 jours à 1 semaine) sur des projets de 2 mois en moyenne - Collaborer avec une équipe dynamique - Interagir avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir des solutions optimales Votre profil: Ce que l'entreprise recherche : - Expérience en Génie Électrique (idéalement) ou Génie Civil - Bonne maîtrise d'AutoCAD et Caneco - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu - Bon relationnel, rigueur et esprit d'initiative Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise en pleine expansion dans un secteur d'avenir - Une équipe soudée où il fait bon travailler - De belles perspectives d'évolution Prêt à électriser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Votre profil : Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun
Agence Immobilière Indépendante recherche dans le cadre de son développement, son futur collaborateur H/F agent immobilier. La relation humaine est au cœur de notre ADN. La proximité que nous développons avec nos clients qu'ils soient vendeurs ou acquéreurs est le point central de la réussite de notre développement. Nous attachons une importance particulière à chacun de nos dossiers car tous nos clients sont différents. A chaque dossier nous développons une écoute, une réactivité et bien sur nous nous rendons le plus disponible possible pour un achat ou une vente très souvent chargés d'une forte émotion. Votre contrat de travail vous laisse l'opportunité d'améliorer votre rétribution au fur et à mesure que vous atteignez des paliers. Notre zone de travail se trouve essentiellement à 20 km autour de l'agence. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, maîtrisez l'outil informatique, la gestion d'un dossier de A à Z et souhaitez être accompagné et formé dans ce nouveau challenge ce poste est fait pour vous. Poste proposé pour un statut NON SALARIE - Agent Commercial - Rémunération au pourcentage de vente attractif. Permis B impératif.
