Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frontenas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frontenas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAZAY D AZERGUES, 69 - Saint-Germain-Nuelles, 69 - GLEIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail), - le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux - le suivi des règlements et relances si nécessaire, - le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels, Formation en interne possible Profil recherché : Titulaire d'un bac ou bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,...) Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche des animaliers h/f pour son client situé à côté de l'Arbresle Vos missions : - Alimentation et abreuvement des animaux (rongeurs) - Nettoyage des cages - Manutention diverse Démarrage : Du 22/12/25 au 02/01/26, contrat de 15 jours renouvelable Horaires de journée, 35h/semaine : 6h30-15h ou 7h-15h30 et vendredi matin uniquement Salaire : 11,97€ brut par heure + prime de zone (selon les postes) de 0.494€ brut par heure en plus + indemnités de déplacements selon lieu d'habitation de 2.86€ à 11.70€ Une expérience dans un domaine similaire serait un plus. Il faut respecter les règles et les consignes de travail, être sérieux, ponctuel/assidu. Ce poste vous correspond, alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
La boutique Monceau Fleurs, située au sein du village Beaujolais, recherche un(e) Fleuriste afin de renforcer son équipe composée de 3 Fleuristes ! Missions: - Accueil client - Compositions florales - Ouverture et / ou fermeture avec réassort du magasin - Encaissement Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
Nous recherchons pour notre agence immobilière située au Bois d'Oingt notre Secrétaire / Agent d'accueil H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (28 heures hebdos ou 31 heures hebdos selon les semaines : du mardi au vendredi : 09h-12h / 14h-18h et 3 samedis matin par mois : 09h-12h). Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Rédaction des courriers (propriétaires, prestataires.) Traitement des encaissements (loyers et charges, dépôt de garantie.) Réception des dossiers de candidatures Rédaction du bail dans le logiciel métier Organisation de la vitrine de l'agence Profil recherché : Aisance relationnelle et sens de l'accueil client Rigueur et sens de l'organisation Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Une immersion professionnelle et une période de formation avant embauche (poei) pourront être effectuées en collaboration avec France Travail et avant la signature du contrat de travail.
Je recherche pour une mission de deux jours à partir de maintenant un assistant administratif h/f pour effectuer le classement des pièces comptables en vue de la préparation du bilan annuel.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps partiel. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires temps partiel : 20 h/ semaine du mardi au samedi. - une semaine de 11h à 15h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canards et poulets bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bios)
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi. Alternance horaires : - une semaine de 7h15 à 14h15 - puis une semaine de 14 h à 20 h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Sous le contrôle du maire, réalise, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : marchés publics, comptabilité, budget, direction des ressources humaines, gestion des paies, personnel communal, conseil municipal, état civil, urbanisme. VOUS AVEZ DEJA UNE EXPERIENCE SIMILAIRE POUR CANDIDATER SUR CE POSTE. RELATIONS DE TRAVAIL - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité du maire. - Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec les élus et les administrés. - Les relations extérieures : o Comptable public, o Préfecture, o Département o CAVBS. MOYENS MATÉRIELS DU POSTE Matériel informatique et bureautique AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES ACTIVITÉS Activités régulières Conseil municipal - Préparer, assister et suivre les séances du conseil municipal. - Assister et conseiller les élus. - Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance. - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés). - Envoi des délibérations et arrêtés en Préfecture. - Envoyer les convocations aux commissions. Budget - Élaboration du budget et assurer le lien avec la trésorerie. - Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. - Assurer le montage, suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics. Direction des Ressources Humaines - Gestion du personnel scolaire et périscolaire sous l'autorité territoriale - Élaboration des paies. - Gestion et élaboration des plannings du personnel. - Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Suivi de l'absentéisme, des dossiers assurance statutaire. - Élaborer les actes administratifs (contrats, positions, etc.). - Préparer les éléments nécessaires aux procédures collectives liées à la carrière (notation, évaluation). Cantine&Garderie - Préparation, suivi et envoi des dossiers d'inscription. - Facturation. - Relances impayées. - Attestations fiscales. Activités occasionnellement : État civil Gestion des salles communales Urbanisme RISQUES PROFESSIONNELS Travail sur écran. CONTRAINTES DU POSTE Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements, Possibilité de réunions en soirée (Conseils municipaux.). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté.), Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil, Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, .), Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale, Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : Berger Levrault, word, excel, powerpoint. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES REQUISES SUR LE POSTE - Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe), - Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition, - Rigueur et organisation, - Esprit d'initiative et de décision, - Autonomie.
Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Pépiniériste - vendeur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Le Pépiniériste cultive, produit et vend des jeunes plants, arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Prépare le sols et effectue les plantations. Entretient les cultures (arrosage, fertilisation, taille, protection contre les maladies et ravageurs). Transplante de jeunes plants dans des pots ou des terreaux spécifiques pour les préparer à la vente. Conseille les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Commercialise les plants et les produits complémentaires auprès de clients particuliers ou professionnels. Les Serres Caladoises sont ouvertes du lundi au vendredi de 9h30 à 19h - samedi de 9h à 18h et de 9h30 à 12h30 le dimanche : votre temps de travail effectif de 35h sera réparti sur ces horaires - jours de repos variables et tournants - ETRE DISPO LE WEND. Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.
La personne sera en charge de la partie secrétariat: répondre au téléphone, aux mails, aux courriers. Elle accueillera les clients Elle assurera également le suivi comptable des factures et devis à établir, les enregistrera en comptabilité, assurera un suivi ses règlements... En cours de développement de l'activité au Brésil, la personne doit écrire et parler couramment le portugais/brésilien. Des déplacements seront à prévoir dans ce pays. fréquence à définir Une connaissance de la culture de ce pays est fortement recommandé. Vous travaillerez du mardi au vendredi pour maxi 24h par semaine quelques samedis travaillés
Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre job ? -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4. Une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid ! Poste en équipe 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,52 /h pour commencer Prime de froid : 0,81 cts/h Prime habillage : 0,82/jour Prime déplacement selon votre domicile -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme.
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre job ? -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4. Une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid ! Poste en équipe 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,52 /h pour commencer Prime de froid : 0,81 cts/h Prime habillage : 0,82/jour Prime déplacement selon votre domicile -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre.
Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes. Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, en tant que Maître / Maîtresse de maison vous avez pour mission d'organiser l'activité dans le cadre du projet institutionnel de la résidence, de veiller au bien-être des résidents et assurer la direction de l'animation, de faire appliquer le règlement intérieur, de coordonner les services à la personne et la gestion des tâches administratives. Management * Organise, contrôle et dirige le travail de l'employé d'entretien en charge du nettoyage des parties communes de la résidence * Met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés * Anime les réunions d'équipe et motive l'employé d'entretien * Accompagne l'employé d'entretien et apporte un appui Administration * Participe à l'accueil et aux visites les logements avec les clients * Assure certains états des lieux, notamment les entrants * Communique avec les différents professionnels externes pouvant intervenir au sein de la résidence (soignants, entreprises diverses.) Animation d'une résidence * Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieurs et en extérieures ainsi que des intervenants éventuels Service à la personne * Veille au bien-être des résidents * Sert les repas en salle de restaurant (réchauffage, service à table, desserte, vaisselle) ou portage plateau repas à l'appartement * Peut préparer ou faire préparer des goûters ou collations, assure ou fait assurer le service. * Garant/e du bon entretien des locaux * Assure une présence quotidienne sur les lieux de vie commune * Peut conseiller les résidents dans leurs démarches administratives * Peut orienter vers les différents services de maintien à domicile * Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple) Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, basé au sein de notre résidence intergénérationnelle "Le Domaine de Louise" à LOZANNE (69). Prise de fonction souhaitée dès que possible. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. (Pas de travail le WE). Rémunération 2 010,12 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 domaine sanitaire et sociale ou économie sociale et familiale exigé * 3 ans d'expérience minimum en résidence pour personnes âgées exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigé * Capacité à encadrer une équipe. Vous savez travailler en autonomie et faire face aux sollicitations des locataires. Très bonne connaissance des premiers secours et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client situé sur Villefranche S/S un : Employé libre service (H/F) pour un CDI directement. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits frais comme les yaourts, fromages. - Assurer la rotation des produits et veiller aux dates de péremption - Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon selon les normes en vigueur - Participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales Ce poste nécessite de la manipulation de produits alimentaires, donc un respect total des règles d'hygiène. Horaires : en journée du lundi au samedi sur une base de 36H45. Par exemple vous pouvez faire 4h - 9h15 tous les jours et deux jours dans la semaine vous pouvez faire 4H 9H15 13H 16H (il y aura donc deux après-midi de travaillés). Salaire : 1891,89€ bruts + prime de participation au bout d'un an d'ancienneté Ce poste vous intéresse ? merci de bien postuler directement à l'annonce ! Une première expérience en grande distribution est obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) dans les tâches confiées et êtes à la recherche d'un CDI.
L'agence Adecco recherche un Préparateur de Commandes/cariste (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et située à Lozanne (69380). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec soin et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous serez en charge de la préparation et l'emballage des produits, tout en veillant à la conformité des commandes. Votre contribution sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail agréable et productif. Ce Poste est à pourvoir en CDI intérimaire. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme votre autonomie et votre adaptabilité face aux imprévus. Vous serez amené à utiliser divers outils et logiciels, ce qui nécessite une certaine aisance technique. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation développé - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Compétence technique : - Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils de manutention tels que le chariot caces R489 1b obligatoire - Lecture de bons de commande et de documents logistiques - Précision dans la préparation et l'emballage des commandes En intégrant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes attractives, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de travail à temps plein. Il faudra être disponible 1 samedi sur 2 N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure ! Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96
JARDILAND Anse recrute un Gestionnaire de rayon (h/f) en CDI. D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon. Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...) En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks. Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...) Salaire indicatif de base 2080 € brut mensuel. + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats... Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hôtelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des gouters Plonge suite au service de midi et du soir Entretien et nettoyage des deux restaurants Nettoyage d'une partie des espaces communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe
Nous recherchons pour notre domaine plusieurs ouvriers viticoles H/F maitrisant la taille de vigne en guyot simple. ** poste à pourvoir à partir de décembre ** Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Pour postuler : - contacter le numéro de téléphone - ou envoyer votre CV par mail CDD de 2 mois.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du paysage recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine et des chefs de partie, vous participerez à la préparation des plats, à la mise en place et à l'entretien des espaces de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
L'agence Adecco L'ABRESLE Tarare recrute un employé de libre-service H/F pour son client spécialisé dans la grande distribution. Votre mission : - Mise en rayon - Manutention de cartons - Étiquetage et nettoyage de votre poste de travail - Emballage de viande et poisson Horaires : Horaires variables selon le planning, du lundi au samedi (démarrage possible dès 5h). Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et motivée. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi ? Nous sommes intéressés par votre candidature ! - Disponibilité sur plusieurs semaines souhaitée.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Magasinier polyvalent H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - Préparer les commandes et assurer les livraisons chantier (chargement, déchargement, tournées). - Organiser et maintenir le dépôt, le parc, le magasin et les zones de stockage (matériel, échafaudages, bennes.). - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ; gérer le comptoir ainsi que les sorties et retours de stock. - Gérer le parc machines, l'outillage et les équipements de travail en hauteur (entretien, réparations, SAV, suivi des délais). - Assurer le suivi du parc véhicules et des stocks de vêtements/EPI (gestion, réassort). - Effectuer les commandes de quincaillerie et de bois, et gérer les nacelles ainsi que les abris de chantier. - Réaliser ponctuellement divers travaux de bricolage. Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience d'un an minimum en qualité de magasinier polyvalent. Vous savez également gérer les sorties de stock et la quincaillerie, suivre les ruptures de stock (quincaillerie, vêtements de travail), traiter et suivre les reliquats, assurer le respect des délais de livraison selon le planning défini par le Responsable Dépôt. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans votre travail. Vous maîtrisez la gestion des stocks ainsi que les outils informatiques, et accordez une grande importance à la qualité de service et à la satisfaction des équipes internes. Une habilitation à la conduite de chariot élévateur autoporté (caces 3) et une maîtrise de l'élingage de pièces seraient souhaitées. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 7h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 32k€/brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Notre cabinet MATRICIEL filiale de TEAMALLIANCE propose un poste d'assistant(e) comptable, situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny), proche de la Gare et sans difficultés de stationnement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est évolutif pour une personne motivée par le soutien aux entrepreneurs. Vous pouvez découvrir toutes les activités du groupe sur notre site internet www.teamalliance.fr. Concernant plus précisément le poste à pourvoir sans délais, nous proposons une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité d'une personne plus expérimentée qui saura mettre en confiance cette nouvelle recrue et faciliter son intégration dans l'équipe. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution progressive vers des missions diversifiées. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Regate (groupe Qonto) comme outil de pré-comptabilisation pour le cabinet. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire en complément de ces logiciels professionnels. Des connaissances en anglais seraient appréciées sans être indispensables. La rémunération sera composée d'un fixe de 26.000 à 30.000 € annuels selon expérience en expertise-comptable + partie variable à expliquer lors de l'entretien. A noter en complément des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Petits déplacements ponctuels possibles en clientèle en région lyonnaise. Ce poste concerne à priori un temps complet mais un temps partiel est possible si besoin. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités indispensables pour cette fonction diversifiée et motivante.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
En tant qu'assistant du professeur de pâtisserie, vous intervenez comme aide-pédagogique sur l'apprentissage des préparations culinaires. Vous assurez le lien entre les élèves japonais et les chefs français et vous possédez une parfait maîtrise du japonais et du français. Vous êtes en capacité de : - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits. Vous faites preuve de rigueur, organisation, communication. Poste à pourvoir à compter de mars 2026
CHEF CHEFFE ! L'art de recevoir au bureau Pionniers de la cuisine livrée en bocaux, du respect des contraintes environnementales dans la livraison et de partenariats avec des grands Chefs pour l'élaboration des recettes. Précurseurs de l'évolution des attentes clients en B2B, le marché nous a donné raison. Aujourd'hui, Présents à Paris, Lyon et Marseille nous réalisons 7 millions de CA avec 30 collaborateurs. Dans un contexte de forte croissance, CHEF CHEFFE recherche Chef de ligne agroalimentaire H/F pour sa cuisine centrale à Villefranche/Saône, qui prépare des repas à destination de nos entrepôts de Lyon, Marseille et Paris. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené à encadre une équipe qui assure la production et le conditionnement de nos produits. Vos missions : - Manager l'équipe présente sur la ligne - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du planning de production - Maintenir l'atelier de production propre et rangé - Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail) Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience sur un poste similaire Avantages : mutuelle, repas, prise en charge du transport, horaire régulier sans coupures Nous vous proposons un poste en CDI - 39H - du lundi au vendredi en continue
Première chaîne de cabarets en France, VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner recrute un Régisseur de Site Cabaret (H/F) pour intégrer son établissement situé à Anse (69480). VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner est une entreprise dynamique et en pleine expansion qui recherche une personne motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la gestion technique des représentations, la bonne marche de l'établissement, le parfait état et le fonctionnement des installations et des équipements. - Assister les équipes internes et externes dans le déroulement des manifestations : préparation de la salle, accueil du public, coordination, répétitions, spectacles, etc. - Participer au rayonnement du cabaret : promotion du site, signalétique, salons professionnels, manifestations hors les murs, etc. - Exploitation : assistance accueil clients, régie technique et plateau. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Assurer les petits travaux d'entretien, aménagement, amélioration des locaux et veiller à maintenir leur parfait état. - Réaliser les plans de tables des manifestations. - Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation, en profitant de sa connaissance du site. - Gestion des déchets, entretien des espaces artistiques, réception et entreposage des livraisons, état des stocks et réassort des consommables, etc. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive et professionnelle. - Une organisation impeccable et une grande rigueur. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une maîtrise des outils informatiques. - Une motivation sans faille et une grande disponibilité (travail régulier le soir en week-end) - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Ce que nous offrons : - Formations en interne : son, éclairage, vidéo, SIAP et Sécurité des Spectacles. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des collègues engagés et sympathiques. - Des défis stimulants et variés. - Un environnement de travail agréable et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre compétence et votre motivation à notre équipe, candidatez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ brut par mois Avantages : - Primes - RTT Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Travail de nuit - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, à Anse (69480)
En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH - 15K EH) - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP - Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.) - Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante - Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un opérateur de production 3*8 à Chazay-d'Azergues - 69380 en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable (mission renouvelable). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR (EUR) .- Assurer la production sur ligne automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 12 et 15EUR (EUR) - Contrat en intérim de 3 mois renouvelable (mission longue possible) - Horaires en 3*8 soit matin : 5h00/13h00 et 5h00/12h00 (le vendredi), après-midi : 13h00/21h00 et 12h00/19h00 (le vendredi), nuit : 21h00/5h00 et 19h00/2h00 ( le vendredi) pour un total de 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en production industrielle - Formation BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Connaissances en maintenance de premier niveau appréciées - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité - Poste physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans le secteur de l'emballage.
Nous recherchons un Programmeur mise en service intégration audiovisuelle F/H - CDI Vos missions Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salles de réunion multimédia,. Nos compétences consistent à procéder à l'installation, la programmation et la mise en service de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tous autres espaces pouvant accueillir des équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) : Programmeur mise en service F/H Intégration Audiovisuelle CDI Véritable expert(e) de la programmation et de la mise en service audiovisuelle, vous intervenez sur des installations pérennes après la phase d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Programmer et mettre en service les équipements audiovisuels installés : sonorisation, vidéo-projection, lumière, visioconférence, écrans interactifs, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle, solutions de connexion sans-fil ; Configurer et exploiter les outils d'automatisation type Crestron, Extron, AMX, DALI ; Assurer la maintenance électronique de premier niveau et le suivi SAV ; Intervenir sur les prestations audio et vidéo pour optimiser la qualité des installations ; Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour coordonner les mises en service ; Participer à l'organisation, la planification et le suivi des interventions sur les chantiers. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national. Votre profil Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous savez programmer et exploiter les systèmes d'automatisation type Crestron, Extron, AMX et DALI et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre agilité vous permettent de coordonner les projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : Tickets restaurant ; Actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes
Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités situé à AMBERIEUX Prise de poste février à octobre 2026 Vos principales missions seront : - Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. - Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité - Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.. - Gestion des plannings, gestion des demandes de devis Qualités requises : - Expérience fortement appréciée - Autonome, volontaire et rigoureux - Sens du service - Sens du contact Profil : - De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte - Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche INFOS : - CDD ou Prestataire indépendant - Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuelle Entreprise
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent usineur machines h/f dans le domaine industriel. Notre client fabrique une large gamme de porte métallique technique et de menuiserie vitrée en acier. Vos missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des pièces avec palans - Lancement du cycle de la machine, ébavurage (assemblage de sous-ensembles), pliage, montage - Contrôle des pièces - étanchéité, éclatement, calibrage, filtration...connaissance en métrologie est un plus - Rangement et nettoyage du poste de travail - Renseignement des documents de travail et passage des consignes - Rémunération tous inclus (prime, paniers, majorations) : 14 euros brut par heure - Horaires d'équipe du lundi au vendredi : MATIN SOIR NUIT - Le site est non desservie par les transports en commun - Ce poste demande une disponibilité longue Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi . Nous recherchons un profil ayant déjà utiliser les machines à commandes numériques qui souhaite s'investir sur la durée avec les compétences suivantes : - Bon esprit d'équipe et relationnel - Autonome - Sens de l'organisation - Esprit analytique - Adaptabilité - Réactivité - Polyvalent - Rigoureux
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Nous recrutons 2 opérateurs de production Prise d'escalade (H/F) Les principales missions du poste sont : COULEE PR - Maitriser les plannings, identifier et organiser les productions - Préparer les moules en organisant les tables - Nettoyer les moules et les ranger après utilisation - Préparer les mortiers et les seaux de coulées - Couler les prises en respectant les procédures et le niveau de productivité attendu - Identifier et maitriser la gestion des rebuts - Participer aux tâches collectives (nettoyage, rangement atelier, traitement acétone, .) - Respecter les instructions et le process PONCAGE - Poncer les prises en fonction des besoins - Assurer le niveau de qualité requis - Assurer le niveau de productivité attendu - Nettoyer et ranger et maintenir les équipements en bon état de marche (ponceuse, perceuse, .) - Transférer les racks terminés au secteur emballage 35h Semaine sur 4 jours, modulation possible selon l'activité, prime de production Vous travaillerez du lundi au mercredi de : 7h à 12h et de 12h40 à 16h40; le jeudi, mêmes horaires avec une fin à 15h40. Le vendredi, samedi et dimanche ne sont pas travaillés. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit d'équipe, l'autonomie, la rigueur et l'adaptation et la réactivité. Le poste nécessite le port de charges lourdes ainsi que d'EPI (équipement de protection individuelle types casques et lunettes). Possibilité de réaliser une immersion avant embauche : cela permet de découvrir un métier et un environnement de travail, tout en vérifiant les compétences et aptitudes auprès d'un professionnel en activité.
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.
Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps Partiel 25H avec évolution possible vers un temps plein Débutant accepté - les communes ne sont pas desservies par les transports en commun. Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l échange, du lien, de la considération et de la joie
PLATTARD CARRELAGES est spécialisée en distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence PLATTARD CARRELAGES de Lozanne (69) propose actuellement un poste de Conseiller(ère) de vente F/H. Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des constructeurs, des architectes... Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes carrelage et sanitaire de l'agence à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller. Chercher des solutions techniques et esthétiques, en t'adaptant au profil du client, afin de répondre à ses attentes, en lui proposant les produits lui correspondant le mieux. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande. Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes. Participer à l'animation de la salle d'exposition, à la mise en valeur des produits et à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente en BtoC, idéalement dans le carrelage / sanitaire ou dans l'univers de la maison. Ton sens du service client, ton excellent relationnel et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40 h), travail le samedi - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Lozanne (69) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela, vous aurez un parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
PLATTARD Carrelages est spécialisée en distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence PLATTARD Carrelages de Lozanne (69) propose actuellement un poste de Vendeur(se) comptoir / Magasinier(ère) cariste F/H. Tu auras les missions de vendeur(se) comptoir environ la moitié de ton temps : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller sur des solutions techniques. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes. Passer les commandes chez les fournisseurs. Contrôler les accusés de réception des commandes et réceptionner informatiquement les marchandises. Organiser les transports pour livrer les clients. Suivre et développer le libre-service. Tu auras les missions de magasinier(ère) cariste l'autre moitié de ton temps : Charger et décharger les camions des clients, fournisseurs, ou les nôtres, pour les départs en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal. Contrôler régulièrement les stocks. Organiser et participer aux inventaires tournants et de fin d'année. Entretenir les engins. Maintenir un parc propre et rangé. Respecter les règles de sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1re expérience dans l'utilisation des chariots. Tu as une expérience de la vente dans le carrelage/bâtiment et tu es à l'aise avec l'informatique. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40 h) - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Lozanne (69) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (fixe + prime sécurité) - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour notre structure située à CHARNAY un ouvrier agricole en élevage caprin H/F ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions : - Faire la traite - Gérer l'alimentation des chèvres - Rentrer les foins - Conduite du tracteur - Entretenir les espaces de travail Vous devez être passionné(e) par les chèvres et avoir au moins 1 an d'expérience. Votre rémunération va évoluer en fonction de votre profil Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun
JARDILAND Anse recrute un Toiletteur (h/f) en CDI. Vous gérez le service toilettage Jardiland du magasin. Vous dispensez des prestations de toilettage et assurez la promotion des produits complémentaires et prodiguez des conseils à la clientèle. Vous veillez au bien être des animaux qui vous sont confiés - vous respectez les normes hygiène et sécurité. Vous gérez le carnet de rendez vous et les commandes de consommables. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Si nécessaire vous aidez vos collègues. Vous travaillez du mardi au samedi. Taux horaire smic + si nécessaire, les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
L'Opérateur de Production (H/F) dépend du Responsable de Production, voire du Représentant Légal. La personne est placée sous son autorité hiérarchique, voire de toute personne à lui substituée. Elle collabore avec l'ensemble des responsables des différents départements d'OLMIPLAST. Elle participe à l'ensemble de l'activité du Site. Mission générale et permanente Pour mission générale et permanente, elle est chargée, en collaboration étroite et permanente avec le Responsable de Production, d'appliquer les directives qui lui sont données dans le souci permanent d'être un élément moteur du développement, de la productivité et de la propreté des ateliers de production. Elle doit donc assurer la mise à disposition dans les délais prévus des prestations qui lui sont communiquées en sa qualité d'Opératrice de Production. Objectifs : effectuer les différentes prestations demandées dans les délais qui sont impartis en terme de sécurité/qualité/quantité ; assurer ces prestations dans le respect des commandes présentées. Tâches Celles-ci sont fixées à titre indicatif et pourront être modifiées en fonction de l'organisation de la société et des instructions particulières soit du Responsable de Production, soit du Représentant Légal. Tâches de production et notamment : - l'impression, - la découpe, - la soudure des matières plastiques à partir de plans, - le décorticage, - le parachèvement de produits finis.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
EmplLieu : Chazay d'azergues (69380) Durée : Avril à octobre (saisonnier, CDD) Type : Temps partiel / Week-ends Rémunération : SMIC Horaire (contrat de 16h) Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation et à l'animation de nos prestations en 2v à destination des particuliers. Vous serez au cœur de l'expérience client. Missions principales : Gestion des départs et retours des véhicules lors des balades en 2CV Accueil des groupes, briefing/debriefing des activités Nettoyage des véhicules pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et autonome Bon relationnel et sens de l'animation / contact client Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Permis B obligatoire, à l'aise avec la conduite automobile Après formation, vous pourrez être amené à tracter une remorque Une première expérience dans l'animation ou le service client est un plus Organisation : Embauche en avril; vous recevrez une formation obligatoire tous les samedis du mois d'avril 2026 À partir de mai 2026 : travail les samedis et dimanches L'entreprise sera fermée du 1er au 23 aout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une équipe conviviale et dynamique Participer à des activités originales et valorisantes en contact direct avec les clients Développer vos compétences en animation
À propos de Diabolo : Diabolo est une société événementielle spécialisée dans l'organisation de rallyes ludiques et touristiques en 2CV, pour les entreprises et particuliers. Nous possédons une flotte de plus de 35 2CV et 2 camions porte-voitures.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Voici les principales missions : Recrutement et Administration du personnel : - Gestion du processus de recrutement pour divers postes au sein des magasins. - Administration des contrats de travail, avenants et formalités d'embauche. - Réalisation des entretiens professionnels et des entretiens de recadrage pour favoriser le développement des compétences des employés. - Rédaction de lettres de rappel, de mises à pied et de tout autre document disciplinaire. - Participation aux entretiens préalables à sanctions, inaptitudes et licenciements. Paie: - Préparation des éléments variables de paie. Vérification des paies pour assurer leur exactitude Gestion des dossiers de formation: - Suivi et gestion des dossiers de formation des employés. Communication interne: - Création de newsletters et de livrets d'accueil pour les nouveaux employés. - Développement d'initiatives d'engagement des collaborateurs, y compris des jeux concours pour les salariés et les clients. Projets spécifiques: - Contribution à la marque employeur de Carrefour Market. - Accompagnement des managers. Vos qualité indispensables - Dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - BAC + 5
SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions : - Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation - Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits - Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat - Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle - Documenter le suivi du projet - Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S - Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire) - Saisie et mise à jour des commandes Votre profil : - Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel et le service dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d'un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements. Nous rejoindre c'est intégrer une belle entreprise animée par un esprit collectif à caractère familiale. Dans ce cadre, nous recrutons un/une Gestionnaire Maintenance Technique & Appro dans le secteur du nettoyage, à temps plein, dès que possible, pour renforcer notre équipe au sein de notre Entreprise basée à Limas (69). Description du poste - Mettre en service, dépanner et entretenir les matériels à l'atelier (siège de Limas) ou ponctuellement chez nos clients basés dans la région lyonnaise - Gérer les stocks de pièces et les commandes d'approvisionnement - Former le personnel utilisateur sur l'ensemble de la gamme - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la protection de l'environnement Liste non exhaustive Une expérience dans l'électroménager serait un plus. Compétences requises - Connaissances en mécaniques (hydraulique, batteries) - Utilisation d'outils d'atelier et d'outillage - Utilisation basique d'outils informatiques (Microsoft, messagerie) Qualités personnelles - Bricoleur - Rigoureux, organisé - Sociable, ouvert aux autres - Autonome, respect de la confidentialité - Réparation de matériel électroménager Rémunération selon le profil. Nous recherchons un/un candidate motivé, bricoleur et surtout qui a envie de s'investir sur du long terme avec nous.
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir pour début janvier 2026. Nous offrons: - Un confort d'exercice dans un cabinet neuf et ultra-moderne - Un cadre de travail stimulant et convivial Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu (INDISPENSABLE) - Excellentes compétences en communication et organisations - Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel et chaleureux - Expérience en omni pratique ainsi qu'en implantologie Responsabilités: - Accueil des patients - Assister le dentiste dans les soins aux patients (travail à 4 mains au fauteuil) - Gérer les dossiers médicaux et la stérilisation des instruments - Préparation et nettoyage du cabinet entre les rendez-vous - Suivi des travaux prothétiques - Participation au bon fonctionnement général du cabinet Mercredi repos Contrat 30h évolutif Une formation préalable à l'embauche pourra vous être proposée. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter ensemble de cette opportunité.
Venez rejoindre une équipe sympa et dynamique ! Nous sommes à la recherche pour notre nouvel établissement situé à Gleizé -proche Villefranche sur Saône - d'un(e) Coach Sportif en Salle(ouverture début 2026) (H/F) ou Coach Aquatique (H/F). VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT : un BPJEPS AGFF ou Brevet d'état Educateur Sportif métier de la Forme ou DEUST STAPS Métier de la forme ou BPJEPS AAN. Des formations supplémentaires pourront être effectuées avec France Travail ou directement avec l'employeur. Une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le poste. Au sein d'un centre de coaching aquatique et fitness convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner la clientèle. - Animer des cours collectifs. - Encadrer un entrainement "Bootcamp" (à venir). - Mise en place d'un programme individualisé et veiller à sa bonne mise en pratique technique (posture, sécurité, santé...). - Conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs. - Nettoyage et rangement du centre. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur notre deuxième site à Guéreins (01). Horaires : vous serez disponible du Lundi au Vendredi de 9h à 20h avec une coupure l'après midi. Vous travaillez un samedi matin sur deux. Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
Pour sa saison artistique 2026/2027, le Cabaret VLV Anse, recherche un Chanteur Homme. Une solide technique vocale et une tessiture permettant de s'adapter à divers répertoires, ainsi que des compétences en comédie et danse sont requis. Cachet 137 euros brut. Pour postuler: adresser obligatoirement CV/lettre de motivation et Bande démo à :isabelle.colindezo@francetravail.fr
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, la société Arthésis - représentant notre marque expertise Yousense - est spécialisée depuis bientôt 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nous intervenons dans des environnements variés tels que salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, des salles de supervision, des auditoriums et autres espaces accueillant des installations audiovisuelles interconnectées.
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Radio Calade, radio associative du territoire Beaujolais-Val de Saône, basée à Gleizé, recrute un(e) Chargé(e) d'administration. MISSIONS Sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association, le(la) chargé(e) aura pour mission de déployer le projet associatif sur le territoire : - Recherche de financements (partenariats, appels à projets, subventions, prestations, mécénats) en lien avec les activités d'éducation aux médias et événements du territoire - Réalisation et suivi des dossiers de subventions et contrats, en collaboration avec les deux salariés et le Conseil d'Administration - Prise en charge du suivi administratif et financier (devis, factures, budget) COMPETENCES & SAVOIR-ETRE - Connaissance des valeurs du monde associatif et de l'économie sociale et solidaire (ESS) indispensable - Connaissances juridiques appréciées - Rigueur, organisation, autonomie, savoir être, communication, curiosité - Sens du travail en équipe dans un contexte d'interaction avec des collègues salariés et des bénévoles - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable - Expérience en radio appréciée - Connaissance du territoire Beaujolais-Val de Saône et de ses acteurs serait un plus CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDD - 12 mois - Temps partiel 24 heures (avec souplesse horaire) - Lieu de travail : 856 route de Tarare - 69400 Gleizé - Salaire mensuel brut 1237€ pour 24 heures (selon convention collective nationale de la radiodiffusion - IDCC 1922) - Déplacements ponctuels sur la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône - Formation et accompagnement assurés par le Conseil d'administration de l'association et les collègues salariés ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV par mail **
Radio Calade, radio locale associative Beaujolais et Val de Saône, s'adresse à toutes les populations, urbaines, rurales, de tous âges et de toutes conditions. L'un de ses objectifs premiers est de donner la parole à ceux que l'on entend le moins, en s'appuyant sur le tissu associatif très dense et les acteurs sociaux du bassin du Beaujolais / Val de Saône.
Description du poste : Au sein du secteur Aéronautique technique, vous assurez le rôle Technicien d'Atelier dans le cadre de la Fabrication d'Hélice d'Avion. Les matériaux employés sont exclusivement des matériaux composites sous forme de préimprégnée. Vous serez capable de réaliser de multiples tâches diverses, mais avec une dominante. Tâche dominante : - Ebavurage & Finition sur pièces composites (Pale & Moyeu d'hélice) Tâche secondaire selon compétences : - Assemblage/Empilement de plis de carbone préimprégnée - Préparation de moule & Mise en œuvre de moulage de pièce composite sous presse L'Aéronautique étant un milieu de passionné, cela rend le travail intéressant et avec un enjeu technique important pour assurer la sécurité des pièces en fonctionnement. La première formation se déroulera à l'arrivée dans l'entreprise afin de vous rendre autonome. Qualités requises : - Savoir-être & Esprit technique - Méticuleux, Rigueur, Autonome, Polyvalence, Adaptable Horaires : Lundi au Jeudi 7h30-12h30 / 13h30-16h30 Vendredi 7h30-12h30 / 13h-15h Profil recherché : - Soit une formation Technique (type CAP Composites, Plasturgie ou dans un métier manuel type Menuiserie, Ébéniste, Mécanique, Maintenance...) - Soit vous possédez de réelles aptitudes manuelles et aimez fabriquer et voir le résultat concret immédiat de votre travail. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine, CDI Lieu du poste : En présentiel, sur l'Aérodrome de Villefranche-Tarare (Frontenas) Région Beaujolais et Villefranche sur Saône Besoin d'être autonome pour vous rendre sur notre site car pas desservi par les transports en commun. Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Avantages : - Prise électrique pour véhicule à disposition - Mutuelle d'entreprise - Réfectoire à disposition
Fondée en 1997, la société DUC Hélices est spécialisée dans la conception et la fabrication d'hélices et rotors aéronautiques en composites carbones. Innovation, passion, ambition : rejoignez DUC et créez les avions de demain, dès aujourd'hui. DUC Hélices
Notre établissement :Rejoignez l'équipe des Collines dorées ! Les résidents sont au cœur de notre métier. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Notre établissement fait partie du groupe Colisée. Nous sommes situés à 12km de Villefranche sur Saône et à 24km de Lyon. Dans une ambiance conviviale et familiale, nous travaillons au cœur des vignes beaujolaises. Le poste d'Accompagnant éducatif et social : Vous êtes à la recherche d'un poste d'Accompagnant éducatif et social dans le Beaujolais pour accompagner nos aînés dans leur quotidien, travailler en équipe et partager des moments de vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : Satisfaire les besoins fondamentaux de nos résidents Participer à la mise en sécurité de nos résidents Promouvoir la bientraitance Participer aux projets de vie et de soins Un diplôme d'AES ou d'AMP constitue un atout, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s. Possibilité de formations internes diplômantes et de VAE en interne. Les avantages : Des primes régulières La prime SEGUR Travail en 10h Reprise d'ancienneté Le profil d'Accompagnant éducatif et social se voit attribuer en priorité les journées à l'UVP si tel est sa demande. Vous pouvez nous retrouver également sur Hublo pour des vacations avec le code : CD09.
La Main dans le Bol est une fabrique artisanale de céréales 100% bio. Nous avons à cœur de promouvoir le bien manger, le bon et le bio. Merci de bien lire avant de postuler : Vous serez formé(e) avant embauche via le dispositif POEI (dispositif de formation professionnelle) de France Travail pendant un mois sur les horaires non négociables de 9h à 16h le lundi/mardi/jeudi/vendredi. Puis embauche en CDI après la formation d'un mois pour un contrat de 24h hebdomadaire, LUNDI/MARDI/JEUDI/VENDREDI Horaires non négociables de 8h à 15h qui pourront être augmentés en fonction de la demande. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un.e opérateur.rice de production polyvalente pour la confection de nos granolas et müeslis : - la fabrication et la cuisson des céréales avec méthodes artisanales - conditionnement des produits à la main - préparation de commandes et expéditions Notre équipe est souriante et dynamique. Notre entreprise offre un environnement sain et bienveillant dans lequel vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Qualités recherchées : rigueur, propreté, règles d'hygiène ++, port de charges, autonomie, transparence et simplicité. Débutant.e accepté.e.
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), spécialisée dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage, béton poli ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) applicateur (rice), marqueur(se) au sol, en thermo, peinture routière, epoxy,... et pose de panneaux de signalisation. Vous êtes une personne manuelle, motivée avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, méthodique et organisée ! Vos missions : Préparer un chantier (balisage), mise en sécurité...Savoir pré marquer, protéger le chantier, savoir lire un plan, réaliser les peintures au sol en thermo résine, peinture routière, faire un retour de chantier avec métrés, savoir poser des panneaux de signalisation. Expérience requise de 2 ans minimum sur ce type de poste. En complément vous serez amené à compléter nos équipes sur d'autres prestations comme le grenaillage, le décapage, le poncage, le polissage de sols...Une formation interne sera assurée sur ces procédés. Déplacement à prévoir selon le lieu du chantier, à la journée ou en découcher, selon l'éloignement du chantier. Permis B exigé pour conduite du véhicule de service. Salaire à définir selon profil et expérience, entre 2250 et 3500 € mensuel Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée. Avantages : panier ; salaire attractif et prise en charge des frais déplacement
PROCESS GRENAILLAGE
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), nous sommes spécialisés dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Vous êtes une personne dynamique, motivée, manuelle avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous aimez la diversité des tâches. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le grenaillage, le décapage, le sablage, le polissage ...La formation sur ces différents procédés sera réalisée en interne. La capacité d'évolution et l'implication dans le poste sont recherchés. Vous possédez une expérience en chantiers / sol / sablage. Déplacement à prévoir en quotidien , découchés possibles selon le lieu du chantier. Permis B demandé pour conduire le véhicule de société. Permis BE apprécié. Salaire en fonction du profil et expérience Avantages : panier ; salaire attractif ; prise en charge des frais déplacement
OFFRE D'EMPLOI - CUISINIER CDI (H/F) Grand restaurant - Bords de Saône Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une maison qui valorise la qualité, le respect du produit et l'esprit d'équipe ? Notre restaurant réputé sur les bords de Saône recrute : - un chef de partie (H/F) en CDI - un second de cuisine (H/F) en CDI - un commis de cuisine (H/F) en CDI pour renforcer sa brigade. Vous travaillerez 5 jours / 7 en coupure Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attrayante, valorisant votre savoir-faire Un cadre de travail exceptionnel, au cœur d'un établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine Une ambiance de travail saine et conviviale Des produits frais, une cuisine de saison, et une véritable liberté d'expression culinaire Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle souhaitée Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et amoureux(se) du métier Esprit d'équipe et envie de progresser dans un cadre stimulant Pas de logement possible Venez faire partie d'une équipe passionnée et bâtir une belle aventure professionnelle !
Vous recherchez un apprentissage dans le service et la commercialisation en restauration. Vous aurez pour mission: L'entretien des locaux La préparation des services La participation aux services L'accueil des clients
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
CRTP, société de 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un(e) foreur(se). Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez réaliser des forages spécifiques pour la mise en œuvre de soutènements et fondations spéciales (micropieux, ancrages, parois berlinoises, microberlinoises) en respectant les consignes de sécurité, les plans d'exécution, la qualité attendue et les normes environnementales. PREPARATION DE CHANTIER : - Préparer et organiser le chantier - Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Lecture de plan, note de calcul et documents techniques - Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES : - Réalisation de forages verticaux ou inclinés - Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment) - Conduite des engins et systèmes de forage - Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises - Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.) - Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier - Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTRETIEN : - Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils - Réalisation d'opérations de maintenance courante - Alerte en cas de panne ou anomalie technique GRAND DEPLACEMENT REGION RHONE ALPES REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands déplacements si éligibilité - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel 21h, 27h ou 32 h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de PORTE DES PIERRES DOREES s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire « la grappe des loisirs » des écoles de LIERGUES - POUILLY LE MONIAL - JARNIOUX le matin, midi et soir Du centre de Loisirs « Caban'adorée » de LIERGUES le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail annualisé entre 21h et 35 h par semaine en fonction des temps choisis : 6h hebdomadaires pour la commune : horaires de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'école de Liergues. 15h à 20h hebdomadaires pour la CCBPD les mercredis et certaines vacances à l'accueil de loisirs Cabanadorée Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) Formations possibles POSTES A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président - La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire - à la mairie de CHESSY - dgs@chessy69.fr Mr le Maire - à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire -à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire -à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire - à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr
Vous êtes entraineur/se et ou avez pratiqué la gymnastique à haut niveau - venez nous rejoindre !!! Votre poste consistera à : Encadrer des groupes de gymnastes compétition GAF jusqu'en Niveau 3 Ufolep (équivalent perf région FFG) Préparer, organiser et animer les séances d'entraînement, adaptées à l'âge, le niveau et la finalité du groupe, Planifier et adapter les montées en compétence des gymnastes, Accompagner les groupes sur les lieux de compétition, Participer à la vie du club, communiquer et échanger avec les parents et les membres de l'association. Les créneaux horaires sont situés en fin de journée à partir de 17h, le mercredi après-midi et/ou samedi matin, suivant vos disponibilités : 6 à 10 heures de travail par semaine., sur 40 semaines annuelles, hors juillet et aout Possibilité de prise en charge des frais de déplacement domicile /travail, selon distance kilométrique. Vous êtes titulaire des formations suivantes : CQP / BPJEPS AGA /licence STAPS ou Expérience Gymnastique Artistique Féminine H/F
Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistante dentaire R/H en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche une assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes : - Assistance au fauteuil - Gestion du matériel et de la stérilisation - Accueil et accompagnement des patients - Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché - Motivation, rigueur, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel - Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480) - Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon - Parking facile / gare TER à proximité - Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)
Cabinet d'Orthodontie
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à l'Arbresle Savigny. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - le lundi , mercredi et vendredi , 2 heures par jour. - soit le matin de 6h00 à 8h00 , soit le soir de 17h00 a 19h00. Nous vous proposons un CDI de 6h00 par semaine, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés, une prime annuelle. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Missions principales : Vous aurez pour missions : Animation des réunions hebdomadaire Apporte son expertise et évaluation des situations et du risque de danger Corrige et valide les écrits professionnels Répartition des mesures et activités de ses collaborateurs Organisation du temps de travail de ses collaborateurs Appréciation et contrôle des moyens financiers pour les missions éducatives Anime et participe aux instances institutionnelles en lien avec la démarche qualité Assurer des astreintes (1 samedi sur 3). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Le service est composé d'une équipe dynamique constituée de la façon suivante : 3 chefs de service 2 psychologues 4 assistantes administratives 22 référents éducatifs et de 2 éducateurs sportifs et 2 psychologues. L'ensemble de l'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec son bureau principal basé sur l'Arbresle. 4 antennes sont déployées pour couvrir l'ensemble du département : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis l'Argentière, Brignais. Le chef de service est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle et manager par la directrice adjointe. Il est le garant opérationnel de la mise en œuvre du projet de service sur les territoires et équipes pour lesquels il est en responsabilité dans la mise en œuvre des mesures d'AEA. Il manage une équipe de 12 référents éducatifs en lien avec un deuxième chef de service (partage de territoire). Il travaille en étroite collaboration avec la psychologue qui intervient auprès des équipes ainsi qu'avec les assistantes administratives. Il est le premier interlocuteur de l'ensemble des services prescripteurs des mesures sur le territoire. Le chef de service est basé sur L'Arbresle avec l'équipe de cadre et administrative et est amené à intervenir selon les besoins sur les antennes respectives liées à ses équipes. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. Diplôme CAFERUIS ou équivalent Permis B exigé Les chefs de service disposent chacun d'un véhicule de service professionnel leur permettant d'exercer leurs missions. Compétences requises : Capacité de travail en autonomie Encadrement d'équipe Connaissance de la protection de l'enfance Maitrise de l'outil informatique Management à distance Conditions de travail : CDI-Temps plein à compter du 26 janvier 2026 Forfait jours ; astreinte 1 samedi matin sur 3. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire : CCN 15 mars 1966 - Salaire calculé sur la qualification et l'expérience Lieu de travail : L'Arbresle Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de territoire, Véronique GELIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un enseignant en génie électrique option électrotechnique. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de L'Arbresle (69) pour un temps de travail de 19h par semaine devant élèves. CDD jusqu'au 27/02/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Entreprise recherche d'agents de sécurité H/F en contrat à durée déterminée / temps plein en MAGASIN. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Carte pro CQP APS à jour Vos missions : - Assurer la sécurité d'un magasin - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. Salaire selon convention collective
Entreprise recherche d'agents de sécurité H/F en contrat à durée déterminée / temps partiel en MAGASIN. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Carte pro CQP APS à jour Vos missions : - Assurer la sécurité d'un magasin - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. Salaire selon convention collective
Entreprise recherche d'agents de sécurité H/F en contrat à durée indéterminé / temps plein en MAGASIN. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Carte pro CQP APS à jour Vos missions : - Assurer la sécurité d'un magasin - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. Salaire selon convention collective
La Maison Familiale Rurale "La Palma" située à L'Arbresle dans le Rhône est un centre de formation professionnelle par alternance de la 4ème au CAP dans le secteur des services à la personne, de la petite enfance et de l'esthétique. À la MFR, chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réussite des jeunes. En tant que Gérant / Gérante de restaurant de collectivité, vous contribuez à créer un cadre de vie agréable, sécurisé et propice à l'apprentissage. Vous êtes garant(e) du bon accueil des personnes (élèves, familles, partenaires) et participez activement à la qualité de vie dans l'établissement. Vos missions principales : - Assurer la préparation et la gestion des repas du petit-déjeuner au dîner, pour un internat accueillant des jeunes : Midi : entre 60 et 110 convives. Matin et Soir : entre 10 et 50 convives selon les plannings. - Élaborer des menus équilibrés en respectant les régimes spécifiques et les recommandations nutritionnelles. - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les approvisionnements, les stocks et le suivi des commandes. - Maintenir une organisation efficace pour assurer la qualité et la régularité du service. - Faire partie intégrante de la mission d'accueil avec l'équipe, en contribuant à un cadre convivial et bienveillant pour les jeunes et les partenaires. Profil recherché : - Formation ou expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration collective. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. - Goût pour le contact humain et la vie en collectivité. Conditions : Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein Rémunération : 1919.25
Votre espace Manpower L'Arbresle recherche ses futurs collaborateurs H/F en CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombre de nos clients. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : -3 métiers définis ensemble, -1 périmètre de mobilité autour de votre domicile -1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ... Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi ou journée Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions et vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux (Ticket restaurant, 13ème mois, indemnité transport... en fonction de leur convention collective). Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Venez à l'agence Manpower L'Arbresle ou postulez en ligne : nous prendrons contact avec vous pour plus de détails.
L'équipe de l'ARBRESLE, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation.) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. *Connaissance du secteur de l'Arbresle est un plus. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles .). - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT L'ARBRESLE. Rémunérations et avantages : - Salaire fixe mensuel brut : 2000-2200 euros - 11 jours de RTT - Variables agences - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé de qualité - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de L'Arbresle ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, le domaine recherche un ouvrier viticole (H/F) pour l'épauler dans le travaux de la vigne, de la taille et des vendanges. Ponctuellement, le salarié pourra être amené à renforcer l'équipe pour une aide au cuvage. Vos missions : - Entretien du vignoble - Travaux hivernaux : taille, travail de la terre - Travaux en végétation : ébourgeonnage, palissage, écimage, effeuillage, etc... - Vendanges - Conduite et entretien des engins viticoles (en fonction du profil) - Encadrement des saisonniers Conditions de travail : - Lieu : Bully (communauté de communes du pays de l'Arbresle) - CDI annualisé (2 mois de période d'essai) - Nombre d'heures : 35h - Horaires : à définir avec l'exploitant - Salaire : sera fonction du profil du candidat - Prise de poste : dès que possible - A disposition sur place : salle de repas équipée, vestiaires, sanitaires Compétences : - Permis B, car les parcelles sont situées sur différentes communes - Avoir une première expérience dans le domaine viticole ou dans un autre domaine de l'agriculture au contact des végétaux - Avoir un fort attrait pour la viticulture ou une affinité avec le monde végétal - Apprécier le travail en extérieur et le travail physique Formation : - Non obligatoire si le candidat à de l'expérience en viticulture, arboriculture... - sinon, Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation option vigne et vin, BTSA Viticulture oenologie Expérience : dans les végétaux
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'assemblage et au montage d'éléments selon les plans fournis, dans un environnement structuré. - Assembler et monter des composants mécaniques selon les plans techniques avec précision - Interpréter et analyser les plans de montage pour garantir la conformité des produits - Assurer le contrôle qualité des assemblages effectués, afin de garantir le respect des normes de fabrication Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 11.92 euros/heure - Poste en Journée : 8h/12h - 12h45/16h05 du lundi au vendredi Le candidat idéal pour le poste d'Agent de montage assemblage (F/H) fait preuve de rigueur et aime le travail manuel de précision - Compétence avérée dans la lecture et l'interprétation de plans simples - Expérience antérieure dans un environnement similaire souhaitée, même en début de carrière - Expérience en tâches manuelles
Nous recherchons pour notre domaine situé à Pommiers (69) un ouvrier viticole h/f ou une personne intéressée par les saisons pour effectuer les travaux de la vigne (taille, triage de baguettes...) Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à temps complet du lundi au vendredi. Vous avez déjà une expérience de ce type. Pas de logement possible - cuisine à disposition pour se faire à manger.
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine industriel, un(e) Assistant Comptable pour un contrat en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché à la Directrice Financière et en binôme avec la Comptable Générale, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Saisie de factures, - Lettrage de comptes, - Rapprochements bancaires, - Préparation des virements fournisseurs, - Suivi des opérations bancaires, - Contrôle des comptes, - Équilibrage interne et des reportings mensuels, trimestriels et annuels. Le poste est sur une base 37h avec RTT. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques.
Nounou du matin recherchée - pour famille attachante et réveils parfois approximatifs (poste à domicile) Ici, c'est une petite maison pleine de vie : un papa qui fait de son mieux (gentil, arrangeant, et un peu exigeant), deux enfants à croquer, un chat qui supervise tout, et des poissons qui ne jugent personne. Nous avons besoin d'une présence bienveillante pour traverser nos matins - ceux qui s'illuminent sans effort. et ceux qui avancent en chaussettes dépareillées. L'équipe à gérer : - Un garçon de 6 ans : dynamique, attachant, rêveur-level expert. - Une fille de 3 ans : adorable, têtue, et convaincue que tant que le soleil n'est pas vraiment réveillé, elle non plus. Votre mission : Lundi, mardi, jeudi, et vendredi une semaine sur deux : 6h15 - 8h30 - 6h15 à 7h : petit entretien de la maison. - 7h à 8h15 : réveiller les enfants en douceur, préparer le petit déjeuner, aider à l'habillage, vérifier que tout le monde a bien deux chaussures, puis direction l'école avec votre véhicule. On espère trouver quelqu'un qui : - Aime les enfants comme ils sont, les matins comme ils viennent - Est patient(e), ponctuel(le) et souriant(e) - A 2 ans d'expérience minimum avec références - A un casier judiciaire vierge (bulletin 3) - N'a pas peur d'un escalier, d'un chat ou d'un "non, pas tout de suite" à 7h12 Ce qu'on propose : - CDI - 12,50 € à 14 € brut/heure, selon diplôme et expérience - Début dès que possible - Travail au domicile dans une ambiance familiale et chaleureuse Si vous aimez les enfants, que vous maîtrisez l'art du matin imparfait mais joyeux, et que vous cherchez un poste où l'on vous attend vraiment. alors on serait ravis de vous rencontrer.
Le Centre Saint Exupéry pour le pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour l'accueil de jour de la MECS recrute; 1 Educateur spécialisé, ou Moniteur éducateur, en CDD de remplacement. CDD à temps complet Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'horaire les soirs et les weekends. Diplôme d'état souhaité CCN 51/ Prime d'internat- Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille 38 enfants confiés âgés de 4 à 18 ans. Le professionnel intègre les équipes éducatives principalement sur l'accueil de jour. L'Accueil de jour vise à accueillir en journée les enfants de la maison qui ont des scolarités partielles, des accompagnement médico-sociaux en journée, des attentes de scolarité ou de formation. L'équipe de l'accueil de jour est composé de 2 professionnels. Nous recherchons donc l'un d'entre eux. Les programmes des journées seront travaillés en binôme et sous la responsabilité du chef de service. L'activité du pôle de jour sera définie par le projet de service qui est en cours de structuration au regard de l'évolution du secteur et de l''établissmeent. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le professionnel - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'enfant à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Assure les transports, les repas du midi avec les maitresses de maisons - Anime un programme de temps d'apprentissage et d'activité en lien avec l'ensemble de la maison - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Prise d'initiative - Pédagogie et éducation: aide au devoir à la scolarité. - Ouverture d'esprit : créativité et adaptabilité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe transversale : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt pour l'accompagnement et le développement de l'enfant. - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle
Vous aimez la vente, le contact client et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et passionné(e) de bonne cuisine ? Alors n'attendez plus : rejoignez notre équipe ! Vendeur / Vendeuse en magasin de producteurs (H/F) CDI - 28 h/semaine Travail du mercredi au dimanche (lundi et mardi : jours de fermeture du magasin) Salaire de départ : 13,50 € brut/heure - évolutif selon profil et responsabilités Avantages : tickets restaurant + 10 % de remise sur les achats du magasin Vos missions: -Accueillir et conseiller la clientèle -Assurer la vente au rayon traditionnel (fromage, charcuterie, viande) -Réaliser des opérations de petite découpe (viande et charcuterie) -Mettre en rayon et gérer les produits secs -Mettre en place le rayon fruits et légumes et accompagner les clients dans leur choix -Tenir la caisse en toute autonomie Votre profil: -Expérience souhaitée en vente et/ou relation client -Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités -Excellent relationnel et sens du service -Maîtrise indispensable de la découpe de viande et charcuterie -Gourmand(e) et passionné(e) : vous aimez partager vos conseils culinaires
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI Diplôme d'état ou formation équivalente requise Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR Lieu de travail : Bully Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions. La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes. Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. L'éducateur : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Assure le suivi et l'accompagnement des enfants - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants. - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Capacité organisationnelle - Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action Votre profil : - Educateurs spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Le Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Pour les mercredis (hors vacances scolaires) uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des Animateurs H/F; Prise de poste : immédiate - Fin de contrat : le 1er juillet 26. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Quel sera votre job ? -Réaliser la programmation -Monter et démonter les outils et éléments des machines -Réaliser les réglages nécessaires à la production des pièces conformes -Effectuer les démarrages série -Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes aux exigences Clients Poste à temps complet. Equipe 2*8 -Horaires en équipe alternée : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 (fin à 20h le vendredi) Rémunération : taux horaire prime 14 Une formation en commande numérique est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Transmettez-nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre.
Vos missions : - Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao) - Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances) - Phoning ciblé, mailing, promotions gamme - Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux - Veille marché & remontée terrain Profil - Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience secteur santé - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.) - Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Vous pourrez être formé(e) sur la compétence appels d'offres directement sur le poste. Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDD TEMPS PLEIN Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 9 berceaux, situé à MORANCÉ et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : CAP AEPE ou PETITE ENFANCE BEP OU BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT BEP option SANITAIRE ET SOCIALE Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Gérer un groupe d'enfants Animer une équipe de personnels diversifiés Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Savoir faire face à l'urgence Conditions de travail : CDD TEMPS PLEIN Du 05.01.25 au 31.07.26 De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE Mini Pousse - 7Rue De L'église - 69480 MORANCÉ
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Vous travaillerez du mercredi au dimanche pour les services du midi et du soir Vos missions: Elaborer les plats de la carte. Mise en place Gestion de l'équipe de cuisine Gestion des commandes Respect des norme HACCP Attention lieu non desservi par les transports
Vous êtes en apprentissage dans la cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine et seconderez le chef . Activités Seconder le chef Apprentissage des activités liées à la cuisine de l'établissement. découpage taillage des aliments Cuisson Norme HACCP. Poste en ALTERNANCE cap CUISINE du mercredi au dimanche, horaires à définir selon l'âge du candidat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Assurer la tenue générale d'un rayon à travers la mise en rayon, l'approvisionnement, la rotation des produits, la gestion des périmés, la propreté et le rangement de la réserve; Vous vous occupez du rayon charcuterie (coupe), servez les clients et des rayons fromages. Sérieux, rigueur et ponctualité sont indispensables Un inventaire à faire pour le frais une fois par mois (prise de poste 5h du matin). Mutuelle + 13ème mois après 1 dans d'ancienneté.
un-e auxiliaire de puériculture ANSE La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum Poste à temps complet Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de promouvoir les services de nos clients, détecter les opportunités et proposer la participation à un événement ou la visite d'un commercial auprès d'une cible de professionnels. Une expérience en appels sortants est nécessaire. Profil vente ou commerce peut pallier à votre manque d'expérience. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Le poste exige une bonne élocution indispensable compte tenu de la clientèle ciblée (professionnels uniquement). Vos horaires de travail sont : 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 9h à 12h. Afin de vous aider à identifier les compétences pour exercer cette mission, une immersion avant l'embauche pourra être envisagée.
Nous recherchons notre futur(e) contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe ! Vous évoluerez dans un cadre convivial et vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR. Vos missions principales seront : L'accueil de la clientèle La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation L'établissement du PV et le compte-rendu au client La facturation et l'encaissement Emploi CDI à temps plein. Horaires (aménageables au besoin) - amplitude maximale : Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h) - samedi de 8h à 12h (occasionnellement) Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, primes, ...) Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Vous êtes titulaire d'un bac mécanique auto ? Formez-vous au métier de contrôleur (se) technique ! Coût de la formation intégralement prise en charge et rémunération assurée..
Notre centre de contrôle technique affilié au réseau AUTOSUR est installé dans la Vallée d'Azergues. Depuis près de 15 ans nous contrôlons vos véhicules VL, 4x4, camping car et vos véhicules de collection. Depuis 2024 nous assurons également le contrôle de vos 2 roues et autres véhicules de catégorie L.. Dans un cadre convivial, alliant professionnalisme et simplicité, notre équipe vous accueille avec bienveillance.
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un accompagnement éducatif et social global, dans le respect des capacités, des besoins et des choix des personnes accompagnées. - Animer et organiser la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, y compris l'accompagnement aux actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements, etc.). - Proposer et mettre en place des activités adaptées (culturelles, sensorielles, motrices, sociales...) tenant compte des intérêts et des limitations visuelles des résidents. - Maintenir un lien avec les familles et partenaires extérieurs (services de soins, SAVS, tutelles, structures culturelles ou de loisirs). - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle, afin de garantir la cohérence des accompagnements. - Contribuer à la démarche qualité et au respect des recommandations de bonnes pratiques Le profil : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire. - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'écoute. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une personne en coordination. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e) au sein de l'équipe des Mollières, vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents accueillis. Vos principales responsabilités incluent : - L'accompagnement éducatif des résidents dans leur quotidien, dans le cadre du projet de l'établissement. - La création, l'animation et la gestion d'ateliers collectifs à visée préprofessionnelle ou de préparation à la vie sociale. - La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, ainsi que la rédaction des écrits professionnels associés. - La contribution active à l'évolution des pratiques par vos réflexions, propositions et initiatives. - La participation aux temps de bilan, d'élaboration et de co-construction au sein de votre pôle et avec l'ensemble des parties prenantes. - Le développement des coopérations transversales avec les autres pôles de l'établissement. Le profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis - Permis B requis - Une première expérience avec un public en situation d'handicap visuel serait un plus - Qualités attendues : sens de l'organisation, capacité d'adaptation, écoute active - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien interprofessionnel Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Le profil : - Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident. - Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés. - Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation. - Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
L'association ADMR de ANSE, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à Anse, notre association intervient dans les communes d'Ambérieux, Anse, Liergues, Lucenay, Morancé et Rivolet. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus
Notre agence LIP Lyon Métal recherche un Responsable Secteur Chaudronnerie pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage et la mécanosoudure située dans le secteur de Limas. Vous intégrerez une structure d'une vingtaine de salariés, reconnue pour son savoir-faire en chaudronnerie et mécanosoudure. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un acteur clé dans l'organisation et la performance de l'atelier chaudronnerie. Vos missions : - Préparer les commandes et organiser l'activité du secteur mécanosoudure. - Encadrer, accompagner et répartir le travail d'une équipe d'environ 10 personnes. - Garantir la qualité, la conformité et les délais des réalisations. - Assurer le suivi de la production et ajuster les priorités selon les besoins. - Participer aux opérations de production lorsque nécessaire pour soutenir l'équipe. - Veiller à maintenir une dynamique de travail efficace et un haut niveau de productivité. Conditions du poste : - CDI - Salaire : 35 000 à 38 000 € / an sur 12 mois + primes d'objectifs. - Poste en atelier, au sein d'une équipe dynamique et en pleine évolution. - Chaudronnier(ère) expérimenté(e) avec minimum 5 ans sur un poste similaire. - Personne autonome, organisée et capable de donner une vraie impulsion à l'équipe. - Leadership naturel, sens des responsabilités, capacité à fédérer et coordonner.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lozanne (69), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives. MISSIONS : Production Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume. Vous savez travailler avec des produits frais et brutes. Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises. Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Le lundi de 7H00 à 14H30, mardi, jeudi et vendredi de 14H30 à 18H30 Repos le mercredi et un week-end sur deux travaillé (journées continues le week-end de 7H00 à 18H30 avec coupure) Nombre de repas: 120 couverts par jour Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs Autres: Textures modifiées / Intérêt pour le secteur du médico-social / rémunération selon profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l'agencement intérieur, les charpentes et couvertures. L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste d'Agent(e) de fabrication F/H. Au sein d'une unité de fabrication de 7 personnes, en étroite collaboration avec le bureau d'études et sur un parc machines récent, tu as pour principales missions : De programmer le centre d'usinage. D'approvisionner les machines. D'assurer une production sur les machines à commande numérique en veillant à la qualité des produits usinés et au respect des dossiers de fabrication. De participer à la maintenance de 1er niveau du matériel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes atouts: - Tu connais les machines à commande numérique et la lecture de plans. - Tu as une expérience dans une fonction similaire. - Idéalement tu as un profil / diplôme agenceur / productique bois. - Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail en équipe. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Limas (69). - Une rémunération selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
En tant qu'assistant du professeur de cuisine, vous intervenez comme aide-pédagogique sur l'apprentissage des préparations culinaires. Vous assurez le lien entre les élèves japonais et les chefs français et vous possédez une parfait maîtrise du japonais et du français. Vous êtes en capacité de : - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits. - Éplucher des légumes et des fruits Vous faites preuve de rigueur, organisation, communication. Poste à pourvoir à compter de mars 2026
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne Fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2569-37640 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à LIMAS (69400). Les cours s'adressent à une élève de 66 ans, de niveau intermédiaire. Formule : Abonnement 2h/mois. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l'agencement intérieur, les charpentes et couvertures. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste de Magasinier(ère) cariste F/H. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client. Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison. Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal. Contrôler régulièrement les stocks. Participer aux inventaires. Entretenir les engins. Maintenir un parc propre et rangé. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40 h) - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Limas (69) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (80% d'1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueil 83 personnes âgées.Poste à pourvoir en CDD longue durée ou CDI . Temps plein Horaires : 9h15-20h45 / 8h-19h30 / 6h30-18h / 7h-19h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
"Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur des Pierres Dorées et alentour. Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 950€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...) Qui sommes-nous ? Je m'appelle Vitalliance. Chaque jour, je travaille avec mes équipes pour moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Mon histoire ? Elle a commencé grâce à une rencontre. Julien Castel et Pierre Francis, face à un manque de solutions adaptées pour leurs familles, ont eu une ambition : offrir un service moderne, efficace et sur-mesure. Aujourd'hui, je me déploie sur tout le territoire, avec les meilleurs profils d'auxiliaires de vie. Rejoignez une équipe dynamique et impliquée ! Notre agence est composée d'une super équipe, unie, travailleuse et motivée. Parmi nous, plusieurs personnes ont fait une reconversion professionnelle et ont trouvé leur place dans ce métier humain et porteur de sens. Nous avons hâte d'agrandir notre équipe et de partager cette aventure avec vous ! Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence ! ?? On n'attend plus que vous !
"Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Pommiers et alentour. Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 950€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...) Qui sommes-nous ? Je m'appelle Vitalliance. Chaque jour, je travaille avec mes équipes pour moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Mon histoire ? Elle a commencé grâce à une rencontre. Julien Castel et Pierre Francis, face à un manque de solutions adaptées pour leurs familles, ont eu une ambition : offrir un service moderne, efficace et sur-mesure. Aujourd'hui, je me déploie sur tout le territoire, avec les meilleurs profils d'auxiliaires de vie. Rejoignez une équipe dynamique et impliquée ! Notre agence est composée d'une super équipe, unie, travailleuse et motivée. Parmi nous, plusieurs personnes ont fait une reconversion professionnelle et ont trouvé leur place dans ce métier humain et porteur de sens. Nous avons hâte d'agrandir notre équipe et de partager cette aventure avec vous ! Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence ! ?? On n'attend plus que vous !
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialisé depuis 30 ans dans la gestion des déchets et fournissant des services sur-mesure pour les industriels et acteurs du BTP, un conducteur d'engins H/F sur le site de Belmont d'Azergues (69). Prise de poste début janvier 2025 une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Le respect de la réglementation et de la protection de l'environnement est important pour vous? Travailler dans une équipe à taille humaine vous donne envie? En lien avec la responsable du site, vos missions en tant que conducteur d'engin avec le Caces chargeuse sont: - Accueil des livraisons en carrière & gestion de la plateforme - accueil des camions sur la plateforme - surveillance des chauffeurs niveau sécurité - orientation des chauffeurs dans les bonnes cases pour déchargement - Passage des Valmats - Charger sur le concasseur à l'aide de la chargeuse, avec les minéraux, et les matériaux inertes issus de chantiers de terrassement et démolition - maintenance sur les installations (débourrage) Divers: Rémunération : 12,91EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR Horaires: Lundi au jeudi : 08h-16h30, Vendredi 8h-12h Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent? Vous possédez le CACES C1 ( chargeuse), et vous êtes à l'aise avec? Le travail en extérieur ne vous pose aucun problème? La lecture de ces quelques lignes vous fait envie? Alors cliquez sur Postulez! Rémunération : 12,91EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un technicien atelier (h/f) pour honorer une mission en intérim à Anse 69480 Le candidat devra être en mesure de : - Inspecter la qualité des produits - Equilibrage des pièces - Assemblage de pièces - Monter les pièces Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Avantages Actual : - CET à 12% - AIDES FASTT - PARRAINAGES 150EUR - APPLI MyACTUAL - FORMATIONS - CDI I Votre agence Actual Villefranche vous accompagne sur tous types de postes que ce soit en Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien atelier (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - Compétences techniques - Inspection de la qualité - Equilibrages - Assemblage de pièces - Maîtrise des procédures - Compétences en résolution de problèmes Nous recherchons un candidat motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat idéal doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour s'adapter aux différentes situations rencontrées dans un atelier dynamique.
"Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Lozanne et alentour. Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 950€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...) Qui sommes-nous ? Je m'appelle Vitalliance. Chaque jour, je travaille avec mes équipes pour moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Mon histoire ? Elle a commencé grâce à une rencontre. Julien Castel et Pierre Francis, face à un manque de solutions adaptées pour leurs familles, ont eu une ambition : offrir un service moderne, efficace et sur-mesure. Aujourd'hui, je me déploie sur tout le territoire, avec les meilleurs profils d'auxiliaires de vie. Rejoignez une équipe dynamique et impliquée ! Notre agence est composée d'une super équipe, unie, travailleuse et motivée. Parmi nous, plusieurs personnes ont fait une reconversion professionnelle et ont trouvé leur place dans ce métier humain et porteur de sens. Nous avons hâte d'agrandir notre équipe et de partager cette aventure avec vous ! Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence ! ?? On n'attend plus que vous !
Votre agence Gerland Intérim recrute, pour son client basé à Vaulx-en-Velin, un étancheur (H/F). Son client est au service des marchés publics et privés. Il rénove, équipe et entretient les espaces de vie afin d'en préserver le confort d'usage Cette mission est à pourvoir en Intérim et pour une durée trois mois. En tant qu'Etancheur, vos principales missions sont : - Bonne maîtrise de la soudure au chalumeau - 1ère couche - 2ème couche - Isolant - Arrachage Chantier neuf et rénovation Horaire de journée panier repas, taux horaire selon profil. Vous êtes dynamique et volontaire, vous êtes disponible immédiatement pour une longue mission. Une expérience en étanchéité est indispensable Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un monteur (h/f) pour son client spécialisé dans la conception et la réalisation de Tiny Houses Missions : - Montage de A à Z d'hébergements sur roulottes - Travail manuel en équipe - Utilisation d'outils électroportatifs - Lecture et compréhension de plans Conditions : - Poste en journée - Cadre de travail agréable au sein d'une entreprise en pleine croissance Salaire 12€/Heure + ticket restaurant Profil recherché : - Expérience dans le montage ou le bâtiment souhaitée - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement froid ou chaud Si vous êtes passionné(e) par l'univers des Tiny Houses et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants,, n'hésitez pas à postuler.
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 1 personne pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en décembre 2025 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Secteur Anse, Villefranche, Belleville Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise ADM RENOVATIONS située à St Bernard est à la cherche d'un(e) peintre : Poste à pourvoir au plus vite Vos missions : Travaux de peinture : installation du chantier, réalisation des travaux et replis du chantier Travaux de remise en état suite à sinistre Pose de parquet et pose de revêtement PVC Des notions en plâtrerie serait un plus Votre profil : Expérience requise en peinture Autonome sur les chantiers Permis B et véhiculé Zone d'intervention entre Villefranche et Lyon : 35 Km maximum autours de St Bernard.
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne disponible du lundi au samedi, pour environ 1 heure de travail par jour. La mission peut être réalisée dans l'après-midi ou en soirée, selon vos disponibilités. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Notre cabinet MATRICIEL filiale de TEAMALLIANCE propose un poste de comptable senior, situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny), proche de la Gare et sans difficultés de stationnement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est évolutif pour une personne motivée par le soutien aux entrepreneurs. Vous pouvez découvrir toutes les activités du groupe sur notre site internet www.teamalliance.fr. Concernant plus précisément le poste à pourvoir sans délais, nous proposons une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité de l'expert-comptable qui saura mettre en confiance et faciliter l'intégration de cette nouvelle personne dans l'équipe. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution progressive vers des missions diversifiées. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Qonto facturation (ex Regate) comme outil de pré-comptabilisation pour le cabinet. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire en complément de ces logiciels professionnels. Des connaissances en anglais seraient appréciées sans être indispensables. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et expérience minimale de 4 ans dans la préparation des bilans et des liasses fiscales sont les qualités indispensables pour cette fonction diversifiée et motivante. Pilotage de l'équipe en place. Evolution des responsabilités au sein du cabinet. La rémunération sera composée d'un fixe de 36.000 € à 45000€ annuels pour 35 heures + ajustement variable selon chiffre d'affaires traité. A noter en complément des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Petits déplacements ponctuels en clientèle à prévoir en région lyonnaise, il faut donc un véhicule pour cette fonction.
Petite structure avec 3 personnes permanentes + sous traitance en fonction des missions
Nous recrutons un(e) PEINTRE en BATIMENT. Missions principales : - Préparer les surfaces avant application (enduits, ponçage, nettoyage) - Poser les bandes à joint et lisser les surfaces - Appliquer les couches de plâtre ou d'enduit selon les besoins - Réaliser les finitions : ponçage, retouches, corrections des défauts - Préparer et appliquer les peintures, vernis ou revêtements muraux - Protéger le mobilier, les sols et assurer le nettoyage du chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés et signaler les anomalies Avantages : titre restaurant, prime, mutuelle
GUELPA ET FILS est une entreprise familiale spécialisée dans la construction et la rénovation des bâtiments. Solidement ancrée dans la région caladoise, GUELPA ET FILS est forte d'un savoir-faire transmis de génération en génération depuis plus d'un siècle, enrichi par les techniques les plus modernes. Les domaines d'activités sont variés : logistiques, usines, bureaux, secteur hospitalier, logements, locaux associatifs, bâtiments scolaires. https://www.guelpa-sas.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de produits de premiers secours, un Dessinateur industriel pour une mission en intérim d'un mois à Frontenas (69620). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura des horaires de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 16EUR. - Réalisation de dessins techniques et plans industriels conformes aux normes - Participation à la conception et l'amélioration des produits de premiers secours - Collaboration avec l'équipe de conception pour assurer la cohérence des projets - Respect des délais et contraintes techniques - Salaire horaire entre 12 et 16EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la conception de produits de premiers secours et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Dessinateur industriel.
« Vous souhaitez vous sentir utile et êtes en quête d'un métier qui a du sens ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle unique et au plus près des autres ? Rejoignez l'ADMR ! » Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps partiel 25h avec possibilité d'évoluer sur un temps plein. Diplôme DEAES (non obligatoire mais accompagnement à la formation possible) Débutant accepté Les communes ne sont pas desservies par les transports en commun. Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de liergues (69), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de chazay d azergues (69), rhone alpes, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Villefranche-sur-Saône, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
En tant qu'ergothérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans la rééducation et la compensation des aptitudes diminuées de nos patients, afin de leur permettre de retrouver la meilleure autonomie possible. Vous proposerez des solutions techniques adaptées, telles que l'entretien et la bonne utilisation du matériel, la communication, l'habillage, etc. Vous participerez également à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et prendrez part aux différents projets de l'établissement, apportant votre expertise et votre expérience à leur développement. Vous disposerez de matériel innovant et adapté, ainsi que des locaux et du savoir-faire d'un grand groupe pour mener à bien votre mission. Horaires : 8h45 - 16h45 avec 1 heure de pause repas du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ergothérapie et si possible d'une formation PRAP2S.
L'agence ADECCO limas recherche pour son client situé a villefranche sur Saône : Un(e) demi chef de partie (H/F) en CDI Vos missions : - Gestion de votre partie dans le respect des fiches techniques - Préparations, envois et respect des standards de qualité - Participation à l'élaboration de la carte et des suggestions - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Travail en collaboration avec le Chef et l'équipe cuisine RECRUTEMENT - CHEF DE PARTIE (H/F) - CDI Poste à pourvoir dès le 18/11 Restaurant - 80 couverts Contrat CDI - 39h / 8 services Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) passionné, rigoureux et autonome, souhaitant s'investir dans une maison dynamique et en plein essor. Horaires de travail : - 9h00 - 14h30 - 18h00 - 23h00 Jours non travaillés : - Dimanche - Lundi - Samedi matin - + une demi-journée dans la semaine . Rémunération : Entre 1 750€ et 1 900€ net selon profil et expérience . Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le produit et la cuisine soignée
Société basée à Denicé près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 25 ans, spécialisée en électricité générale bâtiment et tertiaire, souhaite renforcer son effectif, actuellement de 10 salariés. Nous recherchons un : 1 Électricien(ne) qualifiés(e), bâtiment, tertiaire (Compagnon professionnel dans l'idéal). Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, incorporations, appareillages, câblage d'armoires. Expérience et sérieux exigés. Formation : Bac ou équivalent Bâtiment second œuvre Exigé Langue : Français Courant Exigé Permis B - Vous disposerez d'un véhicule de service Effectif de l'entreprise : 10 salariés Secteur d'activité : travaux d'installations électriques tous locaux Horaires : 7h30 12h 13h 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 12h30 , le vendredi après midi n'est pas travaillé.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps plein ou à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec ou sans matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (courses, rendez-vous médicaux). Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne - Si vous n'avez ni diplôme, ni expérience, nous proposons toute l'année une formation diplômante d'Auxiliaire de vie en alternance. - Sites non desservis par les transports en commun. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 7h30 à 20h30 (sous réserve des horaires d'interventions fixées à la journée), - 1 week-end sur deux + 1 jour de repos fixe par semaine à définir avec l'agence, - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire 12.50€, - Des tickets restaurant, - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail, - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
TRV Menuiserie, une entreprise à taille humaine, recherche un menuisier poseur de fermetures extérieures. Vos missions : - Dépose totale de menuiseries et pose de nouvelles (pvc, alu, bois, mixte) - Installation de volets, stores, portails, pergolas, portes de garage... - Lecture de plans et métrés, prise de mesures et équerrage, - Réalisation de finitions soignées et respect des normes de pose selon techniques instaurées en interne. - Installation des équipements électronique, programmation. - Réalisation de raccordement électrique de base. - Gérer et organiser son chantier. - Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers. - Relation directe avec les clients sur le terrain. - Capacité d'écoute et d'adaptation face aux attentes des clients. Clientèle de particuliers exclusivement. Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiseries non obligatoire. Bonnes connaissance et maîtrise des outils. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Bon contact avec les client et esprit d'équipe. Permis B indispensable pour déplacements sur les chantiers. Ce que nous offrons : Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale. Des chantiers variés et de qualité, à proximité du siège (dans l'Ouest Lyonnais et le Beaujolais). Pas de déplacement ou découchage. Du matériel professionnel récent et entretenu. Contrat de 37h/semaine sur 5 jours. Une rémunération valorisante selon votre expérience. Paniers repas. Prime d'intéressement et autres à découvrir.
Entreprise à taille humaine basée à Anse, nous travaillons sur des chantiers variés de création et d'entretien. Sous la direction du conducteur de travaux vous assurez les missions suivantes : - Organiser, préparer et réaliser les chantiers - Encadrer une équipe : gestion de chantier et répartition du travail - S'assurer du bon état du matériel et de son suivi - Interpréter les plans et les consignes d'exécution dans le respect des règles de sécurité Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC Pro Aménagements Paysagers, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans. Le permis B est indispensable / véhicule de service, le permis BE et les CACES et AIPR. Vous travaillez sur une base 35h par semaine Salaire de 2000 à 2200 € brut par mois + + MG + prime matériel
Entreprise de paysages spécialisée dans les travaux d'élagage, abattage, fauchage, débroussaillage Tous types de travaux d'entretien
En qualité de boucher (e), vos missions principales seront les suivantes : - effectuer la découpe des carcasses, la mise sous vide, la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur - de changer les étiquettes prix - d'assurer le nettoyage et le rangement du labo, de ses rayons - d'assurer le conditionnement des produits dans le rayon de porter la tenue préconisée - d'effectuer le passage des commandes - de conseiller et de renseigner les clients, servir les clients - d'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - d'entretenir son matériel - respect de la législation commerciale et sanitaire, respect des règles d'hygiène - d'effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable. Sérieux, rigueur et ponctualité sont indispensables. Horaires du matin ou de l'après-midi une semaine sur 2 et un jour de repos fixe. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Etre disponible le week-end Rémunération supplémentaire :13ème Mois - Heures supplémentaires majorées.
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e pâtissier/ère située à MARCY (69480). ** prise de poste dès que possible ** Vos missions principales seront : -Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés - Création de nouvelles recettes et amélioration des produits existants - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks de matières premières et participer aux commandes - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et justifiez d'une première expérience en pâtisserie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Horaires : 5h - 12h00 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).
Nous recherchons un chauffeur SPL avec de l'expérience pour des missions régionales et nationales, en fonction de la planification journalière. Vos missions : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Maîtriser la rédaction des lettres de voiture et des documents de transport. Gérer votre itinéraire de manière autonome. Découcher de manière aléatoire selon l'activité. Participer aux opérations de chargement, déchargement et sanglage. Effectuer de la manutention, ( le port de charges lourdes est possible). Votre profil : Permis de conduire SPL (CE) et FIMO/FCO à jour. Expérience significative sur un poste similaire. Excellente maîtrise des manœuvres. Très bonne maîtrise du français Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ces défis, envoyez-nous votre candidature.
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour notre showroom situé à ANSE. Vos missions : Le menuisier poseur doit avant tout maîtriser les différentes techniques de poses. - pose, la lecture des plans, - connaissance des normes du fabriquant et leur bonne application - prendre des mesures et réaliser différents calculs pour assurer la pérennité et le bon fonctionnement des éléments installés. - maîtriser les machines de coupe et connaître les différents types de fermetures en cas de besoin sur les chantiers - la bonne utilisation des outils est une nécessité. Enfin, d'autres compétences seront aussi attendues s'il travaille sur la restauration de bâtiments anciens. Vous serez amené(e) à intervenir sur notre showroom et échanger avec la clientèle, vous devez donc apprécier le contact client. Nous avons des chantiers au niveau national, prévoir des découchés pendant plusieurs jours dans certains cas. Permis B nécessaire, un véhicule est mis à votre disposition. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devrez être autonome pour intervenir sur les chantiers. Amplitude horaire - 8h - 19h du lundi au vendredi Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi.
Notre établissement : Rejoignez l'équipe des Collines dorées ! Les résidents sont au cœur de notre métier. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Notre établissement fait partie du groupe Colisée. Nous sommes situés à 12km de Villefranche sur Saône et à 24km de Lyon. Dans une ambiance conviviale et familiale, nous travaillons au cœur des vignes beaujolaises. Le poste d'Aide soignant : Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide-Soignant dans le Beaujolais pour accompagner nos aînés dans leur quotidien, travailler en équipe et partager des moments de vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : Satisfaire les besoins fondamentaux de nos résidents Participer à la mise en sécurité de nos résidents Promouvoir la bientraitance Participer aux projets de vie et de soins Idéalement: Expérience en gériatrie/EHPAD/aide-soignant(e) vacataire. Débutant(e) accepté(e) - formations internes et diplômantes proposées. Les avantages : Possibilité de formation et de VAE en interne Des primes régulières La prime SEGUR Travail en 10h Reprise d'ancienneté Vous pouvez nous retrouver également sur Hublo pour des vacations avec le code : CD09.
Activités principales exercées dans le poste : - Chargement et déchargement des pièces avec palans - Lancement du cycle de la machine, Ebavurage - Contrôle des pièces - Rangement et nettoyage du poste de travail - Renseignement des documents de travail et passage des consignes. Compétences requises : - Utiliser une machine à commande numérique (niveau opérateur) - Changer et régler ses outils - Utiliser des moyens de contrôle - Respecter les instructions au poste - Esprit entreprise et d'équipe - Qualité relationnelle pour les relations internes au quotidien - Respect des consignes et de la sécurité Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le 08/12/2025. Pour vous inscrire, contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. ou sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530443/vr-production-recrute-via-la-mrs-devenez-operateur-usinage-saint-germain-nuelles
Nous recherchons pour notre société à taille humaine, située à Lozanne (69380), un(e) plombier(e)/chauffagiste confirmé(e) et autonome (H/F) avec une expérience reconnue en plomberie, chauffage. En tant que technicien(ne), vous interviendrez tant en équipe qu'en toute autonomie sur des projets variés : pose, raccordement et mise en service de matériels tels que sanitaires, pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau, ballons thermodynamiques, chaudières. Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que sur des projets collectifs. Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une réelle opportunité d'évolution. Nous encourageons la montée en compétences et offrons des possibilités de formation pour vous permettre de développer votre expertise, notamment sur les technologies émergentes comme les énergies renouvelables. Vous pourrez ainsi évoluer vers des postes à responsabilités, tout en participant à des projets innovants et enrichissants. Profil : au minima titulaire d'un CAP installateur sanitaire (et/ ou installateur thermique), idéalement, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (sans expérience : les profils seront étudiés). Polyvalent(e), curieux/curieuse et désireux/désireuse de se former seront des atouts clés pour ce poste. Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Permis B indispensable, un véhicule de service sera mis à disposition pour se rendre sur les chantiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi; la prise de poste se fait à 7h sur les chantiers ainsi qu'un départ possible à16h de l'entreprise.
