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Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Le poste est basé sur le site de Petit-Saut. Le magasinier participe à toutes les tâches données par son supérieur hiérarchique dont notamment l'aide à tous types de travaux mécanique, le rangement et l'organisation des conteneurs et du magasin, suivre les flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi des stocks magasin, le suivi des entrées et sorties des outillages, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi sous la supervision du chef de garage. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions seront de : - Participer aux tâches du service mécanique et apporter une aide aux travaux techniques. - Assurer le rangement, l'organisation et la gestion des stocks (pièces, consommables, carburants, lubrifiants, outillages). - Suivre les flux entrants et sortants de marchandises et assurer la mise à jour des tableaux de suivi informatiques. - Effectuer les inventaires et signaler les besoins en approvisionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage en respectant les consignes de sécurité. - Appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. Votre profil : Expérience : Minimum 3 ans en entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou forestier. Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Connaissance de la GMAO Langues : Français courant (écrit et oral) - L'anglais est un plus. Habilitations : CACES chariot élévateur. Qualités requises : Polyvalence et autonomie Rigueur et discipline Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité et adaptabilité Esprit d'équipe et bon relationnel Intégrité et transparence
Hôtel Mercure Kourou Ariatel - 4 étoiles - Clientèle affaires internationale et clientèle loisirs Rénovation d'ampleur finalisée fin 2020 - De nombreux projets en cours de développement Venez rejoindre une équipe dynamique, motivée, qui se dépasse au quotidien pour satisfaire ses clients Recherche un.e premier / première de réception - prise de poste dès que possible. Réceptionniste confirmé.e / Expérience en qualité de Chef.fe de brigade serait un plus Expérience dans un hôtel du groupe Accor serait appréciée Poste shifté Participer à la montée en gamme de notre établissement, garant de la qualité du service offert aux clients. En charge du Front & Back office Objectifs principaux : Remise en place des procédures Amélioration de la qualité pôle Accueil Encadrement équipe réceptionnistes titulaires + extras Coordination avec les autres services Etages / F&B / Technique Mise en places de nouveaux outils Développement fidélisation clientèle Nombreux avantages Prime Objectifs - Avantages Groupe Accor - Outil de travail neuf - Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : - Réductions Tarifaires - Réfectoire - RTT Horaires : - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes Expérience: - réceptionniste H/F: 4 ans (Requis) Langue: - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Hotel Mercure Kourou Ariatel - 5 points de vente restauration - 80 Suites en trois catégories de confort
Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Opérateur mécanique (H/F) pour assurer des missions au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Vous serez responsable de la gestion et du bon fonctionnement des équipements mécaniques, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations. Dans ce rôle, vous aurez pour principales tâches la maintenance préventive et corrective des machines, ainsi que la réalisation de diagnostics techniques. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes pour garantir des performances optimales et la sécurité des installations. Opérations d'intégration mécaniques et, selon les compétences de l'opérateur, opérations d'ordre fluidique, électrique et/ou pyrotechnique. Un environnement dynamique et stimulant vous attend, vous permettant d'évoluer au sein d'un secteur en constante évolution. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience tout en renforçant vos compétences techniques. Rejoignez-nous pour participer à des projets passionnants où votre expertise en mécanique sera valorisée. Profil recherché Nous recherchons un Opérateur mécanique (H/F) avec une expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine du transport et de la logistique. Le candidat idéal doit posséder un Bac ou équivalent et démontrer des compétences avérées en mécanique, ainsi que des capacités de gestion d'équipe. Rigoureux et autonome, il saura optimiser les processus tout en respectant les normes de sécurité. Une connaissance des équipements spécifiques au secteur est souhaitée, de même qu'un esprit d'équipe et un sens de l'initiative développés. Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : 1 Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines Domaine d'activité :Transport - Logistique Description :Dans le cadre de nos activités en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) . Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux actions de recrutement. Vous serez chargé de la gestion des dossiers des employés, de l'organisation des formations internes, ainsi que du suivi des indicateurs RH. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour assurer une bonne communication et un environnement de travail optimal. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous participerez également à l'élaboration de projets visant à améliorer notre politique RH et à renforcer l'engagement de nos collaborateurs. Ce poste vous offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Profil recherché Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) avec un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport et de la logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez de solides compétences en communication. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Votre dynamisme et votre sensibilité aux besoins des salariés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et à l'amélioration des processus RH au sein de notre structure.
ADF Guyane recherche un(e) Gestionnaire du parc « Poids-lourds et engins » qui aura pour mission de garantir la disponibilité des poids-lourds et engins sur les plans technique et réglementaire pour permettre la réalisation des opérations contractuelles. Il apportera également son expertise et son soutien à sa hiérarchie dans l'activité « Transport » ainsi qu'aux clients. En liaison avec le responsable d'exploitation de l'activité « Transport », vous aurez à : - Identifier des besoins (réparations, révisions.) et déterminer les interventions à planifier en interne ou auprès d'un sous-traitant ; - Suivre et faire réaliser les contrôles réglementaires avant la date limite de validité (contrôle technique, VGP, chronotachygraphe, limiteur de vitesse.) ; - Effectuer le diagnostic lors d'une panne ou d'une défaillance ; - Encadrer, conseiller et contrôler le travail réalisé par le(s) mécanicien(s) affecté(s) à l'activité « Transport » ; - Assurer la gestion administrative de la maintenance des moyens de transport et de manutention sur le logiciel prévu à cet effet ; - Gérer le stock de rechanges, effectuer les commandes d'approvisionnement ; - Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en vigueur au sein de l'entreprise et du centre spatial guyanais ; - Conseiller les utilisateurs des véhicules et engins de manutention ; - Rédiger un rapport ou un compte rendu technique concernant des faits techniques - Participer en cas de besoin aux opérations de transport et/ou de manutention
ADF Guyane recherche un(e) Ingénieur Qualité, au sein d'une équipe QHSE sur les contrats de maintenance et d'exploitation Ariane 6. A cet effet, vous réaliserez la mise en œuvre et le suivi des procédures et des normes liées à la qualité et la sécurité. A ce titre, vous devrez : - Planifier, animer et faire le suivi des commissions de traitements des anomalies pour le compte du client avec les responsables d'activités sur les logiciels client. - Suivre les demandes d'activités au niveau Qualité sur les périmètres du contrat Ariane 6 ainsi que le suivi des KPI afin de les intégrer dans les bilans techniques. - Réaliser les contrôles des procédures ainsi que les analyses de risques (ADR) opérationnelles, APR, ADMEC - Réaliser des inspections Qualité et suivi des procédures associées sur les équipements durant les opérations de campagne de lancement A6. - Identifier et analyser (8D) les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives. - Mettre en pratique les procédures et outils du Groupe ADF. - Sensibiliser les collaborateurs et les managers sur les bonnes pratiques en matière de Qualité et Sécurité lors de réunions spécifiques. - Accompagner la pérennisation d'un système QHSE répondant aux exigences ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, MASE
ADF Guyane recherche un(e) Electromécanicien(ne) pour intervenir sur des équipements critiques. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Groupe du service MECANIQUE et assurerez une prestation d'installation et de maintenance sur les systèmes mécanique et outillages d'intégration lanceur. À ce titre, il/elle devra : - Assurer l'entretien, la surveillance et le diagnostic des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et opérationnelle conformément aux fiches d'opération et aux gammes de maintenance. - Analyser les dysfonctionnements des équipements et effectuer des examens approfondis si nécessaire. - Participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs. - Vérifier la conformité des interventions réalisées par rapport aux préconisations et aux règles en vigueur. - Renseigner les ordres de travail (OT) et fiches d'intervention avec précision et rigueur, en apportant son analyse et ses observations, sur la GMAO. - Effectuer un reporting quotidien auprès de son responsable et des chargés de campagne pour anticiper les actions correctives nécessaires - Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes sous sa responsabilité. - Garantir l'application des règles de sécurité ainsi que la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. - Participer aux opérations lors des phases critiques, chronologies de lancement, transfert et autres - Rédigez des compte-rendu et des procédures/gammes de maintenance et d'exploitation
Vous aimez accueillir, accompagner et rendre service ? L'Hôtel Mercure Ariatel, établissement 4 étoiles en Guyane, recherche un(e) réceptionniste motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à l'expérience client unique que nous offrons chaque jour. Vos missions principales : Accueil et relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, en personne, par téléphone ou par mail Effectuer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) dans le respect des standards Mercure Renseigner les clients sur les prestations de l'hôtel et les services disponibles à proximité (restaurants, activités, transports.) Gérer les demandes particulières et assurer un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction client Traiter les réclamations ou remarques avec diplomatie et efficacité Réservations et gestion administrative : Saisir, modifier et suivre les réservations individuelles ou groupes Vérifier les conditions tarifaires, appliquer les politiques commerciales de l'établissement Réaliser les clôtures de caisse, les encaissements et la facturation des séjours Effectuer le reporting quotidien des arrivées, départs, et taux d'occupation Travailler en coordination avec les autres services (étages, restauration, direction.) Soutien opérationnel : Participer à la mise en place des procédures qualité et à leur respect Veiller à la bonne présentation de la réception et des espaces communs Contribuer à la sécurité des biens et des personnes en appliquant les consignes internes Assurer la transmission d'information entre les différentes équipes (prise de poste, consignes) Profil recherché : Excellente présentation, sens du contact et du service Autonomie, rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion hôtelière (une expérience avec FOLS ou Opera est un plus) Expérience en hôtellerie souhaitée (mais les débutants motivés sont les bienvenus) Maîtrise du français, l'anglais est un atout Type de contrat : CDI Lieu de travail : Hôtel Mercure Ariatel - Guyane Horaires : Travail en horaires décalés, y compris week-ends et jours fériés
Pour notre service de Milieu ouvert de KOUROU qui assure le suivi et l'accompagnement social de mineurs sous main de justice. Le (la) Placé sous l'autorité d'un directeur de service, le (la) Responsable d'unité éducative (équivalent CSE) est le (la) responsable hiérarchique direct d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels. A ce titre, il manage l'équipe, organise le service et garantit la bonne prise en charge des mineurs orientés par l'autorité judiciaire. Il (elle) doit également assurer un pilotage de l'activité via les outils de gestion dédiés.
Pour ce poste le BAC + est requis spécialisé en Ressources Humaines, Connaitre les notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions) et le statut de la fonction publique territoriale, Maîtrise de CIRIL RH souhaitée.
Réalise des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité)
Réparation de machines et équipements mécaniques, Réparation d'ouvrages en métaux, Prestations de services aux entreprises conseils aux professionnels et aux particuliers, rachat et vente de petits matériels, ferreux et non ferreux, Prestation de soudure, rachat et revente de métaux
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur.
Entreprise du bâtiment en second oeuvre (Peinture, faux-plafond, sol souple, placo, ...) - Transport outils et matériaux - Approvisionnement et mise en place des chantiers - Nettoyage - Réalisation des taches - Dosage des mélanges (e.a. enduit) -Utilisations des outils de base - Conduite d'engins si permis (e.a. CACES) - Rapports quotidiens à la direction (e.a. photos, feedback,...) - Liste non exhaustive Contrat 35h semaine Expérience requise de 2 ans minimum Flexibilité horaire est un plus Permis B
Poste a pourvoir en alternance .Candidatez et rencontrez directement les recruteurs au SALON DE L'ALTERNANCE qui se déroulera à Matoury le 04/04/2025 La société TELESPAZIO FRENCH GUIANA est une entreprise du secteur spatial spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, d'études techniques, d'exploitation et maintenance de systèmes complexe. Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Opérateur système nv2 (Technicien radariste) (H/F). Ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Il est rattacher au Responsable opérateur système (R-OPS) et intègre une équipe polyvalente. A des interactions avec les référents Systèmes de son domaine de compétences et le personnel du Centre Spatial Guyanais. Missions principales: - Réaliser en autonomie les tâches complexes qui lui sont confiées. - Installer, exploiter, maintenir et dépanner les systèmes du périmètre EERF du CSG à partir d'instructions de travail sommaires et sous requêtes de la cellule de coordination. - Relayer les informations techniques au R-OpS et aux Référents Systèmes (ReS), signaler les anomalies, et/ou formuler des propositions d'amélioration pour les processus de travail. - Assister des ReS ou des Opérateurs Système Niveau 3 dans la réalisation d'études techniques et réalise des analyses de premier niveau. - Contribuer au développement des compétences de l'équipe et à l'amélioration des processus, apporte son support et transmet ses connaissances des installations et outils du CSG. - Consulter les fournisseurs et à préparer le chiffrage des activités non contractualisées. - Est garant de la conformité de la documentation de ses systèmes. - Participe aux phases de préparation et de chronologie de lancement, et peut être amené à occuper des postes opérationnels lors des campagnes lanceur et base de lancement. - Est attentif à ce que la qualité de ses livrables et ceux de ses collègues lors de travail en équipe reflètent l'image de marque de l'entreprise. Ses missions sont soumises à des délais de réalisation contractuels. Compétences requises : - Connaissance approfondie en techniques radar. - Connaissances approfondies en asservissements. - Connaissances générales en informatique. - Maitrise de l'anglais (niveau B1). Savoir être : - Capacité d'intégration rapide dans une équipe. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Autonomie, Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. - Rigueur intellectuelle et sûreté de jugement. - Transparence quant aux difficultés rencontrées - Disponibilité. - Dynamisme. Formation : - Niveau 6 - Plusieurs années dans un milieu opérationnel aéronautique ou spatial ou dans un contexte opérationnel complexe. - Expérience acquise sur des activités de maintenance concernant des équipements en utilisation opérationnelle. Habilitations et Equipements de Protection individuelle : -Permis de conduire catégorie B indispensable. -Habilitation secret/très secret. -Habilitation électrique. -Habilitation travaux hauteur. Lieu: CSG Horaire: Les horaires de travail sont aménagés en fonction des nécessités opérationnelles. Emploi soumis à flexibilité.
Poste a pourvoir en alternance .Candidatez et rencontrez directement les recruteurs au SALON DE L'ALTERNANCE qui se déroulera à Matoury le 04/04/2025 La société TELESPAZIO FRENCH GUIANA est une entreprise du secteur spatial, spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, exploitation et maintenance de système complexe. Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Opérateur système nv3 (Technicien radariste) (H/F). Ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Il est rattacher au Responsable opérateur système et intègre une équipe polyvalente. Il est le relais technique pour ses collègues dans un ou plusieurs domaines de spécialité. Il a des interactions régulières avec les Référents Systèmes de son domaine de compétences et peut les suppléer sur un des systèmes de leurs périmètres. Il a des interactions avec le personnel du Centre Spatial Guyanais. Missions principales: - Réalise en autonomie les tâches complexes qui lui sont confiées. - En sa qualité d'expert, définit les processus de travaux et de maintenance qu'il exécute et/ou fait exécuter avec le support de la Coordination et du Responsable OpS. - Contribue à la veille technologique du service. - Est un relais technique du R-OpS et des Référents Systèmes (ReS) et leur remonte les anomalies ou des propositions d'amélioration dans le cadre de l'amélioration des processus de travail. - Par délégation des ReS réalise des études techniques ou des projets et des analyses de problèmes et leur résolution. Doit défendre et argumenter ses dossiers d'études, notamment lors des commissions de validation et doit pouvoir les adapter aux remarques du client le cas échéant. - Peut être amené à suppléer un ReS en cas d'indisponibilité sur les systèmes dont il a l'expertise. - Peut être amené à remplacer le R-OpS en cas d'absence. - Peut être amené à assurer la fonction de Responsable de Coordination Radar (RCR). - Contribue au développement des compétences de l'équipe et à l'amélioration des processus, apporte son support et transmet ses connaissances des installations et outils du CSG. - Consulte les fournisseurs et prépare le chiffrage des activités non contractualisées. - Est garant de la conformité de la documentation de ses systèmes. - Participe aux phases de préparation et de chronologie de lancement, et peut être amené à occuper des postes opérationnels lors des campagnes lanceur et base de lancement. - Est attentif à ce que la qualité de ses livrables et ceux de ses collègues lors de travail en équipe reflètent l'image de marque de l'entreprise. - Ses missions sont soumises à des délais de réalisation contractuels. Compétences et expérience requises : - Connaissance approfondie en techniques radar. - Connaissances approfondies en asservissements. - Connaissances générales en informatique. - Maitrise de l'anglais (niveau B1). Habilitation secret/très secret. Travaux en hauteur Habilitation électrique Formation : - Niveau 7 - Plusieurs années dans un milieu opérationnel aéronautique ou spatial ou dans un contexte opérationnel complexe. - Expérience acquise sur des activités de maintenance concernant des équipements en utilisation opérationnelle. Lieu: CSG Horaire: Les horaires de travail sont aménagés en fonction des nécessités opérationnelles. Emploi soumis à flexibilité.
Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les travaux publics, le VRD et l'aménagement urbain, un(e) Gestionnaire Logistique, Stock et Parc (H/F). Poste basé à Kourou. Dans le cadre de vos activités, vous gérez les commandes, les stocks et le parc machines et véhicules de la société. Vous êtes en charge de la gestion et de l'optimisation des flux de marchandises et des stocks de l'entreprise. Vous veillez à la bonne organisation du parc et à la mise en place de processus logistiques efficaces et rentables. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, et à interagir régulièrement avec les fournisseurs et les clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : LOGISTIQUE - Gérer la relation fournisseurs - Elaborer et suivre les commandes jusqu'à la réception. - Optimiser les commandes (délais, les coûts logistique, transport..) - Préparer les matériaux pour les chantiers. - Garantir la disponibilité des produits usuels. - Tenir à jour le calcul des frais d'approche. - Manipuler les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs. STOCKS - Assurer la bonne gestion des stocks dans l'outil informatique de l'entreprise. - Contrôler les entrées/sorties. - Organiser et participer aux inventaires. - Gérer les écarts entre le stock théorique et le stock réel. PARC machines et matériel - Veiller au bon entretien des véhicules de la société. - Planifier et suivre l'entretien préventif des véhicules, engins et machines-outils. - Planifier et suivre les contrôles réglementaires obligatoires (contrôle technique, etc..). - Contrôler les retours de chantier du matériel. - Veiller au bon entretien du matériel. - Tenir à jour l'inventaire du matériel initial. - Veiller au bon ordre de l'entrepôt, du matériel et de l'outillage (l'entretien, les contrôles règlementaires, maintenance préventive et curative). - Elaborer un reporting auprès de son responsable sur les remplacements. - Votre profil : Issu d'une formation en logistique (idéalement de niveau Bac+2), vous avez une première expérience réussie dans le domaine. - Qualités requises : Sens de l'organisation, Aptitudes à être autonome, adaptable, réactif, Sens relationnel, travail en équipe et solidarité, Appétence pour le terrain, la polyvalence et la technique. > Contact Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail uniquement : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laëtitia MIRABEL : directionalliancerh@gmail.com ALLIANCE RH GUYANE 06 94 42 26 76
Rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe (ENDOM) de l'activité « Entretien du Domaine » de l'Etablissement d'ADF GUYANE, le titulaire participe à l'entretien et au dépannage des installations Du Centre Spatial Guyanais et réalise des inspections techniques sur ces systèmes A ce titre, il : - Est en charge de l'entretien et de la surveillance des équipements et doit vérifier l'état des systèmes - Participe aux opérations de maintenance préventive et corrective programmées conformément aux fiches d'opération et gammes de maintenance. Il peut aussi participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs - Analyse et recherche les dysfonctionnements sur les différents équipements et est amené à réaliser des examens poussés sur les systèmes - Renseigne les OT et fiches d'intervention en y apportant ses remarques et son analyse. Il est garant de la véracité de ces informations - Effectue un reporting journalier avec le chef d'équipe sur l'avancement des actions engagées et sur son analyse des dysfonctionnements afin de prévoir les actions correctives - Est amené à réaliser des opérations lors des chronologies de lancement
Vous effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Installation, maintien, exploitation et amélioration des équipements de climatisation - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Diagnostic et dépannages des équipements - Maintenance préventive (avec nettoyage et traitements des équipements, remplacements des pièces d'usure, réglage paramétrage des systèmes) - Manipulation des gaz frigorigènes -Nettoyage et entretien des locaux techniques et des outils
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 1 Educateurs Spécialisés H/F à Saint-Laurent-du-Maroni. Description du poste : - Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les enfants présentant tous types de handicap et leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle; - Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet d'établissement; - Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement; - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel; - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires dont l'éducateur spécialisé à la référence et articuler l'action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire et partenariale; - Développer la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront de : Conduire la machine forestière en respectant les consignes de sécurité (expérience sur des machines type abatteuse, débusqueuse.) Réaliser, en autonomie, les tâches mécanisées d'exploitation forestière S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien quotidien de la machine en réalisant les contrôles pré opérationnels, le suivi auprès du chef mécanicien (lui communiquer au quotidien toutes remarques constatées de comportement d'engin ou d'observations effectuées sur la machine qui présentent un problème ou une anomalie : moteur, hydraulique, électrique/électronique, etc.) et apporter l'aide nécessaire aux réparations si besoin Atteindre les objectifs de production fixés par l'entreprise Respecter la réglementation et les règles internes en matière de politique Hygiène Sécurité et Environnement, de confidentialité Adoptez une démarche proactive en communiquant toute donnée/information utile aux experts techniques
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
L'hôtel Mercure Ariatel 4* est situé à l'entrée de la ville de Kourou, à 5km environ du Centre Spatial Guyanais. En bordure de lac, l'hôtel avec ses 80 suites est adapté à une clientèle aussi bien loisir que business, avec sa belle piscine, sa salle de fitness, son bar, ses restaurants et ses 2 salles de réunion **************************** En quête d'un nouveau challenge ? Satisfaire la clientèle internationale, fidéliser la clientèle locale, maintenir la qualité . Vous êtes second(e) et prêt(e) à passer le cap, ou vous êtes déjà chef de cuisine, passionné(e), inventif (ve), informé(e) des tendances du monde de la restauration, capable de vous adapter. Vous aimez la pâtisserie, la qualité, vous aimez faire plaisir aux clients. Vous aimez élaborer une cuisine à base de produits frais et innover, vous pourrez vous éclater, vous faire plaisir, associer la grande variété de produits locaux et autres. - Vous élaborez la carte, les menus, les propositions de cocktails et banquets, en collaboration avec le directeur restauration. - Vous innovez et diversifiez la prestation offerte aux clients - Vous créez et faites appliquer les fiches techniques. - Vous effectuez et supervisez les différents secteurs de la cuisine : production froide et chaude, plonge, respect des délais d'attente, à la présentation des mets, à la température des plats, etc. - Vous coordonnez le travail avec la salle pour assurer le bon déroulement du service. - Vous êtes garant(e) de l'hygiène aux normes HACCP, de la sécurité et de la qualité alimentaire. - Vous élaborez les plannings de travail en cohérence avec les prévisions d'activité. Nous vous proposons un environnement entièrement rénové, une équipe motivée et pluri ethnique, nos clients sont aussi bien français qu'étrangers, Nous attendons une cuisine créative, de tendance, des ratios et prime-cost maîtrisés, une équipe heureuse de travailler. Venez rejoindre notre équipe, nous vous offrons : - Un salaire attractif et motivant - Un cadre de travail agréable et entièrement rénové - Une équipe conviviale et dynamique - La notoriété d'une enseigne - Un environnement unique entre pirogue en bois et la fusée Ariane - Une superbe nature Guyanaise, Amazonienne, de majestueux fleuve - Un point d'entrée en Amérique du Sud : Brésil, Surinam, Guyana, les iles de la Caraïbe
Tu es motivé à rejoindre une entreprise dynamique en tant qu'ouvrier/ouvrière polyvalent/e et tu recherches un poste stable et valorisant dans un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique ? Rejoins Les Charpentes MJM, un acteur incontournable dans le secteur du BTP à Kourou. Dans notre entreprise le savoir-faire, l'efficacité, la rigueur donc la qualité sont au cœur de nos engagements comme de notre réussite. Si tu aimes la polyvalence et que tu as de l'ambition, rejoins-nous ! Nous te proposons aujourd'hui de te former et de t'accompagner, pour devenir l'un des éléments clé de notre activité et contribuer à la réalisation de nos projets et plus largement à notre réussite. Nos chantiers : agencement d'intérieur et d'extérieur, peinture, deck, charpente, couverture, etc.
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
En tant que Comptable, vous serez garant de gestion comptable de la Société Telespazio French Guiana. Vos principales missions seront de : -Gérer et suivre la partie comptable (Comptabilité générale, analytique, clients, fournisseurs, immobilisations) -Gérer les virements fournisseurs et les échéanciers par lettrage -Gérer et suivre la trésorerie -Gérer et suivre la partie sociale (Etablissements fiches paies, déclarations sociales, paiements, PERCO, Intéressement.) -Gérer et suivre la partie fiscale (Ets déclarations acomptes, paiements) -Assurer l'établissement et la transmission des tableaux de bord hebdomadaires, de reporting mensuels et trimestriels -Assister les services Gestion et Direction -Assurer le suivi et la préparation du bilan tout au long de l'année -Assurer l'interface avec le Cabinet d'Expertise Comptable et le Commissaire aux Comptes
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives : - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité aux côtés des parents et réfléchir sur la place de l'enfant dans la cellule familiale, accompagner les familles ; - Travailler sur l'annonce et l'acceptation du handicap auprès de l'enfant et de sa famille ; - Garantir le respect du sujet et de la famille selon le code déontologique ; - Favoriser le partenariat avec les professionnels extérieurs aux ESMS et travaillant auprès de l'enfant et de la famille ; - Evaluer l'avancée de la thérapie et rédiger les bilans d'évolution du suivi. Mission annexes : - Participer aux missions des ESMS et à la mise en œuvre des objectifs du service ; - Etre dans une démarche active de formation professionnelle. Se tenir informé de l'évolution des connaissances et des pratiques professionnelles ; - Apporter un conseil technique aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires (enseignants, travailleurs sociaux ), dans son domaine de compétences, sous la responsabilité du directeur de pôle et du médecin directeur ; - Participer aux synthèses et rencontres parents organisées au sein du service ; à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ; - Participer de manière active aux différents temps institutionnels : à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques, au travail de référence et de coordination ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel - Participer en lien avec les autres professionnels, au travail de concertation et de partenariat avec les équipes qui accueillent l'enfant dans les structures de socialisation et de scolarisation et ce afin de les aider à mettre en place les adaptations et aménagements nécessaires ; - Rédiger des comptes rendus lors des bilans, et des écrits réguliers synthétiques au cours de la prise en charge, indexés au dossier médical. Transmettre les informations de façon écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ; - Accueillir et encadrer des stagiaires en formation en psychologie.
L'association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971. Elle a pour but d'apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d'enfants, d'élèves, de jeunes et le cas échéant d'adultes, dans le domaine de l'éducation et des loisirs. Elle souhaite favoriser et compléter l'action de l'enseignement public en contribuant à l'éducation et à la formation.
ESMS:SESSAD/ CMPP/ CAMSP Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Diagnostiquer les enfants inscrits ; - Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs familles ; - Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant ou à la communauté scolaire dont l'enfant relève, s'il est scolarisé ; - Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ; - Accompagner l'usager, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ; - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; - Participer à des groupes de travail. Cette liste de missions est non exhaustive.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à KOUROU (97310 , Guyane - French Guiana ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans un contexte de développement, nous cherchons notre futur "Assistant(e) Administration des ventes" H/F afin de renforcer notre équipe implantée en Guyanne. Vous serez le référent du pôle administratif, accompagné(e) une assistante. Intégré(e) à une équipe composée d'une dizaine de personnes vous serez rattaché(e) au "Responsable de site" et serez en lien avec les équipes (fonctions supports) situées à Bordeaux en métropôle. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Participer au développement de l'activité de l'entreprise Accueillir les clients Déployer et suivre les contrats clients - Proposer et élaborer des outils de suivi d'activités - Être garant du suivi et du respect des normes de certification ISO-MASE - Participer au développement de l'ERP DIVALTO - Contrôler la facturation des prestations effectuées - Suivre et saisir les éléments variables de paie pour l'ensemble des membres de la société (une dizaine de personnes). Nous rejoindre c'est : ↗️ Travailler dans un environnement évolutif et innovant Exercer un métier avec du sens pour la planète et participer à la protection de l'environnement Intégrer une entreprise familiale, dynamique où vous contribuerez à façonner l'avenir pour les générations futures. Evoluer dans un groupe avec une démarche RSE forte et historique Avoir la possibilité d'évoluer en compétences et de se former Et bénéficier d'avantages : Tickets restaurants 8 € (dont 4€ de prise en charge par l'entreprise) Mutuelle avec plusieurs niveaux de garanties avec un prix en fonction de la composition de la famille Une prime de fin d'année équivalente à un 13ième mois Rejoignez-nous dans notre mission de créer un monde plus propre et plus durable ! Pour réussir dans ce rôle clé, vous devrez : Maîtriser les outils informatiques Avoir des connaissances dans le domaine du déchet Une expérience logistique Votre aisance, votre esprit de synthèse, votre polyvalence et votre rigueur seront vos meilleurs atouts.
Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources ⭐ Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, la communication et rêvez de contribuer à l'épopée spatiale ? Rejoignez l'équipe communication de Kourou et devenez Events Leader pour orchestrer les événements emblématiques autour des lancements spatiaux d'ArianeGroup et Arianespace ! Votre mission : Faire rayonner les lancements! Arianegroup recherche pour venir compléter son équipe communication de Kourou un Events leader qui aura à charge de contribuer aux activités de communication externe des lancements à Kourou sous la responsabilité de la Communication Externe. En cohérence avec le plan de communication d'ArianeGroup et d'Arianepace annuel et en collaboration avec tous les acteurs locaux, il s'agit d'organiser et de coordonner l'ensemble des activités nécessaires à l'accompagnement de nos événements lancement. Le poste couvre les périmètres suivants : - Activités Relations extérieures EN LANCEMENT***Organiser l'accueil VIP & Presse avec la Direction de la Communication et de la Marque (DCM) Arianespace et avec la Direction de la Communication ArianeGroup * Piloter l'organisation des voyages en Guyane et assurer la mise en place des moyens nécessaires à la gestion des invités lors des lancements * Garantir la qualité des activités ci-dessous mentionnées Relations et coordination avec les clients du domaine VIP et Presse***Gestion des listes d'invités/ journalistes : enregistrements / accréditations * Organiser le voyage aérien depuis Paris : vols réguliers, charter (externalisation à l'étude) et l'hébergement sur Kourou & Cayenne * Définir et implémenter les programmes VVIP, VIP, Presse en coordination avec le département presse d'ArianEspace et d'ArianeGroup * Organiser la logistique locale : transport, restauration, tourisme (externalisation à l'étude), hôtesses * Participer à la veille médiatique locale * Organiser et coordonner les aspects protocolaires * Organiser les visites des installations Gérer le branding : supports spécifiques selon lancement, dérouleurs, signalétiques, fournitures « papeterie »***Définir la gamme de goodies et cadeaux officiels, gérer le stock et coordonner la distribution * Gérer avec le CNES les moyens qui dépendent de leur responsabilité : Jupiter, centre de presse, sites d'observation * Gérer les moyens et matériels : tablettes, tenues hôtesses, petits équipements * Coordonner le règlement des fournisseurs * Organiser la refacturation vers les clients / contacts presse * Participer à la gestion de la Crise : réajustement des programmes, organisation conférence de presse, etc. Gérer les besoins Etablissement de Guyane***Piloter la répartition des places sur sites pour l'interne local et siège ArianEspace/ArianeGroup, les industriels contractés ArianEspace/ArianeGroup, les relations de la Direction, etc. * Gérer la liste des invités de Guyane et autres personnalités au cocktail post-lancement * Coordination des événements post-lancements * Contribuer aux évènements spécifiques COMEX - Salariés : rencontres, cocktails, photos de groupe * Coordonner le programme des CEO avec les Directions de la Communication ArianEspace/ArianeGroup * Si besoin soutenir les besoins de communication interne en coordination avec le Communication Site Leader de Kourou Activités Relations extérieures : HORS LANCEMENT***Gérer les relations avec la Presse locale et autres supports/besoins média * Piloter l'activité sponsoring / bourses * Garantir la visibilité des marques ArianEspace/ArianeGroup * En collaboration avec le Communication Site Leader, gérer les relations avec les partenaires et industriels de la Base & Institutions locales * Accompagnement du pilotage du budget de fonctionnement relations extérieures Arianespace Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez le maestro des événements spatiaux chez ArianeGroup ! ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur KOUROU (97310 , Guyane - French Guiana ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Dans le cadre de nos activités en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI Intérimaire. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux actions de recrutement. Vous serez chargé de la gestion des dossiers des employés, de l'organisation des formations internes, ainsi que du suivi des indicateurs RH. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour assurer une bonne communication et un environnement de travail optimal. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous participerez également à l'élaboration de projets visant à améliorer notre politique RH et à renforcer l'engagement de nos collaborateurs. Ce poste vous offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Si vous êtes motivé par le travail d'équipe et passionné par le domaine des ressources humaines, rejoignez-nous pour contribuer au développement de notre entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) avec un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport et de la logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez de solides compétences en communication. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Votre dynamisme et votre sensibilité aux besoins des salariés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et à l'amélioration des processus RH au sein de notre structure. Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Appliquer ses connaissances sur le comportement humain - Assurer une gestion administrative professionnelle - Communiquer par téléphone - Documenter des entretiens - Droit du travail - Fixer des rendez-vous - Gestion des ressources humaines - Gérer des rendez-vous - Offres d'emploi - Organiser des entraînements - Recruter les employés - Respecter la confidentialité - S'identifier aux objectifs de l'entreprise - Utiliser des techniques de communication - Fournir un appui à des dirigeants - Gérer des rapports de paie - Intervenir en tant que coach auprès des travailleurs - Négocier des contrats de travail - Présenter des nouveaux employés Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Engagé
Adecco Guyane
Au sein de l'agence immobilière, le conseiller location devra : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. Aucun diplôme n'est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de KOUROU, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 2 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Fiderim recherche pour l'un de ses clients, un technicien d'exploitation et de maintenance industrielle. A l'aide de différents outils informatiques, vous serez en charge de: - Superviser l'activité de production - Détecter les anomalies et pannes - Evaluer les pertes de production suite aux anomalie En cas de pannes et anomalies, vous serez également en charges, des réparations des différents outils de production. Vous possédez une formation dans les métiers de la maintenance industrielle et/ou électrique ainsi que de l'expérience sur un poste similaire. Maitrise du pack office et bonnes connaissances en informatique Permis B obligatoire Habilitation B1 à jour
Description du poste : Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet Mécanique Système - Handover & Cadence Launch Complex Ariane 6 - ArianeGroup Contexte & Enjeux ArianeGroup a pris les commandes de l'Ensemble de Lancement Ariane 6 (ELA4) et entre dans une phase cruciale : la mise en exploitation du site avec des défis techniques et organisationnels majeurs :***Prise en main technique & opérationnelle des installations * ️ Finalisation du développement avec gestion ou pilotage des chantiers complémentaires * ⚙️ Industrialisation des process pour une performance optimale * ⏱️ Accélération du cycle opérationnel pour tenir les objectifs de cadence Vos missions Au cœur du projet, vous jouerez un rôle de chef d'orchestre des activités mécaniques et système : 1. Piloter les sujets issus du développement : traitement des réserves, anomalies, dérogations, points critiques. 2. Coordonner les leviers de montée en cadence : anticipation et exécution des actions prioritaires 3. Être Work Package Manager : suivre les avancées, identifier les besoins, remonter les alertes, assurer la cohérence du projet 4. Cadencer les chantiers "handover" : livrer les installations à temps pour chaque campagne de lancement 5. Collaborer avec les autorités techniques sol, valider les évolutions techniques, planifier les interventions sur site 6. Travailler main dans la main avec la task force cadence, en tant que force de proposition & d'action 7. Préparer les phases d'amélioration continue :***Retours d'expérience * Optimisation des plans de contrôle * Digitalisation * Rationalisation des flux * Mise en service de nouveaux moyens Votre environnement de travail Vous serez rattaché(e) :***hiérarchiquement au Chef de service, * fonctionnellement au Chef de projet Handover. Interactions fréquentes avec : Arianespace, HSE, équipes sol, autorités techniques AG, industriels MEX, chef de site, ALCA, etc. Profil recherché Diplôme d'Ingénieur avec spécialisation mécanique, systèmes ou génie industriel ✅ Expérience significative (5 ans minimum) dans le secteur spatial ou les systèmes complexes Très bon esprit d'analyse & de synthèse Excellent relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Une connaissance des systèmes Ariane et du CSG serait un vrai plus Langues * Anglais : bon niveau exigé (documents de réception rédigés en anglais) Pourquoi nous rejoindre ? * Participer à un projet spatial historique * Travailler dans un environnement technique de pointe * Intégrer une entreprise à la culture d'excellence et d'innovation * Vivre une aventure unique dans l'univers aérospatial européen Envie d'embarquer dans l'aventure Ariane 6 ? C'est le moment de rejoindre l'équipe ! ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Rejoignez l'aventure Ariane 6 ! Pilotez la mise en exploitation d'un site stratégique au cœur du spatial européen ! À la suite de la prise en main par ArianeGroup de l'Ensemble de Lancement Ariane 6 (ELA4) au Centre Spatial Guyanais, nous lançons une nouvelle phase décisive : l'exploitation opérationnelle. Ce défi stratégique s'accompagne de multiples enjeux passionnants :***Prise en main technique et opérationnelle des installations * ¿ Support à la fin du développement, en lien avec le concepteur, ou en pilotage direct * ¿¿ Industrialisation des process pour garantir une performance optimale * ¿¿ Montée en cadence accélérée du cycle opérationnel dès le T2 2025 Vos missions principales En tant qu'acteur clé du projet, vous serez chargé(e) de :***Piloter le traitement des livrables en cours (réserves, anomalies, dérogations, points critiques.) * Gérer les sujets liés à la montée en cadence : tout doit être prêt pour le top départ opérationnel ! * Synthétiser l'avancement des travaux du service, identifier les besoins, faire remonter les difficultés * Agir en tant que Work Package Manager et assurer la coordination des chantiers « handover » * Planifier les interventions sur site, en lien étroit avec les autorités techniques et le chef de site * Collaborer activement avec la task force cadence pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes * Préparer les phases futures : amélioration continue, digitalisation, rationalisation, nouveaux moyens. Votre environnement Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du chef de projet Handover. Vous interagirez avec de nombreux acteurs clés du projet Ariane 6 : autorités techniques sol, autorité de conception, HSE, Arianespace, industriels MEX, gestionnaire de configuration, etc. Profil recherché Ingénieur avec une solide connaissance des systèmes de lancement :***¿ Expérience confirmée dans les activités industrielles spatiales * Excellent sens de l'analyse, de la synthèse et fortes compétences organisationnelles * À l'aise dans un environnement multi-acteurs, avec de très bonnes qualités relationnelles * Connaissance du Centre Spatial Guyanais et des systèmes Ariane est un plus Langues : * Français : obligatoire * Anglais : bon niveau exigé (rédaction de documents techniques en anglais) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous aimez les défis techniques de haut niveau, travailler sur des projets concrets au cœur du spatial européen, et que vous êtes motivé(e) par la performance collective autant que par l'innovation ! ¿ Prêt(e) à rejoindre la mission ? On vous attend ! ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Opérateur mécanique (H/F) pour assurer des missions au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Vous serez responsable de la gestion et du bon fonctionnement des équipements mécaniques, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations. Dans ce rôle, vous aurez pour principales tâches la maintenance préventive et corrective des machines, ainsi que la réalisation de diagnostics techniques. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes pour garantir des performances optimales et la sécurité des installations. Opérations d'intégration mécaniques et, selon les compétences de l'opérateur, opérations d'ordre fluidique, électrique et/ou pyrotechnique. Un environnement dynamique et stimulant vous attend, vous permettant d'évoluer au sein d'un secteur en constante évolution. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience tout en renforçant vos compétences techniques. Rejoignez-nous pour participer à des projets passionnants où votre expertise en mécanique sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur mécanique (H/F) avec une expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine du transport et de la logistique. Le candidat idéal doit posséder un Bac ou équivalent et démontrer des compétences avérées en mécanique, ainsi que des capacités de gestion d'équipe. Rigoureux et autonome, il saura optimiser les processus tout en respectant les normes de sécurité. Une connaissance des équipements spécifiques au secteur est souhaitée, de même qu'un esprit d'équipe et un sens de l'initiative développés. Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire. Savoir-faire demandés : - Ajuster des conceptions techniques - Analyser les rapports écrits liés au travail - Approuver une conception technique - Mécanique - Outils mécaniques Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Patient
Nous recherchons pour notre site basé au Centre Spatial Guyanais (CSG) à Kourou (Guyane Française) Un (e): Chef de Groupe Infrastructures F/H Au sein du Bureau d'Etudes et Travaux (BET), maitrise d'oeuvre du CSG, sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour mission principale de superviser la conception et la réalisation des projets de construction ou de modification des infrastructures du CSG dans le domaine de l'infrastructure. En vous appuyant notamment sur une équipe constituée de 4 ingénieurs et techniciens d'études, vos principales missions seront les suivantes : * Être l'interface principale des Donneurs d'ordres / Demandeurs, * Analyser les besoins formulés par le Client, * Concevoir et proposer des solutions techniques, * Réaliser des Avants Projets Sommaire, Etudes Technique Financières, * Etablir un cahier des charges détaillé pour la consultation des entreprises, * Etablir les spécifications d'achat des fournitures et des sous-traitants, * Consulter les entreprises, analyser les offres et rédiger un rapport de choix, * Contrôler, coordonner et valider les études de réalisation de l'entreprise, * S'assurer du bon déroulement des travaux, effectuer la pré-recette et participer à la réception des travaux, * Contrôler les DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) et la mise à jour de la documentation, * S'assurer de la levée des réserves (chantier, documentaires), * Dans le cadre d'opérations TCE (Tous Corps d'Etats), animer et coordonner les études et les travaux de l'équipe dédiée à l'opération, * Veiller aux règles de sécurités du groupe et des donneurs d'ordre, * Veiller aux respects des procédures applicables Domaines : Gros oeuvre, génie civil, Voierie et réseaux divers (VRD), Charpente, construction métallique, construction modulaire, Corps d'états Architecturaux et secondaires, Plomberie, sanitaire. Pour la construction, la rénovation ou la réhabilitation d'ouvrages industriels relevant des règlementations françaises et européennes du travail, des ICPE et/ou ERP. De formation BAC+5 ou équivalent, en Génie Civil, Bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous avez les compétences et connaissances suivantes : * Pratique des installations industrielles et tertiaire en terme de planification et suivi de travaux, * Polyvalence technique, * Connaissance des règles de l'art, de la normalisation, de la réglementation, * Maîtrise des outils informatiques bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK, NOTES), * La capacité de travailler en autonomie, * Une bonne capacité organisationnelle, * Un bon relationnel client et transversal, * Une appétence pour le management est attendue Permis VL obligatoire. Ce qui vous attend en venant chez nous : * Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! * Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! * Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergie !
Chez Cegelec Space, entreprise de VINCI Energies, nous proposons nos expertises dans les systèmes fluides, mécaniques et courants faibles. Au cours des années, notre savoir-faire n'a cessé d'évoluer dans les domaines de l'avitaillement des lanceurs, de l'intégration des satellites, la maintenance et l'entretien des installations de lancement au sol. Notre société d'une centaine de collaborateurs intervient sur le Centre Spatial Guyanais à Kourou.
Telematic Solutions Guyane, entreprise de VINCI Energies, est en charge de contrats de maintenance et d'exploitation industrielle en lien avec les donneurs d'ordre du Centre Spatial Guyanais basé à Kourou. Notre société, d'une trentaine de collaborateurs, a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 5 M€ en 2023. Nous recherchons pour notre site basé à Kourou en Guyane Française un.e : Technicien de Maintenance Métrologie F/H Rattaché.e à un responsable maintenance et intégré.e à une équipe dédiée, vous aurez pour principales missions : * Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements ou systèmes confiés du point de vue métrologique (maintenance préventive/curative selon un référentiel qualité/sécurité et des procédures définies par l'entreprise), * Fournir à l'entreprise une connaissance pertinente de l'état des installations et systèmes, * Assurer la mise en oeuvre des systèmes conformément au plan de maintenance défini par le(les) client(s). Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous avez envie de participer à l'aventure spatiale Européenne en vivant une expérience unique dans un Département d'Outre-Mer ? Rejoignez notre équipe. Rémunération : Salaire mensuel selon profil sur 13 mois + primes Mutuelle / Intéressement / PEG avec abondement De formation BUT/BTS Mesures Physiques, GE2I Maintenance Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce qui vous caractérise : * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux(se) de l'image de l'entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client, * Motivé(e), force de proposition, autonome, vous savez vous adapter à toutes situations et avez le sens de l'écoute, * Au-delà de la connaissance technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service, * Vous avez des aptitudes au climat tropical. * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine CFS/métrologie. Ce qui vous attend en venant chez nous : * Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité, * Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, * Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité, * Le partage des fruits de la croissance du Groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié. * Le groupe VINCI c'est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe international et solide !
Telematic Solutions Guyane, entreprise de VINCI Energies, est en charge de contrats de maintenance et d'exploitation industrielle en lien avec les donneurs d'ordre du Centre Spatial Guyanais basé à Kourou. Notre société, d'une trentaine de collaborateurs, a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 5 M€ en 2023.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Hôte de caisse/Hôtesse de caisse (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité à notre clientèle tout en gérant efficacement les transactions en caisse. En tant qu'Hôte de caisse/Hôtesse de caisse, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'enregistrement des ventes et de la gestion des paiements. Vous contribuerez également à maintenir un environnement de travail organisé et agréable, afin de garantir une expérience positive à nos clients. Ce poste, proposé en intérim, vous permettra d'intégrer un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le secteur de la distribution. Si vous aimez travailler en équipe et vous êtes motivé(e) par le service à la clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Hôte de caisse/Hôtesse de caisse (H/F) avec un BEP ou diplôme équivalent. Vous devez justifier d'une expérience significative de 1 à 3 ans dans le domaine du commerce ou de la distribution. Une bonne présentation, un sens du service client et des compétences en gestion des transactions financières sont indispensables. Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez un excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques liés à la caisse est également requise. Ce poste est proposé en mode intérimaire, offrant une flexibilité à ceux qui souhaitent intégrer rapidement le milieu professionnel. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Apposer des étiquettes de prix - Argumentaire de vente - Compter de l'argent - Diriger les clients vers les marchandises - Gérer la prévention des vols - Maintenir la propreté d'une zone de caisses - Peser des matériaux - Principes du travail d'équipe - Service clients - Tenir à jour des rapports de transactions - Traiter les paiements - Utiliser une caisse - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Efficace - Empathique - Esprit d'équipe
Rattaché à la Direction Régionale ANTILLES - GUYANE vous intégrez notre antenne de KOUROU Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Le profil recherché : Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,48€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est m...
Sous la direction du Responsable d'Agence et du Responsable d'Agence Adjoint, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge de la gestion administrative de l'Agence : À ce titre, il/elle doit : - Répondre et filtrer les appels téléphoniques - Effectuer toutes tâches administratives en support des différents services de l'agence - Traiter le courrier et les mails : rédaction, frappe et diffusion - Organiser le classement, l'archivage des dossiers et la documentation du service - Organiser des réunions de service et participer aux échanges selon la nécessité - Assister le responsable dans l'organisation de ses déplacements (réservations diverses.) - Gérer les fournitures de bureau de l'agence : passer commande, distribuer et stocker en collaboration avec le service Achats - Contribuer à la préparation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers des réunions périodiques en collaboration avec le responsable - Assurer la continuité de service, de façon temporaire, en cas d'absence imprévue du chargé d'accueil - Maîtriser les outils bureautiques et plus généralement les nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de sa fonction - Effectuer les attestations d'autorisations d'accès dans les résidences pour les forces de l'ordre Domaine/spécialité : Immobilier/Secrétariat Niveau de formation initial : Bac+2/3 Expérience : 2 à 5 ans minimum Compétences techniques - Les « savoirs » : - Maîtrise de l'outil informatique et du pack office - Connaissance de la règlementation du logement social - Connaissance de la règlementation et de la législation en matière de réparations locatives - Connaissance dans la gestion des sinistres - Maîtrise de techniques de secrétariat Compétences professionnelles - Les « savoir-faire » : - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse et synthèse - Méthodologie - Rigueur - Organisation Compétences comportementales - Les « savoir-être » : - Aisance relationnelle - Bonne présentation - Ecoute - Autonomie - Dynamisme - Disponibilité - Fort esprit d'initiative - Discrétion/confidentialité - Réactivité
La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l'aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d'affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets.
Sous la direction du Responsable d'Agence, le collaborateur/la collaboratrice sera le/la garant(e) de la gestion de proximité tant patrimoniale que locative : A ce titre, il/elle doit : - Représenter la société dans le secteur sous sa responsabilité - Assurer la relation avec le client, superviser et traiter la gestion des réclamations courantes des clients et en assurer la traçabilité dans le SI - Faire respecter le règlement intérieur au sein de son secteur - Venir en appui des agents de la GL dans le cadre de la gestion des impayés contentieux et précontentieux (visites à domicile, relances...) - Effectuer les encaissements de loyers - Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur les secteurs dont il a la responsabilité - Constater tout sinistre et en assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier - Contribuer à l'optimisation du plan de gardiennage - Animer et encadrer les gardiens sous sa responsabilité - Être force de proposition dans la recherche de solutions d'amélioration des prestations - Veiller à la bonne gestion et à l'approvisionnement du stock de produits et matériels des gardiens - S'assurer de l'existence des autorisations administratives le cas échéant auprès des entreprises concernées - Participer à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées - Participer aux réunions de concertation locative - Traiter les réclamations liées à l'entretien courant (menues réparations à la charge du bailleur) en engageant le bon de commande dans le SI et assurer le suivi - Rendre compte au responsable d'agence Domaine/spécialité : Immobilier/Gestion Locative - Management Niveau de formation initial : BAC+3/4 Expérience : 2 à 4 ans minimum + expérience en management Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de l'entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de promouvoir la culture client et la qualité de service au centre de ses préoccupations. Compétences techniques - Les « savoirs » : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des droits et obligations des locataires - Connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien - Connaissance des techniques de gestion de conflit, régulation et résolutions de problèmes - Maîtrise du management d'équipe - Maîtrise de la règlementation et de la législation du logement social - Notions techniques du bâtiment Compétences professionnelles - Les « savoir-faire » : - Appétence pour le terrain - Sens du service client - Capacité à défendre les intérêts et à représenter la société à l'extérieur - Capacité d'anticipation - Capacité à garder le cap et obtenir des résultats dans un contexte organisationnel contraint - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Méthodologie Compétences comportementales - Les « savoir-être » : - Autonomie - Ponctualité - Aptitude relationnelle - Dynamisme - Disponibilité - Forte motivation - Ecoute - Réactivité
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Assistant(e) de Service Social H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Aider à résoudre des difficultés et favoriser le développement de l'autonomie, en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration et/ou l'adaptation des personnes TSA. - Mettre en place des actions collectives d'information en lien avec d'autres partenaires. - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations de l'établissement. Vous êtes détenteur/détentrice du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous disposez d'un intérêt particulier pour le public atteint d'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Avoir le sens du service - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62EUR selon votre expérience.
Analyser et optimiser les flux logistiques internes et externes (réception, stockage, distribution, expédition, litige). Définir et mettre en place les standards logistiques adaptés aux exigences de l'industrie aérospatial. Concevoir des solutions pour l'amélioration de la gestion des stocks, la traçabilité et la réduction des délais d'acheminement tout en veillant au bon respect des règles de l'art logistique. Piloter la mise en place des projets d'amélioration avec les équipes opérationnelles et le client pour réduire les temps opératoires Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus logistiques (MES, ERP, WMS). Assurer la coordination entre les équipes production, ordonnancement, transport et service logistique client et supply chain pour garantir la disponibilité des pièces Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S) pour optimiser l'efficacité logistique. Réaliser des études de capacité et d'implantation pour améliorer l'aménagement des espaces logistiques. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'action correctifs. Garantir la conformité des processus aux normes aéronautiques et aux exigences clients Vous possédez une formation en méthodes logistiques, idéalement dans l'aéronautique et l'aérospatial ou un secteur industriel exigeant. Vous maîtrisez des outils de gestion logistique (ERP type SAP), des méthodologies LEAN et des outils d'analyse de flux (VSM, simulation).
Assurer l'entretien, la surveillance et le diagnostic des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et opérationnelle conformément aux fiches d'opération et aux gammes de maintenance. Analyser les dysfonctionnements des équipements et effectuer des examens approfondis si nécessaire. Participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs. Vérifier la conformité des interventions réalisées par rapport aux préconisations et aux règles en vigueur. Renseigner les ordres de travail (OT) et fiches d'intervention avec précision et rigueur, en apportant son analyse et ses observations, sur la GMAO. Effectuer un reporting quotidien auprès de son responsable et des chargés de campagne pour anticiper les actions correctives nécessaires. Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes sous sa responsabilité. Garantir l'application des règles de sécurité ainsi que la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Rédigez des compte-rendu et des procédures/gammes de maintenance et d'exploitation Vous possédez une formation en électricité, mécanique et/ou automatisme.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY
L'Ingénieur Pilote Énergétique a pour mission de piloter et optimiser les stratégies énergétiques du Centre Spatial Guyanais, dans le but de réduire les coûts, améliorer l'efficacité énergétique et garantir la conformité avec les normes environnementales. Il apporte son soutien technique aux problèmes rencontrés par les techniciens du site. Il devra rédiger des propositions financières pour mener à bien les travaux d'amélioration. Responsabilités : * Gestion et optimisation de la consommation énergétique : * Analyser la consommation énergétique des différents équipements, installations et bâtiments. * Développer des solutions pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments ou des processus industriels. * Réaliser des audits énergétiques et identifier les axes de réduction de la consommation. * Proposer et mettre en place des mesures de réduction de l'empreinte carbone et de consommation d'énergie. * Suivi et pilotage des équipements énergétiques : * Superviser et contrôler les systèmes de gestion de l'énergie (GTB, GTC, etc.). * Piloter les investissements dans les équipements énergétiques (hydraulique, ventilation, etc.). * Conception et mise en œuvre de projets énergétiques : * Participer à l'élaboration de nouveaux projets énergétiques, de la conception à la mise en service. * Rédiger les cahiers des charges, assurer la gestion de la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants. * Assurer le suivi technique et financier des projets liés à l'énergie. * Veille réglementaire et environnementale : * Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives à la gestion de l'énergie et à la performance environnementale (F-GAZ). * Assurer la conformité des installations aux normes environnementales et énergétiques en vigueur. * Formation et sensibilisation : * Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion de l'énergie. * Former les utilisateurs et les responsables à l'utilisation des systèmes énergétiques et au respect des politiques internes. * Formation : * Diplôme d'ingénieur en énergétique, génie climatique, ou équivalent (Bac +5). * Compétences techniques : * Maîtrise des outils de gestion de l'énergie (GTC, Automate SAIA). * Connaissance approfondie des systèmes énergétiques industriels et de leurs principes de fonctionnement. * Compétences en analyse de données. * Connaissance des normes environnementales (ISO 50001, RT 2012, etc.). * Qualités personnelles : * Autonomie et capacité à travailler en équipe. * Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. * Rigueur, organisation et capacité à mener plusieurs projets de front. Expérience : * Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de l'énergie, de la gestion de l'énergie ou des industries.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un Serveur en restauration (GUYANE) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de veiller à la satisfaction de leur expérience culinaire. Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences pratiques tout en suivant une formation théorique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, permettant ainsi un apprentissage dans un environnement stimulant. Votre quotidien inclura la gestion des tables, le service des plats et des boissons, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière prometteuse dans le secteur de la restauration. Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'une expérience mémorable pour nos clients et développer votre savoir-faire dans un cadre convivial et professionnel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Guyane. Vous devez avoir un excellent sens du service client et être capable de travailler en équipe. Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont essentielles. Vous êtes titulaire d'un cap ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en alternance dans le secteur de la restauration. Une expérience antérieure serait un atout, mais n'est pas indispensable. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et désireux(se) d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Contrôler la propreté de la salle de restauration - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Servir des plats à table - Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons - Aider des clients - Boissons alcoolisées - Lois réglementant le service de boissons alcoolisées - Préparer des boissons alcoolisées - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du transport et logistique. En tant que guide, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients tout au long de leur parcours, assurant un service de qualité et une expérience agréable. Ce poste en intérim exige une bonne connaissance du domaine et une approche orientée vers le service client. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos opérations tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Profil recherché : Nous recherchons un accompagnateur (H/F) motivé, avec un esprit d'équipe et un sens aigu du service. Le poste convient aux débutants désireux de découvrir le secteur du transport et de la logistique. Flexibilité et autonomie sont des atouts appréciés pour cette mission intérimaire. Savoir-faire demandés : - Accompagner les visiteurs sur les sites d'intérêt - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Distribuer des supports d'informations touristiques locales - Enregistrer les visiteurs - Fournir des informations aux visiteurs - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Parler plusieurs langues - Prendre en charge des groupes de touristes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e de vente en téléphonie en Guyane ! Dans un environnement dynamique et accueillant, vous serez au coeur de la satisfaction client. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Vous aimez le contact humain et avez à coeur d'aider les clients à trouver ce qu'il leur faut - N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.e de vente dynamique et passionné.e par la téléphonie ! Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac ou équivalent - Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre enthousiasme et conseiller nos clients avec le sourire ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Recommander du matériel de télécommunication à des clients - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Conseiller.e de vente en cosmétique en alternance à Guyane ! Passionné.e par le monde des fragrances, de la coiffure et du maquillage tu vas aider nos clients à choisir les produits qui leur correspondent et à leur offrir une expérience inoubliable. Une belle occasion de développer tes compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement chaleureux et convivial. Ensemble, faisons de chaque visite un moment joyeux ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente dynamique et passionné(e) par l'univers de la cosmétique ! Vous aimez le contact client et avez une expérience de 1 à 3 ans - Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre expertise et votre enthousiasme ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils de beauté sur des produits cosmétiques - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Industrie cosmétique - Ingrédients cosmétiques - Recommander des cosmétiques à des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.e de vente dynamique pour rejoindre notre boutique de vêtements en Guyane ! Passionné.e par la mode et le service client, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial où votre enthousiasme fera la différence. En contrat d'alternance, vous apprendrez les rouages de la vente tout en contribuant à l'expérience shopping de nos clients. Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure tout en développant vos compétences ! ? Profil recherché : Passionné(e) par la mode et le contact client - Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac - Rejoignez notre équipe dynamique en Guyane pour partager votre flair et votre enthousiasme en tant que conseiller.e de vente ! Prêt(e) à relever le défi - Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Recommander des vêtements selon les mensurations de clients - Vendre des articles vestimentaires à des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Rejoignez l'aventure spatiale en Guyane ! ArianeGroup recherche un(e) ingénieur(e) HVAC des installations de lancement à Kourou passionné(e) pour participer aux activités de préparation, mise en œuvre et contrôle des lanceurs au Centre Spatial Guyanais de Kourou ! Embarquez pour une mission hors du commun, au cœur des systèmes de lancement européens ! Votre terrain de jeu ? Les systèmes HVAC (Heating, Ventilation and Air-Conditioning) des installations de lancement et leurs interfaces avec les lanceurs exploités par ArianeGroup. Vos missions principales : Sous la responsabilité d'ArianeGroup, vous intervenez sur les ensembles de lancement avec des missions clés : Pilotage technique du contrat industriel HVAC Suivi & planification des travaux, maintenance préventive et corrective ¿ Suivi de l'état opérationnel (ERO) des systèmes HVAC ¿¿ Support au traitement des anomalies et amélioration continue Suivi des tests fonctionnels pendant les campagnes et gestion de la coactivité À moyen terme : pilotage des activités sol en campagne Ariane 6 (exploitation & maintenance) Ce poste est fait pour vous si.***Vous avez une expertise HVAC en milieu industriel, idéalement aéronautique * Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipe en opérations * Vous aimez les environnements techniques exigeants et dynamiques * Vous rêvez de participer concrètement à l'aventure spatiale européenne Ce que nous vous offrons : Un parcours de formation complet pour une intégration en douceur Un cadre de travail unique à Kourou (Guyane française) ¿¿ Détachement depuis le site des Mureaux (78) sous contrat ArianeGroup Durée : 3 à 6 ans, pour une expérience professionnelle et humaine inoubliable Envie de contribuer à des projets spatiaux d'envergure tout en vivant une aventure hors du commun ? Rejoignez-nous à Kourou et vivez l'espace de plus près ! ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Fiderim recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaire h/f en logistique. Vos missions principales: -Développer le portefeuille client - Répondre aux appels d'offres - Participer à la gestion administrative des activités de l'entreprise et assurer le suivi des opérations - Effectuer la rédaction des bons de commande et la facturation - Gérer l'aspect administratif et réglementaire des expéditions de produits vers l'Hexagone - Veille juridique et réglementaire - Suivi des maintenances du matériel Vous possédez une expérience de plusieurs années sur poste similaire ainsi qu'une bonne connaissance du secteur logistique, voire de l'import/export. Vous maîtrisez l'outil d'informatique et possédez une connaissance des exigence ICPE
Fiderim recherche pour l'un de ses client un technicien de maintenance courant fort. Vous assurez la maintenance préventive et curative de différents équipements et installations électrique BT/HT Vous possédez une formation en électricité ainsi que de l'expérience en maintenance Courant fort. Habilitation à jour Permis B
Fiderim recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance courant faible h/f. Vous serez en charge de la maintenance de systèmes de détections incendie, de systèmes vidéos et autres systèmes réseaux. Vosu possédez une formation dans les métiers de la maintenance électrique ainsi que de l'expérience sur poste similaire. Habilitation électrique à jour Permis B
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" un(e) Educateur(trice) spécialisé(e). Notre Pôle Insertion Professionnelle et Emploi propose une activité professionnelle à des adultes porteurs de handicap. Les entreprises adaptées et l'ESAT contribuent à une insertion professionnelle dans un cadre préétabli et en lien avec un personnel encadrant spécialisé. Description des missions : - Accueillir et encadrer des stagiaires; - Actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers des usagers de l'ESAT; - Médiation dans les familles (usagers/famille); - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers; - Elaborer un diagnostic éducatif, d'une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individualisé adapté à la situation des bénéficiaires et en cohérence avec le projet institutionnel; - Elaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers; - Mobiliser les ressources de l'environnent des usagers; - Mobiliser les ressources des bénéficiaires et développer leurs capacités; - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et son intimité; - Prendre en considération les modification de la situation familiale, individuelle et environnementale; - Adapter les interventions en fonction des attentes en constante évolution de l'usager et de son entourage. - Contribuer et évaluer dans le cadre du projet socio-éducatif les actions menées... Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473.25EUR et 2 699,86EUR selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, dans le cadre du dispositif inclusion scolaire, 1 Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en conséquence. - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser la continuité des apprentissages à domicile. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pédagogiques innovants au sein du pôle autisme. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62 selon votre expérience.
Description du poste : Job description : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne / un Technicien d'intégration lanceur électrique. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Préparation des opérations (conduites dans les différentes zones de finalisation et d'intégration lanceur) : déroulement de la procédure, préparation de l'opération et attester que l'ensemble des opérations sont bien conduites ; - Réalisation des opérations d'assemblage électrique, des manutentions de pièces et de sous-ensembles, des cheminements de harnais électriques ; - Assemblage, équipement, serrage au couple, pose de fils freins, collage et installation de protections thermiques ; - Intégration d'équipements et de sous-ensembles électriques ; - Câblages et raccordements de câbles électriques et de fibres optiques ; - Instrumentation, pose de capteurs ; - Participation aux tests de contrôles électriques ; - Réalisation d'opérations de maintenance préventive, investigation suite à anomalie ; - Contrôle électrique de câblages (continuité, isolement, adressage.) - Respect des contraintes de sécurité. Vous souhaitez développer des compétences en assemblage mécanique et électrique au sein de l'entreprise leader européen de l'accès à l'Espace ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes coloration spatiale. Vous possédez un goût pour la partie électrique, et une attirance pour le milieu spatial. Travaillant avec des opérateurs français et allemands, un bon niveau en anglais est apprécié. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, force de proposition, ouverte aux innovations et possédant l'esprit d'équipe, conscient des enjeux de sécurité et du travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou (Guyane) Durée de l'alternance : 2 ans Date de démarrage : septembre 2025 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez ArianeGroup et participez activement aux opérations de lancement spatial depuis le Centre Spatial Guyanais ! Nous recherchons un(e) Ingénieur Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et du réseau d'eau (F/H) Vos missions & responsabilités Au sein de l'équipe Opérations de Lancement - Programmes Civils, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des infrastructures au sol. Vos missions :***️ Piloter techniquement le lot "INFRASTRUCTURES" & réseau d'eau dans le cadre du contrat de maintien en exploitation des ensembles de lancement ArianeGroup à Kourou * Apporter un support technique aux équipes internes & partenaires industriels : - Investigations techniques - Études de détail & diagnostics - Maîtrise d'œuvre & pilotage de sous-traitants - Support à la maintenance * Accompagner l'ingénieur d'affaires dans la validation technico-financière des travaux de votre périmètre Pendant les campagnes de lancement Vous serez mobilisé(e) en tant que Ariane Launch Complex Assistant :***Vous interviendrez sur l'ensemble des techniques mécaniques, électriques, fluides, ainsi que sur des sujets de mesures et contrôle-commande * ️ Un rôle clé dans la coordination technique des activités liées au lancement ! Le profil que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par l'environnement spatial, vous avez un goût du terrain et un vrai sens des responsabilités :***Formation en Génie Civil, avec environ 10 ans d'expérience * ✅ Solides compétences techniques et capacité à travailler sur des projets complexes * ⚙️ Grande rigueur, autonomie, esprit d'analyse & de synthèse * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Anglais : bon niveau exigé (contexte international & documents techniques) * Disponibilité terrain & mobilité indispensables pour ce poste en détachement à Kourou, Guyane française Pourquoi rejoindre cette mission ? * Travailler sur un site unique au monde * Contribuer au succès de l'accès européen à l'espace * Évoluer dans un environnement technique stimulant et exigeant * Rejoindre une équipe passionnée par l'innovation, la rigueur et l'excellence Prêt(e) à relever le défi ? On vous attend à Kourou ! ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Mission : La personne recrutée assurera la coordination de la phase d'acquisition et de traitement des données de terrain du workpackage 2 du projet ALT (projet ANR, PI Jérôme Chave - UMR EDB) et du workpackage 3 du projet GEO-TREES Guyane. Sa mission principale consistera au nettoyage (apurement terrain, gestion base de données et botanique) et au traitement des données acquises lors de l'installation des deux parcelles forestières permanentes en Guyane Française (Nouragues et Paracou), en inventoriant les arbres du sous-étage forestier pour produire des données nécessaires au paramétrage de modèles de dynamiques forestières et avancer la connaissance des écosystèmes forestiers amazoniens. Activités : - Inventaires de terrain (mesures, botanique, positionnement) - Encadrement d'une équipe de terrain - Prétraitement des données terrain (gestion de la base de donnée, apurement terrain) - Organisation de mission terrain - Communication et restitution des résultats de résultats et communication grand public sur les projets
FIderim recherche pour l'un de ses clients un électricien h/f. Vous serez en charge de travaux d'installation, de mise en services et de réparation sur du TGBT. Formation électricien Expérience en électricité domestiques Habilitations électriques Permis B
Description du poste : Job description : Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé des Ressources Humaines. Au sein du service Ressources Humaines, nous vous confierons des activités RH opérationnelles de proximité sur l'ensemble des aspects RH. En support au HR Site de l'établissement de Kourou, vous travaillerez principalement sur deux grandes thématiques : les relations sociales et le support au cycle RH. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes : Support relations sociales : - Préparer et mettre à jour le calendrier social - Préparation des Réclamations Individuelles et Collectives (synthèse des cahiers, réponses aux questions, etc.) - Suivi et alimentation de la Base de Données Economiques et Sociales afin de mettre à disposition de nos organisations syndicales les documents obligatoires à présenter en séance - Participer à l'élaboration de l'ordre du jour - Etre le support dans la rédaction du bilan social et économique - Organisation d'évènements en matière de Qualité de vie au travail et de diversité (semaine de la Qualité de Vie et Condition de Travail, semaine du handicap) - Participer au déploiement de la politique RH sur la diversité et le handicap - Etre le support au Référent handicap de l'Etablissement de Kourou - Accompagner les futurs demandeurs RQTH et suivre les dossiers associés - Représenter l'Etablissement lors des différents meeting des référents de Guyane (déclaration obligatoire, actions de sensibilisation, aménagement de postes) - Support juridique : rédaction de notes établissement / mise à jour du règlement intérieur Support cycle RH : - Préparation et consolidation des données pour différent sujet du cycle RH (People review, recrutement, etc.) - Préparation et suivi des réunions de mobilité en mettant à disposition des Chargés des RH les statistiques et données nécessaires. - Participer processus de recrutement des alternants et des stagiaires - Rôle de référent pour les stagiaires et alternants en lien avec la Responsable RH du site de Kourou (Suivi et bilan à mi-parcours des apprentis) - Accompagner les managers dans le processus d'intégration des nouveaux arrivants. - Organiser les évènements de fin de formations des apprenants de l'Etablissement de Kourou Ces missions vous permettront d'avoir une vision globale des ressources humaines et d'évoluer dans un environnement dynamique d'un point de vue relations sociales. Vous souhaitez vous former sur l'ensemble des activités du service RH et Relations Sociales au sein de la société leader européen de l'accès à l'espace ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC +5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialité en Ressources Humaines ou relations sociales. Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine des relations sociales. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous êtes une personne curieuse, force de proposition, et possédant une réelle capacité d'adaptation ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou (Guyane) Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans Date de début : septembre / octobre 2025 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
En tant que Référent Systèmes Informatiques, vous serez garant de la maîtrise technique des systèmes informatiques du service TI. Votre rôle couvrira le maintien en conditions opérationnelles, l'exploitation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront de : Piloter des projets et réaliser des études techniques pour la création, la modification ou l'évolution des systèmes informatiques. Définir et superviser les opérations de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), ainsi que les installations, en collaboration avec la Coordination. Assurer une veille technologique et gérer les obsolescences des systèmes. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles. Consulter les fournisseurs et préparer le chiffrage des activités non contractualisées. Défendre et argumenter les dossiers techniques en commission de validation. Garantir la conformité et la mise à jour de la documentation des systèmes. Contribuer au développement des compétences des Opérateurs Systèmes et autres Référents Systèmes par la transmission de savoirs et l'animation de formations. Vous possédez une formation en télécommunications et réseaux, ayant une expérience dans l'étude, le maintien et l'exploitation des systèmes informatiques. Une expérience en milieu opérationnel est également requise.
