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Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples.
Le poste démarre à Kourou, mais comprend des vacations à Cayenne et rémire-montjoly en journée On recherche un candidat avec une vraie motivation, être autonomes, flexibles et capables de s'adapter rapidement aux imprévus (enfant malade, changement de circuit, etc.). Missions: Transporter des enfants en situation de handicap entre leur domicile et l'école ( KOUROU CAYENNE REMIRE-MONJOLY) Assurer la montée, la descente et la sécurité pendant le trajet Appliquer les protocoles spécifiques aux enfants fragiles CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat PEC à temps partiel (20 à 26h/semaine) Uniquement en période scolaire Horaires morcelés : matin, midi, après-midi selon les besoins Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans Casier judiciaire vierge exigé Profil recherché: calme souriant(e) prêt à faire la route sérieux (se)
La MAS de Kourou recrute UN.E ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique (TSA - AUTISME) POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES : - 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! - Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité. - Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport... - Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... REMUNERATION : - 2300€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1800€ NET => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle - Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine. - Un à deux week-ends travaillés par mois. - Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ - Mutuelle et Comité d'entreprise PROFIL ATTENDU : - Volonté de s'investir auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique - Diplôme d' Accompagnant Educatif et Socail (ex AMP) souhaité - Permis B exigé Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Rejoignez la Maison d Accueil Spécialisée de Kourou, du groupe SOS Solidarité! La MAS accueille 60 résidents adultes avec caractéristiques diverses (profil psychiatrique, caractéristique autistique, déficience motrice, mentale ) et 3 résidents adultes en accueil de jour.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion locative pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre l'agence CAROL IMMO Vous participerez à la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens (appartements, maisons, locaux commerciaux) et assurerez le lien entre propriétaires, locataires et prestataires. Vos missions principales : Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires Rédaction et suivi des baux, avenants et états des lieux Gestion administrative des dossiers locatifs (quittances, régularisations, relances) Suivi des travaux et interventions techniques Assistance au gestionnaire dans le suivi des loyers et charges Classement, archivage et mise à jour des dossiers Profil recherché : Formation Bac +2 minimum type BTS Professions Immobilières de préférence, Assistant de gestion, etc.) Une connaissance du secteur immobilier en plus Maîtrise des outils bureautiques Organisation, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et autonomie Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation
Agence immobilière
Mission : en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. L' Equipier Polyvalent (H/F) exécute l'intégralité des tâches relatives, notamment, à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tâches : - En salle : Accueille le client et répond à ses attentes (échanges avec le client et conseil sur les produits, rapidité du service client, etc ) - En cuisine : Participe à la préparation des commandes conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P), dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire d'hygiène (F.C.H) et de sécurité (F.C.S) - Au comptoir ou au Drive : Accueille les clients, prends et encaisse les commandes, répercute celles-ci en cuisine, récupère les plats cuisinés et les remets aux clients, veille à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse. - Dans le restaurant : Maintiens la salle propre, veille au changement régulier des poubelles et à la propreté des toilettes, du matériel de cuisine dans le respect des normes en vigueur Profil : sens du relationnel, du service client, fiabilité, générosité, authenticité, rapidité, travail en équipe, polyvalence, dynamisme.
Professionnel de la propreté, vous veillez chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
Nettoyer et entretenir la piscine dans un état sûr et hygiénique ; brosser et aspirer la piscine/jacuzzi conformément aux procédures établies ; récurer le carrelage. Vérifier et effectuer l'entretien préventif des pompes, des électrolyseurs, des équipements de chauffage et de filtration afin de maintenir leur bon fonctionnement. Nettoyer et désinfecter les plages de la piscine.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques (au sol et en toiture). Votre rôle : assurer la production optimale d'énergie tout en garantissant la sécurité, la qualité et la rentabilité des installations. Concrètement, vous allez : Piloter la performance technique et économique : Planifier et organiser les activités de maintenance (30 % terrain, 70 % bureau) Suivre et optimiser le budget annuel de maintenance Analyser les données de production, identifier les leviers d'amélioration Garantir la performance et la disponibilité des installations solaires Manager et coordonner : Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens (management ++) Apporter un appui technique et stratégique au quotidien Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants Gérer les relations fournisseurs et optimiser les coûts : Être le garant d'une relation de confiance avec les partenaires et fournisseurs Optimiser les coûts d'achats et les contrats de sous-traitance Gérer les commandes, achats et stocks avec rigueur et anticipation Assurer le suivi administratif et le reporting : Réaliser les reportings de production, budget et QHSE Mettre à jour et analyser les tableaux de données pour orienter les décisions Intégrer le cycle d'astreinte pour garantir la continuité de production Parlons de vous maintenant : Formation : Bac +5 (ingénieur électricité, énergies renouvelables, ou sciences industrielles) Compétences techniques : Solides connaissances en électricité HT/BT et raccordement réseau Bonne maîtrise du secteur photovoltaïque (expérience recommandée ) Gestion de projet et planification budgétaire Maîtrise du Pack Office, notamment Excel / tableaux de bord / analyses Anglais professionnel est un plus Qualités personnelles : Leadership naturel et sens du collectif Vision stratégique et capacité à penser long terme Rigueur, organisation et réactivité Aisance relationnelle et sens de la négociation Curiosité technique et envie de faire bouger les lignes
Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien sérieux(ses) et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Nettoyage de logements meublés - Changement du linge de maison - Vérification de l'état général du logement Profil recherché: - Rigueur, discrétion et sens du détail - Fiabilité et ponctualité - Capacité à travailler en autonomie Conditions: - Temps partiel: 20h/semaine - Horaires très variable - Rémunération: SMIC
Mission du médiateur : - Coordonnées les activités de STIK - Mettre en place de projets cultures, sportives, éducatifs en adéquation avec les axes de STIK - Animer des activités culturelles et pédagogiques (sportives, éducatives) - Connaissance des supports de communication - Gérer le planning - Rédigez des comptes-rendus - Répondre à des appels à projets - Planifier les modalités d'intervention de médiation sociale sur un lieu défini - Établir ou rétablir le dialogue et créer un processus de communication entre les personnes en conflit - Écouter, calmer la situation et trouver des solutions pour résoudre les tensions - Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter
Mission générale : L'assistant (e) familial(e) occupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une place particulière, accueillant à son domicile et de façon permanente des enfants de l'Aide Sociale à l'Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande des parents, ne peuvent rester dans leur famille. Il (elle) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation d'un enfant, adolescent ou jeune majeur confié au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, par une décision judiciaire ou administrative. Les missions des assistant (es) familiaux (les) consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (retour en famille, adoption, préparation à la majorité et à un projet professionnel). Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues et assistants sociaux. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance. La fonction d'assistant (e) familial (e), n'est pas un simple accueil familial mais un accompagnement personnalisé avec la définition d'un projet éducatif pour des enfants en dangers ou n'ayant plus de liens familiaux stables, des mineurs victimes de carences éducatives, souvent lourdes, voire de maltraitance etc
Mon client est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Implantée à Kourou, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique, où les valeurs de travail d'équipe, de responsabilité et d'innovation sont au cœur des préoccupations quotidiennes. En tant que membre clé de cette équipe, le futur Chef d'équipe H/F jouera un rôle déterminant dans la mise en application des stratégies opérationnelles et dans la supervision des activités relatives à la gestion des déchets. Rattaché(e) à la Responsable du site, la mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement des activités tout en encadrant et soutenant quotidiennement vos équipes. Missions principales : Répartition et organisation des tâches Participation aux activités d'exploitation Respect des délais et objectifs Formation et accompagnement Sécurité au travail Reporting quotidien Gestion des flux et suivi des stocks Parlons de vous : Pour rejoindre une dynamique d'équipe solide et performante, ce poste requiert un candidat doté des compétences clés et des qualités humaines essentielles pour réussir. Ce rôle est crucial pour assurer la bonne marche des opérations et l'encadrement efficace d'une équipe. Leadership Expérience confirmée en management opérationnel Connaissance du secteur déchets Esprit d'équipe Organisation et réactivité Un petit plus si vous possédez les CACES 3 et 5.
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée.
- Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels, - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels, - Suivi individuel des élèves et apprentis, et aide dans leur travail personn
Pour notre service de Milieu ouvert de Kourou qui assure le suivi et l'accompagnement social de mineurs sous main de justice. L'éducateur(trice) de la PJJ intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son action est encadrée par le code de la justice pénale des mineurs. A ce titre il accompagne les mineurs dans la reconnaissance de leurs passages à l'acte.
Acteur majeur de la transition énergétique, notre entreprise produit une électricité 100 % renouvelable à partir de sources comme le solaire et la biomasse. Présente depuis plusieurs décennies en Outre-mer et à l'international, elle contribue chaque jour à réduire l'empreinte carbone tout en valorisant les ressources locales. Nos valeurs : innovation, sécurité, respect de l'environnement et engagement collectif. Nous croyons au développement durable par la performance technique et l'humain. Avantages : prime sur objectifs, prime intéressement, prime vacances, véhicule de service, ticket resto (valeur faciale 10, prise en charge 60% par l'employeur) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous veillez au fonctionnement optimal des centrales solaires implantées sur le territoire. Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques (centrales au sol et en toiture) Surveiller le parc via le système de supervision et analyser les alertes et pannes Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements électriques (HT/BT, onduleurs, transformateurs, coffrets, etc.) Réaliser des rondes régulières et vérifier le bon état des installations Piloter les sous-traitants lors des interventions de maintenance et suivre la qualité des prestations Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des procédures internes Des déplacements réguliers sur les sites ainsi que des astreintes pourront être nécessaires. Parlons de toi maintenant : Formation technique Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, maintenance ou énergie Compétences solides en électricité / électrotechnique, idéalement dans le domaine photovoltaïque Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des systèmes de supervision Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation Esprit d'équipe, curiosité technique et respect des règles de sécurité
Le boucher assure la réception, la découpe, la transformation et la mise en valeur des viandes issues des élevages de la coopérative. Il veille au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, tout en contribuant à la qualité des produits proposés aux adhérents et aux clients. Les horaires sont modulables et décalés en lien avec les nécessités du poste. Plage horaire 6h00 - 14h30.
Vous serez amené à travailler avec le chargé de développement et les artistes invités par notre structure, et à organiser leur travail avec les écoles, collèges, lycées, crèches, communes ... pour que les propositions artistiques et culturelles trouvent leur public Vous accompagnerez les artistes, gérerez leur emploi du temps, les aiderez à monter les spectacles, à gérer les ateliers Vous serez à l'écoute des demandes des enseignants Vous préparez les plannings, assurez la communication et la valorisation des actions destinées aux scolaires Vous participerez aux réunions avec l'équipe Vous serez un relai pour développer un service éducatif pour le théâtre
Association loi 1901 qui propose des actions de médiation culturelles pour les écoles, collèges, lu-lycées, jeunes, familles .. toute l'année , avec une grande exigence artistique et humaine
Gestion des achats Participe aux achats du nouveau matériel (plan de renouvellement, essais, choix, retour d'expérience.) Suit les achats et contrôle les stocks des consommables des dispositifs médicaux Entretien Assure la maintenance préventive et curative de niveau 1 ou 2 du parc des dispositifs biomédicaux (réalisation et/ou suivi) ainsi que la traçabilité de cette maintenance Assure le diagnostic initial des pannes Est responsable du suivi de l'exécution des contrats de maintenance et est force de proposition Suit les prestations fournisseurs pour la maintenance externe Planifie les interventions sur les équipements Gère le stock de pièces détachées Déclenche les bons de commandes des pièces détachées et des interventions Participe au suivi d'activité (administratif, technique et organisationnel) Est responsable de la formation et assistance auprès des utilisateurs Qualité/sécurité Contrôle la qualité du parc d'équipement pour garantir la sécurité du patient et des utilisateurs Analyse les éventuels dysfonctionnements et en informe sa hiérarchie Participe au CREX (Comité de Retour d'Expérience) Est acteur dans l'amélioration continue du service grâce à ses observations et implication sur le terrain Réglementation Veille technologique, réglementaire et normative des équipements Met en application les textes réglementaires concernant les dispositifs médicaux Matériovigilance Est responsable en matière de matériovigilance Suit les alertes de matériovigilance Activités liées au logiciel GMAO (propre au biomédical) S'assure de la qualité de la saisie GMAO de son secteur d'activité (inventaire, activité, interventions, coûts etc.) Identifie les équipements, suit les mouvements et inventaires Réceptionne les équipements au plan administratif et fonctionnel incluant leur implantation Réforme et suit les amortissements Suit les contrôles périodiques et les actions qui en découlent Met à jour la base informatique Participe aux tests et à la mise en place des nouvelles versions de la GMAO
Mission principale Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. ________________________________________ Responsabilités clés Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Guyane et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux valeurs AKSIS Guyane - Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client). - S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective. ________________________________________ Profil recherché - Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, le placement ou la relation commerciale. - Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi. - Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés. ________________________________________ Pourquoi rejoindre AKSIS Guyane? - Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair. - Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, PMSMP). - Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.
Dans le cadre d'un chantier industriel, la société ACERIS assiste le maître d'œuvre pour toutes les questions relatives à la prévention des risques et la coordination des entreprises extérieures intervenantes. L'intervenant ACERIS assure les missions quotidiennes de prévention des risques : - Suivi du chantier - Organisation des coactivités - Suivi de conformité des équipements et outillages - Gestion des permis de travail / PPSPS - Suivi des statistiques de chantier - Animation des réunions HSE - Gestion des incidents / accidents - Gestion des demandes de badge
Cabinet d'assistance technique et de conseil, dans les domaines de l'environnement, des risques industriels, et de la sécurité, ACERIS accompagne les acteurs de la vie publique et privée, dans leurs projets.
MISSIONS: Le/La Conducteur(trice) Poids Lourds assure le transport et garantit la livraison des produits à la clientèle dans les délais impartis et en toute sécurité, dans le strict respect de la réglementation routière et sociale. Mission 1 : Préparation et Contrôle du Transport - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (niveaux, pneus, freins, éclairage, etc.) et signaler toute anomalie mécanique. - Réaliser ou superviser les opérations de chargement et de déchargement (utilisation d'engins de manutention si nécessaire). - Assurer l'arrimage sécurisé des marchandises et le bâchage si requis. - Vérifier la conformité et l'exactitude des documents de transport (bons de livraison, factures, documents douaniers si besoin). - Déterminer ou suivre l'itinéraire prévu en tenant compte des contraintes (délais, trafic, réglementations locales). Mission 2 : Conduite et Livraison - Conduire le poids lourd (PL ou SPL) sur le réseau routier en adoptant une conduite sûre, économique et responsable (écoconduite). - Manipulation de bennes , dont ampliroll. - Respecter impérativement la réglementation des transports (temps de conduite et de repos) et les règles de sécurité. Assurer la livraison des marchandises chez les clients ou sur les sites (dépôts, chantiers, etc.) dans les délais convenus. - Maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle et les différents intervenants (représentant l'image de l'entreprise). Mission 3 : Suivi Administratif et Entretien - Remplir et mettre à jour l'ensemble des documents de bord et de livraison (lettres de voiture, feuilles de route, chronotachygraphe). - Tenir le carnet de bord et effectuer le déchargement régulier des données du tachygraphe. - Assurer l'entretien de premier niveau et la propreté du véhicule et de ses équipements. - Rendre compte de son activité et de tout incident ou imprévu (retard, accident, avarie) à l'exploitant.
POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES : - 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! - Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité. - Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport... - Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... REMUNERATION : - 2500€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1950€ NET => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle - Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine. - Un à deux week-ends travaillés par mois. - Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ - Mutuelle et Comité d'entreprise
Fiderim recherche pour l'un de ses clients des techniciens / techniciennes de maintenance industrielle. Vous serez en charge de la maintenance mécanique et électrique de différents systemes et moteurs industriels: Vous interviendrez aussi bien sur l'entretien, en préventif; que sur les dépannages et réparations.
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, dans le cadre du dispositif inclusion scolaire, 2 Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. Vous travaillerez au sein de l'Institut Médico-Educatif de Rémire-Montjoly. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en conséquence. - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser la continuité des apprentissages à domicile. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants au sein du pôle autisme.
L'association départementale de parents et d'amis de personnes handicapées de Guyane, a été créée en 1985, et est membre de l UNAPEI, de la FEGAPEI et de la FNARS. L ADAPEI accompagne et vient en aide aux familles et à toute personne souffrant de handicap, par des informations et des conseils ; elle promeut et met en ?uvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral de leurs enfants.
Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats
MISSIONS: Le/La Mécanicien(ne) Polyvalent(e) assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc roulant de l'entreprise, comprenant les Poids Lourds (camions, remorques) et les Engins de Travaux Publics (pelles, chargeurs, mini-engins, etc.). Son expertise garantit la disponibilité et la sécurité de l'équipement. Diagnostic et Analyse de Pannes - Établir un diagnostic précis des pannes et dysfonctionnements (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) sur les véhicules PL et les engins TP. - Utiliser les outils et valises de diagnostic électronique spécifiques aux différents constructeurs et types de matériel. - Interroger les conducteurs/opérateurs pour recueillir les informations nécessaires à la recherche de panne. - Déterminer la nature, l'origine de la panne et la méthode de réparation la plus adaptée. Maintenance et Réparation - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (révisions, vidanges, graissage, contrôle des niveaux et de l'usure des pièces) Effectuer les réparations de tout ou partie des équipements (moteur, boîte de vitesses, transmission, systèmes de freinage, organes de direction). - Intervenir sur les circuits hydrauliques (vérins, pompes, flexibles) et pneumatiques (suspensions, freins) des PL et des TP. - Planifier une intervention, évaluer les délais, les coûts, établir un devis, commander les pièces. - Remplacer les pièces et effectuer les réglages et mises au point nécessaires avant la remise en service. - Assurer les dépannages urgents en atelier ou sur les chantiers/routes. - Assurer l'installation d'équipements optionnels. Gestion et Sécurité - Renseigner les supports de suivi d'intervention (fiche d'intervention, carnet d'entretien, GMAO si applicable) et commander les pièces détachées. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique (PL) ou les vérifications générales périodiques (VGP) des engins TP. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, consignation, manipulation des produits dangereux). - Maintenir l'atelier propre, rangé et organisé. Assurer le trie des déchets dans les zones de stockage et de traitement. Savoir-faire (Compétences Techniques) - Formation : CAP / Bac Pro Maintenance des Véhicules (option véhicules industriels) ou Maintenance des Matériels (option travaux publics et manutention), ou BTS/Licence Pro dans le domaine. - Expertise Polyvalente : Solides connaissances en mécanique PL, mécanique TP, électromécanique, hydraulique et pneumatique, soudure. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, manomètres, logiciel de détection de pannes, etc.). - Lecture de plans et schémas techniques (électriques, hydrauliques). - La possession des Permis C/EC et/ou des CACES R386, R389(pour la manipulation des engins) est un atout. Savoir-être (Qualités Personnelles) - Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types de pannes et de machines. - Rigueur, méthode et minutie dans l'exécution des tâches. - Autonomie et sens des responsabilités (une immobilisation est coûteuse pour l'entreprise). - Esprit d'analyse et de déduction pour le diagnostic. - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les conducteurs et l'équipe d'atelier.
En lien direct avec le Comité de Direction, il ou elle est un acteur majeur et structurant de la croissance de cette entreprise à taille humaine ! Rattaché à la Direction Général du groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Appliquer les procédures, - Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique, - Réaliser des DT / DITC, - Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers - Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC, - Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité avec la Direction Générale, - Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation, - Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux, - Veiller à la bonne exécution des travaux, - Gérer les commandes de fournitures sur le chantier, - Entretenir son matériel et déclarer les pannes, - Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel, - Être garant de la réalisation de son chantier, - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, - Planifier et optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources. Le profil recherché Nous recherchons un profil doté d'un(e) : - Très bonnes aptitudes au management - Réelle aisance relationnelle avec les clients, et les fournisseurs - Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité d'observation et d'analyse - Esprit d'équipe et de coopération. Pour réussir dans ses fonctions, les compétences comportementales suivantes sont requises : - Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Disponibilité - Mobilité - Rapidité d'exécution - Polyvalence - Une ambiance de travail conviviale et stimulante, - De perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
MISSIONS: Le/La Chargé(e) d'Affaires TP est responsable du cycle de vie complet d'une affaire, depuis la prospection commerciale jusqu'à la réception du chantier et la gestion financière. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et le garant du respect des délais, de la qualité technique et de la rentabilité des projets confiés. Activités et Responsabilités Clés Développement Commercial et Étude de Faisabilité - Assurer une veille commerciale sur le marché des TP (appels d'offres publics et privés, projets en cours). - Prospecter activement de nouveaux clients (collectivités, aménageurs, entreprises privées, etc.) et fidéliser le portefeuille existant. - Analyser les besoins du client, réaliser l'état des lieux technique (diagnostic, visite de site) et l'étude de faisabilité du projet. - Participer à la définition de la stratégie commerciale et des objectifs de l'entreprise sur son secteur. Conception Technique et Chiffrage (Offre) - Élaborer la solution technique la plus pertinente et optimisée en fonction des contraintes du site et du budget. - Réaliser le chiffrage complet de l'affaire (métrés, heures de maind'œuvre, coûts des matériaux, location de machines, soustraitance). - Rédiger le mémoire technique et la proposition commerciale (devis, réponse à appel d'offres) pour garantir la compétitivité et la rentabilité du projet. - Négocier les conditions contractuelles, techniques et financières jusqu'à la conclusion et la signature du marché. Gestion de Projet et Suivi d'Exécution - Transférer le dossier au service Travaux (Conducteur de Travaux) et participer à la préparation du chantier (choix des fournisseurs, commandes spécifiques). - Assurer le suivi financier de l'affaire (facturation, gestion des marges, suivi des dépenses et des avancements). - Garantir le respect du cahier des charges, des normes techniques (DTU, réglementations TP) et des délais. - Coordonner la relation entre le client, le bureau d'études, le Conducteur de Travaux et les fournisseurs/sous-traitants. Clôture de l'Affaire et Reporting - Organiser et participer à la réception des travaux et à la levée des réserves éventuelles. - Gérer le bilan financier et technique de l'affaire pour capitaliser les retours d'expérience. - Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille d'affaires, les marges dégagées et les objectifs atteints. PROFIL RECHERCHE: Savoir-faire (Compétences Techniques) - Formation : Niveau Bac +3 à Bac +5 (BTS Travaux Publics, Licence Pro BTP, École d'Ingénieur spécialisée TP). - Maîtrise technique : Excellente connaissance des techniques de construction et des normes du secteur TP (VRD, réseaux, génie civil, etc.). - Chiffrage : Solide expertise en étude de prix, métrés et montage d'offres complexes. - Gestion : Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. - Réglementation : Connaissance des marchés publics et privés.
LA MAS DE KOUROU RECRUTE en CDI UN.E PSYCHOLOGUE (H/F) POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES : - 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! - Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignantes, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité - Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport, . - Politique de formations ambitieuse : sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc. MISSIONS : - Participation à l'admission des résidents, évaluation de leur situation psychologique et contribution à la définition et évaluation de leur projet personnalisé - Suivi psychologique des résidents - Participation à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Développement et entretien du réseau partenarial - Travail rédactionnel et administratif PROFIL ATTENDU : - Qualification requise : diplôme de niveau 2 en psychologie (master, DESS ou DEA) / Diplôme délivré par l'école des psychologues praticiens - Expertise des problématiques spécifiques liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap physique ou psychique - Connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes - Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale) Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. REMUNERATION : - Rémunération selon profil - Remboursement du billet d'avion à l'embauche sous conditions ; - Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte le temps de l'installation sur Kourou ; - Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ; - Mutuelle et Comité d'entreprise POUR POSTULER CV et LM à transmettre à rh.mas.kourou@groupe-sos.org
Missions et responsabilités : - L'infirmier de bloc opératoire assure alternativement dans le cadre de l'exercice de sa fonction les rôles de circulant, instrumentiste ou aide opératoire : - Préparation du matériel et de la salle d'opération - Organisation de l'espace de la salle d'intervention en pré, per et post opératoire - Participe en collaboration avec l'équipe d'anesthésie à l'accueil du patient en pré opératoire, assure la surveillance en per opératoire et en post opératoire immédiat - Garantit la sécurité du patient et la qualité des soins techniques et relationnels dispensés au bloc opératoire - Assiste le chirurgien dans le respect des protocoles en vigueur - Renseigne, trace et transmet les informations inhérentes à l'acte chirurgical et à sa fonction propre - Participe à l'élaboration des protocoles infirmiers en bloc opératoire- Assure l'encadrement, contribue à la formation et à l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels - Adapte sa pratique à l'évolution réglementaire, scientifique de la profession et aux nouvelles techniques chirurgicales - Respecte la Charte de Bloc Missions spécifiques : - Assurer une prise en charge adaptée des patients - Réaliser tous les soins et activités liés à l'intervention et au geste opératoire - Coordonner les différents acteurs de l'intervention chirurgicale - Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles - Tracer les informations sur les fiches pré, per et post opératoires et les DMS / DMI - Mettre en œuvre les procédures matérielles et techniques selon les protocoles établis - Réaliser et contrôler l'application des mesures d'hygiène en bloc opératoire - Optimiser la Qualité et la Sécurité au bloc opératoire - Gérer les équipements, les dispositifs et les stocks du bloc opératoire en collaboration avec le biomédical, la stérilisation et la pharmacie - Participer à la réalisation d'études et de travaux de recherche et maintenir une veille professionnelle - Accompagner l'équipe et prendre part aux différentes missions du conditionnement du matériel en stérilisation - Assurer les missions transversales qui lui sont attribuées : membre du Conseil de Bloc, référent spécialité, référent hygiène et qualité, gestion des prêts, des stocks..
Le Centre Hospitalier de Kourou et celui de Saint-Laurent forment avec le Centre Hospitalier de Cayenne (hôpital de référence et de recours de la Guyane), le Groupement Hospitalier de Territoire de Guyane. Le CHK est doté de 8 pôles d'activité et de 5 centres délocalisés de prévention et de soin.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous veillez au fonctionnement optimal des centrales solaires implantées sur le territoire. Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques (centrales au sol et en toiture) Surveiller le parc via le système de supervision et analyser les alertes et pannes Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements électriques (HT/BT, onduleurs, transformateurs, coffrets, etc.) Réaliser des rondes régulières et vérifier le bon état des installations Piloter les sous-traitants lors des interventions de maintenance et suivre la qualité des prestations Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des procédures internes Des déplacements réguliers sur les sites ainsi que des astreintes pourront être nécessaires. Profil recherché : Formation technique Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, maintenance ou énergie Compétences solides en électricité / électrotechnique, idéalement dans le domaine photovoltaïque Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des systèmes de supervision Permis B obligatoire Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation Esprit d'équipe, curiosité technique et respect des règles de sécurité
ESMS:SESSAD/ CMPP/ CAMSP Recherche 2 Neuropsychologue: Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Diagnostiquer les enfants inscrits ; - Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs familles ; - Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant ou à la communauté scolaire dont l'enfant relève, s'il est scolarisé ; - Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ; - Accompagner l'usager, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ; - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; - Participer à des groupes de travail. Cette liste de missions est non exhaustive.
L'association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971. Elle a pour but d'apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d'enfants, d'élèves, de jeunes et le cas échéant d'adultes, dans le domaine de l'éducation et des loisirs. Elle souhaite favoriser et compléter l'action de l'enseignement public en contribuant à l'éducation et à la formation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date l'ADAPEI est créée avec pour mission première " d'oeuvrer pour la personne humaines". L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" situé à MATITI en CDD de 12 mois : - Un(e) Magasinier(ère) Description des missions : - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous disposez du Diplôme CAP/BEP ou Bac professionnel logistique. Vous devrez pour ce poste : - Respecter les normes de sécurité - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions - Savoir alerter en cas de problème La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 385,73EUR et 2 396,03EUR selon votre expérience.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur KOUROU (97310 , Guyane - French Guiana ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Adecco médical outremer recherche un pharmacien adjoint PHP ::métier : pharmacien (h/f) adjoint(e) temps pleinposition dans la structure :liaison hiérarchique : chef de service/ chef de pôleliaisons fonctionnelles :cadre de santépréparateurs en pharmaciemagasiniersprésentation du service et de l'équipe :service p.u.i polyvalent avec activités de préparation des médicaments anticancéreux, rétrocessionstérilisation, pharmacie cliniquepharmaciens : 3 équivalents temps pleinpréparateurs en pharmacie : 5 etpmagasiniers : 2horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi - vendredi de 8h à 13h - participation aux astreintescongés : jours de congés (25 ca et 19 rtt par an) et jours de formation (15 jours par an)missions générales du poste :le poste est axé sur la gestion des dispositifs médicaux stériles/fluides médicaux avec participation aux activités de pharmacie clinique.missions principales liées au circuit des dispositifs médicaux :gestion et sécurisation du circuit des dispositifs médicaux stériles (achat, approvisionnement, dispensation, bon usage, comedims, assurance qualité, actions en lien avec la certification, matériovigilance, etc.).missions principales liées à la pharmacie clinique :validation des prescriptions et avis pharmaceutiques, évolution vers la réalisation de la conciliation d'entrée/et ou sortie en unité de soin.gestion des approvisionnements en région ultra-marine, ruptures et des retraits de lotstraitement des demandes hors livret : propositions de substitutionrédaction des avis dans hôpital manager et validation pharmaceutiqueformation des cliniciens au logiciel hôpital manager®réalisation de la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie en unité de soinsréalisation d'etpmise à jour de la base pharma® (changement de marché, créations, etc.)suivi de la concordance des bases pharma, hôpital manager, hextantrelevé des dysfonctionnements logicielsanalyse d'utilisation des dispositifs médicaux stériles/implantables (caqes)réclamations et défauts qualité (ennov, ansm, laboratoires)traitement des demandes hors livret : propositions de substitutionascendante : recueil des notifications et transmission à l'ansmdescendante : diffusion des alertes et retraits de lots dans l'établissement (logiciel ennov)participation aux crex, comedims, epp, rmm, vigilances, etc.animation des comptes rendus de réunion en lien avec les dispositifs médicaux
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Venez rejoindre notre équipe en Guyane et participez à des projets d'envergure internationale en tant que Méthodiste Ariane 6 Électrique ! Votre environnement de travail Vous intégrez l'équipe Production Engineering au sein de l'unité d'intégration FAL Lanceur à Kourou. Cette équipe est garante du référentiel et de ses évolutions dans le domaine des processus et méthodes industrielles, en phase de développement et de production. En tant que Méthodiste A6 Électrique , vous évoluez dans un environnement dynamique où vous devez assurer la maitrise et l'optimisation des procédures industrielles. Vous êtes responsable de la gestion des évolutions de définition et de la rédaction des check-lists de validation. Vous définissez également les kits nécessaires et soutenez la mise en place des postes de travail. Vos missions***Maitriser et maintenir le Document de Fabrication et de Contrôle (DFC) et le Document de Validation Industriel (DVI) jusqu'à I4 puis après FOC (gestion des évolutions de définition) ; * Rédiger et dérouler les check-lists de validation des procédures et du DFC et les mettre à disposition de l'atelier une fois validées ; * Définir les kits nécessaires par procédure ; * Identifier et réduire les risques des déroulés opératoires via des analyses de risques ; * Soutenir la mise en place et l'optimisation des postes de travail conformément aux besoins de la procédure ; * Assurer le respect des exigences liées au milieu et aux éléments matériels utilisés ; * Définir les qualifications nécessaires à la réalisation des opérations et les communiquer au Production Leader ; * Contribuer à la qualification des opérateurs en créant et dispensant les formations nécessaires ; * Adapter les procédures en fonction du REX terrain avec un objectif de réduction de coût opérationnel ; * Remonter les besoins spécifiques pour application transverse ; * Assister l'équipe opérationnelle et participer au traitement des non-conformités ; * Contribuer à la capitalisation du savoir-faire et des bonnes pratiques du méthodiste . En phase de campagne , vous assurez un rôle de Launch Vehicle Activity Responsible (LVAR) :***Participer à l'élaboration du plan d'opérations et des fiches d'opérations ; * Préparer et tenir à jour la LDPA (Liste Des Procédures Applicables) ; * Rédiger et mettre à disposition de l'atelier les procédures spécifiques validées, ainsi que les fiches d'opérations associées ; * Assurer la disponibilité des outils et moyens standards ; * Identifier les moyens spécifiques nécessaires pour les opérations et assurer leur disponibilité ; * Piloter les opérations du périmètre technique LVIA ; * Apporter un support technique à l'atelier ; * Leader le retour d'expérience sur votre périmètre d'activité. Profil recherché***Formation : Ingénieur/e électricien/e avec une double compétence en mécanique et/ou fluide ; * Expérience : 2-3 ans d'expérience en tant que Méthodiste. Une expérience en environnement de production est souhaitée ; * Compétences techniques : Compétences techniques de très bon niveau dans le domaine électrique . Connaissances du lanceur souhaitées. Avoir des connaissances des processus du site de Kourou est un plus. Maitrise de TeamCenter exigée. Utilisation de SAP est un plus ; * Qualités personnelles : Vous aimez travailler en équipe, vous avez un profil terrain. Vous êtes dotés de fortes capacités relationnelles, vous êtes calme, rigoureux et pragmatique. Vous êtes dotés de qualité de leadership, qualité nécessaire pour le rôle de LVAR en campagne. Des capacités de synthèse sont nécessaires pour reporting hiérarchique et transverse . Une forte autonomie est exigée. Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Qualités personnelles***Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe et avez un profil terrain ; * Capacités relationnelles : Fortes capacités relationnelles ; * Calme et rigueur : Calme, rigoureux et pragmatique ; * Leadership : Qualité de leadership nécessaire pour le rôle de LVAR en campagne ; * Synthèse : Capacités de synthèse pour reporting hiérarchique et transverse ; * Autonomie : Forte autonomie exigée. ℹ Informations pratiques***Horaires : Sur les périmètres de production , des aménagements d'horaires peuvent être demandés en fonction des besoins de la production . Sur les périmètres de campagne , une flexibilité sur les horaires est demandée. * Déplacements : Des déplacements peuvent être nécessaires pour des missions spécifiques. * Contrat : CDI * Lieu : Kourou, Guyane Française ArianeGroup est convainc
Description du poste : ⚙ Vos missions Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous veillez au fonctionnement optimal des centrales solaires implantées sur le territoire. Vos principales missions seront :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques (centrales au sol et en toiture) * Surveiller le parc via le système de supervision et analyser les alertes et pannes * Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements électriques (HT/BT, onduleurs, transformateurs, coffrets, etc.) * Réaliser des rondes régulières et vérifier le bon état des installations * Piloter les sous-traitants lors des interventions de maintenance et suivre la qualité des prestations * Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations * Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des procédures internes Des déplacements réguliers sur les sites ainsi que des astreintes pourront être nécessaires. Description du profil : Parlons de toi maintenant :***Formation technique Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, maintenance ou énergie * Compétences solides en électricité / électrotechnique , idéalement dans le domaine photovoltaïque * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des systèmes de supervision * Permis B obligatoire * Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation * Esprit d'équipe, curiosité technique et respect des règles de sécurité
RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... La rémunération pour ce poste est à partir de 30k€ brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. De plus et compte tenu de l'éloignement de cette collectivité territoriale française située en Amérique du Sud, nous offrons pour ce poste des conditions de travailleur en détachement : • Prime mensuelle de vie chère • Prime mensuelle d'aide au logement • Prime d'installation en Guyane • Prise en charge billet d'avion retour vacances métropole • Véhicule de fonction Vous bénéficierez également de tous les autres avantages de la société : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 30 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation. Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute ! Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Assistant(e) de Service Social H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Aider à résoudre des difficultés et favoriser le développement de l'autonomie, en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration et/ou l'adaptation des personnes TSA. - Mettre en place des actions collectives d'information en lien avec d'autres partenaires. - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations de l'établissement. Vous êtes détenteur/détentrice du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous disposez d'un intérêt particulier pour le public atteint d'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Avoir le sens du service - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62EUR selon votre expérience.
Description du poste : Référence : AA1468ZL Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un/une stagiaire ingénieure / ingénieur pour piloter des projets en production industrielle. Notre département travaille à l'intégration lanceur sur la FAL (Final Assembly Line) A6 Kourou. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :***Contribuer au plan de progrès AEROEXCELLENCE visant le niveau bronze * Animer la SSE (santé, sécurité, environnement) au sein de la production industrielle A6 Kourou (présence sur le terrain) * Etablir le plan d'audit et surveillance des activités SSE au sein de la production industrielle***Vous souhaitez développer des compétences sur l'amélioration continue au sein de la production industrielle ? Rejoignez-nous !***Qualifications : Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité dans les fonctions connexes à la production industrielle. Vous possédez des connaissances en fonctions connexes à la production. Votre niveau d'anglais est bon (reporting en anglais).***Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse ? Cette offre est faite pour vous !***Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou Durée du stage souhaitée : 6 mois Période de démarrage souhaitée : février 2026***ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.***Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école d'ingénieur,Bac+
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Aéronautique Spatial et Transport, spécialisée en maintenance et exploitation des systèmes basé à Kourou, recrute un(e) Responsable d'affaires courants forts F/H en CDI Vous êtes directement rattaché au Responsable PFN. Vous faites partie du Comité de Direction de l'Agence, et à ce titre, vous participez aux décisions relatives à l'atteinte des objectifs annuels. Vous appliquerez la politique Qualité, sécurité, environnement de l'Agence, certifiée ISO 9001 et MASE. Vous vous appuierez sur les ressources de l'Agence pour produire vos affaires : conducteur de travaux, chefs d'équipe, monteurs courants forts. Vous serez chargé : * Du développement commercial de l'activité travaux neufs courants forts spatial et éventuellement hors spatial * De la conduite de l'activité sous votre responsabilité * De prévoir, consolider, contrôler et développer le volume d'affaires * De la conduite des affaires de l'offre à la réception client * D'appliquer la politique générale du Groupe * De la gestion du personnel qui vous sera rattaché Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure, spécialisée en électrotechnique /automatismes ou généraliste. Expérience : Au moins 3 ans en milieu industriel à un poste similaire en courants forts Compétences requises : * En courants forts (basse tension, onduleur, groupe électrogène, haute tension, etc.) * Connaissances NFC 15 100 * Idéalement des connaissances en courants faibles seraient un plus (détection incendie, vidéo surveillance, contrôle d'accès, supervision, réseau, .) * Maîtrise des logiciels : EXCEL, WORD, OUTLOOK, QUICK DEVIS * Vous êtes une personne de terrain, à l'écoute, réactif aux demandes de clients et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Des déplacements en Guyane (et ponctuellement en Métropole) sont à prévoir pour ce poste. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
RESPONSABILITÉS : Dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste clé de Chef d'équipe H/F vous immersera au cœur des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la Responsable du site, la mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement des activités tout en encadrant et soutenant quotidiennement vos équipes. 🎯 Missions principales : -🔄 Répartition et organisation des tâches: La gestion efficace des ressources humaines est essentielle. Vous aurez la responsabilité d'attribuer les missions de manière stratégique pour maximiser la productivité et répondre aux besoins opérationnels. 🛠️ Participation aux activités d'exploitation : En tant que leader opérationnel, votre implication dans les activités quotidiennes est cruciale. Vous agirez en première ligne pour résoudre les problèmes et optimiser les performances de l'équipe. ⏱️ Respect des délais et objectifs : Garantir l'atteinte des objectifs fixés est un enjeu majeur. Vous serez le garant de la qualité des performances, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les résultats soient conformes aux attentes. 👨🏫 Formation et accompagnement : Le développement des compétences de vos collaborateurs sera au cœur de vos préoccupations. En formant et en accompagnant les membres de l'équipe, vous contribuerez à créer un environnement de travail motivant et performant. 🦺 Sécurité au travail : Veiller à l'application des règles de sécurité est essentiel. Vous sensibiliserez les équipes aux bonnes pratiques, assurant ainsi un cadre de travail sûr pour tous. 📝 Reporting quotidien : Un reporting régulier auprès de la direction sera requis. Votre capacité à synthétiser les informations et à fournir des analyses pertinentes sera fortement appréciée. -📦 Gestion des flux et suivi des stocks : La traçabilité des flux et le contrôle des stocks relèvent de votre périmètre. Vous aurez la responsabilité de vous assurer que les niveaux de stocks sont optimalement gérés, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'exploitation. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous évoluerez dans un cadre stimulant. La taille de l'équipe et l'environnement vous offriront l'opportunité de relever des défis quotidiens, de développer vos compétences managériales, et d'avoir un impact significatif sur les résultats opérationnels. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à un projet ambitieux et stratégique. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Pour rejoindre une dynamique d'équipe solide et performante, ce poste requiert un candidat doté des compétences clés et des qualités humaines essentielles pour réussir. Ce rôle est crucial pour assurer la bonne marche des opérations et l'encadrement efficace d'une équipe. Leadership : Être capable de motiver, fédérer et animer une équipe. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu des responsabilités et une capacité à inspirer les autres. Expérience confirmée en management opérationnel : Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire est requis, avec un historique prouvé dans la gestion d'équipe et l'atteinte des objectifs opérationnels. Connaissance du secteur déchets : Une familiarité avec le secteur des déchets serait un atout considérable (mais pas indispensable). Cela permettra une meilleure compréhension des spécificités liées à la gestion des ressources et aux enjeux environnementaux. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Une aisance relationnelle est primordiale pour favoriser un bon climat de travail. Organisation et réactivité : Être capable de gérer plusieurs tâches avec efficacité et d'adapter ses priorités en fonction de la dynamique de l'équipe et des exigences opérationnelles. Un petit plus si vous possédez les CACES 3 et 5. Qualités personnelles souhaitées : - Être proactif et démontrer un sens aigu des responsabilités. - Avoir une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour maintenir un dialogue constructif avec l'équipe et les autres départements. - Être reconnu pour ses compétences relationnelles, apportant ainsi une atmosphère positive et motivante au sein de l'équipe. Si ce profil vous correspond, vous serez le meilleur candidat pour mener à bien les défis qui vous seront conférés et contribuer à l'évolution de l'équipe.⭐
Mon client est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Près de 220 collaborateurs 🧑🏽🤝🧑🏻 œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète 🌎 pour les générations futures 👨👧👦
URGENT, nous recherchons un Technicien Métrologie (H/F) Type de poste : Poste à durée déterminée de 6 mois Lieu : Kourou 97310, France Date de début : À partir du 23 octobre 2025 Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein de l'entreprise VINCI ! Nous vous offrons un accompagnement tout au long de votre carrière grâce à des parcours de formation dédiés. Profitez d'un environnement de travail convivial et de qualité dans une entreprise à taille humaine. Vos missions : En tant que Technicien Métrologie, vous serez chargé(e) des activités de maintenance métrologique au sein du laboratoire physique. Vos responsabilités incluent : - Maintenance et opérations : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Rédaction de procédures : Élaborer des documents techniques. - Analyse et traitement des incidents : Gérer efficacement les incidents techniques. - Gestion documentaire : Archiver et gérer la documentation liée à l'activité. - Réception technique : Assurer la réception des pièces de rechange et réparations. Formation requise : BAC +2 en Mesures Physiques, CIRA ou Électronique (BTS, DUT, BUT, licence ou équivalent). Expérience souhaitée : Débutant accepté mais 3 ans dans la maintenance métrologique serait un plus. Compétences : Connaissance du référentiel normatif de la maintenance, réparations, calibrations, étalonnages, maîtrise de l'anglais technique et des outils informatiques. Aptitudes requises : Méthode et rigueur, respect des règles de sécurité, dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences au sein d'un groupe reconnu mondialement ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien métrologie (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est également requise pour ce poste. Les compétences clés incluent une forte aptitude pour la précision et une capacité démontrée à travailler efficacement dans des environnements techniques. Le candidat doit également être capable de gérer et d'entretenir des équipements de métrologie avec rigueur et professionnalisme.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un élagueur qualifié (H/F) en Agriculture - Environnement, vous intervenez sur des chantiers variés pour la taille et l'entretien d'arbres, la coupe de branches mortes et l'abattage d'arbres dangereux. Vous réalisez des travaux d'élagage en respectant les consignes de sécurité, la protection des milieux naturels et les règles de bon voisinage. Vous utilisez des outils manuels et motorisés (tronçonneuse, taille-haie, matériel de levage) et assurez leur entretien courant. Le poste implique des interventions en hauteur, le travail en équipe et la coordination avec d'autres corps de métier. Mission temporaire en intérim, horaires adaptables selon les besoins des chantiers et conditions météorologiques. Des déplacements fréquents sur sites extérieurs sont à prévoir. Profil recherché : Élagueur qualifié (H/F) ayant 1 à 3 ans d'expérience, titulaire d'un CAP/BEP ou CQP en travaux forestiers ou équivalent. Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage, utilisation de la tronçonneuse et des travaux en hauteur (cordes, harnais). Connaissance sécurité (SST) et respect des normes environnementales. Autonomie, sens du terrain, rigueur, esprit d'équipe, souhaité. Savoir-faire demandés : - Abattre des arbres - Choisir des méthodes d'abattage d'arbres - Faire fonctionner une tronçonneuse - Mesurer des arbres - Estimer des dommages Savoir-être demandés : - Méthodique - Observateur - Calme
Adecco Guyane
Mission : Le ou la technicien·ne de recherche sera recruté·e dans le cadre d'un projet de chaire scientifique de l'Université de Guyane, et participera principalement au projet SAGA (Santé des sols Agricoles en Guyane Française), financé par le programme FEDER Guyane 2025-2027. Ce projet vise à évaluer la santé des sols agricoles en Guyane, en lien avec les différentes pratiques agricoles et les effets de la biostimulation bactérienne. La mission principale consistera à mettre en place des dispositifs expérimentaux chez des agriculteurs partenaires. Ces dispositifs permettront de tester l'effet de la biostimulation sur la santé globale du système agricole en suivant, dans le temps, différents indicateurs de biodiversité et fonctionnement écosystémique. Le ou la technicien·ne interviendra à toutes les étapes de la chaîne de production de données : installation et suivi des dispositifs expérimentaux sur le terrain, collecte et mesures des fonctions écosystémiques, analyses en laboratoire. L'échantillonnage de la biodiversité se fera en utilisant de l'ADN environnemental, et donc une expérience en biologie moléculaire est nécessaire. Activités : ● Mise en place d'un dispositif expérimental pour mesurer l'effet de la biostimulation sur les différents indicateurs. ● Échantillonnage des sols et participation à la mesure de fonctions écosystémiques. ● Extraction d'ADNe à partir des échantillons de sol et amplification de celui-ci par PCR de manière autonome. ● Assurer la coordination entre les différents partenaires du projet. ● Contribution à la valorisation des résultats (scientifique, socio-économique) (Optionnel)
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Votre rôle parmi nous : Assister nos équipes sur les dossiers en conseil : gestion des agendas, relecture de documents, accueil téléphonique et physique, préparation des déplacements. Vous serez le contact privilégié avec nos clients, gérant la communication et le suivi administratif. Assister notre Secrétariat Général : Vous interviendrez sur les activités transversales telles que l'accueil des nouveaux entrants (collaborateurs ou stagiaires), l'établissement de procédures, l'organisation d'évènements au sein du cabinet, le secrétariat classique ... Participer à l'élaboration de nos réponses aux marchés publics Ce que nous attendons de vous : Professionnalisme : Rigoureux(se), dynamique, consciencieux(se), et organisé(e). Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques (dont Powerpoint) et collaboratifs. Appétence pour les nouvelles technologies. Des qualités humaines : Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie. Aimer travailler en équipe. Expérience : ce poste s'adresse à une assistante de direction expérimentée. Avantages : Flexibilité : Possibilité de télétravail après une période probatoire. Mutuelle : Prise en charge à 100% pour le salarié.
Fiderim recherche pour l'un de ses client un technicien en métrologie h/f. Vous serez en charge de: - La maintenance et les opérations des systèmes - L'analyse et le traitement des incidents, ainsi que le reporting d'activité - La rédaction de procédures - La réception techniques des pièces de rechange - La gestion et l'archivage de la documentation technique - Support au magasin technique et au laboratoire Vous possédez une formation dans un des domaines suivants: Mesures physiques/CIRA/Electronique et de l'expérience dans le domaine de la maintenance métrologique Connaissance du révérenciel normatif de maintenance Connaissances en anglais technique
FIDERIM recherche pour l'un de ses clients, un.e pisciniste. Vous interviendrez sur: - Construction et l'installation des piscines selon un cahier des charges et des plans. - L'entretien et le dépannage de piscines Vous possédez une formation dans les métier de l'installation sanitaire, les installations thermiques ou encore dans les métier de la qualité de l'eau Ainsi que de l'expérience sur un poste similaire.
RESPONSABILITÉS : ⚙ Vos missions Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous veillez au fonctionnement optimal des centrales solaires implantées sur le territoire. Vos principales missions seront : • Assurer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques (centrales au sol et en toiture) • Surveiller le parc via le système de supervision et analyser les alertes et pannes • Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements électriques (HT/BT, onduleurs, transformateurs, coffrets, etc.) • Réaliser des rondes régulières et vérifier le bon état des installations • Piloter les sous-traitants lors des interventions de maintenance et suivre la qualité des prestations • Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des procédures internes Des déplacements réguliers sur les sites ainsi que des astreintes pourront être nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : 👷 Parlons de toi maintenant : • Formation technique Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, maintenance ou énergie • Compétences solides en électricité / électrotechnique, idéalement dans le domaine photovoltaïque • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des systèmes de supervision • Permis B obligatoire • Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation • Esprit d'équipe, curiosité technique et respect des règles de sécurité
Acteur majeur de la transition énergétique, notre entreprise produit une électricité 100 % renouvelable à partir de sources comme le solaire et la biomasse. Nos valeurs : innovation, sécurité, respect de l'environnement et engagement collectif. Nous croyons au développement durable par la performance technique et l'humain. Avantages : primes sur objectifs, prime intéressement, prime vacances, véhicule de service, ticket resto (valeur faciale 10, prise en charge 60% par l'employeur)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Collecte et saisie de données entrantes - Prendre des décisions sur la gestion du quotidien et ajuste la répartition des missions suites aux éventuels aléas - Edite et diffuse les feuilles de route aux conducteurs et les documents nécessaires à la réalisation des missions - Utilisation ACS - Récolte, intègre et controle les données de conduite (Carte conducteurs et véhicules) sur le logiciel d'exploitation- Veille au respect de la règlementation et mets en place les actions nécessaires pour corriger les écarts - Suivi des indicateurs et à l'amélioration du système de management Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et sens de la communication - Réactivité et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse- Prise d'initiatives dans un laps de temps réduit - Organisation, rigueur et méthode dans le travail
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Le chef de dépôt logistique organise et supervise les opérations quotidiennes d'un dépôt au sein du secteur commerce-distribution. Il/elle coordonne les flux entrants et sortants, optimise l'implantation des stocks, veille au respect des procédures de sécurité et assure la maintenance des équipements de manutention. Le poste implique la planification des tournées, la gestion des priorités opérationnelles, le suivi des indicateurs de performance et la coordination avec les transporteurs et les fournisseurs. En lien étroit avec les équipes de caristes, il/elle participe à l'amélioration continue des process pour garantir la qualité des préparations et la ponctualité des livraisons. Contrat : intérim. Environnement de travail : dépôt logistique, activités multisites possibles, rythme variable selon les flux commerciaux. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes cariste avec 1 à 3 ans d'expérience en commerce/distribution. Maîtrise des chariots (CACES), encadrement d'équipe et gestion opérationnelle d'un dépôt. Sens de l'organisation, rigueur en sécurité et capacité à gérer les flux et priorités. Connaissance des outils WMS et des process logistiques, bon relationnel et leadership. Disponible pour missions temporaires et autonome dans la prise de décision. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Empiler des palettes vides - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Préparer les expéditions dans les temps - Réaliser l'inspection de chariots élévateurs - Respecter des normes de cueillette - Respecter des procédures de travail - Rester concentré pendant de longues périodes - Rester vigilant - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre les instructions de contrôle des stocks - Transférer des stocks - Utiliser le matériel d'un entrepôt - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser un lecteur de codes-barres - Effectuer la rotation des stocks - Gérer un système de gestion d'entrepôt - Surveiller des mouvements de marchandises - Utiliser un équipement radio Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Coopérant - Décidé
Sous la direction du Responsable construction neuve, le collaborateur/la collaboratrice aura en charge la responsabilité globale d'un programme immobilier : FINALITE DU POSTE Mille avec un remplissage uni Gérer un projet de sa conception à sa réalisation en respectant les objectifs, le budget, les délais fixés, les normes environnementales et de sécurité dans un souci de qualité et de satisfaction et conformément aux standards du Groupe LES MISSIONS DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : Assurer la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques, commercial, financier et social Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi que des normes environnementales et de sécurité Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la livraison de l'ouvrage Assurer l'interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations Monter et suivre les dossiers de financement LBU, crédit d'impôt, CTG, prêts CDC. Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs concernés (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants et concessionnaires) Evaluer la progression du projet, mettre à jour les fiches financières d'opérations et IKOS Veiller à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l'entreprise Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables Suivre l'avancement du projet : participation aux réunions de chantier hebdomadaires et OPR (Opérations préalables de Réception) en fin de chantier MISSIONS DE MONTAGE DES PROGRAMMES DE CONSTRUCTION Organiser les procédures de passation des contrats d'étude, de maîtrise d'œuvre, OPC, CT, CSPS en collaboration avec le service marchés Conduire les études de conception en veillant au respect du programme notamment financier, en assurant la mise en adéquation des projets avec les besoins et contraintes exprimés par les agences, futurs exploitants, et les locataires Mettre à jour les budgets d'investissement et préparer les dossiers pour passage en comité d'engagement et lancement des travaux (constructions M.O.I : Maîtrise d'Ouvrage Interne) RESPONSABLE CONSTRUCTION NEUVE F/H CHARGE D'OPERATIONS F/H Se charger d'obtenir les permis et autorisations auprès des autorités compétentes (dépôt, obtention, affichage, constat affichage, DROC.) Effectuer et présenter le RAO MOE en CAO, superviser le rapport d'analyse des offres travaux Coordonner les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, etc.) et veiller au respect des engagements (objectifs, contenu, qualité, délais, etc.) Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de service, suivi et réception des travaux, etc.) MISSIONS DE SUIVI JURIDIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER Assurer le suivi et la conduite des procédures réglementaires relatives à chaque opération, ainsi que la gestion financière des opérations (Bilan, projet de recherche et développement (PRD), engagements et trésorerie) Assurer le suivi et la conduite de la comptabilité des opérations : bilans d'opération, vérification des factures, suivi et mise en paiement Consulter la régularité des entreprises sur e-attestation En lien avec le service communication, participer à la communication des opérations MISSIONS DE SUIVI DE FIN D'OPERATIONS Assurer le suivi et la conduite des clôtures d'opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable Gérer les risques contentieux et suivre les procédures qui en découleraient Participer aux réunions OPR en fin de chantier (en VEFA et en M.O.I) en y associant le/la technicienne GPA et la GL Communiquer à l'assistante les éléments nécessaires à la constitution des dossiers de transfert ~@
La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l'aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d'affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets.
Rattaché(e) à la Responsable du site, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des opérations et d'accompagner vos équipes au quotidien. Missions principales Répartir et organiser les tâches de l'équipe ️ Participer aux activités d'exploitation ⏱️ Garantir le respect des délais et objectifs fixés Former et accompagner les collaborateurs sur leurs postes Veiller à l'application des règles de sécurité et sensibiliser les équipes Assurer le reporting quotidien auprès de la direction Gérer la traçabilité des flux et le suivi des stocks Profil attendu ⭐ Leadership : motiver, fédérer et animer une équipe Expérience confirmée en management opérationnel Maîtrise de la conduite d'engins (CACES apprécié) ♻️ Connaissance du secteur déchets est un plus Esprit d'équipe, autonomie et aisance relationnelle ️ Organisation, réactivité et sens des responsabilités
Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources ⭐ Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures
Rattaché(e) à la Responsable du site, vous avez pour mission d'assurer la fiabilité, l'entretien et la réparation des matériels et engins afin de garantir la continuité des opérations. Missions principales ️ Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques) Réparer moteurs, systèmes de freinage, suspensions, transmissions et matériels (chariots, compacteurs, broyeurs, pelles, presses, etc.) Réaliser l'entretien préventif avec suivi planifié pour éviter les pannes Effectuer les tests de sécurité et s'assurer du respect des normes en vigueur Utiliser, entretenir et gérer les outils et pièces nécessaires aux interventions (y compris gestion du stock tampon) Intervenir aussi bien à l'atelier que sur site/en dépannage extérieur si besoin Profil attendu ⚙️ Solides connaissances mécaniques et hydrauliques Expérience confirmée en suivi et maintenance de parcs roulants & machines ✅ Capacité à réaliser diagnostics et réparations en autonomie ️ Organisation, réactivité et rigueur Polyvalence et esprit d'équipe (manutention possible selon activité du site)
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (PL) - ADR + Grue Auxiliaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le domaine du transport et de la logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. Vous devrez assurer le chargement et le déchargement des véhicules, en utilisant la grue auxiliaire pour manipuler les charges lourdes. Votre mission inclura également la vérification de l'état du véhicule avant chaque départ et le respect des horaires de livraison. Ce poste, en intérim, offre une variété de missions et vous permettra d'intégrer une dynamique d'équipe efficace. Vous bénéficierez de la formation et du soutien nécessaires pour réussir dans vos missions et assurer la satisfaction de notre clientèle. Si vous êtes passionné par le monde du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement motivant, rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (PL) avec une formation professionnelle de niveau 6 ou équivalent, justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur du transport et de la logistique. Une certification ADR et une maîtrise de la grue auxiliaire sont indispensables. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de compétences en sécurité routière. Des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe sont également requises. Les candidats doivent être disponibles pour un poste intérimaire, prêt à assumer des responsabilités variées au sein de notre organisation. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Lire des cartes - Man'uvrer des poids-lourds - Perception effective de l'environnement de transport - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Compréhensif
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Fiderim recherche pour l'un de ses clients des techniciens de maintenance industrielle H/F. Vous interviendrez sur l'entretien et le dépannage électrique et mécanique de différents systèmes et moteurs. Vous possédez une formation sur les métier de la maintenance électrique et/ou mécanique industrielle ainsi que de l'expérience en maintenance industrielle. Habilitations électriques seraient un plus
Fiderim recherche pour l'un de ses client un technicien de maintenance en photovoltaïque h/f. Vous serez en charge de la maintenance d'une boite de jonction. Vous participerez également à la maintenance et au dépannage, notamment électrique, des différentes installations solaires du parc. Vous possédez une formation dans les métiers d'installation des systèmes énergétiques et climatiques ainsi que de l'expérience en maintenance sur un poste similaire. Vous possédez des habilitations électriques.
Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à la Directrice Régionale de Sodexo Guyane, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e), pour développer nos diverses activités, signer de nouveaux contrats et fidéliser nos clients stratégiques, tout en incarnant le positionnement et les valeurs de Sodexo. Vos principales missions ? Elaborer la stratégie de croissance pour le territoire Guyanais par une connaissance et une analyse fine de votre portefeuille et de vos marchés. Réaliser un ciblage précis et un plan de prospection que ce soit pour de nouveaux clients et nos clients existants. Incarner les offres Sodexo auprès de vos clients et prospects et développer la notoriété et les parts de marché. Animer les réseaux relationnels de votre territoire en incarnant l'ancrage territorial et les valeurs communes de Sodexo pour devenir un interlocuteur reconnu et incontournable. Travailler étroitement et en confiance avec la direction à qui vous reportez, les responsables des activités et les fonctions supports de la DR. Mener la totalité de la démarche commerciale : depuis le 1er contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles :Rendez vous client, détection des besoins, stratégie de réponse, aide à la réalisation de l'offre, synthèse et suivi de la réponse, soutenances et négociations, élaboration les contrats avec les équipes juridiques. En fonction des dossiers, monter une équipe projet en sollicitant experts et fonctions supports permettant de garantir une rentabilité conforme à la politique de l'entreprise. S'assurer avec les équipes opérationnelles et supports que les engagements pris soient tenus : passation, transition, bilan d'ouverture. Reporting : établir et mettre à jour le CRM ;Atteindre vos objectifs de développement commercial et de fidélisation
RESPONSABILITÉS : ⚙ Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques (au sol et en toiture). Votre rôle : assurer la production optimale d'énergie tout en garantissant la sécurité, la qualité et la rentabilité des installations. Concrètement, vous allez : 🌞 Piloter la performance technique et économique • Planifier et organiser les activités de maintenance (30 % terrain, 70 % bureau) • Suivre et optimiser le budget annuel de maintenance • Analyser les données de production, identifier les leviers d'amélioration • Garantir la performance et la disponibilité des installations solaires 💼 Manager et coordonner • Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens (management ++ 👏) • Apporter un appui technique et stratégique au quotidien • Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants 💶 Gérer les relations fournisseurs et optimiser les coûts • Être le garant d'une relation de confiance avec les partenaires et fournisseurs • Optimiser les coûts d'achats et les contrats de sous-traitance • Gérer les commandes, achats et stocks avec rigueur et anticipation 📊 Assurer le suivi administratif et le reporting • Réaliser les reportings de production, budget et QHSE • Mettre à jour et analyser les tableaux de données pour orienter les décisions • Intégrer le cycle d'astreinte pour garantir la continuité de production PROFIL RECHERCHÉ : 👷 Parlons de vous maintenant : 🎓 Formation : • Bac +5 (ingénieur électricité, énergies renouvelables, ou sciences industrielles) ⚡ Compétences techniques : • Solides connaissances en électricité HT/BT et raccordement réseau • Bonne maîtrise du secteur photovoltaïque (expérience recommandée 🌞) • Gestion de projet et planification budgétaire • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel / tableaux de bord / analyses • Anglais professionnel est un plus 💡 Qualités personnelles : • Leadership naturel et sens du collectif • Vision stratégique et capacité à penser long terme • Rigueur, organisation et réactivité • Aisance relationnelle et sens de la négociation • Curiosité technique et envie de faire bouger les lignes
💡 Vous souhaitez contribuer concrètement à la production d'énergie propre en Guyane et rejoindre une équipe passionnée par la performance et l'innovation ? Nos valeurs : innovation, sécurité, respect de l'environnement et engagement collectif. Nous serons ravis d'échanger avec vous !📍 Poste basé en Guyane | CDI
* Management opérationnel : encadrer et accompagner les équipes soignantes sur le terrain, assurer la répartition des missions, organiser les remplacements et gérer les priorités en cas d'urgence ou de pic d'activité. * Coordination et suivi des soins : superviser la mise en œuvre des plans de soins pour chaque patient, contrôler la qualité des interventions et ajuster les procédures si nécessaire. * Accompagnement et formation : participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, former les équipes sur les pratiques et protocoles de l'HAD, et favoriser le développement des compétences. * Gestion de la qualité et de la sécurité : contribuer aux audits internes, aux évaluations de satisfaction et aux projets d'amélioration continue afin de garantir la sécurité et le bien-être des patients. * Interface avec la direction et les partenaires : assurer la remontée d'informations stratégiques au cadre de santé et faciliter la communication avec les partenaires externes (hôpitaux, professionnels libéraux, autorités sanitaires). * Diplôme d'État d'Infirmier requis, formation de cadre de santé souhaitée ; * Expérience confirmée en coordination ou encadrement ; * Qualités relationnelles, rigueur et leadership positif.
Rainbow Santé est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d'hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula/Papaichton ainsi qu'un SSIAD à Saint Laurent du Maroni et une clinique, Clinique la Canopée, à Cayenne. Rejoignez Rainbow Santé et construisons ensemble l'avenir des soins en Guyane !
Conduite de véhicule de plus de 3.5T - Opération de transport de marchandises ou de charges lourdes voir hors gabarit- Chargement -déchargement de marchandises- Assure la sureté de la marchandise- Effectue petit entretien du véhicule ( éclairage, pression pneumatiques, remplacement de roue, lavage, graissage etc) - Utiliser la carte tachygraphe - Polyvalence dans différents métiers de l'entreprise. Avoir le sens des responsabilités - Savoir prendre des initiatives, être autonomes - Capacité d'attention, bonne mémoire - Avoir le sens des responsabilités - Etre ponctuel - Prendre en compte les consignes -
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Électricien (H/F) AVEC HABILITATION HAUTE TENSION pour des missions sur divers chantiers et installations industrielles. En tant qu'électricien haute tension, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques haute tension, tout en respectant strictement les normes de sécurité. Missions principales : Installer, raccorder et dépanner les équipements électriques haute tension (HTA/HTB) Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques haute tension Assurer les vérifications et contrôles de sécurité des systèmes haute tension Intervenir sur les tableaux électriques, transformateurs, postes de distribution et autres équipements liés Respecter et appliquer les consignes de sécurité spécifiques à l'électricité haute tension Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des travaux Collaborer avec les autres équipes techniques pour garantir le bon déroulement des chantiers Profil recherché : Formation : Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien, idéalement avec une expertise en haute tension Habilitation : Habilitation Haute Tension à jour (BR/BV OBLIGATOIRE) Compétences techniques : Maîtrise des systèmes haute tension, des tableaux électriques et des normes de sécurité électrique Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents selon les chantiers Formation SST de préférence Maitriser les outils informatiques
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Technicien photovoltaïque (H/F) pour une mission de maintenance de boite de jonction sur une centrale photovoltaïque au sol sur Kourou dans un premier temps du 3 au 28 novembre. Missions principales : Mesures d'intensité et de tension au niveau des fusibles Vérifier le bon fonctionnement des parafoudres - Analyse de la corrosion de câble 240mm², répartiteur, câble 6mm²) - Changement des fusibles défaillant - Mesure d'intensité au niveau des sorties de string dans les coffrets - Identification des modules cassées, câbles arrachés Profil recherché : Formation : Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien photovoltaïque avec une expertise en haute tension Habilitation : Habilitation Haute Tension à jour (BR/BV OBLIGATOIRE) Compétences techniques : Maîtrise des systèmes haute tension, des tableaux électriques et des normes de sécurité électrique Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents selon les chantiers Formation SST de préférence Maitriser les outils informatiques
Nous recrutons : Un éducateur spécialisé en prévention spécialisée à KOUROU Vous réalisez un accompagnement global et personnalisé en faveur d'un jeune public âgé de 11-25 ans. Vous contribuez à l'insertion socio-professionnelle du bénéficiaire. Accueil, information, évaluation et orientation - Réaliser l'accueil et l'information des jeunes et de leur famille dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci - Favoriser la prise de contact en utilisant les moyens à disposition en prenant en compte le consentement du jeune et les questions de sécurité (entretiens physiques, réseaux sociaux, téléphones, etc.) - Être à l'écoute de la demande, réaliser une évaluation de la situation via un entretien de diagnostic (santé, budget, consommation, environnement, énergie, alimentation, habitat, recherche de scolarité, l'insertion sociale et/ou professionnelle, logement, etc.) - Détecter des situations à risques (maltraitance, urgence sociale, addictions, etc.) - Informer le bénéficiaire sur les solutions adaptées à sa situation - Informer le bénéficiaire sur ses droits et aides disponibles en fonction du besoin - Informer / conseiller sur les notions de nutrition, de santé, d'hygiène Accompagner et orienter - Conseiller / accompagner la personne sur les démarches à réaliser en fonction du diagnostic posé - S'inscrire dans un travail d'équipe et mobiliser les acteurs internes et/ou externes en fonction de la demande et adapter les orientations (AS, institutions, psychologue, etc.) - Accompagner l'usager dans la rédaction de courriers, remplissage de dossiers / démarches administratives - « Aller-vers » le jeune en réalisant des tours de rue au sein de leur environnement, en allant dans les quartiers, etc. - Mutualiser les projets - Accompagner les jeunes dans l'élaboration ou dans la mise en œuvre d'activités ou de projets - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Repérer et prévenir les risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et d'exclusion et si nécessaire solliciter les services compétents - Réaliser des entretiens de suivi / des bilans afin d'évaluer le plan d'action mis en place et le réajuster si besoin - Favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipe pluridisciplinaires, institutions, etc. - Incarner en permanence les valeurs de l'association en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné - Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting Auprès des organismesServir de médiateur avec les organismes tiers - Intervenir en faveur du jeune (rôle d'interface) - Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, .) - Rédiger si nécessaire des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, surendettement, CMU, préfecture, etc.) - Elaborer des écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de la personne et les soumettre à la hiérarchie - Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée - Réaliser des reportings / Faire des signalements si la situation l'exige - Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires : - Connaitre les différents dispositifs des politiques publiques - Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs sociaux du secteur d'intervention (partenaires de proximité, administration, etc.) - Être force de proposition dans les différentes instances - Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné - Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés - Rendre compte régulièrement au chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées - Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaire se formant pour ledit métier - Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de vos capacités d'adaptation, d'initiative, de créativité, d'organisation, vous permettant de faire face aux différentes situations rencontrées dans le milieu naturel. - Adopter une attitude de disponibilité et d'écoute, d'observation - sans insistance et avec discrétion - en respectant les principes de la prévention spécialisée et ses méthodes d'intervention. - Une qualité dans les écrits professionnels est exigée, l'écriture de synthèse et autres rapports font partie de vos compétences. - Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires. - Savoir travailler en
Description du poste : ⚙ Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques (au sol et en toiture). Votre rôle : assurer la production optimale d'énergie tout en garantissant la sécurité , la qualité et la rentabilité des installations. Concrètement, vous allez : Piloter la performance technique et économique***Planifier et organiser les activités de maintenance (30 % terrain, 70 % bureau) * Suivre et optimiser le budget annuel de maintenance * Analyser les données de production, identifier les leviers d'amélioration * Garantir la performance et la disponibilité des installations solaires Manager et coordonner***Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens (management ++ ) * Apporter un appui technique et stratégique au quotidien * Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants Gérer les relations fournisseurs et optimiser les coûts***Être le garant d'une relation de confiance avec les partenaires et fournisseurs * Optimiser les coûts d'achats et les contrats de sous-traitance * Gérer les commandes, achats et stocks avec rigueur et anticipation Assurer le suivi administratif et le reporting***Réaliser les reportings de production, budget et QHSE * Mettre à jour et analyser les tableaux de données pour orienter les décisions * Intégrer le cycle d'astreinte pour garantir la continuité de production Description du profil : Parlons de vous maintenant : Formation :***Bac +5 (ingénieur électricité, énergies renouvelables, ou sciences industrielles) ⚡ Compétences techniques :***Solides connaissances en électricité HT/BT et raccordement réseau * Bonne maîtrise du secteur photovoltaïque (expérience recommandée ) * Gestion de projet et planification budgétaire * Maîtrise du Pack Office , notamment Excel / tableaux de bord / analyses * Anglais professionnel est un plus Qualités personnelles :***Leadership naturel et sens du collectif * Vision stratégique et capacité à penser long terme * Rigueur, organisation et réactivité * Aisance relationnelle et sens de la négociation * Curiosité technique et envie de faire bouger les lignes
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous effectuerez les réparations des véhicules qui vous seront confiés tout en respectant les normes constructeurs et les temps qui vous seront fixés par votre hiérarchie. TÂCHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules - Vousposerezdesaccessoiressurdesvéhiculespré-équipés - Vous exercerez votre fonction dans le soucis du respect des objectifs de Qualité Service Atelier ( Q.S.A.) définis par la Direction Après-Vente. Vous êtes issus d'une formation de mécanicien automobile et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'automobile et avez de bonnes connaissances dans le domaine. Votre rigueur, votre autonomie, votre assiduité, et votre rapidité d'exécution sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous effectuerez les réparations des véhicules qui vous seront confiés tout en respectant les normes constructeurs et les temps qui vous seront fixés par votre hiérarchie. TÂCHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules - Vous poserez des accessoires sur des véhicules pré-équipés - Vous exercerez votre fonction dans le soucis du respect des objectifs de Qualité Service Atelier ( Q.S.A.) définis par la Direction Après-Vente.
Une entreprise locale, des concessions automobiles, des véhicules iconiques... Voilà probablement l'image que vous avez de nous. Mais connaissez-vous les coulisses de cette aventure humaine unique ? Guyane Automobile c'est avant tout : - 150 femmes et hommes qui avancent avec 1 seul moteur : la passion - Un acteur engagé pour la jeunesse : plus de 50 stagiaires et 13 alternants en 2021 - Une entreprise qui s'inscrit dans des démarches écorespo...
Fiderim recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance clim. Vous serrez en charge de : Faire de la maintenance d'équipements de clim (climatiseurs du type split, ventilo-convecteurs et caissons de traitement d'air) - Identifier une panne et de la réparer - Effectuer le montage et brasure de réseaux hydrauliques en cuivre (installation de climatiseurs du type split et ventilo-convecteurs). Vous avez suivi une formation en fluide frigorigènes ainsi qu'une formation en électricité. Vous justifier d'une expérience dans la maintenance d'équipement de climatisation. Vous savez identifier une panne, effectuer les réparations nécessaire, réaliser le montage et brasure des réseaux hydraulique en cuivre. Vous maîtriser l'installation de climatiseur de type split et ventilo-convecteur. Vous possédez des notions en électricité et faite preuve de ponctualité, de rigueur et de motivation.
