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Offre n°1 : Responsable Mise en Service (H/F)
- Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
973 - Sinnamary ()
Le metteur en route devra s'assurer du démarrage des composants procédés et du fonctionnement de la centrale biomasse
- Préparer le dossier de mise en service
- Récupérer / réclamer ou rédiger les documents composant le dossier de mise en service
- Vérifier et prendre connaissance dans le détail du dossier de mise en service
- Participer à la réunion de préparation à la mise en service
- Mettre en service
- Vérification du PID par un contrôle statique de l'installation sur site avec retour au CAF pour TQC
- Vérification des armoires électriques
- Vérification des utilités
- Tests unitaires de l'ensemble des équipements de l'installation (montage mécanique, électrique, pneumatique le cas échéant)
- Tests des fonctionnalités
- Suivi de production pour atteinte des performances minimums requise et levée des réserve
- Dépannage d'installation
- Intervenir ponctuellement sur les installations existantes pour diagnostiquer les pannes et faire les réparations
- Intervenir chez le client dans le cadre des contrats de maintenance ou d'entretien des installations
- Intervenir en dépannage dans le cadre de la garantie contractuelle des installations
- Communiquer avec l'équipe projet et le client
- Participer ou faire un compte rendu hebdomadaire consolidé d'avancement de mise en service au chargé d'affaire process et au chef de projet automatisme
- Mise à jour du dossier de mise en service suivant la progression des tests de l'installation
- Identifier et remonter des FNC en direct ou via le chef de projet automatisme ou le chargé d'affaires
Le profil recherché
Expérience réussie sur un projet du même type impérative
Issu(e) d'une formation technique, vous avez des connaissances en Hydraulique / thermique/mécanique des fluides/électricité / tuyauterie
Lire et interpréter un PID, des plans isométriques
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
"Informations complémentaires :
Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !"
Compétences
- - Procédures de fabrication
- - Concevoir des procédures de fabrication
- - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- - Élaborer un dossier d'industrialisation
Entreprise
Offre n°2 : Aide médico-psychologique (H/F)
- Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 973 - SINNAMARY ()
L'ÉBÈNE recrute 1 Aide Médico-Psychologique (H/F) pour sa Plateforme de services à Sinnamary
Lieu: Plateforme de services Sinnamary (45 avenue Elie Castor - 97315 SINNAMARY)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire selon la Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d'hospitalisation de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
À la frontière de l'éducatif et du soin, l'aide médico-psychologique participe à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes qu'il (elle) assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas, déplacements...) tant au niveau des activités que des loisirs. Il (elle) agit au sein d'une équipe de professionnels multidisciplinaires.
Missions principales:
VIE QUOTIDIENNE ET ACTIONS DE PREVENTION
Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation ainsi qu'au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, etc.
Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, de la chambre, du linge )
Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres rapportés et vécus par un résident au cours de la journée.
Veiller au confort et aux besoins du résident.
Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression
Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents
ACCOMPAGNEMENT
Assurer un accompagnement éducatif et social en cohérence avec le projet individuel du résident, à travers les actes courants de la vie quotidienne.
Contribuer à tenir à jour le dossier du résident (administratif, éducatif, santé) en lien permanent avec le secrétariat de l'établissement.
ANIMATION
Participer aux différents ateliers ou activités d'animation, aux moments festifs, culturels, sorties ...
PROJET D'ETABLISSEMENT
Veiller à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement, à la sécurité des résidents et prévenir les risques
Être le garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition -
Veiller au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités
Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes accueillies
Assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions
ACCOMPAGNEMENT DES STAGIAIRES
Accueil, accompagnement du stagiaire
CONDITIONS D'ACCES
Être titulaire du diplôme d'état d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou du DEAES
Posséder le permis B
Compétences:
Connaissance des protocoles mis en place dans le service (en lien avec l'accueil des résidents, le projet de vie, de la structure, l'alimentation, les situations d'urgence, assurer les évaluations régulières en collaboration avec le coordonnateur de la plateforme de services).
Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes et être capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie.
Capacité à rédiger des transmissions écrites et à rédiger une fiche technique (atelier à visée thérapeutique).
Connaissances générales relatives à l'état clinique des personnes, à l'hygiène générale, aux techniques de manutention, aux techniques d'animation, de communication (verbale et non verbale), de psychopédagogie.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, à l'égard des résidents, notamment en cas d'isolement
Connaissances des règles de manipulation des charges et des résidents
Qualités requises:
Savoir communiquer avec des résidents présent
Compétences
- - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- - Analyser le contexte de vie d'une personne
- - Analyser la situation et les besoins de la personne
- - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Entreprise
