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Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de plusieurs éducateurs spécialisés. Vous aurez en charge le suivi individualisé des mineurs. Votre lien hiérarchique direct : le chef de service éducatif. 1. Assure la prise en charge individuelle du mineur - Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée - Participation à la procédure d'admission - Gestion du dossier administratif du mineur - Observation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection) - Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations - Etablir des axes de travail - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur - Mutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur - Gestion des entretiens individuels avec le mineur - Renforcer la dynamique de changement du mineur - Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis - Représentation de l'établissement aux audiences - Préparation et participation aux synthèses - Accompagnement du jeune dans toutes les démarches administratives, scolaires, judiciaires, de soins et d'insertion professionnelle. - Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs - Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation - Participation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice - Evaluation continue et préparation à la sortie du mineur 2. Assure la prise en charge collective - Gestion de la vie quotidienne sur le site - Gestion des activités culturelles, scolaires ou de loisirs - Participation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive dans le cadre de prise en charge collective - Gestion du budget imparti pendant les activités 3. Participation au bon fonctionnement de l'établissement - Rendre compte régulièrement de son activité - Faire remonter les évènements indésirables - Mise en œuvre des procédures et protocoles internes - Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs) - Participation aux réunions organisées par l'établissement - Participation aux réunions organisées par les partenaires - Participation à des groupes de travail et de réflexion - Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Maitrise d'une ou plusieurs langues régionales souhaitée - Capacité de synthèse - Maitrise des techniques d'animation de groupe - Aptitude à concevoir des projets socio-éducatifs - Gestion des conflit
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, Nous recherchons un bûcheron (H/F) motivé pour une mission de longue durée. Vous interviendrez sur divers chantiers en lien avec des activités de coupe, de traitement et de transport du bois. Vos principales missions seront : Abattage et élagage d'arbres Utilisation de la tronçonneuse dans le respect des consignes de sécurité Débardage manuel ou mécanique Acheminement du bois vers l'atelier Entretien du matériel utilisé Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Expérience souhaitée dans le domaine forestier ou en entretien paysager CACES R482 catégorie B1 apprécié (possibilité de le faire passer si besoin) Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et une capacité d'adaptation sont indispensables. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Prise de poste rapide Salaire et conditions à définir selon profil et expérience Poste basé entre Kourou et Cayenne.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco Recherche Un conducteur de Nacelle possédant son caces R 486 B à jour Mission à pourvoir sur Montsinéry- Tonnegrande Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer la sécurité de machines - Faire rapport au chef d'équipe - Prévoir la charge de travail - Prévoir la production de bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Compréhensif
Adecco Guyane
