Offres d'emploi à Cayenne (973)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cayenne située dans le département 973. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cayenne. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 973 - MATOURY, 973 - REMIRE MONTJOLY, 973 - Remire-Montjoly ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cayenne

Offre n°1 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 973 - CAYENNE ()

Assistance auprès de la direction :
- Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions.
- Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations.
- Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis.
- Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs.
- Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.
- Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l'entreprise.

Gestion administrative et des ressources humaines :
- Administrer le personnel : absences, congés, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs.
- Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures.
- Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, expéditions, livraisons).

Gestion comptable et financière :
- Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs), saisir les écritures comptables.
- Analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement, rechercher et proposer des solutions de gain et d'économie.
- Gérer les relations avec les banques, les services fiscaux, les organismes sociaux.

Gestion commerciale :
- Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients.
- Enregistrer et suivre les commandes, les en-cours, les crédits clients, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés.
- Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : suivre les contrats, régler et saisir les factures, négocier les tarifs.
- Établir des statistiques de vente, effectuer le reporting.
- Participer aux actions de communication externe de promotion des produits (présence aux salons professionnels).

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Logiciels comptables
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité

Formations

  • - gestion financière comptabilité | Bac ou équivalent
  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 973 - Cayenne ()

NOTRE ENTREPRISE :

Concessionnaire de plusieurs constructeurs, d'envergure mondiale, de chariots-élévateurs et nacelles, depuis 25 ans, AMS accompagne ses clients pour tous leurs besoins, achat de matériel, location longue et courte durée, prestation de maintenance préventive et curative.

AMS est présente dans trois départements, Martinique, Guadeloupe et Guyane, avec l'ambition d'apporter à ses clients des solutions compétitives, dans le respect des valeurs portées par le Groupe Plissonneau.


VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du chef d'agence, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer un accueil physique et téléphonique performant au sein de l'Agence ;

- Traiter le courrier, la correspondance de la société et la tenue exacte de la caisse ;

- Renseigner et mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs ;

- Tenue et suivi du planning d'intervention des techniciens (feuilles d'intervention, absences.)

- Assurer le suivi administratif des ventes et de la gestion locative du parc chariot ;

- Assurer la saisie des factures clients, et effectuer la relance des factures en retard de paiement ;

- Assurer la passation, le suivi des commandes et la gestion des stocks de pièces détachées ;

- Assurer le traitement, la saisie, la rédaction et le classement des informations, documents, et courriers.


LE POSTE :

Localisation du poste : Cayenne - Guyane Française

Contrat à durée indéterminée - 35 h

Date de prise de poste : Dès que possible

Statut : Employé

Salaire : 2.500 € Brut mensuel

Accessoires : 13ème mois, chèques-déjeuner, mutuelle groupe, intéressement.



VOTRE PROFIL :

Issu d'une formation supérieure (minimum BAC+3) en logistique ou gestion/administration/commerce vous justifiez d'un parcours professionnel d'au minimum 3 années vous permettant de disposer d'une expérience significative au sein d'une fonction similaire.

Une expérience ou une appétence dans le domaine des chariots élévateurs ou atelier/garage serait un véritable atout.

Vous maitrisez impérativement les outils de bureautique (notamment le pack Office : Word, Excel niveau avancé).

Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse, vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs. Votre adaptabilité, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • PLISSONNEAU 44 46

Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

- Mission :
o Prise de contact avec nos clients pour du recouvrement d'impayés
o Suivi des bons de commandes client
o Dépôt Chorus
o Relance client pour des devis
o Enregistrement de nos commandes
o Suivi de certain dossier RH (convocation visite médicale,.)
o Suivi de nos fournisseurs (création, impayés,.)
o Divers administratif


- Compétence :
o Connaissance des marchés publics
o Connaissance de OFFICE 365 (word, excel, power point, acrobat,.)
o Bonne rédaction


- Moyen mis à disposition :
o Boite mail personnalisé
o Téléphone professionnel - restera à notre agence en dehors des heures travaillés
o Accès à nos différents logiciels de gestion
o Formation sur nos logiciels
o Aura pour support nos services administratifs basés en Martinique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois - GESTION ADMINISTRATIVE
    • 973 - MATOURY ()

Le poste consiste à la saisi des factures
Relations avec les fournisseurs
Gestion des EPI
Consultations et achat
Pointage
Assurances, amendes, carburant..
connaissance BTP et appels d'offres marchés publics nécessaires
Divers déplacements en journée sont à prévoir avec le véhicule de la société

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - Secteur de la vente
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Portugais
    • 973 - MATOURY ()

Vos missions principales :
Traitement commercial et administratif des commandes des clients en respectant un objectif de qualité (service; coût délai etc...).
Renseigner sur des informations techniques, sur les produits /techniques de l'entreprise.
Réception de la clientèle et commercialisation des produits /services.

Vos tâches seront les suivantes :
- Accueil téléphonique et physique
- Réception , traitement et diffusion d'informations
- Réalisation de travaux bureautiques
- Suivi de la planification des interventions et de l'agenda de l'équipe
- Tri, classement et archivage de documents
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Édition et suivi de devis, bons de commande, et factures
- Prospection de nouveaux clients et partenaires

Vos horaires de travail : 8h à 16h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Respect de procèdures
  • - Savoir communiquer écrit et oral
  • - Connaissance de son environnement professionnel
  • - Etre force de proposition
  • - Maitrise du pack office et internet
  • - Savoir organiser son travail
  • - Gestion de son temps
  • - Conaissance des techniques commerciales

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (BTS NDRC ) | Bac+2 ou équivalents
  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : Agent de comptoir chez Budget Payless Location de voiture (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 973 - MATOURY ()

--- Poste à pourvoir à Matoury ---
Vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez le travail. Vous êtes autonome, motivé, polyvalent et plein de ressources.
Vous avez de l'expérience dans la location de véhicule, ou pensez être le candidat idéal. Alors ce poste est fait pour
vous.
Nous recherchons une personne sérieuse à mi-temps ou plein temps qui gèrera l'accueil physique et téléphonique de
la clientèle. Vous travaillerez en binôme sur l'agence de Matoury.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
-Informer la clientèle sur la tarification en vigueur ainsi que sur les modalités de contrat.
-Établir les contrats de location de véhicules selon les règles internes établies
-Vérifier, encaisser et enregistrer les paiements journaliers
-Gérer les mise à disposition des véhicules (préparation préalable, état des lieux Départ/Retour)

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Gérer un parc de véhicules
  • - Gérer une caisse
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assister en client
  • - Comptabilité de base
  • - Encaissement, facturation
  • - Enregistrer une réclamation client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Vérifier l'état général du véhicule
  • - Vérifier le fonctionnement du matériel

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALPHA LOCATION

    Budget Guyane et Payless location possèdent 4 agences en Guyane: Aéroport Félix Eboué, Cayenne, Kourou, Saint Laurent du Maroni

Offre n°7 : Chargé de production télécoms (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

L'Entreprise
SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande ouverture 4G.
Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés.
SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet.
Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM.
Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers.
Vivre l'aventure SFR Caraïbes, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière.

Missions
Au sein de la Direction Clients du groupe, en votre qualité de Chargé de production (H/F), vous
assurez la préparation des commandes pour nos boutiques. A ce titre, vos missions sont les
suivantes :
- Préparer et organiser les commandes pour l'ensemble des boutiques de votre périmètre
- Assurer les inventaires et le suivi des stocks
- Assurer la livraison des boutiques
- Réceptionner et contrôler la marchandise

Profil
De formation Bac, vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 2 ans dans le domaine de la logistique.

Vous avez le sens de l'organisation et êtes également doté(e) d'une grande réactivité qui vous permettra de vous adapter aux changements.
Votre faites preuve d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe.
Il est indispensable d'avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word ).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SFR CARAIBE

Offre n°8 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

L'agent déclarant en douane a pour mission de garantir le dédouanement des marchandises confiées par les clients à l'importation/l'exportation dans le respect de la réglementation et des procédures douanières.
Missions principales :
Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques
Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe
Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer
Signer les déclarations

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Formations

  • - droit transport | Bac+2 ou équivalents
  • - douane | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients :

1 déclarant en douane (H/F) expérimenté (1 an minimum)
Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois
a pourvoir immédiatement

MISSIONS:
Son rôle est d'assurer l'interface entre les services transit et comptable des entreprises clientes et la douane. Pour cela, le déclarant en douane établit le montant des droits et taxes, et communique à la douane tous les renseignements concernant les marchandises, les pièces étant fournies par le client.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

En tant que secrétaire, vous serez responsable de fournir un soutien administratif efficace et professionnel à notre équipe. Vous serez chargé de gérer les communications internes et externes, d'organiser les documents et les dossiers, ainsi que de faciliter la coordination des tâches administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.
Responsabilités :

- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques de manière courtoise et professionnelle.
- Gérer le courrier entrant et sortant, y compris la distribution et l'envoi des documents.
- Assister à la planification et à l'organisation des réunions, y compris la réservation de salles et la préparation des documents nécessaires.
- Saisir, éditer et mettre en forme divers documents, tels que des rapports, des lettres et des présentations.
- Maintenir et organiser les dossiers, les fichiers et les archives de manière précise et organisée.
- Gérer les fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire.
- Assurer la coordination des déplacements et des arrangements logistiques pour les membres de l'équipe.
- Aider à la préparation des événements d'entreprise et des activités de formation.
- Collaborer avec d'autres membres du personnel pour accomplir des tâches administratives spécifiques selon les besoins.

Compétences Requises :

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Sens de l'organisation et attention aux détails.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations et à prendre des initiatives lorsque nécessaire.

Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat est un avantage.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WALL DESIGN COMPANY

    Wall Design Company est une société de décoration et d amélioration de l habitat. De la prestation de service à la vente, nous sommes là pour assurer la satis faction des clients !

Offre n°11 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Vos missions seront :
Préparer les commandes clients de produits identifiés, contrôle et enregistre les quantités à livrer
Participe à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits,
Est en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante,
Participe à l'élaboration du plan de vente et à la gestion de stock.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique (CACES) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MATERIELS ET SERVICES

Offre n°12 : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F - 973 (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 973 - MATOURY ()

Rattaché à la Direction, et en tant que Responsable du magasin, vous êtes responsable de la gestion globale de l'unité qui vous est confiée, du stock, et de l'encadrement de l'équipe.
Pour cela, vous assurez les recrutements des membres de votre équipe, vous les accompagnez et les faîtes monter en compétences.
Vous réalisez un service clientèle exceptionnel, vous développez le chiffre d'affaires et veillez à la rentabilité.
Vous respectez et faîtes respecter les procédures en vigueur et veillez en toutes circonstances à la bonne tenue de la surface de vente.
Vous jouez un rôle d'interface avec les différents intervenants internes, Direction, Achat, Comptabilité, RH...

Profil recherché
Vous possédez au minimum un Bac et une expérience de 5 ans dans le secteur de la vente et de préférence en cosmétique.
Vous possédez un excellent relationnel et aimez former, coacher et accompagner les membres de votre équipe.
Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et des qualités de leader.
Vous savez faire face aux changements de manière positive et êtes capable de travailler sur un rythme soutenu.
Vous aimez animer, conseiller, vendre, ce poste est fait pour vous !

Rémunération & Avantages
A négocier selon profil

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANTILLES RECRUTEMENT

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur un poste similaire
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Recherche un(e) préparateur(trice) en peinture de véhicules expérimenté(e). Il/Elle devra préparer, traiter la surface à peindre :
Création des teintes selon les procédures fabricants peinture
Pose et ponçage des mastics
Application et ponçage des apprêts et joints de sertissage
Utilisation possible du pistolet sur les véhicules en cabine
Réalisation possible de finitions.
Nous recherchons un(e) peintre qualifié(e) en CDI.

Compétences

  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Entreprise

  • AMAZONE GARAGE S.A.S.U.

Offre n°14 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Le groupe OCTOPUSSY, groupe spécialisé dans la conception, la réalisation et la promotion de résidences individuelles ou collectives en Guyane est un acteur de longue date de la production de logements en Guyane.
En 18 ans, notre groupe a réalisé plus de 900 logements, principalement sur l'Île de Cayenne et a ainsi acquis une connaissance et une expérience de premier ordre du domaine de la construction et du marché de l'immobilier en Guyane.

Nous recherchons pour l'une de nos filiale un magasinier cariste H/F

Responsabilités :

-charger, décharger camions
- Recevoir, inspecter et stocker les produits entrants
- Préparer les commandes en fonction des demandes des clients
- Organiser et optimiser l'espace de stockage

Exigences :

- caces 3 exigé


Note : Cette description de poste est rédigée au masculin uniquement pour alléger le texte. Elle s'adresse également aux personnes de tous les genres.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OCTOPUSSY

    Batipro 3 rue des Roches Gravées Zi du Rocher 97310 KOUROU

Offre n°15 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Pour notre point de vente de pièces détachées nous recherchons un(e) magasinier(e)/vendeur(se), les missions principales sont les suivantes :

Prépare les commandes clients de produits identifiés, contrôle et enregistre les quantités à livrer,
Participe à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits,
Est en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante,
Participe à la gestion de stock.

Habilitation à la conduite d'engins, type CACES

CDD de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - chariot automoteur (CACES) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MATERIELS ET SERVICES

    10 à 19 salariés

Offre n°16 : RÉCEPTIONNISTE DE NUIT (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 973 - CAYENNE ()

Un réceptionniste accueille les clients d'un établissement hôtelier et les informe sur leur séjour et sur les activités touristiques disponibles aux alentours. Le réceptionniste est également chargé de la gestion du planning des chambres, de renseigner les clients potentiels sur les disponibilités de l'établissement et de répondre aux demandes des visiteurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:
- Assure un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
- Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système d'exploitation.
- Vérifie les garanties et les réservations des clients
- Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties
- Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations
- Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction
- Renseigne les clients sur les informations touristiques
- Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie
- Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
- Tient, vérifie et contrôle une caisse personnelle
- S'assure de la sécurisation des données
- Est responsable de l'établissement la nuit
- Assure quotidiennement la clôture et le Reporting

COMPETENCES REQUISES :
- Maitrise de l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel
- Sens du service et de l'accueil
- Satisfaction clientèle
- Compétences informatiques (traitement de texte et tableur)
- Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Sens du détail
- Organisation et rigueur
- Flexibilité et polyvalence
- Tenue vestimentaire correcte
- Travail en autonomie
- Prise de décision
- Prendre soin du matériel mise à disposition

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE GABRIEL

    L'hôtel Amazonia Cayenne est le point de départ incontournable pour réussir votre séjour en Guyane. Situé au cœur de Cayenne, l hôtel se trouve à proximité de tous commerces, centres administratifs, financiers et culturels. Vous découvriez le cœur historique de Cayenne en vous baladant. Du petit-déjeuner au dîner, notre restaurant « L Outre-mer », face à une agréable piscine ensoleillée, vous accueille chaleureusement. Nous vous proposons une carte agrémentée aux saveurs locales.

Offre n°17 : Secrétaire Assistant(e) en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 973 - CAYENNE ()

Point Com de Cayenne recherche un(e) Secrétaire Assistant(e) en contrat d'apprentissage pour assurer le secrétariat de l'entreprise.
Missions :
- Accueillir, orienter la clientèle selon leur demande.
- Mettre en pratique les techniques d'appels téléphoniques et la prise de notes.
- Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus.
- Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courriers, rapports, publications, supports de présentation).
- Saisir les factures client, mettre à jour les fichiers de données de l'unité ou du service (tableau de bord, suivi budget ...).
- Classer et archiver les documents, diffuser des informations internes et externes.
Niveau (CAP,BEP, BAC)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • POINT.COM

    CFA et ORGANISME DE FORMATION Nousdispensons de la formation en alternance et accompagnons les entreprises pour le recrutement.

Offre n°18 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - GESTION ADMINISTRATION
    • 973 - MATOURY ()

Assurer des fonctions de gestion administrative et financière pour les 3 services de la Direction des Outre-mer implantés en Guyane (représentant une trentaine d'agents) : un service départemental (SD), une délégation territoriale (DT) et une unité technique et connaissance Guyane (UTC).
Activités principales

Gestion financière, administrative et logistique :
- Accueil du public
- Permanence téléphonique
- Gestion budgétaire (suivi du budget SIREPA, devis, bons de commande, gestion des factures, services faits, etc.)
- Gestion administrative courante (réservations et gestion des déplacements des agents, gestion et coordination des agendas, courriers, messagerie, compte rendu de réunion, etc.)
- Gestion logistique (inventaire du matériel, achats en magasin, gestion des stocks, suivi des prestations de maintenance, suivi de l'entretien des véhicules, contrôles techniques, interlocuteur.trice de la DSI pour le matériel informatique, etc.)

Fonction d'assistant.e de prévention :
- Suivi des procédures et équipements hygiène et sécurité de l'implantation
- Suivi des enjeux et risques psycho-sociaux des agents
- Correspondant dialogue santé au travail

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFB SERVICE MIXTE POLICE ENVIRONNEMENT G

Offre n°19 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - GESTION ADMINISTRATION
    • 973 - MATOURY ()

Saisi des factures
Relations avec les fournisseurs
Gestion des EPI
Consultations et achat
Pontage
Divers déplacements en journée sont à prévoir avec le véhicule de la société

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°20 : Formateur-rice FLE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 973 - CAYENNE ()

Description du Poste :
Nous sommes à la recherche d'un-e formateur-rice FLE, pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de dispenser une formation complète et adaptée aux besoins spécifiques des participant-e-s dans ces domaines.
- Concevoir et développer des programmes pédagogiques.
- Personnaliser les contenus pour répondre aux besoins individuels des apprenant-e-s.
- Utiliser une variété d'outils pédagogiques pour faciliter la compréhension et l'acquisition de compétences.
- Évaluer régulièrement les progrès des participant-e-s en accord avec les critères établis.
- Adapter la formation à la diversité des profils et des besoins, en particulier pour un public en situation d'insertion.
Qualifications Requises :
- Expérience avérée en tant que formateur-rice FLE.
- Capacité à concevoir des programmes pédagogiques adaptés et à les adapter aux besoins individuels.
- Maîtrise des outils pédagogiques et des méthodologies d'enseignement.
- Compétences d'évaluation pour suivre les progrès des participant-e-s.
- Capacité à travailler avec un public diversifié en situation d'insertion professionnelle.
Informations Complémentaires :
- Type d'Emploi : Temps plein, CDD
- Durée du Contrat : 12 mois
- Salaire : 2 139,00€ à 2 200,00€ par mois
- Lieu du Poste : En présentiel
- Formation : Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)
- Expérience : Formateur h/f ou similaire : 2 ans (Exigé)
- Programmation : Travail en journée

Si vous êtes passionné-e par la formation, possédez les compétences requises et êtes prêt-e à contribuer de manière significative à l'insertion professionnelle des apprenant-e-s, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature avec votre CV et toute information complémentaire

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ASSOCIATION SUD FORMATION

Offre n°21 : Aide de cuisine

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 973 - MATOURY ()

Dans le respect des politiques internes du magasin, l'AIDE DE CUISINE a pour missions de :

- Assister le Cuisinier dans la confection et la présentation des plats.
- Assurer l'entretien de la cuisine, de l'espace traiteur et des matériels utilisés.
- Réceptionner et stocker les denrées du service traiteur.
- Veiller à l'alimentation du rayon "traiteur", surveille les DLC.
- Procéder à l'emballage et l'étiquetage des produits traiteur avant mise en rayon.
- Assister le Cuisinier dans la gestion courante du service traiteur.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Nettoyage
  • - Plonge

Entreprise

  • MJN DISTRIBUTION

Offre n°22 : Conseiller.e de prévention en santé, sécurité (SSCT) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

Fiche de poste : https://www.univ-guyane.fr/universite/recrutement/

Le/La conseiller.e de prévention a pour mission principale d'assister et de conseiller la gouvernance de l'établissement pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention.
Conformément à l'article 4-2 du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique, une formation initiale spécifique est organisée par le ministère pour les conseillers de prévention de l'ESR nouvellement nommés. Des sessions de formation continue sont dispensées par l'établissement en fonction des besoins exprimés.

Il/Elle pilote la prévention au sein de l'université. Il/Elle assure également diverses missions telles que :
- Conseiller le président de l'université pour définir la politique en matière de santé et de sécurité à mettre en œuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments,
- Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement,
- Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention (7 AP),
- Piloter la démarche d'évaluation des risques et administrer la base EvRP (DUERP informatisé),
- Elaborer le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail, PAPRIACT,
- Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques,
- Participer aux travaux de la formation spécialisée du CSA de l'établissement,
- Concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention,
- Représenter le président de l'université auprès d'organismes externes de la prévention,
- Animer le Comité de prévention des RPS et VDHAS,
- Assurer le suivi des registres (RSST, RSGDI),
- Assurer le suivi des exercices d'évacuation incendie,
- Participer au réseau national des conseillers de prévention animé par le conseiller de prévention de l'ESR,
- Protection du potentiel scientifique et technique de l'établissement, PPST
- Mise en œuvre des plans de défense (Vigipirate, directive nationale de sécurité, plan gouvernemental et plan ministériel de lutte contre les pandémies),
- Participation à la gestion de crise dans le cadre de la cellule de crise de l'établissement,
- Prévention de la radicalisation.

Référent égalité et diversité de l'enseignement supérieur :
Dans le cadre du plan d'action national du ministère le/la référente agit notamment sur la prévention et le traitement des actes de violences (dont les violences sexuelles et sexistes), de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes, VDHAS. Il/elle travaille en concertation étroite avec le service RH sur les aspects égalité professionnelle homme / femme. Une lettre de mission précise ses fonctions.

Fonctionnaire de sécurité et de défense - Référent radicalisation :
Le/la Fonctionnaire de Sécurité et de Défense, FSD est nommé par le Haut Fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche sur proposition du président de l'université. Il/elle a un rôle de coordination, de conseil et d'information. Il/elle reçoit une formation spécifique dispensée par le HFDS. Le FSD est désigné référent radicalisation par le président de l'université et est formé par le pôle radicalisation du CIPDR.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • UNIVERSITE DE GUYANE

Offre n°23 : Chargé/e de projet et d'ingénierie en EPS (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Sous l'autorité du responsable, en lien avec l'ensemble de l'équipe (15 salariés) et en collaboration étroite avec les partenaires, le.la chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes :
Activités générales (en temps de travail)
- Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteurs, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc.
- Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité.
- Veille documentaire (ressources bibliographiques et pédagogiques) pour les interventions en éducation pour la santé ; production documentaires (bibliographies, dossiers thématiques ) ; création d'outils d'intervention.

Activités secondaires (en temps de travail)
- Contribution au site web d'informations et de ressources en éducation et promotion de la santé www.gps.gf (actualités, agenda, annuaire, espace documentaire )
- Appui aux politiques de promotion de la santé pour la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : plaidoyer, participation et animation de groupes de travail

Activités transversales
- Suivi et évaluation des activités ; participation à la démarche qualité
- Appuyer ou suppléer tout autre membre de l'équipe selon les besoins ; participer au bon fonctionnement de la structure

Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Guyane.
- Part importante de l'animation, ingénierie et organisation de formations et ateliers.

Profil
- Bac+4 souhaité avec expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée en gestion de projet, si possible en éducation et promotion de la santé, sinon en sciences humaines et sociales, santé publique, développement
- Expérience professionnelle significative exigée en animation et ingénierie de formation

Compétences et connaissances :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à coordonner un programme
- Capacité à construire et animer des formations, ainsi qu'à animer des réunions
- Maîtrise des concepts et si possible des enjeux locaux en : éducation et promotion de la santé ; prévention ; déterminants de la santé ; inégalités sociales et territoriales de santé ; compétences psychosociales ; santé communautaire ; etc.
- Connaissance des acteurs et dispositifs de la région (santé, social et/ou éducation, etc.)
- Bonne expression écrite et orale du français ; autres langues parlées en Guyane appréciées
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau indispensables
- Faculté d'adaptation et de réactivité
- Autonomie, rigueur et méthode
- Goût pour la mobilité (déplacements fréquents)

Caractéristiques du poste
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Statut cadre
- Temps plein - 35h/semaine.
- Rémunération à partir de 3 395.52 € brut mensuel selon diplôme et expériences : Cadre classe 3 niveau 2- CCNT 1966 / IDCC 413
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • - Accueillir en face à face
  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Capacité à construire et suivre un budget
  • - Capacité à coordonner un programme
  • - Construire et animer des formations
  • - Maitriser la méthodologie de projet
  • - maitriser les concepts et enjeux locaux en EPS

Entreprise

  • GUYANE PROMO SANTE

    L'association Guyane Promo Santé (GPS) est la fédération et l Instance Régionale en Éducation et Promotion de la Santé (IREPS). Dispositif régional de soutien aux politiques et aux interventions en éducation et promotion de la santé, GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu un site web ressources www.gps.gf. L association ne s adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l éducation, etc.

Offre n°24 : ANIMATEUR GESTIONNAIRE DE L'AGGLO'GAL (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H24 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 973 - MATOURY ()

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Sous l'autorité de la Directrice de la Direction du développement et de l'attractivité économique
de la CACL, du Responsable du service développement rural, l'animateur (trice) gestionnaire du GAL aura pour mission :
Contribuer et participer à l'animation territoriale du programme LEADER en
concertation avec la coordinatrice du GAL
Participer aux actions de communication et de promotion autour du programme
LEADER, de la stratégie de développement local des fiches actions de l'Agglo'GAL
Mobiliser les acteurs locaux, relations avec les différents partenaires (publics et privés),
participation aux réseaux
Participer au suivi de l'évaluation du programme LEADER

Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers LEADER
Réception et enregistrement des dossiers (rédaction des courriers )
Pré-instruction des dossiers de demande d'aides (appui aux maîtres d'ouvrage sur la
complétude des dossiers, respect des règlements et des marchés publics, saisie sur
le logiciel OSIRIS, transmission autorité de gestion...)
Pré-instruction des demandes de paiement en lien avec les Co-financeurs et l'autorité
de paiement (collecte et vérification des pièces, relance auprès des maîtres d'ouvrage,
transmission autorité de gestion )
Suivi permanent des opérations (relance auprès des maitres d'ouvrage, contrôles des
opérations, suivi des conventions, rédaction d'avenant, visite de terrain )
Suivi des cofinancements publics (de l'obtention des fonds jusqu'à la vérification des
fonds versés)
Suivi comptable des projets et de la maquette financière du programme
Régularisation et archivage des dossiers (papier et informatique)

Participer au suivi administratif du programme LEADER
Secrétariat des séances du comité technique et du comité de programmation (gestion
de la logistique, préparation et envoi des dossiers de séance, convocations, relance
des membres, relevé de décisions, notification des décisions, rédaction des
conventions )
Mise à jour de la page Facebook de l'Agglo'GAL en coordination avec le service
communication
Participation à la mise en cohérence et à l'alimentation des outils de suivi financier,
opérationnel et d'évaluation
L'animateur/gestionnaire devra en particulier veiller à l'atteinte des objectifs de paiement fixés
par l'autorité de gestion de programme.

Participer au réseau LEADER

Réunions nationales et régionales spécifiques organisées
Contribuer au réseau rural et au comité de suivi régional sur les aspects concernant la
gestion

Participer à la vie de l'équipe et de la structure
Participation aux activités de la CACL et plus particulièrement au sein de la direction
développement et attractivité économique (préparation des rapports de commission,
assemblée plénière )
En s'appuyant sur l'expérience et la complexité LEADER, développement d'une
expertise « ingénierie financière », permettant de faciliter la recherche de solutions sur
certains aspects financiers et administratifs

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Connaissance de gestion et d¿animation de réseaux
  • - Connaissance du territoire
  • - Connaissances du fonctionnement des collectivités
  • - Méthodologie et montage de projets
  • - gestion et suivi des financements

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CACL

    Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale. Nous vous invitons à consulter la fiche de poste complète sur notre site https://www.cacl-guyane.fr/offre-emploi/.

Offre n°25 : Coordinateur / Coordinatrice de chantier d'insertion (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - ELECTRCITE OU SECTEUR IAE
    • 973 - MATOURY ()

FICHE DE POSTE
Coordinateur/Coordinatrice de chantier d'insertion

Les missions :
Le coordinateur ou la coordinatrice a la charge du bon déroulement des programmes de la structure d'insertion et de son développement. Des compétences en électricité sont nécessaires afin d'accompagner les salariés en insertion sur les chantiers et dans leur évolution. Il/Elle est accompagné.e par le responsable administratif et financier, le coordinateur des activités commerciales, le responsable logistique et magasins, les encadrants techniques et les accompagnatrices socio-professionnel. De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la Guyane. Les missions détaillées sont les suivantes :

1. Gestion et développement de l'activité d'insertion par l'activité économique

- Gestion du programme d'insertion
o Organisation de réunions et animation d'un réseau d'acteurs
o Suivi administratif et opérationnel du chantier d'insertion
o Suivi des financements acquis et réalisation des bilans
o Mise en place des plannings de formation
o Suivi logistique

- Développement de projets
o Recherche de nouveaux projets
o Recherche de financements
o Développement des formations en lien avec l'organisme de formation
o Réponses aux appels à projets

2. Coordination et logistique

- Gestion des missions d'entretien et de dépannage
- Gestion des commandes et de leur suivi
- Mise en place de la logistique pour le transport du matériel et des personnes

Compétences :
- Connaissances dans le secteur de l'énergie et de l'électricité
- Maîtrise de la méthodologie de montage de projets et la coordination de projet
- Aisance sur tableur informatique et traitement de texte
- Très bonnes capacités de rédaction et d'expression
- Autonomie et travail en équipe, capacité à la communication et à la collaboration avec des équipes multiculturelles
- Aisance en public, excellent relationnel et grande adaptation au public ciblé
- Connaissance du secteur coopératif et de son fonctionnement apprécié
- Connaissance du contexte local et de ses enjeux appréciée
- Titulaire du permis B

Compétences

  • - Économie sociale
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter des employeurs
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - COMPETENCES EN ELECTRICITE
  • - CONNAISSANCE DOMAINE IAE

Formations

  • - préparation chantier BTP | Bac ou équivalent
  • - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KWALA FAYA

    Formation à l'électrification solaire dans les communes de l'intérieur de la Guyane

Offre n°26 : Assistant / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Il / elle assiste le Chargé d'Opérations dans son rôle de Maître d'Ouvrage à partir de la phase « Conception de l'ouvrage », .
Participe au montage d'opérations de construction
Assure le suivi de plusieurs opérations sur le plan administratif et assiste le responsable d'opérations dans la consultation des entreprises, la passation des marchés de travaux, le suivi et la réception des ouvrages.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CED GUYANE

    société d'ingenierie ( assistance à maitrise d'ouvrage, étude et programmation..)

Offre n°27 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIALE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Notre société recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
vous serez en charge des taches suivantes
- assurer le suivi des clients et de leurs commandes à distance en collaboration avec les attachés commerciaux ainsi que la direction commerciale
- Etablir le planning des techniciens
- Suivi des encaissements et relance des impayés
- Constitution des dossiers et classement des documents administratif
- rédiger les correspondances commerciales

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°28 : Ouvrier Qualifié Chauffeur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons un ouvrier(ère) qualifié(e) chauffeur(euse) chargé(e) de la maintenance curative et préventive, de l'entretien, de la sécurité de l'ensemble des équipements de l'établissement et des matériels, du transport des usagers du centre d'accueil d'urgence dans leurs différents déplacements sur le territoire Guyanais.

1) MAINTENANCE

- Assurer l'entretien de l'ensemble des bâtiments, installations et équipements de l'établissement,

- Veiller à ce qu'ils soient opérationnels.

- Avoir des compétences de premier niveau en : plomberie, électricité, petite maçonnerie.

- Mettre en place des cahiers de bord de suivi des équipements et rendre compte à la Direction de l'état des matériels.

- Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et installations.

- Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles externes des bâtiments, des équipements et des installations.

- Assurer au besoin une intervention rapide de réparation ou mettre en œuvre les moyens de réparation adéquats.

- Assurer l'entretien et la permanence de l'affichage et de la signalisation en matière de sécurité incendie.

- Veiller au fonctionnement des installations de sécurité : détection, compartimentage, désenfumage, de la permanence des extincteurs, de la liberté d'accès aux issues de secours et de l'état des portes coupe feu.

2) SECURITE

- Sécurité incendie : tenir le registre de sécurité sur l'opérationnalité des installations de sécurité incendie, sur les travaux, affichage etc.

- Collaborer et informer la direction sur l'état des bâtiments et installations.

- Informer le personnel de l'établissement en matière de sécurité incendie.

- Sécurité anti malveillance : veiller à ce que les personnes entrant dans l'établissement à quel titre que ce soit, soient en sécurité.

3) ENTRETIEN

- Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs : parking et espaces verts.

- Nettoyer les véhicules.

- Nettoyer les vitres.

- Entretenir les équipements de stationnement.

- Entretenir les grilles et portails.

- Entretenir l'éclairage des aires de stationnement et du cheminement donnant accès à l'établissement.

- Gestion des déchets : tri, conditionnement, entreposage et suivi de l'élimination, suivant les normes en vigueur.

- Gérer les stocks de produits lingerie, produits d'entretien, maintenance des bâtiments.

- Gestion des stocks (inventaire, commande, distribution) des produits d'entretien

- Courses diverses

4) CHAUFFEUR

CONDUITE DES VEHICULES DE TRANSPORT

- Conduire avec habileté et prudence les usagers du centre d'accueil d'urgence dans leurs différents déplacements (être titulaire du Permis B)

- Respecter les règles de la circulation routière.

- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention.

- S'adapter aux conditions de conduite difficiles (ville, intempéries).

5) CONTROLE ET ENTRETIEN QUOTIDIENS DU VEHICULE.

- Diagnostiquer une panne de premier niveau.

- Effectuer l'entretien courant du véhicule (freinage, gonflage, niveaux, etc.)

- Renseigner le carnet de bord du véhicule.

- Se charger des contrôles en temps et en heure (visite technique, vidange, ).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu : Cayenne, Guyane

Temps de travail : 35 heures/ hebdomadaire.

Horaire : En fonction de l'organisation du centre d'accueil d'urgence

C.D.I, 1 ETP

Poste disponible à partir du 02/05/2024 (sous réserve de la fin des travaux du site)

C.C.N.T du 15/03/66 + 30% de vie chère

Expérience souhaitée

Permis B Obligatoire


Qualités recherchées :

Capacite d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire, polyvalente ET multiculturelle,

Capacité d'adaptation,

Rigueur,

Disponibilité,

Esprit d'initiative,

Adaptabilité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • AKTIVI HABITAT

Offre n°29 : Chargé(e) de mission (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique.
Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez des relations avec l'ensemble des collaborateurs, prestataires, partenaires et institutions.

Vos principales missions seront :
- de gérer les tâches administratives courantes ;
- d'apporter un soutien aux activités liées aux ressources humaines ;
- d'assurer le recouvrement des impayés ;
- de gérer et d'organiser l'administration et les achats au niveau du siège ;
- d'assurer l'assistanat de direction (accueillir et diriger le public, gérer le courrier, gérer les hébergements, prendre les rendez-vous de la direction ainsi que diverses missions confiées par cette dernière) ;
- de contribuer à la mise en place et à la gestion de la communication de la structure (gérer le site internet et les différents réseaux sociaux, rédiger et diffuser les communiqués, représenter le GEIQ BTP aux différents évènements organisés tout au long de l'année, coordonner et organiser les évènements en interne et externe en assurant une communication efficace et transparente) ;

Qualifications requises :
- BAC+3
- Profil juridique
- Une excellente maîtrise de la communication écrite et orale, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.
- Une connaissance pratique des médias sociaux et des outils de bureautique.
- Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Une grande conscience professionnelle et une aptitude à respecter les délais.
- Une discrétion et une confidentialité professionnelles.
Ce recrutement fera l'objet d'épreuves écrites de présélection. Les candidats retenus seront reçus en entretien.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Cayenne - Déplacements fréquents

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gestion des dossiers juridiques
  • - Gestion des réseaux sociaux

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION

    Le GEIQ BTP GUYANE, spécialisée dans la mise à disposition de personnel en parcours de formation dans ses entreprises adhérentes du secteur du BTP en Guyane. Localisée à Cayenne, l association développe son activité dans tout le territoire guyanais, grâce à l ouverture récente de deux antennes l une à Kourou, l autre à Saint-Laurent du Maroni.

Offre n°30 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Vous avez le sens du management, nous recherchons pour établissement trois personnes pour les activités suivantes:

- Opération d'ouverture et de fermeture du restaurant
- Accueil clientèle
- Prise de commande
- Gestion de l'équipe, organisation et évaluation du travail
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement en lien avec les fournisseurs
- Animer et briefer au quotidien une équipe pour garantir la qualité et la rapidité du service
- Sensibilisation du personnel aux règles de sécurité et d'hygiène alimentaire

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Autonome et organisé
  • - Dynamique et impliqué
  • - Savoir gérer ses émotions

Entreprise

  • CLASSE BURGER

Offre n°31 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 973 - MATOURY ()

Le Barman est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère
adaptée à son lieu de travail. Il sert les boissons commandées par les clients, il réalise les cocktails
classiques de la carte et propose également des compositions de son choix au Chef Barman.

Vos activités :

Préparer des boissons alcoolisées ou non-alcoolisées pour les clients du bar
Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et encas
Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions

Compétences

  • - Maîtrise des normes HACCP.

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE KIOSQUE

Offre n°32 : Coordinateur Administratif H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Notre entreprise, producteur d'énergies renouvelables basée à Rémire-Montjoly est à la recherche d'un Coordinateur Administratif H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Sous l'autorité du Directeur Guyane H/F, le Coordinateur Administratif Guyane H/F définit, planifie et pilote les ressources des activités administratives liées à la Direction Guyane et ses membres du Comité de Direction.
Le poste est basé au Siège local, situé à Rémire-Montjoly.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - comptabilité
  • - facturation
  • - management
  • - office management

Offre n°33 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - gestion
    • 973 - MATOURY ()

En constante relation avec ses collaborateurs, l'assistant(e) devra traiter les dossiers clients depuis l'établissement du devis au Service Après Vente en
passant par la facturation (dépôt et suivi sous chorus des factures clients) et les relances.
Ses Missions :
- Accueillir et renseigner le client par téléphone et/ou au siège de l'établissement
- Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison .
- Planifier les interventions, facturer, encaisser, relancer des clients
- Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais
- Mettre à jour la base de données clients avant les visites aux clients
- Prendre des rendez-vous pour le service technique ou le responsable
- Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier
- Assurer le suivi des déplacements des techniciens et leurs opérations de terrain
(poste évolutif)

Qualité(s) professionnelle(s)
- Avoir un sens aigu du service et du contact
- Posséder un esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe
- Etre disponible pour faire face aux urgences
- Etre capable d'être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre
- Se montrer diplomate et rigoureux
- Montrer de la loyauté pour traiter des informations confidentielles
- Etre organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités
- Etre capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Compétence(s) du poste
- Techniques commerciales et de l'administration des ventes
- Maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales
Autre(s) compétence(s)
- Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale et logiciel de métier

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing.
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Logiciel MESSAGERIE outlook /thunderbird
  • - Maitrise de l'orthographe
  • - excel et word
  • - gestion commerciale

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAZONIE INCENDIE

Offre n°34 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

-- Poste à pourvoir à Cayenne, GUYANE Française 973 --
L'APADAG recherche un (e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour ses services connexes SESSAD DYS de Cayenne et de Kouou.

En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du SESSAD DYS de Cayenne et Kourou des différents partenaires, vous êtes garant(e) et l'initiation du projet de vie individualisé de la personne accueillie, dans le respect du projet associatif ou projet de service.

Vous proposez à chaque personne un accompagnement et un suivi personnalisé favorisant une évolution positive de la situation dans différents domaines (Accès aux droits, accès à la santé, au logement, à l'emploi )

Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective ainsi que l'anonymat

Vous êtes force de propositions et anime des ateliers de prévention (santé, gestion du quotidien ou budgétaire, éducation, etc).

Vous assurez la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'une complémentarité d'action

Avantages :
- 20% vie chère + tickets restaurant
- un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements
- montée en compétences quant à l'apprentissage de la Langues des Signes Françaises
- Matériels mis à disposition

Compétences

  • - Projet social
  • - Outils multimédias
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Transmettre de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - BTS ESF
  • - DE CESF

Entreprise

  • ASS PARENTS AMIS DEFICIENTS AUDITIFS G

Offre n°35 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

La Plateforme Rétablissement du Groupe SOS Solidarités, a pour objectif de proposer des services médico-sociaux en faveur des personnes adultes en situation de handicap psychique ou vivant avec des troubles psychiques. La Plateforme Rétablissement vise à renforcer l'offre en terme d'accompagnement en santé mentale, à décloisonner les prises en charges et à créer des services de proximité. La Plateforme, première structure médico-sociale dans la santé mentale, constitue une complémentarité à l'offre institutionnelle en proposant un dispositif d'offre de soins, d'hébergement et d'accompagnement social, présentant des intensités variables, à même de s'adapter aux différents besoins des personnes accompagnées. L'équipe de la plateforme est composée de 12 professionnels répartis sur différents dispositifs: le SAMS (Service d'Accompagnement Médico-social), l'ESPO (Equipe de Soutien Psychique et d'Orientation), l'HI (Habitat Inclusif) et le SAPPH-VIAS (Centre ressources Vie Intime affective et sexuelle et Accompagnement à la Parentalité pour les Personnes en situation de Handicap). La CESF sera référente sur le SAMS.
Le travailleur social, réalise des démarches socio-éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe activement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers, à la réalisation des projets de vie. Il met en place des activités et des ateliers de prévention. La notion de rétablissement est au cœur des projets et des accompagnements.

Principales missions : accès aux droits, coordination dans les suivis médicaux et psychiques, insertion sociale, professionnelle, accès et maintien dans le logement, soutien aux aidants. Il travaille en collaboration avec les partenaires du territoire.
Vous participez également aux écrits institutionnels (projet d'établissement, rapport d'activités, procédures, ...).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • GROUPE SOS SOLIDARITES

Offre n°36 : Conseiller / conseillere rénovation énergétique (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Description du poste :

Au sein de l'équipe actuelle de l'association AQUAA, composée de 8 salariés, et en lien étroit avec les partenaires du programme (CTG, ANAH, ADEME), le/la coordinat.eur.rice a pour objectif d'assurer le déploiement des actions du programme de rénovation énergétique « Konsey Konfor Renov » vers les particuliers propriétaires de leur logement en Guyane. Ce programme est la déclinaison du programme national France Rénov. Il est essentiel pour progresser en Guyane vers un habitat plus confortable et aussi moins énergivore.
Ce programme est composé d'actions d'information auprès des particuliers, d'animation auprès du grand public et de communication. Il couvre l'ensemble du territoire de la Guyane. Pour mettre en œuvre ce projet, l'association Aquaa s'est associée avec plusieurs structures (ADIL, KWALA FAYA, GUYACALL).
Mission :
Après avoir reçu une formation technique sur le programme, le/la futur(e) conseillé(ère) aura pour mission, sous l'autorité de la direction de l'association AQUAA, et encadré par un coordinateur SARE :
1. Développer et animer le programme SARE sur le territoire Guyanais
- Répondre au téléphone et conseiller les ménages qui ont besoin d'information sur la rénovation énergétique de leurs biens.
- Visiter les ménages qui en font la demande sur le territoire.
- Tenir des stands et réaliser des veilles d'information dans des lieux de passage.
- Sensibiliser le public à la rénovation énergétique des bâtiments, à la conception bioclimatique et aux alternatives à la climatisation.
- Rédiger des documents de synthèse permettant de rendre l'offre du SARE plus lisible sur le territoire.
- Suivre et accompagner les ménages dans la réalisation de leurs travaux.
- Faire le reporting des actes réalisés sur la plateforme SARENOV.
- Suivre l'actualité de la rénovation énergétique sur la plateforme INTRARENOV.

2. Participer aux missions de l'association AQUAA en général
- Participer aux stands AQUAA et autres évènements grand public
- Participer à la vie de l'association en général

Vos qualités, compétences et motivations :

Ce poste requiert d'abord une grande motivation à vouloir réaliser un travail utile à la transition énergétique du territoire guyanais. C'est un voyage long et difficile, mais c'est le seul qui peut permettre une issue aux générations futures ! Une grande autonomie est aussi nécessaire dans la gestion du temps et dans l'animation des relations avec les partenaires concernés, ainsi que de la rigueur.

Il nécessite les compétences suivantes :
- Une force de communication pour faire connaître les offres du SARE au grand public
- Une bonne capacité d'animation pour tenir les stands dans les communes et les lieux de fréquentation
- Veille documentaire et technique
- Suivi de l'organisation administrative et financière des actions
- Conseils et communication auprès de particuliers

Savoir être :
- Aisance relationnelle (aptitudes à dynamiser le travail avec les partenaires et acteurs locaux, aisance dans la prise de parole, diplomatie)
- Aptitudes au travail collaboratif au sein d'une équipe.
- Autonomie, sens des responsabilités, discrétion, sens de l'engagement
- Capacité d'écoute des partenaires et du public cible
- Une bonne capacité d'écoute et de dialogue, une approche pédagogique pour bien comprendre les besoins de chaque ménage

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AQUAA

    Partant du constat des formidables potentiels de l'architecture bioclimatique et de l'urbanisme durable en Guyane, AQUAA a pour vocation d'être le passeur d'idées entre les professionnels informés et formés et les acteurs de la construction mais aussi du grand public, les décideurs privés comme ceux des collectivités.

Offre n°37 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Sur un poste similaire
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Ce poste est pour le remplacement d'un alternant c'est pour cela que vous ferez 24h par semaine.

TÂCHES À EFFECTUER

-GESTION DU COURRIER : Relevé boite postale, trie le courrier, le transmet à la direction, Classement
-TIENT À JOUR LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
-GESTION DES COURRIELS
-TRAITEMENT ADMINISTRATIF DE DOSSIERS
-SAISI DE DOSSIER NUMERIQUE
-SUIVI DES DOSSIERS : assurances - eau - électricité, tout ce qui concerne les consommations liées aux locaux.
-GESTION ADMINISTRATIF DES RECRUTEMENTS : Constitution du dossier salarié
-RÉDACTION DES COMPTES RENDUS DES RÉUNIONS

FINANCIER

-RÉCEPTIONNE, ENREGISTRE TOUTES LES PIÈCES COMPTABLES
-CLASSE LES DOCUMENTS ORIGINAUX
-ORGANISE LES DOSSIERS INFORMATIQUES POUR TRANSMISSION CABINET COMPTABLE
-RAPPROCHEMENT AVEC RELEVÉS DE COMPTES
-TRANSMETS TOUTES LES INFORMATIONS AU CABINET COMPTABLE CHARGE DE LA SAISIE
-GESTION ET CLASSEMENT DES DEVIS

ACCUEIL

-REÇOIS LES PERSONNES QUI SE PRÉSENTENT À L'ACCUEIL
-ORIENTE LES PERSONNES VERS LES MÉDIATEURS ET/OU SERVICES RESSOURCES
-RÉPOND ET GÈRE LES APPELS TÉLÉPHONIQUES
-REDIGER DES NOTES D'INFORMATION A DESTINATION DES ADHERENTS

ORGANISATION

-ORGANISATION ET COORDINATION DES INFORMATIONS INTERNES ET EXTERNES
IL PEUT S'AGIR D'INFORMATIONS CONFIDENTIELLES. L'ASSISTANT EST TENUE AU RESPECT DE CONFIDENTIALITÉ.

LOGISTIQUE

SUIVI DES ACHATS/DÉPENSES - SOUS LE CONTRÔLE DE LA DIRECTION - EN LIEN AVEC LE MÉDIATEUR LOGISTICIEN
ORGANISATION LOGISTIQUE : REUNIONS EQUIPE, FORMATION
GESTION DES STOCKS AVEC MÉDIATEUR/LOGISTICIEN

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEVELPMT ACCOMP. ANIM. COOP.

    DAAC GUYANE : LES PIONNIERS DE LA MÉDIATION SOCIALE; Association créée en 2005 à l'initiative des habitants de la cité Arc-en-Ciel "BP134" à Rémire-Montjoly, DAAC s'est déployé depuis presque 20 ans sur l'île de Cayenne, St-Georges et Camopi.

Offre n°38 : OFFICE MANAGER (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - MATOURY ()

CO Consulting recherche pour l'un de ses clients un.e Office Manager

- Services généraux
o Achats, maintenance, entretien
o Suivi assurance et sinistre
o Suivi des véhicules, entretien et contrôle

- Ressources humaines
o Recrutement
o Etablissement de contrats (entrée et sortie)
o Réception des nouveaux salariés (parcours d'intégration)
o Gestion mensuelle des variables
o Préparation et suivi des entretiens annuels
o Mise à jour du document unique

- Secrétariat
o Gestion du secrétariat, du courrier
o Suivi de dossiers en instruction ou renouvellement
o Mise à jour d'états

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CO CONSULTING

Offre n°39 : GESTIONNAIRE DE RECOUVREMENT (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - MATOURY ()

Les missions :
® La gestion et le suivi des relances clients
® L'affectation des paiements immédiats dans les comptes client (API)
® La prise en charge des paiements en espèce de la part des clients
® Le suivi et la facturation des ordres de réparation de l'Atelier SAV
® La passation des avoirs validés avec la direction financière et refacturation des ordres de réparation de l'Atelier SAV
® Le cadrage et le lettrage des comptes clients

Compétences et qualités requises :
- Rigueur et organisation

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - EXCEL
  • - Maitrise du pack office
  • - bonnes bases en comptabilité

Entreprise

  • MACHDEAL MATERIELS ET EQUIPEMENTS

Offre n°40 : Assistante Administrative (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Le Cinéma Eldorado recherche activement un/e assistant/e administratif/ve.

Savoir-être : personne organisée, autonome et force de proposition, rigueur, curiosité, goût pour le relationnel humain et le travail en équipe, sens de l'accueil, dynamisme, respect du fonctionnement associatif, capacité à échanger ses idées.

Connaissances et savoir-faire : facilité avec les outils informatiques et de communication, bonne expression orale et écrite,

L'envie forte de s'impliquer dans l'organisation de ces actions est primordiale pour le bon déroulement de la mission tout comme un intérêt marqué pour le cinéma en général et un goût pour le cinéma d'animation en particulier

- Coordonner le projet, articuler les différents temps et les différents partenaires.
- Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants.
- Solliciter le client ou la cible pour déterminer ses besoins et ses attentes.
- Organiser des réunions de travail régulières.
- Identifier les possibilités d'amélioration et les contraintes
- Répondre aux mails et appels téléphoniques

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT

Offre n°41 : Consultant Commercial en recrutement à Cayenne en Guyane (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUYANE un(e) Consultant Commercial en recrutement h/f.
Vous intégrez une agence de travail temporaire généraliste qui accompagne les entreprises guyanaises dans leur recherche d'intérimaires.

Votre quotidien :
Développer le C.A et les marges de l'agence
Développer un portefeuille clients et un vivier intérimaire
Fidéliser les clients (entreprises)
Prospecter la clientèle et élaborer des propositions de service

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients à travers les missions suivantes :

-Le développement commercial : mettre en œuvre des actions commerciales ; Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients ; conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim.

-Le recrutement : Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) ; Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons... ; Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles...);suivre le déroulement des missions, des contrats et des formations intérimaires.

-L'Administratif et juridique : Saisir les contrats, paies, factures et suivi des réclamations clients ; Appliquer la législation et la réglementation du travail temporaire.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'une agence de travail temporaire ou dans le domaine commercial BTOB (prestation de service) : Commercial en recrutement h/f - Chargé d'affaires h/f- Chargé de développement commercial h/f - Commercial b2b h/f.

Autonome et responsable, vous savez organiser votre prospection, mener les entretiens commerciaux et les actions de négociation avec les entreprises en vous assurant de leur solvabilité au quotidien.

Vos atouts : rigueur, organisation, polyvalence, esprit d'équipe, réactivité.

Le recrutement et le commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent ? Vous souhaitez intégrer une agence de travail temporaire à taille humaine dans laquelle qualité et sens du service sont les facteurs clés de succès ? Postulez

CDI EN GUYANE

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

Offre n°42 : Responsable administratif et financier en Guyane (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e) Responsable administratif et financier F/H.

Vous intégrez la filiale Automobile d'un groupe présent aux Antilles Guyane.

Votre quotidien : superviser l'ensemble des services fonctionnels et veiller à son équilibre économique. Apporter conseil auprès de la direction, et engager votre responsabilité financière. Garantir le respect des obligations légales.


Vous encadrez l'activité du service administratif, comptable et financier (5 Personnes) à travers ces missions :

-Collecter et structurer les données nécessaires aux prises de décisions stratégiques ;
-Intervenir sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne ;
-Assurer le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process ;
-Conseiller et formuler des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies ;
-Assurer la conformité des états financiers ;
-Garantir le respect des obligations fiscales et sociales.


Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 4 années d'expérience sur une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'automobile ou à un poste de Responsable Comptable en environnement PME.

Les compétences techniques requises :
-Bonnes connaissances en comptabilité ;
-Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires ;
-Maîtrise des outils bureautiques (excel) ainsi que des outils de BI (POWER BI ; Business Intelligence).


Aptitudes professionnelles requises :
-Capacités managériales ;
- Prise d'initiative ;
-Vision stratégique ;
-Polyvalence ;
-Organisation et rigueur ;
-Sens de l'écoute et de la communication ;
-Réactivité ;
-Force de proposition ;
-Forte capacité de travail ;
-Esprit de synthèse et d'analyse.


Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous ? La rigueur, l'initiative et le dynamisme sont des éléments clés dans votre approche managériale ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité et votre leadership ? Vous justifiez d'une ouverture d'esprit et de réelles capacités relationnelles en toutes circonstances ?


CDI EN GUYANE 973

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

Offre n°43 : Formateurs/Formatrices en Maintenance Industrielle Mécanique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Description de l'Entreprise :

Le Centre d'Excellence Industriel de Guyane (CEIG) est une jeune et dynamique institution de formation professionnelle située au cœur de la Guyane. Notre mission est d'insuffler un nouvel élan à l'industrie régionale en formant les talents de demain. Avec un accent mis sur l'innovation, la technologie de pointe et les méthodes pédagogiques modernes, nous préparons nos étudiants à relever les défis de l'industrie contemporaine. Au CEIG, nous valorisons l'excellence, le développement durable et la sécurité dans toutes nos formations.

Poste à Pourvoir :

Nous sommes à la recherche de deux Formateurs/Formatrices en Maintenance Industrielle (H/F) avec une spécialisation en Mécanique et Sécurité. En tant que membre essentiel de notre équipe pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos étudiants en maintenance industrielle, en mettant un fort accent sur les aspects mécaniques et de sécurité.

Vous souhaitez transmettre vos compétences et connaissances techniques en :

- Diagnostic et dépannage.
- Opération de maintenance préventive/corrective.
- Lecture de schémas dans les domaines suivants : électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique,
- En interventions pluri-techniques sur systèmes industriels (partie commande et opérative) : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et régulation.
- Utilisation des outils de maintenance

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants.
- Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention.
- Animer les formations pratiques
- Gérer et maintenir les installations de notre plateau technique afin de garantir qu'elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations.
- Participer aux réunions pédagogiques.

Profil Recherché :

- Idéalement de formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience récente et significative dans ce domaine.

- Votre expérience vous permet d'être polyvalent dans les domaines de l'électrotechnique, le pneumatique, l'automatisme, la mécanique.

- Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.

- Vous développez de l'intérêt pour les outils numériques et bureautiques.

- Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d'un bon esprit d'équipe.
- Compétences solides en pédagogie et en communication, avec une passion pour l'enseignement et le transfert de connaissances.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique et multiculturel.
- Maîtrise du français, avec une connaissance de l'anglais technique serait un plus.

Nous Offrons :

- Un environnement de travail stimulant et innovant.
- Une opportunité de façonner l'avenir de l'industrie en Guyane.
- Un parcours professionnel enrichissant et des opportunités de développement personnel.

Rejoignez-nous :

Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez contribuer au développement des compétences industrielles en Guyane, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à
secretariat@excellence-industrie-guyane.com

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • EMI-ANGE succursale CFA CEIG

    Notre objectif est d'offrir à la Guyane un centre d'innovation en éducation dans le secteur industriel, offrant ainsi aux jeunes le pouvoir de façonner l'avenir et de conduire la région vers de nouvelles opportunités passionnantes.

Offre n°44 : Recherche Un/Une Responsable de Site / Responsable PME (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

Offre d'Emploi :

Responsable de PME au Centre d'Excellence de Guyane (CEIG), une succursale d'EMI-ANGE

Présentation d'EMI-ANGE et du CEIG :

EMI-ANGE, pionnier dans la transformation des besoins humains en solutions énergétiques durables, vous invite à rejoindre son équipe au Centre d'Excellence de Guyane (CEIG) à Cayenne. Le CEIG, en tant que bras éducatif d'EMI-ANGE, joue un rôle clé dans notre mission de promouvoir l'innovation et le progrès, tout en répondant aux besoins en formation professionnelle de la région.

Rôle :

En qualité de Responsable de PME au CEIG, vous serez le pilier de l'innovation et du développement stratégique de nos programmes de formation. Votre mission consistera à transformer les compétences en véritables opportunités pour les jeunes et les entreprises locales, en élaborant des stratégies dynamiques et en promouvant l'excellence dans notre offre de formation.

Vos Responsabilités :

- Innover et réinventer nos approches pour positionner le CEIG comme un leader en matière de formation professionnelle.
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques, tout en relevant les défis commerciaux avec audace.
- Piloter la croissance du CEIG en assurant le succès académique et professionnel de nos étudiants.
- Inspirer et diriger votre équipe pour atteindre l'excellence.
- Garantir l'innovation et la qualité de nos formations.
- Assurer la mise en place, l'organisation, et le suivi du fonctionnement global des actions de formations, incluant les aspects pédagogiques, les ressources humaines et la logistique.
- Veiller à la conformité et à la qualité des programmes en tant que garant des engagements Qualiopi, soulignant l'importance cruciale de la qualité pédagogique.

Profil Idéal :

- Expérience affirmée en gestion et leadership d'équipe.
- Expertise dans le domaine de la formation professionnelle et une capacité à anticiper les évolutions du marché.
- Charisme naturel et une aptitude à motiver et à inspirer votre entourage.
- Connaissance du contexte guyanais et une passion pour l'innovation et le dépassement de soi.
- Engagement à relever des défis pour contribuer au succès de notre mission.

Pourquoi Rejoindre le CEIG ?

- Intégrer le CEIG, c'est s'engager dans un projet où formation, innovation, et durabilité s'entremêlent pour construire l'avenir. Vous aurez l'opportunité de transformer l'éducation professionnelle en une force motrice du développement social et économique, dans un environnement stimulant où votre contribution aura un impact direct et significatif.

Candidature :

- Si vous êtes animé(e) par la volonté de faire une différence et prêt(e) à vous investir dans un projet d'envergure, le CEIG vous ouvre ses portes. Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation à contact@excellence-industrie-guyane.com) pour prendre part à cette aventure unique. .

- Rejoindre le CEIG, c'est opter pour une carrière riche de sens au sein d'une organisation qui place l'innovation et la qualité au cœur de ses priorités. Ensemble, façonnons un avenir où chaque talent trouve sa voie vers le succès.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Planifier une opération financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - pédagogie
  • - formation

Entreprise

  • EMI-ANGE succursale CFA CEIG

    Notre objectif est d'offrir à la Guyane un centre d'innovation en éducation dans le secteur industriel, offrant ainsi aux jeunes le pouvoir de façonner l'avenir et de conduire la région vers de nouvelles opportunités passionnantes.

Offre n°45 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Préparer les ordonnances ; commander et réceptionner les produits ; conseiller etc ...

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - pharmacie (BP ou DEUST Préparatrice (teur)) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Chargé(e) de mission dév éco et accompagnement des entreprises (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 973 - CAYENNE ()

À propos de l'entreprise:
Guyane Développement Innovation (GDI) est l'agence régionale de développement et d'innovation de la Guyane. Elle est missionnée par la Collectivité Territoriale pour mettre en œuvre sa stratégie de développement économique par l'innovation. Dans une collaboration multi partenariales avec les institutions publiques/privées, les collectivités locales, les entreprises, GDI valorise, développe et promeut plusieurs activités propices aux développements de son territoire. A travers différents pôles ou projets spécifiques, GDI déploie des actions multiples qui concourent à la réalisation de ses missions.

Missions:
Accompagner les porteurs de projets, sur la définition de leur business model, la rédaction du business plan, l'élaboration d'un prévisionnel financier.
Participer et animer les actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat en direction des différents publics.
Accompagner les porteurs de projets à fort potentiel par la mise en réseau des acteurs concernés sur différentes filières
Mettre en œuvre et suivre les actions visant à développer les nouvelles technologies dans les filières prioritaires ;
Détecter, Soutenir des projets innovants dans différentes filières émergentes ;
Rechercher des financements publics et privés adaptés aux projets innovants ;
Assurer une veille permanente dans le domaine de l'innovation et plus particulièrement dans les filières relatives à l'économie numérique et énergie.
Concevoir et gérer des projets complexes impliquant différents partenaires publics et privés
Capacité à travailler en collaboration étroite ou en partenariat avec les administrations, agences, groupement d'entreprises, etc
Aisance relationnelle et rédactionnelle, adaptabilité
Sens du contact, de la diplomatie, esprit d'initiative.

Profil recherché:
Une formation pertinente en gestion de projets, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe peut être un atout. Un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 est requis.
Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement des chefs d'entreprises.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Modalités de candidature:
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Directeur de Guyane Développement Innovation à l'adresse suivante : recrutement@ardi-gdi.fr.
Date limite de candidature: 31 mars 2024.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • GUYANE DEVELOPPEMENT INNOVATION

Offre n°47 : Assistant/ Assistante Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

L'assistant(e) RH / Paie est chargé(e) d'un large éventail d'activités de soutien au sein de notre service RH, de la gestion de la paie à la coordination des entretiens ainsi que la tenue de nos bases de données d'employés, tout en passant par la publication d'annonces d'emploi. Une partie importante de vos fonctions consistera à établir la paie, à faire le lien entre les RH et les employés, pour assurer une bonne communication et une résolution rapide des demandes et questions. Vous participerez également à l'élaboration de processus et documents.

Les compétences que nous recherchons chez un(e) assistant(e) RH / Paie sont notamment un excellent sens de l'organisation, une connaissance des logiciels de RH (EBP) et un très bon sens de la communication. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de rester calme sous la pression.

VOS MISSIONS

Veille sociale et juridique :
- Respect et suivi de la législation
- Application et contrôle dans le logiciel de paie

Recrutement :
-Création des fiches de poste, Sourcing, Création d'annonce
-Relation avec les agences d'intérim, le pôle emploi et les différents acteurs de l'emploi
-Coordonner les entretiens de recrutement, établir des synthèses de recrutement

Gestion administrative du personnel :
-Gestion de l'embauche et des départs des salariés
-Elaboration et suivis des contrats CDI/CDD, avenants
-Gestion des intérimaires
-Gestion et MAJ des dossiers des salariés, archivage des dossiers du personnel
-Tenue du registre du personnes et différents tableaux de bord RH
-Organisation des visites médicale, en relation avec la CISCT mise à jour des listes du personnel, coordonner les différents rendez-vous (DM-DDC), remontées des préconisations
-Gestion des affiliations mutuelle
-Gestion des arrêts et congés des salariés (CP, AT, Maternité Paternité ), établir des tableaux de suivis, et autres congés

Gestion des paies :
-Préparation et saisie des éléments variable de paie *
-Etablissement des bulletins de paie.
-Préparation des virements acompte, prêt et paiement des salaires
-Préparation des déclarations des différentes charges sociales
-Mise à jour des constantes
-Gestion des Déclaration et validation des DSN

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Connaissance du logicel EBP

Offre n°48 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - Sur un poste similaire
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

SUIVI FINANCIER

- proposer une politique financière à court, moyen et long terme selon les projets définis par le CA et chargé de projet
- Suivre et analyser l'engagement et l'exécution des dépenses et recettes
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès du comité de direction et CA
- Etablir et Superviser les budgets prévisionnels du comité de direction, préconiser des solutions stratégiques.
- Élaborer des recommandations au comité de direction sur ses stratégies financières et sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
- Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.
- Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs en lien avec le comité de direction et le CA+Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
- superviser les déclarations comptables et fiscales en lien avec le cabinet comptable
- élaborer les budgets et réaliser les reportings ;suivi des conventions et subvention, relance réguliere
- Contribuer à l'élaboration des modèles économiques/ par antenne et au global
- Encadrer les procédures de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement, etc.)
- - construire et mettre en place des outils d'analyse ou de pilotage : tableaux de bord, indicateurs
- veiller aux produits et dépenses de l'entreprise et informer en permanence le comite de direction et le CA
- définir et améliorer les procédures administratives et le suivi comptable + comptabilité analytique

SUIVI ADMINISTRATIF ET RH

- Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec le comité de direction et le CA
- Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe en lien avec le cabinet comptable
- Préparer les réunions du comité de direction, établir les procès-verbaux.
- pilote gérer, planifier et coordonner les tâches administratives, financières et comptables
- participer au comité de direction + CA gouvernance associative;
- Piloter, suivre et gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers ;
- définir les procédures, les ressources et les moyens de fonctionnement des activités Admin., RH et financiere
- élaborer un suivi assidu grâce aux tableaux de bord qu il crée
- Elaborer les conventions partenariales , suivre leur application contrôler l'exécution financière des contrats et conventions,, avec le chargé de projet de

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Savoir organiser et animer une structure et équipe

Entreprise

  • DAAC Guyane

    DAAC GUYANE : LES PIONNIERS DE LA MÉDIATION SOCIALE; Association créée en 2005 à l'initiative des habitants de la cité Arc-en-Ciel "BP134" à Rémire-Montjoly, DAAC s'est déployé depuis presque 20 ans sur l'île de Cayenne, St-Georges et Camopi.

Offre n°49 : Directeur d'établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 973 - MATOURY ()

Le directeur est garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. En tant que directrice ou directeur, vous pilotez l'établissement et êtes responsable de son bon fonctionnement : gestion administrative, approvisionnements, qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles et des jeunes enfants, organisation et encadrement de votre équipe.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Entreprise

  • ASSOCIATION LES PETITS PAPILLONS

Offre n°50 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 973 - MATOURY ()

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de la Direction RH, l'Assistant RH (H/F) assurera l'organisation et la coordination des activités de gestion du personnel et de gestion administrative des Restaurants du Groupe de son périmètre. Il/Elle accompagne les Assistants Administratifs (H/F) et le Coordinateur Administratif dans leurs tâches quotidiennes.

MISSIONS :

Les missions sans que cette liste soit exhaustive, sont les suivantes :
- Forme, motive, supervise et dirige l'équipe Administrative en Restaurant dans le but d'améliorer leur qualité de production et de service, effectue des contrôles et met en place un plan d'action si nécessaire
- Coordonne la collecte le besoin en personnel, l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc)
- Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel
- Coordonne la saisie et le traitement des éléments variables de paie et de toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc)
- Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH
- Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs
- Assure la tenue des reporting sociaux
- Est le garant de la bonne gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés, le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc
- Assiste le Responsable RH (H/F) dans la gestion des projets RH et dans le suivi de la masse salariale
- Accompagner la Direction des Ressources Humaines sur la marque employeur ainsi que sur divers dossiers relatifs à la politique RH (Handicap et Diversité, BDES, bilan social, BSI etc)

PROFIL ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et vous disposez d'un grand sens des relations
humaines Ainsi, vous apprécier le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs
Doté(e)
d'une grande rigueur, vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et d'une forte
polyvalence Vous savez faire preuve d'initiatives et être force de propositions.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARCOS DORADOS FRENCH GUIANA

    ARCOS DORADOS FRENCH GUIANA ENSEIGNE MC DONALD'S Restauration de type rapide (20 à 49 salariés)

Offre n°51 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - dans le même secteur
    • 973 - MATOURY ()

Vos missions :
Réaliser des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques destinés à aux activités de découpe de soudeur à l'alimentation des machines.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Maitrise des techniques de maintenance
  • - Connaissance en machine de découpe jet d'eau
  • - Connaissance en machine de découpe laser

Formations

  • - métallerie serrurerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • H2O CONCEPT

Offre n°52 : Pompiste H/F dans la centrale a béton (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 973 - CAYENNE ()

Vous aurez à votre charge:
- Mettre en place la pompe et le groupe de lavage.
- Amorcer et utiliser l'outil de pompage.
- Manipuler le mât de distribution.
- S'occuper de la manutention de tuyaux.
- Réaliser la prestation en garantissant sa sécurité et celles des autres, le respect des lieux et des matériels et la satisfaction du client.
- Assurer quotidiennement les contrôles des organes de sécurité.
- Assurer après chaque utilisation les tâches d'entretien, lavage et graissage.
- Assurer périodiquement le contrôle de l'installation.
- Participer aux travaux de maintenance périodique.

Compétences

  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Contrôler un chargement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • GIE PROJET DU NPL

Offre n°53 : Pontier/pontiere sur Ponts roulants (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 973 - CAYENNE ()

Vous réalisez des manoeuvres et conduisez des engins lourds de manutention de type portique, pont roulant. Vous devrez OBLIGATOIREMENT être titulaire des Caces R484 Cat 1 et 2 Pont Roulants et Portiques.

Compétences

  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • GIE PROJET DU NPL

Offre n°54 : Contrôleur de gestion budgetaire H/F dans le BTP (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 973 - CAYENNE ()

Vous aurez a votre charge:
- Suivi des dépenses à stade et imputation analytique domaine BTP ;
- Estimation des dépenses prévisionnelles fin de chantier, expérience exigée dans le BTP ;
- Prêter assistance aux opérationnels dans le suivi et l'actualisation de leurs budgets ;
- Revue budgétaire mensuelle et recalage trimestriel ;
- Explications des écarts ;
- Analyse des Risques et Opportunités ;
- Autres tâches et analyses qui pourront être confiées dans le cadre du projet et du GIE (que ce soit dans le cadre de la clôture ou le quotidien).

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - analyse des risques et opportunites

Entreprise

  • GIE PROJET DU NPL

Offre n°55 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de maintenance en monétique

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - Cayenne ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°56 : Chef / Cheffe de Projets en Infrastructures urbaines et VRD (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - Cayenne ()

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente.

En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.
Nos domaines d'activité sont relativement étendus, entre autres :
* L'aménagement de la Ville et ses équipements
* L'aménagement du territoire
* L'hydraulique urbaine et pluviale
* L'environnement & l'écoconception, la biodiversité, la nature en ville
* Les bâtiments publics et privés
Nos métiers couvrent une large palette de missions, dont :
* Maîtrise d'œuvre, OPC, Planification,
* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et Conseil, stratégie, communication, études économiques et financières, montages opérationnels .
L'agence Caraïbe - Guyane regroupe une équipe de plus de 20 personnes, animée par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires où sont implantés nos établissements pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totalité des domaines d'activité cités ci-dessus.
Poste à pourvoir

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet « Infrastructures urbaines et VRD » qui sera basé au sein de notre établissement de Cayenne en Guyane. Sous la responsabilité du manager de l'établissement, vos missions principales consisteront à :
* Prendre en charge des missions d'études techniques, d'AMO ou de maitrise d'œuvre de conception (AVP,PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA,DET,AOR)
* Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
* Assurer la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels
* Coordonner les interventions d'équipes en support de production
* Développer une relation de proximité avec les clients dont vous serez un interlocuteur privilégié


Qualifications

Vos atouts
De niveau Bac +5 (Ingénieur ENPC,EIVP, ESTP, ENGEES, INSA, POLYTECH, Master,.) dans le domaine des infrastructures urbaines et des VRD, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires.
Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences relationnelles, dans un environnement challengeant, riche en perspective d'évolution. Au sein de nos équipes, vous pourrez très rapidement être autonome sur les missions qui vous seront confiées, pour cela nous comptons sur votre agilité et votre capacité de prise d'initiatives.
Compétences nécessaires :
* Réglementaires : Code de la commande publique, Loi MOP, CCAG MOE, CCAG Travaux, procédures règlementaires.
* Linguistiques : le travail sera essentiellement réalisé dans les territoires français. Un usage courant de la langue est donc exigé ainsi que de bonnes aptitudes à la rédaction écrites et à la communication. Toutefois, la connaissance de la langue anglaise et/ou de l'espagnol serait un plus eu égard des spécificités du territoire de Saint Martin.
* Mobilité : Des déplacements (avion/voiture) de courte durée sont à prévoir dans la région Caraïbe et, occasionnellement, dans l'hexagone. Ce poste nécessite la détention d'un permis de conduire (VL) en cours de validité

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ARTELIA

Offre n°57 : Délégué Commercial (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 973 - Remire-Montjoly ()

Afin d'accompagner le développement commercial de notre site basé à Remire Montjoly, nous recherchons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais, surgelés à destination de la restauration commerciale sur le département de la Guyane.

Rôle :
- Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de restaurateurs.
- Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés.
- Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille.
- Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité.
- Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits.

Profil :
Vous avez déjà une première expérience dans la prospection en B2B, idéalement dans l'alimentaire auprès des restaurateurs.
Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe.
Votre rigueur et votre âme de prospecteur vous permet de développer le secteur qui vous est confié.

Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires.

Rémunération avec variable déplafonné

Pourquoi nous rejoindre ?
Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités.

Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs :
- Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients
- Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients
- Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette.
- Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • PRO A PRO

Offre n°58 : MAKE UP ARTIST H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 973 - MATOURY ()

L'enseigne MAC, leader mondial du maquillage/cosmétiques recrute un(e) Make-up Artist

Vos activités:
En tant que Make-up Artist, vous représentez l'image, les produits et la culture de la marque auprès du Client.

Votre responsabilité première est dédiée au service clientèle et à la réalisation des ventes en utilisant vos compétences exceptionnelles de communication et votre habilitée artistique.

Vous offrez un service accueillant, personnalisé et professionnel à tous les clients (proposition d'associations de produits et/ou de couleurs).

Vous contribuez à l'entretien de votre environnement de travail (nettoyage des comptoirs, des testeurs, et des pinceaux après chaque utilisation).

Vous participez activement aux journées thématiques et aux activités de la boutique.

Vous vérifiez et déballer les commandes, et vous vous assurez que les quantités soient conformes aux bons de livraison.
Vous respectez les procédures et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue.

Sans que cela soit exhaustif, vous exercez d'autres responsabilités comme l'encaissement des ventes, le maintien de l'environnement du magasin, de son fonctionnement et la participation aux travaux administratifs, aux inventaires...etc.

Diplômé(e) en esthétique ou en vente, passionné(e) par l'univers artistique et/ou cosmétique, vous justifiez d'une expérience concluante dans le secteur de l'esthétique-cosmétique.

Vos capacités commerciales, votre capacité d'adaptation, vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe et de créer les conditions de la réussite de vos missions.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Excellente aisance relationnelle
  • - Sens du service client
  • - Bonne présentation
  • - Connaissance en esthétique
  • - Excellent sens commercial

Entreprise

  • MAC

Offre n°59 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Réceptionner les appels téléphoniques, recevoir et renseigner les clients selon leurs demandes ( information, conseil...)
Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client ( conseil technique, délai de fabrication, disponibilité des produit, coûts...)
Etablir des devis et transmettre les informations sur la modalités techniques et commerciales ( planning, prix, mode de paiement..) au clients.
Assurer le suivi commercial, prospecter de nouvelles affaires et les relances clients en respectant les procédure internes dédiées.
Suivi et gestion des fichiers informatique.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MG ALUMINIUM

Offre n°60 : DIRECTEUR / DIRECTRICE TERRITORIAL(E) GUYANE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 973 - Cayenne ()

I) Déployer des orientations politiques et stratégiques de LADOM
Mettre en œuvre la stratégie territoriale de la Direction générale.
Communiquer sur les politiques publiques de son domaine de compétences.
Représenter l'unité territoriale à l'extérieur par une communication adaptée, notamment, participation à des colloques, manifestations, construction et diffusion d'outils de communication.
Valoriser l'unité territoriale auprès de ses partenaires.
Assurer le pilotage de la production : suivi, contrôle, traçabilité des actions.
Appuyer et superviser les collaborateurs en cas de difficultés et de besoin de médiation.
Négocier les partenariats afin de proposer aux bénéficiaires des aides de LADOM adaptés.

II) Manager une équipe
Pilotage et animation des équipes.
Coordonner et animer l'équipe de production.
Superviser, quantifier et évaluer l'activité des collaborateurs.
Favoriser le développement des compétences et identifier les besoins de formation.

III) Gérer les moyens et les ressources
Assurer le suivi administratif et budgétaire des filières, des projets et des programmes
Gérer les conditions d'hygiène de sécurité et des conditions de travail au sein de l'unité territoriale
Gérer le budget de fonctionnement de l'unité territoriale en fonction des objectifs définis et rendre compte aux échéances fixées

IV) Développer et manager des projets
Démarcher, identifier de nouveaux partenariats et mise en œuvre opérationnelle des plans d'action qui en résultent Monter des opérations innovantes pour le développement territorial de l'outre-mer dans le cadre d'opérations Formation / Emploi ;
Capitaliser et transférer les expériences

A l'échelle du tissu économique
Développer et entretenir des contacts permanents avec un réseau de relations professionnelles avec les divers acteurs économiques privés et publics de son territoire par le biais de conventions et de projets.
Identifier les besoins de développement de compétences et les filières de formation adaptées aux besoins des territoires d'Outre-Mer.
Analyser le marché économique, notamment en termes d'emplois pour élaborer des parcours de formation adaptés.
Mener des actions en vue de l'inclusion en emploi des stagiaires en fin de parcours qualifiant en mobilité.

A L'échelle des institutionnels
Monter des opérations innovantes pour le développement territorial de l'outre-mer dans le cadre d'opérations Formation / Emploi.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Piloter un dispositif d'action publique
  • - Prendre une décision et l'expliquer

Entreprise

  • AGENCE DE L'OUTRE-MER POUR LA MOBILITE

Offre n°61 : Coordinateur/trice du dispositif SAPPH/VIAS (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap.
Le Service d'accompagnement à la parentalité des personnes en situation de handicap (SAPPH) a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité.
Le service VIAS a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute.

Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 12 professionnels dont les 3 nouveaux professionnels des services SAPPH et VIAS.
le poste de Coordinateur / Coordinatrice SAPPH/VIAS aux conditions suivantes :

-Assurer la coordination globale et le pilotage opérationnel du service :
Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet de service
Garantir le bon fonctionnement du service
Assurer de la bonne mise en place des activités prévues et de leurs évaluations
-Garantir la fonction d'accueil, d'information et d'orientation :
Informer et orienter les usagers en lien avec l'équipe du SAPPH et le réseau de partenaires
-Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire et garantir l'accompagnement des usagers :
Co-animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Apporter et partager son expertise et son expérience à l'équipe pluridisciplinaire
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des accompagnements
Assurer une pluralité d'actions d'accompagnement au niveau individuel et collectif
Veiller à la mobilisation des ressources du territoire et du réseau partenarial
-Contribuer à la fonction ressources, en lien avec les professionnels du territoire :
Soutenir la prise en compte du handicap dans leur accompagnement
Conduire des actions collectives sur les thèmes du handicap et de la périnatalité/parentalité
Participer / animer des échanges de connaissances pour la fluidification du parcours des parents en situation de handicap et une montée en compétences des professionnels
-Assurer la coordination des partenariats :
Développer les partenariats et participer au suivi de la qualité des liens
-Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique :
Réaliser la gestion quotidienne des locaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché, Diplôme d'État de travailleur social :
Conseiller en économie sociale et familiale
Éducateur spécialisé
Assistant de service social
Technicien d'intervention sociale et familiale

Maitrise de l'outil informatique :
Bureautique
Logiciel de gestion du dossier de l'usager

Savoir-être:
Avoir le sens du service et de discrétion, être capable de s'adapter
Savoir communiquer et instaurer une relation de confiance
Une connaissance du handicap serai appréciée

Poste à pourvoir pour juin 2024

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Sensibiliser un public
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - connaissance du handicap
  • - excel
  • - Réglementation des ESMS
  • - word

Entreprise

  • GROUPE SOS SOLIDARITES

Offre n°62 : Chef(fe) de Projet numérique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 973 - MATOURY ()

Le/la Chef(fe) de projet numérique aura, entre autres, la charge de l'élaboration, du pilotage,
du suivi, de la mise en œuvre des projets portés par le service EPIC, ainsi que
l'accompagnement au changement dans le cadre de la mise en œuvre des projets
d'innovation.
Conduite de projets
- Assurer la conduite des projets qui lui sont affectés ;
- Participer au choix de solutions au sein du groupe de travail EPIC ;
- Gérer les relations auprès des prestataires et des utilisateurs. ;
- Rédiger les cahiers de charges ;
- Définir et mettre à jour les plannings ;
- Assurer le reporting des projets dont il a la responsabilité ;
- Rédiger les cahiers de recettes et des jeux de tests ;
- Participer au déploiement des solutions retenues.
Suivi financier des projets
- Rechercher les financements et faire les montages des dossiers de demande de
subvention ;
- Réaliser les tableaux de bord de suivi, élaborer les CAECOS et transmettre aux
instances en charge du paiement des cofinancements ;
- Contrôler le service fait des factures afférentes et préparer les certificats de
paiement.
Innovation et conduite du changement
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux usages et services.
- Assurer une veille technologique sur les usages innovants à destination des
citoyens et des collectivités ;
- Elaborer et réaliser les campagnes liées au changement numérique auprès des
utilisateurs et des administrés ;
- Participer à l'évaluation des campagnes du changement numérique ;
- Contrôler la qualité des solutions mises en place.
Gestion de la communication
- Être force de proposition sur le choix des axes de communication liés aux actions
de la DINSI-EPIC ;
- Assurer les relations avec la direction de la communication pour la définition et le
suivi des plans de communication relatifs aux projets dont il a la charge ;
- Participer à l'élaboration de supports de communication interne.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Capacité à rédiger un cahier des charges et des su
  • - concevoir et faire évoluer l¿architecture d'un SI
  • - Bonnes connaissances générales en informatiques
  • - Maîtrise des techniques de gestion de projet

Formations

  • - conduite projet informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CACL

Offre n°63 : Dessinateur Projeteur en électricité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 973 - MATOURY ()

Missions principales :
Concevoir les plans d'ensemble d'équipements ou d'installations électriques en phase projet et formaliser les dossiers techniques pour des travaux en courant fort et courant faible à l'aide d'un logiciel informatique. Vous avez un profil de chargé d'études et aurez pour autre activité de répondre aux appels d'offre.

Missions du poste et Activités :
- Réaliser des dossiers d'études, comprenant la définition du produit électrique matérialisé par des plans en intégrant l'économie circulaire et la gestion du cycle de vie dans ses activités.
- Proposer les solutions les plus adaptées aux fournisseurs respectant le budget, les contraintes et les normes techniques.
- Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes électriques
- Mettre en place et suivre le projet de conception électrique (câblages, armoires, etc.), recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire.
- Élaborer et participer à l'évolution des études de faisabilité des projets,
- Réaliser les tests, essais et ajustements, Élaborer de la documentation technique.

Formation :
Titulaire d'un BTS - Electrotechnique ou Licence Professionnelle - métiers de l'industrie
D'une Licence Professionnelle - métiers de l'électricité et de l'énergie
Ou d'un DUT - Génie Électrique et Informatique Industrielle - parcours Électricité et Maîtrise de l'Énergie.

Compétences :
Vous avez de parfaites connaissances en génie électrique/électrotechnique, la connaissance des marchés publiques peut être un plus.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes méthodique, autonome, rigoureux(se) et avez le goût d'entreprendre et une capacité à innover.

Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous êtes force de proposition d'offres innovantes dans les nouvelles technologies.

Compétences comportementales :
- Adapter sa méthodologie en fonction du projet et en prenant en compte divers paramètres (budget, clientèle cible, planning, etc.),
- Adapter son organisation à la diversité, à l'incertitude et à la complexité des situations,
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches,
- S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés,
- Communiquer et coordonner ses activités avec les différents intervenants,
- Adapter sa posture pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie,
- Transmettre les informations utiles au projet et communiquer avec l'ensemble des collaborateurs concernés,
- Entretenir des relations constructives pour favoriser la collaboration entre les différents interlocuteurs,
- Travailler seul ou en équipe grâce à des outils et des méthodes partagées, en réseau et à distance.

Compétences techniques :
- Excellente connaissance des logiciels de DAO/CAO et de modélisation spécifiques au secteur d'activité : See Electrical, AutoCAD, CATIVA, REVIT, SolidWorks, Tekla,
- Connaissance en SIG (système d'information géographique) et en simulation et virtualisation des projets en 3D,
- Bonnes connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes (en architecture, électricité, bâtiment, VRD.),
- Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et tableur,
- Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts.

Compétences

  • - Modélisation et simulation
  • - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Lire et exploiter un schéma électronique
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Habilitation électrique a jour

Formations

  • - électricité équipement industriel (Electricité et énergie) | Bac+2 ou équivalents
  • - électricité (Informatique Industrielle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FTTX INFOCONNECT SAS

Offre n°64 : Chef d'équipe Electricien (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 973 - MATOURY ()






Missions principales :
En tant que chef d'équipe d'électriciens, vous devrez planifier, organiser, encadrer, et contrôler les travaux, contrôler les équipements de chantier, gérer les approvisionnements, vous participerez aussi à l'exécution des travaux ....
- Vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers,
- Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués,
- En déplacement sur l'ensemble du territoire, vous faites le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants,
- Vous gérez les plannings de travail,
- Vous surveillerez l'avancement des travaux.

Activités et compétences de base :
L'électricien / Électricienne est capable de positionner et raccorder une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires -Équiper une armoire électrique industrielle -Fixer et raccorder des éléments basse tension -Câbler un matériel -Mettre sous tension et contrôler une installation électrique -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Diagnostiquer une panne -Réaliser des supports et des armoires électriques -Réaliser la pose de la partie électrique des installations -Effectuer toute autre demande entrant dans le champ de ses compétences.

Autres Compétences :

- Règles et conseils de sécurité
- Règles de sécurité du travail sous tension
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, .)
- Lecture de plan, de schéma
- Contrôler une installation électrique


Qualité(s) professionnelle(s) :
- Capacité d'adaptation,
- Autonomie,
- Qualité de précision, rigueur et réactivité,
- Travail en équipe,
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute.


Formation :
- CAP, BEP ou équivalent électricité, électrotechnique exigé,
- Habilitations électriques de travaux hors tension à jour exigée,
- Habilitations électriques de travaux sous tension à jour exigée,
- Permis B exigé,
- Connaissances en Fibre Optique très apprécié,
- Travail en hauteur souhaité,
- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9) apprécié,
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386) apprécié,
- Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457) apprécié.

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
  • - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Apporter une assistance technique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FTTX INFOCONNECT SAS

    Présentation de la société : FTTX INFOCONNECT, située à Matoury, est une société qui exerce dans les domaines suivants : Electricité générale - Fibre optique - Réseaux informatique - Télécoms & Solutions Wifi. Notre entreprise est à taille humaine, ce qui permet à nos collaborateurs de garder une ouverture et une motivation constantes. Ainsi nous assurons une bonne proximité avec nos clients tout en restant à l'écoute de nos collaborateurs.

Offre n°65 : Adulte relais médiation sociale, santé et insertion (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - dans la médiation
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recrutons un(e) adulte-relais pour :
- Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif.
- Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de l'association
- Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction de la structure

Missions du médiateur social, santé, insertion de proximité :
- Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier
- Créer des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, et de les diriger sur une activité du Centre
ou un partenaire.
- Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif.
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, santé, personnes âgées, économie circulaire
- Participer activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les Associations et les habitants
- Expliquer, orienter et répondre aux questions concernant l'emploi, accompagner les habitants dans leurs démarches d'inscription.
- Permettre une plus grande visibilité et appropriation des actions locales auprès de la population, en relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain.
- Organiser des permanences et des actions d'information.
- Mettre en place une veille économique et sociale
- Participer à l'accompagnement des Travailleurs Indépendants (TI) de l'EITI
- Participer à la mise en place et la gestion de la plateforme (TI)
- Mettre en place des activités à destination du public

Le Contrat Adulte Relais cible des chercheurs d'emploi âgés d'au moins vingt-six ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SECCOIA-GUYANE

Offre n°66 : MAGASINIER/LIVREUR/PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 973 - CAYENNE ()

**Description du poste :**

Notre entreprise GAP MATERIAUX recherche activement une personne compétente et polyvalente pour occuper le poste de Magasinier / Livreur / Préparateur de Commandes. Dans ce rôle essentiel, le candidat retenu sera amené à faire de la gestion fluide des opérations liées aux stocks, à la préparation des commandes et à la distribution des marchandises.

**Responsabilités :**

- **Gestion des stocks :**
- Réception et vérification précise des marchandises entrantes.
- Organisation méthodique des produits dans l'entrepôt en fonction des normes établies.
- Maintien d'un système de suivi des stocks précis et à jour.

- **Préparation des commandes :**
- Préparation rigoureuse des commandes en suivant les procédures établies.
- Vérification de la qualité des produits avant l'expédition.
- Collaboration étroite avec les équipes logistiques pour assurer une coordination optimale.

- **Livraison :**
- Conduite sûre et responsable d'un véhicule de livraison.
- Distribution ponctuelle des produits chez nos clients en maintenant un service client exceptionnel.
- Gestion des retours et des échanges de marchandises de manière efficace.

- **Gestion de l'entrepôt :**
- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt.
- Respect strict des normes de sécurité lors de la manipulation des marchandises.
- Participation aux inventaires réguliers.

**Compétences requises :**

- Expérience préalable démontrée en tant que magasinier, livreur ou dans un rôle similaire.
-- Excellente connaissance des procédures de sécurité et de gestion des stocks.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attitude professionnelle, souci du détail et service client exemplaire.

**Qualifications :**
- Permis B

Si vous êtes un professionnel motivé, capable de prospérer dans un environnement exigeant et que vous répondez à ces critères, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GUYANE AGENCEMENT PRO

Offre n°67 : Pâtissier/ Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 973 - MATOURY ()

- MISE EN PLACE
- FABRICATION DE PRODUITS PÂTISSIERS

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAVEURS K NELL

Offre n°68 : Chef / Cheffe d'atelier en pierre (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Secteurde la pierre
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Portugais
    • 973 - MATOURY ()

Vos missions : Définir les objctifs de production avec la direction
Constituer les équipes et répartir les tâches
Impulser une dynamique d'équipe et dévelloper la motivation
Gérer le planning des équipes
Assurer la liaison entre la direction et les équipes d'ouvriers
Vérifier l'application des procédures et des règles de sécurité
Garantir la maintenance des équipements et du matériel
Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire
Résoudre les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans les équipes
Assurer les objectifs de production
Veiller au stock des matériaux et équipements.

Compétences

  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Marquer la localisation d'une irrégularité sur un matériau
  • - Sens de l'organisation rigueur
  • - Analyse des coûts
  • - Capacités à gérer les priorités
  • - Connaissance des règles d'ygiènes et de sécurité
  • - Capapcités à anticiper les problèmes
  • - Maitrise des techniques artisanles
  • - Sens du contact ( pédagogie)
  • - Maitrise des équipements numériques
  • - Analyse des données; ressources; contraintes

Formations

  • - taille pierre | Bac+2 ou équivalents
  • - marbrerie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°69 : METREUR DESCIPTEUR H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Dans le cadre de vos missions principales vous êtes rattaché à la direction, aux ingénieurs études, chargé d'affaires et de travaux. Vos missions principales
sont:
Dessiner ou assurer la coordination, l'exécution, le contrôle et la mise au net de tous les travaux de dessin tous corps d'états (TCE);
Rédaction de descriptif et cahier des charges techniques et particulières (CCTP, CCAP etc ... );
Rédaction de décomposition quantitative et estimative (DPGF, DQE etc ... ) ;
Rédaction de tableaux comparatifs d'analyses d'offres;
Intervention sur tous types de constructions, individuelles ou collectives, neuves ou anciennes, sur le littoral ou en intérieur de la Guyane ;
Relever d'installations existantes à l'aide de scanners (pachomètres, ferroscan, laser 30 mobile et nacelle) et élaboration de la documentation;
Création, consolidation de bases de données économie de la construction, fiches profils affaires, et système documentaire ;
Travailler en équipe, suivi des modèles de l'entreprise, conseils;
Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur et votre capacité d'organisation, et de recherche.
Vous disposez d'une expérience similaire au sein d'un cabinet d'architecte ou un BET en Guyane et êtes véhiculé.
Doté de solides connaissances des principes de base de construction, vous maitrisez les logiciels
- Niv 7 /10 min dans AUTOCAD;
- Niv 7 /10 min fil!, BIM (REVIT, ADVANCE METAL, CADWORK, GEOMENSURA, ru ... );
- Niv 7 /10 min WORD, EX CEL;
Méthodique et rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes minutieux, efficace, rapide et organisé.
Profil : 3 ans d'expérience minimum/ Bac+2 ou +

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • SODETEC GUYANE

    Bureau d'études en Maîtrise d'œuvre Tous Corps d'état et Ingénierie des structures Béton, Bois et Métal.

Offre n°70 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques ou ludiques

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H En milieu exigu ou confiné
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - animation couture
    • 973 - MATOURY ()

Animer des ateliers de couture et de travaux manuels

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
  • - MAITRISE UTILISATION MACHINE A COUDRE
  • - etre manuel(elle)

Entreprise

  • SKEETERS

    Prestations de services et loisirs

Offre n°71 : PHARMACIEN CONSEIL H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 973 - MATOURY ()

Vous souhaitez réorienter votre carrière tout en conservant l'exercice de votre art, bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié et vous permettant un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et des plus de 300 000 habitants du territoire, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés.
Vous exercerez auprès d'un acteur régional, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de Guyane qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.
Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaires (médecins, pharmaciens, infirmiers, personnels administratifs).
La DRSM recrute un pharmacien conseil localisé à Matoury. Le poste est à pourvoir dès que possible (date négociable tenant compte de vos contraintes)

DESCRIPTION DU POSTE

Le pharmacien conseil concourt à la réalisation des objectifs fixés par la CNAM, en assurant les missions d'expertise confiées au service du contrôle médical
Ses principales activités sont les suivantes :
Apprécie le bien-fondé médical d'une prestation individuelle au regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un avis médico-administratif
- Accompagne les professionnels de santé pour concourir à l'amélioration des pratiques professionnelles
- Met en œuvre les actions de contrôle contentieux
- Contribue à la planification et à l'organisation de l'offre de soins
- Conseille les partenaires institutionnels sur les programmes de prévention et d'éducation pour la santé
- Assure les fonctions d'appui nécessaires à la production


Les compétences requises :

- Savoir travailler en équipe
- Communication
- Economie de la santé
- Epidémiologie
- Santé public


La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM Guyane.

FORMATION
Diplôme d'État de docteur en pharmacie,
ou
Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique,
ou
Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Possibilité de découvrir le métier de pharmacien conseil en prenant contact (cf. contact Métier) pour une rencontre avec le Directeur Régional du Service Médical.
- Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des pharmaciens est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
- Nécessité d'avoir répondu aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC). L'attestation sera à fournir à la DRSM avant toute prise de fonction.
- Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.



-

Entreprise

  • CONTROLE MEDICAL GUYANE

Offre n°72 : Assistant(e) commercial(e) intinérant(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Forte de 40 ans d'expérience, SAMSAG Affichage est une société de publicité extérieure, spécialisée dans l'affichage grand format et leader sur les départements d'outremer, MARTINIQUE, GUADELOUPE, GUYANE et LA REUNION.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe d'agence et vous devrez l'assister dans la gestion et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients de notre agence de Guyane.

Vos missions :

- Administratif :

Tenue du standard et accueil physique
Gestion des courriers et des bons de commande
Gestion des factures clients et des factures fournisseurs
Gestion des stocks, suivi et achats des consommables
Suivi et relance des encaissements et dépôt en banque
Tenue de la caisse
Gestion du planning d'affichage
Prise des photos des campagnes d'affichage hebdomadaires et longue conservation, et mise à jour de la base des photos
Seconder la Chef d'Agence et prendre le relais lors des absences de celle-ci

- Gestion des baux :

Gestion des paiements bailleurs, suivi et renouvellements des contrats
Recherche de nouveaux emplacements
Contrôle du parc de panneaux
Suivi des poses d'affiches
Suivi technique du parc d'emplacements et rapport régulier à la Chef d'Agence

Qualifications et compétences requises :

Savoir-faire : Avoir des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale. Faire preuve d'une grande polyvalence, être autonome et avoir une connaissance parfaite de son secteur d'activité.
Organiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence.

Savoir-être : apprécier le contact avec autrui, faire preuve de pédagogie et être diplomate. Avoir des qualités de persuasion. Faire preuve d'initiative et de dynamisme.

Si vous êtes une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

En complément :
- Tickets-restaurants
- Mutuelle d'entreprise
Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels

Entreprise

  • SOCIETE AFFICHAGE GUADELOUPEEN

    Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : v.verin@eco-logik.net

Offre n°73 : Ingénieur/e Qualité LHE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

L'ingénieur qualité du LHE est responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration continue du système de management de la qualité applicable au laboratoire hygiène et environnement soumis à la norme NF EN ISO/CEI 17025. Ses fonctions: Assister le laboratoire dans la définition de la politique qualité, de leurs objectifs et de leurs engagements - Rédiger le manuel qualité - Assurer la veille normative et réglementaire, et réaliser les études d'impact en lien avec les responsables techniques et responsable d'unité - Superviser et participer avec l'ensemble des parties prenantes à la rédaction, l'identification, l'approbation, la diffusion, le classement et l'archivage de tous les documents qualité/organisationnels - Piloter la révision des documents qualité du laboratoire - Former et organiser et animer les réunions qualité de chaque secteur (Accueil, Prélèvement, Chimie, Microbiologie) - Organiser et suivre les campagnes d'essais inter-laboratoires inhérents aux activités du laboratoire - Apporter un support technique dans la rédaction des MO du laboratoire, dans la réalisation des validations de méthode du laboratoire, dans le suivi des performances de méthodes, des incertitudes de mesure et des cartes de contrôle des différents secteurs analytiques du laboratoire (prélèvement, chimie, microbiologie) - Coordonner et suivre les contrôles métrologiques des équipements du laboratoire (correspondants métrologie en lien avec le correspondant qualité du laboratoire et les responsables métrologie laboratoire et IPG) - Participer au traitement et au suivi des non-conformités et des réclamations - Analyser les fiches de satisfaction clients - Participer à la définition, au traitement et au suivi des actions d'amélioration en collaboration avec le responsable d'unité et son adjoint - Assurer la préparation et la réalisation et la gestion des audits qualités internes et externes - Gérer la portée d'accréditation du laboratoire - Suivre les indicateurs qualité sur l'ensemble des processus et mettre à jour les analyses de risque du laboratoire - Suivre les habilitations et le maintien de compétence du personnel du laboratoire - Préparer et piloter les revues de direction du laboratoire - Réaliser les évaluations fournisseurs - Assurer un reporting régulier et Informer le responsable d'unité des dysfonctionnements du SMQ du laboratoire - Vérifier l'efficacité des actions qualité menées

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Audit qualité
  • - Procédure de certification
  • - Application procédures qualité
  • - Rédiger un rapport d'audit
  • - Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Contrôler des données qualité
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • INSTITUT PASTEUR DE GUYANE

    Fondation reconnue d'utilité publique, l'Institut Pasteur de la Guyane fait partie du Réseau international des Instituts Pasteur. Ses activités sont centrées sur la recherche, la santé publique et l'enseignement. La Direction administrative et financière est composée de plusieurs cellule : Audit contrôle de gestion, Comptabilité-paie, Ressources humaines, Achats-logistique, sous la responsabilité du Directeur administratif et financier.

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

Au sein du laboratoire, le technicien microbiologiste assure toutes les analyses microbiologiques des deux secteurs Eaux et Alimentaire/environnement. Il organise son planning de travail en collaboration avec les techniciens de son secteur, le responsable technique microbiologie, et en adéquation avec le planning de prélèvement LHE et prélèvement clients externes.
En lien avec le responsable technique du secteur microbiologie et le responsable du laboratoire, le technicien microbiologie veille au respect des
procédures d'analyses selon les normes en vigueur et veille au respect des contrats et devis clients vis à vis des analyses à effectuer. En lien avec le responsable technique et le RU, il participe à la vieille technologique et à la constitution des dossiers de validation de nouvelles méthodes. Il contribue également au développement de nouvelles activités d'expertises et de recherche dans le domaine de la santé publique en Guyane. Dans le cadre des activités du laboratoire, il participe au système management de la qualité du LHE en lien avec le correspondant qualité de l'unité.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Réglementation sanitaire
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Concevoir des protocoles d'analyses
  • - Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
  • - Présenter des évolutions de protocoles d'analyse et de procédures qualité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - 2ème langue souhaitée

Entreprise

  • INSTITUT PASTEUR DE GUYANE

    Fondation reconnue d'utilité publique, l'Institut Pasteur de la Guyane fait partie du Réseau international des Instituts Pasteur. Ses activités sont centrées sur la recherche, la santé publique et l'enseignement. La Direction administrative et financière est composée de plusieurs cellule : Audit contrôle de gestion, Comptabilité-paie, Ressources humaines, Achats-logistique, sous la responsabilité du Directeur administratif et financier.

Offre n°75 : Responsable de la gestion locative (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Rattaché au Président, le/la Responsable de la Gestion Locative assure la mise en place puis le suivi de l'ensemble des tâches et actions liées à l'activité de la gestion locative. Vous définissez les grands principes de la politique d'attribution et de gestion de logement en accord avec les dispositions réglementaires administratives et les valeurs de l'organisme et êtes chargé de leurs mises en œuvre puis de leurs suivis.
Votre action, sans être exhaustive, consiste à :

1- Assurer la location des logements :
- Rechercher les candidats (LLS et LLI) pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés et en veillant au respect de la politique de peuplement définie par la société.
- Étudier et qualifier les dossiers et instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attribution que vous mettrez en place ;
- Assurer la relation commerciale auprès des réservataires, des candidats, des grands comptes et mettre en œuvre les obligations contractuelles et règlementaires
- Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires
- Assurer la relation avec le client
- Piloter la remise en état des logements, l'entretien courant en définissant les budgets annuels
2- Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :
- Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature et suivre leur exécution et notamment le respect par les locataires de leurs obligations contractuelles
- Réalisation des états des lieux d'entrée et sortie
- Traiter les congés, les remises en location des logements
- Traiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponse
- Saisir les éléments de facturation
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client
- Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides
- Répondre aux réclamations locataires liées à la vie du bail
3- Assurer des missions spécifiques en gestion locative :
- Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine.
- Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents
- Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative
- Suivre l'encaissement des loyers et assurer les relances personnalisées
- Négocier et mettre en place les plans d'apurement pour les locataires en difficulté de paiement, y compris dans le cas de procédures de surendettement et veiller à leur exécution
- Assurer le reporting des activités réalisées
- Vous pourrez être amené à animer les éventuelles réunions publiques
- Vous travaillez en équipe avec les différents supports internes et êtes le garant de la bonne circulation de l'information en participant à la vie et développement d'une jeune équipe

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • S.I.F.A.G.

Offre n°76 : Responsable de programmes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Rattaché au Président, le Responsable de Programmes assure le montage d'opérations immobilières (MOD, VEFA) jusqu'à la livraison. Vous prenez en charge toutes les tâches à la suite de l'identification de l'opportunité et jusqu'à la fin des garanties contractuels à la suite de la livraison de vos opérations (juridique, technique, administratif, financier).
Votre action, sans être exhaustive, consiste à :
- Vous réalisez les études de faisabilité des opérations sur les plans commerciaux, techniques, financiers et juridiques. Vous préparez vos dossiers d'analyse et vous présentez les dossiers pour validation au comité technique,
- Vous préparerez et lancez les consultations puis organisez les CAO en vue de l'attribution de tous les marchés nécessaires à l'aboutissement du projet
- En lien avec les intervenants externes (géomètres, AMO, bureaux d'études ), vous :
- Mettez en œuvre et organisez la consultation des entreprises,
- Négocier les prix en lien avec la maitrise d'œuvre et
- Faites signer les marchés.
- Vous assurez le traitement des autorisations d'urbanisme, de conventionnement avec l'État, vous :
- Montez les dossiers de demandes d'urbanismes et de financements, et en assurez le suivi,
- Suivez le bon déroulé financier des opérations et êtes le garant du paiement des fournisseurs et encaissement des prêts et subventions
- Vous suivez le déroulement des opérations et assurez les reportings
- Vous êtes garant du respect du budget, de la qualité, des coûts et des délais de livraison, avec un objectif affirmé de satisfaction de nos clients.
- Vous êtes en charges du suivi et de l'organisation des garanties contractuels (parfaitement achèvement, décennale, ) ;
- Vous pourrez être amené à animer les éventuelles réunions publiques ;
- Vous travaillez en équipe avec les différents supports internes et êtes le garant de la bonne circulation de l'information en participant à la vie et développement d'une jeune équipe ;

Profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/6 ans dans le domaine du montage d'opérations immobilières ou constructions, idéalement en logement social (commercial, juridique, technique et financier).
Vous êtes diplômé d'une formation BAC+5 d'ingénieur ou spécialisé dans la gestion de projets immobiliers ou justifiez d'une expérience équivalente.
Votre aisance relationnelle, votre aptitude à la négociation et votre autonomie vous permettront de réussir.
Polyvalent dans une jeune entreprise à taille humaine, dynamique et réactif, vous faites preuve de compétences en management de projet, de rigueur, de réelles capacités d'anticipation et d'organisation.
Également, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
La connaissance de la Guyane, et l'appréhension des spécificités des financements du logement conventionné dans les DROM serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • S.I.F.A.G.

Offre n°77 : Stockiste en officine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Nous recherchons une personne dynamique et motivée à temps complet qui sera en charge des réceptions des commandes quotidiennes de la pharmacie.
Une facilité à l'utilisation de l'informatique est indispensable, le travail en équipe est quotidien et obligatoire.
Pas d'expérience exigée

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHARMACIE DES AMES CLAIRES

Offre n°78 : Employé polyvalent de maintenance en magasin

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 973 - MATOURY ()

Dans le respect des politiques internes de l'entreprise, l'agent polyvalent a pour missions de :

- Organiser son poste de travail en appliquant des consignes
- Le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires,
- Le diagnostic et réparation des pannes du matériel de production.
- Le recours à un professionnel avec sélection éventuelle des devis, puis la surveillance des travaux sur les installations et l'estimation de leur qualité.
- Le nettoyage de la vitrerie.
- La pose des décorations dans le magasin.
- Assure le nettoyage l'ensemble des espaces communs.
- Emballage et étiquetage des produits avant mise en rayons.
- Gère les besoins en approvisionnement, passe les commandes et suit la gestion des stocks pour la maintenance, entretien et les emballages.
- Le factotum veille à la sécurité des installations (extincteurs d'énergie, groupe électrogène, etc.). Il/elle se charge aussi des éventuels systèmes de sécurité (alarmes) et des droits d'entrée (codes portes, pass)
- Gère les déchets (sortie des poubelles).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • MJN DISTRIBUTION

Offre n°79 : Cariste- Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 973 - CAYENNE ()

Nous sommes à la recherche d'un professionnel polyvalent pour occuper le poste de Cariste et Préparateur de Commande au sein de notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation efficace des marchandises, du chargement et du déchargement des camions, ainsi que de la préparation précise des commandes dans notre entrepôt.

**Responsabilités :**

- Utiliser des chariots élévateurs catégorie 3 pour déplacer, charger et décharger des marchandises.
- Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte et en assurant la précision des articles sélectionnés.
- Assurer la précision et la sécurité lors des opérations de manutention.
- Suivre les procédures de stockage et de gestion des entrepôts.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace.
- Effectuer des vérifications régulières des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.

**Exigences :**

- Expérience préalable en tant que cariste et préparateur de commande.
- Certification valide de conduite de chariot élévateur catégorie 3.
- Capacité à préparer les commandes avec précision.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à porter des charges lourdes.
- Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt.
- Capacité à suivre les consignes et à travailler de manière efficace.

**Avantages :**

- Environnement de travail stimulant.
- Opportunités de développement professionnel.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GUYANE AGENCEMENT PRO

Offre n°80 : Conducteur routier / Conductrice routière de transport de marchandises

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - conduite et transport
    • 973 - MATOURY ()

Transporter de l'enrobé (en benne TP) vers APATOU
Mission d'une semaine - renouvellement possible

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°81 : Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 973 - MATOURY ()

Société spécialisée dans l'aménagement paysager, la société Amazonie Paysage est présente sur les chantiers répartis sur l'ensemble du territoire de la Guyane.

En intégrant Amazonie Paysage, vous rejoignez un groupe mais avant tout une entreprise à taille humaine, avec une synergie collective. Nous rejoindre c'est participer à des projets variés et intégrer un groupe en pleine croissance et développement.

En tant que Chargé(e) d'Études et d'Affaires VRD & Aménagement Paysager H/F, vos principales missions seront :
- Réalise les études de prix dans le cadre des offres commerciales,
- Réalise les mémoires techniques des AO,
- Établit les dossiers techniques des offres commerciales,
- Établit les plannings d'exécution des chantiers en concertation avec l'équipe dirigeante, comprenant :
- Prévisions des moyens matériels et humains,
- Prévisions des dépenses,
- Suivi des dépenses sur le logiciel adhoc,
- Suivi des demandes d'achat,
- Assure, anticipe et prépare, en collaboration avec les travaux, les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux conformément aux prévisions,
- Pilote les réunions de lancement démarrage des chantiers,
- Contrôles chantiers sur site de la conformité au CCTP et aux coûts de revient prévisionnels,
- Apporte conseils et recommandations pour garantir l'optimisation et l'exécution des chantiers,
- Fait valider, si nécessaire, en collaboration avec les travaux, les fiches techniques aux maîtres d'œuvre ou d'ouvrage avant préparation des commandes,
- Élabore les plans pour les études,
- Est le référent auprès du prestataire d'aide à l'élaboration des AO.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Connaissances aménagement paysager
  • - bonnes connaissances VRD

Formations

  • - VRD (ou domaine aménagement paysager) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE AMAZONIENNE DE PROPRETE

    Le Groupe Guyamazone, employant plusieurs centaines de collaborateurs, est spécialisé dans les métiers de l'hygiène-propreté et de l'environnement et propose une gamme complète de services sur ces deux pôles.

Offre n°82 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Secteur de la vente
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - MATOURY ()

En tant que vendeur conseil, vous serez affecté à un secteur du magasin.
Vous êtes un professionnel qui accueille et conseille des clients dans un domaine technique particulier.
Vos fonctions principales sont d'ordre commercial, relationnel et technique. En effet, au sein de notre magasin de bricolage vous pourrez avoir différentes demandes, selon les besoins du clients.
Vous pourrez faire de la découpe de bois ou conseiller sur des produits plus techniques: quincaillerie, cuisine ; électricité perceuse; visseuse; jardinerie...

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Port de charges lourdes
  • - Savoir lire et compter
  • - Dynamique
  • - Posture commerciale
  • - Notions électricité plomberie ou quincaillerie
  • - Excellent relationnel

Formations

  • - outillage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°83 : Apllicateur hygieniste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Le technicien Applicateur Hygiéniste chez Callisto system travaille au sein des différents départements de la société qui sont les suivants :

- Département Hygiène ( Dératisation , Désinsectisation, Désinfection, Dégraissage des hottes, Entretien des ventilations , Pose de brasseurs d'air )
- Département Préservation ( Traitement des termites , Traitement des Bois, Traitement de l'Humidité, Dépigeonnage, Chauves souris )
- Département Toiture ( Isolation des combles, Entretien et Peinture sur toiture, Etancheité, Zinguerie )

L'applicateur hygiéniste élimine ou limite la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réalise les traitements et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. Son intervention régulière est la garantie de la salubrité d'une ville.

Compétences

  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation

Entreprise

  • CALLISTO SYSTEM

Offre n°84 : Conseiller/conseillère Esthéticien/ne -(H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - POSTE SIMILAIRE
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

Votre mission principale pour ce poste est de développer le chiffre d'affaires de la boutique en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service, de connaissance produit et par la réalisation des soins en Institut.

Au quotidien vous devrez:
Gérer la vente, le service client et l'institut
Accueillir chaque client et l'installer en cabine
Identifier les besoins de la cliente et la conseiller sur les produits et services
Réaliser les prestations de soins en conformité avec nos protocoles
Connaître les indicateurs de vente et s'efforcer de les accroître
Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition (programme fidélité )
Participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique (distribution de feuillets, animations hors boutique )
Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons
Informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique
Participer aux inventaires
Assurer l'entretien de l'espace institut, les cabines de soins et du matériel
Gérer l'administratif et la caisse

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - CAP Esthétique soin corporel

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IGUABAM

Offre n°85 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Poste ouvert aux candidats de tout horizon : Nous recherchons un Sushiman (H/F débutant accepté ) talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans la manipulation des aliments et que vous êtes passionné par la cuisine japonaise, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités :

Préparer et assembler des sushis, des sashimis et des rouleaux de sushi selon les normes de qualité
Assurer la fraîcheur des ingrédients utilisés dans la préparation des sushis
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Répondre aux demandes spéciales des clients en matière de sushi
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace
Expérience :

Expérience préalable en restauration, de préférence dans la préparation des sushis
Connaissance des différents types de poissons utilisés dans les sushis
Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une attention aux détails
Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes passionné par la cuisine japonaise et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 180,00? par mois

Programmation :

Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Le Magasinier-Cariste exécute les différentes étapes liées aux flux physiques des produits dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot auto porté pour une part de ses activités.
Ses principales missions sont :
-Réaliser la réception , le stockage, la préparation , la distribution des marchandises dans l'entrepôt
-Ranger les marchandises
-Faire le reporting

La maitrise de logiciel de gestion logistique est appréciée (Transit Warehouse & Speed WMS).

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maitrise du pack office

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°87 : Stockiste en officine (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Nous recherchons une personne à temps partiel le lundi mardi et éventuellement samedi matin, qui sera en charge des réceptions des commandes quotidiennes de la pharmacie.
Une facilité à l'utilisation de l'informatique est indispensable.
Pas d'expérience exigée

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHARMACIE DES AMES CLAIRES

Offre n°88 : Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

De formation Technicien Bac+2/3 en Travaux Publics ou Génie Civil (IUT, BTS, Licence), vous êtes disponible rapidement.
Travail en équipe, esprit de synthèse. Dynamisme, rigueur et sérieux.
Bonnes connaissances des outils informatiques de bureautique et des logiciels métiers notamment AUTOCAD et COVADIS.
En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous participez à l'élaboration de projets d'aménagements, d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement, de ZAC, d'aménagement ou de réaménagement routiers et urbains.

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Voirie Réseaux Divers (VRD)
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Élaborer une nomenclature
  • - AIPR

Offre n°89 : Chargé(e) de développement (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 973 - CAYENNE ()

Organisme de formation continue spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un/une chargé(e) de développement.
Basé(e) à Cayenne (Guyane française), votre mission consistera à :
- Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant les entreprises.
- Analyser la demande et identifier les nouveaux projets de formation des entreprises du secteur
- Développement commercial des formations sur le secteur attribué
- Relations financeurs (OPCO, France Travail )
- Gestion administrative et financière des sessions de formation
- Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
- Référencement régional (CARIF)
- Renseignement des stagiaires sur les dossiers administratifs
- Mise en place des salles de formation et suivi des stocks des salles, suivi de l'approvisionnement du centre
- Accueil et relationnel avec les stagiaires

H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée.
Vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de prospection commerciale et de vente. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement.

Conditions : titres-restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Monter un dossier de financement
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UMIH-FORMATION

Offre n°90 : Dessinateur Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Implanté depuis près de vingt ans sur l'ensemble de la Guyane, le bureau d'études AGIR s'implique activement dans
le développement du territoire, sans jamais refuser de relever un seul défi.

AGIR est expert dans deux domaines :
VRD (Voirie, Réseaux Divers) : bureau d'études VRD en phase de conception ; et maître d'oeuvre en phase de
réalisation des travaux
Environnement : procédures environnementales et hydrauliques règlementaires : études d'impact, dossiers
loi sur l'eau, ICPE, études hydrauliques.
Le territoire étant en plein développement, la diversité des projets et leurs spécificités locales offrent une
possibilité d'épanouissement exceptionnelle.

Il n'y a pas de routine chez AGIR, les projets peuvent :
concerner des aménagements de lotissements, des opérations d'urbanisme à grande échelle (OIN, ZAC), des
réhabilitations ou constructions de voiries, de l'électrification, de l'éclairage public, des aménagements de
supermarchés et bien d'autres ;
être localisés aussi bien sur le littoral que dans les communes dites « isolées » ;
être réalisés pour le compte d'acteurs publics ou privés.

Dessinateur Projeteur VRD, sous la responsabilité du Chargé d'Etudes, vous intervenez sur des projets en VRD.

Vos missions sont:
Transcription informatique et analyse projet. Etude de la conception de terrassement, d'assainissement, des réseaux et des chaussées. Vous réalisez les plans sur AutoCad et Mensura. Recherche des solutions techniques possibles et optimisation projet. Participation à l'élaboration des dossiers d'études et d'exécution. Montage des dossiers techniques (DCE, Plans, ...)

PROFIL SOUHAITE:
Compétence:
Conception et dessin assistés par ordinateur (AutoCad, Covadis, Bentley Microstation V8i-Civil 3D, LIDAR Terrasolid/Lastools, ...)
Assister techniquement dans l'élaboration des dossiers des ouvrages exécutés.
Concevoir les nomenclatures des schémas et plans.
Cartographie / Topographie.
Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagement.
Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques.

Qualités professionnelles:
Capacité de décision
Prise de recul
Rigueur

Formation:
Bac+2 ou équivalent travaux publics - Master/Licence BTP
Bac+2 ou équivalent BTP conception organisation - Technicien Topographique.

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - AUTOCAD
  • - COVADIS
  • - Conception et dessin assistés par ordinateur
  • - DOE

Entreprise

  • AG GUYANAISE INGENIERIE ROUTES RESEAUX

    bureau d'étude en VRD et Environnement 20 collaborateurs Année de création 2000

Offre n°91 : Chargé d'études hydraulique et environnement (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot )
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).

Compétences requises / Profil
- De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.

Avantage : Titres restaurant / Mutuelle
Les candidatures sont adressées par email à l'adresse : pbmaillet@agirenv.fr et secretariat@agirvrd.com

Compétences

  • - Données techniques et réglementaires
  • - Cartographie des risques
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Réaliser le suivi d'un projet
  • - Réaliser une étude d'impact environnemental
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Autorisation environnementale Unique
  • - Etude hydraulique
  • - Modélisation en hydraulique
  • - autorisation Loi sur l'eau

Formations

  • - environnement aménagement (Domaine de l'eau) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - environnement aménagement (Domaine de l'eau) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AG GUYANAISE INGENIERIE ROUTES RESEAUX

    Le bureau d'études AGIR, basé à Rémire-Montjoly, est implanté en Guyane depuis 2002. Il regroupe une vingtaine de collaborateurs, dans le domaine des VRD et de l'Environnement. Il possède de nombreuses compétences et références dans les domaines : Maîtrise d'œuvre en VRD, Aménagements Urbain et Rural ; Gestion des eaux pluviales ; Prévention des risques d'inondation ; Collecte et traitement des eaux usées ; Protection des ressources naturelles ; Pollutions des sols et des eaux.

Offre n°92 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - POSTE SIMILAIRE
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Gestion administrative et commerciale

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - PACK OFFICE

Formations

  • - gestion commerciale achats (GESTION COMMERCIALE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGIM

Offre n°93 : MEDECIN CONSEIL H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 973 - MATOURY ()

Vous souhaitez réorienter votre carrière tout en conservant l'exercice de votre art, bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié et vous permettant un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et des plus de 300 000 habitants du territoire, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés.
Vous exercerez auprès d'un acteur régional, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de Guyane qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaires (médecins, pharmaciens, infirmiers, personnels administratifs).
La DRSM recrute des médecins-conseils localisés à Cayenne. Les postes sont à pourvoir dès que possible (date négociable tenant compte de vos contraintes)

DESCRIPTION DU POSTE

Acteur essentiel de l'amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics d'usagers et de partenaires de l'Assurance Maladie (assurés, professionnels de santé, employeurs).

Son activité consiste à :

- accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge. Il s'assure de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement.
- créer les conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- exercer une activité de contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical).

Les compétences requises :

- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation au changement
- Partager les valeurs du service public

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM Guyane.

FORMATION

Diplôme d'État de docteur en pharmacie,
ou
Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique,
ou
Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en prenant contact (cf. contact Métier) pour une rencontre avec le Directeur Régional du Service Médical.
- Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
- Nécessité d'avoir répondu aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC). L'attestation sera à fournir à la DRSM avant toute prise de fonction.
- Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Médecine générale
  • - Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ...
  • - Établir un rapport d'inspection et de contrôle
  • - Procéder à l'examen médical de contrôle et déterminer les conditions d'attribution des prestations (taux d'invalidité, exonération de ticket modérateur, carte d'invalidité, ...)
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en place des actions de contrôle et d'évaluation du système de santé

Entreprise

  • CONTROLE MEDICAL GUYANE

Offre n°94 : Chargé / Chargée de formation (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons pour un(e) Chargé / Chargée de formation à Cayenne.

Vos missions:

Montage des dossiers administratif
Assure son suivi: mise en forme des contrats intérimaires, mise en place des visites médicale, Récolte des relevés d'heures auprès des clients.
Demande des cartes BTP
Suivi et commande des EPI
Gestion des litiges
Accueil physique et téléphonique
Authentification préfecture
Gestion des dossiers formation

Liste non exhaustive.

Déplacement dans les différentes communes.

Déplacement sur le terrain.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PLACIDOM GUYANE

Offre n°95 : Opérateur d'impression Numérique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Groupe dynamique et familial spécialisé dans la conception, fabrication et impression de supports de communication (Panneaux, enseignes, PLV, signalétique, textiles,....) implanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 40 ans, recherche pour sa filiale de Guyane,un(e) OPÉRATEUR(RICE) D'IMPRESSION NUMÉRIQUE.

Rattaché(e) au Chef d'atelier et/ou Responsable de production, vous assurer les impressions et leur contrôle ainsi que les travaux de découpe, façonnage et emballage.

Vos principales missions :
- assurer la préparation des fichiers et des matières premières
- procéder aux essais d'impression et corrections éventuelles
- contrôler la conformité entre l'impression et les BAT
- lancer les impression en veillant au bon déroulement et à la qualité d'impression
- réaliser les opérations de façonnage jusqu'à l'emballage pour expédition
- effectuer les réglages, l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines
- participer à la gestion des stocks

Vous possédez un bac +2, idéalement en électrotechnique, et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires.
Vous avez des connaissances en maintenance industrielle, en impression et fabrication graphique, en logiciel PAO et CAO et en informatique.
Rigoureux, autonome et réactif, vous avez une grande capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédés de façonnage
  • - Procédés de découpage
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ARTI GUYANE

Offre n°96 : Monteur / Monteuse en échafaudage

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons une personne motivée avec le goût du challenge.
Mission principale : positionner différents éléments afin de monter, modifier, adapter tout type d'échafaudage (secteurs d'activité : industrie et BTP).

Après avoir pris connaissance des instructions des plans et croquis :
- préparer son intervention,
- baliser son aire de travail,
- positionner les différents éléments afin de monter, modifier, adapter tout type d'échafaudage (échafaudage de service, roulant, tour
d'accès, parapluie etc...),
- Respecter les règles de sécurité,
- démontage de l'échafaudage.

CDD de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Monter des structures spéciales
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • BOLT ECHAFAUDAGES

Offre n°97 : Auxiliaire puériculture (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

VITALIS MEDICAL MARTINIQUE, agence d'intérim et recrutement dans le médical, paramédical et social recherche des auxiliaires de puériculture H/F pour ses clients en Guyane.

Vous interviendrez au sein d'établissements de santé pour accompagner et prendre soin des tout-petits.

Vos missions :

Assurer les soins de base et veiller au bien-être des enfants ;
Participer à l'éveil et aux activités ludiques ;
Collaborer avec l'équipe médicale et les parents pour garantir la qualité des soins.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • VA ET VIENT

Offre n°98 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

VITALIS MEDICAL MARTINIQUE, agence d'intérim spécialisée le médical, paramédical et social, recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux motivés pour des missions en Guyane. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social en intérim pour Vitalis Médical, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics spécifiques du secteur médical. Votre mission consistera à accompagner et soutenir les personnes en difficulté ou en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.

Vos missions :

Assurer un accompagnement individualisé des bénéficiaires ;
Participer à la mise en place de projets éducatifs et d'animation ;
Favoriser les relations sociales et la citoyenneté des personnes accueillies ;
Contribuer au développement des compétences et des capacités d'adaptation des bénéficiaires ;
Assurer un suivi régulier des actions mises en place et rendre compte de son activité.

Compétences

  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • VA ET VIENT

Offre n°99 : Chargé de mission développement rural (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 973 - MATOURY ()

Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Développement Economique, définies à travers le SIDE
Elaboration, pilotage, instruction et évaluation de projets économiques
Définition de la faisabilité et mise en œuvre de projets économiques
Coordination et pilotage des équipes d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre et groupes de travail
Constitution, présentation et suivi des dossiers de demande de financements
Mise en œuvre pré-opérationnelle et opérationnelle et suivi des opérations d'aménagement économique
Piloter les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant les instances de gouvernance des projets
Constituer, animer et coordonner un réseau de partenaires
Elaboration et participation à la rédaction de cahier des charges de projets et de dossiers de consultation des entreprises
Construire une méthodologie adaptée aux projets
o Déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre
o Elaborer des procédures adaptées
Participer à la réflexion globale autour des projets
Participer et contribuer à l'animation, la valorisation et la compétitivité des politiques publiques
o Produire les outils de suivi et de reporting des missions / des projets
o Alerter l'autorité sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
o Communiquer sur l'avancement des projets
o Effectuer le suivi financier et budgétaire des opérations
o Coordination avec les partenaires (Communes, Etat, CTG, partenaires publics et privés etc )
Contribution à la réalisation des supports de communication
Contribution à la démarche d'animation en relation avec les élus et techniciens du bloc communal
Participer à l'évaluation du SIDE et des différents dispositifs mis en place par la DDAE

MISSIONS SPECIFIQUES :

Pilotage, mise en œuvre et animation du Projet Alimentaire Territorial
o Référent PAT au sein de la CACL pour les privés, les professionnels et les institutionnels
o Mise en œuvre du diagnostic territorial
o Animation des instances avec les partenaires
o Collaboration avec le service développement social et environnement
o Recherche de financement et montage des dossiers de financement
o Mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions du projet alimentaire territoriale
Accompagnement à la définition des enjeux, des stratégies et des actions par les élus
Participer et suivre l'ensemble des études opérationnelles du MOE
Participer au suivi des travaux en étroite collaboration avec le service environnement de la Direction de l'Hydraulique et de l'Environnement (DHE) et les autres services de la CACL
Assurer la communication autour du PAT (campagne de communication, rédaction, événementiel)
Assurer le suivi financier du budget PAT et des subventions associées

Compétences

  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développement local, en milieu rural
  • - cadre réglementaire du développement économique
  • - Aménagement du territoire

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CACL

    Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale. Nous vous invitons à consulter la fiche de poste complète sur notre site https://www.cacl-guyane.fr/offre-emploi/.

Offre n°100 : Graphiste Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Groupe dynamique et familial spécialisé dans la conception, la fabrication et l'impression de supports de communication (Panneaux, enseignes, PLV, signalétique, textiles,....) implanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 40 ans, recherche pour sa filiale de Guyane, un(e) GRAPHISTE POLYVALENT(E).

Rattaché(e) au Responsable, et en étroite collaboration avec le Service Commercial et de production, vous êtes en charge de la création et de la mise en page de supports de communication ainsi que du pré-presse.

Vos principales missions :
- Assurer la préparation et la création de maquettes (tous supports, tous formats) selon le cahier des charges du client
- Concevoir des PLV
- Traiter et calibrer les fichiers pour les rendre exploitables
- Préparer et imprimer les visuels, pouvant aller du petit au grand format, en s'assurant de la qualité d'impression
- Participer aux travaux de finition (contre-collage, découpe, emballage)
- Veiller à la conformité et à la qualité des commandes

Formé(e) aux métiers du graphisme print, vous êtes expert en logiciels de retouche photographique et de mise en page (Photoshop, Illustrator, Picador, ArtiosCad ) et vous avez déjà une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires.

Autonomie, polyvalence, créativité et rigueur seront les qualités indispensables pour occuper ce poste.

Compétences

  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • - Assurer la gestion de base de logiciels ou matériels numériques
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document

Entreprise

  • ARTI GUYANE

Offre n°101 : Chargé d'études scientifiques à la Cellule régionale Guyane (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Missions :
L'épidémiologiste F/H placé sous l'autorité de la déléguée régionale Guyane contribuera à l'ensemble des travaux de la Cellule Régionale portant en priorité sur les surveillances et projets portants sur arboviroses, VIH-IST, tuberculose et leptospirose ainsi que sur un projet d'enquête de santé en Guyane. Il/elle sera amené.e à assurer les missions suivantes en collaboration avec les autres épidémiologistes de la Cellule Régionale et référents thématiques nationaux :

Activités :
Participer à la veille et à l'alerte sanitaire :
- Contribuer au traitement des signaux sanitaires (réception, validation et investigation, rétro-information)
- Rédiger des rapports d'investigation ;
- Contribuer à la réponse aux sollicitations de l'ARS notamment en matière d'évaluation de risque dans les domaines de compétence de Santé Publique France ;
- Participer à l'animation du réseau régional de veille sanitaire ;
- Participer au dispositif d'astreintes et aux permanences de Santé publique France ;
- Contribuer à l'élaboration de recommandations de santé publique.
Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des systèmes de surveillance et des études
- Contribuer à la rédaction des protocoles et aux choix méthodologiques ;
- Contribuer à l'animation des réseaux de partenaires ;
- Assurer le suivi des systèmes de surveillance et des enquêtes et garantir le recueil et la qualité des données ;
- Effectuer des recherches bibliographiques.
Assurer la gestion, l'exploitation et la mise à disposition des données :
- Contribuer au traitement et à l'analyse des données de surveillance, d'enquête et d'études ;
- Contribuer à l'amélioration des programmes informatiques d'analyse des données de surveillance ;
- Assurer la mise à jour, le suivi et l'optimisation des bases de données dans le cadre du RGPD ;
- Contribuer à la mise à disposition de l'ARS des données produites par Santé publique France utiles à la conduite des politiques régionales de santé.
Participer à la valorisation des résultats :
- Rédiger des rapports d'investigation, d'études et des supports de rétro-information (Points épidémiologiques, Bulletins régionaux de veille sanitaire) ;
- Contribuer à la rédaction d'articles scientifiques ;
- Contribuer à la rédaction de notes de synthèse notamment à l'attention des décideurs ;
- Mettre en forme et diffuser des données et documents.
Participer à des communications orales.
L'épidémiologiste F/H sera amené à représenter l'agence auprès des partenaires institutionnels et scientifiques.

Il/elle participera à toute activité entrant dans les missions de l'Agence et dans le champ de ses compétences si cela s'avère nécessaire, en situation d'urgence, de crise ou de nécessité de service. L'agent pourra être amené à participer à d'autres projets en tant que de besoin.

Profil recherché :
- Formation scientifique - A partir de bac+3 en épidémiologie ou en santé publique
- Expérience professionnelle demandée dans une structure d'épidémiologie ou de santé publique. Une expérience en Cellule régionale serait un plus.
- Connaissance des méthodes statistiques dans le champ de la surveillance et de l'épidémiologie quantitative (mesure de risque, prévalence, incidence, standardisation )
- Bonne connaissance méthodes adaptées pour le traitement des signaux sanitaires, l'investigation d'épidémies, la surveillance épidémiologique;

Compétences

  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Aptitude à l¿animation de réseaux
  • - Aptitude à travailler en situation d¿urgence
  • - Capacité de reporting sur ses activités
  • - Capacités de communication orale et écrite
  • - Pratique des logiciels statistiques généralistes
  • - Pratique des logiciels épidémiologiques
  • - Rigueur scientifique

Entreprise

  • SANTE PUBLIQUE FRANCE

Offre n°102 : Commis(e) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Sous la responsabilité du Cuisinier - il aide à la préparation des repas froid ou chaud - conditionnement des repas chaud ou froid - il respectera l'organisation de travail de son atelier - respect des procédures HACCP et des bonnes pratiques hygiéniques - une bonne qualité gustative des repas - respect des grammages

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • CUISINE CENTRALE DE SINNAMARY

    Formation et conseil auprès de la clientèle Restauration collective

Offre n°103 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Sous la responsabilité du Chef de production ou du Directeur d'exploitation - Il assurera toute la production - il respectera l'organisation de travail de son atelier - respect des procédures HACCP et des bonnes pratiques hygiéniques
respect des fiches techniques - une bonne qualité gustative des repas

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • CUISINE CENTRALE DE SINNAMARY

    Formation et conseil auprès de la clientèle Restauration collective

Offre n°104 : ASSISTANT MARKETING (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Description du Poste :
En tant qu'assistant marketing, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe marketing dans la planification, l'exécution et l'analyse des campagnes de marketing. Vous aiderez à coordonner les activités marketing, à suivre les performances des initiatives en cours et à contribuer à la création de contenu. Ce rôle nécessite une combinaison de compétences organisationnelles, analytiques et créatives pour aider à atteindre les objectifs de marketing de l'entreprise.
Responsabilités :

- Assister à la planification et à l'exécution des campagnes marketing, y compris la coordination des ressources, la création de calendriers et le suivi des budgets.
- Contribuer à la création de contenu marketing, y compris la rédaction de copies, la création de visuels et la gestion des actifs de marque.
- Aider à la gestion des médias sociaux en planifiant et en programmant des publications, en surveillant l'engagement et en répondant aux commentaires.
- Effectuer des recherches de marché et des analyses concurrentielles pour aider à identifier les tendances et les opportunités.
- Assister à la création de rapports de performance marketing en collectant et en analysant les données, en identifiant les tendances et en faisant des recommandations.
- Collaborer avec d'autres départements, notamment les ventes et la production, pour assurer l'alignement des stratégies marketing.
- Participer à la coordination d'événements marketing tels que des salons professionnels, des conférences et des webinaires.
- Maintenir et mettre à jour la base de données clientèle et contribuer à la segmentation de la clientèle pour des campagnes ciblées.
- Effectuer d'autres tâches administratives et de soutien selon les besoins de l'équipe marketing.

Compétences Requises :

- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de marketing, tels que les systèmes CRM, les plateformes de gestion de médias sociaux et les outils d'analyse web.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe tout en étant autonome sur les tâches assignées.
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Aptitude à l'analyse des données et à la compréhension des métriques de performance marketing.
- Créativité et capacité à contribuer à la création de contenu marketing attractif.
- Connaissance de base des principes fondamentaux du marketing et de la publicité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux tendances du marché.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - marketing | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WALL DESIGN COMPANY

    Wall Design Company est une société de décoration et d amélioration de l habitat. De la prestation de service à la vente, nous sommes là pour assurer la satis faction des clients !

Offre n°105 : Employé / Employée d'institut de beauté

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Réalise les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Offre n°106 : Animateur/trice médiation scientique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Animations extra-muros en Guyane. Animations intra-muros au Totem, Tiers-Lieu de la Canopée des Sciences, implanté au centre-ville de Cayenne, au sein d'un quartier populaire (cité Médan).

65 % de la charge horaire :

-Animations hors les murs dans les quartiers prioritaires en Guyane
-Nouveaux usages numériques
-Patrimoine naturel et biodiversité de Guyane
-De la Guyane à l'Espace, etc .
-Animations intra-muros au Totem
-Organisations et animations d'évènements publics de vulgarisation scientifique
-Café des Sciences
-Fête de la Science, etc .

25 % de la charge horaire :

-Préparation et animations et des outils de médiation (avant et après animations)

10% de la charge horaire :
-Comptes-rendus des animation/réunions d'équipe

Compétences

  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Proposer au public le programme des activités socioculturelles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Entreprise

  • LA CANOPEE DES SCIENCES : CENTRE DE CULT

    La Canopée des Sciences est un CCSTI (Centre de Culture Scientifique, Technique et Industriel)Il renforce les liens entre les étudiants et les savoirs, savoir-faire et processus scientifiques et techniques. Il incite les jeunes filles à s orienter vers les filières scientifiques et techniques où elles sont minoritaires. Il aide les jeunes à se maintenir sur les territoires éloignés. Il promeut la culture du débat public concernant les questions scientifiques et techniques

Offre n°107 : Enseignant.e contractuel.le en anglais (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 973 - CAYENNE ()

Fiche de poste : https://www.univ-guyane.fr/universite/recrutement/

Le Centre de Ressources en Langues (CRL) permet à chaque usager, étudiant ou personnel, de réussir à progresser en langues en se construisant un parcours en autonomie guidée et de pratiquer les langues dans un contexte informel et convivial. L'offre du CRL est complémentaire des enseignements de langues dispensés dans les formations de l'université. L'équipe pédagogique est constituées de : 2 co-directrices, 3 enseignant.e.s contractuel.le.s, 2 lecteurs.

Etant donné les besoins de chaque composante au sein de l'Université et la nécessité de développer les compétences en langues dans un monde où l'anglais est devenu la langue de communication internationale, il semble indispensable de consolider les ressources enseignantes en LVE. Par ailleurs, ce poste permettrait également d'apporter un soutien aux enseignants intervenant de façon plus ponctuelle en LVE et ainsi d'harmoniser les différents parcours.

Le/la candidat.e recherché.e devra avoir une bonne connaissance de l'enseignement de l'anglais LANSAD, du CECRL ainsi que des certifications, des compétences dans le domaine de l'enseignement à distance de la langue anglaise grâce aux nouvelles Technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement.
Il/Elle devra s'investir dans les dispositifs d'aide à la réussite en place à l'université ainsi qu'à la dynamique du CRL au sein de l'université et de la région.

Le/a candidat.e devra s'impliquer dans les projets suivants :
- Proposer des activités des ateliers au sein du Centre de Ressources en Langues,
- Développer l'enseignement de l'anglais au sein du Centre Ressources en Langues,
- Développer les ressources en ligne disponibles pour tous les usagers de l'UG,
- Recherche et suivi de stage.

Conditions particulières d'exercice :
- Quotité de travail : 192 HETD

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UNIVERSITE DE GUYANE

Offre n°108 : Lecteur/Lectrice en langue hispanique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 973 - CAYENNE ()

Fiche de poste : https://www.univ-guyane.fr/universite/recrutement/

Le Centre de Ressources en Langues de l'Université de Guyane est un service commun destiné à tous les étudiants de l'université, il a également pour objectif, à terme, de s'ouvrir au public extérieur. Pour les enseignants de l'université, il est un centre de ressources pour les langues enseignées aux non-spécialistes et il met en place des formations pour le personnel qui le souhaite. Il accompagne toutes les composantes dans le domaine LANDSAD (Langues pour Non Spécialistes). Pour les étudiants, il offre des ressources en distanciel et en présentiel afin qu'ils puissent renforcer leur maîtrise d'une LVE et ce, selon les critères du CECRL. Le CRL participe également très activement aux démarches de certifications en langues vivantes.

Activités principales de l'agent :
- Il/ Elle participera aux groupes de travail portant sur l'harmonisation de la politique des langues.
- Le/La lecteur/trice participera activement à la mise en place des différents dispositifs proposés par le CRL, plus particulièrement à la mise en place des ateliers de conversations.
- Il/elle participera également au suivi des étudiants en licence flexible.
- Les obligations d'enseignement comprennent la préparation des cours, un suivi rigoureux des présences, la préparation et la correction des contrôles de connaissance, la participation aux réunions pédagogiques.

Conditions particulières d'exercice :
La langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une autre langue qu'ils pratiquent à l'égal de leur langue maternelle.
Quotité de travail : 300 TP

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UNIVERSITE DE GUYANE

Offre n°109 : Lecteur/Lectrice en langue anglaise (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 973 - CAYENNE ()

Fiche de poste : https://www.univ-guyane.fr/universite/recrutement/

Le Centre de Ressources en Langues (CRL) de l'Université de Guyane est un service commun destiné à tous les étudiants de l'université, il a également pour objectif, à terme, de s'ouvrir au public extérieur. Pour les enseignants de l'université, il est un centre de ressource pour les langues enseignées aux non-spécialistes et il met en place des formations pour le personnel qui le souhaite. Il accompagne toutes les composantes dans le domaine LANDSAD (Langues pour Non Spécialistes). Pour les étudiants, il offre des ressources en distanciel et en présentiel afin qu'ils puissent renforcer leur maîtrise d'une LVE et ce, selon les critères du CECRL. Le CRL participe également très activement aux démarches de certifications en langues vivantes.

Le/ La lecteur/trice recruté(e)pourra assurer des cours de pratique orale dans les filières Langues, à l'INSPE.
Il pourra intervenir dans l'enseignement LANSAD dans les autres composantes ainsi qu'un suivi des étudiants de l'Université de Guyane lors de leur utilisation du Centre de Ressources en Langues. Une bonne connaissance du numérique est demandée ainsi qu'une bonne connaissance du CECRL.

Les activités principales de l'agent sera :
- Participer aux groupes de travail portant sur l'harmonisation de la politique des langues,
- Participer activement à la mise en place des différents dispositifs proposés par le CRL, plus particulièrement à la mise en place des ateliers de conversations,
- Participer au suivi des étudiants en licence flexible. Les obligations d'enseignement comprennent la préparation des cours, un suivi rigoureux des présences, la préparation et la correction des contrôles de connaissance, la participation aux réunions pédagogiques.

Conditions particulières d'exercice :
- La langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une autre langue qu'ils pratiquent à l'égal de leur langue maternelle. Les candidats aux fonctions de lecteur/lectrice de langue étrangère doivent justifier d'un titre ou diplôme étranger d'un niveau équivalent à celui de la maîtrise ou d'une maîtrise/ Master1.
- Quotité de travail : 300 TP

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UNIVERSITE DE GUYANE

Offre n°110 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sur un poste similaire
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe, au sein d'un Centre d'Accueil d'Urgence En tant que Secrétaire Comptable, vous serez chargé de la gestion administrative des données des usagers, du suivi comptable et de la gestion de la paie établissement.

Description de l'entreprise
Le Centre d'accueil d'urgence de Cayenne aura pour vocation d'offrir une solution temporaire de mise à l'abri immédiate aux personnes demandeuses d'asiles, sans-abri ou brutalement confrontées à une absence de logements.

Description du poste

1. Gestion administrative générale :
*Assurer le suivi administratif du dossier de l'usager
*Préparer, classer et archiver les dossiers des usagers tous les documents propres à son activité.
*Participer à la préparation et/ou à l'élaboration de documents pour les réunions.
*Transmettre les demandes pour les changements au niveau du contrat de travail
*Assurer la gestion des fournitures de bureau.

2. Gestion de la comptabilité établissement
*Assurer la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures et de la règlementation
*Gestion de la subvention du Fonds Social Européen : suivi du budget, facturation, contrôle des pièces du dossier, saisie des indicateurs
*Passer les écritures comptables
*Exécuter des ordres de virements,
*Participer à l'élaboration des comptes annuels (du bilan pour le siège, du budget prévisionnel et du compte administratif pour l'autorité de tarification et de contrôle)
*Participer à l'élaboration du budget de l'établissement
*Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de l'établissement
*Participer et réaliser tous les travaux d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et/ou usagers, et/ou fournisseurs, et/ou analytique, ainsi qu'à des travaux de gestion
*Respecter les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité
*Rendre compte au Directeur de l'établissement de toutes les anomalies constatées

3. Gestion de la paie :
*Assurer la saisie des variables de paie ainsi que la remontée de ces informations auprès du siège et du prestataire en charge d'établir la paie
*Remonter les informations relatives à la DSN
*Assurer le suivi des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion des contrats de travail et se soumettre au contrôle du Siège
*Travailler avec le cabinet d'expertise comptable pour l'établissement des payes

4. Réception des visiteurs
*Accueillir les visiteurs et identifier leur demande
*Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes mises à la disposition des visiteurs

5. Gestion des appels
*Réceptionner et transmettre les communications téléphoniques vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages
*Filtrer et répondre aux appels téléphoniques importants

6. Gestion des courriers
*Enregistrer le courrier, le trier et le distribuer
*Préparer et affranchir le courrier au départ
*Rédiger, mettre en forme les courriers

7. Gestion des plannings et organisation d'évènements
*Tenir l'agenda (réunions, conférences téléphoniques) prendre les rendez-vous, et gérer le planning de la direction
*Prendre en charge toute l'organisation matérielle (réservations, achats de billets de transport, location en voiture, préparation de documents, )
*Assister le directeur en gérant leurs rendez-vous en liaison avec les personnes concernées.
*Préparer et organiser les réunions (convocations, réservation de salles, préparation des dossiers,..)

8. Gestion du parc automobile
*Planifier et gérer l'utilisation du parc
*Veiller à l'utilisation responsable du véhicule (contrôle des données kilométriques, plages horaires )
*Remettre et récupérer les clés des véhicules utilisés
*Gérer les amendes et les permis

9. Outils informatiques
Maitriser les logiciels Word Excel et les autres logiciels informatiques en utilisation dans l'établissement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AKTIVI HABITAT

Offre n°111 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur(euse) mixte capable de réaliser :
- des coupes simples
- des coupes avec dégradés
- des contours
- la taille de barbes
- des dessins
Vous savez travailler sur tous types de cheveux.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Coiffure afro-antillaise
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - coiffure (CAP ou BEP COIFFURE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROMAIN CID RENALDO

Offre n°112 : Gestionnaire paie

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI.

Le poste :

Vous intervenez sur la partie sociale et vous effectuez les missions suivantes :

Gestion d'un portefeuille de dossiers clients variés
- Collecte des variables
- Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions sur le logiciel SILAE
- Réalisation des déclarations sociales
- Faire le lien entre les clients et les organismes sociaux
- Accompagner les clients dans leurs démarches sociales
Le profil :

Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet.

Aptitudes professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du relationnel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°113 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 973 - CAYENNE ()

Le Centre d'accueil d'urgence de Cayenne aura pour vocation d'offrir une solution temporaire de mise à l'abri immédiate aux personnes demandeuses d'asiles, sans-abri ou brutalement confrontées à une absence de logements.
1) ACCUEIL, EVALUATION, INFORMATION, ORIENTATION.
- Entrer en relation et se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande afin d'y répondre de façon adaptée.
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès au droit, à la santé et au logement.
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement.
- Orienter l'usager vers le service adéquat en fonction du diagnostic posé et du projet individuel /personnalisé rédigé.
- Réaliser les démarches administratives en lien avec l'équipe éducative.
2) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET EDUCATION.
- Veille à assurer un accompagnement individuel ET collectif en lien avec les objectifs du service, tout en responsabilisant les usagers.
- Adapte l'action éducative aux potentialités et au rythme de chaque usager. Assure une écoute adaptée en fonction de la personne.
- Co-élaborer un projet individualisé/ personnalisé avec le résidant en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution.
- Mettre en place des activités spécifiques et des actions éducatives avec des publics cibles (parents, enfants, hommes, ).
- Assure le suivi éducatif de l'entretien des logements, des parties communes par les résidents.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs.
- Accompagner la personne par des rendez-vous réguliers (entretiens périodiques - accompagnement physique lors de démarches).
- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.
- Rend compte au Directeur des actions menées sur le service et des objectifs correspondants.
3) PROJET.
- Valoriser la notion de projet afin d'atteindre les objectifs souhaités pour améliorer la situation des résidants.
- Participe aux réunions d'équipe destinées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets des résidents.
- Participe aux réunions institutionnelles destinées à aborder des orientations qui touchent à la vie et au fonctionnement de l'établissement.
- Coordonne les différents projets dans le registre éducatif.
4) MEDIATION.
- Participer à la régulation sociale ou familiale.
- Gère les situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.
5) VEILLE SOCIALE, EXPERTISE, FORMATION.
- Assurer la veille documentaire.
- Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales sur un secteur d'intervention.
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'équipe et à la Direction.
- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l'application des dispositifs, les pratiques administratives ou l'émergence de nouveaux phénomènes.
- Capitaliser sur la pratique.
6) TRAVAIL EN RESEAU.
- Travailler collectivement pour améliorer l'action auprès des résidants.
-Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière de problématique concernant les personnes accueillies.
-Informe les partenaires sur le fonctionnement du service et les objectifs des prises en charge.
-Travaille en réseau, développe les contacts extérieurs avec les différents services sociaux, santé, médico, juridique, ...

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • AKTIVI HABITAT

Offre n°114 : Chef de projet informatique

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 ans
    • 973 - CAYENNE ()

De formation initiale : Bac +4/5 et idéalement diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs en informatique,
vous possédez au minimum 8 années d'expérience vous ayant amené(e) à vous spécialiser dans le
domaine de la sécurité des systèmes d'information.
Votre expertise incontestable dans ce domaine (normes, procédures, outils et technologies) vous
permet d'être autonome dans les aspects opérationnels de la fonction. Au-delà d'un passage dans le
monde du conseil, vous disposez idéalement d'au moins une expérience à un poste de chef de projet
SSI ou équivalent.
Idéalement, vous connaissez le secteur de la santé ainsi que les structures nationales qui pilotent les
SI de santé.
Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine en participant à des projets innovants
et d'intérêt général, évoluer dans un environnement dynamique.
Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe et en lien avec
les professionnels de santé.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • GCS GUYASIS

Offre n°115 : Directeur en Périscolaire et Extrascolaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - MATOURY ()

Sous l'autorité de la Présidente, le directeur(trice) devra construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil de des mineurs.
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer l'équipe d'animation
-Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Titulaire BAFD
  • - Titulaire BPJEPS

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD ou BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LILLIPUT SCHOOL DE MATOURY

    L Association Lilliput School de Matoury, créée le 03 septembre 1990 sous le régime de la loi de 1901, met en place, depuis des années, des Accueils Périscolaires et des Accueils Collectifs de Mineurs en période périscolaire et extra-scolaire dans le but de développer plusieurs actions telles que : L accueil des familles et des enfants, L éveil culturel et artistique des plus jeunes, L ouverture interculturelle Une médiation famille / institution

Offre n°116 : Assistant / Assistante paie et facturation H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Comptabilité
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - MATOURY ()

Ce poste a été créé dans le cadre d'une réorganisation des services au sein de notre filiale. Vous aurez en charge la responsabilité de l'ensemble des opérations de gestion de la paie, de la comptabilité auxiliaire et de l'administration du personnel.
Missions principales :

- Paie :
Prise en charge du traitement et de la gestion de la paie (150 collaborateurs)
Traitement des déclarations sociales et les paiements afférents
Injection des éléments de paie en comptabilité et clôture du mois de paie
Mise à jour du logiciel de paie
Gestion administrative de la couverture Frais de santé/prévoyance/mutuelle
Gestion du relationnel avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Réponse aux questions des salariés et des dirigeants en matière de paie
Tenu à jour des registres obligatoires
Elaboration du bilan social

- Facturation :
Traitement et contrôle des encaissements et préparation des remises pour dépôt en banque
Traitement des demandes ponctuelles et contractuelles des clients
Envoi des relances clients
Tenue de la caisse
Création des comptes clients et contrôle des plans de facturation
Facturation des clients
Mise à jour du fichier clients
Comparaison entre la facturation budgétée et la facturation effective et identifier les écarts

- Gestion administration du personnel :
Enregistrement et mise à jour des dossiers administratifs individuels papier et dématérialisé de chaque salarié
Gestion et suivi administratif (affiliation/radiation aux caisses, aide à l'embauche, plan de formation, visites médicales )

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie
  • - Aisance relationnelle
  • - Bonnes notions de comptabilité
  • - Connaissance de la paie
  • - Connaissance du logiciel de paie SILAE
  • - Discrétion et respect de la confidentialité
  • - Maitrise de la paie
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • - Qualités d'organisation

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines (Gestion Ressources Humaines) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE GUYANAISE DE PROPRETE

    Entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux, de façades, nettoyage après travaux; l'entretien de bureaux et des espaces verts

Offre n°117 : AIDE OPERATEUR RESEAU EAUX USEES ET PLUVIALES (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En milieu exigu ou confiné
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - MATOURY ()

Contrôle de réseaux eaux usées et pluviales
Formation assurée et contrat évolutif selon profil
Conditions de travail : Intervention en milieu confiné et exigu : dans les égouts
Le ( la) candidat (e) doit être en capacité de travailler sous une forte chaleur et en présence de nuisibles

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - canalisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HYDRO RESEAUX

    HYDRO RESEAU Traitement des eaux usées et pluviales

Offre n°118 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux.
Vous intervenez dans les locaux de nos clients professionnels : bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, commerces, etc afin de prendre en charge tout ou partie des missions d'entretien (entrées, sorties containers poubelles, nettoyage haute pression, vitres...). Dans la plus grande autonomie vous respectez les consignes et les souhaits exprimés par le client.
Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux (sols, mobilier, matériel informatique, sanitaires, poubelles) et le changement des consommables (produits à mains, serviettes ) en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (matériel électrique d'utilisation simple)
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer des produits préparés.
Organisation des travaux relevant de ses activités à partir d'informations générales
Afin de mener à bien vos missions, le permis B est indispensable.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DGH PRO SERVICES

Offre n°119 : Chef d'équipe en propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Le Chef d'Équipe organise le travail en relation avec son responsable hiérarchique. Il participe également aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés.
Ce poste correspond à un premier niveau d'encadrement et a pour rôle principal de coordonner le travail entre les clients, les intervenant(e)s; Ces taches sont les suivantes (ménage, vitres, remise en état)
- Remplacement intervenant en cas d'absence
- Mise en place des intervenants chez le client ou sur site
- Vérification et réactualisation des fiches d'interventions
- Contrôle qualité : contrôle le travail réalisé et sa conformité aux spécificités du cahier des charges.
- Accompagne pour la formation des salariés
- Informe l'équipe des procédures et des principes de travail ainsi que de la façon d'utiliser et d'entretenir le matériel.
- Contrôle les équipements de nettoyage (aspirateurs, mono brosse, auto-laveuse .) pour s'assurer de leur bon fonctionnement ou faire en sorte qu'ils soient entretenus ou remis en état.
- Consulte l'état des stocks pour s'assurer de la disponibilité des produits et lance leur renouvellement.
- Vérifie le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Remonte les informations en temps voulu à la direction de l'agence

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Entreprise

  • DGH PRO SERVICES

Offre n°120 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur un poste similaire
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Recherche pour un garage situé à Rémire-Montjoly un(e) carrossier(ère) peintre. Il/elle répare ou remplace des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules et effectue les finitions de peinture sur les parties endommagées. Autonome, il/elle sera sous la responsabilité du chef d'atelier de l'entreprise.
Carrossier peintre expérimenté souhaité pour un CDI (temps complet) après une période d'essai.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • AMAZONE GARAGE S.A.S.U.

Offre n°121 : Coordinateur / Coordinatrice des juristes (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 973 - CAYENNE ()

L'AGAV est une association d'aide aux victimes reconnue d'intérêt général agréée par le Ministère de la Justice. Elle est également agréée par le Ministère chargé de l'Egalité en tant que Centre d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) de la Région Guyane. Elle a pour objet principal de mettre à disposition des justiciables toutes informations tendant à favoriser l'accès au droit et à la justice en Guyane, développer l'aide aux victimes d'infractions pénales et promouvoir l'égalité.
L'équipe de l'association est composée de 17 salariés (juristes, psychologues, médiatrices sociales, chargée de mission, etc.). Le/la juriste coordinateur/coordinatrice exerce ses missions sous l'autorité de la direction.

Le poste est à pourvoir à Cayenne. L'équipe des juristes étant répartie au siège à Cayenne et à l'antenne à Saint-Laurent du Maroni, des déplacements réguliers à Saint-Laurent du Maroni sont prévus.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle participe au développement et à la mise en œuvre de l'accès au droit et à la justice ainsi qu'à la prise en charge des victimes d'infraction pénale et d'accident en Guyane. Il/Elle veille à une mise en œuvre effective des droits des victimes en Guyane et coordonne l'activité des juristes sur l'ensemble de la région en lien avec la direction générale.

Mission 1. Coordination de l'activité des juristes
- Gestion du planning, répartition des tâches, participation ou animation de réunions d'équipe,
- Supervision technique,
- Veille juridique : droit pénal, procédure pénale, procédure civile, droit de la famille,
- Recrutement et suivi des stagiaires,
- Avis consultatif pour le recrutement de juristes salariés,
- Participation à l'élaboration du rapport d'activité,
- Entretiens annuels des juristes,
- Elaboration des procédures internes,
- Implication dans l'organisation des dispositifs (interventions en urgence, accompagnements aux procès ) et le développement de projets,
- Participation à la capitalisation et à la mutualisation des outils créés,
- Participation aux pirogues du droit,
- Réalisation d'EVVI (évaluation personnalisée des victimes) à la demande du parquet,
- Supervision du suivi des dispositifs TGD et BAR et du traitement des signalements UMJ,
- Participation aux missions de Justice Restaurative (après formation),
- Accueil et information des personnes victimes (individuel et collectif) et tâches administratives s'y rapportant.

Mission 2. Relations extérieures et communication
- Animation et développement des partenariats,
- Participation, par délégation de la direction, à des réunions institutionnelles,
- Développement et animation des formations dans son domaine auprès des professionnels (qui sont en contact avec des personnes victimes dans le cadre de leur activité : forces de l'ordre, professionnels de santé, du secteur social, etc.),
- Participe à l'information du grand public sur l'accès au droit et à la justice : médias, manifestations


PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d'un Master 2 en droit privé,
- Expérience exigée (3 ans dans le domaine judiciaire + expérience souhaitée sur un poste d'encadrement),
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat, bonne communication interpersonnelle,
- Capacités de synthèse et d'analyse,
- Sens aigu de la confidentialité, discrétion,
- Qualités rédactionnelles et aisance orale,
- Aptitude à vulgariser le droit,


CANDIDATURES
Prise de poste à partir de mai 2024.
CDI à temps plein (possibilité à temps partiel si souhaité).
Rémunération selon profil.

Candidature uniquement par courriel : recrutement@agav973.fr (CV + Lettre de motivation)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Créer une documentation technique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - droit privé | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION GUYANAISE D'AIDE AUX VICTIME

    L'AGAV - Association Guyanaise d'aide aux victimes, aux femmes et familles est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général. Elle est agrée par le Ministère de la Justice en tant qu'association d'aide aux victimes agréée et le Ministère chargé de l'Egalité en tant que CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) et est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Siège social : 7 b rue madame pichevin 97300 Cayenne 0594 35 48 72

Offre n°122 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

Restaurant traditionnel cherche un serveur ou une serveuse. D'un tempérament rigoureux et avec le goût pour le service, vous travaillez les soirs, week-ends et jours de fête. Une expérience d'au moins 1 ans est exigée pour ce poste.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Mémoriser des informations
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Communiquer avec l'équipe de salle

Entreprise

  • AMERINKA

Offre n°123 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - CAYENNE ()

Le service SAMSAH de l'association APADAG recherche une/un infirmier/ère pour l'accompagnement de ses bénéficiaires .
Poste à pourvoir à Cayenne en GYANE Française ,

- Concevoir, conduire et évaluer des projets de soins personnalisés
- Aider à l'acquisition et au maintien des compétences d'auto-soins
- Aider à l'acquisition de compétences dites de sécurité
- Aider à la mobilisation ou acquisition de compétences d'adaptation (transfert dans les activités de la vie quotidienne, comportement, adhésion, changement)
- Elaborer le parcours de soins et les protocoles d'intervention d'urgence personnalisée
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Coordonner le projet thérapeutique
- Participer et dynamiser le réseau avec les acteurs et partenaires de santé
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation en lien avec la santé
- Mener des actions d'information et de sensibilisation en lien avec la surdité, la santé et les conduites à risques
- Participer à l'adaptation des supports
- Répondre aux objectifs de prévention sanitaire, médico-sociale et d'insertion sociale.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Transmettre et expliquer aux usagers les règles de vie sociales et civiques au cours des activités quotidiennes
- Participer aux réunions d'équipe et de partenaires (Coordination médicale)
- Renseigner les supports d'évaluation des projets

Profil :
Vous mettez vos compétences à disposition de la structure pour toutes nécessités de service
Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires.
La communication est votre point fort et vous y êtes à l'aise.

Avantages :
20% vie chère, tickets restaurant , un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS PARENTS AMIS DEFICIENTS AUDITIFS G

Offre n°124 : Chef de service médico-social (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son SAMSAH/SAVS : Un(e) Chef(fe) de service pour une prise de poste dès que possible.
Description des missions :
- Analyser l'activité professionnelle
- Elaborer et conduire les projets d'activité du service
- Manager le projet d'établissement ou de service
- Inscrire son service dans le cadre du projet institutionnel, en interne et en externe, et organise l'intervention sociale et médico-sociale à partir des besoins du service
- Manager le budget d'un projet d'activité ou de service
- Piloter la démarche qualité du service
- Garantir et s'assurer de la mise en application des textes juridiques et réglementaires dans son service
- Piloter l'équipe pluridisciplinaire de son service
- Manager la prise en charge des personnes accueillies
- Promouvoir la bientraitance et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé
- Manager l'accompagnement du parcours des usagers
- Manager la communication dans le service et en dehors du service...

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ADAPEI GUYANE

    L'association départementale de parents et d'amis de personnes handicapées de Guyane, a été créée en 1985, et est membre de l UNAPEI, de la FEGAPEI et de la FNARS. L ADAPEI accompagne et vient en aide aux familles et à toute personne souffrant de handicap, par des informations et des conseils ; elle promeut et met en ?uvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral de leurs enfants.

Offre n°125 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Nous recherchons un/e Technicien de maintenance en matériel BTP.

Votre principale mission sera d'effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Vous serez en charge de la réparation et la maintenance des équipements sur site et/ou hors-site.

COMPÉTENCES REQUISES :

- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

- Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

- Travailler en équipe

- Faire preuve de rigueur et de précision


CDD de 3 mois renouvelable, peut déboucher sur un CDI.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement

Entreprise

  • PRESTATIONS ET SERVICES GUYANAIS

Offre n°126 : Manoeuvre de chantier

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Le GEIQ BTP Guyane recherche pour l'un de ses adhérents un/e Manœuvre de chantiers

Disponible immédiatement, vous êtes autonome pour vous rendre sur le chantier

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTIO

    Le GEIQ BTP GUYANE, spécialisée dans la mise à disposition de personnel en parcours de formation dans ses entreprises adhérentes du secteur du BTP en Guyane. Localisée à Cayenne, l association développe son activité dans tout le territoire guyanais, grâce à l ouverture récente de deux antennes l une à Kourou, l autre à Saint-Laurent du Maroni.

Offre n°127 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Le GEIQ BTP Guyane recherche pour l'un de ses adhérents un/une Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Vous êtes disponible immédiatement et autonome pour vous rendre sur le chantier

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTIO

    Le GEIQ BTP GUYANE, spécialisée dans la mise à disposition de personnel en parcours de formation dans ses entreprises adhérentes du secteur du BTP en Guyane. Localisée à Cayenne, l association développe son activité dans tout le territoire guyanais, grâce à l ouverture récente de deux antennes l une à Kourou, l autre à Saint-Laurent du Maroni.

Offre n°128 : Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Le GEIQ BTP guyane recherche pour l'un de ses adhérents, un/une Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Nous cherchons une personne disponible immédiatement et autonome pour vous rendre sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION

    Le GEIQ BTP GUYANE, spécialisée dans la mise à disposition de personnel en parcours de formation dans ses entreprises adhérentes du secteur du BTP en Guyane. Localisée à Cayenne, l association développe son activité dans tout le territoire guyanais, grâce à l ouverture récente de deux antennes l une à Kourou, l autre à Saint-Laurent du Maroni.

Offre n°129 : Coordinateur / coodinatrice réseau rénovation énergétique (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Au sein de l'équipe actuelle de l'association AQUAA, composée de 8 salariés, et en lien étroit avec les partenaires du programme (CTG, ANAH, ADEME), le/la coordinat.eur.rice a pour objectif d'assurer le déploiement des actions du programme de rénovation énergétique « Konsey Konfor Renov » vers les particuliers propriétaires de leur logement en Guyane. Ce programme est la déclinaison du programme national France Rénov. Il est essentiel pour progresser en Guyane vers un habitat plus confortable et aussi moins énergivore.
Ce programme est composé d'actions d'information auprès des particuliers, d'animation auprès du grand public et de communication. Il couvre l'ensemble du territoire de la Guyane. Pour mettre en œuvre ce projet, l'association Aquaa s'est associée avec plusieurs structures (ADIL, KWALA FAYA, GUYACALL).
Il / elle aura pour missions principales de :

1. Coordonner les actions

- Coordonner et suivre les actions de l'association Aquaa pour la mise en œuvre du programme
- Coordonner les partenaires de l'association Aquaa dans le suivi de leurs actions
- Assurer le suivi technique et financier du programme

2. Synthétiser et diffuser les informations

- Recueillir et diffuser les informations relatives aux actions du programme
- Se former techniquement pour réaliser les actions du programme, en particulier sur les principes de l'architecture bioclimatique et sur l'utilisation de l'outil de diagnostic.
- Former techniquement les partenaires et le/les salariés d'Aquaa sur les actions du programme

3. Communiquer auprès des partenaires et du grand public

- Participer aux réunions de suivi avec les partenaires financiers
- Organiser les réunions de suivi avec les partenaires techniques
- Organiser la communication auprès du grand public
- Organiser les actions d'animation du programme avec les partenaires
- Réaliser des actions d'animation du programme

4. Structurer et accompagner le parcours de la rénovation des particuliers

- Apporter une information de 1er niveau, téléphonique ou physique, aux personnes désireuses de s'engager dans des travaux de rénovation
- Apporter un conseil personnalisé aux ménages sur leur projet de rénovation énergétique, tant du point de vue technique que de l'ingénierie financière des aides mobilisables (visites à domicile, réalisation de diagnostics énergétiques et de scénarios de travaux, rendez-vous physiques de restitution, accompagnement dans le choix des travaux)
- Accompagner les particuliers dans la recherche de financements
- Conseiller sur les usages et les comportements économes dans le logement

Il/elle peut également être amené(e) à contribuer sur d'autres missions en lien avec les objectifs de l'association AQUAA.

Vos qualités, compétences et motivations :

Ce poste requiert d'abord une grande motivation à vouloir réaliser un travail utile à la transition énergétique du territoire guyanais. C'est un voyage long et difficile, mais c'est le seul qui peut permettre une issue aux générations futures ! Une grande autonomie est aussi nécessaire dans la gestion du temps et dans l'animation des relations avec les partenaires concernés, ainsi que de la rigueur.

Il nécessite les compétences suivantes :

- Coordination d'un programme
- Organisation et suivi d'un programme
- Création de supports de communication
- Veille documentaire et technique
- Suivi de l'organisation administrative et financière du programme
- Conseils et communication auprès de particuliers

Savoir être :
- Aisance relationnelle (aptitudes à dynamiser le travail avec les partenaires et acteurs locaux, aisance dans la prise de parole, diplomatie)
- Aptitudes au travail collaboratif au sein d'une équipe.
- Autonomie, sens des responsabilités, discrétion, sens de l'engagement
- Capacité d'écoute des partenaires et du public cible

Compétences

  • - Outils multimédias
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - maîtrise de l'énergie dans le bâtiment

Entreprise

  • AQUAA

    Partant du constat des formidables potentiels de l'architecture bioclimatique et de l'urbanisme durable en Guyane, AQUAA a pour vocation d'être le passeur d'idées entre les professionnels informés et formés et les acteurs de la construction mais aussi du grand public, les décideurs privés comme ceux des collectivités.

Offre n°130 : Gestionnaire en assurances

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Ce métier recouvre l'ensemble des emplois dont la mission principale est de :
- Recueillir, traiter et de transmettre les informations liées aux contrats d'assurance et à la gestion des sinistres.
Selon l'organisation de l'agence, il/elle peut aussi intervenir dans la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'agence (Prospection téléphonique et déplacement à prévoir).

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Déclencher des appels à cotisation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Entreprise

  • AXA ASSURANCES

Offre n°131 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - MATOURY ()

Vos missions :
Vous préparez et dressez les plats à base de poissons et crustacés (hamburger; desserts ), accueillez des clients, effectuez le service, participez à l'encaissement, débarrassez les tables,
Vous devez remettre la salle en ordre à l'issue du service.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance des normes HACCP
  • - Connaissance en préparation de poissson

Formations

  • - restauration rapide | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FISH STYLE

Offre n°132 : Conseiller/Conseillère en formation et ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de formation-CFA et de conseil, nous recherchons un conseiller commercial en formation pour notre antenne de Kourou.
Le/la conseiller commercial accueille nos clients internes et externes en agence en face à face et par téléphone. Il/elle accorde toutes ses lettres de noblesse à l'accueil en offrant une écoute bienveillance à tous et en devenant le centre névralgique de l'activité de formation, d'apprentissage, de conseil et d'accompagnement. Il/elle contribue à toutes les missions de coordination de la mise en œuvre des prestations de l'entreprise.
Au-delà de son rôle de coordination lié à l'accueil, il/elle analyse les besoins des clients, participe à l'élaboration d'offres de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique et en adéquation avec les besoins identifiés pour ensuite les proposer aux clients.
Garant(e) de la satisfaction client, il/elle contribue à notre système qualité de façon pro-active.
Accueil physique et téléphonique
Gestion, suivi des offres commerciales
Contribue au développe l'alternance et notamment l'apprentissage
Élaboration et suivi des offres de formation commercialisées
Gestion de l'administration des formations et des accompagnements
Gestion de plans de formation des entreprises et conseil en ressources humaines

Idéalement de profil RH
ou Management des compétences, ingénierie de la formation, psychologie du travail, ergonomie, gestion commerciale, gestion de projet

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - conseil formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LV CONSULTANTS

    Depuis 2006, LV Consultants propose des formations professionnelles dans ses trois antennes de proximité, à Cayenne, Kourou et St-Laurent du Maroni. Grâce aux compétences et à l'implication de ses formateurs, experts de terrain et pédagogues qualifiés, nous accompagnons avec succès des dizaines d'entreprises, d'organismes publics, d'associations, d'artisans, chef d'entreprises et particuliers dans leurs projets de formation et d'orientation professionnelle.

Offre n°133 : Formateur / Formatrice de FLE CLEA VOLTAIRE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 973 - CAYENNE ()

POSTE à CAYENNE - GUYANE Française

Préparer, animer et évaluer les formations CLEA FLE -lutte contre l'illettrisme et illectronisme
Recenser les besoins des stagiaires et s'adapter à son style d'apprentissage et à ses objectifs
Optimiser les outils pédagogiques en place et en élaborer des nouveaux
Connaitre la démarche pédagogique actionnelle
Réaliser les évaluations et rédiger les bilans de stage
Réaliser des tâches administratives en rapport avec la gestion d'un organisme de formation


Compétences requises :

- Connaissances : pédagogiques, et linguistiques
- Savoir-faire : Capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire, de participer à la gestion administrative d'un organisme de formation
- Savoir-être : pédagogie, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité, écoute, discrétion, coopération

Formation : qualification dans l'enseignement des langues étrangères et maitrise du FLE

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Ingénierie de la formation
  • - Techniques de formation à distance
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LV CONSULTANTS

    Depuis 2006, LV Consultants propose des formations professionnelles dans ses trois antennes de proximité, à Cayenne, Kourou et St-Laurent du Maroni. Grâce aux compétences et à l'implication de ses formateurs, experts de terrain et pédagogues qualifiés, nous accompagnons avec succès des dizaines d'entreprises, d'organismes publics, d'associations, d'artisans, chef d'entreprises et particuliers dans leurs projets de formation et d'orientation professionnelle.

Offre n°134 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 973 - CAYENNE ()

Pour la poursuite de notre développement, nous recherchons un tuyauteur.
vous devrez maitriser les différentes technique de brasage du cuivre.
Vous serez amené à travailler sur les chantiers des grandes, moyennes et petites surfaces.

Compétences

  • - Qualification soudage par brasage
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • G FROID

Offre n°135 : Chargé d'affaires adjoint BTP (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Rattaché au président, directeur technique et/ou chargé d'affaires, vos missions principales seront :
- Animer les équipes d'ingénieur études, contrôleurs travaux, projeteurs dessinateurs dans le cadre des
affaires traitées ;
- Réaliser, contrôler ou superviser les calculs et les plans techniques TCE ;
- Rédaction de pièces écrites ;
- Réalisation de cadres quantitatifs et estimatifs ;
- Rédaction de procès-verbaux de réunions d'études, de visite de chantier ou de réunion d'appoint ;
- Suivi et conseil de l'approbation des situations des entreprises ;
- Élaboration et tenue des plannings ;
- Missions d'ordonnancement ;
- Pilotage et coordination ;
- Représentation commerciale de l'entreprise et de ses valeurs ;
- Travailler en équipe.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SODETEC GUYANE

    Bureau d'études en Maîtrise d'œuvre Tous Corps d'état et Ingénierie des structures Béton, Bois et Métal.

Offre n°136 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Nous recherchons des agents de prévention et de sécurité (APS) qui auront pour mission d'assurer la protection et la sécurité des marchandises, de locaux, d'équipements techniques et éventuellement de personnes. Ils assumeront une fonction de sécurité civile.

Qualités professionnelles requises :

-Aptitude à la communication
-Rigueur
-Ponctualité
-Confidentialité


Qualifications : Carte professionnelle CNAPS (Exigé)

Compétences

  • - Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte prof. agent de prévention et sécurité

Formations

  • - sécurité défense (Agent Prévention Sécurité Privé) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CONTROLE SERVICE SECURITE

Offre n°137 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 2 (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Nous recherchons des agents des services de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP.2) qui assureront la prévention et la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

Qualités professionnelles requises :

-Aptitude à la communication
-Rigueur
-Ponctualité
-Confidentialité

Qualifications : Diplôme SSIAP 2 OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Système d'information et de communication
  • - Sécurité incendie
  • - Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Superviser une intervention de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • - Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
  • - SSIAP 2

Formations

  • - sécurité incendie (SSIAP 2) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CONTROLE SERVICE SECURITE

Offre n°138 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

- Accompagner et conseiller nos clients sur nos produits en fonction de leurs besoins ;
- Partager votre passion et vos connaissances du monde de la vape ;
- Assurer avec autonomie la bonne tenue du point de vente et gérer les encaissements en collaboration avec le responsable du magasin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • E-CIGUYANE

Offre n°139 : Marin-pêcheur

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - REMIRE MONTJOLY ()

Afin de compléter nos équipes actuelles, nous recherchons 20 marins-pêcheurs
Polyvalent, le marin pêcheur entretient le bateau, le filet tout en participant à la pêche. Il prépare les
instruments de pêche qui sont très divers. Travail au sein d'un équipage de pêche qui peut impliquer un
éloignement du domicile de plusieurs jours, en sachant que la durée moyenne d'une campagne de
pêche est de 15 à 20 jours de mer.

La rémunération est calculée « à la part ».
L'activité s'effectue parfois dans la cale, en zone frigorifique et peut impliquer la manipulation de
charges.

Plusieurs postes à pourvoir en fonctions des qualifications et diplômes détenus :
Capitaines catégorie 10-11-12 voir plus ;
Matelots catégorie 09 (second capitaine) ;
Matelots catégorie 07 (Maitre Équipage) ;
Matelots catégorie 07 (Matelot pont).

Qualifications :
Les titres de formation suivants seront exigés :
CRO (Certificat Restreint d'Opérateur) ;
CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité) ;
MEDICAL NIVEAU 1.

Pour les Capitaines et seconds, il est indispensable qu'ils possèdent en supplément les titres suivants :
CAP 200 PECHE ;
Diplôme de mécanique (moteurs des bateaux).

Les titres de formation suivants seront appréciés :
CAP 500 ;
MEDICAL NIVEAU 2 ;
Tout autre diplôme.

Critères requis :
Connaissance en lecture de carte et calcul des marées ;
Connaissance des instruments de navigation (sonar, logiciel et systèmes de navigation, ...) ;
Connaissances de base en mécanique et électricité ;
Respect de la règlementation maritime et des normes de sécurité et d'hygiène ;
Travail en équipe ;
Respect de la hiérarchie ;
Discipline et rigueur ;
Grande disponibilité ;
Bonne condition physique.

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de pêche
  • - Déployer un outil de pêche
  • - Trier des produits de la pêche
  • - Vérifier l'état du matériel de pêche
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCIETE DE PECHE GUYANAISE SAUVAGE

Offre n°140 : Agent de service Polyvalent de crèches (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - NETTOYAGE LOCAUX
    • 973 - MATOURY ()

L'agent(e) de service polyvalent est le garant(e) de la propreté des surfaces. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de rangement, transport de matériel. Afin d'effectuer ses différentes tâches, il/elle doit suivre le planning ou cahier des charges établi par son employeur et respecter certaines règles d'hygiène, de sécurité et, souvent, de discrétion.
En plus de ses missions d'entretien des locaux il/elle sera chargé(e) d'effectuer les courses pour les différentes crèches de l'association.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POMME CANELLE

Offre n°141 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SECURITE
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - MATOURY ()

Principales missions :

- Préparer les missions en fonction des contraintes et des obligations de prestation,
- Répartir les postes et missions en fonction des compétences et points forts de chacun ;
- Recruter les agents destinés aux exigences d'un site ;
- Former des nouveaux agents sur le site ;
- Organiser des manœuvres et exercices afin d'assurer le maintien des connaissances ;
- Mettre en place les mesures nécessaires à l'entretien élémentaire des moyens et matériels concourant à la sécurité de l'établissement ;
- Contrôler les missions effectuées par ses agents ainsi que la bonne tenue des postes respectifs et veille au port de la tenue règlementaire,
- Animer les réunions d'informations liées à la sécurité du site.
- Diriger le poste de sécurité en situation de crise et prendre les décisions nécessaires ;
- Gérer les situations conflictuelles entre agents ;
- Gérer les situations conflictuelles sur site ;
- Communiquer avec les forces de l'ordre et secours extérieurs lors de leurs intervention ;
- Apporter conseils techniques au chef d'établissement en matière de réglementations applicables, afin que les obligations soient respectées
- Procéder à l'analyse de risque sur le terrain et participe à la rédaction du document unique et du plan
Mettre en place un plan de formation adapté incluant les recyclages obligatoires ;
- Planifier les agents sur site ;
- Veiller à leur bonne compréhension des consignes et de leurs applications ;
- Mettre en place le parcours de ronde afin de faire paramétrer le logiciel de ronde.
- Suivre la réalisation des objectifs et le respect d'une mission de qualité ;
- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité du travail ;
- Veiller au bon déroulement des contrôles d'accès et des palpations de sécurité réalisées lors de certaines missions de surveillance ;
- Veiller aux accréditations des agents de sécurité en matière de palpation de sécurité formations obligatoires aux modules complémentaires et recyclages.


Aptitudes professionnelles :

- - Organisation, rigueur
- - Esprit d'équipe/ d'analyse
- - Autonomie
- - Sens du relationnel
- - Force de proposition
- - Disponibilité

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - SSIAP 2

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 2 ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CONTROLE SERVICE SECURITE

Offre n°142 : Animateur(trice) d'Activités Culturelles (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 973 - CAYENNE ()

Titre du poste: Animateur(trice) d'Activités Culturelles
Lieu: Île de Cayenne (Montjoly et Cayenne)
Type de contrat: CDI

Groupe d'âge: Enfants de 3 à 10 ans

Description de l'association:
La Compagnie Zoukouyanyan est une organisation engagée dans l'épanouissement culturel et éducatif des enfants. Nous croyons en l'importance de l'éducation culturelle et travaillons à créer des environnements où les enfants peuvent explorer, apprendre et grandir à travers diverses formes d'expression artistique et culturelle.

Description du poste:
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) d'Activités Culturelles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une école à Cayenne ou Rémire-Montjoly. Vous travaillerez avec des enfants âgés de 3 à 10 ans, en organisant des activités éducatives et culturelles dans le cadre périscolaire et extrascolaire.

Responsabilités:
- Planifier et mettre en œuvre des activités culturelles et éducatives, telles que le conte, la musique, la danse, l'art ou le théâtre.
- Favoriser la compréhension et l'appréciation de diverses cultures et traditions.
- Superviser et interagir avec les enfants, en créant un environnement stimulant et positif.
- Collaborer avec les enseignants et les autres membres de l'équipe pour intégrer les aspects culturels dans le programme éducatif.
- Soutenir le développement intellectuel, social et émotionnel des enfants à travers des activités interactives et créatives.

Qualifications:
- Intérêt et passion pour l'éducation culturelle et l'art.
- Expérience ou volonté d'apprendre à travailler avec les enfants dans un environnement éducatif.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Créativité et capacité à adapter les activités aux besoins et aux intérêts des enfants.
- Engagement envers l'enrichissement culturel et éducatif des enfants.

Comment postuler:
Si vous êtes passionné par la culture et l'éducation, et que vous souhaitez contribuer à enrichir la vie des enfants à travers des activités culturelles, nous aimerions vous rencontrer.


Zoukouyanyan est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, sans considérations discriminantes.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ASS CIE ZOUKOU YANYAN

    La Compagnie Zoukouyanyan est une association culturelle qui promeut le conte et les arts de la parole comme outil d'éducation populaire.

Offre n°143 : Employé.e Polyvalent.e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Intitulé du Poste:Employé.e Polyvalent.e
Type de Contrat: CDI à Temps Plein
Lieu: Cayenne et Rémire-Montjoly

Description du Poste:
L'Employé.e Polyvalent.e sera responsable du maintien de la propreté des locaux et de la gestion de la vaisselle au sein de notre structure. Ce rôle implique des tâches de nettoyage général, y compris mais sans se limiter à, balayer, essuyer, dépoussiérer, et laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine après les repas. Cela comporte aussi une partie variable d'aide aux activités avec les enfants.

Missions Principales:
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon le planning établi.
- Laver, sécher et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine.
- Gérer les stocks de produits de nettoyage et signaler tout besoin de réapprovisionnement.

Profil Recherché:
- Motivation et sérieux, avec une attention particulière à l'hygiène.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Expérience dans un poste similaire appréciée mais non essentielle.

Pour Postuler:
Envoyez votre CV et précisez votre disponibilité et vos motivations pour ce poste.

Date Limite de Candidature: jusqu'au pourvoi du poste

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASS CIE ZOUKOU YANYAN

    La Compagnie Zoukouyanyan est une association culturelle qui promeut le conte et les arts de la parole comme outil d'éducation populaire.

Offre n°144 : Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 mois
    • 973 - CAYENNE ()

1 assistant conducteur de travaux
Poste à pourvoir immédiatement sur chantier de grande envergure
Mission longue
Expérience similaire exigée

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°145 : Responsable qualité BTP (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 mois
    • 973 - CAYENNE ()

1 Responsable qualité BTP pour chantier de grande envergure
Mission longue durée
Expérience similaire exigée

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Techniques pédagogiques
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°146 : Chef d'équipe BTP (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 mois
    • 973 - CAYENNE ()

1 chef d'équipe BTP pour chantier grande envergure
Mission longue
Expérience similaire exigée sur le même poste

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°147 : Chargé/Chargée de mission prévention et parentalité (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 973 - CAYENNE ()

L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Egalité en tant que Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de la Région Guyane.
Elle a pour objet principal de mettre à disposition toutes informations tendant à favoriser l'accès au droit et à la justice en Guyane, développer l'aide aux victimes d'infractions pénales, promouvoir l'égalité, ainsi que lutter contre la prostitution, le proxénétisme et la traite d'être humain.

Le/la chargé-e des actions prévention et parentalité exerce ses missions sous l'autorité de la direction et de la coordinatrice des actions prévention et parentalité. Le lieu de travail se situe au siège social de l'association à Cayenne et des déplacements professionnels sur la région de Guyane sont à prévoir.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée de juristes, psychologues et médiatrices sociales), il/elle participe au développement des actions de l'association notamment aux actions de soutien à la parentalité, à l'information des parents et des familles, mais également aux actions de prévention et sensibilisation auprès du jeune public et des professionnel-le-s.

MISSIONS
Mission 1. Accueil, écoute, informe le public
- Proposer une écoute bienveillante et analyser la demande du public ;
- Orienter si besoin vers les services internes ou externes.

Mission 2. Prévention et sensibilisation auprès du public et des professionnels
- Anime des ateliers de sensibilisation et de prévention auprès d'un public jeune (collèges/lycées, jeunes de la PJJ, maison des ados...) ;
- Élabore le contenu et les outils pédagogiques de ses interventions (diaporama, outils, plaquettes, supports...) ;
- Prépare et organise les aspects matériels et techniques ;
- Participe et organise ponctuellement des manifestations évènementielles ;

Mission 3. Soutien à la parentalité
- Participe aux actions collectives qui contribueront à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement des liens intra-familiaux et aux relations et solidarités entre pairs ;
- Organise les ateliers de soutien à la parentalité en lien avec les partenaires (planning, communication, recherches de partenaires et prestataires ) et y participe ;
- Organise, accompagne et encadre des sorties parents-enfants ;
- Développe et promeut les initiatives des parents et encourage la démarche participative ;
- Anime des sessions d'information collective sur les droits et devoirs des parents et de la famille.

Mission 4. Tâches administratives et promotion de l'activité
- Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus, rédige les comptes rendus et le rapport d'activité de ses actions et tient les statistiques ;
- Crée les supports visuels et contenus pour promouvoir ses activités.

PROFIL ET COMPETENCES
- Diplôme : DEJEPS, Spécialité : Animation Socio Éducative et Culturelle / DEES / DEEJE / IDE / Formateur / Licence professionnelle métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle.
- Expérience souhaitée : en tant que chargé.e de prévention ou expérience dans la petite enfance/accompagnement d'un public adolescent et/ou accompagnement à la parentalité.
- Pédagogie, rhétorique, diplomatie, capacité d'argumentation.
- Bienveillance, capacité d'écoute et sens aigu de la confidentialité.
- Bonne aptitude d'organisation et de planification.
- Capacité à travailler en partenariat et en équipe.
- Aisance dans le positionnement éducatif.
- Langue étrangère et/ou locale souhaitée (créole, anglais, portugais, espagnol).


CONTRAT ET CANDIDATURES
CDD 6 mois à temps plein (35h)
Rémunération selon diplôme et expérience + prime missions spécifiques.
Jours de congés supplémentaires. Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.

Prise de poste en mars 2024.

Candidature uniquement par mail (CV + lettre de motivation) : recrutement@agav973.fr

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION GUYANAISE D'AIDE AUX VICTIME

    L'AGAV - Association Guyanaise d'aide aux victimes, aux femmes et familles est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général. Elle est agrée par le Ministère de la Justice en tant qu'association d'aide aux victimes agréée et le Ministère chargé de l'Egalité en tant que CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) et est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Siège social : 7 b rue madame pichevin 97300 Cayenne 0594 35 48 72

Offre n°148 : INGENIEUR HALIEUTIQUE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - Poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 973 - MATOURY ()

I - CONTEXTE DU RECRUTEMENT ET DEFINITION DE POSTE :
Le Comité Régional des Pêches Maritimes et des Elevages Marins de Guyane (CRPMEM Guyane) est pleinement implanté dans le tissu économique local et plus spécifiquement, dispose d'un rôle majeur au sein de la filière pêche guyanaise.
Par l'intermédiaire de son pôle technique, il mène de nombreux projets à caractère scientifique. Ce pôle est constitué d'ingénieurs halieutes, de coordinateurs halieutiques, d'observateurs embarqués et de stagiaires le cas échéant.
Les opérations menées par le pôle technique ont pour objectif de collecter de la donnée, d'expérimenter des outils et/ou de répondre à des attentes communiquées par les acteurs de la filière pêche.

II - MISSIONS :
Gestion de projet
- Monter et tenir à jour les plannings des projets ;
- Analyser plusieurs types de données qui permettront de créer un diagnostic fiable en utilisant des données dépendantes et indépendantes des pêcheries ;
- Réaliser une base de données pouvant être exploitée par le logiciel R afin de faire tourner le modèle SS3 pour la crevette de Guyane ;
- Evaluer le stock de crevette dans les eaux guyanaises ;
- Calculer un indice d'abondance du stock à partir des données de campagne en mer, qui sera utilisé pour l'évaluation de stock ;
- Organiser et prévoir les campagnes en mer ;
- Participer à l'élaboration et l'exécution du protocole d'acquisition de données en mer pour 2024, 2025 puis analyser les données ;
- Rédiger un rapport en concertation avec les chercheurs de l'IFREMER sur les résultats de l'étude après présentation des résultats au CRPMEM ;
- Participer à la mise en place d'une plateforme interactive - observatoire de la pêche illégale étrangère ;
- Animer un Plan d'Action Crevette pour la Guyane ;
- Piloter et garantir l'atteinte opérationnelle des projets ;
- Communiquer avec les armateurs, capitaines de bateaux et marins pêcheurs ;
- Participer et/ou organiser des Comités de Pilotage
- Participer ou rédiger des rapports, relevés de décisions et/ou des comptes-rendus.
Domaines requis :
- Ecologie marine des zones côtières ;
- Evaluation d'un effort de pêche et de CPUE ;
- Maîtrise des outils Statistiques ;
- Maîtrise du Système d'Information Géographique (SIG).

III - PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES :
- Bac+5 ;
- Analyse statistique de captures et d'effort de pêche ;
- Rédaction d'appels d'offres ;
- Répondre à des appels d'offres ;
- Bonne gestion de la pression et des deadlines
- Excellent sens de l'organisation, rigueur et fiabilité ;
- Grand sens de l'initiative, proactif, autonome, efficace ;
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Absence de mal de mer ;
- Français, courant (écrit et oral) ;
- Anglais, courant (écrit et oral) ;
- Permis B impératif.

IV - INFORMATIONS CLES :
Type de poste : CDD 23,5 mois.
Localisation : CRPMEM Port de pêche du Larivot - 97351 Matoury - Guyane Française, avec déplacements à envisager sur la Guyane et plateau des Guyanes.
Niveau d'études : Bac+5
Expérience : min 1an souhaité
Date de début : 18/03/2024
Rémunération : 2950€ brut mensuel + primes d'embarquement le cas échéant

Compétences

  • - Réaliser des observations
  • - Analyser des résultats de mesures
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • COMITE REGIONAL DES PECHES MARITIMES E

    Le CRPMEM Guyane est une structure consulaire qui représente la pêche professionnelle en Guyane

Offre n°149 : Adjoint Chef de dépôt (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 mois
    • 973 - CAYENNE ()

Le chef de dépôt est un professionnel des flux. Au sein de son entrepôt, il encadre la réception des produits, leur stockage et leur envoi sur le lieu de vente. Il est un acteur central de la chaîne logistique

Contrôle entrées et sorties marchandises
Chargements et déchargements
Opérations de stockage
travaux de manutention

CACES (R489) 3 et 5 OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
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Entreprise

  • ADECCO

Offre n°150 : Alternance en conception:Technicien.ne d'Étude en Mécanique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - CAYENNE ()

Description de l'Entreprise :

Le Centre d'Excellence Industriel de Guyane (CEIG), basé à Cayenne, est un pôle de formation professionnelle dédié à l'innovation industrielle. Nous lançons en janvier 2024 un programme formateur pour des Technicien.ne.s d'Étude en Mécanique en alternance, aligné avec les standards industriels actuels.

Poste à Pourvoir :

Nous proposons des contrats d'alternance pour des Technicien.ne.s d'Étude en Mécanique. Le programme, d'une durée de 12 mois (490 heures), combine une formation théorique au CEIG et des périodes pratiques en entreprise.

Responsabilités :

- Participer à la modélisation de systèmes mécaniques en 3D.
- Conduire des études de qualité sur des systèmes mécaniques.
- Définir et concevoir des pièces mécaniques de haute précision.
- Collaborer avec les équipes techniques et contribuer à des projets d'amélioration.

Profil Recherché :

- Passion pour la mécanique et l'ingénierie, ouvert aux débutants CAP/BEP tous corps de métiers et aux personnes en reconversion.
- Capacité d'adaptation à un environnement industriel dynamique et innovant.
- Aptitudes pour le travail en équipe et la communication technique.

Nous Offrons :

- Un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation rémunéré selon les normes des contrats d'alternance.
- Un parcours de formation intégré alliant théorie et application pratique.
- Des opportunités de développement dans un secteur industriel en pleine expansion.

Pour Postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à secretariat@excellence-industrie-guyane.com.
Saisissez cette opportunité de développer une carrière prometteuse en production industrielle avec le CEIG.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • EMI-ANGE succursale CFA CEIG

    Notre objectif est d'offrir à la Guyane un centre d'innovation en éducation dans le secteur industriel, offrant ainsi aux jeunes le pouvoir de façonner l'avenir et de conduire la région vers de nouvelles opportunités passionnantes.

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