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L'hôte de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et est en charge de l'encaissement. Il est amené également à informer et orienter les clients dans le magasin. L'hôte de caisse est un métier de contact avec le client et il requiert des qualités relationnelles liées à la gestion d'un flux de clientèle. Gestion caisse Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations
Pour un remplacement congé maternité, le lycée agricole de Matiti recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour travailler au sein de la vie scolaire (1 CPE, 1 adjointe au CPE et 5 AE). Poste de jour et 1nuit/semaine à assurer à l'internat.
Votre mission : La SCEA LAF et la SAS SIMA-PECAT travaillent depuis leur création en synergie et interagissent fréquemment sur les dossiers gérés de manière collaborative au travers de commandes et partenariats. Le recrutement porte à 90% sur la SCEA LAF pour les missions décrites ci-après, et à 10% sur la SAS SIMA-PECAT Guyane en appui administratif et comptable simplifié. Sous l'autorité hiérarchique de la Gérante de L'AGRO FORESTIERE et sous l'autorité hiérarchique du Président Directeur Général de SIMA-PECAT, vous assurerez la gestion administrative de la structure selon la stratégie donnée par son dirigeant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe qui vous apportera la connaissance technique et agronomique nécessaire à la réalisation de vos tâches. Vous serez en relation occasionnelle avec le cabinet comptable missionné par les deux entités pour établir les bilans comptables de chacune d'elles. Vous serez en contact direct avec les clients et fournisseurs de l'Agro-forestière. Dans l'exercice de vos fonctions, sans être exhaustif, vous serez amené à réaliser des tâches polyvalentes . - Gestion Administrative o Traitement du courrier, tri et archivage o Saisie des factures dans le logiciel de gestion comptable (GED) et relations avec le cabinet comptable o Traitement des commandes clients : élaboration de devis, vérification du paiement, relance client, édition des factures, dépôt chorus o Traitement des commandes matériels fournisseurs : recherche de devis, relance de commandes o Gestion des commandes de plants : vérification avec le chef de culture des échéances, gestion de l'interface avec les clients, ajustement des plannings o Contribution à la réponse aux marchés publics : constitution des pièces administratives et présentation de la structure o Accueil client o Gestion courante auprès des organismes CGSS, Retraite, mutuelle etc. o Appui ponctuel à la logistique d'approvisionnement pour la commercialisation des produits - Gestion des outils de communication o Maintenance des contenus du site web et boutique en ligne (en lien étroit avec le développeur web à distance) o Développement des outils de communication o Animation du groupe client Whatsapp et sur les réseaux sociaux o Mise en place de l'accueil client o Développement du catalogue et des outils de communication - Contribution à la gestion des outils de production : o Gestion du stock de semences et du logiciel de gestion o Gestion de la traçabilité, étiquetage et préparation des fichiers de labélisation (ECOCERT et Végétal Local) o Appui au développement de la commercialisation des produits (jardinerie, autres.) Compétences bureautiques exigées : - Utilisation du Pack Office : Excel, Word, Power point, messagerie, internet - Utilisation de logiciel comptable et outils de gestion - Utilisation des réseaux sociaux (a minima Whatsapp) Compétences recherchées : - Niveau Bac, Bac pro ou Bac +2 en gestion/comptabilité ou expérience équivalente acquise - Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, méthode, travail en équipe, réactivité - Notions de comptabilité, saisie comptable, relationnel client, démarche marketing, infographie serait un plus, expérience sur les fonds européen ou montage de dossiers financiers serait un plus Les avantages du poste : Vous travaillerez dans une ambiance agroforestière, un bureau agréable et climatisé, au sein d'une équipe dynamique, impliquée et motivée.
Décliner de manière opérationnelle les objectifs définis par la Direction, dans le respect du cadre la politique de gestion de la Chambre Assurer le mangement des agents du service (1 comptable, 1 assistante RH et 1 agent d'entretien) Assurer les relations extérieures, quand c'est demandé, en lien avec les activités du service Assurer le reporting hebdomadaire demandé par la Direction dans le cadre du comité de Direction (CODIR) : suivi des conventions de financement, suivi de la trésorerie... Superviser les enregistrements comptables et garantir le respect des normes de la comptabilité publique Établir et présenter à la Direction Générale les comptes de résultats et de bilan et toutes les annexes financières, réalisation en concertation avec l'Agent Comptable en adjonction de service Prépare les budgets avec la Direction Générale et les Chefs de service Préparer les rapports financiers à rendre aux financeurs avec les Chefs de service Superviser les aspects réglementaires liés aux marchés publics Gérer les divers dossiers administratifs : logistique, contrats de maintenance, parc auto .... Appuyer globalement la Direction Générale dans la gestion administrative Faire la veille réglementaire au niveau RH, au niveau de l'évolution du Code Rural, du Statut des Chambres d'Agriculture Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité pour le personnel Veiller au respect des normes et réglementation en Ressources Humaines Accompagner les services dans le développement de l'offre de prestations, au niveau de l'approche économique Suivre et accompagner la mise à jour des enregistrements et du respect des nomenclatures du système d'informations
Le camping "La Mangrove" recrute! Profil recherché : - Vous êtes motivé (e), organisé(e), rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant ! Vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF : - Accueil convivial physique et téléphonique - Prise de rendez-vous et orienter les clients - Gestion et rédaction des mails - Entretien et organisation de l'espace de travail - Actualisation des données de suivi d'activité de la structure - Rédaction et mise en forme des documents - Traitement et diffusion des information aux interlocuteurs concernés - Gestion des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Commandes chez nos fournisseurs - Suivi des délais de livraison - Archivage des documents - Tri, classement et organisation des documents COMPTABILITE : - Enregistrement des mouvements bancaires - Transmission des documents au service comptable - Réalisation et suivi des devis, factures et avoirs - Mise à jour des tableaux comptables - Suivi de la facturation : relancer les factures impayées et factures manquantes Cette liste n'est pas exhaustive. Envie de participer à l'aventure avec nous ? Nous serions ravie de vous accueillir !
1) Encadrement des techniciens : - Réaliser des points mensuels avec chacun des techniciens : o Bilan des actions menées, o Hiérarchisation des actions, o Planning de travail, - Bilan de compétences des techniciens et recherche de formations pour les compléter - Analyse des besoins en formation des techniciens - Appui à la rédaction des justificatifs et livrables (pour les financeurs et le GERHOPA). 2) Coordination et suivi des actions de formation et d'appui technique sur l'ensemble de la Guyane - Réalisation d'un calendrier annuel des actions de formation, - Rédaction de document de synthèse sur l'ensemble des actions d'appui technique, - Analyse des besoins en RH et remontée des besoins aux institutions régionales et nationales. - Rédaction des fiches de poste en collaboration avec les responsables des OP. 3) Mise en place et gestion d'outils collaboratifs (base documentaire, etc..) - Créer et animer une base de données avec l'ensemble des informations techniques et la documentation nécessaire - Animer et gérer les outils de travail collaboratif (site internet, application, agenda partagé, .). - Veille sur les outils de BDD existants - Formation des techniciens à l'utilisation de cet outil 4) Renforcement des compétences « métiers » des techniciens - Organisation de formation pour les techniciens - Diffusion d'outils, méthodes de conseil, - Diffusion d'informations. 5) Veille au niveau régional et national sur les actions et outils
Le technicien devra : - Réaliser le tirage de câbles dans les normes imposé. - Savoir poser les différents boitiers (PA,PB,PEP, etc....) - Savoir baliser les Chantiers dans les normes imposé - Savoir lire un plan de Tirage - Être autonome. - Vous serez aussi sollicité sur des urgences sur le réseau télécom et vous interviendrez en fonction de l'urgence.
Pour un des deux établissements de la coopérative SCEBOG, l'atelier des éleveurs Soula, nous recherchons un-une boucher-charcutier(e) . Il s'agit d'aimer pratiquer ce métier au sen d'une petite équipe dynamique, vous serez trois. Vous pourrez aussi être amené à faire des remplacements dans notre établissement de Kourou. Le poste comprend toutes les facettes du métier : démontage des carcasses (bovins, porcs, petits ruminants), désossage, parage et épluchage des morceaux avant mise en vente et découpe fine. Nous réalisons également de la saucisserie à Soula et des terrines, rillettes à Kourou. L'établissement de Soula a deux métiers, la vente aux particuliers en boutique, il faut pouvoir conseiller, accueillir dans la bonne humeur les clients mais aussi la vente aux restaurants privés et publics. Il s'agit dès lors de gérer des commandes, leur mise en livraison. Le poste demande aussi rigueur, autonomie et organisation. Il vous faut respecter les principes d'hygiènes et sanitaires d'un établissement de découpe et de transformation de viandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e) et que ces métiers de la viande vous plaisent, réjoignez nous !
Encadrer et accompagner au quotidien des jeunes enfants (2 mois à 6 ans) au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Association gérant plusieurs établissements d'accueil de jeunes enfants sur les villes de cayenne et macouria
Cherche une personne autonome pour le service en salle, connaissance du bar et la cuisine.
La Guyane, seul département français présent sur le continent d'Amérique du Sud, est belle et bien une terre propice aux aventuriers et aux passionnés de structure bois. Fort d'une expérience locale dans la conception et la réalisation de tous types d'ouvrages bois, notre société aura à cœur de vous accueillir et de vous intégrer au sein de notre équipe proactive. Dans une dynamique d'accroissement et de développement de notre activité, nous recherchons un TECHNICIEN(NE) DE BUREAU D'ETUDES STRUCTURE BOIS (H/F). Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes : - Gestion complète des conceptions de structure bois (calcul + dessin 3D/2D) ; - Stabilité et Dimensionnement (MDBAT et Acord Bat 3D) aux Eurocodes ; - Plans de validation et de fabrication et d'exécution 3D/2D (Cadwork) ; - Organiser et optimiser la gestion des commandes des projets - Programmation machine de taille ; - Optimisation des chantiers en respectant les attentes des clients et des budgets ; Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle. Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département.
Appartenant au groupe XYLOFINANCE, la société GETEC a été créé en 2014. Elle intervient notamment dans la commercialisation, la préparation, l'étude et le suivi opérationnel des marchés pour le compte de 3 sociétés de production : CEMKO-CBE-WAPA. Ces sociétés sont spécialisées dans la charpente, la construction bois, la menuiserie et l'agencement et s'inscrivent comme des sociétés majeures du marché Guyanais dans leurs domaines d'expertises.
La Guyane, seul département français présent sur le continent d'Amérique du Sud, est belle et bien une terre propice aux aventuriers et aux passionnés de structure bois. Fort d'une expérience locale dans la conception et la réalisation de tous types d'ouvrages bois, notre société aura à cœur de vous accueillir et de vous intégrer au sein de notre équipe proactive. Dans une dynamique d'accroissement et de développement de notre activité, nous recherchons un RESPONSABLE DE BUREAU D'ETUDES STRUCTURE BOIS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes : - Référent technique auprès des collaborateurs du bureau d'études - Gestion complète des conceptions de structure bois (calcul + dessin 3D/2D) ; - Stabilité et Dimensionnement (MDBAT et Acord Bat 3D) aux Eurocodes ; - Plans de validation et de fabrication et d'exécution 3D/2D (Cadwork) ; - Être force de proposition pour tout développement technique. - Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients. - Programmation machine de taille ; - Optimisation des chantiers en respectant les attentes des clients et des budgets ; Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle. Aide à l'emménagement en cas d'arrivée extérieure au département.
Accompagnement social et éducatif public de jeunes enfants
Infirmier/Infirmière en établissement d'accueil de jeunes enfants (de 2 mois et demi à 6 ans). Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien au sein de l'établissement. Gestion et accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (16 personnes). Gestion administrative et rôle de prévention auprès des familles.
MISSIONS PRINCIPALES (0.65 ETP) Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe - Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés - Transmet aux titulaires de l'autorité parentale les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés ACTIVITES RSAI (0.35 ETP) - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles d'urgence et de soins ; - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service Missions du poste FICHE DE POSTE - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations - Contribuer, en concertation avec le directeur de l'établissement à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe
Vos missions: - Conduite du poids lourd; vous conduisez une balayeuse, sur les bords de route, vous êtes accompagné d'un agent au sol en charge de préparer les abords des routes. Vous pourrez travailler en horaires variables. - Une connaissance en mécanique sera appréciable Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'écoute des besoins des clients? N'hésitez plus, postulez!
Société spécialisée dans l'entretien des routes.
Recherche 1 technicien poseur (H/F) en atelier pour compléter son équipe dynamique. Vos tâches consisteront à : - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière et optiques (VL) - Recalibrage ADAS - Travail en autonomie / Esprit d'équipe - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous téléphonique, gestion de l'agenda - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules - Réceptionner les pièces et vérifier leur état
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
· Responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien · Supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. · Assurer la préparation et le suivi technique · Coordonner les différents corps de métier - Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. -contrôle l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux -suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution -apporter un appui technique aux chefs d'équipes et déterminer la mobilité et la formation -renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyse des données. - contrôler les habilitations spécifiques du personnel - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitant, prestataires - informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un chantier - participer aux réunions chantiers - Préparation et suivi technique des travaux à court terme - Encadrement et animation des équipes - Reporting d'activités au conducteur de travaux - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément. Diplômes et formations: BTS Travaux Publics ou/et Licence Génie civil (équivalent) Savoir faire et être : Règle et consigne de sécurité, Techniques d'animation d'équipe, Outils bureautiques, Optimiser des modes opératoires, Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception. Ponctualité, Travail en équipe, Rigueur, Adaptabilité, Ecoute, Autonomie, Remise en question, Respect des consignes de sécurité, Communication.
Crée en 2010 par un jeune guyanais, la première société STRG - Société Travaux Routiers et Généraux s'est faite une place dans le monde select du BTP et ainsi a su montrer ses compétences et savoir sur tout le territoire guyanais. Des structures sont venus consolider notre polyvalence dans le domaine de la Démolition (A.D.R), de la Carrière (S.C.N ET D.R.C), mécanique (MECA'MAZONE) et autres... Tout cela forme actuellement le Groupe ANTOINETTE.
Descriptif du poste: 1) Encadrement des techniciens : - Réaliser des points mensuels avec chacun des techniciens : o Bilan des actions menées, o Hiérarchisation des actions, o Planning de travail, - Bilan de compétences des techniciens et recherche de formations pour les compléter - Analyse des besoins en formation des techniciens - Appui à la rédaction des justificatifs et livrables (pour les financeurs et le GERHOPA). 2) Coordination et suivi des actions de formation et d'appui technique sur l'ensemble de la Guyane - Réalisation d'un calendrier annuel des actions de formation, - Rédaction de document de synthèse sur l'ensemble des actions d'appui technique, - Analyse des besoins en RH et remontée des besoins aux institutions régionales et nationales. - Rédaction des fiches de poste en collaboration avec les responsables des OP. 3) Mise en place et gestion d'outils collaboratifs (base documentaire, etc..) - Créer et animer une base de données avec l'ensemble des informations techniques et la documentation nécessaire - Animer et gérer les outils de travail collaboratif (site internet, application, agenda partagé, .). - Veille sur les outils de BDD existants - Formation des techniciens à l'utilisation de cet outil 4) Renforcement des compétences « métiers » des techniciens - Organisation de formation pour les techniciens - Diffusion d'outils, méthodes de conseil, - Diffusion d'informations. 5) Veille au niveau régional et national sur les actions et outils Véhicule de service Téléphone professionnel Profil recherché: ¿ BAC + 5 minimum en agriculture ou Ingénieur Agricole/Agronome ou équivalent ¿ Expérience dans le secteur agricole exigée ¿ Connaissance et expérience en Agriculture tropical/équatoriale souhaitée ¿ Travail en équipe et en réseau et capacité à travailler dans un cadre multi-partenarial ¿ Maîtrise de l'outil informatique et logiciels bureautique ¿ Méthodologie de projet et pédagogie de l'accompagnement ¿ Autonomie et sens de l'initiative ¿ Méthode et rigueur exigées ¿ Aptitudes relationnelle importante
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client spécialisé dans le négoce, la seconde transformation du bois et sa mise en oeuvre dans la construction un CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H en CDI à Macouria en Guyane. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, votre mission est d'assurer le pilotage des différents chantiers de la société et veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des consignes de sécurité, des délais prévus et budgets alloués. A ce titre, vos principales missions seront : Gestion des équipes et de la bonne exécution des chantiers ;Garantir le suivi des heures chantiers et du respect des délais ;Assurer la communication entre les équipes chantier et la Direction ;Participer aux réunions préparatoires des chantiers ;Intervenir en cas de difficulté et faire le lien avec les interlocuteurs internes ou externes ;Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études (plans, cadences, échéances de livraison, budget) ;Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures ; Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) ;Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier ;Maintenir et développer la cohésion et la motivation de l'équipe ;Retour sur suivis des budgets alloués aux chantiers en fonction de la procédure de GFT (sous traitance, échafaudage, nacelles, engins) ;Élaborer des devis de travaux supplémentaires ;Veiller au bon approvisionnement en matière première, quincaillerie et autres fournitures en relation avec le quincailler ;Veiller au respect des consignes de sécurité et au suivi du PPSPS sur les chantiers ;Votre profilTitulaire d'un CAP ou Bac pro Charpentier bois, d'un BTS Bâtiment ou diplôme d'ingénieur spécialité « BOIS ».Vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous possédez le permis B et idéalement le CACES.Compétences requises : Bonne connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier, respect des procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers, connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.Qualités recherchées : Autonomie - Sens de la responsabilité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Maîtrise de soi - Gestion d'équipe - Capacité à anticiper. Informations complémentaires:CDI à temps pleinRémunération brute annuelle à partir de 40k€-50k€ (en fonction du profil)Statut ETAM forfait jourVéhicule de serviceMutuelleTéléphone
Descriptif du poste: * Réaliser les démarches juridiques de création des nouveaux groupements d'employeurs * Animer la gouvernance des GE * Etablir des bilans mensuels des actions et résultats commerciaux * Assurer la prospection auprès des exploitations agricoles aux fins d'adhésion au GE et d'utilisation de salariés partagé * Représenter le GE auprès des partenaires et prescripteurs de l'emploi * Agir sur l'offre d'emploi * Agir sur l'offre de compétences * Assurer le suivi social, administratif, financier et comptable des GE Profil recherché: * Bac+2 à Bac+5 * Ecole de commerce, gestion ou RH * Gestion/conduite de projet multi-acteurs * Rigueur et esprit de synthèse * Capacité d'analyse et d'organisation * Autonomie, polyvalence et force d'initiation * Aisance / Maitrise des logiciels de bureautique
Descriptif du poste: Acta Recrutement & Conseil vous propose d'intégrer un beau Groupe Bureau d'Etudes en environnement en qualité de Chef de Projets Géotechnique basé à Macouri (Guyane). Vos missions consisteront notamment à : * Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'études et de travaux ; * Organiser les investigations de terrain avec notre technicien et nos sous-traitants ; * Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d'ingénierie géotechnique, pour des mines et des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage et outils de gestion de déchets, zones d'aménagement et fondations bâtiments, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre.) ; * Produire des études et des missions décrites dans la norme NF P 94-500 de novembre 2013 en vous appuyant, le cas échéant, sur des équipes spécialisées ou nos experts en France métropolitaine ; * Animer des réunions de chantier avec nos clients ; * Participer à l'activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle) , Profil recherché: * Bonne connaissance et expérience des missions d'études géotechniques et éventuellement de maîtrise d'œuvre ; * Réelles qualités d'écoute et de synthèse ; * Goût du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ; * Facultés d'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ;
Acta Recrutement & Conseil est votre partenaire privilégié spécialisé pour vous accompagner dans l'atteinte de vos cibles dans le domaine des ressources et des relations humaines. Nos larges prestations concernent notamment : * le recrutement en France et à l'Etranger * l'audit des processus RH et le redéploiement des ressources * le développement d'outils RH clé en main adaptés à vos besoins opérationnels : indicateurs automatisés depuis le logiciel paye * une assistan...
· Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise · Gestion de la facturation clients et fournisseurs · Préparation des déclarations fiscales et sociales · Suivi des règlements et relances clients · Participation à la clôture annuelle des comptes · Vérification de la conformité des pièces comptables . Mise en place et suivi d'un tableau de bords de gestion * Dynamique et réactif * Discret * Travail en équipe * Autonomie et initiative dans la prise de décision * Rigueur * Organisation et proratisation des tâches * Sens d'analyse et de synthèse
Crée en 2010 par un jeune guyanais, la première société STRG - Société Travaux Routiers et Généraux s'est faite une place dans le monde select du BTP et ainsi a su montrer ses compétences et savoir sur tout le territoire guyanais. Des structures sont venus consolider notre polyvalence dans le domaine de la Démolition (A.D.R), de la Carrière (S.C.N ET D.R.C), mécanique (MECA'MAZONE) et autres... Tout cela forme actuellement le Groupe ANTOINETTE. Avantages : * ...
