Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Talaudière située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Talaudière. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE, 42 - ST CHAMOND ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client du bassin stéphanois, un Magasinier (H/F) Pour ce poste, vos missions seront : Gestion de stock, Inventaire tournant Traitement des ordres de fabrication Alimentation des machines Contrôle des entrée de marchandise Vous travaillez en lien avec la production, la qualité, les approvisionnements Vos conditions : Horaires postés : 5h25/12h55 et 12h50/20h30 - le vendredi 5h25/12h05 et 12h00/17h40 (20 min de pause) Quelques samedis travaillés en heures supplémentaires Salaire : 11,88/h Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du transpalette manuel ainsi que l'outil informatique ? Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt !
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La maison COULOIS fabrique artisanale et familiale de chocolat et confiserie depuis 1820 recherche en vendeur/vendeuse pour notre boutique du centre ville. CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025 - 35Heures du mardi au samedi 9 h-12 h et 14h-18h. - Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits). - Gérer l'encaissement client. - Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat. - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits. Expérience exigée vente en pâtisserie minimum de 1 an
LES SAVEURS DE NOS FERMES RECRUTES... (Magasin de producteurs situé AVENUE JULES FERRY A ST CHAMOND) Saveurs de nos fermes est un magasin de producteurs réunissant 11 associés depuis 20 ans Suite à un départ, nous recherchons un /une vendeur/vendeuse polyvalent Temps partiel annualisé de 22h par semaine - travail les mercredi - vendredi et samedi matin Cdd de 6 mois. Vos missions principales seront : Accueil, vente, et conseils auprès de la clientèle ; encaissement, service arrière (fromage, charcuterie, viande, traiteur) Réassort des produits (épicerie, fruits et légumes) Ménage, entretien des locaux Qualités requises : Ponctualité Autonomie Adaptabilité Aisance relationnelle Goût pour le commerce de proximité et les produits locaux
Dans le cadre de son activité, nous recherchons un agent logistique h/f pour renforcer l'équipe Vos missions principales : - Réception et expédition des pièces - Chargement et déchargement des camions (dans la cour) - Préparation des commandes - Approvisionnement des postes de production - Gestion des stocks dans l'ERP - Suivi des entrées / sorties de marchandises - Utilisation caces 3. Vous travaillez en lien direct avec la production, les fournisseurs et les transporteurs. Base Hebdomadaire 39h Horaires : 7h15/16h15 du lundi au jeudi - 7h/12h le vendredi Taux horaire : smic à 12EUR/h (évolutif) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion type ERP. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez une expérience significative en conduite de chariot (caces 3). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adecco de Saint Etienne recherche pour son client du bassin stéphanois un préparateur de commandes CACES 3/5 H/F. Responsabilités du poste : - Utiliser des chariots élévateurs de différentes catégories (5 et 3) pour charger, décharger, déplacer et stocker des matériaux et des produits. - Préparation de commandes - Respecter strictement les normes de sécurité en matière de manutention des matériaux. - Effectuer des contrôles de routine sur les chariots élévateurs et signaler les problèmes éventuels au responsable. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des tâches. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Profil recherché - Certification valide pour les catégories de chariots élévateurs 3,5 + VSITE MEDICALE A JOUR - Expérience antérieure en tant que cariste ou préparateur de commande dans un environnement industriel. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des matériaux. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Mission principale : Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi opérationnel d'une entreprise de transport. Le poste requiert rigueur, réactivité et autonomie Relance téléphonique Gérer les tâches administratives courantes (classement, archivage, rédaction) Suivre les dossiers clients et fournisseurs Effectuer la relance client Assurer la préparation des bons de livraison Participer à la gestion des plannings et à la coordination interne Travailler en lien direct avec l'équipe de direction Profil recherché : Réactif(ve), motivé(e) et autonome Organisé(e), sérieux(se) et rigoureux(se) Bon relationnel et capacité à gérer le suivi clients Sens de l'initiative et esprit d'équipe Formation et Expérience : Souhait de préparer un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5) en alternance. Contrat en alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Poste basé à Saint Etienne
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Établissement dans le département de la Loire Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires la gestion du service et à la prise de décision. MISSIONS : -Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication...) -Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion des courriels et courriers) -Gérer l'agenda -Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves -Apporter une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs -Participer à l'organisation logistique et administrative des conseils d'administrations et des conseils de classe Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, famille), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (rectorat, collectivités territoriales) -Appliquer des règles et des procédures -Rédiger et mettre en forme des documents Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement Savoir être -Esprit d'équipe -Souplesse et réactivité -Discrétion -Sens de l'organisation -Rigueur et fiabilité -Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
EXPERIENCE EXIGEE POUR TOTALE AUTONOMIE RAPIDE AU POSTE Ouverture Fermeture du magasin Mise en place marchandise en respect rotation marchandise Etiquetage produit - Mise en avant Conseil pain / patisserie ( connaissances produits farines - allergènes..) Cuisson du pain Prise de commande Capacité - Réactivité - Autonomie dans le travail en équipe Caisses - MAITRISE DU RENDU MONNAIE - Encaissement client .... Horaires d'ouverture du magasin : mardi au samedi : 5h - 19h30 dimanche et jours fériés : 5h - 12h30 Equipe de 7 personnes à la vente et 7 personnes en production CONGES ANNUELS 5 semaines plus 1 semaine --> FERMETURE DE L'ENTREPRISE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN AUTONOMIE
Au sein du service des expéditions, vous serez en charge de : - Préparer les commandes en tenant compte des délais à respecter - Traiter et acheminer les commandes - Mettre en place les colis en préparant les palettes; - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement - Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de travail - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service Horaire en journée Rémunération : 12.03 € brut /h + Indemnité repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer des produits adaptés, - Participer à la vente et à l'encaissement, - Mettre en valeur les produits en boutique, - Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type brasserie dans la restauration traditionnelle. Missions : - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, les légumes essentiellement - Réaliser les découpes sur machines, les préparations - Cuisson des denrées à l'atelier Frit - Mise en chambre froides des préparations - Gérer l'entretien de la légumerie (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en industrie Agro-alimentaire - La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE recherche pour son client, un magasin de matériaux de construction, un préparateur de commandes, caces 3 (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Prélever les articles dans les stocks selon les bons de commande. -Vérifier la conformité des produits prélevés (quantité, référence, qualité). -Rassembler et conditionner les produits pour l'expédition. -Emballer soigneusement les articles pour éviter tout dommage pendant le transport. -Utiliser des matériaux d'emballage appropriés (cartons, bulles de protection, films étirables, etc.). -Etiqueter les colis avec les informations d'expédition et les numéros de commande. -Réception clients au comptoir Conditions de travail : -Horaires en journée, du lundi au vendredi -Taux horaire : 11,88/heure 0,98 du 13ème mois 12,86/heure -Tickets restaurant Caces 3 Connaissance des techniques de manutention Attention aux détails Rapidité et efficacité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Avantages : En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : -Chèques vacances. -Remboursements pour vos vacances. -Participation à votre abonnement sportif. -Prime de rentrée scolaire pour vos enfants. -Accès à notre comité d'entreprise dès trois mois de mission. -Compte Épargne Temps (CET) permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Vendeur/Préparateur de commandes H/F. Vos missions au sein du magasin incluent le conseil à la clientèle, la vente de marchandises, la préparation de commandes, le gerbage de palettes et la conduite de chariots. Le temps de travail sera partagé à 80 % dans le service comptoir et 20 % en préparation de commandes. Rémunération : 12,86 € de l'heure + tickets restaurant. Horaires de travail :en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier Cariste H/F Compétences requises : - CACES 3 obligatoire - Vm à jour - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - Connaissance des procédures de stockage et d'inventaire - Aptitude à manipuler des chariots élévateurs Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative - Appétence pour la relation client Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal justifie d'un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il possède le CACES 3 et une vm valide. Une expérience dans le négoce des matériaux serait un plus. Le candidat doit être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en démontrant une bonne relation avec la clientèle. Des compétences en gestion des stocks et en utilisation d'outils informatiques sont également attendues. PROMAN valorise les candidatures répondant à ces critères. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Création de poste : Du Lundi au Vendredi de 07h30 à 16h30 Vous assurez l'accueil des chauffeurs, effectuez les pesées de cargaisons en entrée et sortie (pont à bascule), la saisie des données dans le système (bonne maîtrise d'Excel impérative requise), éditez les bons de pesée. - Vous contribuez à la réduction des coûts d'achat courants : identification des dépenses récurrentes, comparaisons de fournisseurs, demande devis, proposition de solutions. - Vous apportez un soutien administratif à la saisie de documents et au classement, un appui ponctuel à la gestion quotidienne de l'administratif et de l'accueil - Vous êtes dynamique et motivé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, avec de la polyvalence et la volonté de vous insérer durablement dans une entreprise locale. - Sens de l'organisation et rigueur requis . Etre à l'aise avec le pack office internet-mail. Une mesure d'adaptation pourra vous être proposée pour compléter votre formation en cas de besoin. Pas de transport en commun pour se rendre sur place
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Description du poste : En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses principalement d'air et parfois de massif. Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. Horaires : De nuit 21h à 4H Avantages : - CE - Ticket restaurants 9,67€/jour - Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50% - intéressement
Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour intégrer une équipe polyvalente au sein d'un magasin dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, du réassort des produits, de la cuisson du pain, ainsi que de la tenue des caisses ou du renfort au rayon boucherie, selon les besoins. Les horaires sont variables : 06h00-13h00 pour les missions de mise en rayon et 14h00-20h10 pour la caisse, sans planning fixe. Le poste nécessite de l'adaptabilité, de la rigueur, et une réelle capacité à gérer différentes missions au quotidien. Une formation en interne est prévue pour accompagner la montée en compétences. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et motivée, capable de s'adapter à un environnement en mouvement constant. Une première expérience en grande distribution est un plus, mais le savoir-être est prioritaire sur l'expérience. Ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités essentielles. Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et vous aimez travailler en contact avec les produits et les clients. Ce poste est idéal pour un profil souhaitant s'investir sur le long terme dans une structure évolutive.
Notre client, organisme de financement, recherche un Conseiller relation clients H/F pour une mission d'1 mois renouvelable dans la cadre d'un remplacement arrêt maladie. Au sein du service, vous aurez en charge la gestion des appels sortants : -Prise en compte des demandes clients -Gestion des appels sortants -Réalisation des règlements par Carte Bancaire -Information aux partenaires, -Alerte sur défaillance -Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails : -Analyse de la demande du client -Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification) -Rédaction de courriers ou mails -Envoi de duplicatas -Gestion des résiliations -Analyse et traitement des réclamations -Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..) -Mise en place de la tarification Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance au sein d'un plateau téléphonique plus particulièrement concernant les appels sortants ? Vous avez une bonne élocution, le sens du client ? Alors postulez !! 35H du lundi au vendredi 8H30 17H30 avec 1h de pause déjeuner SMIC 13e mois prime objectif si atteinte (200) Restaurant d'entreprise Accessible en transport en commun
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
- Contrôler la qualité des pièces peintes précédemment avant emballage - Préparer les commandes prêtes pour expédition - Emballage des pièces
Notre société de transport sanitaire est spécialisée dans le transport de patients nécessitant des soins et une sécurisation durant leurs déplacements. Nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre engagement envers la santé et la sécurité de nos usagers. Nous cherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi titulaire du Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) Taxi pour rejoindre notre équipe. *Compétences indispensables : -Vous êtes titulaire du CCP Taxi -Expérience dans le milieu du transport sanitaire, notamment en ambulance -Capacité à assurer un transport sécurisé et confortable des patients -Connaissance des règles de circulation et des protocoles de sécurité sanitaire -Bon relationnel et sens du service -Fiabilité et ponctualité *Avantages : -Indemnité lavage de tenue : 30 euros -Indemnité de repas : 10 euros net par jour travaillé -Possibilité de réaliser des heures complémentaires (entre 15 et 20 heures) Si vous cherchez à travailler dans un environnement professionnel et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Dans un entrepot, vous aurez pour mission de réaliser des tâches d inventaire - compter les articles - ranger et trier les articles - réaliser des travaux de manutention - réaliser le nettoyage de votre poste Vous acceptez les horaires décalés du lundi au vendredi
Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail. Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site. Missions : - L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment. - Il organise les expéditions et réceptions des produits. - Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement. - Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes. - Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production. - Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation. - Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production. - Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site. Compétences requises : - Compétences en électricité et en mécanique. - Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise. - Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion. - Dynamisme et autonomie. - Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée. - Capacité à suivre un projet (type chantier de construction) - Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc... - Outils informatiques (Excel/Outlook). - Communication positive. Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel. Habilitations requises : - Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0) - CACES 1B requis
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste au plus vite Vous êtes disponible et intervenez sur nos différentes sites ( Saint-Chamond- La Valla en Gier ) Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions Vos Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association - Mettre en place des espaces ludiques - Participer aux formations et aux réunions pédagogiques - Entretenir le local en respectant les protocoles - Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi ) titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures
Au sein de notre Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), nous accueillons des jeunes alternants ainsi que des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 20 ans. L'objectif est de leur offrir un cadre sécurisé, structuré et bienveillant, pour les accompagner dans leur parcours d'autonomie, d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner ces jeunes au quotidien. En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle pivot dans la vie du FJT. Par votre présence active et structurante, vous participez pleinement au développement des compétences de vie des jeunes, à leur sécurisation, et à leur accès progressif à l'autonomie. Vous contribuez ainsi, chaque jour, à leur offrir les conditions d'une insertion réussie Accueillir et intégrer les jeunes dans le lieu de vie - Accueillir chaque jeune de manière individualisée dès son arrivée, en lui présentant les lieux, les règles et les ressources disponibles. - Répondre à leurs premières questions, faciliter l'installation dans la chambre, et assurer une prise de contact rassurante. - Favoriser une ambiance bienveillante qui encourage la confiance et l'autonomie. Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du quotidien - Organiser et maintenir les espaces communs et privés dans de bonnes conditions d'hygiène, de confort et de sécurité. - Sensibiliser les jeunes au tri sélectif et à la réduction du gaspillage, en les incitant à gérer responsablement la nourriture et la consommation d'énergie. Encadrer et accompagner dans l'espace restauration collectif - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective dans la salle de restauration. - Encourager la responsabilisation des jeunes dans l'utilisation collective des espaces liés à l'alimentation. - S'assurer du respect de l'équilibre alimentaire des plateaux repas et des quantités autorisées. Animer des activités autour du "bien manger" et de l'équilibre alimentaire - Organiser des ateliers pratiques pour apprendre à cuisiner des repas simples, équilibrés et adaptés au budget. - Aborder la nutrition, la gestion des courses, la lecture des étiquettes, et la prévention des déséquilibres alimentaires. - Sensibiliser à l'importance d'une bonne hygiène de vie et du bien-être. Favoriser l'autonomie domestique en vue de la sortie vers un logement individuel - Préparer les jeunes à la gestion autonome d'un logement (entretien, tri des déchets, organisation). - Initier à l'utilisation des équipements ménagers (machines à laver, sèche-linge, frigo, micro-ondes, etc.) et à la gestion des denrées alimentaires (dates de péremption, rangement). - Apprendre l'entretien du linge, l'utilisation de la buanderie, le repassage, et la gestion des effets personnels et de l'espace de vie. - Accompagner la planification des tâches domestiques dans une logique d'émancipation. Garantir la sécurité, la tranquillité et le respect des règles collectives - Favoriser un climat serein, structurant et respectueux, propice à la vie en groupe et au bien-être individuel. Participer à l'accompagnement éducatif et au projet individualisé - Contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets d'insertion avec l'équipe pluridisciplinaire. - Partager les observations du quotidien, participer aux réunions de suivi et adapter l'accompagnement selon les besoins. - Collaborer étroitement avec les référents sociaux, éducateurs et partenaires pour garantir la cohérence des parcours. Contrat prévu : CDD de 6 mois renouvelable, et possibilité de CDI
Positionnement dans l'organisation : Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs. Missions principales : - Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés - Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion - Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs) - Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs - Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements) Activités et tâches : - Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,... - Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise - Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client - Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société - Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés - Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation - Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre - Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat - Savoir communiquer et expliquer ses résultats - Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs - Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence - Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats
GR.APP est une entreprise stéphanoise proposant une application mobile, éco-responsable et solidaire, qui connecte consommateurs et producteurs en direct, pour des achats groupés de tous types de produits. Fondée en 2022, cette startup est aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs et poursuit son développement commercial sur la France.
Vous êtes Chauffeur PL et passionné(e) par la messagerie et la distribution locale ? Nous recrutons un conducteur titulaire de l'ADR de base pour une mission ponctuelle au départ de Saint-Étienne, dans un environnement professionnel dynamique et bien organisé. À propos de la mission Lieu de départ : Veauche Type de mission : 5 navettes/jour entre Veauche et Saint-Étienne Horaires : 07h00 à 17h00, du lundi au vendredi Période : du 11 au 26 août inclus Vos missions principales : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès d'une clientèle professionnelle - Réaliser les tournées selon les itinéraires définis et dans le respect des délais - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements de manutention adapté Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une expérience en navettes ou transport régional est un vrai plus - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous aimez rouler et travailler en toute sérénité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Poste d'hôte ou hôtesse de caisse à pourvoir pour le mois d'Août 2025 sur un temps complet Nous recherchons une personne expérimentée en gestion caisse et en relation clients (remise de cartes de fidélité, écoute des clients). Activité : - accueil et encaissement - travail un dimanche sur 2 (majoration 60%)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons pour notre client, reconnu dans le domaine logistique, un chargé de relation client H/F pour une mission à pourvoir jusque fin mars 2026. Lisez la suite ! Rattaché(e) au responsable du pôle de la cellule communication, vos missions consisteront à : -Traiter les tickets clients remontant dans le Portail Logistique concernant les : -Litiges à réception -Rajouts / Modifications de commandes -Erreur de facturation, bons de transfert en attente. -Suivre les différents acteurs logistiques devant répondre aux demandes des clients -Traitement informatique des litiges en fonction des réponses des différentes entités Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation clients et/ou administratif. Vous êtes rigoureux(se), autonome ? Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! 35h avec possibilité de travailler le samedi matin (7h-12h) - planning tournant sur 5 jours Accessible en transport en commun
Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens, 1 médecin et 8 assistants (4 secrétaires, 4 infirmières) Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2, - maîtrise d'un standard téléphonique, - adaptabilité à l'outil informatique et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis. Vos missions principales seront : - accueil physique et téléphonique des patients; - constitution et suivi du dossier administratif; - facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement; - prise de rendez-vous; - gestion de la correspondance postale et informatique; - maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public. Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15. Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à SAINT ETIENNE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT ETIENNE- ne pas téléphoner
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute plusieurs inventoriste F/H pour une mission de 8 jours située à Saint-Chamond pour son client spécialisé dans le textile. Vos futures missions : - Comptage des stocks de l'entrepôt Le Profil Adéquat : - Minutieux - Rigoureux - Sérieux Il faut avoir une grande vigilance sur les références des articles Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########.
Vous travaillerez en équipe avec une secrétaire comptable et une autre secrétaire administrative. Vos missions: Saisie de factures achat et vente Préparation et envoi de colis Edition de divers courriers Envoi de relances clients Bonne élocution , sérieux Possibilité de travailler 28h/semaine avec un jour non travaillé dans la semaine. PEE en fin d'année ( en moyenne 2300 € sur les 3 dernières années) , primes d'été et d'hiver .
Le poste Nous recherchons, un-e secrétaire qualité/prévention des risques salariés à mi-temps en CDI, à pourvoir au 15 septembre 2025. Vos principales missions Sur la partie qualité : - Envoi et saisie des enquêtes de satisfaction des différents services. - Préparation des synthèses d'enquête pour les comités de pilotage qualité. - Enregistrement et suivi du traitement des réclamations clients. - Diffusion des procédures validées dans l'outil de gestion documentaire. Sur la partie prévention : - Réalisation des déclarations et du suivi des accidents du travail. - Suivi du respect des restrictions médicales de la médecine du travail. - Réception et distribution des EPI (Equipement individuel de Protection) Vous assurez également l'accueil téléphonique du service, ainsi que la réception et le tri du courrier. Nos + qui font plaisir : - Salaire à partir de 992.37€ brut mensuel pour un mi-temps - Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi - Mutuelle et prévoyance adaptées à chacun-e. - Avantages CSE : tarifs préférentiels, cartes cadeaux, activités sociales - Un environnement de travail humain, solidaire et porteur de sens, au sein d'une structure associative engagée Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro secrétariat ou équivalent, une première expérience en qualité/prévention serait un plus. - Maîtrise du pack Office (Word, Excel) - Sens de la diplomatie, empathie et capacité d'adaptation - Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités ? Alors rejoignez-nous !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vous voulez vraiment mettre toutes les chances de votre coté ? Venez nous rencontrer directement en boutique avec votre CV Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie. L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un(e) HÔTE D'ACCUEIL. Au sein du Siège de l'association, vos principales missions sont les suivantes : Réceptionner et orienter les appels téléphoniques ; Assurer l'accueil physique et orienter les personnes ; Gérer les salles de réunion et les véhicules (réservation, préparation, ...) ; Gérer les fournitures administratives et autres fournitures du siège ; Réceptionner et répartir les courriers et colis entrants ; Rapprocher les BL des factures (matériel informatique) ; Intégrer les factures dans l'outil YOOZ ; Saisir des données et traitements de texte ; Rédiger et suivre des courriers administratifs ; Classer, imprimer, reprographier, et relier.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le respect absolu de la dignité humaine, Renaître accueille et accompagne les personnes, afin qu'elles retrouvent leur propre pouvoir d'agir, qui seul peut leur conférer autonomie et insertion sociale. Plus d'information sur www.asso-renaitre.com L'association dispose d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 30 places en collectif Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale est un d'établissement social intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion. Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé y compris psychique ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. L'hébergement reste temporaire, le temps de développer des alternatives à ces situations, avec l'aide des travailleurs sociaux Dans le cadre de ce service, nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer l'équipe actuelle, sous la supervision du chef de service. POSTE Surveillant de nuit au CHRS Collectif - 1 CDD à temps partiel (80%) - Période du 1er au 28 Août 2025, possibilité de reconduction du contrat - Travail dimanche et jours fériés à prévoir - Amplitude horaire pouvant débuter à 20h40 à 4h00 - Rémunération : Sur base de la convention collective Nexem-CHRS, groupe 2 (indice minimum : 403) + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion de 9,21% + prime SEGUR - 25 jours de congés annuels + congés trimestriels - Lieu d'intervention : Saint Etienne - Activités principales - Surveillance des lieux - Contrôle des accès - Sécurisation des personnes et gestions de conflits éventuels - Réponse au téléphone - Accueil sur orientation Profil recherché - Diplôme de surveillant de nuit / SIAP apprécié - Premier secours - Posture professionnelle sécurisante, capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits, à les analyser. - Maîtrise de soi : self control, gestion des émotions, prise de recul. - Avoir une autorité suffisante pour appliquer les règles de vie, les consignes - Savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur - Autonomie
Les missions du poste : Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté, - Effectuer la rotation des produits - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35/semaine Rémunération : 1 829.54€ par mois Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Le centre social L'ARLEQUIN recrute 2 postes d'animateurs. Horaires 7h30 - 8H30 - 16h15 -19h00 les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 8h- 18h00 les Mercredis. Vos missions: Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant Proposer un programme d'animations composé d'ateliers culturels, sportifs de loisirs adaptés à l'âge des enfants accueillis Prendre en compte la particularité des différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire) Porter les valeurs et objectifs du projet pédagogique Appliquer et mettre en œuvre la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs Travailler en équipe Être l'interface entre le centre socio-culturel et les familles Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous assurez la prise en charge des enfants âgés de 3 à 10 ans, lors des différents temps d'accueil. Nous recherchons un profil ayant de l'expérience avec les enfants, et/ou diplômée dans le domaine (non obligatoire).
La société GLB recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment maîtrisant les activités suivantes : - plaquiste - jointeur - peintre - carreleur - poseur de sols Des déplacements sont à prévoir jusqu'à 250km PERMIS B obligatoire
GLB
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste SEPTEMBRE 2025 : début à temps partiel (26 heures) avec objectif de passer à un temps plein. VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin 2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » : - Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance - Impulser et développer des actions destinées au public jeunesse - Assure la coordination et l'animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social - Veiller au respect de la conduite des projets, dont il est le garant et de la mise en œuvre pédagogique - Proposition d'actions et d'évènements sur la petite enfance/enfance - Créer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire - Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées. VOTRE PROFIL : - Formation : Obligation: diplôme de travail social de niveau 3 (Diplômes d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé ou Diplôme de conseiller en économie sociale familiale) - Maîtrise de la méthodologie du projet, des outils numériques - Expérience : Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès du public adulte, familial, petite enfance/enfance idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. - Permis B Nous attendons vos candidatures
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
Votre mission : - Réglage des séries connues - Mise en place de l'usinage avec pour responsabilit la gestion d'îlots de plusieurs opérateurs. - Contrôle des pièces, changements d'outils et de plaquettes si nécessaire. Horaire: Travail en 2x8 pour une durée hebdomadaire moyenne de 36,70 h (Poste du matin sur 5j / Poste du Soir sur 4j) 5h45 / 13h45 du lundi au jeudi et 5h45 / 12h12 le vendredi ou 13h45 / 20h45 du Lundi au jeudi et 12h12 / 18h39 le vendredi. Salaire à convenir selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, notre client recherche les qualités suivantes : - Maitrise des techniques d'usinage de pièces mécaniques - Vous êtes motivé, autonome et rigoureux - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. -Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! Poste HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Assistant(e) en Ressources Humaines CDD rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux. Poste basé à Saint-Etienne. Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez être au cœur des échanges ? En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un véritable renfort auprès de l'équipe RH, garantissant le bon déroulement des missions quotidiennes et contribuant à la fluidité des projets. Vos principales missions: Soutenir l'équipe RH dans ses activités administratives et opérationnelles Rédiger, mettre en forme et classer les documents RH Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel Mettre à jour des bases de données RH Renforcer l'équipe des Moyens Généraux dans la gestion quotidienne Profil Savoir-faire Vous possédez des connaissances en gestion des ressources humaines Vous maîtrisez de l'outil informatique (très bon niveau sur Word et Excel) Savoir-être Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous aimez travailler en équipe Vous êtes discret, rigoureux et adaptable Vous avez une formation en RH (Bac + 2/3) et une première expérience réussie (stage de plus de 6 mois, alternance ou emploi) ? Venez relever le défi !
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire en Assurances (H/F) - CDI à Saint-Étienne. Vos missions Vous intégrez une agence à taille humaine, réputée pour la qualité de son conseil, son suivi personnalisé. et son ambiance conviviale. Ici, on travaille sérieusement mais toujours dans un climat détendu. En tant que gestionnaire en assurances, vous êtes un acteur central de la relation client et du bon déroulement des dossiers : - Préparer les rendez-vous et assurer le suivi client. - Gérer la saisie, les relances et l'ensemble du suivi administratif. - Établir devis, simulations, arbitrages et modifications de contrats. - Être l'interlocuteur quotidien des compagnies partenaires et du back-office. - Détecter les besoins complémentaires des clients (rebond commercial, multi équipement). Profil recherché - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurance, prévoyance ou patrimoine. - Rigueur, organisation et aisance à l'écrit comme à l'oral. - Goût marqué pour la relation client et l'accompagnement dans la durée. L'entreprise Vous rejoignez une structure indépendante en pleine croissance, animée par deux fondateurs passionnés et accessibles. Leur volonté : partager leur savoir-faire, vous faire progresser et vous associer à leur réussite. Ici, vous êtes reconnu(e) et soutenu(e) : intégration, formation et esprit collectif sont au rendez-vous. En prime : des locaux agréables, une cuisine pour les moments conviviaux, et même une séance de sport hebdomadaire offerte ! Informations pratiques - Poste basé à Saint-Étienne (accès tram et voiture). - CDI - 35h/semaine (lundi au vendredi, 9h-12h15 / 13h15-17h15). - Rémunération : 27 000 € brut annuel. - Avantages : tickets restaurant 10 €, ambiance d'agence conviviale. Cette opportunité vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature. Et si ce poste ne correspond pas à vos attentes, consultez nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F. Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution. Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire. Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN) Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25% Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures Localisation St Etienne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Au sein d'un établissement d'enseignement du second degré (collège, lycée), vous êtes chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. MISSIONS -Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques -Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves -Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures -Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants -Mettre des expériences au point à la demande des enseignants -Contrôler le bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien -Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Port d'équipements de protection Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Contrôler l'état et la conformité d'un échantillon/ d'un équipement -Relever des données et les consigner -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail -Transmettre des connaissances Savoir -Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et de l'organisation du système éducatif -Techniques de communication professionnelle -Matériel, produits et normes en vigueur -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Travail en équipe -Autonomie -Rigueur et précision -Sens relationnel
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de
La Société Ronzy informatique est un commerce de vente d'informatique, nous avons toujours assuré à notre clientèle, un service complet, tant au niveau matériel qu'au niveau de l'assistance technique, de l'environnement et des fournitures. Notre domaine d'activité concerne les professions libérales, les PME et les particuliers. Nous sommes spécialisés dans le matériel Apple et dans le domaine médical. Rattaché au Directeur de l'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable pour rejoindre notre petite équipe dynamique dont vous serez un élément clé dans la gestion de la société. Vous serez notamment en charge : - du traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - de la gestion des mails et du courrier ; - de l'accueil téléphonique et physique ; - du support comptable et de la saisie de données ; - de réaliser le traitement administratif de dossiers (rédaction du courrier, mise en forme de documents, gestion du courrier, etc); - de prendre en charge les relations avec les fournisseurs (commande BL, factures, etc.) Vos atouts pour le poste : - Compétences avérées en bureautique et utilisation d'outils informatiques - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Compétences en comptabilité - Expérience administrative confirmée, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Vous travaillez du lundi au vendredi Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans une entreprise à taille humaine et où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la direction, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires. Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement. Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire. Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe. DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE Vous travaillez par roulement 1 semaine sur l'autre
Notre client, organisme financier vous propose un premier contrat de 3 mois (renouvelable) en tant que gestionnaire de mise en financement H/F Au sein du service, vous aurez pour tâches : -Gestion des dossiers de financements : analyse des documents -Saisie et paiement des dossiers -Traitement administratif -Gestion des retours de pièces manquantes -Edition des factures -Régularisations éventuelles Vous êtes de formation Banque / Assurance ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines : assurance, banque, mutuelle Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! Temps plein 35h du lundi au vendredi 9H/17H Accessible en transport en commun Primes sur objectifs de 200/mois si 100% des objectifs atteints Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F en CDD. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Vous serez en charge de l'accueil des clients et de plusieurs tâches administratives essentielles. Vos missions principales : - Accueil des clients au garage et gestion de leurs demandes - Réception des clés lors des dépôts de véhicules pour entretien ou réparation - Encaissement des paiements et gestion des transactions - Facturation des services - Suivi administratif des dossiers clients et mise à jour des informations Temps de travail : du lundi après-midi au samedi matin (38h/semaine) Lundi : 14h-18h30 ; Mardi Mercredi Jeudi Vendredi : 9h-12h 14h-18h30 ; Samedi : 8h30-12h Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Rigueur, organisation et polyvalence - À l'aise avec l'informatique et les outils de gestion Si vous êtes dynamique, à l'aise avec les clients, et souhaitez apprendre dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'annonce !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier (expérimenté) H/F pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: De 6H00 à 13H30 OU 7H00 à 14H30 et un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 150 couverts par service Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Autres: Un week-end sur deux travaillé PROFIL: Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Votre rôle: Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Pet-Food auprès de la clientèle du magasin Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires) Vos atouts: - BAC Pro ( spécialisation animalerie) - 1re expérience commerciale, idéalement acquise dans le milieu de l'animalerie - Tempérament commercial et dynamique - Organisé, rigoureux et force de propositions - Maîtrise des outils informatiques usuels Nos avantages :- Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries POSTULEZ ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le groupe Eurea contribue, depuis plus de 80 ans, à renforcer l'agriculture locale. Avec plus d'une centaine de sites, le groupe est organisé autour de quatre métiers : Agriculture, Nutrition animale, Jardinerie et Alimentation responsable. Résolument tourné vers l'avenir, Eurea poursuit son développement avec l'objectif de valoriser les hommes et les productions de son territoire. Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site www.groupe-eurea.com
Ce poste en en CDD pour un remplacement maladie s'inscrit dans le cadre des politiques publiques d'insertion, de retour à l'emploi, de lutte contre l'exclusion des populations fragilisées sur les difficultés sociales rencontrées (soins, logement, budget ). Le groupe AGASEF est un établissement social qui intervient auprès des personnes vulnérables, protection de l'enfance, accompagnement socio professionnel, atelier chantier d'insertion. Le poste que nous proposons s'inscrit dans le cadre des politiques publiques d'insertion, de retour à l'emploi, de lutte contre l'exclusion des populations fragilisées. Missions : L'accompagnateur/trice socio professionnel/le a pour objectif : - d'objectiver les potentialités et les difficultés de chaque personne rencontrée, - de les confronter à celles qui sont liées à son environnement, - de réaliser un accompagnement de proximité sur une problématique repérée (logement, budget .) - d'apporter des réponses aux difficultés émergentes, de favoriser l'accès à l'emploi, l'autonomie financière et sociale des participants. Fonction : - Accueillir les personnes allocataires du RSA orientées par le département, - Identifier les capacités et les ressources, ainsi que les freins à l'insertion des personnes, - Accompagner les personnes dans leur parcours socio professionnel, - Réaliser des évaluations individuelles, - Rédiger et transmettre des rapports d'activité. L'accompagnateur/trice socio professionnel/le sera accompagné/e tout au long de son immersion au sein du groupe AGASEF par les équipes en place. Elle/Il bénéficiera de formations spécifiques pour intégrer son poste dans des conditions optimum.
Nous recherchons pour notre client, réseau de téléphonie reconnu, un Conseiller clients H/F pour une mission jusque fin d'année 2025; Poste à pourvoir dès le 01/10/2025. Notre client a besoin de vous ! Alors n'attendez plus : lisez la suite et postulez ! Vous aurez pour principales missions : -Vente des offres : accueil clients, compréhension du besoin, adapter la solution, rebond commercial -Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées -Garantir la satisfaction client : traiter les demandes de renseignements du client -Participer aux activités hors vente de la boutique : caisse, livraisons, stocks, inventaires, tenue linéaire, SAV -Contribuer à la performance de la boutique : objectifs quantitatifs et qualitatifs Conseil technique, assistance client Votre formation BAC / BAC 2 et/ou expérience dans la relation clientèle sera appréciée Vos : sens du contact client, politesse, ponctualité, curiosité, goût du challenge Disponibilité sur plusieurs mois Formation à la prise de poste d'environ 1 mois. Amplitudes horaires du lundi au samedi 9H 20H. Déplacements possibles sur différentes boutiques du secteur de Saint-Etienne. Avantages : 33H travaillées pour 35H payées / Tickets restaurant / Primes sur objectifs
Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent, H/F à temps complet ***** Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de la couture, la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements.***** Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur tous types de vêtements et de matières. Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...) Vous aurez a charge de réaliser su machine à coudre de type industrielle les ourlets de pantalons, les longueurs de manches, les reprises de taille etc...
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Étienne, vous travaillez de jour et parfois de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône Alpes.
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF CDD - 0,80 ETP - 1 mois Prise de poste dès que possible Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD à 0,80 ETP - 1 mois renouvellement possible - Jours travaillés : lundis, mardis, mercredis, jeudis - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 12 septembre 2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS St-Cham / 2025-09-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F) Type de contrat : CDI Durée : 35 heures par semaine Rémunération : SMIC Lieu de travail : 4 Rue Faure-Belon, 42000 Saint-Étienne Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et le bon fonctionnement de nos locaux. Vous serez responsable du nettoyage, de l'entretien courant et de la maintenance légère afin de garantir un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires.....ext Gestion des déchets et approvisionnement des consommables Entretien et rangement du matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme requis : CAP (entretien, hygiène ou similaire) Expérience souhaitée dans un poste similaire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Conditions : Temps plein : 35h/semaine Rémunération : SMIC Horaires : à préciser selon planning
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe voirie, l'agent d'exploitation voirie exécute différents travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : - Réaliser l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art.) et de l'ensemble des équipements (signalisation) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels, - Accompagner un chauffeur de viabilité hivernale dans l'accomplissement de ses interventions, - Assurer la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service, - Réaliser la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier, - Veiller à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité, - Participer aux tâches d'entretien du matériel, - Participer aux tâches d'entretien, de nettoyage et de travaux dans les dépôts et leurs abords, - Repérer les principales dégradations sur les réseaux et intervenir, si besoin, en urgence, - Exécuter de petits travaux de serrurerie et de maçonnerie, - Participer aux interventions d'urgences et aux interventions du service hivernal. Profil : - Connaissances des normes courantes de travaux sur la voie publique, des techniques de chantier Voirie Réseaux Divers, - Règles de sécurité sur un chantier, - Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains, de pose et d'entretien du matériel urbain et de la signalisation, - Techniques de génie civil, - Identifications des dysfonctionnements et anomalies sur le domaine public, - Gestion des stocks de produits/de matériaux / d'équipements, - Permis PL et CACES engins de TP souhaités. Contraintes : - Port des EPI - travail sous circulation, - Astreinte exploitation des routes et astreinte viabilité hivernale (nécessité de se rendre disponible sous 30 minutes secteur Saint-Etienne ou Gier ou Ondaine). PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
Conducteur VL - H/F (CACES 3) Manpower recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, une personne qualifiée Conducteur VL - H/F L'entreprise, reconnue dans son secteur pour son savoir-faire et son engagement qualité, compte 40 collaborateurs. Elle propose un environnement dynamique et structuré, alliant tradition et innovation, favorisant le développement des compétences. Les missions: Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Livrer les commandes. -Charger les véhicules. -Décharger les marchandises. -Respecter les consignes de sécurité. -Effectuer le contrôle des documents. -Vérifier l'état des véhicules. -Communiquer avec les équipes. -Optimiser les itinéraires. Les horaires : lundi, jeudi 7h-15h45 (avec 30 min de pause) et vendredi 7h-12h30 Vous justifiez d'une expérience pertinente en conduite VL - H/F, maîtrisez le CACES 3 et possédez le permis B. Vous êtes rigoureux, autonome et apte à travailler en équipe effective. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Notre client, groupe industriel stéphanois dans le domaine de la mécanique, recherche un assistant commercial H/F jusque fin d'année minimum. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez en charge de : -Garantir la conformité et la compétitivité des offres : réalisation de revues d'offres et de contrats selon les exigences clients. -Sécuriser les engagements contractuels : traduction des contrats selon les procédures internes, en conformité avec les standards de l'entreprise. -Coordonner les appels d'offres : mobilisation des services concernés pour assurer une réponse complète et dans les délais. -Construire des offres commerciales solides : prise en compte des coûts, délais et ressources, en cohérence avec les attentes clients et les capacités internes. -Formation technique Bac2 minimum. -Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la lecture de plans. -Expérience souhaitée dans un environnement commercial ou industriel. -Un niveau d'anglais intermédiaire est requis -Excellente capacité rédactionnelle pour des offres claires et structurées. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables pour collaborer avec les services internes et externes. 36h50 par semaine avec horaires selon plages fixes/variables Avantages : prime vacances indemnité de transport
Bonjour, Je recherche pour notre client un spécialiste dans le domaine du textile innovant et médical, un profil Tisseur (H/F) avec une première expérience En tant que Tisseur (H/F) vous serez amené à réaliser : Vous serez en charge de garantir la production sur plusieurs métiers à tisser petites largeurs Muller -Réapprovisionnement du poste de travail en bobines, cônes, rouleaux... et mise en place les bobines/fils sur la machine -Enfilage et nœuds à effectuer en cas de casse de fils -Paramétrage et contrôle le déroulement de la production -Veiller à la conformité d'aspect du produit obtenu selon les caractéristiques définies -Identification des anomalies de production liées au fil et prise en compte des mesures correctives Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée Taux horaire : 13 A revalider suivant expérience Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, d'un an et plus. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le centre parental et vos missions sont : 1. Contribuer au suivi des projets éducatifs individualisés - Favoriser l'adaptation du projet personnalisé à mettre en œuvre en fonction de l'évolution des problématiques de la personne en visant son autonomie et son insertion : accompagnement psychosocial, scolarité, santé, relations familiales, soutien à la parentalité. 2. Concourir à la gestion du lieu d'hébergement - Assurer l'encadrement du collectif et concourir à la sécurité du cadre de vie. - Organiser et gérer, y compris au plan logistique, les conditions de vie du lieu d'accueil, en veillant à assurer le suivi des besoins en équipement, travaux, .. - Assurer le suivi des dépenses en lien avec le chef de service dans le cadre de la mise en place d'actions collectives. 3. Procéder à l'évaluation globale de la situation - Faire émerger les axes d'un assainissement durable de la situation au plan budgétaire pour acquérir les notions propices à la stabilisation de la situation. - Recueillir et analyser les éléments nécessaires au traitement de la situation en lien avec les équipes. - Rédiger des notes ou des rapports constituant des aides à la décision dans l'équipe pluridisciplinaire. - Etre garant de l'actualisation des dossiers des usagers dans le respect des obligations liées au secret professionnel partagé et aux droits des titulaires de l'autorité parentale. - Assurer une fonction de représentation institutionnelle notamment en réunions, synthèses, audiences. 4. Accompagner : - La CESF accompagne en vue d'apporter une évolution dans le quotidien des résidents tant dans une approche familiale et relationnelle que dans une approche visant une amélioration de l'estime de soi et une valorisation des compétences. - La CESF accompagne le ou les parents pour préparer une vie future en appartement autonome.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - saint etienne Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Lynx RH St Etienne, c'est un cabinet de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Notre terrain de jeu , le département de la Loire et de la Haute Loire Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour apporter des solutions à nos clients et répondre aux attentes de nos candidats . Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre force est de porposer des solution sur mesure : intérim , CDD, CDI , CDII , formations... Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : - la bienveillance et le respect - l'engagement pour la performance - l'égalité des chances - l'audace et la persévérance Notre équipe s'agrandit , ce poste proposé en CDI Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable (non plafonné) + avantages ( mutuelle, primes..) Vos missions: Après avoir bénéficié d'un cycle de formation et en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, vous assurerez : - Le recrutement des candidats : recherche et sélection de profil, conduite d'entretien, réalisation d'évaluation, rédaction de synthèse, présentation de candidat, - La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires, - La gestion et le suivi des intérimaires (embauche, contrats, heures, etc). - La construction et le développement d'un portefeuille clients auprès d'une cible de PME, PMI : prospection, rencontre, négociation des conditions commerciales, étude et compréhension des besoins, Au quotidien, vous accompagnerez les entreprises et les candidats dans une logique de conseil et d'apport de solution les mieux adaptées aux besoins de chacun : appui à la définition du besoin, information sur le marché de l'emploi, conseil à la prise de décision, suivi durant la période d'intégration, etc. Forte d'une expérience en recrutement de plus de 10 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH St Etienne répond aux divers besoins en recr Votre profil: Vous disposez d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie de 2 années à minima sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement). Orienté(e) résultat, avec un fort goût du challenge, vous êtes autonome et organisé(e). Aussi, vous disposez d'excellentes aptitudes orales et écrites. Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (logiciels RH, CRM, Pack Office). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Prenons le temps d'en échanger !
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE SAINT-ETIENNE (42) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de SAINT-ETIENNE CHATEAUCREUX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
1 poste à temps plein en CDD pour l'un des 2 sites de l'association à Saint-Étienne. Missions : - Elaborer et confectionner les repas en respectant les normes conseillées et les règlementations. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététique. - Participer à la régulation des coûts et à l'information des usagers. Elle-Il est responsable de l'animation d'une équipe de salariés et est responsable d'achats courants et du suivi des stocks, en lien avec le directeur de l'intendance. Elle-Il devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et clients et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Elle-Il devra apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies et rendre compte des incidents, des faits marquants.
Le Pôle TSA 42 recrute pour son Dispositif d'AutoRégulation au sein de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne : Un éducateur spécialisé H/F ou Moniteur éducateur CDD temps plein pour un remplacement maladie, à compter du 08/10/2025 et jusqu'au 31/12/2025 (Convention collective 66). Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous deviendrez un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Missions : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives, évaluer leurs effets et réadapter les interventions si besoin. Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique. Mobiliser les ressources internes, les familles et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes. Adapter ses pratiques professionnelles et réaliser une veille en fonction du contexte médico-social, des orientations de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnes accompagnées. Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais. Travailler en équipe interdisciplinaire Participer activement au projet du Pôle TSA 42 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.) Connaissance indispensable du système scolaire Permis B Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à l'épanoissement des enfants. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez faire partie de notre pôle d'accompagnement pour enfants TSA, n'hésitez pas à postuler !
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Moniteur éducateur H/F au plus tôt pour l'unité Les Jarjilles. Le moniteur éducateur H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non Le Moniteur éducateur H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs). Ce que nous vous proposons : -Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours. -Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle. -Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie. -Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil. Le profil Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue). -Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine. -Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré vers une nouvelle carrière. Informations complémentaires : -Les premiers entretiens auront lieu les 11 et 12 septembre 2025 dans le cadre d'un job dating au siège de l'entreprise. Et si c'était le bon moment pour vous reconvertir ? Rejoignez un parcours sécurisé, encadré et tourné vers l'avenir. Jennifer
L'Hôpital du Gier, situé à Saint-Chamond, recherche activement un agent administratif H/F en charge de la gestion des factures à la pharmacie pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate. Poste à temps plein du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 *Principales Missions : -Secrétariat : accueil téléphonique, courrier, saisie, classement. -Gestion des factures par pôle : mandatement, liquidation, vérification des prix marché, clôture. -Gestion des relations avec les laboratoires par pôle. -Archives, classement, traçabilité. -Aide à la passation des commandes selon les besoins. -Gestion du matériel et des consommables de bureau et des produits d'entretien. -Assurer la communication et la circulation de l'information. -Assurer l'application et le bon fonctionnement du système qualité. -Participer à l'évaluation de l'activité du service. -Statistiques. *BUSINESS OBJECTS (Requêteur) : -Création, modification et mise à jour de recensement marchés, consommations de produits, suivi dépenses, suivi de paiements fournisseurs, tri produits & fournisseurs. *COPILOTE (Stock) : -Consultation des produits, requêtes périmés. *Compétences nécessaires : -Respect de la confidentialité et de l'éthique. -Sens de l'organisation. -Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations. -Capacité relationnelle. -Volonté d'évoluer. *Aptitudes nécessaires : -Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Magh 2 .). -Connaissance des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. *Diplôme et prérequis : -Formation en administration, secrétariat et comptabilité. *Pour Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation -Par courrier : Direction des Ressources Humaines Hôpital du Gier 19 rue Victor Hugo 42400 ST-CHAMOND Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1200 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Votre futur poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), pour rejoindre une organisation multi-sociétés. Vos missions principales : - Comptabilité Clients : Établir et envoyer les factures dans les délais Suivre la comptabilité clients, encaissements et relances Gérer les impayés et mettre en place les procédures de recouvrement - Comptabilité Fournisseurs Enregistrer, classer et contrôler les factures fournisseurs Mettre en place et suivre les échéanciers de paiements Gérer les litiges fournisseurs -Suivi comptable et financier : Réaliser les déclarations de TVA Participer aux situations mensuelles et aux clôtures annuelles (bilan, annexes.) Contribuer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables Collaborer avec le contrôle de gestion (analyse financière, budgets, statistiques) Participer à la préparation et au suivi budgétaire avec les services internes La maîtrise de SAGE 100 serait un atout apprécié. - Profil recherché : Formation en comptabilité/gestion ou expérience significative dans un poste similaire Rigueur, autonomie et polyvalence Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe -Conditions proposées : Contrat : CDI Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut annuel (selon profil et expérience) Localisation : Saint-Étienne ou Roanne (déplacements occasionnels à prévoir) Avantages : Télétravail possible, Mutuelle d'entreprise, Carte restaurant, Intéressement
La CAPEB, Confédération de l Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l artisanat du bâtiment. La CAPEB aide les entreprises artisanales au quotidien depuis la création d entreprise jusqu à la fin de l activité. Informations, Formations, Conseils, Aide au recrutement, Appui technique... sont ainsi apportés aux entreprises qui nous font confiance.
Maison Familiale Rurale de Saint-Étienne Poste à pourvoir : septembre 2025 - Temps de travail : 50 à 70 % La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint-Étienne recrute un Formateur/Formatrice pour intervenir auprès des jeunes en BTS Économie Sociale Familiale (ESF) sur les enseignements professionnels. Les missions du Formateur/Formatrice en MFR Être moniteur en MFR, c'est exercer un métier polyvalent et porteur de sens : Accompagner les jeunes dans leur parcours de formation par alternance, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage. Enseigner et animer des séances de formation dans les spécialités professionnelles liées aux domaines du social, des services aux personnes et aux territoires. Assurer le suivi personnalisé des élèves, en particulier lors des visites de stage et par l'exploitation pédagogique de l'expérience vécue en alternance. Participer à la vie résidentielle et éducative de l'établissement (projets collectifs, animations) Contribuer au travail en équipe et à la dynamique associative de la MFR. Profil recherché Formation de niveau Bac+3 minimum, diplôme CESF exigé Expérience souhaitée en enseignement, formation ou accompagnement de jeunes et adultes. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et goût pour le travail en équipe. Intérêt marqué pour la pédagogie de l'alternance et l'éducation globale des jeunes. Conditions Contrat : CDD ou CDI Temps de travail : 50 à 70 %. Poste basé à Saint-Étienne (42), au sein d'une équipe engagée et dynamique.
QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes pour respecter les échéances clients - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Enregistrement PJ - Classement et archivage - Création groupe envoi - Classement rigoureux des opérations et documents - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan COMMUNICATION EXTERNE - Mettre en place et mettre à jour le site internet : proposer un plan d'action - Répondre aux mails et préparer les courriers de réponses - Mettre à jour les références - Organisation des évènements ponctuels clients APPEL D'OFFRES : - Veille quotidienne - Préparation administratif du dossier - MAJ pièces adm et dépôt sur sites - Préparation technique : prix, heures, mémoire technique - Traitement des dossiers cotraitants : préparation des pièces pour les co-traitants - Dossier de références : mise à jour au fur et à mesure des dossiers - Dépôt des dossiers SUIVI OPERATIONS - Mise en place répertoire suivi opération - Création des registres journaux - Suivi DP - Préparation des CISSCT et envoi convocation et CR : anticipation de l'organisation salle, etc - Suivi VIC et PPSPS et mise à jour coordonnées et sur RJ, scan, etc - Préparation PGC et DIUO, analyses de risques : étude du dossier et préparation administrative et technique REGISTRES ET SUIVIS (ET RELANCE) - Répertoires : suivi Excel et Outlook + Archireport + Archipad - Créations des RJ types par opérations - Envois et suivis des fiches accueils - Elaboration planning et réunions, et documents à préparer - Élaborations et suivis - Contrat élaboration des avenants - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Classement et archivage - Enregistrement des PJ des mails : tous comptes - Création groupe envoi SUIVI PERSONNEL - Suivi visite médicale - Suivi des congés et temps hebdomadaires, heures supplémentaires, - Organisation des évènements ponctuels clients - Assistance formation : relationnel Fafiec, consultation, organisation de A à Z, demande de prise en charge - Organisation des alertes suivi véhicules et assurances auprès du personnel - Suivi administratif prévoyance - Suivi administratif mutuelle GESTION COMPTABILITE - Mise en place facturation électronique - Suivi tableau de gestion mise à jour - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Gestion des paiements des co-traitants - Relance comptable et suivi bilan - Relations et suivi fournisseurs : consultation, négociation et suivi paiements, etc - Suivi fournisseurs, fournitures, relationnel, imprimante, imprimeur, assurances,
L'Amicale Laïque Chapelon c'est : - Une association loi 1901, avec pour mission de favoriser l'épanouissement individuel et collectif, l'entraide, la convivialité, la bienveillance, les rencontres pour tous les publics. - Des activités diversifiées et adaptées aux besoins et revenus des foyers - Une structure de quartier située 16 place Jacquard à St Etienne. - Une équipe composée de 9 salariés permanents, d'intervenants, d'animateurs vacataires, de stagiaires et de bénévoles Modalités du poste En tant qu'animateur.trice périscolaire votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h15 à 18h30 (+ réunion le vendredi après midi) et de proposer des activités s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Les activités devront répondre aux développement et besoins de l'enfant.
L Amicale Laïque Chapelon c est : Une association loi 1901, avec pour mission de favoriser l épanouissement individuel et collectif, l entraide, la convivialité, la bienveillance, les rencontres pour tous les publics. Des activités diversifiées et adaptées aux besoins et revenus des foyers Une structure de quartier située 16 place Jacquard à St Etienne. Une équipe composée de 9 salariés permanents, d intervenants, d animateurs vacataires, de stagiaires et de bénévoles
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics... La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction - Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42) Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025 Temps plein - Journées de 10h effectives Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté Une mission porteuse de sens en unité protégée Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ? Rejoignez l'équipe de l'unité de vie protégée de l'EHPAD Le Chasseur, établissement associatif de 117 lits, géré par le CAEFPA. Vos missions principales Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme, - Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.), - Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents, - Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, - Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses. Pourquoi rejoindre Le Chasseur ? - Un environnement stimulant et chaleureux - Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement - Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents - Des équipes à l'écoute et engagées - Une ambiance familiale et respectueuse du rythme de chacun Profil recherché DEAMP ou DEAES (spécialité accompagnement de la vie en structure) requis Sens de l'écoute, patience, créativité, et envie de travailler en lien étroit avec les soignants, les familles et les résidents Une expérience en EHPAD ou en unité protégée est un plus Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation à : eleonore.hachimi@residencelechasseur.fr Venez vivre une aventure professionnelle où l'on partage bien plus que des soins : des moments de vie.
Vous effectuez de l'entretien de bureaux, sanitaires dans une entreprise de transports située sur la zone de Stelytec. Jour de travail : mercredi 18h à 20h30 et samedi 8h à 11h CDD de 1 mois pouvant être prolongé.
Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs). Les missions Ce que nous vous proposons : -Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours. -Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle. -Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie. -Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil. Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue). -Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine. -Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré vers une nouvelle carrière. Informations complémentaires : -Les premiers entretiens auront lieu les 11 et 12 septembre 2025 dans le cadre d'un job dating au siège de l'entreprise. Et si c'était le bon moment pour vous reconvertir ? Rejoignez un parcours sécurisé, encadré et tourné vers l'avenir. Jennifer
Poste à pourvoir - Pôle Adultes GIER - Recherche pour le Foyer de Vie PASSERELLE Un Moniteur Educateur - H/F Poste à 0.75 ETP en CDD 6 mois en Externat Vous intervenez sur le foyer de Vie Passerelle accueillant 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne. Les résidents accompagnés résident sur le foyer d'Hébergement de l'Horme ou de l'Orpaille à St Paul en Jarez. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies. Missions principales : Accompagnement : -Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les résidents -Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des résidents. -Mettre en œuvre l'action éducative et /ou socio-éducative visant à favoriser ou maintenir l'autonomie, l'intégration, la réadaptation appropriée. -Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique, -Elaborer, rédiger et évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés des résidents en cohérence avec le Projet de Pôle. -Travailler en partenariat avec les familles/les représentants légaux/partenaires au dossier de réorientation -Animer et organiser la vie quotidienne et développer des activités socio-éducatives. -Contribuer à la démarche d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Coordination : - Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, - S'inscrire dans des relations partenariales avec l'environnement extérieur (écoles, hôpitaux, institutions socio-culturelles, sportives, médico-sociales.) - Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel Compétences requises : - Connaitre les spécificités des publics accueillis serait un plus - Posture d'écoute et d'échange avec les différents interlocuteurs qui accompagnent le résident - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Conditions : Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Mme Myriam SCHERIANI, Cheffe de Service Foyer de Vie Passerelle myriam.scheriani@adapei42.fr
?? Et si on faisait connaissance ? Chez Aquila RH, on mise sur la proximité et la qualité pour vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel. Ici, chaque candidat compte : on prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos compétences, vos ambitions et ce qui vous motive vraiment. À Saint-Étienne, notre agence vous propose des opportunités en intérim et CDI dans des secteurs variés : Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. ?? En ce moment, nous recherchons un Agent de Quai pour une entreprise située à Saint-Etienne ! Vos missions: ?? Vos missions, si vous les acceptez : ?? Charger et décharger les camions avec un chariot élévateur (CACES R489 3) ?? Réceptionner, trier et dispatcher les marchandises selon les zones dédiées ?? Vérifier l'état et la conformité des colis avant l'expédition ?? Assurer la gestion des flux entrants et sortants dans le respect des délais ?? Maintenir un quai propre, organisé et sécurisé ? Votre profil: ?? Profil recherché : ? Expérience en logistique, manutention ou un poste similaire est un plus, mais débutants motivés bienvenus ? CACES 1, 3 et/ou 5 ? Aisance avec l'utilisation de chariot élévateur ? Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises et respecter les délais ? Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (A ou B R489) - CACES 3 (R489) LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits
Vos Missions : Abattage et traitement des co-produits et sous-produits. Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement. secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.
Vous êtes un(e) gestionnaire approvisionnement et achat et vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ? Randstad recrute, pour l'un de ses clients basé à Saint-Étienne, un(e) gestionnaire approvisionnement et achat dans le cadre d'une création de poste en CDI. Si vous êtes autonome, proactif(ve) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Vos missions : En tant que gestionnaire approvisionnement et achat, vous serez au cœur des opérations. Vous aurez les responsabilités suivantes : . De l'achat à la commande : vous prendrez en charge les demandes d'achat, analyserez les offres et sélectionnerez les meilleurs fournisseurs et sous-traitants. Vous négocierez les conditions commerciales et créerez les commandes dans le système informatique pour garantir un approvisionnement en temps et en heure. . Suivi et optimisation des stocks : vous suivrez les commandes en cours, veillerez à leur bonne exécution et tiendrez les équipes informées. Vous piloterez les niveaux de stock pour éviter toute rupture et assurerez la continuité des opérations. . Relation fournisseurs et sourcing : vous développerez des relations solides avec les fournisseurs existants et identifierez de nouvelles sources d'approvisionnement. Votre but sera d'obtenir les meilleures conditions commerciales pour renforcer la performance du service achats. . Amélioration continue : vous serez force de proposition pour améliorer les processus d'achats et gagnerez en productivité et en excellence opérationnelle. Vous collaborerez avec le service finance pour la création de nouveaux fournisseurs et la résolution des problèmes de paiement. . Type de contrat : CDI . Lieu : Saint-Étienne . Salaire : environ 30 K€ par an . Avantages : prime de 13,5 mois, tickets restaurant et prime d'assiduité Poste à pourvoir au plus vite. Votre profil : . Vous avez une formation supérieure en achats ou dans un domaine équivalent (Bac+3 minimum), idéalement dans un environnement industriel. . Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. . Vous avez de solides connaissances techniques et comprenez bien les environnements de production. . Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser, à prioriser vos tâches et à atteindre vos objectifs. . Vous êtes autonome et vous adoptez une approche proactive et collaborative. . Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et Word. . Vous avez d'excellentes compétences en négociation, analyse et communication.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de mécanicien monteur (H/F) pour un de ses clients basé à St Chamond. Vos missions : Votre mission consiste à réaliser le montage en atelier des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques et les installer ensuite chez les entreprises clientes (France ). Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention, et êtes autonome en lecture de plans. Maintenance préventive des équipements Votre profil : De formation Bac pro en mécanique ou BTS MAI, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes autonome et persévérant. Vous avez un esprit d'équipe et une motivation sans faille! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Responsable Adjoint de Magasin (H/F) CDI - 39h/semaine - Les Halles Vivaldi, Saint-Étienne (42) Description du poste Les Halles Vivaldi, commerce de proximité situé à Saint-Étienne, recherchent un Responsable Adjoint de Magasin afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du gérant, vous participez activement à la gestion du magasin, au management de l'équipe et au développement de l'activité. Missions principales - Encadrer et accompagner les collaborateurs en lien avec le Responsable. - Participer à la mise en rayon, à la gestion des stocks et à la tenue générale du magasin. - Garantir la qualité de l'accueil et du service client. - Suivre les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, démarque). - Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation et les ventes. Profil recherché - Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire ou en grande distribution. - Compétences attendues : organisation, sens du commerce, rigueur, esprit d'équipe. - La maîtrise du rayon Fruits & Légumes est un plus. Conditions de travail - Contrat : CDI - 39 heures par semaine. - Travail le samedi ou le dimanche selon planning. - Rémunération : selon profil et expérience. - Lieu : Les Halles Vivaldi, 80 boulevard Antonio Vivaldi, 42000 Saint-Étienne. Modalités de candidature Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités à l'adresse suivante : leshalles42@gmail.com
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
TRIMATEX, Entreprise Adaptée, spécialiste de l'essuyage industriel et du recyclage textile, est une entreprise familiale située à Saint-Chamond (42). Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...) pour candidater sur cette offre. A travers une large gamme, TRIMATEX innove pour fournir à ses clients les produits et services les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...). Nous recherchons un(e) ouvrière polyvalent(e) manutentionnaire dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Le poste demande de la polyvalence pour intervenir sur la manutention de petits et gros emballages (balles) et sur la mise en place de linge dans la presse pour réalisation des balles. Poste : CDD de 1 à 3 mois Prise de poste dès que possible, une immersion peut être réalisée avant la prise de poste SMIC + mise en place de primes Horaires : Le poste de mise en balle est posté : 5h50 - 13h / 13h - 20h10 Le poste en journée : 7h - 14h10 Port de charge et station debout prolongée.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents ST CHA et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD temps plein - Jusqu'au 31/10/2025 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : à compter du 23 septembre 2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31/08/25 en précisant le numéro de l'offre : Réf : PAEP TS SEMO GIER 1 / 2025-08-1 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Nous recherchons un/une AMP à temps plein en CDD, pour une semaine renouvelable sur le secteur de Saint-Etienne. Sous l'autorité du responsable de service de la Filière Alzheimer : Concourt à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi pérenne du projet individualisé dans le respect de la personne et de son entourage, selon les procédures en vigueur, Participe à la vie et à l'animation de l'établissement, collabore aux soins si besoin, Assure la sécurité des patients et participe à leur resocialisation. Missions Activités thérapeutiques: * Initie, organise et réalise toutes les activités thérapeutiques visant à améliorer la qualité de vie des personnes fréquentant l'accueil de jour, à maintenir leurs facultés physique et intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux. * Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication, et à l'expression verbale ou non. * Surveille et identifie les principaux paramètres liés à l'état de santé. * Participe activement à toute réunion de travail concernant le service et l'association. * Utilise tous les outils de suivi, d'indicateurs et de transmissions. * Utilise obligatoirement et de façon responsable le matériel mis à disposition. Soins et assistance de vie : * Assure les soins d'hygiène éventuels et de bien être de la personne. * Accompagne les personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. * Assure l'accueil et le départ des personnes. * Participe aux repas thérapeutiques avec les autres membres de l'équipe. * Participe à l'évaluation de la situation individuelle familiale et sociale de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou d'autres maladies apparentées. * Peut assurer le transport des patients lors de sorties organisées. * Utilise tous les suivis d'indicateurs et de transmissions. * Participe aux réunions d'équipe. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous vous équipons de Smartphone, blouse, masques... * Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, IDE..) et à taille humaine * Nous vous proposons des options de Mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Nous vous proposons un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nos petits + qui font plaisir * Salaire attractif à partir de 2054.12€ bruts mensuel pour un temps plein * Prime d'attractivité de 57.70€ bruts pour les nouveaux diplômés * Reprise d'ancienneté * Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés * Indemnité KM selon le barème fiscal * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation (120€ brut) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Titulaire du DEAMP / DEAES, diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou AMP. * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule. * Connaissance des pathologies Alzheimer et apparentées * Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes. Date de prise de poste : 10 septembre 2025.
Vendeur / Vendeuse pour Foire de St Etienne. Pour représenter notre entreprise de meuble et literie à la Foire de St Etienne du 19 au 29 Septembre, nous recherchons notre Vendeur H/F . La Foire de St Etiene, c'est 11 jours de ventes non-stop, 250 Exposants pour 75 000 clients potentiels !!!! Vous avez une expérience confirmer dans la vente, une expérience en meuble/literie sera un plus. Pour ce poste , nous recherchons quelqu'un : - d'autonome - aimant relever des challenges - maitrisant l'art de la vente et de la négociation. Votre contrat sera du 16 au 30 septembre . Il débute 3 jours avant la Foire pour aider a la mise en place du stand, connaitre nos produits et prix de vente. Les horaires et jours de repos sont a définir ensemble. Le salaire sera a négocier selon votre expérience.
Nous proposons 1 poste de Chauffeur-livreur (H/F) en messagerie en Véhicule Léger (fourgon -3.5T) Les zones de livraison se situent dans le secteur de Saint-Etienne et le Roannais. Pour ce recrutement, nous cherchons des personne sérieuse, dynamique, autonome avec un grand sens de l'organisation. Planning à définir avec plusieurs horaires de tournées possible. Possibilité d'heures complémentaires. Possibilité de formation interne.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge en cas de besoin Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, Diplôme : Bac, CAP, BTS...
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Saint-Etienne. Un cuisinier (H/F) Mission : - Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir) - Réaliser les repas témoins - Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP - Assurer la réception des commandes - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Respecter les mesures de prévention des risques professionnels Compétences attendues : - Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective - Respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Temps de travail : Du lundi au dimanche : 07h00 à 11h15 11h45 à 13h30 18h00 à 20h00 Salaire de base : Selon la Convention Collective HLA Salaire brut : Suivant ancienneté. Diplôme : CAP cuisine souhaité Type d'emploi : Temps partiel, Intérim Durée du contrat : plusieurs semaines selon besoins de l'établissement Programmation : Du lundi au dimanche,Travail en journée Formation: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/06/2025
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située sur la commune de Saint-Etienne (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Participation et soutien à l'activité d'accueil des publics qui se présentent à la plateforme. Accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. Repérage des vulnérabilités, et signalement auprès des services de l'Etat. Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité. Participation au développement du partenariat et du travail en réseau.
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de revêtement de sol industriel béton & résine, recherche un/e commercial/e H/F: Vos missions: - Développer le portefeuille clientèle d'entreprises - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Etablir les devis, en concertation avec le responsable d'entreprise - Assurer le suivi de la clientèle et garantir sa satisfaction - Etablir une stratégie de promotion des produits et services de l'entreprise, optimiser son image. Votre profil: Commercial de terrain expérimenté, vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel, et savez établir un devis avec rapidité et précision. Vous connaissez idéalement le secteur industriel ou BTP (non obligatoire). Poste en CDD 10 mois dans un premier temps, évolution du contrat possible en fonction des objectifs. Salaire environ 2600€ bruts (2000 € nets) Déplacements à prévoir dans toute la Région Rhône Alpes - Véhicule fourni par l'entreprise.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un(e) agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois) ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée - Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois)
Vous serez en charge de l'entretien des véhicules confiés. L'esthétique automobile consiste à nettoyer et à remettre en état l'intérieur et l'extérieur d'une voiture, neuve ou d'occasion. Une 1ere expérience identique est nécessaire. Le permis B est obligatoire pour déplacer les voitures. Vous travaillez du lundi au vendredi sur 35h.
-Préparation et confection de sushis et autres plats japonais en suivant les normes de qualité de Rajia sushi . -Utilisation habile et précise des couteaux et des techniques de coupe pour garantir des sushis esthétiques et délicieux. Savoir couper et détailler les saumon ,thon. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir la qualité et la cohérence des plats.
Dans le cadre du développement de notre pôle juridique spécialisé en droit des sociétés, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) secrétaire/assistant(e) juridique motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une fibre juridique affirmée. Missions principales : . Assistanat du service juridique : préparation et suivi des dossiers de secrétariat juridique courant (approbation des comptes, modifications statutaires, créations de sociétés, etc.) . Rédaction et mise en forme d'actes juridiques . Gestion administrative des formalités (Greffe, INPI, etc.) . Classement, archivage et suivi des échéances Profil recherché : Formation Bac +2 minimum type DUT Carrières Juridiques ou Licence Professionnelle Assistant(e) Juridique Une première expérience, même courte (1 à 2 ans), en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable serait un réel atout Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) La connaissance du logiciel Polyacte serait appréciée (formation possible si non maîtrisé) Sens de l'organisation, discrétion, autonomie et esprit d'équipe
Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) en CDI 35h pour intervenir sur le secteur Saint-Etienne et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Vous compléterez une équipe de 2 nettoyeurs. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas,) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement avec monobrosse) et extérieur (terrasse). Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie, du lundi au vendredi avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise. Vous aurez en plus de votre rémunération : des primes panier repas, des primes sur objectifs, récupération d'heures une mutuelle, un comité d'entreprise en ligne. Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise. Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning. Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 1 an dans le nettoyage de vitres (indispensable). Idéalement, vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement. Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez-nous vitre votre candidature
MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.
Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire CDI à 0.80, CCN 66, à compter du 25/08/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner une combinaison de prestations basée sur la nomenclature SERAFIN-PH pour la réalisation des objectifs définis dans le PPA Réaliser l'évaluation et co construire les ajustements du PPA Vous positionner en interface et porte-parole du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire. Mobiliser les ressources internes du Pôle, la famille et les partenaires pour promouvoir l'inclusion et permettre aux bénéficiaires d'évoluer dans un environnement ordinaire autant que possible. Mettre en œuvre des activités éducatives dans les lieux de vie de l'enfant Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations du Pôle, des besoins et de l'évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles. Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais. Travailler en équipe interdisciplinaire Compétences et connaissances requises Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation) S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses. Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.) Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique Compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.). Qualités requises Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne. Flexibilité, sens de l'adaptation Dynamisme et innovation Sens de la confidentialité, discrétion. Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier Profil du candidat Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.) Appétence pour l'inclusion
Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour et accueil de nuit Constellation à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F ou AES H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 01/09/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement d'un personnel éducatif de formation moniteur éducateur ou AES en CDI à temps plein, sous CCN 66, à compter du 01/09/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives, évaluer leurs effets et réadapter les interventions si besoin. Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique. Mobiliser les ressources internes, les familles et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes. Adapter ses pratiques professionnelles et réaliser une veille en fonction : o du contexte médico-social, o des orientations de l'établissement, o des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnes accompagnées. Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais. Travailler en équipe interdisciplinaire Participer activement au projet du Pôle TSA 42 Le poste s'adresse exclusivement à des professionnels formés aux méthodes spécifiques d'accompagnement des Troubles du Spectre de l'Autisme Compétences et connaissances requises Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation) S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses. Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.) Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique Compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.). Qualités requises Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne. Flexibilité, sens de l'adaptation Dynamisme et innovation Sens de la confidentialité, discrétion. Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier Profil du candidat Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Expérience : 2 ans minimum.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS AMIE, situé dans la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté : Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre ; Travail en équipe ;
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre atelier de production. La personne recrutée réalisera des opérations de: - fabrication, - montage (assemblage manuel) . contrôle ( visuel et micromètre) Une double compétence comme préparateur de commandes est demandée: - manutention, - emballage et expédition des produits Elle participera également aux activités de magasinage et pourra être amenée à effectuer des livraisons et enlèvements chez nos sous-traitants. Compétences et habilitations souhaitées: - Connaissances en mécanique générale, - Permis B, - CACES 3 et maîtrise du pont roulant appréciés, - Rigueur, autonomie et respect strict des consignes Qualité/Sécurité.
L'agence ADECCO de St Etienne recrute pour une entreprise spécialisée en produits du bâtiment et basée à La Talaudière, un : AGENT DE PRODUCTION (h/f) Vos missions : - Met en marche la machine de production Différents travaux d'alimentation machines, réglages, contrôle de produits - Emballe et conditionne les produits, mise sur palettes - Contrôle la conformité des produits semi-finis et/ou finis - Nettoie tous les équipements dont il a la charge. - Travail du lundi au vendredi en cycle (posté) : 1 semaine de 38h du lundi au vendredi 5H/13h / 1 semaine de 32h du lundi au jeudi 14H/22H ) - Salaire : 12€ de l'heure - Primes d'assiduité de 46€ et de poste de 77€ - Indemnité transport selon distance. Vous devez déjà avoir une première expérience réussie sur un poste en production. Vous appréciez l'environnement industriel et avez envie de vous investir sur le long terme. Vous êtes dynamique et volontaire Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez !
Technicien d'atelier informatique / audiovisuel Poste basé en atelier (France), avec déplacements ponctuels en cas de suractivité Missions principales Sous la supervision du responsable technique, vous serez chargé(e) de : - Monter, configurer et tester des équipements informatiques (PC, serveurs, racks.) - Préparer et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, enceintes, éclairage, consoles.) - Effectuer le câblage, l'intégration et les tests fonctionnels des systèmes - Gérer l'organisation de l'atelier, les stocks de matériel et consommables - Suivre les commandes et la réception de matériel - Participer à la rédaction des procédures et documentations techniques - Assurer un support ponctuel sur site client en cas de besoin (renfort lors de pics d'activité) - Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité de l'atelier Compétences techniques requises - Connaissances en informatique : montage, installation d'OS, réseau, tests - Bases solides en audiovisuel : audio, vidéo, lumière, câblage - Maîtrise des outils de câblage et de tests (multimètre, bancs de test, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Connaissance des protocoles comme Dante, Artnet ou DMX serait un plus Profil recherché - Formation technique (informatique, électronique, audiovisuel) ou expérience équivalente - Une première expérience en atelier ou en préparation technique est un vrai plus - Sérieux, logique, sens du détail, esprit d'équipe - Motivé(e) par un environnement innovant et des projets variés Conditions - CDI - Temps plein - Salaire : selon profil (niveau équivalent au poste de technicien installateur) - Avantages : tickets restaurant, environnement de travail agréable - Poste basé en France, déplacements très ponctuels
Entreprise à taille humaine (35 personnes), leader dans son domaine, spécialisée dans l'installation d'équipements audiovisuels haut de gamme pour les planétariums à l'international. Ambiance conviviale, dynamique, portée sur l'innovation technologique.
Technicien-installateur audiovisuel Basé en France à Sorbiers - 42290 - Déplacements réguliers à l'international (jusqu'à 20 semaines/an) Missions principales Sous la supervision d'un chef de projet, vous interviendrez sur site et à l'atelier dans nos locaux pour : - Installer, câbler et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans, enceintes, régies, etc.) - Mettre en service des systèmes : audio, vidéo, lumière, informatique, réseau - Effectuer la configuration de protocoles : Dante, Artnet, DMX, réseaux IP, systèmes audio (QSC, Allen & Heath, JBL.) - Participer à des projets innovants dans des destinations variés - Assurer des tests et un support ponctuel à la maintenance ou au dépannage Mobilité - Jusqu'à 20 semaines de déplacement par an - Missions maximum 2 semaines consécutives - Destinations variées dans le monde entier - Anglais requis (oral et écrit) Profil recherché - Formation en audiovisuel, électrotechnique, réseaux ou équivalent - Une expérience en installation ou intégration audiovisuelle est un plus - Compétences techniques : câblage, lecture de plans, configuration IP, interconnexions audio/vidéo/lumière - Autonome, débrouillard, rigoureux et motivé par des produits innovants - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à des environnements variés Conditions - CDI - Forfait Jour - Salaire : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil - Avantages : tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge - Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/sem - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Votre mission : prendre soin de 2 enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis et les jeudis en fin de journée sur la zone de Saint-Priest-en-Jarez. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... De plus, nous recherchons une personne avec un bon niveau d'anglais. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre pizzeria (vente à emporter), un vendeur H/F. Vous serez en charge de la préparation, de l'accueil client, de la vente de part de pizza, de la caisse et de l'entretien de votre espace de vente. Ouverture/fermeture. Horaires du lundi au vendredi : 10h-15h / 15h -19h
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour notre client, une société qualifiée de grande puissance mondiale dans le domaine de l'usinage, un Automaticien (H/F) Vous assurer l'entretien et le dépannage des équipements, soit : Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels Lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et programmes automates Optimiser les installations afin d'améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité Renseigner vos interventions dans la GMAO et rédiger les rapports techniques Collaborer avec les équipes de production et former les opérateurs à la bonne utilisation des équipements Vos conditions : Horaires en 3x8 40H / semaine Salaire à étudier selon profil -Bac 2/3 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience en maintenance des systèmes automatisés (idéalement en milieu industriel). -Maîtrise des automates programmables et outils de diagnostic. -Esprit d'analyse, réactivité et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt. Votre équipe Manpower
Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur St Etienne et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 515,72€ bruts mensuel pour un temps plein * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, * Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité), * Véhicule de service pour visites à domicile régulières Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit * Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs * Formation Certificat National de Compétences recommandée * Déplacements réguliers : Permis B exigé * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, Les compétences requises : * Savoir élaborer un budget prévisionnel * Accompagner une personne dans les actes de la vie civile * Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne * Gérer le budget d'une personne * Définir des axes d'intervention * Etre autonome et rigoureux * Avoir le sens de l'organisation * Savoir gérer l'imprévu * Aisance relationnelle * Respect de la confidentialité
The Snackyard, restaurant de restauration rapide au concept original et gourmand, recherche un cuisinier H/F dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions : Préparer et assembler les plats selon les recettes maison et les normes d'hygiène HACCP. Assurer la mise en place et l'approvisionnement du poste de travail. Garantir la qualité, la rapidité et la régularité des préparations. Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée. Profil recherché : Une première expérience en restauration est souhaitée (rapide ou traditionnelle). Capacité à travailler en autonomie et sous pression. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Rapidité d'exécution et souci de la qualité. HORAIRES : 11h-14h / 17h-23h Un cadre de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités d'évolution selon vos compétences et votre motivation.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats. - Mise en ligne des annonces d'emploi. - Sourcing actif sur les CVthèques et proposition active aux clients. - Réalisation des tests obligatoires selon le profil. - Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion du personnel intérimaire : - Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations de maladie, suivi des CET et de la mutuelle. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. - Tenue des registres obligatoires. Gestion administrative : - Saisie des heures. - Prise en charge de l'accueil et du standard. - Gestion du courrier. - Rédaction et classement des documents administratifs. - Traitement des factures liées à l'agence Gestion commerciale : - Prise de commandes. - Gestion des dossiers clients (relance des paiements clients, etc.). - Édition des factures clients. Mission à pourvoir courant octobre. Lieu de la mission : St Etienne Type de contrat : CDD Rémunération : à partir de 1800€ jusqu'à 2000€ . Horaires de travail : horaires à définir sur l'amplitude de l'agence 8h-12h / 14h-18h Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Connaissance des outils de gestion de paie - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.) - Capacités d'organisation et de planification - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'analyse et de la synthèse Qualités professionnelles : - Dynamisme - Réactivité - Rigueur - Persévérance - Bon relationnel Description du profil : De formation BAC+2, le profil idéal est dynamique, réactif et rigoureux. Il sait gérer plusieurs tâches à la fois avec une bonne capacité d'organisation. Ses qualités professionnelles incluent la persévérance et un excellent contact avec les autres. Une expérience en gestion de paie serait un atout supplémentaire pour ce candidat. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de décors, un manutentionnaire (H/F) pour le 16 et 17 septembre pour le montage de la foire de Sainte Etienne. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement du camion - Installation des décors Horaires : mardi: 13h30-18h mercredi: 8h-12h30 /14h-17h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
Vous serez en charges des tâches suivantes : *Assurer la maintenance et l'entretien des vélos. *Assembler et préparer les nouveaux vélos pour la vente en magasin. *Assurer la relation clientèle Vous savez travailler en équipe et vous avez déjà une première expérience réussie comme mécanicien cycles (H/F). Vous interviendrez sus tout types de vélos (VTT, BMX, VTC, électriques etc..). Nous recherchons un(e) mécanicien (ienne) cycle passionné.e pour se joindre à notre équipe dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le monde du vélo , alors cette opportunité est pour vous.
Nous recherchons pour notre client basé à la Talaudière : un opérateur d'usinage (H/F) pour une mission intérim de 8 semaines. Notre client est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie plastique, l'usinage et le façonnage du plastique. Activité : taraudage sur bras de taraudage et usinage de pièces plastique sur fraiseuses CN Compétences : - contrôle de pièces - LECTURE DE PLANS MECANIQUE OBLIGATOIRE - esprit d'analyse et de synthèse - capacité de compréhension - Travail en équipe - Rigoureux et méthodique Environnement de travail : - Atelier - 39H par semaine - horaires : 7h30/12h30 13h/16h30 et le vendredi 7h30/12h30 - Missions de 8 semaines dans le cadre d'un remplacement
Missions : - Assurer la co-construction, l'actualisation et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes -Conduire des actions socio-éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi - Apporter son expertise et son analyse sur des situations complexes ou particulières et être un appui technique ou méthodologique pour l'équipe pluridisciplinaire. - Développer et pérenniser des partenariats ainsi que le travail en réseau - Disposer d'une maitrise technique pour élaborer des écrits professionnels de qualité (CR de réunions, projet éducatif, PIA.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé OU ME exigé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CDD Longue durée 6 mois minimum Lieu DITEP DELIGNY
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions - Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .) - Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle. - Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées. - Approuver les démarrages en production sur demande de la production. - Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface. - Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP. - Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client. - Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle - Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF. - Conception des instructions et des techniques de contrôle. - Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles. - Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel interne et fournisseur - Autonome, rigoureux, organisé et réactif - Adaptation et sens des priorisations SAVOIR FAIRE - Lecture de plan 2D - Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel - Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D - Seraient des plus : o Bonne connaissance des métiers de l'usinage o Connaissance de MCOSMOS
Nous recherchons un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sorbiers (42290). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la réception des cartons et de la gestion informatisée des colis par le biais de l'enregistrement et du scan. Votre expertise dans l'utilisation des CACES 1b et 5 sera mise à profit pour assurer une manipulation précise et sécurisée des marchandises. Ce contrat est d'une durée de 18 mois Pour le poste de Cariste (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité à manipuler les chariots élévateurs avec une précision et une sécurité optimales. Il est essentiel d'avoir une expérience confirmée dans l'utilisation de divers types de chariots élévateurs. La maîtrise des règles de sécurité est primordiale, et le candidat doit démontrer une connaissance approfondie des normes en vigueur. Une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également indispensable pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité et être prêt à s'adapter aux exigences changeantes du poste.
Notre client, acteur majeur reconnu dans le domaine du bâtiment. Afin d'étoffer ses équipes, recherche un(e) plâtrier h/f. À propos de la mission - Préparer les surfaces avant travaux (nettoyage, rebouchage, traçage) - Réaliser des enduits, du lissage et des finitions sur murs et plafonds - Poser des plaques de plâtre (cloisons, faux-plafonds, doublages) - Procéder aux travaux d'isolation phonique ou thermique - Respecter les règles de sécurité sur chantier Contrat : Intérim (évolutif dans la durée) Horaire journée : du lundi au jeudi (vendredi non travaillé ou sur la base du volontariat) Chantier : secteur régional Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier (selon la convention) - Heures supplémentaires Profil recherché - Formation CAP Plâtrier-plaquiste (ou équivalent) minimum exigée - Débutants acceptés - une première expérience est un plus - Savoir lire un plan et utiliser l'outillage de base - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte BTP
Novotel Saint-Etienne CHATEAUCREUX - Hôtel, Restaurant, Salles de réunion, Bar avec terrasse en mode Rooftop ! Recherche un(e) serveur / serveuse polyvalent en temps partiel - Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche soirs- 16h à 23h Principales qualités : Dynamique et souriant Bonne présentation Esprit d'équipe Intégrez le groupe Accor - Leader de l'hôtellerie en France et en Europe ! - Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur repas dans votre restaurant. Votre maîtrise de la carte vous permet de mieux conseiller vos clients. - Vous pouvez être force de proposition pour améliorer la qualité du service proposé dans le restaurant, toutes les idées sont les bienvenues. - Vous assurerez la vente au client, le service et les préparations des mets - Vous accompagnez le client jusqu'à l'encaissement, savez faire preuve d'empathie et de réactivité - Vous gardez votre environnement de travail propre et accueillant. - Vous pouvez être amené à contrôler les stocks et les livraisons.
Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE-WOGENSCKY. Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des consignes institutionnelles et du cadre fixé par la direction. Compétences Compétences relationnelles et d'accompagnement - Accueillir, orienter et informer la personne. - Être à l'écoute, alerter si nécessaire et adapter son comportement aux situations. - Coconstruire un projet personnalisé et accompagner son évolution. - Favoriser l'autonomie, le lien social et la citoyenneté. - Guider dans les démarches administratives et sociales. - Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant. Compétences éducatives et sociales - Organiser et adapter des actions socio-éducatives selon les besoins. - Co-animer des ateliers, sorties ou séjours à visée éducative, culturelle ou sociale. - Transmettre les règles sociales, civiques, d'hygiène et de sécurité. - Sensibiliser les publics aux enjeux sociaux et environnementaux. Compétences en travail d'équipe, coordination et communication écrite - Collaborer et partager au sein d'équipes pluridisciplinaires et institutionnelles. - Communiquer efficacement avec les partenaires institutionnels et locaux. - Rédiger et transmettre des comptes rendus, rapports et documents professionnels. - Participer aux réunions, rendre compte de son activité et contribuer à l'évaluation des actions menées. Compétences d'analyse et d'adaptation - Analyser la situation d'une personne ou d'un groupe. - Adapter sa pratique aux contextes, aux risques professionnels et aux objectifs éducatifs. - Traiter des informations sensibles dans le respect de la confidentialité, de l'éthique et de la déontologie. Compétences organisationnelles et numériques - Organiser des projets ou des événements en lien avec l'animateur. - Utiliser les outils et logiciels internes dans le cadre de l'accompagnement et de la communication. Savoir-être professionnels - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Être ouvert aux changements. - Avoir l'esprit d'équipe. Contrat : CDD accroissement d'activité de 6 mois, éventuellement renouvelable, voire possibilité CDI
Description de l'entreprise : Rullière Bernard, joaillier fabricant depuis 1890 vous accueille dans un cadre élégant et raffiné, esprit Art-Déco pour vous proposer des marques prestigieuses au sein de la ville de Saint-Etienne. Outre les marques de prestige, Rullière Bernard réalise aussi des pièces uniques dans le respect d'une tradition de qualité joaillère. Alliant tradition et modernité, nous mettons un point d'honneur à offrir à notre clientèle des créations uniques ainsi qu'un service après-vente irréprochable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) joaillier(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur divers travaux de réparation, entretien et restauration des pièces de joaillerie, en assurant la qualité et la satisfaction de nos clients. Missions Atelier : - Travail de SAV sur les achats du magasin et sur bijoux anciens - Petites fabrications - Projets avec le Responsable d'atelier - Finition sur pièces de fonderie - Polissage et rhodiage - Gravure machine - Assister les joailliers dans le développement de l'atelier - Contrôle de la qualité des bijoux après intervention - Collaborer avec les autres équipes pour garantir un service rapide et de qualité. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que joaillier (BMA), idéalement au sein d'un service SAV ou d'un atelier de fabrication. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Vous êtes créatif(ve). Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités techniques. Vous maitrisez le dessin, la réalisation de maquettes, et vous êtes passionné(e) pour l'art de la joaillerie. Vous êtes force de proposition, dynamique et motivé(e). Vous avez une vraie capacité d'initiative, d'innovation et un bon relationnel. Postulez dès maintenant ! Poste basé à Saint-Etienne centre - 39 heures - Rémunération selon niveau d'études + expérience ! Travail en journée aux horaires du magasin (samedi inclus). Atelier au sein de la boutique. Type d'emploi : CDI Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Question(s) de présélection: - Quelles ont été vos deux dernières expériences en bijouterie ? Lieu du poste : En présentiel Vous travaillerez du mardi au samedi.
Vous travaillez dans un laboratoire neuf, moderne et bien équipé. Vous réalisez tout travaux classique et numérique. - des prothèses fixes / conjointes - couler les empreintes - des structures métalliques - pose de céramiques - réalisation de couronnes et de bridges provisoires et métalliques et céramiques Vous savez travailler de façon autonome Vous possédez impérativement un diplôme en prothèse dentaire. Si vous êtes débutant, une adaptation au poste peut être envisagée Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 h à 39 h; Parking privé à disposition et proche des accès d'autoroute. Prise de poste dès que possible Candidature à envoyer par mail ou par téléphone au 0482371134
Rejoignez-nous en tant que Tourneur Fraiseur CN (H/F) à Saint-Chamond (42400). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec une possible reconduction. Il s'agit d'un poste à temps plein au sein d'une entreprise dynamique, avec des rythmes de travail variés. En tant que Tourneur Fraiseur, vous aurez pour missions : - Réglage des machines et des paramètres d'usinage - Réalisation des opérations d'usinage - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Détection des anomalies et dysfonctionnements - Entretien et maintenance de premier niveau des machines Nous recherchons un candidat passionné par son métier, capable de réaliser des pièces mécaniques avec précision. Ce poste demande une grande rigueur, de la polyvalence et une bonne connaissance des techniques d'usinage. Profil Recherché : Une solide expérience dans le domaine de l'usinage est requise. Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. Votre expertise sera mise en valeur au sein de notre environnement stimulant et propice au développement de vos compétences. Rejoignez Actual dès aujourd'hui pour relever ce nouveau défi passionnant dans le domaine de l'usinage ! En travaillant avec ACTUAL, vous bénéficierez de nombreux avantages : comité d'entreprise, compte épargne temps à 12%, parrainage, chèques cadeaux, formations sécurité et/ou professionnelle, mutuelle, prévoyance, FASTT. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences en tournage et fraisage, cette mission est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Le poste intitulé Tourneur fraiseur CN (h/f) requiert un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat. Le candidat idéal doit posséder une expertise en usinage de précision et une expérience significative dans l'utilisation de machines à commande numérique. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler avec précision sont nécessaires pour assurer la qualité des pièces produites. La maîtrise des outils de mesure pour vérifier les dimensions des pièces est également requise. Le candidat doit être capable de programmer, régler et opérer les machines avec une efficacité optimale, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Une expérience antérieure dans un environnement de production industrielle sera considérée comme un atout majeur.
Pour l'ouverture du restaurant semi-gastro "EMOTION", qui ouvrira ses portes courant octobre 2025 sur La Fouillouse, nous recherchons des commis de cuisine H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - mise en place de la cuisine - préparation des entrées, plats, desserts - gestion des frigos - respect des normes HACCP - respect des fiches techniques - nettoyage de son poste de travail Vous travaillerez pour les services du midi du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi avec 2j de repos consécutifs. Possibilité de formation
Pour l'ouverture du restaurant semi-gastro "EMOTION", qui ouvrira ses portes courant octobre 2025 sur La Fouillouse, nous recherchons des serveurs H/F à temps plein en CDI. Vos missions: - mise en place de la salle - accueil de la clientèle - conseil culinaire et vinicole - service à l'assiette - gestion du bar - nettoyage de la salle Vous travaillerez pour les services du midi du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi avec 2j de repos consécutifs. Possibilité de formation
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Vos Missions : - Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage; - Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone; - Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements; - Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).
Poste en pâtisserie traditionnelle Vous serez encadré d'une équipe de 2 pâtissiers 1 dimanche de repos en roulement 6 semaines de congés payés Travail du mardi au dimanche - Fermeture le lundi Fermeture les jours fériés Travail les 24 et 25 décembre Fermeture le 1er janvier
Entreprise ouverte du mardi au dimanche Travail et fabrication relevant de l'artisanat 13 salariés répartis entre les équipes de fabrication et l'équipe de vente.
Rejoignez l'équipe Manpower BTP/Transport en tant que Chef d'équipe spécialisé en éléctricité ! L'agence Manpower BTP/Transport de Saint-Étienne recherche un Chef d'équipe expérimenté et motivé pour intégrer une entreprise dynamique et leader dans le secteur du bâtiment. Si vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités, où vos compétences seront pleinement valorisées, cette opportunité est pour vous ! En tant que Chef d'Équipe - H/F, vous serez amené à : -Coordonner et superviser les chantiers. -Organiser et répartir les tâches de l'équipe. -Garantir le respect des normes de sécurité. -Planifier les interventions sur site. -Assurer le suivi de l'avancement des travaux. -Contrôler la qualité des installations réalisées. -Réaliser le reporting auprès de la direction. -Collaborer étroitement avec les différents intervenants. Les conditions : -Horaires de travail en journée, selon l'affectation du chantier (horaires-types : 7h30-17h) -Rémunération attractive comprenant un salaire fixe négociable en fonction de votre expérience et compétences, ainsi que diverses primes (indemnités repas, indemnités de trajet/transport, majoration des heures supplémentaires.) Le profil recherché : -Vous êtes un chef d'équipe rigoureux, organisé et passionné par le secteur des travaux publics -Vous avez déjà occupé un poste similaire et avez une expérience significative dans la gestion d'équipes et la supervision de chantiers -Vous êtes autonome, prenez des initiatives et savez guider votre équipe pour atteindre les objectifs dans les délais impartis -Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les implantations et la gestion du matériel -Vous connaissez les enjeux liés à la sécurité et à la qualité sur les chantiers et vous en faites une priorité au quotidien Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une équipe ambitieuse, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Vous pouvez également nous contacter directement par téléphone. A très bientôt ! Travailler avec MANPOWER vous offre de nombreux avantages : -Compte Épargne Temps avec un taux à 8% -Comité d'Entreprise (chèques vacances, aide pour billets de transport, etc.) -Prime de Cooptation de 150 brut
Mission longue durée. Poste basé à Saint-Etienne dans le secteur de la sous-traitance automobile. Vous souhaitez rejoindre une société bénéficiant d'un outil industriel performant évoluant sur un marché à forte valeur ajoutée. L'agence Adéquat de Saint-Chamond recherche pour l'un de ses clients une nouvelle recrue au poste d'Electro-mécanicien de Maintenance H/F, pour renforcer ses équipes. Votre coeur de missions: Vos compétences en mécanique, pneumatique, et hydraulique, vous permettent d'assurer la maintenance du parc machine (lignes d'assemblage, centres d'usinage, presses à injecter, presses de découpe). En véritable support de la production, vous êtes en mesure de diagnostiquer et dépanner les équipements de production dans les meilleurs délais. Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative. Vous proposez des solutions techniques visant à trouver la cause des défaillances répétitives. Vous réalisez les comptes rendu d'intervention en GMAO Vos qualités pour rejoindre l'équipe : - Vous avez déjà une première expérience réussie en industrie automobile de préférence. - Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS Maintenance Industrielle. - La connaissance des système de commandes numériques Siemens et Schneider , serait appréciée. - Vous êtes précis, organisé et vous appréciez le travail d'équipe. Le bonus que nous mettrons dans votre caisse à outils : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez les équipes et décrochez ensemble la première place du podium ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un horloger /ère, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de st Etienne Monthieu .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13 -ème mois (soumis à condition d'ancienneté). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques et commercial nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
www.pilvite.net
