Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Chauffeur Livreur PL (H/F)

• Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Livraison de boissons dans les cafés, hotels & restaurants.
Sens du service, de la relation client

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MONTANER PIETRINI BOISSONS MARSEILLE

Offre n°2 : BTS Tourisme - Formation en alternance

• Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Tourisme.

- Le BTS Tourisme vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée.
- Les enseignements proposés sont plutôt généraux.
- Les ateliers professionnels sont orientés sur la gestion opérationnelle et l'acquisition des soft skills.


- Avoir un BAC
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Maîtrise d'au moins une langue étrangère

Hosting recherche un candidat motivé et dynamique pour rejoindre son équipe dans le cadre de la Formation BTS Tourisme.

Entreprise

• CRIT

Offre n°3 : Vendeur/ Vendeuse polyvalent.e en boutique vêtements (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Description du poste

Fil Rouge est une entreprise d'insertion spécialisée dans la confection textile industrielle 100% made in Marseille. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un vendeur/euse polyvalent pour sa boutique de vêtements.

Votre activité s'exercera encadrée par le / la responsable magasin et vous travaillerez en équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil et orientation du client
- Effectuer des ventes en mettant en valeur la marque et le 100% made in France
- Mise en rayon, réassort et maintien du merchandising
- Gestion des opérations de caisse
- Gestion des réclamations et retour produits
- Ouverture/fermeture magasin
- Inventaire, gestion de la réserve & stocks
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin

Lieu de travail :
Boutique « FIL ROUGE » - Centre commercial Les Terrasses du Port
9 quai du Lazaret 13002 Marseille

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• FIL ROUGE

  Fil rouge est une entreprise d'insertion comprenant un bureau d'études et un atelier de fabrication

Offre n°4 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°5 : Agent d'accueil ferroviaire JUNIOR H/F (CityOne Junior) (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste
Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances d'été à la gare de Valence TGV disponible du 28 juin au 31 août.

Vos responsabilités incluent :

Accueil des enfants et familles et enregistrement
Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train
Gestion des descentes des enfants du train
Restitution des enfants aux familles
Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients.

Horaires : plusieurs vacations possibles entre 6h et 22h

Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun

Profil
Nous recherchons un Agent d'escale dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française.

Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes :

Expérience avérée en accueil des enfants
Maîtrise parfaite de la langue française
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens de l'organisation et de la gestion du temps
Diplôme dans la petite enfance apprécié

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°6 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un ophtalmologie, pour le compte de 7 praticiens, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients.
Vous effectuerez la prise de renseignements afin d'orienter ou de programmer un RDV.

Vous devez avoir de l'expérience sur poste en cabinet médical.
Amplitude horaires : 08h30-18h00
Pas de travail le Vendredi après-mdi.

CDD de remplacement.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL BIGE

Offre n°7 : Alternant(e) en achats (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons un(e) alternant(e) en formation BTS/DUT/Licence Achats, Logistique ou Gestion pour alterner période en centre de formation et période au sein de notre entreprise en vue d'obtenir le diplôme. La durée pourra être de 12 ou 24mois selon votre formation.

Missions principales :
- Passer les commandes de matières premières en fonction des besoins de production
- Suivre les livraisons et gérer les réceptions
- Gérer les stocks et anticiper les ruptures
- Comparer les fournisseurs et rechercher de nouvelles opportunités d'achat
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les fiches fournisseurs
- Collaborer avec les chefs de département (boulangerie, pâtisserie, cuisine) pour planifier les approvisionnements
- Négocier les prix et délais de livraison avec les fournisseurs
- Proposer des optimisations logistiques et économiques

Profil recherché :
- Étudiant(e) en BTS/DUT/Licence Achats, Logistique ou Gestion
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Intérêt pour l'univers de la food, des produits artisanaux et des circuits courts
Ce que nous offrons :
- Une mission concrète et responsabilisante dans une entreprise en pleine croissance
- Un environnement de travail bienveillant et passionné
- L'opportunité de contribuer à l'organisation interne d'un laboratoire artisanal d'excellence

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• MERY CAFE

Offre n°8 : Chargé d'appui commercial - Banque (h/f)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise reconnue dans le domaine du financement, notre client est un acteur de référence sur le marché des crédits dédiés aux professions libérales réglementées. Il propose un environnement de travail stimulant, centré sur l'expertise, la réactivité et la qualité du service client, tout en valorisant la montée en compétences de ses collaborateurs.

Descriptif du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'appui commercial pour un contrat d'intérim de 2 mois, avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 mois.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez en appui aux équipes sur l'ensemble du processus de mise en place et de suivi des crédits.

Vos principales missions
1. Formalisation et suivi des mises en place de crédits :

- Analyse, montage et complétude des dossiers
- Vérification de la conformité client (KYC) et pièces justificatives
- Maîtrise des garanties : objets financés, sûretés, formalisation, renouvellement
- Suivi et gestion des assurances emprunteur
- Coordination avec les partenaires : assureurs, rédacteurs, prêteurs
2. Appui technique au réseau commercial :

- Contacts clients pour finalisation des dossiers
- Échanges avec les différents interlocuteurs (assureurs, rédacteurs d'actes, banques.)
3. Suivi des évènements liés à la vie des crédits :

- Montage et formalisation des avenants
- Traitement des sinistres liés à l'assurance
- Gestion des évènements contractuels : remboursements anticipés, litiges, régularisations diverses

De formation Bac +2/3 minimum (type BTS Banque, DUT GEA, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement bancaire, idéalement sur le marché des professionnels ou des petites entreprises (stage ou alternance inclus).

Compétences et qualités requises :

- Bonne connaissance des produits de crédit et des documents associés
- Capacité d'analyse et sens du détail
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°9 : CHEF(FE) DE SECTEUR GMS PACA (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Afin d'accompagner notre conquête de nouveaux marchés, Mix Buffet recrute un(e) Chef de Secteur GMS pour le secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur sous la responsabilité du Chef Des Ventes Régionales.


Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre secteur.


Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :

Assurer le référencement des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle
Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising
Assurer un reporting régulier vers l'Entreprise

Poste basé idéalement à Marseille couvrant le secteur des départements 04, 05 et partiellement 13 et 83.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MIX'BUFFET

Offre n°10 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - ou débutant si projet professionnel
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne.
Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur ou vous justifiez d'une formation dans le domaine.
Néanmoins, devant la difficulté de recruter aujourd'hui, l'employeur est prêt à rencontrer des profils qui seraient intéressés par le milieu des fleurs à la coupe ; n'hésitez pas à faire part de votre projet, une nouvelle opportunité d'emploi s'offre peut-être à vous...

Vos missions :
- Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie.
- Entretenir les végétaux et la surface de vente.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Réceptionner et mettre en place les produits.

Votre profil :
- Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste.
- Bonne capacité d'adaptation.
- Consciencieux (se).
- Dynamique et aimant le travail d'équipe.
- Sens du relationnel et goût pour le conseil client.
- Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement.

Rémunération : selon l'expérience
Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUTANT DE FLEURS

Offre n°11 : Factotum (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Mission Générale :
- Le Factotum (H/F) met en œuvre des activités techniques précises et déterminées dans le cadre des consignes qui lui sont données par la ligne hiérarchique. Il n'intervient pas de son propre chef mais exclusivement à la demande de son hiérarchique, dans le cadre des travaux, des réparations ou des mises en sécurité qui peuvent lui être demandés en fonction de sa spécialité.
- Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité du DA, du référent sécurité et du référent maintenance et entretien.
- Il/Elle est intégré(e) au sein de l'équipe technique et n'a pas de rôle éducatif . Par contre ses interventions intègrent les contraintes liées aux rythmes des personnes accueillies, afin qu'elles n'aient pas d'impact sur leur confort de vie.

Missions :
- Mettre en œuvre des interventions techniques conformément au cahier des charges défini par la direction de l'établissement
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des installations dans le respect des consignes données
- Effectuer les tâches demandées de manière ponctuelle par le responsable
- Effectuer les tâches techniques liées à un ou plusieurs champs d'activités
- Assurer la traçabilité des opérations sur les documents dédiés
- Appliquer les principes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser l'entretien des outils et du matériel d'intervention
- Réaliser les activités relatives à l'entretien des extérieurs et du site
- Veiller au bon fonctionnement des installations sur lesquelles il lui est demandé d'intervenir et signaler toute anomalie au DA, au référent sécurité ou au référent maintenance et entretien.

Profil :
- Titulaire d'un dîpôme niveau CAP ou équivalent
- Compétences et aptitudes : aptitudes techniques (bricolage, peinture, petite maçonnerie, plomberie .) assiduité et capacité d'organisation, sens de la communication.

Compétences

• - Électricité
• - Plomberie
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• ESAT LES GLYCINES

  L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 et La Chrysalide Marseille (créée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'Association comprend 1500 salariés, près de 62 établissements et services.

Offre n°12 : Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - diplôme ou expérience même poste
• • 13 - AUBAGNE ()

Le/la secrétaire médico-social est en relation avec l'ensemble des personnels du pôle social
et des autres services.
Ce poste nécessite une grande rigueur administrative, une bonne maîtrise des outils
informatiques, une connaissance du domaine médico-social, ainsi que des qualités
humaines indispensables pour interagir avec les usagers et les professionnels du secteur.

Missions et responsabilités :
- La gestion administrative des dossiers des usagers du Complexe La Gauthière ;
- Rédaction des courriers relatifs aux dossiers sociaux des usagers : mandataire judiciaire,
famille, etc. ;
- En collaboration avec les assistantes de service social, traitement et suivi des dossiers de
candidature, courriers de réponse à la suite des commissions d'admission ;
- Gestion des stages et des accueils temporaires :
- Création des dossiers stagiaires et accueil temporaire sur AIRMES (volet administratif
et social),
- Réalisation et suivi des conventions et des courriers,
- Diffusion de documents de liaison avec les autres services administratifs, notamment
comptabilité, RH et paie pour les travailleurs
En collaboration avec les assistantes de service social, veiller au maintien des droits des
résidents, renouvellement MDPH, aide sociale, allocation au logement, (etc) ainsi que la
mise à jour des notifications dans le logiciel AIRMES.
- Mise à jour annuelle des droits maladie (sécu/CPAM et mutuelle) en collaboration avec
les assistantes de service social et l'infirmerie.
- Mise à jour des diverses listes et tableaux relatifs au suivi des usagers, d'entrée et de
sortie, mesures de protection.

Compétences requises :
-Bac professionnel secrétariat médico-social ou équivalent
-Ou expérience significative dans un poste similaire dans le secteur médico-social
1. Compétences techniques (savoir-faire)
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, logiciels spécialisés comme AIRMES
très apprécié ;
- Gestion des dossiers des usagers : Création, gestion documentaire physique et numérique,
mise à jour, suivi et archivage ;
- Rédaction et mise en forme de documents : Courriers administratifs, rapports, comptes
rendus ;
- Traitement et suivi des dossiers sociaux : Renouvellement des droits, mise à jour des
notifications ;
- Collaboration avec les services internes : Travail en lien avec les assistantes sociales,
comptabilité, direction.

2. Compétences relationnelles (savoir-être)
- Discrétion et respect de la confidentialité : Respect très strict du secret professionnel
établissement, usagers et salarié en toute circonstance ;
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision ;
- Autonomie et prise d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et gérer les priorités ;
- Esprit d'équipe et collaboration : Travail en lien avec tous les services ;
- Sens du contact et empathie : Interactions avec les usagers, familles et partenaires
extérieurs ;
- Capacité d'adaptation : Gestion de situations variées et évolutives ;
- Réactivité et gestion des urgences : Capacité à répondre rapidement aux demandes et
urgences administratives.

3. Connaissances appréciées :
- Connaissance du secteur médico-social : Fonctionnement des établissements sociaux et
médico-sociaux ;
- Notions juridiques : Cadre légal des mesures de protection et des droits des usagers ;
- Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale : MDPH, aide sociale, droits
des usagers, protection juridique (tutelle, curatelle).

Conditions :
- Contrat en CDI à partir du 01/07/2025
- Temps plein (35h/semaine)
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté
sur justificatifs, selon les dispositions de la convention collective (notamment en cas
d'expérience dans des structures équivalentes ou dans le secteur médico-social)

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Congés trimestriels et jours de congés selon l'ancienneté
- Formations continues possibles

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• FOYER HENRI VACHER

  L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.

Offre n°13 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 36 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine médicale, un Assistant Administratif au service RH H/F à Marseille (13003).

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim.

Vous aurez pour mission de :

- Suivre les entrées salariés en CDD et CDI pour la création de leurs badges d'entrée en affectant les droits d'accès;

- Assure l'interface avec les salariés et les managers pour les questions relatives à son périmètre ;

- Prise en charge des demandes de badges, de parking et d'accès aux vestiaires et au restaurant d'entreprise.

Horaires : Contrat de 35h - 8H30 - 16H30

Rémunérations : 2000€ B/M

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°14 : Travailleur social en CADA (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDD de 4 mois, à temps plein.

Poste à pourvoir très rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Diplôme en travail social indispensable : ES, AS, CESF.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : 3e arrondissement de Marseille, avec des déplacements à prévoir.

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°15 : CDD Secrétaire médical /médicale (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Clinique de rééducation recherche secrétaire médical(e) 35h par semaine du lundi au vendredi pour un remplacement de 1 mois sur les congés d'été du 24/07/2025 au 30/08/2025 dont 2 jours de formation.

Au sein d'une équipe de 3 secrétaires, chacune en charge d'un étage, vos principales fonctions seront :

La gestion administrative des dossiers patients (papiers et informatiques)
La gestion et la prise de rendez-vous pour des consultations externes
Garantit la qualité de l'accueil des patients et des visiteurs
Gère l'accueil téléphonique

Une expérience similaire en milieu médical, la connaissance du logiciel OSIRIS et la maîtrise de Word sont un atout.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2007.84€ brut par mois SEGUR compris

Avantages :
Cantine
Participation au transport


Expérience:
Secrétariat médical: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
Certificat de secrétariat médical (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Maitrise de Pack Office

Entreprise

• CLINIQUE SAINT MARTIN SUD

  Implantée dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de Marseille, la Clinique Saint Martin Sud est un établissement de soins de suite et de réadaptation composée de deux services neurologiques et un service orthopédique.

Offre n°16 : Conseiller Voyages - Marseille (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.
VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !
NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer une réservation

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KARAVEL

  Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°17 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons un/une assistant administratif / Assistante administrative de projet pour nous accompagner dans la gestion de la facturation et le suivi financier.

Vos missions :

- Assurer la facturation client et veiller à son bon suivi

- Contrôler et valider les factures fournisseurs

- Gérer les règlements clients et assurer un suivi rigoureux

- Apporter un support administratif aux chargés de projet

Profil recherché :

- Rigueur et organisation sont vos maîtres-mots

- À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques

- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Rejoignez-nous pour un poste clé au sein de notre organisation

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°18 : Employé / Employée de ménage d'hôtel

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, une personne pour occuper le poste de valet/Femme de chambre à Marseille.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des espaces de vie
- Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux
- Réapprovisionner les produits d'hygiène et les équipements nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires: 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'étude: BEP/CAP en hôtellerie ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de propreté
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant et contribuez au confort des clients de notre client spécialisé dans l'hôtellerie à Marseille.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°19 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°20 : Chargé d'appui commercial H/F

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

MERCI DE BIEN LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE AVANT DE POSTULER.

Adecco recherche pour une entreprise filiale de LCL, spécialisée dans le financement des professions libérales, un renfort en intérim pour son équipe marseillaise composée de 10 personnes. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une forte activité et d'un besoin de soutien opérationnel au réseau commercial.

Missions principales :

- Prendre en charge les dossiers de crédit en lien avec les commerciaux terrain
- Préparer les notifications de garanties en vue du déblocage des prêts
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations de financement
- Être en lien avec les clients professionnels pour collecter les pièces nécessaires
- Apporter un appui au réseau commercial en lien avec le middle office
- Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil CRM (Salesforce)


Compétences requises :

- Expérience impérative dans le crédit professionnel (minimum 2 ans souhaités)
- Bonne connaissance des plans de financement, des assurances liées au crédit et des procédures de déblocage de fonds
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier CRM (Salesforce est un plus)
Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités
- Réactivité et bonne gestion du volume d'activité
- Aisance relationnelle et esprit de service

Diplôme type domaine de la : BANQUE/ASSURANCE/FINANCE/COMMERCE

.

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°21 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil à partir du 11/06 pour un CDD de 3 mois.

Horaires: Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Gestion des badges
- Gestion des entrées sorties
- Tri et réception du Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :
- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.
Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°22 : SECRETAIRE MEDICALE / ASSISTANT(E) MEDICAL(E) H/F (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous cherchez un poste SECRETAIRE MEDICALE / ASSISTANT(E) MEDICAL(E) (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous !

SECTEUR : REANIMATION

MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité,
- Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service,
- Vous gérez les agendas des médecins,
- Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier.),
- Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours,
- Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau.

Votre profil :
- Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant,
- Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs,


- Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

**Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement**

Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées.

SI VOUS ETES INTERESSE(E) PAR CE POSTE,
MERCI D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL (CV + LETTRE DE MOTIVATION)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ;
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.

Expérience en milieu hospitalier exigée

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - pack office
• - vocabulaire médical
• - rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°23 : Conseiller location (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.

Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.

C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.

Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste
Nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence de Marseille 12e arrondissement.

VOTRE ROLE :

Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions.



VOTRE QUOTIDIEN

- Réaliser des visites

- Réaliser des Etats des Lieux sur tablette

- Evaluation des loyers

- Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer

- Réception travaux

- Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie)



Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste,

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier !

Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs !



CE QUE NOUS OFFRONS :

-Poste à pourvoir en CDI

-Rémunération de 30K€ à 40K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable

-Mutuelle et Prévoyance





Profil
VOTRE PROFIL :

- Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise

- Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre.

- Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur.

Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°24 : Chargé d'opération privé (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine bancaire, un/e Chargé d'opération privé pour une mission en intérim de 4 mois à Marseille - 13008.- Gérer et coordonner les opérations privées

- Assurer le suivi des dossiers clients
- Participer à l'organisation des événements privés
- Assurer la relation clientèle et garantir leur satisfaction
- Respecter les délais et les budgets alloués

Salaire: Entre 25000 et 25000EUR (EUR) annuel
Durée de contrat: Intérim 4 mois
Horaires: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 dans le domaine bancaire
- Excellentes capacités d'organisation et de coordination
- Sens du relationnel et du service client développé
- Capacité à travailler en équipe et sous pression

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°25 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°26 : Hôte(sse)/Animateur (rice) événementielle (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous serez en charge d'animer un espace jeu sur le Festival
Vous êtes souriant(e), avez le sens du travail en équipe, agréable poli(e) fiable et ponctuel(le)
Postulez!
Vous devez être disponible sur la totalité de l'événement
les vendredi 13 juin de 17 à 22 heures et samedi 14 juin de 16 à 22 heures
2 postes à pourvoir

Entreprise

• AZAFATA AGENCY

Offre n°27 : Barista (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois - restauration
• • 13 - ALLAUCH ()

Au sein d'un restaurant familial situé sur Allauch, vous serez en charge du brunch du dimanche de 11h à 15h.
Vous aurez la responsabilité de la préparation de boissons chaudes et jus de fruits, en vous appuyant sur une carte simple mais variée.
Vous serez éventuellement amené(e) à servir les boissons.

Vous manquez d'expérience mais avez envie de nous rejoindre? Vous serez accompagné(e) par notre équipe dans la convivialité qui est une de nos caractéristique principale.

Vous souhaitez démarrer une carrière dans la restauration et vous avez envie de nous rejoindre? Faites nous parvenir votre candidature

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Entreprise

• CASA MAMMA

  Dans la tradition d'une trattoria italienne, notre restaurant met en avant la confection de plats maison mijotés et de ses recettes secrètes qui ont attendri toute notre enfance. La cuisine est une histoire de famille, notre palet nous ramène dans nos plus profonds souvenirs et nous rappelle des moments de nos vies juste avec le goût d'une sauce mitonnée dans une vieille casserole, un patrimoine culinaire qui se transmet de génération en génération et c'est le cas dans notre restaurant.

Offre n°28 : Agent.e d'entretien (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire exerçant ensemble en complémentarité. Dotée du sens du travail en équipe, vous faites preuve de qualités d'écoute, d'observation. Vous êtes ponctuel.le, organisé.e et polyvalent.e et faîtes preuve de qualités relationnelles auprès des adultes comme des enfants.

Mission :
En charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux, ainsi que du bon déroulement logistique du service. L'agent.e d'entretien assure un environnement propre et sain au sein de la crèche (intérieur et extérieur) par l'entretien régulier des locaux, du matériel et de l'équipement : sols, vitres, murs, portes, placards, vaisselle, linge, jouets, etc. Il.elle aide à la préparation des chariots repas et goûter.
Il.elle peut être amené ponctuellement à s'occuper des enfants, en association avec un(e) professionnel(le) de la petite enfance.
Il.elle participe aux réunions et à la réflexion autour du projet de son bon fonctionnement.

Présentation de l'employeur :
CRECHE A LA FRICHE
Crèche située dans le 3ème arrondissement de Marseille sur le site de la Friche Belle de Mai.
Les axes du projet d'établissement sont la mixité sociale et le projet culturel comme outil d'accueil et d'accompagnement.
Le projet pédagogique auprès des enfants se développe autour de notions fortes de la référence et du libre agir.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Travailler en équipe autour de la pédagogie Pikler

Entreprise

• CREATION MULTI ACCUEIL PETITE ENFANCE

Offre n°29 : Chargé de suivi client et encaissements H/F (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

Vos missions principales :

* Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
- Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
- Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
- Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
- Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
- Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
- Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

Et au-delà ?

Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

Pas besoin d'avoir déjà travaillé dans le recouvrement !
Nous cherchons avant tout une personne :

* À l'aise à l'écrit comme à l'oral,
* Organisée, réactive, rigoureuse,
* Capable de gérer plusieurs dossiers à la fois,
* Qui sait prendre des initiatives et travailler en autonomie,
* Qui a envie d'apprendre et de s'impliquer dans une entreprise dynamique.

La maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel) est importante. Une première expérience administrative ou en contact client est un plus

La connaissance des principes de l'assurance-crédit ou d'un environnement lié à la gestion des risques clients est également un atout apprécié.


Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

Horaires de travail : 39h hebdo.

Rémunération : de 27 à 30 K€ selon profil
Date de début souhaitée : Dès que possible

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°30 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux.

Gérer la facturation avec rigueur.

Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale.

Classement de documents pour une organisation sans faille.

Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme.

Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI 35H00

Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Facturation et devis, gestion des avoirs
• - Pack Office

Offre n°31 : Assistant administratif facturation (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif en CDI

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

- Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux.
-Gérer la facturation avec rigueur.
- Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale.
- Classement de documents pour une organisation sans faille.
- Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce
De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°32 : Employé(e) de service polyvalent(e) station service (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en préparation de sandwichs/salades
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h
Dans le cadre d'un remplacement prise de poste le 23 juin jusqu'au 07 septembre., nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont :

-Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne)
-Encaissement du carburant

Accessible seulement par l'autoroute.
Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h

Prime de blanchissage
Prime de dimanche
Prime 13ème mois

Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°33 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI.

Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.
Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social.

Vos missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de :
- Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés.
- Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
- Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.).
- Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage.
- Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.).

Profil recherché :
- Qualification en travail social exigée.
- La connaissance de langues étrangères est appréciée.
- Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
- Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et Horaires:
- Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h)
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité.

Rémunération et avantages :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés).
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°34 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du centre médical.

Fonctions :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs
- Gestion des appels entrants et sortants
- Traitement du courrier et des emails
- Organisation des rendez-vous et des réunions
- Rédaction de documents administratifs
- Classement et archivage de documents
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité

Compétence souhaitée :
- Expérience antérieure en tant que secrétaire "en cabinet"
Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où les compétences administratives sont valorisées. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°35 : Factotum (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein (35h)

Dans une belle copropriété arborée située près du littoral, nous recherchons un(e) factotum pour renforcer l'équipe en place et veiller à la bonne exécution des prestations techniques et de propreté.

Missions principales :
Entretien et propreté des abords extérieurs de la copropriété (cantonnage, petits travaux)
Accueil et encadrement des prestataires, contrôle de la bonne exécution des interventions
Appui aux gardiens déjà en poste dans les tâches quotidiennes
Remontée des incidents ou dysfonctionnements techniques au gestionnaire

Profil recherché :
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Polyvalence technique et profil "touche-à-tout" : savoir réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, petites réparations, nettoyage ponctuel.)
Bon relationnel avec les résidents et les intervenants
Polyvalence technique (entretien courant, petits dépannages, surveillance)
Rigueur, ponctualité et disponibilité

Conditions du poste :
Poste non logé
Temps plein : 35 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi, horaires à définir selon l'organisation du site
Environnement calme, sécurisé et agréable, au sein d'une copropriété historique

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°36 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à pourvoir à compter de juillet 2025

Dans le cadre de l'organisation d'une copropriété résidentielle située proche de la mer, nous recherchons un(e) gardien(ne) pour assurer la bonne tenue et le bon fonctionnement des parties communes de l'immeuble.

Missions principales :
Entretien quotidien des parties communes le matin (halls, escaliers, couloirs, locaux communs)
Réception et distribution des colis pour les résidents
Accueil, information et orientation des copropriétaires, locataires et prestataires extérieurs
Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements techniques ou dégradations.

Profil recherché :
Sens du service, discrétion et courtoisie
Bonne présentation, autonomie et rigueur
Expérience souhaitée en copropriété ou en milieu résidentiel (gardiennage, conciergerie ou service hôtelier)
Connaissances de base en entretien et petites interventions appréciées

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Offre n°37 : Assistant(e) Pôle Formation-Emploi (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

.

I. PROFIL
Ce poste d'Assistante pôle formation-emploi est conçu pour une personne qui souhaite s'impliquer au-delà des missions strictement administratives. En plus de la coordination logistique et du suivi administratif des dossiers, vous serez pleinement associé-e à la dynamique du réseau : de l'amélioration des parcours de formation, à la détection des besoins du terrain et à la mise en œuvre d'actions pour répondre aux besoins des intervenants qui participent au maintien à domicile des personnes fragilisées. Nous cherchons un profil polyvalent, curieux, et proactif pour s'investir dans un rôle à la fois opérationnel et évolutif.

II. FORMATION
- Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, RH, médico-social.)
- Connaissance du secteur du service à la personne souhaitée

III. Compétences
- Utiliser efficacement les outils numérique (Office 365, Canva.)
- Organiser prioriser et gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie
- Rédiger avec clarté et précision des supports, emails.
- Ecouter activement, communiquer avec aisance et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Collaborer en équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie
- S'adapter aux priorités et réagir avec réactivité dans un environnement

IV. Savoir-être et posture professionnelle
- Savoir faire preuve d'initiative et cultiver sa curiosité
- Oser relever de nouveaux défis et bousculer les routines
- S'adapter avec agilité à la diversité des missions
- S'impliquer activement dans un environnement médico-social ou associatif
- Réagir rapidement et rester opérationnel-le face aux imprévus du quotidien
- Maintenir son efficacité dans un rythme de travail fluctuant, gérer les imprévus et les impératifs du jour.
- Intervenir sur le terrain, rencontrer les publics, repérer les potentiels et représenter activement l'association

V. Missions
Suivi administratif des formations et relationnel avec acteurs de la formation
- Participer à la mise en œuvre des actions formation, de la détection des besoins à la certification, en lien étroit avec l'équipe
- Contribuer à l'organisation logistique des sessions de formation
- Assurer le suivi administratif global des actions de formation
- Maintenir un lien régulier avec les apprenant-e-s et les structures adhérentes tout au long du parcours
- Suivre activement les indicateurs QUALIOPI pour garantir la conformité des actions
- Participer à la mise en œuvre de la facturation du pôle formation

Emploi
- Participer au repérage et à la mobilisation des candidats
- Contribuer au suivi des parcours avant et après formation
- Assurer la gestion administrative liée aux dispositifs emploi-formation
- Participer à la rédaction des bilans et au lien avec les structures employeuses

Compétences

• - Démarche qualité
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Normes rédactionnelles
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Gestion ressources humaines (BTS GESTION DES RH OU DES PME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CQFD

Offre n°38 : Assistant / Assistante copropriété (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.

Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.

C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.

Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.



Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Rémunération de 25000 euros brut par an

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.

Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°39 : ANIMATEUR/ANIMATRICE POUR ENFANTS À BORD DES TRAINS - Marseille (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances d'été (du 27 juin au 1er septembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances d'été (27 juin - 1er septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



À très vite !

L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°40 : Responsable SAV (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le 13ème arrondissement de Marseille, un responsable SAV H/F.


Vos missions:
Relation client :- Gérer les échanges téléphoniques avec les clients, notamment en cas de situations sensibles ou complexes.
- Identifier les problématiques nécessitant une escalade et assurer leur résolution en coordination avec les interlocuteurs internes concernés.
Soutien administratif & coordination d'équipe :- Encadrer et accompagner une équipe de trois collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches administratives quotidiennes.
- Apporter un appui opérationnel dans le traitement des dossiers complexes, en soutien direct aux chargés de clientèle.
Suivi de la performance :- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) ainsi que les tableaux de bord pour assurer le bon avancement des dossiers.
- Superviser la gestion des retards, des impayés et garantir la fluidité du processus de traitement de commande jusqu'à la facturation.
Interface administrative & relation externe :
- Représenter la structure en tant qu'interlocuteur administratif principal auprès des clients.
- Garantir le bon déroulement des procédures administratives en agissant comme facilitateur pour débloquer les situations complexes.
Gestion des imprévus et résolution de problèmes :- Apporter des réponses rapides et adaptées aux difficultés opérationnelles (dossiers sensibles, retards de paiement, etc.) tout en maintenant un bon climat relationnel avec les clients.
- Veiller à la continuité et à la fluidité des processus administratifs.
Reporting & communication interne :- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'activité de l'équipe et les sujets clés.
- Participer aux réunions de suivi, faire remonter les alertes et proposer des axes d'amélioration.
Polyvalence & continuité de service :- Être en mesure de remplacer ponctuellement un membre de l'équipe en cas d'absence.
- Veiller à la transmission des informations Votre profil:
Compétences managériales :Capacité à encadrer, accompagner et motiver une équipe avec bienveillance et efficacité.
Organisation & rigueur :Maîtrise des outils de gestion administrative, des KPIs et des process de suivi client.
Autonomie & adaptabilité :Savoir gérer les priorités, traiter plusieurs dossiers simultanément et intervenir de manière transversale.


Esprit d'analyse :Prendre du recul sur les situations complexes pour proposer des solutions concrètes et adaptées.
Excellentes qualités relationnelles :Sens de l'écoute, diplomatie, capacité à gérer les tensions et à garantir un service client de qualité.

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°41 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine.

Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à :
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces
- Renseigner les documents de production
- Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan
- Conditionner/Emballer le vrac
- Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse
- Entretenir votre espace de travail

Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00.
Une disponibilité peut être demandée les week-ends.
Le salaire proposé est de 11.88EUR brut de l'heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
A PROPOS DU CANDIDAT :
Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client.

Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ?

Contactez nous !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles H/F

Vos mission :

- Nettoyage intérieur et extérieur VL
- Nettoyage intérieur et extérieur PL
- Conduite VL

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

  Appel Intérim

Offre n°43 : Assistant Pédagogique H/F (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON/WIN de Marseille un Assistant Pédagogique H/F en contrat CDI.

Description du poste :
Rattaché au Directeur de l'établissement, l'assistant pédagogique et administratif H/F constitue un relai administratif entre les étudiants et la direction des établissements ou pédagogique. Il a pour rôle la gestion administrative du service pédagogique de l'établissement :
- Organisation des évènements pédagogiques
- Création des dossiers administratifs de l'ensemble de nos apprenants et leur affectation sur notre logiciel
Hyperplanning
- Suivi des absences de nos apprenants et la gestion des convocations disciplinaires
- Organisation des examens, l'envoi des bulletins de notes et des invitations lors de la remise des diplômes
- Gestion et le suivi des plannings de cours via le logiciel Hyperplanning

Compétences métier :
- Maitrise du Pack Office : Word, Excel et Powerpoint
- Maîtrise d'Hyperplanning indispensable
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Capacité de gestion des priorités

Qualités personnelles :
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité à travailler sur des tâches polyvalentes
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles

Profil recherché :
- Diplômé d'un Bac +2 (BTS AM ou SAM)
- Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire au sein d'un établissement supérieur

Ensemble, visons l'excellence tout en maintenant un esprit de proximité et de convivialité.
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une organisation qui valorise ses talents, soutient leurs idées et leur permet de relever de nouveaux défis.
Ensemble, nous construisons une culture d'excellence, portée par la force d'un groupe tourné vers le succès et la richesse des contributions individuelles.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°44 : Vendeur / Vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• BADAWY SINOUHE

Offre n°45 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein du foyer du LYS, internat pour adolescentes filles, basé dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus.
Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères.

Connaissance des normes HACCP demandée

Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement
1/2 Week-end travaillé.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°46 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un (e) Secrétaire médical / médico-sociale (H/F) - IUR Valmante SUD Marseille 13009

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de secrétaire médical / médico-social (H/F) diplômé, à temps plein, en CDD.

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

QUELQUES CHIFFRES :
- 23 Structures sanitaires et médico-sociales
- 1700 salariés
- 1636 lits et places
- Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2025
- Durée : 1 mois (renouvelable)
- Horaire hebdomadaire : 36 heures
- Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 345 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 32 365 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : andine.lago@ugecam.assurance-maladie.fr

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°47 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Le Groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditerranéenne dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 500 salariés, recrute pour son EHPAD la Marylise à Marseille (11ème) : 1 Animateur / Animatrice (H/F).
Sous l'autorité de la Responsable d'hébergement vous serez en charge de :
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle
- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents
- Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation
- Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire
- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)
- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles
- Participer aux activités institutionnelles
- Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .)

Profil recherché :
De formation BPJEPS option animation sociale ou BAFA, vous souhaitez vous investir pleinement au sein de notre équipe auprès des personnes âgées. Une expérience auprès de ce public serait appréciée.
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : Empathie, Sens de l'écoute et disponibilité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Polyvalence et autonomie, Sourire
véhicule de service mis à disposition pour les sorties.

Nombre d'heures : 35 par semaine
Type de contrat : CDD Temps plein
Salaire : Selon grille accord d'entreprise à partir de 1814€/mois hors SEGUR et primes
Avantages : Mutuelle, Avantages CE, Aide au logement, Épargne salariale, Participation au transport, Restaurant d'entreprise

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Offre n°48 : Assistant (F/H)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Votre rôle au sein d'une équipe de 4 gestionnaires administratifs de devis : vos assistez le Superviseur Service et les techniciens dans la gestion administrative des devis.
Vous recevez les informations de la part des techniciens et à l'aide de l'outil CRM , vous générez le devis. Vous le transmettez au client ( bailleurs sociaux, syndic de copro..) en vous assurant au préalable d'avoir le bon interlocuteur en réalisant si nécessaire une mise à jour du fichier.
Vous recevez des commandes que vous transmettez au service concerné.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°49 : Assistant(e) Administratif(ve) GPA - Alternance (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités au sein des régions PACA et Corse !

En tant qu'assistant(e) GPA (Garantie Parfait Achèvement) vous intégrerez le service Maitrise d'Ouvrage de la Direction Interrégionale PACA Corse qui gère dans son ensemble la construction et les réhabilitations de notre patrimoine.

Au sein de la cellule GPA, vous assisterez les responsables GPA dans leurs missions. Moment crucial qui suit la livraison d'une nouvelle résidence ou la fin d'une grosse réhabilitation, la GPA nécessite un suivi minutieux et une réactivité importante afin de s'assurer au plus tôt que nos nouveaux ensembles immobiliers répondent aux normes et aux attentes du cadre légal et de nos clients.


A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Suivi du tableau des opérations en cours
- Organisation de l'arborescence d'une opération en GPA
- Recherche documentaire
- Planification de réunions
- Rédaction et modifications des courriers puis reporting dans notre outil de documentation
- Mise à jour et suivi du « chrono GPA »
- Préparation du support des réunions M+9
- Mise à jour des outils informatiques de suivi opérationnel
- Participation au processus comptable
- Communications diverses avec nos partenaires
- Phoning téléphonique

Profil :

Après l'obtention de votre baccalauréat vous souhaitez poursuivre vos études supérieures en spécialisation administrative/immobilier et souhaitez acquérir une expérience en joignant ces deux domaines.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme, de réactivité, d'écoute, vous prenez des initiatives et êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez l'outil informatique (pack Office) ainsi que l'utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, intranet, .).

Alors postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

La rémunération est conventionnelle et sera liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé.

Entreprise

• CDC HABITAT SOCIAL SOCIETE ANONYME D'HAB

Offre n°50 : ACCUEIL SECRETARIAT (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Cabinet d'orthodontie CDI temps partiel 25H
Accueil patients
Gestion Agenda ( RDV)
Adm : CPAM - FSE _ suivi médico administratif
Qualités : Motivation
Sérieux- fiabilité- Rigueur-précision
Aisance relationnelle
Aisance numérique
orthographe irréprochable
Expérience en cabinet obligatoire
Horaires à définir du lundi au vendredi.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Organisation de l'agenda médical
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• cabinet d'orthodontie 13008

Offre n°51 : Adjoint Responsable de Secteur - Marseille (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.

Dans le cadre d'un CDD remplacement vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité d'un des secteurs de l'agence de Marseille. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge.

En tant qu'Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer
- la gestion locative et commerciale des logements
- le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations
- une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers

C'est contribuer
- à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
- à la gestion sociale de la résidence

C'est collaborer
- avec l'équipe de gardiens
- votre manager
- les différents services de l'agence

C'est veiller
- à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
- au respect des budgets alloués

Profil :
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte réactive de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.

Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Un BTS Professions Immobilières idéalement
- 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires
- Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience

Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Rejoindre CDC Habitat, c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE

Entreprise

• CDC HABITAT SOCIAL SOCIETE ANONYME D'HAB

Offre n°52 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°53 : REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public
• - Suivre des demandes de logements locatifs

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°54 : Assistant administratif - 100% Télétravail - H/F (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets.

Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

• DP RECRUTEMENT

Offre n°55 : Chargé(e) de projet Conseil & Accompagnement (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Association loi 1901 née au début des années 90 à Marseille, l'AGESCA se donne pour mission l'accompagnement des projets et carrières sur le secteur culturel et musical. Elle propose :
- Un lieu ressource, le PIM Pôle Info Musique, situé aux Réformés 13001 Marseille.
- Des actions d'information et de conseil visant à soutenir la structuration des initiatives et la professionnalisation des acteurs (RDV individuels, ateliers d'info collectif, dispositifs d'accompagnement .).
- Un organisme de formation professionnelle continue certifié Qualiopi, qui propose des stages en Musique Assistée par Ordinateur, Technique Vocale, Présence scénique, Edition musicale .
L'AGESCA compte environ 600 usagers par an. Ses activités sont assurées par une équipe de 3 salariés permanents, et s'appuient sur une 20aine d'intervenants et de partenaires opérationnels.
Elle défend des valeurs de diversité des cultures et des acteurs, de mixité des pratiques artistiques, de soutien à l'émergence et à la création, d'équité territoriale. Elle s'inscrit dans une démarche de développement durable et responsable, et de respect des droits culturels.

L'AGESCA recherche un(e) chargé(e) de projet Conseil et Accompagnement, pour un poste en CDI à temps plein, à compter du lundi 1er septembre 2025. La/le chargé(e) de projet travaillera en binôme avec le Coordinateur général et sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association. Ses missions se déclinent en 3 axes complémentaires qui visent la continuité des activités et le développement économique de l'organisation.

1/ CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT 60%
- Accueillir des musiciens et porteurs de projet musicaux, amateurs et professionnels
- Favoriser l'expression de leur demande, la reformuler, élaborer un pré diagnostic de la situation et des besoins de la personne
- Mener des entretiens d'accompagnement professionnel (RDV personnalisés) : analyser et identifier les problématiques, orienter, apporter des réponses adaptées
- Concevoir des actions de médiation collectives (rencontres professionnelles, ateliers d'information, d'échanges . ) : choix des thématiques, intervenants et lieux
- Créer et/ou animer des dispositifs (type parcours) d'accompagnement, si nécessaire adapter sa posture au cadre d'intervention de nos clients et partenaires
- Participer aux dynamiques de coopération portées par les acteurs du territoire : groupes de travail des réseaux, réunions des politiques publiques
- Assurer une veille sur l'actualité culturelle et musicale, au niveau local et national (cadre légal, environnement socio-professionnel, chiffres et évolution, acteurs et usages, réseau et histoire du territoire .).

2/ ADMINISTRATION 20%
- Assurer des tâches administratives courantes, par exemple : gestion des appels téléphoniques et du courrier, accueil physique, rédaction de courriels, organisation de réunions, gestion d'emplois du temps, préparation de dossiers et documents (à destination comptable, sociale ou autre)
- Participer à gestion de la vie associative : CA et AG, rédaction des programmes et rapports d'activités, des dossiers de subvention.
- Suivi de projets (contractualisation, facturation .)

3/ DÉVELOPPEMENT 20%
- Mener une veille au niveau local, régional et national ; identifier les enjeux, les professionnels, les institutions stratégiques
- Assurer la recherche de nouveaux partenaires et financements, développer des collaborations
- Imaginer des projets d'activité innovants, coordonner les ressources nécessaires à leur réalisation (équipe, budget, moyens matériels .)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ACTIONS GLOBALES ENS SOUTIEN CULT ARTIST

Offre n°56 : Opérateur / Opératrice de station de lavage (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

DP LAVAGE est une station de lavage nouvelle génération à caractère écologique.

Afin d'assurer le bon fonctionnement de sa station de lavage et de garantir un service de qualité à ses clients, la société DP LAVAGE recrute actuellement un Opérateur de station de lavage H/F en CDI 39h.

Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre station de lavage et sous la responsabilité du gérant, vos principales missions seront de :

- Assurer la propreté du site (nettoyage des aires de lavage, du matériel et du parking),
- Accueillir, informer le client sur les modalités de nettoyage,
- Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du matériel,
- Proposer un service sur mesure correspondant aux besoins du client,
- Contrôler la réalisation d'une prestation,
- Réalimenter si nécessaire en produits d'entretien,
- Pressing auto.

La connaissance dans le bricolage et la petite maintenance est la bienvenue.
Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans un univers toujours en mouvement avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe et vous possédez le permis B.

- Avantage(s) : ticket restaurant
- Amplitude horaire de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h30
- 1 week-end par mois travaillé avec un jour de repos dans la semaine

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Règles de sécurité
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• DP LAVAGE

  DP Lavage est une station de lavage nouvelle génération à caractère écologique

Offre n°57 : Assistant Administratif et SAV (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Aubagne un Assistant administratif et SAV H/F Pour assurer un remplacement durant un congé maternité.

Au sein d'une équipe et rattaché à la direction maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des prises de RDV auprès des clients
- Planification des contrats de maintenance
- Gestion de la base de données du parc d'équipement
- Suivi des informations auprès des différents services de l'entreprise

Poste à pourvoir à temps plein 39h hebdomadaires horaires en journée du lundi au vendredi

Le profil recherché
Issu idéalement d'une formation commerciale ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°58 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

  Agence immobilière

Offre n°59 : (H/F)Assistant technique

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.

Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :

- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance
- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE
- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web


Vos missions:
Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil:
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°60 : SECRETAIRE MEDICAL (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Le GIMS, premier Service de Santé et Prévention au Travail des Bouches du Rhône, recherche un/une secrétaire médicale pour intégrer l'équipe dynamique et soucieuse du bien-être et de la prévention de la santé des salariés de son Centre Corinthe.
La/le Secrétaire médicale assiste l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel des salariés.

Missions principales :
- Réception des salariés et prise en charge des appels téléphoniques,
- Tâches de secrétariat spécifiques à l'activité d'un SSPT,
- Constitution et mise à jour des dossiers médicaux,
- Organisation des rendez-vous des vacations des médecins, internes et IDEST.
- Préparation du cabinet médical, nettoyage et calibrage des appareils médicaux

Profil recherché
- Diplôme de secrétaire médicale, Bac Sciences Médico-Sociales ou équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée

Compétences et qualités attendues
- Maîtrise des outils informatique (Pack Office dont Excel++, internet)
- Utilisation courante des appareils médicaux
- Bonne communication écrite, rédaction, orthographe et grammaire
- Sens de l'accueil, bon relationnel
- Capacité d'écoute et d'empathie envers les interlocuteurs
- Adaptabilité, rigueur et méthode

Conditions d'emploi et avantages divers
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein
- Rémunération annuelle brute de 27 000 € à 28 000 €
- Intéressement

- Planning du lundi au vendredi, journées de 8 heures
- RTT
- Déplacements possibles
- Travail à domicile occasionnel

- Poste situé au 20 avenue Corinthe - 13006 Marseille

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GROUPEMENT INTERPROF MEDICO SOCIAL B.D.R

  Association Loi 1901 fondée en 1948 à l?initiative des employeurs, le GIMS met depuis plus de 75 ans son expertise en prévention et santé au travail au service des entreprises des Bouches-du-Rhône quelle que soit leur taille, en prêtant une attention particulière aux petites entreprises et aux artisans. Les évolutions continues et les réformes de ces dernières décennies ont permis au GIMS de démontrer ses capacités d'anticipation et d'innovation.

Offre n°61 : H/F (H/F)

• Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le bistrot de l'horloge propose un poste de second du cuisine '
8 services 39H par semaine 2 jours de repos
Il faut être passionné(e) par la cuisine et l'esprit d'équipe

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• BISTRO L'HORLOGE

Offre n°62 : Conseiller clientéle de recouvrement (H/F) / Banque

• Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller clientèle de recouvrement à Marseille - 13008 en intérim.Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recouvrement, un Conseiller clientèle de recouvrement à Marseille - 13008 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR par an.

Les principales missions du poste incluent :
- Assurer le suivi des dossiers de recouvrement clients
- Gérer les relances téléphoniques et écrites
- Négocier des solutions de paiement avec les clients en difficulté
- Mettre à jour les informations dans le système informatique
- Travailler en collaboration avec les différents services internes

Modalités du contrat :
- Lieu : Marseille - 13008
- Durée : Contrat intérimaire
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an, selon profil et expérience

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché pour le poste de Conseiller clientèle de recouvrement comprend les critères suivants :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recouvrement
- Diplôme de niveau BAC+2 à 4
- Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Capacité à négocier et à trouver des solutions adaptées
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°63 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.

Missions principales :

- Accueillir et accompagner les clients au sein de l'agence, en garantissant un service de qualité.

- Gérer un portefeuille de clients particuliers, avec un suivi personnalisé.

- Réaliser les opérations courantes : virements, remises de chèques, édition de RIB, gestion des moyens de paiement, etc.

- Assurer la réception, la remise et le suivi des documents et courriers clients (ex : remise de chèques, lettres
recommandées, documents contractuels), en garantissant leur bon acheminement dans le circuit interne.

- Identifier les besoins des clients et les orienter vers des produits adaptés : épargne, crédit, assurances.

- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.

- Appliquer les procédures internes et réglementaires : conformité, sécurité des opérations, lutte contre la fraude.
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°64 : Chargée de Développement (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Réseau d'entreprise Marseillais, à la recherche de son chargé de développement. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes :
- Evénementiel et animation des commissions
- Développement commercial et partenariat
- Suivi de projets
- Administratif/Suivi de budget, lié à l'activité de notre association
Le poste est basé à Marseille
Vous détenez un excellent relationnel, dynamique, vous aimez porter de nouveaux projets, vous managerez une équipe courte vous permettant de mener à bien vos missions.
Votre gestion des priorités, votre curiosité et votre réactivité sont reconnues et vous assurent réussite dans vos missions.
Vous êtes capable de vous rendre disponible pour participer aux événements organisés par l'association, vous êtes rigoureux, autonome et aimez les projets collectifs !
Contactez nous

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• MUSE

Offre n°65 : Employé(e) commercial(e) - Conseiller de vente (N3) (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur non-alimentaire (Rayon Multimédia).

Vos missions principales consisteront à gérer les commandes de votre rayon (Multimédia), contrôler la marchandise reçue et mettre en avant les produits afin de développer les ventes de votre rayon. Vous veillerez à faciliter le parcours client en mettant en œuvre toutes les actions pour que leur expérience client soit positive.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée.

En outre, vous renseignerez, orienterez, conseillerez et servirez les clients au sein du magasin, principalement sur le rayon multimédia. L'idée est ici de comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.

Pour cela, il vous faudra notamment maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme.

Une expérience préalable de vente sur un rayon similaire est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°66 : Chargé(e) de Gestion locative Polyvalent(e)- CDC Habitat H/F (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Une mission d'intérêt général

Permettre à nos candidats locataires d'accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative en agence.

Dans le cadre d'un CDD surcroit d'activité lié au plan annuel de mutation des armées et sous la direction de la Cadre de gestion locative de l'agence de Marseille, vous viendrez en renfort d'une équipe constituée de 9 personnes.


En tant que Chargé(e) de gestion locative et commercialisation polyvalent(e), agir concrètement pour l'intérêt général.


C'est assurer,
o La location des logements
o La gestion administrative liée à la vie du bail
o Des missions spécifiques en gestion locative
o Le remplacement ponctuel de la chargée d'accueil en cas d'absences (traitement de courrier, accueil physique et téléphonique)


C'est garantir,
o La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions d'attribution de logement (CAL)
o Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque d'impayés en identifiant des candidats fiables
o Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe
o La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes


C'est participer,
o A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED
o A la mise en œuvre des campagnes d'enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)
o A la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative


C'est collaborer,
o Avec les pôles proximité et négociateurs immobiliers locaux lors des remises en location des logements
o Avec les candidats, préfectures, mairies, réservataires, associations
o Avec la Direction interrégionale pour les états de suivis


C'est veiller,
o Au respect de la législation et des engagements de la société
o Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale

Profil :
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante et que vous disposez :

o D'un bac+2/3 idéalement en immobilier
o D'au moins 2 ans d'expérience en gestion locative de préférence au sein d'un bailleur et sur un patrimoine diversifié
o D'une appétence pour les tâches administratives
o De capacités de rigueur et d'analyse

Alors postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

Entreprise

• CDC HABITAT SOCIAL SOCIETE ANONYME D'HAB

Offre n°67 : Night auditor

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - réception en hôtellerie exigée
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Un nouvel hôtel éco-responsable rattaché au groupe Accor récemment ouvert, situé à proximité du Rond Point du Prado, renforce son équipe et recrute un/une réceptionniste nigh auditor en hôtellerie confirmé/confirmée et qualifié/qualifiée et polyvalent/polyvalente.
Vous maîtrisez couramment l'anglais, et avez une expérience de 2 ans exigée en qualité de réceptionniste en hôtellerie.
Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos.
Vos horaires de 23h00 à 07h00.
Vous êtes à l'aise avec les paiements et les facturations, vous avez une expérience confirmée en prise de réservation.
Une expérience acquise en qualité de réceptionniste en hôtellerie à l'international est appréciée.
Le poste est à pourvoir rapidement

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie ( receptionniste en hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents
• - Hôtellerie (réceptionniste en hôtellerie) | Bac ou équivalent

Offre n°68 : Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre.
L'auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.
Accueil :
- Présenter au demande d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour,
- Évaluer les besoins des demandeurs d'asile,
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
- Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
Suivi :
- Contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil,
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
- Instruire les dossiers ADA,
- Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
- Gérer les incidents et les aléas
Spécificités du postes :
Un goût pour l'accueil du public, le service à l'usager et pour le travail en équipe sont attendus sur ce poste. Son titulaire devra être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et posséder une certaine capacité d'adaptation ; travail dans des délais restreints ; respect de hauts standard de confidentialité ; capacité à s'adresser à des publics variés ; maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciable.
CV et lettre de motivation obligatoire.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réaliser une traduction, transposer un texte
• - Relayer de l'information
• - compétences juridiques
• - relations internationales
• - technique de conduite d'entretien
• - connaissance rédactionnelle
• - Connaissances en géopolitique
• - technique de prévention et de gestion d'entretien
• - connaissance outils informatique

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse buraliste

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de la vente et l'encaissement des produits.
Vous effectuerez le réapprovisionnement et l'entretien de l'espace de vente.

Horaires : Du Lundi au Samedi, 20h30-02h00 et le Lundi 17h00-02h00

Salaire : 1600 euros net.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°70 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS H/F (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la
création de site web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat
pour l'outil « My website ».
Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de tchat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et
trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service
client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation
client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance
informatique ?
Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution?
Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer
un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vosclients ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant

Une formation de 4 semaines est prévue avant votre prise de poste dans le cadre du dispositif de la POEI (sur la relation client, les solutions
web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : Smic / primes / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 2 travaillé

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• TERRE D APPELS SE

Offre n°71 : Chargé(e) de mission employeur Cap emploi 13 (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le service accompagnement vers l'emploi de Cap emploi 13 a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Il doit veiller à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable.
Le(a) chargé(e) de mission employeur met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi à destination des employeurs. Il sensibilise à la problématique du handicap et accompagne les employeurs privés et publics de plus de 50 salariés ou agents dans le processus de recrutement
Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône.
Le chargé(e) de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission employeurs, de chargé(e)s de mission maintien et d'assistant(e)s.
Le(a) chargé(e) de mission employeurs est placé(e) sous l'autorité directe du responsable territorial Cap emploi (Accompagnement vers et dans l'emploi).

Missions et activités
- Informer et conseiller, sensibiliser un employeur à la problématique du handicap
- Informer sur la loi et conseiller un employeur public ou privé sur l'emploi des personnes en situation de handicap et les modalités de réponse à l'obligation d'emploi
- Analyser la demande de l'employeur
- Élaborer un diagnostic de la situation
- Formaliser et mettre en œuvre des plans d'action en direction des employeurs (en fonction des besoins identifiés)
- Soutien au recrutement : Identification des besoins sur site en recrutement et appui au sourcing
- Analyser des situations de travail
- Évaluer les moyens de compensation et faciliter leurs mises en œuvre
- Mobiliser les ressources internes et externes de droit commun et spécifiques (institutionnelles, partenariales, techniques, formatives)
- Sécuriser l'intégration dans l'emploi par un suivi durable
- Animer des ateliers ou des prestations internes en collectif ou en individuel

Travailler en étroite collaboration avec les Teams Handicap de chaque agence France Travail de son territoire pour délivrer l'offre de service intégrée Cap Emploi / France Travail (volet « employeur)
Sur cette mission, plusieurs axes de collaboration :
- Sensibiliser les employeurs sur la thématique du handicap
- Recueillir des offres d'emploi réservées aux personnes en situation de handicap et assurer leur diffusion auprès des Teams TH
- Faire de la promotion de profils auprès du réseau des employeurs
- Sécuriser le recrutement et le suivi dans l'emploi des personnes en situation de handicap (aménagements de poste à l'embauche)

Développement du partenariat
- Participer aux différents forums emploi, Cercle RH, Club des employeurs FIPHFP
- Intervenir sur les différentes réunions du territoire en direction de l'emploi
- Développer les partenariats institutionnels (chambres consulaires, branches professionnelles )

Le(a) chargé(e) de mission assurera la gestion administrative de l'activité et la traçabilité de l'activité dans le système d'information dédié.
Il (elle) doit être en capacité d'analyser une situation en prenant en compte tous les facteurs environnementaux (poste, handicap, besoin de l'employeur et du salarié), dans le respect et exigence du droit du travail et de la sécurité sociale.
Connaitre les dispositifs emploi formation tout public et spécifique TH
Être en capacité de travailler en réseau et mobiliser les partenaires idoines
Déplacement auprès des employeurs et partenaires
Profil : Bac +3 + 4 sciences humaines et sociales - Tickets restaurants - Mutuelle - Prime de fin d'année
Poste à pourvoir en juin 2025
Poste basé à Marseille - Territoire d'intervention Marseille centre et nord. Déplacement sur le territoire de Marseille et alentours

Compétences

• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prospecter des employeurs
• - Réaliser des opérations de sourcing
• - Sélectionner des candidats pour un poste
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Offre n°72 : Hote ou hotesse - Portes ouvertes magasin pieces et accessoires (H/F)

• Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Portes ouvertes magasin pieces et accessoires moto - Aubagne 13400

14/06/2025 au 15/06/2025 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause)

Mission : Distribuer des flyers devant le stand (tente) afin de présenter clairement les offres des assurances moto, inviter les visiteurs à participer à un jeu concours et à scanner le QR code pour s'inscrire, en soulignant l'importance de renseigner des coordonnées valides, indispensables pour le tirage au sort qui aura lieu une semaine après l'événement.

Tenue : Personnelle élégante - T-shirt fourni par le client

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

• TENDANCE HOTESSES

Offre n°73 : Gestionnaire base de donnees informatique (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader sur le marché de l'energie son prochain gestionnaire base de données IT de premier niveau (H/F) Vos missions : Traitement des demandes auprès des utilisateurs dans le domine de l'informatique et du département Assistance téléphonique de premier niveau Traitement des demandes en appliquant les process Gestion des nouveaux arrivants (support bureau, commandes des équipements informatiques, téléphoniques Traiter les demandes sur EXCEL Salaire brut compris entre 1900 et 2150€ brut selon expérience vous bénéficiez du 13ème mois + prime énergie à hauteur de 11.43€ brut mensuel Poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à janvier 2026


Profil recherché :
Titulaire d'un BTS informatique ou assistant de gestion, Vous avez déjà travaillé en service informatique, à l'aise avec les supports vous maitrisez intégralement EXCEL Mission longue durée de 6 mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°74 : Employé (e) de station service - CAISSIER (ÈRE) - POMPISTE (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons pour le compte de nos activités, un homme ou une femme capable de bien communiquer, sérieux, organisé, ponctuel et capable de travailler sous pression et sous ordre. Il/elle sera chargé de gérer une boutique de station service, d'assurer l'encaissement des carburants et consommables, de suivre le déroulement du service à la pompe. Il/elle devra également être capable de servir à la pompe au besoin, de proposer les services et produits et travailler à atteindre les objectifs de visibilité, de fidélisation et d'accroissement du chiffre d'affaire, tout en respectant les normes de sécurité liées à son travail.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réglementation des produits inflammables
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller sur une demande de crédit
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement, ...)

Entreprise

• Station total relais Parc Sport

Offre n°75 : Employé (e) de station service - CAISSIER (ÈRE) - POMPISTE (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons pour le compte de nos activités, un homme ou une femme capable de bien communiquer, sérieux, organisé, ponctuel et capable de travailler sous pression et sous ordre. Il/elle sera chargé de gérer une boutique de station service, d'assurer l'encaissement des carburants et consommables, de suivre le déroulement du service à la pompe. Il/elle devra également être capable de servir à la pompe au besoin, de proposer les services et produits et travailler à atteindre les objectifs de visibilité, de fidélisation et d'accroissement du chiffre d'affaire, tout en respectant les normes de sécurité liées à son travail.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réglementation des produits inflammables
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller sur une demande de crédit
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement, ...)

Entreprise

• Station Relais Total FACULTÉS

Offre n°76 : CHAUFFEUR VTC (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules avec chauffeur haut de gamme, recherche un chauffeur titulaire de la carte VTC afin de renforcer son équipe pour la saison 2025.

Vous avez pour mission la conduite de nos clients depuis les hôtels de la région ou bien de l'aéroport Marseille-Provence, afin de les conduire à des évènements, des rendez-vous d'affaires ou faire du tourisme.
Vous effectuerez des transferts de passagers et des mises à disposition sur Marseille/Aix-en-Provence et la région Sud.

Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est obligatoire.

D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable.
Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste.
Tenue vestimentaire : costume cravate obligatoire

Attention : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis.

Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés (horaires de nuit et jours fériés majorés).

Contrat CDD 35H sur 3 jours à déterminer
Paniers repas, Possibilité heures supplémentaires

Compétences

• - Confidentialité et discrétion
• - Connaissance des règles de base de la courtoisie
• - Permis de conduire catégorie B
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Adapter la conduite selon les conditions météorologiques et routières
• - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
• - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
• - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• - Conduire un véhicule léger
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Fournir des informations locales aux passagers si nécessaire
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Respecter le code de la route
• - Respecter les horaires et itinéraires prévus
• - Transporter des passagers
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS)

Entreprise

• AVANTGARDE GROUP

Offre n°77 : Assistant Pôle Accueil (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un Assistant Pôle Accueil H/F à Marseille 11ème.

Vos principales missions seront les suivantes :


Gérer les appels liés aux dossiers d'expertise et accueillir de façon professionnelle les interlocuteurs.
Analyser et traiter efficacement un maximum d'appel en lien avec les dossiers d'expertise.
Consulter et gérer les boîtes génériques de la région
Gérer le GETAPIL (Logiciel métier)

Mission en intérim de 3 mois renouvelable sur long terme, à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°78 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Générations Services, association d'Aide à domicile à Marseille recrute un agent d'accueil H/F en CDI temps plein basé à Marseille.
L'association Générations Services œuvre depuis 1997 pour le maintien des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile.
Missions principales :

I. Missions et responsabilités
1. Fonctions d'accueil et information

Accueil téléphonique (usagers, salariés, partenaires.
Accueil et information des usagers et/ou de leurs proches
Aide au montage des dossiers de prise en charge auprès des financeurs (Conseil Départemental, CARSAT, caisses de retraite.)
Gestion et circulation des informations
Vérification du pointage des heures effectuées (Rapprochement Domiphone / Apologic )
Saisie et traçage des appels téléphoniques

2. Fonctions complémentaires et/ou transversales
Participe au bon fonctionnement du Service et au développement
de l'activité
Respecte les procédures internes et les règles de déontologie
Aide administrative

II. Profil recherché
Approche sociale et connaissance du secteur sanitaire et social souhaitée
Capacité à communiquer et aisance verbale
Excellentes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Connaissance de l'outil informatique/et des logiciels professionnels (la maîtrise du logiciel PERCEVAL sera un plus)
Expérience antérieure similaire souhaitée
Présentation soignée, goût du contact

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• GENERATIONS SERVICES

Offre n°79 : Accompagnant Educatif et Social (F/H)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs AES (Accompagnants éducatif et social) pour intégrer une clinique située à Marseille.
Pour des CDI à pourvoir en temps complet dès le mois de septembre 2025.
Horaires de 08h45 à 21h avec 1h15 de pause, soit 11h de temps de travail effectif.
Les candidats doivent avoir une expérience en MAS / IME ou FAM avec une appétence pour le secteur du handicap.
Les techniques de manutention, les différents transferts ainsi que la connaissance du matériel spécifique sont souhaités. (Formation possible)
Travail en binôme possible et recommandé dans certaines situations.

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.

Offre n°80 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile.
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

  Créée en 2006 par l AFTC 13, TCA 13 (Traumatisme Crânien Assistance des Bouches du Rhône) est une structure de service à la personne à but non lucratif, dont la mission est d'aider à domicile toute personne traumatisée crânienne et/ou cérébro-lésée quel que soit son âge, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle ou durable.

Offre n°81 : Agent / Agente de collecte de déchets (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Parce que travailler avec nous, c'est satisfaire des besoins toujours différents et rencontrer des profils singuliers. C'est faire le choix d'un métier a impact qui contribue a l'épanouissement de nos intérimaires et au rayonnement de nos clients. Rejoindre R.A.S Intérim, c'est aussi intégrer une entreprise engagée pour la diversité et pour la diffusion des pratiques éco-responsables. Nous nous soucions de votre bien-être en vous assurant un environnement de travail bienveillant et stimulant. Vous êtes tentés mais doutez d'avoir le bon profil ? Montrez-nous votre envie, nous nous occuperons de votre montée en compétences. Alors ? Prêts pour l'aventure ?


Polyvalent, vous serez chargé(e) de contribuer activement au succès de la propreté de la ville.
Vos missions seront :
*Ramasser les déchets manuellement à l'aide d'un balai et d'une pelle
* Récupérer et vider les poubelles disposées dans la ville
* Nettoyer les rues à l'aide d'un pistolet à haute pression

Nous recherchons un candidat ou une candidate enthousiaste et engagé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Collecte H/F. Si vous souhaitez contribuer activement à la propreté et à l'environnement de votre communauté, ce rôle est fait pour vous !

- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique
- Sens aigu du service public et de la responsabilité sociale
- Bonne condition physique pour effectuer les tâches de collecte
- Ponctualité et rigueur dans l'exécution des missions
- Sens de l'initiative et autonomie dans la gestion quotidienne
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication

Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Offre n°82 : Assistant(e) de Projet pour le dispositif ASSAb H/F (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.

Le dispositif ASSAb (Accès aux Soins pour les personnes Sans Abri) est un projet de mise en réseau en faveur de l'accès aux droits, l'accès aux soins et la continuité des soins pour les personnes sans chez soi à Marseille.
Il s'appuie sur une démarche participative développée à partir de l'animation d'espaces de coopération regroupant une diversité d'acteurs professionnels et bénévoles, associatifs et institutionnels. Il vise l'ajustement des organisations et le renforcement des pratiques participatives en s'appuyant sur le trépied droit - santé - hébergement.

Missions :
- Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, classement et archivage) et transmettre les informations (e-mail, notes.).
- Rédiger des comptes rendus de réunions, événements ou ateliers
- Contribuer au suivi administratif et à la gestion de projet selon les besoins de l'équipe
- Assurer un appui logistique dans l'organisation des actions et événements (réservations de salle, coordination d'agenda, matériel.)
- Créer, actualiser et diffuser les supports numériques (affiches, visuels, documents partagés.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, site web, newsletters.)
- Assurer la mise à jour des outils du réseau développés par le projet (site internet, répertoires, posters, base de données,.)

Compétences

• - Méthode de classement et d'archivage
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Sensibiliser un public
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• HOPITAL EUROPEEN

Offre n°83 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir !

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
- Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
- Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
- Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
- Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
- Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.

Vos atouts pour ce poste :

- Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
- Affinité avec l'univers technique.
- Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques commerciales
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Informer sur les conditions de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRENOIS DECAMPS

  Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.

Offre n°84 : Linger / Lingère

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie
Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

• CLINIQUE ST MARTIN

Offre n°85 : Agent d'exploitation (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F)
La société est spécialisée dans la gestion des déchets
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Démanteler des bacs containers
-Charger et décharger des matériaux
-Effectuer le lavage lourd des équipements
-Utiliser un marteau-piqueur et divers outillages
-Conduire un véhicule léger
-Porter les équipements de protection individuelle obligatoires
-Respecter les consignes de sécurité et de circulation
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Recherche de candidats ayant une expérience ou une formation adaptée à l'utilisation d'outillage dans le cadre de la maintenance des arceaux sur les points de collecte sur la voie publique. Rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 brut/heure
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse de végétaux (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Réalise le conseil et la vente de végétaux d'extérieur/marché couvert
Mise en place et soin des végétaux de pépinière/marché couvert
Conseil phytosanitaire
Est amené dans le cadre du service à effectuer tout ce qui concourt à la bonne marche de l'entreprise

RELATIONS FONCTIONNELLES
Supérieur : le responsable du magasin + hiérarchie
Avec ses collègues de la jardinerie
Avec les clients
Avec les fournisseurs (commerciaux et relations téléphoniques)

ACTIVITES PRINCIPALES
Entretenir les végétaux
Observer et identifier les maladies, parasites, et définir les soins appropriés
Tailler, arroser, traiter en préventif, rempoter, étiquetage et mise en place des végétaux
Vendre et conseiller les clients
Accueillir
Renseigner sur les caractéristiques des végétaux, des produits, et des accessoires de jardinerie
Préparer des compositions florales
Préparer les commandes clients
Gérer les stocks
Etiqueter les articles
Réaliser des inventaires réguliers
Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité quantitative et qualitative par rapport à la commande

CDD pouvant déboucher sur un CDI
Base SMIC + primes (possibilité d'évolution)

Horaires d'ouverture du magasin : Ouvert 7 jours / 7 - Jours fériés inclus

Compétences

• - Modalités de stockage de végétaux
• - Argumentation commerciale
• - Bac pro aménagements paysagers
• - Bac pro conduite de productions horticoles (arbres, arbustes, fruits, fleurs, légumes)
• - Bac pro technicien conseil vente univers jardinerie
• - Botanique
• - BP option responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières
• - CAP agricole jardinier paysagiste
• - Connaissance des saisons de plantation
• - Connaissance des tendances du jardinage
• - Floriculture
• - Horticulture
• - Réglementation phytosanitaire
• - Spécificités des végétaux
• - Techniques de taille des arbustes
• - Types de produits d'entretien des plantes
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Trier des végétaux
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Surveiller la santé des plantes en vente
• - Vendre des produits phytosanitaires

Entreprise

• JARDINERIE MARIUS FERRAT

Offre n°87 : Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) assistant(e ) de direction polyvalente H/F, autonome, rigoureuse et dotée d'une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques. Ce poste stratégique, au cœur de notre organisation, requiert une parfaite aisance rédactionnelle, une grande rapidité d'exécution et une connaissance approfondie de l'environnement administratif des centres de formation. Vous assurerez le lien entre la direction, les apprenants, les formateurs et les partenaires, dans un contexte exigeant et réactif.

Missions principales

- Assistanat de direction : gestion de l'agenda, préparation des réunions, rédaction de comptes rendus, traitement des courriers et des mails, suivi administratif de dossiers, archivage numérique.

- Accueil et relationnel : accueil physique et téléphonique des apprenants, formateurs et partenaires ; orientation, écoute active, réponses rapides et professionnelles, gestion simultanée de plusieurs demandes.

- Rédaction professionnelle : maîtrise parfaite de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe ; rédaction de courriers, notes, rapports, comptes rendus, mails formels. Saisie rapide, prise de notes sous dictée, capacité à synthétiser l'information avec clarté.

- Bureautique avancée :
- Word : mise en page professionnelle, création de modèles, publipostage, insertion d'éléments automatiques.
- Excel : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, suivi d'indicateurs, création de tableaux de bord, filtres, tri, analyse de données.
- PowerPoint : création de présentations structurées et visuellement claires.
- Google Workspace : coédition sur Google Docs, Sheets, gestion de Drive, utilisation fluide de Gmail et Calendar.
- Canva : réalisation de supports simples (plannings, affiches, supports visuels internes) respectant une charte graphique.

- Utilisation experte de YPAREO (obligatoire) : saisie et suivi des dossiers apprenants, édition des documents pédagogiques (convocations, attestations, certificats), suivi des absences et présences, gestion des données administratives, extraction de statistiques, archivage.

- Suivi administratif des formations : montage des dossiers de financement (OPCO, Pôle Emploi, CPF), conventions, convocations, émargements, attestations, suivi des plannings, préparation des examens et jurys.

- Coordination et logistique : gestion des besoins des formateurs, réservation de salles, suivi des fournitures, préparation de supports pédagogiques, relances, suivi de planning, relation avec les intervenants.

Profil recherché

- Expérience confirmée dans un poste administratif au sein d'un centre de formation, d'un CFA ou d'un établissement éducatif.
- Maîtrise des outils numériques, notamment YPAREO, Pack Office, Google Workspace et Canva.
- Excellente maîtrise rédactionnelle, capacité à produire des documents professionnels sans fautes.
- Rapidité d'exécution, réactivité, sens des priorités, autonomie.
- Aisance au téléphone, sens de l'accueil et de la diplomatie.
- Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu.

Vous êtes organisée, fiable, polyvalente et motivée par un environnement structuré, humain et exigeant ? Rejoignez une structure dédiée à l'excellence dans la formation professionnelle.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°88 : SECRETAIRE H/F (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La résidence La Renaissance, EHPAD situé dans le 8e arrondissement de Marseille, recherche un(e) Secrétaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe en remplacement d'une maternité.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :

Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion
Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement
Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents
Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents
Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus

RYTHME DE TRAVAIL

Travail en journée
Week-end et jours fériés

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• RESIDENCE LA RENAISSANCE

Offre n°89 : Aide hôtelière (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein du service restauration de l'hôpital, vous êtes en charge d'assurer la prise de commande et de la distribution des repas en lien avec les diététiciens-nutritionnistes.
- la prise de commandes journalière des repas des patients à l'aide d'une tablette informatique, dans le respect des régimes, des protocoles, des goûts et de la confession des patients,
- la confection des plateaux repas et des petits déjeuners pour les patients en respectant leurs choix.
Vous avez une expérience en restauration collective et la connaissance du secteur santé serait appréciée.
Vous utilisez sans difficultés des outils et des applications informatiques.
Savoir Être :
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, souriant et réactif.Vous avez une expérience en restauration collective, la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP) est requise, un CAP d'agent polyvalent de restauration serait un plus.

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°90 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- préparation des entrées
- Approvisionnement tout au long du service
- plonge
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°91 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express !

Qui sommes-nous ?
Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc.

Le poste : Acheteur / Vendeur H/F - Technicien SAV H/F
Au cœur du magasin, Vous serez en charge :

Côté achat :
Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits,
Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles,
Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions,
Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin.

Côté vente :
Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats,
Participer à la mise en place des opérations commerciales,
Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité,

Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se),
Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia
Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes
Vous êtes force de proposition,
Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire
Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce.

Ce qu'on t'offre :
Un environnement dynamique et stimulant,
Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne,
Système de primes sur objectifs,
Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée,

Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : Temps plein,
Rémunération : Smic + Primes,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits

Formations

• - Service après-vente | Bac+2 ou équivalents
• - Vente additionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CASH EXPRESS

Offre n°92 : Employé(e) de bureau / Régulateur(trice) Ambulance - Marseille 13 (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Qui sommes-nous ?
Entreprise dynamique et humaine spécialisée dans le transport sanitaire sur Marseille, nous recherchons un(e) employé(e) de bureau polyvalent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Notre mission : assurer chaque jour un service de qualité à nos patients, en alliant réactivité, précision et bienveillance.

Vos missions principales :

Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

Prendre les rendez-vous de transport sanitaire avec professionnalisme

Saisir les demandes de transport dans notre logiciel de gestion

Organiser et optimiser les tournées des ambulanciers

Assurer un lien fluide entre les patients, les établissements de santé et nos équipes terrain

Profil recherché :

Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois

Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique (logiciels de saisie, agenda numérique.)

Vous avez une bonne connaissance de Marseille et de sa géographie

Vous êtes réactif(ve), dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel

Une première expérience dans le domaine médical, du transport ou de la régulation est un plus

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée

Une formation en interne assurée pour vous familiariser avec nos outils et méthodes

Une mission utile et valorisante, au service de personnes souvent fragilisées

Un contrat stable et évolutif selon votre engagement et vos compétences

horaires du lundi au vendredi, pas de week end de 9h à 17h

Poste à pourvoir rapidement - Temps plein - Basé à Marseille
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

à adresse e-mail centralambulances.13@orange.fr

Compétences

• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ACCUEIL AMBULANCE CENTRAL

Offre n°93 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'association EPIS (Education Protection Insertion Sociale), créée en 1991, a pour objet « d'intervenir auprès d'enfants, de jeunes majeurs et de leur famille, par des actions éducatives, sociales et économiques ».
L'association gère un service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) judiciaire et un service de Médiation Familiale.
L'association défend les valeurs démocratiques et républicaines, notamment la laïcité, la dignité humaine, la solidarité.
EPIS a à cœur d'offrir des conditions de travail agréables et empruntes de respect et d'écoute.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de notre structure, en apportant un soutien transversal sur plusieurs volets essentiels.
Vos missions ...
Les missions principales sont les suivants :
- Traitement administratif
o Rédaction de documents, de courriers
o Création de documents types
o Élaboration et suivi de tableaux de bord
- Ressources humaines :
o Suivi administratif des dossiers du personnel (planning, heures, absences)
o Accompagnement au déploiement d'outils RH informatisés
o Participation à la démarche qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Gestion des frais :
o Collecte et vérification des notes de frais
o Archivage des justificatifs
- Démarche qualité :
o Participation à la rédaction et au suivi des procédures qualité
o Rédaction et mise à jour de documents internes
o Préparation des audits internes et évaluation externe
o Participation à l'amélioration continue du système qualité
o Animation de la démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Gestion électronique des documents (GED) :
o Classement, archivage et numérisation des documents
o Suivi de la conformité documentaire
o Participation à l'amélioration continue du système GED

Les missions en l'absence du secrétariat pédagogique :
- Suivi administratif des mesures AEMO (Gestion des mails spécifiques et enregistrement des données dans le logiciel métier)
o Traitement des convocations aux audiences
o Traitement des rapports ou notes d'information
o Traitement des rapports circonstanciés
o Traitement des demandes et accords de TISF
o Traitement des demandes et des accords de régie d'urgence
o Traitement des demandes et des accords de dossiers AMASE
- Actualisation du logiciel métier (formation en interne) pour le service AEMO
Les missions en l'absence de l'agent d'accueil et administratif :
- Accueil physique des personnes accompagnées par l'AEMO et la Médiation familiale
- Accueil physique des partenaires de l'association
- Accueil téléphonique et orientation des appels vers les professionnels concernés
- Prise de rendez-vous et cogestion du calendrier du service de Médiation familiale
- Gestion du courrier (ouverture, tri, diffusion, classement)
- Gestion des mails génériques à l'association

Compétences requises :
- Faculté d'adaptation et polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de GED
- Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'équipe
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Connaissance du logiciel métier SIL'AGE (SILAO)
- Sens des priorités et du respect des échéances
- Réactivité et écoute
Notre offre :
- Poste en CDI,
- Mi-temps,
- Semaine en 17,5h à organiser du lundi au vendredi 9h- 12h30 / 13h30-17h
- Diplôme niveau 5 souhaité, et/ou une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Offre à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe bienveillante et dynamique
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
- Des missions variées et enrichissantes

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ASS EPIS EDUCAT PROTECT INSERTION SOCIAL

  Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans le déploiement d'actions innovantes en faveur des jeunes accompagnés.

Offre n°94 : Assistant adm/ Assistante adm et comptable SENIOR (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central.
Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis).
Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans.
Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire.
35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h)
Rémunération 24K - 33K (selon expérience).
Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°95 : Animateur pour enfants à bord des trains (H/F) - Vacances d'été (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

-> Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances d'été (du 27 juin au 1er septembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances d'été (27 juin - 1er septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



À très vite !

L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°96 : Employé polyvalent H/F Marseille - CDI 27h30/semaine (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Orfea, qui sommes-nous ?

Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.

Orfea, quelles sont nos missions ?

Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an.

Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.

Orfea, quelles sont nos valeurs ?

Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.

Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.

Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA AMIENS (25 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant en CDD, 26.5h/semaine.

Le poste est à pourvoir du 28 juillet jusqu'au 17 août 2025 sur les horaires suivantes : 4h00 -09h30 ou 17h00-22h00 (travail le week-end et deux jours de repos hebdomadaires).

Vos missions principales seront notamment les suivants :

- Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ;

- Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ;

- Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ;

- Vous renseignerez et orienterez les clients ;

- Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA.

Expérience professionnelle :

Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs.

Ponctualité
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Polyvalence
Bon relationnel
La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Entreprise

• SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO

  La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.

Offre n°97 : Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social - CDD (24h/semaine) 1 mois (possibilité de renouvellement)
Vos missions : Service MNA (Mineurs Non Accompagnés)

- Le/La secrétaire assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il/elle garantit les conditions d'accueil des différents interlocuteurs dans le but de les informer et de les orienter. En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle assure un relais concernant la circulation des informations. Tri, enregistre et répartit du courrier dans les services

- Il/Elle exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé.
Il/Elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures.

- Il/Elle rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants, concernant plus particulièrement les usagers (courriers, notes comptes rendus éducatifs...). Participe à la gestion de dossiers des personnes accueillies. Tenue du registre d'accueil. Mise à jour des fichiers de données (Base de données usagers, registre d'admission). Budget des jeunes MNA

Compétences
- Sens de la confidentialité et du secret professionnel
- Qualité Relationnelle
- S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, )
- Preuve de rigueur, de fiabilité et de réactivité
- Organisé et méthodique
- Preuve d'autonomie
- Maîtrise de l'orthographe et la syntaxe

Salaire selon Convention Collective IDCC 413 - Agent Administratif Principal

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Saisir des documents juridiques
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASS BOIS FLEURI

Offre n°98 : Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) - Garage Automobile (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre garage automobile situé dans le 6e arrondissement de Marseille recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne de l'activité.

Vos missions :

Gérer la flotte automobile : suivi administratif des véhicules (entretiens, contrôles techniques, assurances, documents à jour)
Assurer le traitement des sinistres : déclaration aux assurances, suivi des expertises, relances
Répondre aux courriers et e-mails administratifs et assurer les relations avec les différents interlocuteurs (assureurs, clients, fournisseurs)
Suivre les dossiers clients et leur mise à jour
Identifier et anticiper les tâches à réaliser pour le bon fonctionnement du garage (classement, archivage, commandes de fournitures, etc.)
Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un garage ou dans le secteur automobile
Connaissance en gestion de flotte, assurances et procédures administratives
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Esprit d'initiative : savoir repérer les tâches à effectuer sans attendre d'instruction

Poste à pourvoir à Marseille 6e, à temps plein (horaires à définir selon disponibilité du candidat).

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Offre n°99 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client multi boutiques (H/F) pouvant se déplacer sur un secteur comprenant Vitrolles, Marseille, Aubagne, Salon et Aix-en-Provence.
En VENTE :
-Accueillir le client : participer à la gestion de la file d'attente
-Comprendre les besoins des clients : identifier la demande par la consultation du dossier client et des phases de questionnement, de reformulation
-Trouver la solution adaptée : mettre en œuvre une découverte globale des besoins du client, identifier le(s) produit(s) et/ou service(s) adapté(s) aux usages et aux besoins du client, conseiller et expliquer aux clients par des démonstrations, les usages et les services rendus par les produits et services
-Élargir : rebondir sur la demande du client en proposant des produits et/ou services périphériques complémentaires pour répondre aux besoins non exprimés et développer les usages du client
-S'assurer de la satisfaction du client : rassurer le client dans son choix, utiliser la technique de la dernière question.
En CONSEIL TECHNIQUE :
Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique :
-Conseiller, accompagner et fidéliser les clients dans l'utilisation de l'ensemble des produits et services
-Contribuer à la croissance du groupe par le développement des usages des clients et des revenus induits
-Apporter une réponse aux clients dans leurs demandes sur les dysfonctionnements des matériels et des services
-Assurer pour la boutique la gestion du Service Après Vente dans le respect des procédures métiers
Contribution au bon fonctionnement de la boutique et à la vie de l'équipe

-Bonne élocution
-Présentation soignée, respect du dress code
-Curiosité
-Envie d'apprendre
-Gout du contact clients
-Transparence
-Politesse
-Ponctualité
-Esprit d'équipe
-Gout du challenge
ATTENTION :
- Amplitude horaires allant de 9h à 20h travail le samedi obligatoire (repos le dimanche 1jour/semaine pouvant varier)
- Etre apte à se déplacer dans un secteur comprenant Vitrolles, Marseille, Aubagne, Salon et Aix-en-Provence.
- Forte appétence pour les nouvelles technologies
- Primes sur les résultats de ventes versées en M2

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°101 : Employé(e) administrative polyvalente / Soigneur Animalier 13 (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Vous aimez les animaux, nous aussi !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la Fondation CLARA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Rejoignez-nous !

Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos Missions seront de :

Fonction principale - Administratif (70 %):

- Accueil téléphonique
- Gère le relationnel et l'accueil des nourricier(es)
- Organisation du planning de stérilisation en lien avec le vétérinaire
- Tenue des registres afférents aux entrées sorties des animaux
- Enregistrement et suivi de l'identification des animaux pris en charge au fichier ICAD
- Organisation de la remise des chats libres du site

Fonction secondaire - Techniques (30 %):

- Accueil et Manipulation des animaux pris en charge
- Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire.
- Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.sous la Responsabilité du Vétérinaire Titulaire du Mandat Sanitaire).
- Nettoyage des locaux de la société (en application du règlement sanitaire)
- Prise en charge et transport des animaux

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur),
Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Sur la partie rémunération :

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure et coût de la vie
= salaire moyen mensuel possible 1950 € bruts

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CLARA13M

  SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°102 : Agent / Agente d'accueil ferroviaire (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers sur la gestion des Vélos dans le TER de Juin à fin Août.
Dates des mission : tous les jours de mi-juin à fin août
Formation: à définir
Lieu : Gare Marseille St Charles et Gare d'Aix TGV

Description du poste :
Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo.

Horaires : horaire variable entre 6 heures et 20 heures
Salaire : 11.88€ + panier repas de 5,10€ + majoration férié

Profil :
Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique.
Être disponible totalement sur l'ensemble des dates.
Anglais conversationnel exigé
Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°103 : Technicien(ne) polyvalent/e événementiel (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre de la saison 2025 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pures techniciens/nes dans un domaine particulier.

En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de :

- l'entretien général du lieu de réception

- la préparation matérielle et logistique des événements

- la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique

- l'accueil de nos clients sur leurs événements

- la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu

- la remise en état du lieu de réception après un événement

- la maintenance générale du lieu de réception


SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL

Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve :

de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end)
d'autonomie
de rigueur
d'organisation
d'un excellent relationnel client
de réactivité & proactivité
de savoir se servir d'un PC

Entreprise

• GROUPE COTE RECEPTION

Offre n°104 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV !
VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE !

3 manières de postuler :
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location.
Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.)
-Statut agent commercial.


# agent immobilier location
# conseiller immobilier en location
# négociateur immobilier en location


A bientôt.

Entreprise

• ORPI

  Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.

Offre n°105 : Responsable de magasin d'animalerie (H/F)

• Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Intégrez une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs.


Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure ANIMALIS est faite pour vous !

Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur MARSEILLE (13)



Missions :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne.

En véritable commerçant de proximité :

Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement.
Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie !
En véritable Coach d'équipe : (4-5 collaborateurs)

Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée
En véritable performeur de l'opérationnel :

Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve.
Profil :
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste à responsabilité, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée (prêt à porter, sport, chaussures, animalerie ...)

Vous avez obligatoirement une expérience managériale
Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance.
Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu.
Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité.
Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste.
Rémunération et statut :

Statut : Cadre au forfait jour
Rémunération : 2500-2650€ brut/mois sur 12 Mois + Escomptes achats en magasins + Primes (jusqu'à 2,5 mois de salaire/an)
Intégration en Formation au sein d'un autre magasin formateur.

Possibilités d'évolution + au sein de ce groupe en forte croissance.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SKIILL

Offre n°106 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharm (H/F)

• Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H14 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes :

- Lecture de plans
- Découpe, soudure, assemblage de composants
- Contrôle qualité
- Manutention

Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.***

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI de 25h du lundi au samedi ****

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

  Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°108 : Animateur/animatrice d'activité (H/F)

• Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

animateur/animatrice d'activité pour enfants de 12 mois à 4 ans dans une crèche , dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des auxiliaires et de l'EJE.
proposer des activités aux enfants, surveillance, aide a la prise des repas, veiller à l'hygiène des enfants, dans le respect du projet pédagogique.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Santé (bac ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA RIBAMBELLE

Offre n°109 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rejoindre un acteur international en pleine expansion, ça vous tente ? Vous êtes à l'aise avec le digital et vous avez un vrai sens du contact ?
Nous recrutons un Expert Accueil et Support Partenaires (H/F) pour une entreprise leader de son secteur à un niveau international.
Poste basé à Marseille - Les Docks en intérim longue durée, à pourvoir asap.
Votre future entreprise
Présente dans plus de 70 pays, cette entreprise tech internationale révolutionne la mobilité urbaine et développe des services de proximité à grande échelle.

Ici, l'agilité, la diversité, et l'inclusion sont valorisées.
Ce qui fait vraiment la différence ? Des locaux idéalement situés dans les Docks de Marseille (2e arrondissement), à deux pas du centre-ville et du Vieux-Port, un environnement dynamique et international, et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions !
Vos missions :
En tant qu'Expert Accueil et Support Partenaires, vous serez le premier point de contact de nos partenaires. Votre rôle : les accompagner efficacement dans leurs démarches et leur offrir une expérience d'accueil irréprochable.

Créer une relation de confiance avec nos partenaires, Être en première ligne et représenter l'entreprise au quotidien, Être force de proposition pour améliorer la vie du centre d'accueil, Remonter efficacement les problèmes complexes à votre hiérarchie.
Profil recherché :
Une première expérience réussie en relation client,
Vous êtes organisé.e, réactif.ve, et aimez résoudre les problèmes.
Vous avez une vraie aisance avec les outils digitaux (Google Suite, outils internes, CRM.).
Vous avez une communication claire et professionnelle.
Les infos utiles
Rémunération : 30 000 € brut/an + primes (équivalent 16,48 €/h)
Contrat : intérim longue durée
Horaires : lundi au vendredi, 9h à 18h
Lieu : Marseille - Les Docks, 2e arrondissement
Quand : poste à pourvoir asap - soyez prêt.e à démarrer rapidement
Autres : tickets resto / remboursement transport
Les avantages de ce poste :
Développement professionnel : montée en compétences rapide dans un environnement structuré, dynamique et international.
Culture d'entreprise : esprit d'équipe, ambiance jeune et dynamique, management à l'écoute.
Environnement moderne, horaires fixes, stabilité.
Avantages financiers : tickets restaurant de 10€ (pris en charge à 60 %), transport remboursé à 50 %, primes de performance.

Envie de rejoindre une aventure à la hauteur de vos ambitions ?
Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BRUCE

Offre n°110 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EN SECRETARIAT IMPERATIF
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un/e secrétaire médical/e dans la perspective d'un remplacement d'un départ en retraite progressif de la secrétaire en poste actuellement

Pour ce poste nous attendons :
une expérience significative 2 à 3ans à minima en secrétariat (impératif)
aisance relationnelle dans le contexte de travail : patientèle, en équipe, entre professionnnels,
une excellente élocution et orthographe irreprochable (compte rendu, courrier...)
bonne maitrise du pack office, aisance avec l'outil numérique en général

Nous prévoyons de vous former pour une durée maximum de 300h avant le démarrage du contrat à travers une POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle avec France Travail

Une immersion professionnelle de quelques jours peut vous être proposée pour confirmer votre interet et permettre la mise en place de la POEI ensuite.

A l'issue de la formation de 300h environ : CDI proposé / 24h semaine (réparties sur ces différents jour : mardi, mercredi et vendredi selon les semaines - planning défini à l'avance)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°111 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°112 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

• Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD

Horaires: Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Gestion des badges
- Gestion des entrées sorties
- Tri et réception du Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :
- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.
Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°113 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité d'une durée de 1an, (possibilité d'évolution vers un CDI)

Nous recherchons un(e) travailleur social(e) (AS / CESF / ES) diplômé(e) et/ou expérimenté(e)

- Accompagnement social global intensif de personnes réfugiées et/ou en grande difficulté en vue de l'accès ou du maintien dans le logement sans assistance et du développement du pouvoir d'agir.
- Assurer les rendez-vous de suivi des personnes accompagnées, dans les locaux Elia à Marseille et/ou au domicile (zone géographique 13/83/04/84)
- Compétences en termes de montages de dossiers administratifs (FSL, APL, impôts, CMU.) souhaitée
- Compétences utilisateurs : Word/Excel/Outlook
- Taux d'encadrement : un travailleur social pour 10 ménages.
- Formation lors de la prise de poste : 15 jours d'acquisition du processus « bail glissant » et processus d'autonomisation.
- Formation continue : formation à la Démarche Résolutive (courant orienté solution) et Analyse des Pratiques bimensuelle


Outre les compétences métiers recherchées, une attention particulière est portée à la personnalité et aux savoir-être de notre personnel qui partage les valeurs et les engagements d'ELIA.

Savoir-être
- Tolérance
- Altruisme
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe et coordination

Entreprise

• ELIA

Offre n°114 : ANIMATEUR/ANIMATRICE POUR ENFANTS À BORD DES TRAINS (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances d'été (du 27 juin au 1er septembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances d'été (27 juin - 1er septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



À très vite !

L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°115 : Animateur / Animatrice d'eveil (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en crèche impérativement
• • 13 - ALLAUCH ()

Nous cherchons un-e- animateur/animatrice d'éveil dans le cadre d'un remplacement du 2juin 2025 ou 29 Janvier 2026

Vous serez la garante du bien-être des enfants au sein de la micro-crèche, vous avez 1 an d'expérience en crèche impérativement.
Activités à proposer régulièrement aux enfants ... temps de jeu libre ... vous aiderez les enfants à grandir en sécurité, à accompagner leurs explorations.
Transmissions de qualité avec les familles matin et soir
Soutien à la parentalité
Vous devez avoir le sens du travail en équipe

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°116 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille 10ème recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille 10ème, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 €
après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°117 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille La Valentine, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 €
après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°118 : FACTOTUM MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE CLIM & GTB (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Polyvalent, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité. Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences du client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Connaissances obligatoires sur le fonctionnement de la GTB (Gestion Technique du Bâtiment) ou GTEB (Energétique)
- Connaissances indispensables en climatisation 3 tubes : VRV / VRF / DRV .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive des équipements et procéder aux petits dépannages multitechniques
- Savoir-faire en menuiserie-serrurerie : abattants, ouvrants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées, etc .
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments avec une spécialité en menuiserie-serrurerie et en climatisation ou génie climatique

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible !
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires incluant la pause déjeuner : Lundi 7h00-15h00 & du Mardi au Vendredi 7h30-15h30
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

Compétences

• - Conditionnement d'air
• - Fonctionnement des installations énergétiques
• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Règles de sécurité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°119 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PLS.

2 postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR (RH BONNEVEINE)

Offre n°120 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation
Prise de poste au mois d'AOUT

Offre n°121 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel : durant période d'essai : entre 1 879 € et 2 100 €
après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°122 : Préparateur de commande CACES 1 3 5 (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR
- Lieu de travail : Allauch

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Bonne condition physique pour la manipulation de charges

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°123 : Un(e) Secrétaire Standardiste (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 11 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

ABCD Saint-Joseph, service autonomie à domicile à but non lucratif, intervient en mode prestataire sur Marseille, Allauch et Plan-de-Cuques depuis 2004.
Nous proposons nos services auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer rapidement vers des responsabilités accrues au sein de notre association en devenant Assistant(e) de secteur.
Vos missions :
Gestion de l'accueil téléphonique et physique
Réalisation de diverses tâches administratives

Compétences et qualifications requises :
Diplôme de niveau BAC à BAC+2 ou équivalent
Première expérience dans le secteur sanitaire et social
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance en informatique
Organisation, rigueur, adaptabilité et proactivité
Forte envie d'apprendre et recherche d'opportunités d'évolution

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, motivant et formateur.
Pour rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : maite.martinez@abcdsaintjoseph.fr.
Nous examinerons attentivement votre profil et vous contacterons si celui-ci correspond à nos besoins

Compétences

• - Bac pro métiers de l'accueil
• - Communication interpersonnelle
• - Logiciel de traitement de texte
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Principes de la relation client
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de gestion du stress
• - Techniques de présentation professionnelle
• - Techniques de prise de notes
• - Utilisation de logiciels de tableur
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Fournir des informations générales sur l'entreprise
• - Garantir un suivi administratif
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Formations

• - Accueil | Bac ou équivalent
• - Accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AIDE BIEN ETRE ET CONFORT AU DOMICILE

Offre n°124 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Cassis ()

Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller Téléphonique en Vente à Distance (F/H) pour intégrer l'équipe basée à Cassis (13). Vous rejoindrez un plateau d'une dizaine de personnes au sein du service Vente à Distance, en étroite collaboration avec le responsable du service et l'équipe technique. Votre mission principale sera d'assurer la vente, le conseil client et la gestion des réclamations, exclusivement par téléphone.

Formations

• - Accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Aubagne ()

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI de 25h du lundi au samedi ****

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

  Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°126 : Assistant (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique et transport (H/F)
Vos principales missions sont de :

- Prise et suivi des commandes en relation avec les différents services de production, planifier et contrôler les opérations logistiques du site
- Assurer l'approvisionnement en matières premières et emballages des ateliers de fabrication
- Assurer l'accueil des visiteurs et clients, et la gestion des appels du standard téléphonique
- Saisir et mettre à jour les données dans le système informatique
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 dans le domaine de la Logistique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word et Excel). La maîtrise du logiciel SAP est un plus.
Prime 13ème mois - Prime vacances (420) - Prime intéressement - Plan d'Epargne Entreprise - Prime panier - Avantages liés au Comité Social et Economique Unique (CSEU)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Gestionnaire Sinistres particuliers et professionnels (H/F)

• Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Courtier à taille humaine spécialisé dans le domaine de l'assurance du secteur de l'entreprise et notamment de l'immobilier de rendement (bureaux et activité), nous recherchons un nouveau talent pour un poste de Gestionnaire de Sinistres à pourvoir en CDI à temps plein (35H). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, dynamique, motivée et animée d'un excellent esprit collectif.

Profil recherché
Un talent qui partage nos valeurs d'engagement, de loyauté, d'esprit d'équipe, d'envie de se dépasser et de bienveillance. Nous mettons en place au sein du cabinet les outils pour permettre à chacun de s'épanouir dans son travail en fonction de sa personnalité et de sa mission.
En tant que Gestionnaire de sinistres vous serez amené(e) à :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle,
- Conseil aux clients,
- Réception des déclarations et ouverture des sinistres,
- Mission aux experts et suivi des missions,
- Suivi des dossiers, relances - règlement des sinistres,
- Audit régulier et relance des dossiers en cours
- Reporting régulier au management du cabinet (nombre de sinistres en cours, résolus, typologie, montants...).

Qualifications
- Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de sinistre IARD /Transport / RC / Flottes Autos au sein d'un cabinet de courtage (une appétence Entreprise est nécessaire)
- Vous disposez d'une bonne connaissance des compagnies « pure players » du marché (vous avez constitué au fil de vos expériences un réseau de contacts au sein des compagnies et des cabinets d'experts) et de leurs extranets
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités (selon l'urgence du sinistre, l'importance du client, le montant du sinistre.)
- Vous avez un sens du reporting (alerte du management en cas d'urgence et / ou de problème)
- Vous avez un sens du service client et souhaitez apporter satisfaction à vos assurés par vos conseils (être satisfait d'obtenir un remboursement est un prérequis)
- Vous savez travailler en équipe et faire le lien avec les gestionnaires de productions concernés
- Vous êtes à l'aise à l'oral et savez rassurer un client (un coup de téléphone vaut mieux qu'un mail à rallonge qui ne sera jamais lu et qui peut être interprété négativement)
- Vous appréciez avoir des responsabilités et aimez l'autonomie tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par votre Manager.
- Vous maitrisez Word, Excel et PowerPoint.
- La connaissance du logiciel Excalibur est un plus.
- Véhicule obligatoire

Avantages et Rémunération
- Rémunération selon profil
- Prime annuelle aux résultats du cabinet
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Chèques cadeaux à Noel
- Indemnité transport selon distance habitation/bureaux
- Télé travail possible 1j / semaine post période d'essai

Compétences

• - Assurances
• - Caractéristiques des produits d'assurance
• - Procédures d'indemnisation des sinistres
• - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
• - Contrôler la conformité des données
• - Déclencher des appels à cotisation
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• - Connaissances juridiques,
• - Bonne connaissance du règlement des sinistres
• - Persévérance
• - Connaissances des contrats particuliers et pro
• - Sens de la négociation
• - Effectuer le suivi des dossiers sinistres
• - Gérer administrativement des dossiers sinistres
• - Maîtrise de l¿expression écrite et orale
• - Organisation selon les priorités

Formations

• - Assurance (BTS Assurance ) | Bac+2 ou équivalents
• - Droit (Maitrise) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SOC PROV GESTION ASSUR MONIN & CIE

Offre n°128 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

• Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - avec troubles neurodégénératif
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Vous interviendrez au domicile d'une personne atteinte d'Alzheimer semi autonome.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 15h30 et/ ou le samedi et dimanche de 11h à 16h.
Planning définit en amont. Et celui-ci peut être ajuter et modifié.

Qualités attendues :
-Connaissances pathologie Alzheimer
-Bienveillance
-Savoir garder ses distances
-Faire preuve d'initiatives
-Etre un relais aidant
-Faire preuve d'autonomie
-Assurer la sécurité affective et physique de la personne
-Savoir communiquer.

Pré-requis : Etre serein et prendre des initiatives dans des situations d'urgences ou délicates

Accompagnement dans les actes de la vie quotidiennes :
Déjeuner : accompagner la personne et préserver son autonomie tout en veillant au bon accomplissement de la tâche
Accompagnement à la toilette quotidiennement
Vous réaliserez des sorties et de la stimulation à la marche si l'état de la personne le permet.
Entretien de la maison avec petit ménage et courses du quotidien

Offre n°129 : Assistant(e) Administratif(ve) 100% Télétravail (H/F)

• Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Assistant(e) Administratif(ve) à distance - H/F

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans les cosmétiques bio et naturels, engagée pour une beauté éthique et durable. Nos produits embellissent le quotidien de milliers de personnes tout en respectant l'environnement.

Votre mission
En tant que véritable soutien administratif de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre organisation. Vous serez en charge de :

* Gérer les communications internes et externes avec efficacité
* Prioriser les tâches administratives et les organiser de manière optimale
* Préparer et assurer le suivi des documents officiels
* Participer à la gestion de la facturation avec rigueur
* Contribuer activement à nos projets créatifs et événements internes


Profil recherché

* Vous faites preuve d'une grande organisation
* Vous avez une personnalité authentique en accord avec nos valeurs
* Vous communiquez de manière fluide et professionnelle
* Vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se)
* Vous êtes motivé(e) avant tout par le sens et la mission, plus que par un parcours académique

Ce que nous proposons

* Un accompagnement pour votre développement personnel dans un secteur en pleine croissance
* Une culture d'entreprise fondée sur l'intégrité, la créativité et le respect
* Des perspectives d'évolution réelles
* Un poste 100 % en télétravail avec une grande flexibilité

Avantages

* Horaires adaptés à votre rythme
* Journées de travail de 8 heures
* Week-ends libres
* Bonus trimestriels motivants
* Primes annuelles en reconnaissance de votre engagement


Vous souhaitez contribuer à une beauté plus responsable, un produit naturel à la fois ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous découvrir.

Entreprise

• DP RECRUTEMENT

Offre n°130 : Cordonnier / Cordonnière de métier (H/F)

• Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu !

Ce que nous offrons :
- Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off !
- Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an.
- Facilité de parking pour un quotidien sans stress.
- Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner.
- Heures supplémentaires possibles, rémunérées.
- Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie.
- Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons). Vous devez avoir une 1ere expérience danbs ce métier.

Compétences

• - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
• - Déterminer les réparations ou modifications de l'article

Formations

• - Cordonnerie réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCORDONNIER.COM

  Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.

Offre n°131 : Chargé de documentation (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur dans le secteur de l'import-export, recherche un(e) Chargé(e) de documentation en intérim pour une durée de 4 mois, basé(e) à Marseille (13008).

Vos principales missions :

Gérer les différents amendements liés aux dossiers ainsi que le contrôle des documents officiels (lettres d'indemnité, lettres d'instruction).

Assurer la transmission des connaissements et des factures aux clients, tout en veillant au respect des délais et des standards de qualité. Vous traitez également les éventuels litiges de facturation relatifs aux frais de documentation.

Confirmer les chargements et informer les clients ainsi que les services de réservation concernés.

Valider les clôtures d'escales, garantissant ainsi le traitement complet de l'activité documentaire export.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC+3 en documentation ou domaine similaire
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonnes capacités de recherche et de synthèse
- Sens de la confidentialité et respect des procédures
- Autonomie et capacité à travailler en équipe

Si vous êtes passionné(e) par la documentation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de documentation à Marseille (13008) en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°132 : Opticien.ne polyvalent.e (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vos missions :
- Conseiller et accompagner la clientèle.
- Centrer, tailler, monter et adapter les verres
- Effectuer le montage des verres, réparer et adapter les montures
- Assurer le service après-vente et le suivi auprès du client (nettoyage approfondi, ajustage)
- Veiller aux stocks de verres et de tous les produits nécessaires.

Profil recherché :
- Expérimenté ou souhait de se reconvertir dans le domaine du commerce.
- Aisance relationnelle
- Précis, minutieux
- Adaptabilité
- Proactivité et anticipation.

Formation prévue en interne suivie d'un accompagnement avec un opticien expérimenté.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EDGARD OPTICIENS

Offre n°133 : Assistant Temporaire de la Police Municipale avec BNSSA (H/F)

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CASSIS ()

La ville de Cassis Recherche des Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA en emplois saisonniers, à temps complet du 01/07/2025 au 31/08/2025 inclus.

Missions :

- Etat des lieux des plages
- Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau
- Patrouille nautique

Postes non logés.


Profil :
- Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2


Rémunération : statutaire

Compétences

• - Droit de l'environnement
• - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• - Relever une infraction

Entreprise

• MAIRIE

  Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/02/2025 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 recrutement@cassis.fr

Offre n°134 : Travailleur social en CADA (H/F)

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : 1er arrondissement de Marseille

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°135 : Conseiller en parfumerie (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en contrat 100% en alternance pour rejoindre une maison de parfumerie de niche, reconnue pour la qualité et la singularité de ses créations. Sous statut d'alternant, vous intégrerez un environnement raffiné, exigeant et porteur de sens, où le conseil client se fait
sur-mesure.

Vos missions :

- Accueillir les clients avec élégance et bienveillance

- Identifier leurs préférences olfactives et les accompagner dans leur découverte

- Présenter des créations uniques et raconter l'histoire des fragrances

- Participer à la mise en valeur des produits : agencement, visuel, ambiance boutique

- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente tout en cultivant une expérience client mémorable

- Entretenir un espace de vente soigné, conforme à l'image haut de gamme de la maison

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MY PARTNER

Offre n°136 : Chauffeur VTC avec carte (H/F) - Marseille

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons des CHAUFFEURS (H/F) avec carte VTC obligatoire.
Mesures sanitaires assurées.

*****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE*******

Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service.

Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant.

PROFILS RECHERCHÉS :

- Permis de conduire B (3 ans minimum).
- Excellente élocution.
- Expérience de la conduite régulière est demandée.
- Très bonnes notions d'Anglais à l'oral.
- Certificat d'aptitude médical requis, conformément aux réglementations en vigueur, délivré par un médecin agréé par la préfecture.
- Sérieux(se) et Professionnel(le)

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• VTC

Offre n°137 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°138 : Ecoutant social / Ecoutante sociale (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Directrice Territoriale Adjointe, vous apporterez un soutien psychologique aux personnes présentes dans la structure et délivrez en tant que besoin une aide matérielle. Vous assurerez à ce titre les interventions de médiation entre la personne, les acteurs du Centre et l'extérieur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vos connaissances en technique d'écoute, de la relation à la personne, de prévention des conflits sont solides. Une disponibilité est demandée la semaine et le samedi (en remplacement) vous permettant d'assurer une présence 2 à 3 jours selon un calendrier fixé mensuellement. Possibilité d'augmenter le temps de travail en fonction des nécessités de service.
Quotité de travail hebdomadaire : vacation de 2h soit 8h par jour

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer une médiation
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Offre n°139 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Contexte :
Organisme de formation, de recrutement et de conseil du secteur social et médico-social, SOCIALYS inscrit ses partenariats dans la durée. Depuis 2012, nous collaborons avec les associations et acteurs du secteur public, leurs travailleurs handicapés et tous les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la solidarité.
Formant plus de 2000 stagiaires par an dans toute la France, pour près de 4000 heures de formation, notre ambition est de redonner au secteur social toute la signification et l'impact qu'il mérite. Le poste d'assistant formation s'inscrit dans cette dynamique. Il agit en tant que support du responsable pédagogique et des formateurs dans l'élaboration des documents et du traitement administratif des formations.

Profil recherché :
-Exercer au quotidien une activité porteuse de sens et utile à la société est une ambition pour vous
-Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le respect des procédures qui vous sont confiées
-Les nouvelles technologies et l'innovation sont vos alliés au quotidien

Missions et activités :
-Relations avec les partenaires :
--> Assurer un soutien dans l'organisation et le suivi de la formation en faisant le lien entre partenaire et formateur (logistique, dates, lieu)
--> Organiser les rendez-vous avec les partenaires et assurer un suivi
--> Gérer la partie contractuelle avec les formateurs (contrats, attestations.)

-Gestion administrative en respect des procédures en place :
--> Éditer les conventions de formation et transmettre les programmes de formation opportuns
--> Générer, contrôler et adresser les documents de formation par mail (contrats, attestations convocations, feuilles d'émargement.)
--> Assurer un suivi des formations
--> Traiter les documents post-formation jusqu'à facturation
--> Assurer l'archivage papier

Compétences requises :
-L'appétence pour le domaine administratif est un gage de réussite
-La maîtrise d'Office (Word, Excel) et Google Workspace (Gmail, GoogleDoc et GoogleSheet) est indispensable
-Ponctualité, respect et organisation sont une évidence

RSE :
Acteur engagé par nature, SOCIALYS est signataire de la Charte de la Diversité. La signature de cette Charte incarne notre engagement sur les six axes de la diversité pour lesquels nous déployons des actions concrètes. En juin 2023, SOCIALYS a obtenu le Label « Initiative Remarquable » soutenu par le Réseau « Initiative France ».

Rejoignez-nous !

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• SOCIALYS

Offre n°140 : Vendeur Comptoir en matériel électrique (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence

Vous serez amené à :

Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit
Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté
Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées
Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce
Promouvoir et participer activement aux animations commerciales
Gérer les litiges clients et les SAV

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire.
Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Établir un devis
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels
• - Electricité

Formations

• - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°141 : Employé(e) logistique ALTERNANCE(H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Notre structure Leroy merlin Aubagne recherche un(e) alternant/te intégrant le BTS Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) pour le poste de logisticienne/logisticien en magasin

Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ?

Vous faites partie de l'équipe logistique, composée d'une trentaine de personnes. Vous apprenez comment faciliter le flux des marchandises jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !

Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.

Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.

Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.
Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Rémunération et avantages

Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Un smartphone professionnel
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEROY MERLIN

Offre n°142 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Mission 1 : Accueil
- Assurer le premier contact physique et/ou téléphonique
- Transmettre les messages, les contacts aux chargés d'affaires
- Effectuer un diagnostic de premier niveau pour prise de rendez-vous individuel sur agenda partagé ou inscription aux ateliers collectifs
- Vérifier l'éligibilité territoriale et fournir les premiers renseignements, et les premières pistes d'orientation
- Assurer la préparation logistique des rendez-vous, des ateliers.
- Renseigner les contacts sur IP2

Mission 2 : Gestion des tâches administratives
- Organiser les comités, leur calendrier, leur composition
- Saisir les éléments sur la plateforme BPI
- Organiser et classer les éléments en vue de la mise en place des prêts : édition, recueil des documents.
- Assurer la gestion du courrier en conformité avec les procédures Qualité de IF
- Être en appui de l'organisation des temps collectifs (ateliers club, formations) en cohérence avec les exigences Qualiopi : rappels téléphoniques, organisation, feuille émargement, fiches avis.

Mission 3 : Gestion des prêts d'honneur et des prêts BPI
- Gérer les prêts d'honneur et les prêts BPI : décaissement, contrat, virement ou prélèvement de remboursement, garanties et assurances
- Suivre les remboursements des prêts accordés par le PACI et assurer les relances mails et téléphoniques
- Gérer les procédures de pré contentieux des prêts accordés par le PACI en lien avec la Direction et le CRR (en appliquant les règles comptables de Initiative France).

Mission 4 : Gestion des services généraux
- Gérer les services généraux de type achats consommables, hygiène, assurances, fournitures, équipements
- Participer à l'organisation des évènements : gestion devis et factures achat, réservations, logistique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Réaliser des opérations comptables
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Pack Office, IP2
• - Connaissances en gestion
• - administrer les réseaux sociaux

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°143 : Agent de relation client H/F - CDD Sénior

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 13/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

!!! Attention vérifiez bien que vous correspondez aux critères :
Ce CDD Sénior s'adresse à des profils de + de 57 ans, ayant au minimum 3 mois d'inscription sur les listes de France Travail et n'ayant pas la totalité des trimestres requis pour une demande de départ en retraite. !!!

Nous recherchons un Agent Commercial de Relation Client pour la gare de Marseille St Charles,
en CDD Senior.

Vos missions principales seront :
- Accueil / Information / Orientation / Vente.
(Vendre les billets de trains SNCF (Inoui, IC, Internationaux) - Délivrer les conditions d'utilisation, d'échange et de remboursement des titres de transport - Gérer les réclamations clients et apporter des solutions au besoin - Appliquer les règles de vente et d'après-vente)
- Prise en charge client en situation normale et perturbée.
(Renseigner les clients sur l'offre de tarifs et de services SNCF et de nos partenaires selon leur besoin)
- Ouvrir l'Accueil embarquement à l'heure.
- Gérer et comptabiliser les versements et respecter les consignes de sécurité de fonds.
- Maintenir son guichet pour de bonnes conditions de travail et d'accueil.

Attitude de service :
- Port de la tenue commerciale complète avec badge nominatif
- Écoute, empathie, rigueur, sens de l'accueil, pro actif, accueillant
- Respect des règles de déontologie
- Postures de sûreté (via formation Juridique et Placement).

Conditions d'exercice :
- Activité exercée en horaires décalés (3x8) avec les samedis, dimanches et jours fériés.
- Mixité des missions, forte polyvalence
- A l'aise avec les outils informatiques pour la bonne réalisation des missions.

Le contrat est un CDD Senior: Vérifiez l'éligibilité.

Compétences

• - Titres de transports
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Contrôler la conformité des données
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SNCF VOYAGEURS

Offre n°144 : Secrétaire commerciale et adinsitrative (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e)et administratif (ve) H/F
vous travaillez du lundi à jeudi en journée et le vendredi matin
Vous effectuerez de la prise de commande le matin , et l'après midi ( facturation et du secrétariat classique).
Vous travaillez aisément sur informatique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°145 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°146 : FLEURISTE (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - En vente de fleurs
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions.
Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux.
Vous avez une véritable passion pour ce métier et une 1ère expérience réussie, alors venez rejoindre notre équipe.

Un week-end non travaillé sur 2.
Recrutement urgent.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Monceau fleurs

Offre n°147 : Coordinateur régional AFPA région PACA H /F (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - comme encadrant
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Sous la responsabilité de la coordinatrice nationale LLA, le/a coordinateur.ice :
- Est l'interlocuteur unique sur la région des responsables des 4 centres AFPA de la région PACA et de la coordinatrice régionale AFPA ;
- Est garant de la bonne exécution de la proposition technique de la fédération Léo Lagrange d'un point de vue pédagogique, logistique, organisationnel ;
- Organise le planning des ateliers, assure la coordination des intervenants et s'assure de la qualité des actions menés par les équipes Léo ou par les sous-traitants conformément aux contraintes évoquées dans le cahier des charges de l'AFPA ;
- Est en charge d'enrichir le réseau de partenaires locaux et d'améliorer la qualité de service tout au long du marché de dispositifs nationaux d'accompagnement
- Est garant de la continuité et du référentiel pédagogique, accompagne, contrôle la bonne mise en œuvre des activités ;
- Participe à la résolution des conflits potentiels ou dysfonctionnements avec le public en lien étroit avec la direction de chaque centre AFPA et les intervenants ;
- assure la gestion administrative et financière du marché (respect des dépenses et du chiffre d'affaire ;
- Assure la gestion des bons de commandes en provenance de l'AFPA, passage des bons de commandes aux services internes concernés et sous-traitants ;
- S'assure de la conformité juridique des opérations et du respect de la législation en matière de sécurité publique, de protection des mineurs et d'assurance. Il s'assure de la conformité aux normes et règlements des biens et installations. Il dispose à ce titre de procédures afférentes ;
- Animera des ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès des publics AFPA
En fonction des circonstances des missions annexes en lien avec le profil du poste pourront être attribuées


Profil recherché :

Vous pouvez justifier d'une expérience de plus de 3 ans dans l'encadrement d'équipe ou dans la conduite de projet. Vous avez par ailleurs géré des budgets.
Vous serez formé aux ateliers d'éducation à la citoyenneté de notre Pôle Engagement
Vous possédez d'excellentes qualités de rigueur, d'organisation, de polyvalence et de créativité qui vous permettent de conduire vos projets de manière proactive et en étant très autonome. Vous êtes un bon communicant et avez une bonne aisance relationnelle pour mobiliser l'ensemble des services internes de Leo Lagrange Animation et les partenaires concernés tout en ayant une qualité de relation avec les représentants de l'AFPA.
Vous avez le permis B et un véhicule.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.

Niveau de formation :

De formation minimum de niveau 5 (ancien niveau III)

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°148 : Operations Analyst (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez notre aventure avec France LNG Shipping (FLS):

Dans le cadre de notre croissance continue, FLS élargit son équipe et recherche actuellement un Operations Analyst dynamique et qualifié pour se joindre à nous dans notre mission. Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d'une entreprise à la pointe de la navigation de GNL, contribuant au succès de nos opérations.

Poste : Operations Analyst / Opérateur (Maritime / GNL)

- Secteur : Maritime / GNL
- Statut professionnel : Hybride
- Type d'emploi : Permanent
- Lieu : Marseille, France
- Salaire : Compétitif, suivant expérience

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial et en qualité d'Operations Analyst, vous jouerez un rôle crucial dans la surveillance de toutes les activités opérationnelles. Vos responsabilités comprennent :

- Interface avec l'Affréteur : Collaborer sur les éléments opérationnels et de reporting, y compris la sécurité et les questions techniques.
- Analyse de la performance du navire : Assurer une collecte et une analyse complète de la performance du navire pour une amélioration continue.
- Gestion des données opérationnelles : Enregistrer toutes les données opérationnelles telles que les instructions de voyage, les incidents techniques, les rapports quotidien, les formulaires abstraits D&E, les SSCS et les inspections dans les dossiers du navire et le fichier Excel de suivi du navire.
- Liaison avec l'assurance : Communiquer avec le P&I pour les documents du régime de responsabilité, les primes supplémentaires et l'assureur H&M pour la couverture HRA si nécessaire.
- Gestion des réclamations : Gérer les réclamations reçues pour les périodes d'arrêt/déviations, effectuer des évaluations de consommation supplémentaires.
- Collaboration avec le Shipman: Etre le lien avec les équipes de shipman (technique, maritime, HSE) pour une coordination sans faille.
- Communication avec les commandants des navires : Maintenir une communication optimale avec les commandants des navires pour une efficacité opérationnelle.

Qualifications / Compétences requises :

- Licence en études de commerce, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, études maritimes, ou dans un domaine apparenté.
- Bilingue en anglais, parlé et écrit.
- Précis et organisé.
- Expérience antérieure dans les opérations maritimes souhaitée mais non obligatoire.
- Fortes compétences en communication, analyse et coordination.
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Rejoignez-nous et embarquez pour une carrière enrichissante dans l'industrie maritime !

Compétences

• - Droit commercial
• - Droit maritime
• - Législation sociale
• - Typologie des navires
• - Contrôler une opération de transport
• - LETTRE DE MOTIVATION

Formations

• - Droit commercial (commerce, logistique, maritimes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE LNG SHIPPING

Offre n°149 : Commis Plongeur (H/F)

• Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Brasserie à Marseille 8e recherche un plongeur en restauration soigneux et expérimenté pour les services du déjeuner du lundi au vendredi (5 services/semaine) - Ets fermé le soir, le dimanche et les jours fériés.
Congés en août et fêtes de fin d'année.

Poste à pourvoir en CDI à mi-temps - SMIC

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Offre n°150 : Magasinier (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Le poste :
L'Agence Proman Marseille Sakakini recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques un Magasinier H/F dès que possible. Votre mission : Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Réception et stockages des marchandises en dépôt- Préparation des enlèvements marchandises-livraison et preparation des colis- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants.


Profil recherché :
Polyvalent, maitrise des outils informatiques, sens de l'accueil, organisé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

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